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8 Treffer für Personalwesen Jobs in Flensburg im Umkreis von 30 km
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Abteilungsleitung Personalwesen (m/w/d)
Abteilungsleitung Personalwesen (m/w/d)
Technisches Betriebszentrum AöR
Flensburg
Teilweise Home-Office
Für unsere Abteilung Personalwesen mit derzeit vier Personalreferent*innen, einer Teamassistenz * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im öffentlichen Dienst * Eigenverantwortliche Personalbetreuung eines zugeordneten Bereichs des TBZ * Mitwirkung an Projekten wie Mitarbeiterbefragungen, Gesundheitsmanagement und Personalentwicklung * Mitwirkung bei der Auswahl und Einführung einer neuen Personalsoftware * Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. juristisches Studium) * Erfahrungen im Umgang mit Personalmanagementsystemen, insbesondere Sage HR oder d.Personal, sind von Vorteil
Für unsere Abteilung Personalwesen mit derzeit vier Personalreferent*innen, einer Teamassistenz * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im öffentlichen Dienst * Eigenverantwortliche Personalbetreuung eines zugeordneten Bereichs des TBZ * Mitwirkung an Projekten wie Mitarbeiterbefragungen, Gesundheitsmanagement und Personalentwicklung * Mitwirkung bei der Auswahl und Einführung einer neuen Personalsoftware * Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. juristisches Studium) * Erfahrungen im Umgang mit Personalmanagementsystemen, insbesondere Sage HR oder d.Personal, sind von Vorteil
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Sie sind erste Ansprechperson für unsere und der Fachbereiche Marketing, Sales und Medical Science in allen personalrelevanten Themen – vom Onboarding über den gesamten Employee Lifecycle bis zum Offboarding inkl. der operativen Umsetzung * Mitwirkung an Personalplanungsprozessen inkl. Kostenplanung sowie Analyse, Aufbereitung und Vorstellung der Ergebnisse * Enge Zusammenarbeit mit dem Management der Fachbereiche bei Organisations- und Personalmaßnahmen – insbesondere in den Bereichen Performance, Change und Growth * Entwicklung und Umsetzung innovativer HR-Initiativen in einem mittelständischen, dynamisch wachsenden internationalen Umfeld, die moderne Personalprozesse mit wirtschaftlichem Denken verbinden * Erfahrung in der lösungsorientierten, operativen und strategischen Personalbetreuung, idealerweise in den oben genannten Fachbereichen, sowie sicheres Auftreten
Sie sind erste Ansprechperson für unsere und der Fachbereiche Marketing, Sales und Medical Science in allen personalrelevanten Themen – vom Onboarding über den gesamten Employee Lifecycle bis zum Offboarding inkl. der operativen Umsetzung * Mitwirkung an Personalplanungsprozessen inkl. Kostenplanung sowie Analyse, Aufbereitung und Vorstellung der Ergebnisse * Enge Zusammenarbeit mit dem Management der Fachbereiche bei Organisations- und Personalmaßnahmen – insbesondere in den Bereichen Performance, Change und Growth * Entwicklung und Umsetzung innovativer HR-Initiativen in einem mittelständischen, dynamisch wachsenden internationalen Umfeld, die moderne Personalprozesse mit wirtschaftlichem Denken verbinden * Erfahrung in der lösungsorientierten, operativen und strategischen Personalbetreuung, idealerweise in den oben genannten Fachbereichen, sowie sicheres Auftreten
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(Junior) Personalreferent (m/w/d) mit Business-Partner-Mindset
(Junior) Personalreferent (m/w/d) mit Business-Partner-Mindset
Queisser Pharma GmbH & Co. KG
Flensburg
Sie sind erste Ansprechperson für unsere und der Fachbereiche Marketing, Sales und Medical Science in allen personalrelevanten Themen – vom Onboarding über den gesamten Employee Lifecycle bis zum Offboarding inkl. der operativen Umsetzung * Mitwirkung an Personalplanungsprozessen inkl. Kostenplanung sowie Analyse, Aufbereitung und Vorstellung der Ergebnisse * Enge Zusammenarbeit mit dem Management der Fachbereiche bei Organisations- und Personalmaßnahmen – insbesondere in den Bereichen Performance, Change und Growth * Entwicklung und Umsetzung innovativer HR-Initiativen in einem mittelständischen, dynamisch wachsenden internationalen Umfeld, die moderne Personalprozesse mit wirtschaftlichem Denken verbinden * Erfahrung in der lösungsorientierten, operativen und strategischen Personalbetreuung, idealerweise in den oben genannten Fachbereichen, sowie sicheres Auftreten
