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55 Treffer für Personalreferent/in Jobs in Oranienburg im Umkreis von 30 km
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Personalreferent Payroll (m/w/d)
Personalreferent Payroll (m/w/d)
PSI Software SE
Berlin
Teilweise Home-Office
42000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
PSI Software SE entwickelt Softwareprodukte zur Optimierung von Energie- und Materialfluss. Gesucht wird ein Personalreferent Payroll (m/w/d) für die eigenständige monatliche Gehaltsabrechnung und Betreuung aller abrechnungsrechtlichen Prozesse. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Sicherheit in Abrechnungssystemen werden vorausgesetzt.
PSI Software SE entwickelt Softwareprodukte zur Optimierung von Energie- und Materialfluss. Gesucht wird ein Personalreferent Payroll (m/w/d) für die eigenständige monatliche Gehaltsabrechnung und Betreuung aller abrechnungsrechtlichen Prozesse. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Sicherheit in Abrechnungssystemen werden vorausgesetzt.
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Transdev GmbH ist der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland mit rund 9.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Begleitung personaladministrativer Prozesse entlang des Employee Life Cycles. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, gute Arbeitsrechtkenntnisse und Praxiserfahrung mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.
Transdev GmbH ist der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland mit rund 9.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Begleitung personaladministrativer Prozesse entlang des Employee Life Cycles. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, gute Arbeitsrechtkenntnisse und Praxiserfahrung mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.
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HR Manager / Personalreferent (m/w/d)
HR Manager / Personalreferent (m/w/d)
Rieck Holding GmbH & Co. KG
Berlin - Großbeeren
Teilweise Home-Office
40000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Rieck Logistik-Gruppe ist ein Familienunternehmen mit 800 Mitarbeitenden an 9 Standorten, das weltweite Logistiklösungen anbietet. Gesucht wird ein HR Manager / Personalreferent (m/w/d) für HR-Controlling, Personalplanung, Prozessoptimierung und Führungskräfteberatung. Ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zu Personal oder Wirtschaft, praktische Erfahrung in mehreren HR-Themenfeldern, Zahlen- und Prozessverständnis sowie sichere MS-Office- und Teams-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Rieck Logistik-Gruppe ist ein Familienunternehmen mit 800 Mitarbeitenden an 9 Standorten, das weltweite Logistiklösungen anbietet. Gesucht wird ein HR Manager / Personalreferent (m/w/d) für HR-Controlling, Personalplanung, Prozessoptimierung und Führungskräfteberatung. Ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zu Personal oder Wirtschaft, praktische Erfahrung in mehreren HR-Themenfeldern, Zahlen- und Prozessverständnis sowie sichere MS-Office- und Teams-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent / HR-Manager - Gaming & Entertainment (m/w/d)
Personalreferent / HR-Manager - Gaming & Entertainment (m/w/d)
BALLY WULFF Games & Entertainment GmbH
Berlin
42000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
BALLY WULFF Games & Entertainment ist ein Hersteller von Unterhaltungselektronik mit über 70 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Manager (m/w/d) für umfassende HR-Betreuung, Arbeitsrecht und Personalentwicklung am Standort Berlin. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder vergleichbares Studium, relevante HR-Berufserfahrung, fundierte Kenntnisse in Personalmanagement und Arbeitsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
BALLY WULFF Games & Entertainment ist ein Hersteller von Unterhaltungselektronik mit über 70 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Manager (m/w/d) für umfassende HR-Betreuung, Arbeitsrecht und Personalentwicklung am Standort Berlin. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder vergleichbares Studium, relevante HR-Berufserfahrung, fundierte Kenntnisse in Personalmanagement und Arbeitsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (w/m/d)
Personalreferent (w/m/d)
RSG Group GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
48000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
RSG Group ist eines der weltweit führenden Fitnessunternehmen mit über 900 Standorten in mehr als 30 Ländern. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles. Mindestens fünf Jahre operative Personalarbeit, ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaftswissenschaften sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht werden vorausgesetzt.
