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                          • Senior Recruiter
                          • Recruiter
                          • Personaldisponent
                          • Junior Personalreferent
                          • HR Recruiter
                          • Leitung Recruiting
                          • Personalvermittler
                          • Recruitment
                          • Arbeitsvermittler

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          1


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          5



                          1 Treffer für Personalreferent Jobs in Itterbeck im Umkreis von 30 km

                          Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

                          Peters Stahlbau GmbH
                          Itterbeck
                          Peters Stahlbau GmbH * Itterbeck * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Aufgaben - Recruiting * Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Ausschreibung bis zum Onboarding - Ausbildung, Praktika & Nachwuchskräftemanagement * Ganzheitliche Betreuung von , Praktikant*innen und Nachwuchskräften * Zusammenarbeit mit Schulen, Kammern, Messen und weiteren Partnern - Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) * Planung und Koordination gesundheitsfördernder Maßnahmen sowie Weiterentwicklung bestehender BGM-Angebote - HR-Marketing & Social Media * Erstellung moderner Inhalte für HR-bezogene Social-Media-Kanäle * Mitwirkung beim Ausbau und der Stärkung der Arbeitgebermarke - Organisation & interne Kommunikation * Abwicklung administrativer Personalprozesse * Unterstützung einer klaren und zielgerichteten internen Kommunikation - Profil
                          Peters Stahlbau GmbH * Itterbeck * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Aufgaben - Recruiting * Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Ausschreibung bis zum Onboarding - Ausbildung, Praktika & Nachwuchskräftemanagement * Ganzheitliche Betreuung von , Praktikant*innen und Nachwuchskräften * Zusammenarbeit mit Schulen, Kammern, Messen und weiteren Partnern - Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) * Planung und Koordination gesundheitsfördernder Maßnahmen sowie Weiterentwicklung bestehender BGM-Angebote - HR-Marketing & Social Media * Erstellung moderner Inhalte für HR-bezogene Social-Media-Kanäle * Mitwirkung beim Ausbau und der Stärkung der Arbeitgebermarke - Organisation & interne Kommunikation * Abwicklung administrativer Personalprozesse * Unterstützung einer klaren und zielgerichteten internen Kommunikation - Profil
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                          8 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          HR Business Partner (m/w/d)

                          ELA Container GmbH
                          Haren (Ems)
                          Teilweise Home-Office
                          Erste Berufserfahrung als Recruiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Personalreferent (m⁠/⁠w⁠/⁠d), HR Business Partner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder im HR-Bereich wünschenswert
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                          Du bringst mindesten 1 Jahr Erfahrung als Personalreferent, Recruiter oder HR-Assistant o.ä. mit.
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                          NEU
                          PPS Pipeline Systems GmbH * Quakenbrück * Feste Anstellung * Vollzeit - Über PPS Pipeline Systems GmbH - Als eines der führenden Unternehmen am Markt sind wir als Dienstleister im Rohrleitungs- und Anlagenbau ein verlässlicher Partner. Vorrangig in Deutschland, aber auch grenzüberschreitend realisieren wir die anspruchsvollen Projekte unserer Auftraggeber: Flexibel, sicher, termingerecht und in überzeugender Qualität. Diese vier Säulen geben unseren Auftraggebern seit fast 70 Jahren Planungs- und Investitionssicherheit. Von der Lieferung und dem Bau bis weit in den laufenden Betrieb der entwickelten Infrastruktur. Als Teil der HABAU GROUP profitieren Sie von der Sicherheit eines großen Konzerns und einem familiären Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und entfalten Sie Ihr Potenzial.
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                          Personalreferent Entgeltabrechnung / Expert Payroll (m/w/d)

                          Malteser in Deutschland
                          Lohne
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir wachsen weiter – deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung einen Personalreferent Entgeltabrechnung / Expert Payroll (m/w/d), in Voll- (39 Std./Wo.) oder Teilzeit in Lohne.
