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                          • Personalentwicklung
                          • Change Management
                          • Personalberater
                          • Human Resources Manager
                          • Mitarbeiter Personalwesen
                          • Human Resource Management
                          • Personaldisponent
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                          • Personalleiter
                          • Unternehmensberatung
                          • HR Manager
                          • Personalwesen
                          • Organisationsentwicklung
                          • Project Manager
                          • Personalmanagement
                          • Transformation Manager

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          10


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Management
                          27






                          69 Treffer für Personalplanung Jobs in Südbayern im Umkreis von 30 km

                          Medizinische Fachangestellte als Erstkraft (m/w/d) für unser Ärztezentrum Grünwalderstraße in München

                          Schön Klinik Gruppe
                          München
                          Schnelle Bewerbung
                          Personalplanung und Teamkoordination: Sie unterstützen bei der Personalplanung und -koordination und stehen dem Team fachlich zur Seite.
                          Personalplanung und Teamkoordination: Sie unterstützen bei der Personalplanung und -koordination und stehen dem Team fachlich zur Seite.
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                          NEU

                          HR Business Partner (m/w/d)

                          Hessing Stiftung
                          Augsburg
                          Unterstützung bei der Personalplanung einschließlich qualitativer und quantitativer Bedarfsanalyse
                          Unterstützung bei der Personalplanung einschließlich qualitativer und quantitativer Bedarfsanalyse
                          NEU

                          Bereichsleitung (w/m/d) Arbeit & Berufliche Bildung mit Prokura

                          conQuaesso Personalberatung
                          Neu-Ulm, Ulm, Göppingen, Schwäbisch Gmünd, Memmingen, Augsburg, Stuttgart
                          Sie verantworten die Wirtschaftsplanung, das Risikomanagement sowie die Personalplanung und -entwicklung innerhalb Ihres Bereiches
                          Sie verantworten die Wirtschaftsplanung, das Risikomanagement sowie die Personalplanung und -entwicklung innerhalb Ihres Bereiches
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                          NEU
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Verantwortung übernehmen: Leitung des technischen Gebäudebetriebs und Personalplanung; Sicherstellung der Einhaltung von technischen und gesetzlichen Vorschriften im Bereich Elektro
                          Verantwortung übernehmen: Leitung des technischen Gebäudebetriebs und Personalplanung; Sicherstellung der Einhaltung von technischen und gesetzlichen Vorschriften im Bereich Elektro
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                          NEU

