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8 Treffer für Personalplanung Jobs in Eislingen Fils im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Beratung und Betreuung von in allen personalrelevanten Fragestellungen – von der bedarfsgerechten Personalplanung und -beschaffung bis hin zur individuellen Entwicklung und Betreuung von
Beratung und Betreuung von in allen personalrelevanten Fragestellungen – von der bedarfsgerechten Personalplanung und -beschaffung bis hin zur individuellen Entwicklung und Betreuung von
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Bereichsleitung (w/m/d) Arbeit & Berufliche Bildung mit Prokura
Bereichsleitung (w/m/d) Arbeit & Berufliche Bildung mit Prokura
conQuaesso Personalberatung
Neu-Ulm, Ulm, Göppingen, Schwäbisch Gmünd, Memmingen, Augsburg, Stuttgart
Sie verantworten die Wirtschaftsplanung, das Risikomanagement sowie die Personalplanung und -entwicklung innerhalb Ihres Bereiches
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Unterstützung bei der Kapazitäts- und Personalplanung
Unterstützung bei der Kapazitäts- und Personalplanung
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Schnelle Bewerbung
Verantwortung für Personalplanung, Entwicklung sowie Arbeitssicherheit und Werkschutz
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Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten im Abrechnungssystem inklusive Erstellung von Reports, Statistiken und Auswertungen (z. B. Personalkosten, Personalplanung)
Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten im Abrechnungssystem inklusive Erstellung von Reports, Statistiken und Auswertungen (z. B. Personalkosten, Personalplanung)
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Schnelle Bewerbung
Auch die Personalplanung gehört zu deinen Aufgabenbereichen, in denen du Verantwortung übernimmst und den Überblick behältst.
Auch die Personalplanung gehört zu deinen Aufgabenbereichen, in denen du Verantwortung übernimmst und den Überblick behältst.
NEU
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Schnelle Bewerbung
G. Mayer und Sohn GmbH * Nürtingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Werkstattleitung und Personaleinteilung - Ansprechpartner für unsere Kunden bei der Auftrags- und Reparaturannahme - Beratung, Verkauf und Reparatur von Garten-, Forst- und Kommunalgeräten aller Art - Verkauf von Ersatzteilen, Zubehör und Verbrauchsmaterial - Ihr Profil - Das bringst Du mit:- Abgeschlossene Berufsausbildung als Land- u. Baumaschinenmechaniker-Meister (m/w/d) - Berufserfahrung in der Reparatur und im Verkauf von Motor- und Gartengeräten - Gültige Fahrerlaubnis für PKW mit Anhänger 'BE' (Klasse 3) - Flexibilität und Belastbarkeit - Gute EDV-KenntnisseAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Fahrzeugdiagnose, Kraftfahrzeugelektrik, Kraftfahrzeugelektronik, Kundenberatung, -betreuung - Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
G. Mayer und Sohn GmbH * Nürtingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Werkstattleitung und Personaleinteilung - Ansprechpartner für unsere Kunden bei der Auftrags- und Reparaturannahme - Beratung, Verkauf und Reparatur von Garten-, Forst- und Kommunalgeräten aller Art - Verkauf von Ersatzteilen, Zubehör und Verbrauchsmaterial - Ihr Profil - Das bringst Du mit:- Abgeschlossene Berufsausbildung als Land- u. Baumaschinenmechaniker-Meister (m/w/d) - Berufserfahrung in der Reparatur und im Verkauf von Motor- und Gartengeräten - Gültige Fahrerlaubnis für PKW mit Anhänger 'BE' (Klasse 3) - Flexibilität und Belastbarkeit - Gute EDV-KenntnisseAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Fahrzeugdiagnose, Kraftfahrzeugelektrik, Kraftfahrzeugelektronik, Kundenberatung, -betreuung - Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
NEU
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Schnelle Bewerbung
Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen ArbeitAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Aufsicht, Leitung, Personalplanung, Hauswirtschaft
Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen ArbeitAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Aufsicht, Leitung, Personalplanung, Hauswirtschaft
62 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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HR Business Partner (w/m/d) - Befristet auf 1,5 Jahre
HR Business Partner (w/m/d) - Befristet auf 1,5 Jahre
Drees & Sommer SE
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Steuerung und Durchführung operativer und strategischer HR-Prozesse, wie z.B. Personalplanung, Onboarding, Personalentwicklung, Gehalts- und Bonusrunden sowie Mitarbeitendengesprächsrunden unter Einbindung der jeweiligen HR-Expertenteams
Steuerung und Durchführung operativer und strategischer HR-Prozesse, wie z.B. Personalplanung, Onboarding, Personalentwicklung, Gehalts- und Bonusrunden sowie Mitarbeitendengesprächsrunden unter Einbindung der jeweiligen HR-Expertenteams
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Consultant Industrial Engineering (m/w/d)
Consultant Industrial Engineering (m/w/d)
ingenics AG
Hamburg, München, Stuttgart, Ulm, Wolfsburg, Leipzig
Personalplanung und -optimierung produktionsnaher Bereiche und
Personalplanung und -optimierung produktionsnaher Bereiche und