RSG Group ist eines der weltweit führenden Fitnessunternehmen mit über 900 Standorten in mehr als 30 Ländern. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles. Mindestens fünf Jahre operative Personalarbeit, ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaftswissenschaften sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht werden vorausgesetzt.
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Referent (m/w/d) HR-Controlling in Berlin – Kursana-Hauptverwaltung
Referent (m/w/d) HR-Controlling in Berlin – Kursana-Hauptverwaltung
Kursana Care GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Kursana ist einer der bundesweit größten privaten Anbieter für Altenpflege und -betreuung mit 95 Einrichtungen. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) HR-Controlling für Personalreporting, Datenaufbereitung und Personalsteuerungsinstrumente in der Berliner Hauptverwaltung. Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder qualifizierte Ausbildung, Berufserfahrung im Personalcontrolling vorzugsweise im Pflege- oder Krankenhausbereich sowie sehr gute Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Kursana ist einer der bundesweit größten privaten Anbieter für Altenpflege und -betreuung mit 95 Einrichtungen. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) HR-Controlling für Personalreporting, Datenaufbereitung und Personalsteuerungsinstrumente in der Berliner Hauptverwaltung. Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder qualifizierte Ausbildung, Berufserfahrung im Personalcontrolling vorzugsweise im Pflege- oder Krankenhausbereich sowie sehr gute Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalmanager / Personalreferent (m/w/d)
Personalmanager / Personalreferent (m/w/d)
LE.O Gruppe GmbH
Oranienburg
Teilweise Home-Office
51500 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Eine kommunale Unternehmensgruppe versorgt ihre Tochterunternehmen mit zentralen Dienstleistungen in Finanzen, Personal, IT und weiteren Bereichen. Gesucht wird ein Personalmanager / Personalreferent (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung eines Kundenkreises und operativen Bearbeitung aller Personalverwaltungsaufgaben. Eine einschlägige Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Verwaltung, praktische Erfahrung in vergleichbaren Tätigkeitsbereichen, gute Arbeitsrechtkenntnisse und sichere Office-Software-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Eine kommunale Unternehmensgruppe versorgt ihre Tochterunternehmen mit zentralen Dienstleistungen in Finanzen, Personal, IT und weiteren Bereichen. Gesucht wird ein Personalmanager / Personalreferent (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung eines Kundenkreises und operativen Bearbeitung aller Personalverwaltungsaufgaben. Eine einschlägige Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Verwaltung, praktische Erfahrung in vergleichbaren Tätigkeitsbereichen, gute Arbeitsrechtkenntnisse und sichere Office-Software-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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Referent Human Resources (m/w/div) mit Schwerpunkt Performance Management
Referent Human Resources (m/w/div) mit Schwerpunkt Performance Management
meinestadt.de
Berlin
Teilweise Home-Office
BwConsulting GmbH ist das Beratungsunternehmen des Bundesverteidigungsministeriums. Gesucht wird ein Referent Human Resources (m/w/div) mit Schwerpunkt Performance Management zur Weiterentwicklung von Performance-Management-Prozessen und Beratung von Führungskräften. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Performance Management oder Personalentwicklung sowie ausgeprägte analytische und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
BwConsulting GmbH ist das Beratungsunternehmen des Bundesverteidigungsministeriums. Gesucht wird ein Referent Human Resources (m/w/div) mit Schwerpunkt Performance Management zur Weiterentwicklung von Performance-Management-Prozessen und Beratung von Führungskräften. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Performance Management oder Personalentwicklung sowie ausgeprägte analytische und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
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HR-Specialist (m/w/d)
HR-Specialist (m/w/d)
MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG
Berlin
42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
MEDIAN Deutschland ist ein führender europäischer Anbieter von medizinischer Rehabilitation und psychischer Gesundheit mit über 120 Einrichtungen in Deutschland. Gesucht wird ein HR-Specialist (m/w/d) zur Verstärkung des Recruiting-Teams für Personalgewinnung, internationale Fachkräfte und Arbeitnehmerüberlassung. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im Personalwesen, Berufserfahrung als HR-Spezialist oder Recruiter, C-Niveau Deutsch und B-Niveau Englisch werden vorausgesetzt.