Sie sind erste Ansprechperson für unsere und der Fachbereiche Marketing, Sales und Medical Science in allen personalrelevanten Themen – vom Onboarding über den gesamten Employee Lifecycle bis zum Offboarding inkl. der operativen Umsetzung * Mitwirkung an Personalplanungsprozessen inkl. Kostenplanung sowie Analyse, Aufbereitung und Vorstellung der Ergebnisse * Enge Zusammenarbeit mit dem Management der Fachbereiche bei Organisations- und Personalmaßnahmen – insbesondere in den Bereichen Performance, Change und Growth * Entwicklung und Umsetzung innovativer HR-Initiativen in einem mittelständischen, dynamisch wachsenden internationalen Umfeld, die moderne Personalprozesse mit wirtschaftlichem Denken verbinden * Erfahrung in der lösungsorientierten, operativen und strategischen Personalbetreuung, idealerweise in den oben genannten Fachbereichen, sowie sicheres Auftreten
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Duales Studium BWL an der DHSH in Kiel, Lübeck oder Flensburg
Duales Studium BWL an der DHSH in Kiel, Lübeck oder Flensburg
Duale Hochschule Schleswig-Holstein (DHSH)
Kiel, Lübeck, Flensburg
Schnelle Bewerbung
BWLer werden in jeder Branche gebraucht und können in vielen Abteilungen arbeiten: Von Marketing über Personalwesen bis zu Finance & Controlling ist alles dabei. * Du hast die Möglichkeit zur Schwerpunktsetzung durch Wahlpflichtmodule (u. a. Marketing, Personalwesen oder Finance)
BWLer werden in jeder Branche gebraucht und können in vielen Abteilungen arbeiten: Von Marketing über Personalwesen bis zu Finance & Controlling ist alles dabei. * Du hast die Möglichkeit zur Schwerpunktsetzung durch Wahlpflichtmodule (u. a. Marketing, Personalwesen oder Finance)
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Anschreiben nicht erforderlich
Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
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Filialdirektor / Filialleiter (m/w/d)
Filialdirektor / Filialleiter (m/w/d)
BBBank eG
Augsburg, Erfurt, Erlangen, Flensburg, Karlsruhe, Emmendingen, Potsdam, Rheinstetten
Fortbildungen in den Bereichen Personalführung, Privatkundenberatung und -betreuung und Kreditqualifikationen (idealerweise mit Kompetenznachweisen)
Fortbildungen in den Bereichen Personalführung, Privatkundenberatung und -betreuung und Kreditqualifikationen (idealerweise mit Kompetenznachweisen)
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Wir suchen Sie als Personalreferent (m/w/d) * Recruiting & Onboarding: Sie steuern den gesamten Bewerbungsprozess am Standort – von der Personalanforderung bis zum erfolgreichen Onboarding – und sorgen dafür, dass wir die passenden Talente im gewerblichen sowie kaufmännischen Bereich gewinnen. * Personalmarketing: Sie identifizieren die besten standortspezifischen Recruiting-Kanäle, entwickeln zielgerichtete Strategien und bauen unsere Personalmarketingmaßnahmen weiter aus. * Personaladministration: Sie stellen eine effiziente und reibungslose HR-Administration sicher. * Berufserfahrung: Erfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting von gewerblichen Mitarbeitenden und Personalsachbearbeitung, sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht
Wir suchen Sie als Personalreferent (m/w/d) * Recruiting & Onboarding: Sie steuern den gesamten Bewerbungsprozess am Standort – von der Personalanforderung bis zum erfolgreichen Onboarding – und sorgen dafür, dass wir die passenden Talente im gewerblichen sowie kaufmännischen Bereich gewinnen. * Personalmarketing: Sie identifizieren die besten standortspezifischen Recruiting-Kanäle, entwickeln zielgerichtete Strategien und bauen unsere Personalmarketingmaßnahmen weiter aus. * Personaladministration: Sie stellen eine effiziente und reibungslose HR-Administration sicher. * Berufserfahrung: Erfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting von gewerblichen Mitarbeitenden und Personalsachbearbeitung, sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht
Akademischer Hintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare relevante Studienrichtung.
Akademischer Hintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare relevante Studienrichtung.
