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10 Treffer für Personalwesen Jobs in Bastheim im Umkreis von 30 km
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(Senior) Human Resources Generalist (M/F/D)
(Senior) Human Resources Generalist (M/F/D)
Adtran Networks SE
Meiningen-Dreissigacker
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres Human Resources Teams in Berlin oder Meiningen suchen wir einen engagierten (Senior) Human Resources Generalist (M/W/D) mit hoher Motivation und Leidenschaft für alle Bereiche der Personalarbeit. * Eigenverantwortliche Durchführung und kontinuierliche Weiterentwicklung der operativen Personalarbeit entlang des gesamten Employee Life Cycle * Vorbereitung, Durchführung und Begleitung von Personalgesprächen sowie Leistungsbeurteilungen * Mitwirkung bei Personalentwicklungsmaßnahmen (z. B. Trainings, Jahresgespräche, Zielvereinbarungen, Nachfolgeplanung) * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger HR-Weiterbildung
Zur Verstärkung unseres Human Resources Teams in Berlin oder Meiningen suchen wir einen engagierten (Senior) Human Resources Generalist (M/W/D) mit hoher Motivation und Leidenschaft für alle Bereiche der Personalarbeit. * Eigenverantwortliche Durchführung und kontinuierliche Weiterentwicklung der operativen Personalarbeit entlang des gesamten Employee Life Cycle * Vorbereitung, Durchführung und Begleitung von Personalgesprächen sowie Leistungsbeurteilungen * Mitwirkung bei Personalentwicklungsmaßnahmen (z. B. Trainings, Jahresgespräche, Zielvereinbarungen, Nachfolgeplanung) * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger HR-Weiterbildung
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•Hohe Sozial- und Teamkompetenz, Zuverlässigkeit, Diskretion, Loyalität und HumorAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Betriebsmitteleinsatz planen, Kostenkontrolle, Personalwesen, Technische Prüfung, Vertragsgestaltung, Vertragsausarbeitung, Aufsicht, Leitung, CAD (Computer Aided Design)-Systeme anwenden, Investitionsplanung, Projektmanagement, Terminplanung, -überwachung, Kundenberatung, -betreuung, Qualitätsmanagement, Bauleitung
•Hohe Sozial- und Teamkompetenz, Zuverlässigkeit, Diskretion, Loyalität und HumorAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Betriebsmitteleinsatz planen, Kostenkontrolle, Personalwesen, Technische Prüfung, Vertragsgestaltung, Vertragsausarbeitung, Aufsicht, Leitung, CAD (Computer Aided Design)-Systeme anwenden, Investitionsplanung, Projektmanagement, Terminplanung, -überwachung, Kundenberatung, -betreuung, Qualitätsmanagement, Bauleitung
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Verantwortungsbewusstsein und OrganisationsgeschickAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Ablage, Registratur, Social-Media-Kommunikation, Betriebswirtschaftslehre, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Einkauf, Beschaffung, Personalwesen, Berichtswesen, Information, Büroorganisation, Büromanagement - Personal- und Nachunternehmerverwaltung
Verantwortungsbewusstsein und OrganisationsgeschickAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Ablage, Registratur, Social-Media-Kommunikation, Betriebswirtschaftslehre, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Einkauf, Beschaffung, Personalwesen, Berichtswesen, Information, Büroorganisation, Büromanagement - Personal- und Nachunternehmerverwaltung
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» Berufserfahrung im Personalwesen und in der Lohn- und Gehaltsabrechnung » Sicherer Umgang mit dem gängigen MS-Office-PaketAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Sozialversicherungsrecht, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Microsoft Office, Steuerrecht, Sachbearbeitung, Lohn-/Gehaltsabrechnungssoftware Lohn und Gehalt (Datev), Personalverwaltung, Personalwesen, E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz, Korrespondenz, Arbeitsrecht, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Monatsabschluss, Lohn-, Einkommensteuer, Jahresabschluss, Stammdatenpflege, Statistik » Betreuung und Pflege der Zeitwirtschaft sowie der Personalstammdaten in allen HR-Systemen