MEDIAN Deutschland ist ein führender europäischer Anbieter von medizinischer Rehabilitation und psychischer Gesundheit mit über 120 Einrichtungen in Deutschland. Gesucht wird ein HR-Specialist (m/w/d) zur Verstärkung des Recruiting-Teams für Personalgewinnung, internationale Fachkräfte und Arbeitnehmerüberlassung. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im Personalwesen, Berufserfahrung als HR-Spezialist oder Recruiter, C-Niveau Deutsch und B-Niveau Englisch werden vorausgesetzt.
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Hey You ist eine Door2Door Fundraising Agentur, die Werbekampagnen für Hilfsorganisationen durchführt. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit zum Vertrieb von Fördermitgliedschaften an Aktionsständen in Innenstädten. Fließend Deutsch auf C1-Niveau, Verfügbarkeit für 2–3 Tage pro Woche, Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortung werden vorausgesetzt.
Hey You ist eine Door2Door Fundraising Agentur, die Werbekampagnen für Hilfsorganisationen durchführt. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit zum Vertrieb von Fördermitgliedschaften an Aktionsständen in Innenstädten. Fließend Deutsch auf C1-Niveau, Verfügbarkeit für 2–3 Tage pro Woche, Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortung werden vorausgesetzt.
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Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)
für die Abteilung Tarifpolitik, Arbeits- und Tarifrecht
Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)
für die Abteilung Tarifpolitik, Arbeits- und Tarifrecht
Arbeitgeberverband Nordostchemie e.V.
Berlin
Teilweise Home-Office
31000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Der Arbeitgeberverband Nordostchemie e. V. ist Tarifträgerverband für die chemisch-pharmazeutische Industrie in Ostdeutschland. Gesucht wird eine Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Führung von Prozessakten, Fristen- und Terminkontrolle sowie Korrespondenz mit Gerichten und Mitgliedsunternehmen. Eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung in einer Kanzlei oder Rechtsabteilung, sichere Kenntnisse in Microsoft 365 und zuverlässige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Der Arbeitgeberverband Nordostchemie e. V. ist Tarifträgerverband für die chemisch-pharmazeutische Industrie in Ostdeutschland. Gesucht wird eine Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Führung von Prozessakten, Fristen- und Terminkontrolle sowie Korrespondenz mit Gerichten und Mitgliedsunternehmen. Eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung in einer Kanzlei oder Rechtsabteilung, sichere Kenntnisse in Microsoft 365 und zuverlässige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Hey You ist eine Fundraising Agentur, die für Hilfsorganisationen im Direktvertrieb tätig ist. Gesucht wird ein Nebenverdienst (m/w/d) im Direktvertrieb, um von Tür zu Tür Fördermitgliedschaften für NGO-Partner zu akquirieren. Fließend Deutsch auf Level C1, Verfügbarkeit von mindestens zwei Tagen pro Woche und eigenständiges Arbeiten ohne enge Betreuung werden vorausgesetzt.
Hey You ist eine Fundraising Agentur, die für Hilfsorganisationen im Direktvertrieb tätig ist. Gesucht wird ein Nebenverdienst (m/w/d) im Direktvertrieb, um von Tür zu Tür Fördermitgliedschaften für NGO-Partner zu akquirieren. Fließend Deutsch auf Level C1, Verfügbarkeit von mindestens zwei Tagen pro Woche und eigenständiges Arbeiten ohne enge Betreuung werden vorausgesetzt.
