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9 Treffer für Personalreferent/in Jobs in Ohrdruf im Umkreis von 30 km
Storck ist einer der weltweit größten Süßwarenhersteller mit Marken in über 100 Ländern. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Beratung von Mitarbeitenden und Auszubildenden sowie zur Abwicklung operativer HR-Tätigkeiten. Eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im HR-Bereich, Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Storck ist einer der weltweit größten Süßwarenhersteller mit Marken in über 100 Ländern. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Beratung von Mitarbeitenden und Auszubildenden sowie zur Abwicklung operativer HR-Tätigkeiten. Eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im HR-Bereich, Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Senior HR-Consultant (w/m/d)
Senior HR-Consultant (w/m/d)
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster, Erfurt, Berlin, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Personallösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Senior HR-Consultant (w/m/d) zur Beratung von VR-Banken zu HR-Strategie, HR-Prozessen und HR-Software-Implementierung. Mehrjährige HR-Consulting-Erfahrung, nachgewiesene Akquisestärke mit aktuellen Referenzen, praktische HR-Softwarekompetenz und Bereitschaft zu 50–70 % Reisetätigkeit werden vorausgesetzt.
Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Personallösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Senior HR-Consultant (w/m/d) zur Beratung von VR-Banken zu HR-Strategie, HR-Prozessen und HR-Software-Implementierung. Mehrjährige HR-Consulting-Erfahrung, nachgewiesene Akquisestärke mit aktuellen Referenzen, praktische HR-Softwarekompetenz und Bereitschaft zu 50–70 % Reisetätigkeit werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d) Young Talents
HR Business Partner (m/w/d) Young Talents
AUGUST STORCK KG
Ohrdruf bei Erfurt
50000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
Storck ist einer der weltweit größten Süßwarenhersteller mit Marken in über 100 Ländern. Gesucht wird ein HR Business Partner Young Talents (m/w/d) zur Begleitung von Führungskräften und Ausbildungsverantwortlichen in ausbildungsrelevanten Personalmaßnahmen. Ein wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium mit Personalfokus, fundierte operative Personalerfahrung und gute Arbeitsrechtkenntnisse werden vorausgesetzt.
Storck ist einer der weltweit größten Süßwarenhersteller mit Marken in über 100 Ländern. Gesucht wird ein HR Business Partner Young Talents (m/w/d) zur Begleitung von Führungskräften und Ausbildungsverantwortlichen in ausbildungsrelevanten Personalmaßnahmen. Ein wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium mit Personalfokus, fundierte operative Personalerfahrung und gute Arbeitsrechtkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (all genders) - Cluster Großstücklogistik
HR Business Partner (all genders) - Cluster Großstücklogistik
Hermes Fulfilment GmbH
Ohrdruf bei Erfurt
Teilweise Home-Office
Das Unternehmen wickelt Lager- und Retourenlogistik für Onlinehändler ab und betreut über 1.000 Mitarbeitende an deutschen Standorten. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen sowie zur Begleitung von organisatorischen Veränderungen. Erfahrung als HR-Generalist, ein Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Personalfokus, Kompetenz im Arbeitsrecht und verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Das Unternehmen wickelt Lager- und Retourenlogistik für Onlinehändler ab und betreut über 1.000 Mitarbeitende an deutschen Standorten. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen sowie zur Begleitung von organisatorischen Veränderungen. Erfahrung als HR-Generalist, ein Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Personalfokus, Kompetenz im Arbeitsrecht und verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR-Generalist*in & Ausbildungskoordination (m/w/d)
HR-Generalist*in & Ausbildungskoordination (m/w/d)
DHL Freight
Malsfeld, Erfurt
Teilweise Home-Office
43000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
DHL Freight ist ein internationales Straßenfrachtunternehmen mit 9.000 Mitarbeitenden in über 40 Ländern. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) & Ausbildungskoordination für die ganzheitliche Betreuung von Personaladministration und Ausbildungskoordination. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung, mindestens 2–4 Jahre HR-Erfahrung, gute Arbeitsrechts- und MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gutes Deutsch werden vorausgesetzt.
DHL Freight ist ein internationales Straßenfrachtunternehmen mit 9.000 Mitarbeitenden in über 40 Ländern. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) & Ausbildungskoordination für die ganzheitliche Betreuung von Personaladministration und Ausbildungskoordination. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung, mindestens 2–4 Jahre HR-Erfahrung, gute Arbeitsrechts- und MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gutes Deutsch werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner | Change & Transformation (m/w/d)
HR Business Partner | Change & Transformation (m/w/d)
IIM GmbH
Suhl
40000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte in Personalstrategie, Talentmanagement und Organisationsentwicklung zu unterstützen. Ein Bachelorabschluss in Personalwesen oder vergleichbarer Fachrichtung, mindestens fünf Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder Senior HR Generalist sowie fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht werden vorausgesetzt. Fließend Deutsch und Englisch, Expertise in Employee Relations und Performance Management sowie Erfahrung mit HRIS-Systemen sind erforderlich.
Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte in Personalstrategie, Talentmanagement und Organisationsentwicklung zu unterstützen. Ein Bachelorabschluss in Personalwesen oder vergleichbarer Fachrichtung, mindestens fünf Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder Senior HR Generalist sowie fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht werden vorausgesetzt. Fließend Deutsch und Englisch, Expertise in Employee Relations und Performance Management sowie Erfahrung mit HRIS-Systemen sind erforderlich.