» Berufserfahrung im Personalwesen und in der Lohn- und Gehaltsabrechnung » Sicherer Umgang mit dem gängigen MS-Office-PaketAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Sozialversicherungsrecht, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Microsoft Office, Steuerrecht, Sachbearbeitung, Lohn-/Gehaltsabrechnungssoftware Lohn und Gehalt (Datev), Personalverwaltung, Personalwesen, E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz, Korrespondenz, Arbeitsrecht, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Monatsabschluss, Lohn-, Einkommensteuer, Jahresabschluss, Stammdatenpflege, Statistik » Betreuung und Pflege der Zeitwirtschaft sowie der Personalstammdaten in allen HR-Systemen
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Verantwortungsbewusstsein und OrganisationsgeschickAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sozialversicherungsrecht, Buchführung, Buchhaltung, Finanzplanung, Personalwesen, Finanzbuchhaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, FIBU-Programme - Melde- und Bescheinigungswesen
Verantwortungsbewusstsein und OrganisationsgeschickAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sozialversicherungsrecht, Buchführung, Buchhaltung, Finanzplanung, Personalwesen, Finanzbuchhaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, FIBU-Programme - Melde- und Bescheinigungswesen
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BRK-Sozialstation Kreisverband Bad Kissingen * Bad Kissingen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Herzlich Willkommen beim BRK-Kreisverband Bad Kissingen - Das Deutsche Rote Kreuz rettet Menschen, hilft in Notlagen, bietet eine Gemeinschaft, steht den Armen und Bedürftigen bei und wacht über das humanitäre Völkerrecht - in Deutschland und in der ganzen Welt. Kreisverband Bad Kissingen - Wir suchen eine stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) Wir vom Roten Kreuz sind Teil einer weltweiten Gemeinschaft von Menschen in der internationalen Rotkreuz und Rothalbmondbewegung, die Opfern von Konflikten und Katastrophen sowie anderen hilfsbedürftigen Menschen unterschiedslos Hilfe gewährt, allein nach dem Maß ihrer Not. Im Zeichen der Menschlichkeit setzen wir uns für das Leben, die Gesundheit, das Wohlergehen, den Schutz, das friedliche Zusammenleben und die ...
BRK-Sozialstation Kreisverband Bad Kissingen * Bad Kissingen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Herzlich Willkommen beim BRK-Kreisverband Bad Kissingen - Das Deutsche Rote Kreuz rettet Menschen, hilft in Notlagen, bietet eine Gemeinschaft, steht den Armen und Bedürftigen bei und wacht über das humanitäre Völkerrecht - in Deutschland und in der ganzen Welt. Kreisverband Bad Kissingen - Wir suchen eine stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) Wir vom Roten Kreuz sind Teil einer weltweiten Gemeinschaft von Menschen in der internationalen Rotkreuz und Rothalbmondbewegung, die Opfern von Konflikten und Katastrophen sowie anderen hilfsbedürftigen Menschen unterschiedslos Hilfe gewährt, allein nach dem Maß ihrer Not. Im Zeichen der Menschlichkeit setzen wir uns für das Leben, die Gesundheit, das Wohlergehen, den Schutz, das friedliche Zusammenleben und die ...
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Personalführung, -entwicklung und -einsatzplanung
Personalführung, -entwicklung und -einsatzplanung
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Neben dem Verkauf arbeitest du im Einkaufs- und Lagerwesen und übernimmst betriebswirtschaftliche Aufgaben im Personal- und Rechnungswesen.
Neben dem Verkauf arbeitest du im Einkaufs- und Lagerwesen und übernimmst betriebswirtschaftliche Aufgaben im Personal- und Rechnungswesen.