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Senior HR Generalist*in (w/d/m)
Senior HR Generalist*in (w/d/m)
RaiseNow GmbH
10247 Berlin
Teilweise Home-Office
42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
RaiseNow ist ein internationales Tech4Good-Unternehmen, das Spendenplattformen für gemeinnützige Organisationen entwickelt. Gesucht wird ein Senior HR Generalist (m/w/d) zur Übernahme aller Personalaufgaben über Ländergrenzen hinweg in einem Remote-First-Setup. Praktische Erfahrung in Recruiting, deutschem und Schweizer Arbeitsrecht, HRIS-Systemen wie Personio sowie C1-Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
RaiseNow ist ein internationales Tech4Good-Unternehmen, das Spendenplattformen für gemeinnützige Organisationen entwickelt. Gesucht wird ein Senior HR Generalist (m/w/d) zur Übernahme aller Personalaufgaben über Ländergrenzen hinweg in einem Remote-First-Setup. Praktische Erfahrung in Recruiting, deutschem und Schweizer Arbeitsrecht, HRIS-Systemen wie Personio sowie C1-Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Jugend- und Sozialwerk gGmbH Mosaik-Grundschule Oranienburg
Oranienburg
35000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
Jugend- und Sozialwerk gemeinnützige GmbH betreibt über 80 Kindertagesstätten, Schulen und Fachschulen in vier Bundesländern. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für arbeitsrechtliche Beratung, Personalverwaltung und HR-Projektsteuerung. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Personalfokus, mehrjährige Berufserfahrung in Arbeitsrecht sowie fundierte Kenntnisse des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts werden vorausgesetzt.
Jugend- und Sozialwerk gemeinnützige GmbH betreibt über 80 Kindertagesstätten, Schulen und Fachschulen in vier Bundesländern. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für arbeitsrechtliche Beratung, Personalverwaltung und HR-Projektsteuerung. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Personalfokus, mehrjährige Berufserfahrung in Arbeitsrecht sowie fundierte Kenntnisse des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d) für unsere Augenarztpraxis mit drei Standorten im Berliner Südwesten
Personalreferent (m/w/d) für unsere Augenarztpraxis mit drei Standorten im Berliner Südwesten
Eyemed Berlin Augenärzte Dr. Bendschneider und Dr. Sigal Partnerschaftsgesellschaft
Berlin
38000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Eyemed Berlin Augenärzte ist eine Augenarztpraxis mit drei Standorten im Berliner Südwesten. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Mitarbeiterakquise, Bewerbungsprozesse und Personalverwaltung. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Personalmanagement, Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Position sowie ausgeprägte Empathie und Organisationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Eyemed Berlin Augenärzte ist eine Augenarztpraxis mit drei Standorten im Berliner Südwesten. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Mitarbeiterakquise, Bewerbungsprozesse und Personalverwaltung. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Personalmanagement, Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Position sowie ausgeprägte Empathie und Organisationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Personalreferent/-in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit | befristet
Personalreferent/-in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit | befristet
Ahlberg Metalltechnik GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Ahlberg Metalltechnik GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen, das hochwertige Lösungen in Metalltechnik und Automatisierung entwickelt und fertigt. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die eigenverantwortliche Steuerung von Personalprozessen, Recruiting und Personaladministration. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, fundierte Berufserfahrung im Personalwesen, gute Arbeitsrechtkenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Ahlberg Metalltechnik GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen, das hochwertige Lösungen in Metalltechnik und Automatisierung entwickelt und fertigt. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die eigenverantwortliche Steuerung von Personalprozessen, Recruiting und Personaladministration. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, fundierte Berufserfahrung im Personalwesen, gute Arbeitsrechtkenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Strategischer Referent Kultur- und Personalentwicklung (w/m/d)
Strategischer Referent Kultur- und Personalentwicklung (w/m/d)
Gewobag Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin
Berlin
Teilweise Home-Office
65600 - 79040 / (geschätzt für Vollzeit)
Gewobag ist eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Deutschlands mit rund 76.000 Wohnungen in Berlin. Gesucht wird ein Strategischer Referent Kultur- und Personalentwicklung (w/m/d) zur Konzeption und Steuerung von Veränderungsprozessen sowie zur Entwicklung strategischer Personalentwicklungsinstrumente. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, BWL oder vergleichbarem Fachgebiet, mindestens fünf Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder Change Management sowie nachweisliche Expertise in komplexen Entwicklungsprojekten werden vorausgesetzt.