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                          Senior HR Business Partner (m/w/d)

                          Bischof+Klein SE & Co. KG
                          Lengerich
                          Teilweise Home-Office
                          Bischof+Klein SE & Co. KG * Lengerich * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bischof+Klein ist „packed with a smile“! Wir entwickeln und produzieren umweltfreundliche Lösungen für nachhaltigen Produktschutz von morgen. Bischof+Klein ist mit rund 2.700 Mitarbeitern an fünf Standorten einer der führenden Komplettanbieter für flexible Industrie- und Konsumverpackungen sowie technische Folien in Europa. Werde Teil unseres HR-Teams und agiere als strategischer und umsetzungsstarker Sparringspartner auf Augenhöhe mit unseren zur Weiterentwicklung unseres Operations-Bereichs. Du möchtest Verantwortung übernehmen und Deine HR-Expertise bei uns einbringen? Dann bewirb Dich bei uns als Senior HR Business Partner (m/w/d) und trage maßgeblich zur Fortschreibung der Erfolgsgeschichte von Bischof+Klein bei.
                          Bischof+Klein SE & Co. KG * Lengerich * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bischof+Klein ist „packed with a smile“! Wir entwickeln und produzieren umweltfreundliche Lösungen für nachhaltigen Produktschutz von morgen. Bischof+Klein ist mit rund 2.700 Mitarbeitern an fünf Standorten einer der führenden Komplettanbieter für flexible Industrie- und Konsumverpackungen sowie technische Folien in Europa. Werde Teil unseres HR-Teams und agiere als strategischer und umsetzungsstarker Sparringspartner auf Augenhöhe mit unseren zur Weiterentwicklung unseres Operations-Bereichs. Du möchtest Verantwortung übernehmen und Deine HR-Expertise bei uns einbringen? Dann bewirb Dich bei uns als Senior HR Business Partner (m/w/d) und trage maßgeblich zur Fortschreibung der Erfolgsgeschichte von Bischof+Klein bei.
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                          B. Strautmann & Söhne GmbH u. Co. KG * Bad Laer * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Hallo und herzlich willkommen bei B. Strautmann & Söhne! Seit bald 100 Jahren fertigen wir Landmaschinen, die in über 60 Ländern rollen. Dank unseren rund 700 motivierten Mitarbeiter/-innen in Bad Laer und anderen europäischen Standorten können wir mit Innovationskraft, geprüfter Qualität und technischem Knowhow Lösungen für unterschiedliche Bedingungen anbieten. Als Familienunternehmen setzen wir intern auf smarte Prozesse und flache Hierarchien: Wir sind alle per Du und arbeiten Hand in Hand. Wie unsere Maschinen sind auch wir gut darin, Höchstleistungen zu bringen und Mengen richtig zu dosieren: Gemeinsam feiern wir unsere Erfolge, freitags geht es früher in den Feierabend und natürlich stimmt hier das Gehalt. Hast Du Lust bekommen, mit uns durchzustarten?
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                          Wir suchen zum nächstmöglichen Termin in Münster einen Personalreferenten (m/w/d) im Bereich Gehaltsabrechnung und Personaladministration * CURACON GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft * Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Curacon öffnet dir Türen und Perspektiven! Mehr als 550 hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, 14 Standorte, eine der 20 größten Prüfungsgesellschaften Deutschlands und Top 3 in der Branche Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Was uns aber vor allem auszeichnet: Wir sind EIN TEAM Curacon. Das erwartet dich * Gehaltsabrechnung für einen festen Kreis von Mitarbeitern * Mitwirkung bei softwaregestützten Prozessoptimierungen * Bearbeitung von Steuer- und Sozialversicherungsangelegenheiten * Direkter Ansprechpartner (m/w/d) für die Mitarbeitenden in den oben genannten Themen * Erstellung von Arbeitszeugnissen, Arbeitsverträgen, Bescheinigungen etc.
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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          L. Stroetmann Lebensmittel SE & Co. KG
                          Münster
                          Teilweise Home-Office
                          Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit Kenntnissen im Arbeitsrecht und in der Entgeltabrechnung mit Schwerpunkt auf den Themen Recruiting, Onboarding und HR Marketing, möglichst in der Rolle als HR Business Partner * Projektmanagement: Vielfältige Mitwirkung bei Veränderungsprozessen und in HR-Projekten, z.B. bei der Optimierung des neu implementierten BMS und der Einführung einer Mitarbeiter-App * Weiterentwicklung: Proaktive Mitgestaltung und Optimierung unserer HR-Prozesse und -Strukturen * Von Vorteil: Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen und HR-Projekten * Softwarekenntnisse: Fundierte Erfahrung in der Anwendung von HR-Systemen und MS Office 365 * L. Stroetmann Lebensmittel SE & Co. KG * Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Traditionelles Familienunternehmen oder moderner Arbeitgeber? Wir können beides!