Noch nichts dabei? Es gibt 2 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Erstellung verschiedenster Personalauswertungen und -berichten für die Geschäftsleitung * Unterstützung der Geschäfts- und Bereichsleitungen bei der Personalgewinnung (z. B. bei Stellenanzeigen und -ausschreibungen, Planung von Vorstellungsgesprächen, usw.) * Überwachung bei der Einhaltung gesetzlicher und tarifvertraglicher Vorgaben in Verbindung mit Personal (z.B. vorgeschriebene Fortbildungen, usw.) * Zusammenarbeit mit der einrichtungsinternen Buchhaltung (z.B. bei Abbuchungen/Überweisungen i.V.m. Personal, gemeinsame Abstimmung
Erstellung verschiedenster Personalauswertungen und -berichten für die Geschäftsleitung * Unterstützung der Geschäfts- und Bereichsleitungen bei der Personalgewinnung (z. B. bei Stellenanzeigen und -ausschreibungen, Planung von Vorstellungsgesprächen, usw.) * Überwachung bei der Einhaltung gesetzlicher und tarifvertraglicher Vorgaben in Verbindung mit Personal (z.B. vorgeschriebene Fortbildungen, usw.) * Zusammenarbeit mit der einrichtungsinternen Buchhaltung (z.B. bei Abbuchungen/Überweisungen i.V.m. Personal, gemeinsame Abstimmung
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Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
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Führen von Bewerbungs- und Personalgesprächen inkl. Vor- und Nachbereitung * Optimierung und Umsetzung von Personalprojekten und -prozessen * Ein abgeschlossenes fachspezifisches Fachhoch-/Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung und umfassende Kenntnisse im Personalmanagement und Arbeitsrecht
Führen von Bewerbungs- und Personalgesprächen inkl. Vor- und Nachbereitung * Optimierung und Umsetzung von Personalprojekten und -prozessen * Ein abgeschlossenes fachspezifisches Fachhoch-/Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung und umfassende Kenntnisse im Personalmanagement und Arbeitsrecht
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Leitung unserer zweigruppigen Krippe: Dienstplanung, Personalführung, konzeptionelle Verantwortung
Leitung unserer zweigruppigen Krippe: Dienstplanung, Personalführung, konzeptionelle Verantwortung
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Management Trainee - Bamberg / Coburg / Schweinfurt (m_w_d)
Management Trainee - Bamberg / Coburg / Schweinfurt (m_w_d)
Enterprise Mobility
Bamberg, Coburg, Schweinfurt
Anschreiben nicht erforderlich
Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
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Schnelle Bewerbung
Erster Ansprechpartner für und in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Beratung und Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie oder mit vergleichbarer Erfahrung * Mehrjährige Berufserfahrung (i. d. R. 5+ Jahre) im HR Business Partnering, idealerweise in einem Produktionsunternehmen bzw. mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent mit Erfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einem Produktionsunternehmen
Erster Ansprechpartner für und in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Beratung und Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie oder mit vergleichbarer Erfahrung * Mehrjährige Berufserfahrung (i. d. R. 5+ Jahre) im HR Business Partnering, idealerweise in einem Produktionsunternehmen bzw. mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent mit Erfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einem Produktionsunternehmen
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Technisches Referendariat der Fachrichtungen Architektur oder Maschinen- und Elektrotechnik
Technisches Referendariat der Fachrichtungen Architektur oder Maschinen- und Elektrotechnik
Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH)
Gießen, Frankfurt am Main, Wiesbaden, Langen (Hessen), Darmstadt, Kassel, Fulda
Sie tauschen sich aus: Bei fachübergreifenden Seminaren und Lehrgängen, die Ihnen unter anderem die Themen Projektentwicklung und Personalführung vermitteln * Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Uni-Diplom oder konsekutiver Master) der Fachrichtungen Architektur, Maschinenbau, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen mit technischer Vertiefung in den vorgenannten Fachrichtungen oder eine vergleichbare Studienrichtung
Sie tauschen sich aus: Bei fachübergreifenden Seminaren und Lehrgängen, die Ihnen unter anderem die Themen Projektentwicklung und Personalführung vermitteln * Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Uni-Diplom oder konsekutiver Master) der Fachrichtungen Architektur, Maschinenbau, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen mit technischer Vertiefung in den vorgenannten Fachrichtungen oder eine vergleichbare Studienrichtung
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Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen
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Personaldisponent (m/w/d) in Direktvermittlung
Personaldisponent (m/w/d) in Direktvermittlung
Adecco Personaldienstleistungen GmbH