                          Teamleitung Mechanik

                          Aachener Printen- und Schokoladenfabrik Henry Lambertz GmbH & Co. KG
                          Neu-Ulm
                          Aachener Printen- und Schokoladenfabrik Henry Lambertz GmbH & Co. KG * Neu-Ulm * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber * unbefristet - Über uns - Die Lambertz-Gruppe ist einer der großen Anbieter der Süßwarenbranche und deckt mit ihrem breiten Sortiment viele Segmente von Saisonprodukten (Aachener Printen, Nürnberger Lebkuchen, Dresdner Stollen), Jahresgebäcken, Bio-Gebäcken und Kuchen bis hin zu Pralinen ab. In vielen dieser Segmente ist Lambertz Marktführer. Zur Gruppe zählen eine Reihe namhafter, historischer Marken wie Weiss Lebkuchen, Haeberlein-Metzger, Kinkartz und Dr. Quendt Dresden. Die Unternehmensgruppe ist international aufgestellt und produziert an acht Standorten in Deutschland und Polen. Lambertz wurde unter anderem mehrmals ausgezeichnet als „Superbrands Germany“. Ihre Aufgaben
                          Aachener Printen- und Schokoladenfabrik Henry Lambertz GmbH & Co. KG * Neu-Ulm * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber * unbefristet - Über uns - Die Lambertz-Gruppe ist einer der großen Anbieter der Süßwarenbranche und deckt mit ihrem breiten Sortiment viele Segmente von Saisonprodukten (Aachener Printen, Nürnberger Lebkuchen, Dresdner Stollen), Jahresgebäcken, Bio-Gebäcken und Kuchen bis hin zu Pralinen ab. In vielen dieser Segmente ist Lambertz Marktführer. Zur Gruppe zählen eine Reihe namhafter, historischer Marken wie Weiss Lebkuchen, Haeberlein-Metzger, Kinkartz und Dr. Quendt Dresden. Die Unternehmensgruppe ist international aufgestellt und produziert an acht Standorten in Deutschland und Polen. Lambertz wurde unter anderem mehrmals ausgezeichnet als „Superbrands Germany“. Ihre Aufgaben
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                          Implementierung von Maßnahmen im Betreuungsbereich wie Nachfolgeplanung, Talent Management, Kompetenzentwicklung, Personalplanung, Bewerberauswahl, Mitarbeiterbindung, Performancemanagement, Organisationsentwicklung, Changemanagement sowie Gesundheitsmanagement
                          Implementierung von Maßnahmen im Betreuungsbereich wie Nachfolgeplanung, Talent Management, Kompetenzentwicklung, Personalplanung, Bewerberauswahl, Mitarbeiterbindung, Performancemanagement, Organisationsentwicklung, Changemanagement sowie Gesundheitsmanagement
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                          Schnelle Bewerbung
                          Sie stellen die Personalplanung, Tätigkeitsverteilung und Integration neuer Mitarbeiter*innen innerhalb Ihres Teams sicher und führen Mitarbeitergespräche.
                          Sie stellen die Personalplanung, Tätigkeitsverteilung und Integration neuer Mitarbeiter*innen innerhalb Ihres Teams sicher und führen Mitarbeitergespräche.
                          mehr
                          Mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung in HR Controlling, strategischer Personalplanung, HR Analytics oder einer vergleichbaren Funktion mit starkem HR-Bezug.
                          Mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung in HR Controlling, strategischer Personalplanung, HR Analytics oder einer vergleichbaren Funktion mit starkem HR-Bezug.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Autobus Oberbayern GmbH * München * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Autobus Oberbayern Gruppe mit Sitz in München ist eines der größten Busunternehmen in Deutschland. Mit rund 920 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgen wir täglich für eine effiziente, sichere und zuverlässige Personenbeförderung. Dafür sind wir mit mehr als 400 Fahrzeugen im Linien-, Charter- und Spezialverkehr unterwegs. Für unsere Kunden schaffen wir Mobilität auf höchstem Niveau, um unsere über 130-jährige Unternehmensgeschichte erfolgreich fortzusetzen. Für den Ausbildungsstart 2026 bieten wir noch einen Ausbildungsplatz an zur / zum - Fachkraft im Fahrbetrieb (m/w/d) Deine Aufgaben * Erwerb des Busführerscheins (Kostenübernahme durch uns) * Fahrtätigkeit in verschiedenen Unternehmensbereichen * Disposition, Personal- und Fahrdienstplanung
                          Autobus Oberbayern GmbH * München * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Autobus Oberbayern Gruppe mit Sitz in München ist eines der größten Busunternehmen in Deutschland. Mit rund 920 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgen wir täglich für eine effiziente, sichere und zuverlässige Personenbeförderung. Dafür sind wir mit mehr als 400 Fahrzeugen im Linien-, Charter- und Spezialverkehr unterwegs. Für unsere Kunden schaffen wir Mobilität auf höchstem Niveau, um unsere über 130-jährige Unternehmensgeschichte erfolgreich fortzusetzen. Für den Ausbildungsstart 2026 bieten wir noch einen Ausbildungsplatz an zur / zum - Fachkraft im Fahrbetrieb (m/w/d) Deine Aufgaben * Erwerb des Busführerscheins (Kostenübernahme durch uns) * Fahrtätigkeit in verschiedenen Unternehmensbereichen * Disposition, Personal- und Fahrdienstplanung
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                          Schnelle Bewerbung
                          Führung & Organisation: Zielorientierte Führung des Management-Teams, strukturierte Personalplanung sowie Entwicklung leistungsstarker, verantwortlicher Teams.
                          Führung & Organisation: Zielorientierte Führung des Management-Teams, strukturierte Personalplanung sowie Entwicklung leistungsstarker, verantwortlicher Teams.
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                          Dann sind Sie bei uns genau richtig: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team Corporate Process Technologies in der IT und treiben Sie gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung und technische Betreuung unserer global eingesetzten HR-Systeme voran – mit Fokus auf SAP SuccessFactors, Personalplanung und Reporting. * Mitgestalten globaler und anspruchsvoller Prozesse wie der jährlichen Vergütungs- und Prämienrunde sowie Personalplanung und -kostenplanung
                          Dann sind Sie bei uns genau richtig: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team Corporate Process Technologies in der IT und treiben Sie gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung und technische Betreuung unserer global eingesetzten HR-Systeme voran – mit Fokus auf SAP SuccessFactors, Personalplanung und Reporting. * Mitgestalten globaler und anspruchsvoller Prozesse wie der jährlichen Vergütungs- und Prämienrunde sowie Personalplanung und -kostenplanung
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                          In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit unserem zentralen HR-Team und den Centers of Excellence in Paris zusammen und gestalten die strategische Personalplanung aktiv mit. * Unterstützung bei der strategischen Personalplanung und Budgetplanung im HR-Bereich.
                          In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit unserem zentralen HR-Team und den Centers of Excellence in Paris zusammen und gestalten die strategische Personalplanung aktiv mit. * Unterstützung bei der strategischen Personalplanung und Budgetplanung im HR-Bereich.
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                          Teamleiter (m/w/d) Messen und Events

