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1 Treffer für Personalrecruiting Jobs in Saar im Umkreis von 30 km
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Sie verantworten das Personal Recruiting, unterstützt durch modernste Werkzeuge elektronischer Personalbeschaffung * Tempton Personaldienstleistungen GmbH - Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Personaldisponent / Vertriebsdisponent (m/w/d) * gerne eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder/und Branchenerfahrung
Sie verantworten das Personal Recruiting, unterstützt durch modernste Werkzeuge elektronischer Personalbeschaffung * Tempton Personaldienstleistungen GmbH - Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Personaldisponent / Vertriebsdisponent (m/w/d) * gerne eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder/und Branchenerfahrung
4 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Büroteamassistenz (m/w/d)
Büroteamassistenz (m/w/d)
Breer Gebäudedienste Heidelberg GmbH
Heidelberg
31000 - 41000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Personalrecruiting: Unterstützung bei der Mitarbeitersuche, Bearbeitung eingehender Bewerbungen sowie Koordination und Begleitung des Bewerbungsprozesses
Personalrecruiting: Unterstützung bei der Mitarbeitersuche, Bearbeitung eingehender Bewerbungen sowie Koordination und Begleitung des Bewerbungsprozesses
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Account- und Projektmanager Employer Branding/ Personalmarketing m/w/d
Account- und Projektmanager Employer Branding/ Personalmarketing m/w/d
YeaHR! GmbH
Home-Office
39600 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Eigenverantwortliche und ganzheitliche Planung & Steuerung von Projekten rund um Arbeitgebermarken, Personalmarketing & Recruiting – von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Roll-out * Employer Branding, Personalmarketing & Recruiting sind für Dich keine neuen Welten – idealerweise bringst Du mindestens 2 Jahre relevante Erfahrung in diesem Umfeld mit. hilft, (internationale) Arbeitgebermarken zum Strahlen zu bringen, schwierige Recruiting-Herausforderungen zu lösen und intern Kommunikation und Change voranzutreiben. * Eigenständige und fachlich fundierte Beratung und Führung unserer Kunden in allen Dimensionen des Personalmarketings und Employer Brandings
Eigenverantwortliche und ganzheitliche Planung & Steuerung von Projekten rund um Arbeitgebermarken, Personalmarketing & Recruiting – von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Roll-out * Employer Branding, Personalmarketing & Recruiting sind für Dich keine neuen Welten – idealerweise bringst Du mindestens 2 Jahre relevante Erfahrung in diesem Umfeld mit. hilft, (internationale) Arbeitgebermarken zum Strahlen zu bringen, schwierige Recruiting-Herausforderungen zu lösen und intern Kommunikation und Change voranzutreiben. * Eigenständige und fachlich fundierte Beratung und Führung unserer Kunden in allen Dimensionen des Personalmarketings und Employer Brandings
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Kaufmännische Leitung (m/w/d)
Kaufmännische Leitung (m/w/d)
Starkstrom-Anlagen Kautz GmbH
Trier
67000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Mit Leidenschaft kümmern Sie sich um Recruiting, Personalentwicklung sowie die Zeiterfassung und Personalverwaltung, einschließlich Lohn- und Gehaltsabrechnung - Als kaufmännischer Leiter führen Sie unsere Teams im Bereich Finanzen, Verwaltung, Personal/HR und kaufmännische Projektabwicklung und berichten an die . Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen wie Einkauf, Projektleitung, Vertrieb und Fertigung zusammen.
Mit Leidenschaft kümmern Sie sich um Recruiting, Personalentwicklung sowie die Zeiterfassung und Personalverwaltung, einschließlich Lohn- und Gehaltsabrechnung - Als kaufmännischer Leiter führen Sie unsere Teams im Bereich Finanzen, Verwaltung, Personal/HR und kaufmännische Projektabwicklung und berichten an die . Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen wie Einkauf, Projektleitung, Vertrieb und Fertigung zusammen.
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Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Koblenz
40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, im Recruiting oder in der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist von Vorteil * Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement, einschließlich Kommunikation und Terminkoordination * Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen, Bescheinigungen und weiteren Personalunterlagen
Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, im Recruiting oder in der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist von Vorteil * Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement, einschließlich Kommunikation und Terminkoordination * Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen, Bescheinigungen und weiteren Personalunterlagen