Fulda
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Adecco Personaldienstleistungen GmbH - Bei Adecco Personaldienstleistungen bringen wir Sie durch unsere Personalvermittlung direkt mit Arbeitgebern zusammen, die spannende und passende Karrierechancen bieten. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung oder Umschulung mit Inhalten aus dem Personalbereich
Adecco Personaldienstleistungen GmbH - Bei Adecco Personaldienstleistungen bringen wir Sie durch unsere Personalvermittlung direkt mit Arbeitgebern zusammen, die spannende und passende Karrierechancen bieten. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung oder Umschulung mit Inhalten aus dem Personalbereich
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Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland mit Reisebereitschaft
Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland mit Reisebereitschaft
Elis Deutschland
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Hard, Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Personalreferenten (m/w/d) vor Ort – inkl. u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit * Beratung zu personal-, arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts * Ausbildung und Studium: Abgeschlossenes Studium, z. B. der Betriebswirtschaftslehre bzw. Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal * Fachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insb. mit der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit , sowie gute Kenntnisse des Betriebsverfassungs- und Arbeitsrechts
Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Personalreferenten (m/w/d) vor Ort – inkl. u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit * Beratung zu personal-, arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts * Ausbildung und Studium: Abgeschlossenes Studium, z. B. der Betriebswirtschaftslehre bzw. Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal * Fachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insb. mit der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit , sowie gute Kenntnisse des Betriebsverfassungs- und Arbeitsrechts
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Schnelle Bewerbung
Personalführung und -entwicklung: Planung und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen
Personalführung und -entwicklung: Planung und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen
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Freiberuflicher Dozent (m/w/d) für Arbeits- und Eingruppierungsrecht
Freiberuflicher Dozent (m/w/d) für Arbeits- und Eingruppierungsrecht
PIW Training & Beratung GmbH
Schlüchtern, bundesweit
Teilweise Home-Office
Die PIW Training und Beratung GmbH (piw-beratung.de) ist ein modernes bundesweit tätiges Beratungs- und Trainingsunternehmen mit den Schwerpunkten Arbeitsrecht, Stellenbeschreibung & -bewertung, Organisations- und Personalentwicklung, Führung und Personalauswahl. * Durchführung von Online- und Präsenzseminaren zu den Themen: Allgemeines und kirchliches Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes, Beamtenrecht, Betriebsverfassungsrecht, Personalvertretungsrecht, Stellenbeschreibung/-bewertung und Eingruppierung; Erstellung von Stellenbeschreibungen & -bewertungen. * Einschlägiges Studium (z. B. Bachelor of Laws, Bachelor Public Management, Dipl.-Verwaltungswirt*in), Volljurist*in oder mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich des öffentlichen Dienstes
Die PIW Training und Beratung GmbH (piw-beratung.de) ist ein modernes bundesweit tätiges Beratungs- und Trainingsunternehmen mit den Schwerpunkten Arbeitsrecht, Stellenbeschreibung & -bewertung, Organisations- und Personalentwicklung, Führung und Personalauswahl. * Durchführung von Online- und Präsenzseminaren zu den Themen: Allgemeines und kirchliches Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes, Beamtenrecht, Betriebsverfassungsrecht, Personalvertretungsrecht, Stellenbeschreibung/-bewertung und Eingruppierung; Erstellung von Stellenbeschreibungen & -bewertungen. * Einschlägiges Studium (z. B. Bachelor of Laws, Bachelor Public Management, Dipl.-Verwaltungswirt*in), Volljurist*in oder mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich des öffentlichen Dienstes
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Schnelle Bewerbung
Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal / HR (gerne auch im Klinik Umfeld) oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal / HR (gerne auch im Klinik Umfeld) oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
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Elektromeister (m/w/d) Modernisierung Wasser-Löschanlagen
Elektromeister (m/w/d) Modernisierung Wasser-Löschanlagen
Minimax GmbH
Darmstadt, Frankfurt am Main, Fulda, Mainz, Mannheim
Anschreiben nicht erforderlich
Ihnen obliegt die Personalverantwortung, inklusive der Personalplanung sowie Führung und Motivation Ihres Teams. * Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Personalführung ist von Vorteil (aber kein Muss!)