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                          Pflege, Verwaltung und laufende Aktualisierung von Personalakten und Stammdaten im HR-System * Pflege und Verwaltung von Arbeitszeitmodellen sowie Abwesenheiten im HR-System * Aktive Mitarbeit an HR-Projekten, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Prozessoptimierung und Weiterentwicklung der HR-Strukturen * Einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im HR-Umfeld, vorzugsweise in einem dynamischen Arbeitsumfeld * Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere Anwendung im operativen HR-Alltag * Erfahrung mit HR-Software (z. B. Personio) von Vorteil; hohe Lernbereitschaft bei neuen Systemen zwingend erforderlich * OUNDA GmbH * Münster * Feste Anstellung * Vollzeit - Warum wir? Die ounda Gruppe ist ein stark wachsendes Unternehmen im Bereich Augenoptik und Hörakustik mit über 100 eigenständigen Betrieben.
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                          Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation wäre wünschenswert * S-Servicepartner Deutschland GmbH * Münster * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als zentraler Dienstleister für Sparkassen stehen wir für Qualität, Innovation und Verlässlichkeit. Mit rund 1.400 Mitarbeitenden in ganz Deutschland sorgen wir täglich dafür, dass Prozesse und digitale Lösungen in der Marktfolge effizient laufen. So können sich Sparkassen auf das Wesentliche konzentrieren: ihre Kundinnen und Kunden. Wir freuen uns mit Ihnen gemeinsam Ihren nächsten Karriereschritt zu gehen! Standort: Münster - Aufgaben * Sie übernehmen die Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt für unsere Kunden * Über unser modernes Auftragsmanagementsystem erstellen Sie alle erforderlichen Dokumente
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                          Sie bringen mehrjährige Erfahrung als Business Partner bzw. in einer generalistischen Rolle mit – idealerweise in einem internationalen Umfeld. * Sie arbeiten eng mit dem globalen People & Culture Team zusammen und bringen Ihre Expertise in internationale Projekte ein. * Urenco Deutschland GmbH * Gronau (Westfalen) * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Urenco ist ein internationaler Anbieter von Anreicherungsdienstleistungen und Produkten für den Brennstoffkreislauf in der Nuklearindustrie und beliefert weltweit Versorgungsunternehmen, die kohlenstoffarmen Strom durch nukleare Verfahren erzeugen. * Sie agieren als vertrauensvolle Ansprechperson für unsere und begleiten sie in Personal- und Kulturthemen. * Sie verantworten zentrale Personalprozesse – von Recruiting und Onboarding bis hin zu Performance- und Entwicklungskonzepten – und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
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                          HR Systems Consultant (m/w/d)

                          Nagel-Group Logistics SE
                          Versmold
                          Teilweise Home-Office
                          Ansprechpartner für die bestehende HR-Systemlandschaft * Betreuung und Mitwirkung bei der (Weiter-)Entwicklung von HR Prozessen * Entwicklung von HR-IT-Strategien in Kooperation mit dem Fachbereich und entsprechende Unterstützung bei der Implementierung * Grundlegende Qualifikationen in digitalen HR-Lösungen (wie Oracle, Workday, SAP SuccessFactors) wünschenswert * Nagel-Group Logistics SE * Versmold * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Bei der Nagel-Group sorgen über 11.000 Kolleginnen und Kollegen aus rund 90 Nationen täglich dafür, dass Lebensmittel europaweit sicher und pünktlich dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Wir sind systemrelevant, zukunftssicher und immer in Bewegung. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der temperaturgeführten Logistik. Aufgaben * Konzeptionierung und Begleitung von Workshops
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                          Heinrich Kühlmann GmbH * Rietberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir leben Qualität – das gilt nicht nur für unsere vielfältigen Produkte, sondern insbesondere auch für den Umgang mit unseren . Bei Kühlmann setzen wir auf Verantwortung, Freiräume und Innovation und schaffen ein Umfeld, in dem Ihre Ideen gefragt sind. Unser Ziel ist es Menschen mit qualitativ hochwertiger Feinkost glücklich zu machen. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912, sind über 1.500 Beschäftige Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens. Für unseren Standort in Rietberg (Westerwiehe) bei Gütersloh suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit. Aufgaben * Kompetente Beratung & Betreuung: Sie sind erste Ansprechperson für unsere und und beraten sie souverän in allen ...