66 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Teamleitung (Pädagogische Fachkraft (m/w/d)) Wohnhaus Rosseer Weg in Eckernförde (Fachbereich SGB IX)
Teamleitung (Pädagogische Fachkraft (m/w/d)) Wohnhaus Rosseer Weg in Eckernförde (Fachbereich SGB IX)
Stiftung Leben mit Behinderung (Das Heilpädagogium an der Ostsee)
Eckernförde
Schnelle Bewerbung
Personalführung und Teamentwicklung
Personalführung und Teamentwicklung
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Sie führen und schulen Ihr Team und planen den Einsatz des Personals * Sie sorgen für die Einhaltung aller bestehender Arbeitsanweisungen * Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Personalführung Wir unterstützen Ihren individuellen Karrierepfad mit gezielter Personalentwicklung und einem vielseitigen Trainingsangebot
Sie führen und schulen Ihr Team und planen den Einsatz des Personals * Sie sorgen für die Einhaltung aller bestehender Arbeitsanweisungen * Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Personalführung Wir unterstützen Ihren individuellen Karrierepfad mit gezielter Personalentwicklung und einem vielseitigen Trainingsangebot
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Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder vergleichbar (m/w/d) für die Teamleitung: Wohnhaus am Rosseer Weg
Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder vergleichbar (m/w/d) für die Teamleitung: Wohnhaus am Rosseer Weg
Das Heilpädagogium an der Ostsee – eine Kooperation gemeinnütziger und rechtlich selbständiger Träger
Eckernförde
Personalführung und Teamentwicklung
Personalführung und Teamentwicklung
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Personaleinsatzplanung, Personalführung und Personalentwicklung
Personaleinsatzplanung, Personalführung und Personalentwicklung
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Personalsachbearbeiter/in - Entgeltabrechner/in (m/w/d)
Personalsachbearbeiter/in - Entgeltabrechner/in (m/w/d)
DRK-Pflegeeinrichtungen Schleswig-Flensburg gGmbH
Schleswig
Da wir als Verband stetig wachsen und uns weiterentwickeln, möchten wir unser Team im Personalwesen verstärken. - Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt sowie Personalaktenführung für einen definierten Mitarbeiterkreis - Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen eines definierten Mitarbeiterkreises mit der Personalsoftware Sage HR Suite - Melde- und Bescheinigungswesen - sehr gute MS-Office KenntnisseAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalcontrolling, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Personalmanagementsoftware Sage HR, Personalunterlagen erstellen, Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware LOGA, Baulohnbuchhaltung, -abrechnung, Personaldienstleistungssoftware Landw
Da wir als Verband stetig wachsen und uns weiterentwickeln, möchten wir unser Team im Personalwesen verstärken. - Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt sowie Personalaktenführung für einen definierten Mitarbeiterkreis - Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen eines definierten Mitarbeiterkreises mit der Personalsoftware Sage HR Suite - Melde- und Bescheinigungswesen - sehr gute MS-Office KenntnisseAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalcontrolling, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Personalmanagementsoftware Sage HR, Personalunterlagen erstellen, Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware LOGA, Baulohnbuchhaltung, -abrechnung, Personaldienstleistungssoftware Landw
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Kita-Leitung (m, w, d) in Teilzeit oder Vollzeit für unseren Ev. Kiga Regenbogen in Klixbüll
Kita-Leitung (m, w, d) in Teilzeit oder Vollzeit für unseren Ev. Kiga Regenbogen in Klixbüll
Kirchenkreis Nordfriesland
Klixbüll
Qualitative (Weiter-) Entwicklung der Kita und der Konzeption über ein umfassendes Qualitäts-, Personal- und Beschwerdemanagement
Qualitative (Weiter-) Entwicklung der Kita und der Konzeption über ein umfassendes Qualitäts-, Personal- und Beschwerdemanagement
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Kita-Leitung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit mit bis zu 39,0 h Wochenstunden
Kita-Leitung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit mit bis zu 39,0 h Wochenstunden
Evangelisch-Lutherischer Kirchenkreis Nordfriesland
Niebüll
Qualitative (Weiter-) Entwicklung der Kita und der Konzeption über ein umfassendes Qualitäts-, Personal- und Beschwerdemanagement
Qualitative (Weiter-) Entwicklung der Kita und der Konzeption über ein umfassendes Qualitäts-, Personal- und Beschwerdemanagement
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Du liebst Ordnung in Zahlen und Prozessen und möchtest, dass Digitalisierung in der Personaladministration nicht nur ein Schlagwort bleibt? Diese stehen im Mittelpunkt unseres Personalbereichs, in dem du dein Können und deine Erfahrung einbringen und mit uns wachsen kannst als Sachbearbeiter Personal (m/w/d) * Prozesse steuern: Du übernimmst die Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Pflege der Personalakten und Bescheinigungen. * Mehrjährige Jahre Erfahrung in der vorbereitenden Entgeltabrechnung sowie in operativer Personalarbeit und -administration.