                          DR.SCHNELL GmbH & Co. KGaA
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          DR.SCHNELL GmbH & Co. KGaA * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Karrierestufe: mit Berufserfahrung - Arbeitsverhältnis: Festanstellung - Die DR.SCHNELL GmbH & Co. KGaA ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in München. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben professionelle und nachhaltige Reinigungs-, Desinfektions- und Hautschutzprodukte, sowie Dosiertechnologie und digitale Dienstleistungen. Europaweit erarbeiten wir Hygienekonzepte für das Gesundheitswesen, die professionelle Gebäudereinigung sowie Hotellerie und Gastronomie. Was machen Sie als Teamleiter (m/w/d) Messen und Events bei DR.SCHNELL * Fachliche Führung und Steuerung des Eventbereichs * Verantwortlichkeit für einen stringenten Eventauftritt sowie unser Messekonzept und Eventtracking
                          DR.SCHNELL GmbH & Co. KGaA * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Karrierestufe: mit Berufserfahrung - Arbeitsverhältnis: Festanstellung - Die DR.SCHNELL GmbH & Co. KGaA ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in München. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben professionelle und nachhaltige Reinigungs-, Desinfektions- und Hautschutzprodukte, sowie Dosiertechnologie und digitale Dienstleistungen. Europaweit erarbeiten wir Hygienekonzepte für das Gesundheitswesen, die professionelle Gebäudereinigung sowie Hotellerie und Gastronomie. Was machen Sie als Teamleiter (m/w/d) Messen und Events bei DR.SCHNELL * Fachliche Führung und Steuerung des Eventbereichs * Verantwortlichkeit für einen stringenten Eventauftritt sowie unser Messekonzept und Eventtracking
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalplanung in Südbayern?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          42.600 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Personalplanung in Südbayern liegt bei 42.600 €. Gehälter für Personalplanung in Südbayern liegen im Bereich zwischen 35.700 € und 52.100 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalplanung Jobs in Südbayern?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 69 offene Stellenanzeigen für Personalplanung Jobs in Südbayern.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Südbayern einen Personalplanung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Südbayern einen Personalplanung Job suchen: München, Augsburg, Ingolstadt.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalplanung Jobs in Südbayern suchen?
                          Wer nach Personalplanung Jobs in Südbayern sucht, sucht häufig auch nach Personalentwicklung, Change Management, Personalberater.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalplanung Jobs in Südbayern??
                          Für einen Personalplanung Job in Südbayern sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Personalplanung, Kommunikation, Führung, Planung, Deutsch.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalplanung Jobs in Südbayern?
                          Für Personalplanung Jobs in Südbayern gibt es aktuell 14 offene Teilzeitstellen.