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                          Wenn Sie globale HR-Strukturen aktiv mitgestalten und als Schnittstelle zwischen internationalen HR-Ansprechpartnern agieren möchten , freuen wir uns auf Ihre Unterstützung in der Abteilung HR International am Standort in Halle (Westf.) als HR Business Partner (m/w/d) International * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR / Personalmanagement, z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, BWL, International Business oder International Management. * Als Teil eines sechsköpfigen Teams arbeiten Sie sowohl mit den internationalen und zentralen HR Teams als auch teamintern daran, dass unsere globalen HR-Systeme, Prozesse und Richtlinien einheitlich Anwendung finden und etablieren neue Standards * Die Erarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung von HR Tools auf internationaler Ebene sowie die Durchführung ...
                          Wenn Sie globale HR-Strukturen aktiv mitgestalten und als Schnittstelle zwischen internationalen HR-Ansprechpartnern agieren möchten , freuen wir uns auf Ihre Unterstützung in der Abteilung HR International am Standort in Halle (Westf.) als HR Business Partner (m/w/d) International * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR / Personalmanagement, z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, BWL, International Business oder International Management. * Als Teil eines sechsköpfigen Teams arbeiten Sie sowohl mit den internationalen und zentralen HR Teams als auch teamintern daran, dass unsere globalen HR-Systeme, Prozesse und Richtlinien einheitlich Anwendung finden und etablieren neue Standards * Die Erarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung von HR Tools auf internationaler Ebene sowie die Durchführung ...
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                          Ab sofort sucht die Infopro Digital für die ibau GmbH einen Personalreferent (w/m/d) zur Verstärkung im Personalbereich für seine bestehende Corporate HR-Abteilung direkt im Herzen Münsters, unbefristet, in Vollzeit (40 Std./Woche). Du verfügst über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Position, idealerweise als Personalreferent (m/w/d) in einem internationalen Unternehmen. * Infopro Digital * Münster * Feste Anstellung * Vollzeit - Über uns - Mit rund 4.000 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 580 Mio. Euro zählt Infopro Digital zu den führenden Anbietern Europas in den Bereichen Daten und Software. Unser vielfältiges Portfolio umfasst Softwarelösungen, Datenbanken, Webservices, Fachmessen, Konferenzen und Medienplattformen – mit dem Ziel, unseren Kunden zu helfen, produktiver zu arbeiten und ihren Umsatz nachhaltig zu steigern.
                          Ab sofort sucht die Infopro Digital für die ibau GmbH einen Personalreferent (w/m/d) zur Verstärkung im Personalbereich für seine bestehende Corporate HR-Abteilung direkt im Herzen Münsters, unbefristet, in Vollzeit (40 Std./Woche). Du verfügst über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Position, idealerweise als Personalreferent (m/w/d) in einem internationalen Unternehmen. * Infopro Digital * Münster * Feste Anstellung * Vollzeit - Über uns - Mit rund 4.000 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 580 Mio. Euro zählt Infopro Digital zu den führenden Anbietern Europas in den Bereichen Daten und Software. Unser vielfältiges Portfolio umfasst Softwarelösungen, Datenbanken, Webservices, Fachmessen, Konferenzen und Medienplattformen – mit dem Ziel, unseren Kunden zu helfen, produktiver zu arbeiten und ihren Umsatz nachhaltig zu steigern.