Gewobag ist eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Deutschlands mit rund 76.000 Wohnungen in Berlin. Gesucht wird ein Strategischer Referent Kultur- und Personalentwicklung (w/m/d) zur Konzeption und Steuerung von Veränderungsprozessen sowie zur Entwicklung strategischer Personalentwicklungsinstrumente. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, BWL oder vergleichbarem Fachgebiet, mindestens fünf Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder Change Management sowie nachweisliche Expertise in komplexen Entwicklungsprojekten werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner*in / Strategische*r Führungskräfteberater*in
HR Business Partner*in / Strategische*r Führungskräfteberater*in
Stephanus-Stiftung
Berlin
Teilweise Home-Office
75648 - 75648 / (geschätzt für Vollzeit)
Stephanus-Stiftung ist eine gemeinnützige Organisation, die seit über 140 Jahren Unterstützung und Betreuung anbietet. Gesucht wird ein HR Business Partner / Strategischer Führungskräfteberaterin (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften in strategischen Personal- und Organisationsfragen. Mehrjährige Erfahrung in strategischer Führungskräfteberatung, breites personalwirtschaftliches Verständnis und ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder verwandter Disziplinen werden vorausgesetzt.
Stephanus-Stiftung ist eine gemeinnützige Organisation, die seit über 140 Jahren Unterstützung und Betreuung anbietet. Gesucht wird ein HR Business Partner / Strategischer Führungskräfteberaterin (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften in strategischen Personal- und Organisationsfragen. Mehrjährige Erfahrung in strategischer Führungskräfteberatung, breites personalwirtschaftliches Verständnis und ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder verwandter Disziplinen werden vorausgesetzt.
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Sana HR Solutions GmbH ist eine HR-Service-Einheit der Sana Kliniken AG, die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie digitale Personalprozesse für den Konzern verwaltet. Gesucht wird ein HR Customer Service Specialist (m/w/d), um Anfragen von Mitarbeitenden und HR-Ansprechpersonen zu Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Personalvorgängen zu bearbeiten. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein vergleichbares Studium, Berufserfahrung im HR-Umfeld und fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.
Sana HR Solutions GmbH ist eine HR-Service-Einheit der Sana Kliniken AG, die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie digitale Personalprozesse für den Konzern verwaltet. Gesucht wird ein HR Customer Service Specialist (m/w/d), um Anfragen von Mitarbeitenden und HR-Ansprechpersonen zu Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Personalvorgängen zu bearbeiten. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein vergleichbares Studium, Berufserfahrung im HR-Umfeld und fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.
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Mitarbeiterin / Mitarbeiter Personalwesen (w/m/d)
Mitarbeiterin / Mitarbeiter Personalwesen (w/m/d)
BVG Beteiligungsholding GmbH & Co. KG
Berlin
Teilweise Home-Office
40000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
BVG Beteiligungsholding GmbH & Co. KG ist das Tochterunternehmen der BVG, Deutschlands größtem Nahverkehrsunternehmen. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) für Entgeltabrechnung, HR-Reporting, Personalbetreuung und Recruiting. Ein Studienabschluss mit Schwerpunkt Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Tätigkeit und professionelle deutsche Sprachkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
BVG Beteiligungsholding GmbH & Co. KG ist das Tochterunternehmen der BVG, Deutschlands größtem Nahverkehrsunternehmen. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) für Entgeltabrechnung, HR-Reporting, Personalbetreuung und Recruiting. Ein Studienabschluss mit Schwerpunkt Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Tätigkeit und professionelle deutsche Sprachkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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Senior HR Administration Specialist (befristet, w/m/d)
Senior HR Administration Specialist (befristet, w/m/d)
Schneider Electric GmbH
Berlin, Düsseldorf, Lahr, Herzogenaurach
Schneider Electric ist ein globales Energietechnologieunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und digitale Transformation. Gesucht wird ein Senior HR Administration Specialist (w/m/d) zur Unterstützung administrativer HR-Prozesse und zur Betreuung von HR-Systemen in der DACH-Region. Eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige HR-Administrationsexperience, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Affinität zu HR-Systemen und Digitalisierung werden vorausgesetzt.