Ihnen obliegt die Personalverantwortung, inklusive der Personalplanung sowie Führung und Motivation Ihres Teams. * Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Personalführung ist von Vorteil (aber kein Muss!)
Servicemeister (m/w/d) BMA Spezial-Löschanlagen
Servicemeister (m/w/d) BMA Spezial-Löschanlagen
Minimax GmbH
Dreieich, Frankfurt am Main, Fulda, Gießen, Hanau, Marburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Personalführung ist von Vorteil (aber kein Muss!)
Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Personalführung ist von Vorteil (aber kein Muss!)
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Experte Entgeltabrechnung & Payroll Prozesse (m/w/d)
Experte Entgeltabrechnung & Payroll Prozesse (m/w/d)
HABA Sales GmbH & Co. KG
Bad Rodach
Teilweise Home-Office
HABA Sales GmbH & Co. KG * Bad Rodach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Seit bald 90 Jahren gestaltet die Habermaass Firmenfamilie die Zukunft für Kinder. Unter ihrem Dach vereint sie die bekannten Marken HABA und WEHRFRITZ sowie die Habermaass Stiftung. Seit der Gründung 1938 durch Eugen Habermaaß ist die Habermaass Firmenfamilie mit Sitz in Bad Rodach in Familienhand und wird aktuell in der dritten Generation geführt. Verstärkung unseres Teams Lohn- und Gehaltsbuchhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Experten Entgeltabrechnung & Payroll Prozesse (m/w/d) Ihre Aufgaben – anspruchsvoll, vielfältig und mit Gestaltungsspielraum - Als zentraler Bestandteil unseres HR-Bereichs übernehmen Sie eine bedeutende Rolle in der Weiterentwicklung unserer Entgeltprozesse.
HABA Sales GmbH & Co. KG * Bad Rodach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Seit bald 90 Jahren gestaltet die Habermaass Firmenfamilie die Zukunft für Kinder. Unter ihrem Dach vereint sie die bekannten Marken HABA und WEHRFRITZ sowie die Habermaass Stiftung. Seit der Gründung 1938 durch Eugen Habermaaß ist die Habermaass Firmenfamilie mit Sitz in Bad Rodach in Familienhand und wird aktuell in der dritten Generation geführt. Verstärkung unseres Teams Lohn- und Gehaltsbuchhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Experten Entgeltabrechnung & Payroll Prozesse (m/w/d) Ihre Aufgaben – anspruchsvoll, vielfältig und mit Gestaltungsspielraum - Als zentraler Bestandteil unseres HR-Bereichs übernehmen Sie eine bedeutende Rolle in der Weiterentwicklung unserer Entgeltprozesse.
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Neben dem Verkauf arbeitest du im Einkaufs- und Lagerwesen und übernimmst betriebswirtschaftliche Aufgaben im Personal- und Rechnungswesen.
Neben dem Verkauf arbeitest du im Einkaufs- und Lagerwesen und übernimmst betriebswirtschaftliche Aufgaben im Personal- und Rechnungswesen.
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