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Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Personaladministration
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Personaladministration
WLS-Spedition GmbH
Amt Wachsenburg bei Erfurt
34000 - 46000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
WLS Spedition ist ein Transportunternehmen mit über 400 Mitarbeitenden in Spedition und Logistik. Gesucht wird ein Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Personaladministration zur Bearbeitung von Personalverwaltung, Lohnabrechnung und Bewerbermanagement. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung in Personalsachbearbeitung, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
WLS Spedition ist ein Transportunternehmen mit über 400 Mitarbeitenden in Spedition und Logistik. Gesucht wird ein Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Personaladministration zur Bearbeitung von Personalverwaltung, Lohnabrechnung und Bewerbermanagement. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung in Personalsachbearbeitung, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Der Thüringer Fußball-Verband (TFV) ist ein Sportverband, der Trainerinnenausbildungen durchführt. Gesucht wird ein TFV Referent (m/w/d) Trainerinnenausbildung auf Honorarbasis zur Vermittlung von fußballfachlichen Trainingsinhalten in Theorie und Praxis. Eine gültige DFB-Lizenz (C-Lizenz oder höher), pädagogische Kompetenz, sehr gute Rhetorik und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
Der Thüringer Fußball-Verband (TFV) ist ein Sportverband, der Trainerinnenausbildungen durchführt. Gesucht wird ein TFV Referent (m/w/d) Trainerinnenausbildung auf Honorarbasis zur Vermittlung von fußballfachlichen Trainingsinhalten in Theorie und Praxis. Eine gültige DFB-Lizenz (C-Lizenz oder höher), pädagogische Kompetenz, sehr gute Rhetorik und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Mitarbeiter/in Recruiting, Vertrieb & Business Development (m/w/d) – Schwerpunkt Vietnam (Betriebswirt/in (Hochschule) - Marketing)
Mitarbeiter/in Recruiting, Vertrieb & Business Development (m/w/d) – Schwerpunkt Vietnam (Betriebswirt/in (Hochschule) - Marketing)
Beruf Connect GmbH
Erfurt
26000 - 43000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Beruf Connect GmbH mit Sitz in Erfurt unterstützt Unternehmen bei der Gewinnung ausländischer Fachkräfte und deren Integration in Deutschland. Gesucht wird ein Mitarbeiter/in Recruiting, Vertrieb & Business Development (m/w/d) mit Schwerpunkt Vietnam für Bewerbergewinnung, Betreuung und Markterschließung. Sehr gute Vietnamesisch- und Englischkenntnisse, Kenntnisse des vietnamesischen Arbeitsmarktes sowie Grundkenntnisse zu deutschen Visa- und Beschäftigungsmöglichkeiten werden vorausgesetzt.
Beruf Connect GmbH mit Sitz in Erfurt unterstützt Unternehmen bei der Gewinnung ausländischer Fachkräfte und deren Integration in Deutschland. Gesucht wird ein Mitarbeiter/in Recruiting, Vertrieb & Business Development (m/w/d) mit Schwerpunkt Vietnam für Bewerbergewinnung, Betreuung und Markterschließung. Sehr gute Vietnamesisch- und Englischkenntnisse, Kenntnisse des vietnamesischen Arbeitsmarktes sowie Grundkenntnisse zu deutschen Visa- und Beschäftigungsmöglichkeiten werden vorausgesetzt.
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Referent/in Personalwesen (m/w/d)
Referent/in Personalwesen (m/w/d)
Saalfelder Feengrotten und Tourismus GmbH
Saalfeld
41000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Saalfelder Feengrotten und Tourismus GmbH betreibt eine Erlebniswelt mit Schaugrotten und Freizeitangeboten in Thüringen. Gesucht wird ein Referent/in Personalwesen (m/w/d) für die Administration von Personalprozessen, Personalsuche und Entgeltabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalfokus, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Arbeitsrecht sowie erste operative HR-Erfahrung werden vorausgesetzt.
Saalfelder Feengrotten und Tourismus GmbH betreibt eine Erlebniswelt mit Schaugrotten und Freizeitangeboten in Thüringen. Gesucht wird ein Referent/in Personalwesen (m/w/d) für die Administration von Personalprozessen, Personalsuche und Entgeltabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalfokus, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Arbeitsrecht sowie erste operative HR-Erfahrung werden vorausgesetzt.
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Senior HR Business Partner (gn)
Senior HR Business Partner (gn)
Carlisle Construction Materials GmbH
Hamburg, Waltershausen (Thüringen)
Teilweise Home-Office
47000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
CARLISLE® Construction Materials GmbH ist ein Hersteller von Elastomerprodukten für Dachabdichtungen und Bauwerksabdichtungen mit Standorten in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (gn) für strategische und operative HR-Beratung von Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Recht, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, sehr gute Arbeitsrechtkenntnisse, Erfahrung mit Arbeitnehmervertretungen und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
CARLISLE® Construction Materials GmbH ist ein Hersteller von Elastomerprodukten für Dachabdichtungen und Bauwerksabdichtungen mit Standorten in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (gn) für strategische und operative HR-Beratung von Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Recht, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, sehr gute Arbeitsrechtkenntnisse, Erfahrung mit Arbeitnehmervertretungen und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.