Du liebst Ordnung in Zahlen und Prozessen und möchtest, dass Digitalisierung in der Personaladministration nicht nur ein Schlagwort bleibt? Diese stehen im Mittelpunkt unseres Personalbereichs, in dem du dein Können und deine Erfahrung einbringen und mit uns wachsen kannst als Sachbearbeiter Personal (m/w/d) * Prozesse steuern: Du übernimmst die Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Pflege der Personalakten und Bescheinigungen. * Mehrjährige Jahre Erfahrung in der vorbereitenden Entgeltabrechnung sowie in operativer Personalarbeit und -administration.
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Sie führen und schulen Ihr Team und planen den Einsatz des Personals * Sie sorgen für die Einhaltung aller bestehender Arbeitsanweisungen * Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Personalführung Wir unterstützen Ihren individuellen Karrierepfad mit gezielter Personalentwicklung und einem vielseitigen Trainingsangebot
Sie führen und schulen Ihr Team und planen den Einsatz des Personals * Sie sorgen für die Einhaltung aller bestehender Arbeitsanweisungen * Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Personalführung Wir unterstützen Ihren individuellen Karrierepfad mit gezielter Personalentwicklung und einem vielseitigen Trainingsangebot
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Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen oder Arbeitsrecht * Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Personalgewinnung, -entwicklung und -bindung um, um den langfristigen Erfolg des Unternehmens zu sichern * Weiterentwicklung unseres Employer Branding, Rekrutierungsstrategien und -prozessen sowie Konzeption von Leadership- und Personalentwicklungsprogrammen * Führungs- und Steuerungsunterstützung durch Konzeption und Entwicklung von Instrumenten des Personalcontrollings * Du hast praxiserprobte Erfahrung in operativer und strategischer Personalarbeit * Du vrfügst über ein breites Wissen innerhalb HR-Themen, insbesondere in den Bereichen Arbeitsrecht und Personalentwicklung * Du bist innovativ, has
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen oder Arbeitsrecht * Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Personalgewinnung, -entwicklung und -bindung um, um den langfristigen Erfolg des Unternehmens zu sichern * Weiterentwicklung unseres Employer Branding, Rekrutierungsstrategien und -prozessen sowie Konzeption von Leadership- und Personalentwicklungsprogrammen * Führungs- und Steuerungsunterstützung durch Konzeption und Entwicklung von Instrumenten des Personalcontrollings * Du hast praxiserprobte Erfahrung in operativer und strategischer Personalarbeit * Du vrfügst über ein breites Wissen innerhalb HR-Themen, insbesondere in den Bereichen Arbeitsrecht und Personalentwicklung * Du bist innovativ, has
NEU
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(Senior) Personalberater:in (all genders) Berlin und Home Office
(Senior) Personalberater:in (all genders) Berlin und Home Office
munerio consulting GmbH
Berlin, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Die munerio consulting GmbH ist eine Personalberatungs-Boutique mit klarem Branchenfokus ihrer Personalberater:innen im Bereich Maschinen- und Anlagenbau und Sitz in Berlin Treptow. Zur Unterstützung im operativen Geschäft suchen wir ab sofort Personalberater:innen bzw. Consultants, im Idealfall mit branchenspezifischer Erfahrung in der Personalberatung. * Du hast Erfahrung in der Personalberatung, Personalvermittlung, Recruiting, Talent Acquisition - idealerweise mit Branchenspezialisierung im Bereich Maschinen- und Anlagenbau. * Du bist kreativ und hast Freude am Weiterdenken zum Finden neuer Wege in der Personalberatung.
Die munerio consulting GmbH ist eine Personalberatungs-Boutique mit klarem Branchenfokus ihrer Personalberater:innen im Bereich Maschinen- und Anlagenbau und Sitz in Berlin Treptow. Zur Unterstützung im operativen Geschäft suchen wir ab sofort Personalberater:innen bzw. Consultants, im Idealfall mit branchenspezifischer Erfahrung in der Personalberatung. * Du hast Erfahrung in der Personalberatung, Personalvermittlung, Recruiting, Talent Acquisition - idealerweise mit Branchenspezialisierung im Bereich Maschinen- und Anlagenbau. * Du bist kreativ und hast Freude am Weiterdenken zum Finden neuer Wege in der Personalberatung.