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                          Senior HR Manager Payroll (m/w/d)

                          L. Stroetmann Lebensmittel SE & Co. KG
                          Münster
                          Teilweise Home-Office
                          HR Services: Effiziente Übernahme von Service-Tätigkeiten im operativen HR-Tagesgeschäft * Projekte: Eigenverantwortliche Bearbeitung von Spezialaufgaben und aktive Mitarbeit in HR-Projekten * Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht; sichere Anwendung von HR-relevanten Richtlinien und Verfahren; sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * L. Stroetmann Lebensmittel SE & Co. KG * Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Traditionelles Familienunternehmen oder moderner Arbeitgeber? Wir können beides! Als vielseitige Unternehmensgruppe mit Schwerpunkten auf die Bereiche Lebensmittel, Agrar, Tiernahrung und Immobilien sind wir krisensicher aufgestellt und wollen durch deine Unterstützung weiterhin erfolgreich sein. Deine Aufgaben
                          HR Services: Effiziente Übernahme von Service-Tätigkeiten im operativen HR-Tagesgeschäft * Projekte: Eigenverantwortliche Bearbeitung von Spezialaufgaben und aktive Mitarbeit in HR-Projekten * Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht; sichere Anwendung von HR-relevanten Richtlinien und Verfahren; sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * L. Stroetmann Lebensmittel SE & Co. KG * Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Traditionelles Familienunternehmen oder moderner Arbeitgeber? Wir können beides! Als vielseitige Unternehmensgruppe mit Schwerpunkten auf die Bereiche Lebensmittel, Agrar, Tiernahrung und Immobilien sind wir krisensicher aufgestellt und wollen durch deine Unterstützung weiterhin erfolgreich sein. Deine Aufgaben
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                          Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise in einem Konzernumfeld * Kommunikation mit den HR Partnern in der globalen Unternehmensgruppe * Initiierung und Monitoring von HR-Projekten, Change-Prozessen und Prozessoptimierungen * 2G Energy AG * Heek * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer sind wir - Als einer der weltweit führenden Hersteller für Blockheizkraftwerke und Wärmepumpen, steht die 2G-Gruppe für höchste Qualität und Professionalität. Mit mehr als 1.000 Kolleginnen und Kollegen in 19 nationalen sowie internationalen Tochtergesellschaften suchen wir für das konsequent anhaltende Wachstum unserer Gruppe kontinuierlich qualifizierte und engagierte Mitarbeiter*, die uns in unseren Teams unterstützen. Deine Aufgaben * Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
                          Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise in einem Konzernumfeld * Kommunikation mit den HR Partnern in der globalen Unternehmensgruppe * Initiierung und Monitoring von HR-Projekten, Change-Prozessen und Prozessoptimierungen * 2G Energy AG * Heek * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer sind wir - Als einer der weltweit führenden Hersteller für Blockheizkraftwerke und Wärmepumpen, steht die 2G-Gruppe für höchste Qualität und Professionalität. Mit mehr als 1.000 Kolleginnen und Kollegen in 19 nationalen sowie internationalen Tochtergesellschaften suchen wir für das konsequent anhaltende Wachstum unserer Gruppe kontinuierlich qualifizierte und engagierte Mitarbeiter*, die uns in unseren Teams unterstützen. Deine Aufgaben * Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          Dr. Heimeier Executive Search GmbH
                          Kleve/Niederrhein
                          Im Rahmen einer Nachfolgeregelung geht es in diesem Suchmandat darum, die sehr generalistisch ausgerichtete Position als „HR Business Partner (w/m/d)“ zu übernehmen. Sie verstehen sich als „HR-Generalist“, agieren unternehmerisch, pragmatisch und lösungsorientiert und unterstützen Ihre Kolleginnen & Kollegen innerhalb Ihres Bereiches. * Analyse und Optimierung von HR- und Payroll-Prozessen an beiden Standorten * Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und externen Partnern * Sie analysieren Kennzahlen und steuern Maßnahmen (auch) datenbasiert (HR-Controlling) * Mitwirkung bei HR-Projekten wie z.B. Talententwicklung, Employer Branding und Nachfolgeplanung * Unterstützung bei der Einführung neuer HR-Tools und digitaler Prozesse * Dr. Heimeier Executive Search GmbH * Kleve/Niederrhein * Feste Anstellung * Vollzeit - Karrierechance bei führendem Chemie-Spezialisten mit internationaler Reichweite