NEU
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Operative Unterstützung der Personalleitung in der Personalplanung im Rahmen der Stellenbewirtschaftung: Verwaltung und Pflege des Stellenplans im Personalverwaltungssystem unter Berücksichtigung der Haushaltsvorschriften und Haushaltsgesetze
Operative Unterstützung der Personalleitung in der Personalplanung im Rahmen der Stellenbewirtschaftung: Verwaltung und Pflege des Stellenplans im Personalverwaltungssystem unter Berücksichtigung der Haushaltsvorschriften und Haushaltsgesetze
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Sie verantworten die Ressourcensteuerung der Mitarbeiter:innen des jeweiligen Standortes auf Basis einer bedarfsgerechten Personalplanung
Sie verantworten die Ressourcensteuerung der Mitarbeiter:innen des jeweiligen Standortes auf Basis einer bedarfsgerechten Personalplanung
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Leiter Payroll / Leiter HR-Controlling (m/w/d)
Leiter Payroll / Leiter HR-Controlling (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Stuttgart, Ulm, Frankfurt (Oder), Oberndorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Verantwortung für die Personalplanung im 4Plan
Verantwortung für die Personalplanung im 4Plan
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Duales Studium BWL/Digital Business Management, B.A. (m/w/d), Daimler Buses GmbH, Werk Neu-Ulm, Studienbeginn 2027
Duales Studium BWL/Digital Business Management, B.A. (m/w/d), Daimler Buses GmbH, Werk Neu-Ulm, Studienbeginn 2027
Daimler Buses GmbH
Neu-Ulm
Funktionalbereiche wie Personal und IT: Personalplanung und Controlling, IT-Strategie-Management, Architektur und Infrastruktur
Funktionalbereiche wie Personal und IT: Personalplanung und Controlling, IT-Strategie-Management, Architektur und Infrastruktur
NEU
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Erfahrung in Personalplanung, Recruiting, HR Marketing, Vergütungsmanagement / Payroll sowie in der Gestaltung von Entwicklungs- und Bindungsprogrammen.
Erfahrung in Personalplanung, Recruiting, HR Marketing, Vergütungsmanagement / Payroll sowie in der Gestaltung von Entwicklungs- und Bindungsprogrammen.
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Niederlassungsleitung (m/w/d) Rohrleitungsbau mit Entwicklungsperspektive
Niederlassungsleitung (m/w/d) Rohrleitungsbau mit Entwicklungsperspektive
Omexom Distribution Infra Bau GmbH
Stimpfach
Teilweise Home-Office
Die fachliche Führungsverantwortung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die qualitative und quantitative Personalplanung
Die fachliche Führungsverantwortung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die qualitative und quantitative Personalplanung
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Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu: In verschiedenen Projekten zur kulturellen Transformation von MB Vans unterstützen Bei der Entwicklung neuer Konzepte zur Organisationsentwicklung mitwirken Spannende Projektarbeit, ggf. in enger Zusammenarbeit mit weiteren Schnittstellen Unterstützung der Teamleitung bei verschiedenen organisatorischen Aufgaben innerhalb des Teams (z. B.: Vorbereitung von Workshops, Teamtagen etc.) Erstellung und Pflege von Dateien in MS Excel und PowerPoint (z. B. Statistiken, Übersichten und Kommunikationsunterlagen Unterstützung der Personalplanung und Datenanalyse für VAN Operations
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu: In verschiedenen Projekten zur kulturellen Transformation von MB Vans unterstützen Bei der Entwicklung neuer Konzepte zur Organisationsentwicklung mitwirken Spannende Projektarbeit, ggf. in enger Zusammenarbeit mit weiteren Schnittstellen Unterstützung der Teamleitung bei verschiedenen organisatorischen Aufgaben innerhalb des Teams (z. B.: Vorbereitung von Workshops, Teamtagen etc.) Erstellung und Pflege von Dateien in MS Excel und PowerPoint (z. B. Statistiken, Übersichten und Kommunikationsunterlagen Unterstützung der Personalplanung und Datenanalyse für VAN Operations
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Schnelle Bewerbung
Personalplanung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung und Betreuung der
Personalplanung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung und Betreuung der
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Praktikant*in HR Business Partner MB Vans Operations (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in HR Business Partner MB Vans Operations (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Unterstützung der Personalplanung und Datenanalyse für VAN Operations
Unterstützung der Personalplanung und Datenanalyse für VAN Operations
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Filialleitung im Einzelhandel (m/w/d)
Filialleitung im Einzelhandel (m/w/d)
ZBV Zeller Beteiligungs und Verwaltungs GmbH
Ellwangen an der Jagst
Eigenständige Personalplanung & Einteilung der Aufgaben
Eigenständige Personalplanung & Einteilung der Aufgaben
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Schnelle Bewerbung
Sie übernehmen Verantwortung für vielseitige generalistische Personalthemen wie Mitarbeiterbetreuung, Personalplanung, Vertragsmanagement, Fördermittel und interne Audits und entwickeln unsere HR-Prozesse aktiv weiter.