Schneider Electric ist ein globales Energietechnologieunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und digitale Transformation. Gesucht wird ein Senior HR Administration Specialist (w/m/d) zur Unterstützung administrativer HR-Prozesse und zur Betreuung von HR-Systemen in der DACH-Region. Eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige HR-Administrationsexperience, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Affinität zu HR-Systemen und Digitalisierung werden vorausgesetzt.
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Junior Talent Acquisition Partner (m/w/d)
Junior Talent Acquisition Partner (m/w/d)
VielfaltMenü GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
32000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
VielfaltMenü versorgt täglich Menschen in Bildungseinrichtungen mit Verpflegung. Gesucht wird ein Junior Talent Acquisition Partner (m/w/d) zur Begleitung von Recruitingprozessen von der Anforderungsanalyse bis zum Vertragsabschluss. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder Personalmanagement, erste praktische Erfahrung im Recruiting oder HR sowie Interesse an kompetenzorientierten Auswahlverfahren werden vorausgesetzt.
VielfaltMenü versorgt täglich Menschen in Bildungseinrichtungen mit Verpflegung. Gesucht wird ein Junior Talent Acquisition Partner (m/w/d) zur Begleitung von Recruitingprozessen von der Anforderungsanalyse bis zum Vertragsabschluss. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder Personalmanagement, erste praktische Erfahrung im Recruiting oder HR sowie Interesse an kompetenzorientierten Auswahlverfahren werden vorausgesetzt.
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Personalentwicklung & Gesundheitsmanagement (w/m/d)
Personalentwicklung & Gesundheitsmanagement (w/m/d)
ADAC Berlin-Brandenburg e.V.
Berlin
35000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Der ADAC ist ein Mobilitätsdienstleister und Interessenvertreter für Autofahrer in Deutschland. Gesucht wird ein Spezialist für Personalentwicklung & Gesundheitsmanagement (w/m/d) zur Gestaltung von Lern- und Entwicklungsangeboten sowie zur Weiterentwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Personalentwicklung oder Human Resources, Erfahrung in der Personalentwicklung, Vertrautheit mit modernen HR-Systemen und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
Der ADAC ist ein Mobilitätsdienstleister und Interessenvertreter für Autofahrer in Deutschland. Gesucht wird ein Spezialist für Personalentwicklung & Gesundheitsmanagement (w/m/d) zur Gestaltung von Lern- und Entwicklungsangeboten sowie zur Weiterentwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Personalentwicklung oder Human Resources, Erfahrung in der Personalentwicklung, Vertrautheit mit modernen HR-Systemen und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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HR Generalist HR Services & Payroll / HR Services Specialist (m/w/d)
HR Generalist HR Services & Payroll / HR Services Specialist (m/w/d)
KORSCH AG
Berlin
Teilweise Home-Office
47000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
KORSCH entwickelt seit über 100 Jahren Hightech-Tablettiermaschinen und ist ein expandierender Mittelständler. Gesucht wird ein HR Generalist HR Services & Payroll / HR Services Specialist (m/w/d) für Lohnabrechnung, HR-Administration und generalistischen HR-Support. Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder HR-Studium, mehrjährige Personalerfahrung, praktische Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie sichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
KORSCH entwickelt seit über 100 Jahren Hightech-Tablettiermaschinen und ist ein expandierender Mittelständler. Gesucht wird ein HR Generalist HR Services & Payroll / HR Services Specialist (m/w/d) für Lohnabrechnung, HR-Administration und generalistischen HR-Support. Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder HR-Studium, mehrjährige Personalerfahrung, praktische Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie sichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.