                          Im Rahmen einer Nachfolgeregelung geht es in diesem Suchmandat darum, die sehr generalistisch ausgerichtete Position als „HR Business Partner (w/m/d)“ zu übernehmen. Sie verstehen sich als „HR-Generalist“, agieren unternehmerisch, pragmatisch und lösungsorientiert und unterstützen Ihre Kolleginnen & Kollegen innerhalb Ihres Bereiches. * Analyse und Optimierung von HR- und Payroll-Prozessen an beiden Standorten * Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und externen Partnern * Sie analysieren Kennzahlen und steuern Maßnahmen (auch) datenbasiert (HR-Controlling) * Mitwirkung bei HR-Projekten wie z.B. Talententwicklung, Employer Branding und Nachfolgeplanung * Unterstützung bei der Einführung neuer HR-Tools und digitaler Prozesse * Dr. Heimeier Executive Search GmbH * Kleve/Niederrhein * Feste Anstellung * Vollzeit - Karrierechance bei führendem Chemie-Spezialisten mit internationaler Reichweite
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                          DEX eG * Hamm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die DEX eG ist eine der führenden überregionalen Einkaufsgenossenschaften, die auf Tradition und Vertrauen aufbaut, um Materialien von höchster Qualität zu liefern. Mit 33 Standorten und über 3.000 Mitgliedern, mit einem Geschäftsgebiet, das sich über Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Bremen sowie über Hessen und Thüringen erstreckt. Mit rund 1.000 Mitarbeitenden sind wir ein zuverlässiger Partner für alles rund um Dächer und Fassaden. Vollzeit | ab sofort - Aufgaben * Übernahmen aller administrativen und operativen Tätigkeiten von der Stellenausschreibung über die Einstellung bis hin zum Austritt * Zentrale Ansprechperson für einen definierten Mitarbeiterkreis und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen * Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Erstellung der Stellenanzeige über das ...
                          DEX eG * Hamm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die DEX eG ist eine der führenden überregionalen Einkaufsgenossenschaften, die auf Tradition und Vertrauen aufbaut, um Materialien von höchster Qualität zu liefern. Mit 33 Standorten und über 3.000 Mitgliedern, mit einem Geschäftsgebiet, das sich über Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Bremen sowie über Hessen und Thüringen erstreckt. Mit rund 1.000 Mitarbeitenden sind wir ein zuverlässiger Partner für alles rund um Dächer und Fassaden. Vollzeit | ab sofort - Aufgaben * Übernahmen aller administrativen und operativen Tätigkeiten von der Stellenausschreibung über die Einstellung bis hin zum Austritt * Zentrale Ansprechperson für einen definierten Mitarbeiterkreis und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen * Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Erstellung der Stellenanzeige über das ...
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Ratiodata SE * Münster * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind eins der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Kolleg:innen an 11 Standorten. Bewirb dich jetzt und zeig uns, aus welchen Bits und Bytes du gemacht bist. * Mit Fingerspitzengefühl für unsere Bewerber:innen und Fachbereiche führst du selbstständig den gesamten Recruiting-Prozess durch * Hierzu gehören u.a das Verfassen von Stellenausschreibungen, das professionelle Bewerberscreening sowie die Begleitung von Vorstellungsgesprächen * Du bist in allen Fragestellungen direkte(r) Ansprechpartner:in für unsere Bewerber:innen * Auch unsere Führungskräfte können sich rund um den Einstellungsprozess auf deine Beratung verlassen
                          Ratiodata SE * Münster * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind eins der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Kolleg:innen an 11 Standorten. Bewirb dich jetzt und zeig uns, aus welchen Bits und Bytes du gemacht bist. * Mit Fingerspitzengefühl für unsere Bewerber:innen und Fachbereiche führst du selbstständig den gesamten Recruiting-Prozess durch * Hierzu gehören u.a das Verfassen von Stellenausschreibungen, das professionelle Bewerberscreening sowie die Begleitung von Vorstellungsgesprächen * Du bist in allen Fragestellungen direkte(r) Ansprechpartner:in für unsere Bewerber:innen * Auch unsere Führungskräfte können sich rund um den Einstellungsprozess auf deine Beratung verlassen
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                          Zur Ergänzung unseres Teams am Firmensitz in Merzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte / einen engagierten Personalsachbearbeiter*in (m/w/d), die / der sowohl eigenständig arbeitet als auch Freude an Teamarbeit hat. * Hennengold-Ei GmbH & Co. KG * Merzen * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind ein überregional tätiges Unternehmen und legen großen Wert auf eine verlässliche, strukturierte und moderne Personalarbeit. Aufgaben * Eigenständige Bearbeitung der laufenden Personalsachbearbeitung * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten * Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen * Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung verschiedener Gesellschaften * Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Verwaltung von Urlaubs‑ und Krankmeldungen * Harmonisierung bestehender Arbeitsverträge * Enge Zusammenarbeit mit der und weiteren Abteilungen - Profil