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Lohnbuchhalter (m/w/d) im Home Office
Lohnbuchhalter (m/w/d) im Home Office
Schomerus & Partner
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Teamwork in unserem Team „Personalmanagement“
Teamwork in unserem Team „Personalmanagement“
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Projektleiter/in / in Implementierung (m / w / d) im Bereich Payroll - 100% Remote Deutschlandweit
Projektleiter/in / in Implementierung (m / w / d) im Bereich Payroll - 100% Remote Deutschlandweit
ADP Employer Services GmbH
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft.
Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft.
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Therapon24
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Therapon24
IU Internationale Hochschule
Nauheim, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schon während des Studiums möchtest Du Verantwortung übernehmen und aktiv im Personalwesen mitarbeiten - Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? * Du arbeitest in der Personalverwaltung, z.B. im Vertragswesen mit * Du hast großes Interesse an Personalthemen, Organisation und arbeitest gerne im Büro
Schon während des Studiums möchtest Du Verantwortung übernehmen und aktiv im Personalwesen mitarbeiten - Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? * Du arbeitest in der Personalverwaltung, z.B. im Vertragswesen mit * Du hast großes Interesse an Personalthemen, Organisation und arbeitest gerne im Büro
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Anschreiben nicht erforderlich
Für den Geschäftsbereich Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Personalcontroller (m/w/d) * Mitarbeit im operativen Personalcontrolling sowie Bearbeitung von Ad-hoc Reportings für die Geschäftsleitung sowie die einzelnen Geschäftsbereiche * Personalkostenplanung für die EDEKA Handelsgesellschaft Nord mbH sowie Tochterunternehmen * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling erforderlich * Karriereboost: Externes und internes Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, inkl. digitaler Lernplattform, Talentförderprogramm sowie Inhouse-Seminare
Für den Geschäftsbereich Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Personalcontroller (m/w/d) * Mitarbeit im operativen Personalcontrolling sowie Bearbeitung von Ad-hoc Reportings für die Geschäftsleitung sowie die einzelnen Geschäftsbereiche * Personalkostenplanung für die EDEKA Handelsgesellschaft Nord mbH sowie Tochterunternehmen * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling erforderlich * Karriereboost: Externes und internes Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, inkl. digitaler Lernplattform, Talentförderprogramm sowie Inhouse-Seminare
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Schichtleiter (m/w/d) in der Verpackung im 3-Schicht-System
Schichtleiter (m/w/d) in der Verpackung im 3-Schicht-System
Cavendish & Harvey Confectionery GmbH
Kaltenkirchen bei Hamburg
Personalführung und Einsatzplanung * erste Erfahrung in der Personalführung
Personalführung und Einsatzplanung * erste Erfahrung in der Personalführung
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Sachbearbeitung (m/w/d) Personal In dieser Position übernehmen Sie überwiegend administrative Aufgaben wie Datenpflege, Terminmanagement sowie die Organisation und Dokumentation von Maßnahmen für die Bereiche Personalentwicklung und Recruiting für einen festgelegten Betreuungsbereich. * Personaladministration: Pflege von Personalakten und HR-Systemen, Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Bescheinigungen * Zeugniswesen: Erstellung von Zeugnissen * Einarbeitung & Personalentwicklung: Erstellung von Einarbeitungsplänen, Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Maßnahmen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, ergänzt durch Weiterbildung im Personalmanagement/HR (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) * Mindestens fünf Jahre Ber
Sachbearbeitung (m/w/d) Personal In dieser Position übernehmen Sie überwiegend administrative Aufgaben wie Datenpflege, Terminmanagement sowie die Organisation und Dokumentation von Maßnahmen für die Bereiche Personalentwicklung und Recruiting für einen festgelegten Betreuungsbereich. * Personaladministration: Pflege von Personalakten und HR-Systemen, Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Bescheinigungen * Zeugniswesen: Erstellung von Zeugnissen * Einarbeitung & Personalentwicklung: Erstellung von Einarbeitungsplänen, Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Maßnahmen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, ergänzt durch Weiterbildung im Personalmanagement/HR (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) * Mindestens fünf Jahre Ber
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- Mitarbeiter/in Personalmanagement
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- Husum, Schleswig-Holstein
- Bremen
- Köln
- Niebüll
- Eckernförde
- Hannover
- Braunschweig
- Osnabrück
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- Leipzig
- Stuttgart
- Augsburg
- Würzburg
- Bremerhaven
- Stendal
- Dortmund
- Essen
- Dresden
- Gera
- Kaltenkirchen
- Freiburg im Breisgau
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- Büdelsdorf
- Duisburg
- Heidelberg
- Bochum
- Vechta
- Lindenberg im Allgäu