Sie übernehmen Verantwortung für vielseitige generalistische Personalthemen wie Mitarbeiterbetreuung, Personalplanung, Vertragsmanagement, Fördermittel und interne Audits und entwickeln unsere HR-Prozesse aktiv weiter.
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Stellvertretender Bereichsleiter Lebensmittelverpackung (m/w/d)
Stellvertretender Bereichsleiter Lebensmittelverpackung (m/w/d)
Wilhelm Brandenburg - ein Unternehmen der REWE GROUP
Gäufelden bei Tübingen
Anschreiben nicht erforderlich
Beitrag zur Erstellung und Umsetzung von Produktions- und Personalplanungen, einschließlich Tagesplänen, Personaleinsatz, Urlaubsplanung und termingerechter Bereitstellung der Hilfsstoffe
Beitrag zur Erstellung und Umsetzung von Produktions- und Personalplanungen, einschließlich Tagesplänen, Personaleinsatz, Urlaubsplanung und termingerechter Bereitstellung der Hilfsstoffe
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FairNetz GmbH * Reutlingen * Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Standort: Reutlingen - Homeoffice: Nein - Abteilung: Transport / Verteilung Strom - Anstellungsart: Festanstellung - Arbeitszeit: Vollzeit - Einstiegslevel: Berufseinsteiger, Berufserfahrene - Eintrittstermin: ab sofort - Stellenbeschreibung - Sie übernehmen gerne Verantwortung, behalten auf Baustellen den Überblick und möchten aktiv an einer sicheren Energieversorgung mitwirken? Dann werden Sie Teil unseres Teams Freileitung im Bereich Service, Bau und Instandhaltung. Über uns - Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit rund 400 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen.
FairNetz GmbH * Reutlingen * Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Standort: Reutlingen - Homeoffice: Nein - Abteilung: Transport / Verteilung Strom - Anstellungsart: Festanstellung - Arbeitszeit: Vollzeit - Einstiegslevel: Berufseinsteiger, Berufserfahrene - Eintrittstermin: ab sofort - Stellenbeschreibung - Sie übernehmen gerne Verantwortung, behalten auf Baustellen den Überblick und möchten aktiv an einer sicheren Energieversorgung mitwirken? Dann werden Sie Teil unseres Teams Freileitung im Bereich Service, Bau und Instandhaltung. Über uns - Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit rund 400 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen.
HR IT Consultant (w/m/d) SAP SuccessFactors & Global HR Solutions
HR IT Consultant (w/m/d) SAP SuccessFactors & Global HR Solutions
Drees & Sommer SE
Stuttgart, München, Köln
Teilweise Home-Office
Dann sind Sie bei uns genau richtig: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team Corporate Process Technologies in der IT und treiben Sie gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung und technische Betreuung unserer global eingesetzten HR-Systeme voran – mit Fokus auf SAP SuccessFactors, Personalplanung und Reporting. * Mitgestalten globaler und anspruchsvoller Prozesse wie der jährlichen Vergütungs- und Prämienrunde sowie Personalplanung und -kostenplanung
Dann sind Sie bei uns genau richtig: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team Corporate Process Technologies in der IT und treiben Sie gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung und technische Betreuung unserer global eingesetzten HR-Systeme voran – mit Fokus auf SAP SuccessFactors, Personalplanung und Reporting. * Mitgestalten globaler und anspruchsvoller Prozesse wie der jährlichen Vergütungs- und Prämienrunde sowie Personalplanung und -kostenplanung
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Abteilungsleiter:in Betrieb (FFB) Vermögensschadenhaftpflicht
Abteilungsleiter:in Betrieb (FFB) Vermögensschadenhaftpflicht
HDI AG
Hannover, Saarbrücken, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Personalführung (Entwicklung der Mitarbeitenden, Personalplanung, Einstellung, Mitarbeitendengespräche) * Erfahrung in der Personalführung, einschließlich Entwicklung der Mitarbeitenden, Personalplanung, Personalauswahl und Durchführung von Mitarbeitendengesprächen
Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Personalführung (Entwicklung der Mitarbeitenden, Personalplanung, Einstellung, Mitarbeitendengespräche) * Erfahrung in der Personalführung, einschließlich Entwicklung der Mitarbeitenden, Personalplanung, Personalauswahl und Durchführung von Mitarbeitendengesprächen
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- Südwestdeutschland
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