                          Zur Ergänzung unseres Teams am Firmensitz in Merzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte / einen engagierten Personalsachbearbeiter*in (m/w/d), die / der sowohl eigenständig arbeitet als auch Freude an Teamarbeit hat. * Hennengold-Ei GmbH & Co. KG * Merzen * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind ein überregional tätiges Unternehmen und legen großen Wert auf eine verlässliche, strukturierte und moderne Personalarbeit. Aufgaben * Eigenständige Bearbeitung der laufenden Personalsachbearbeitung * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten * Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen * Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung verschiedener Gesellschaften * Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Verwaltung von Urlaubs‑ und Krankmeldungen * Harmonisierung bestehender Arbeitsverträge * Enge Zusammenarbeit mit der und weiteren Abteilungen - Profil
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                          Recruiter / Active Sourcer (m/w/d)

                          A.S.I. Wirtschaftsberatung AG
                          Münster
                          Teilweise Home-Office
                          Für die Personalgewinnung in unserer Zentrale in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Recruiter / Active Sourcer (m/w/d), um die besten Talente für unser weiteres Wachstum zu gewinnen. Du bist ein kommunikationsstarker und kreativer Recruiting-Profi, der Freude daran hat, Talente zu identifizieren und für unser Unternehmen zu begeistern. * Active Sourcing: Du sprichst Kandidaten direkt über Xing, LinkedIn und weitere Kanäle an – schriftlich und telefonisch * Du setzt eigene Projekte im Bereich Direct Search und Active Sourcing um * Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich Active Sourcing und Direct Search * Freiraum zur Verwirklichung eigener Ideen und zur Weiterentwicklung des Bereichs Active Sourcing * A.S.I. Wirtschaftsberatung AG * Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - A.S.I. - Anders Sein durch Ideen
                          Für die Personalgewinnung in unserer Zentrale in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Recruiter / Active Sourcer (m/w/d), um die besten Talente für unser weiteres Wachstum zu gewinnen. Du bist ein kommunikationsstarker und kreativer Recruiting-Profi, der Freude daran hat, Talente zu identifizieren und für unser Unternehmen zu begeistern. * Active Sourcing: Du sprichst Kandidaten direkt über Xing, LinkedIn und weitere Kanäle an – schriftlich und telefonisch * Du setzt eigene Projekte im Bereich Direct Search und Active Sourcing um * Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich Active Sourcing und Direct Search * Freiraum zur Verwirklichung eigener Ideen und zur Weiterentwicklung des Bereichs Active Sourcing * A.S.I. Wirtschaftsberatung AG * Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - A.S.I. - Anders Sein durch Ideen
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalreferent in Itterbeck?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          48.300 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Personalreferent in Itterbeck liegt bei 48.300 €. Gehälter für Personalreferent in Itterbeck liegen im Bereich zwischen 41.000 € und 57.600 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalreferent Jobs in Itterbeck?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 1 offene Stellenanzeigen für Personalreferent Jobs in Itterbeck.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Itterbeck einen Personalreferent Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Itterbeck einen Personalreferent Job suchen: Ahaus, Haren, Itterbeck.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalreferent Jobs in Itterbeck suchen?
                          Wer nach Personalreferent Jobs in Itterbeck sucht, sucht häufig auch nach Personal, Recruiting, Personalberater.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalreferent Jobs in Itterbeck??
                          Für einen Personalreferent Job in Itterbeck sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalbeschaffung, Englisch, Deutsch, BWL.

                          Zu welcher Branche gehören Personalreferent Jobs in Itterbeck?
                          Personalreferent Jobs in Itterbeck werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalreferent Jobs in Itterbeck?
                          Für Personalreferent Jobs in Itterbeck gibt es aktuell 1 offene Teilzeitstellen.