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7 Treffer für Personalmanager/in Jobs in Villingen Schwenningen im Umkreis von 30 km
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NEXUS ist ein führender europäischer Anbieter von eHealth-Lösungen für das Gesundheitswesen. Gesucht wird ein HR Team Lead (m/w/d) zur Leitung eines sechsköpfigen HR-Teams und Weiterentwicklung der Personalarbeit. Ein Studium in Personalmanagement, BWL oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich idealerweise mit Führungsverantwortung, sehr gute Deutschkenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
NEXUS ist ein führender europäischer Anbieter von eHealth-Lösungen für das Gesundheitswesen. Gesucht wird ein HR Team Lead (m/w/d) zur Leitung eines sechsköpfigen HR-Teams und Weiterentwicklung der Personalarbeit. Ein Studium in Personalmanagement, BWL oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich idealerweise mit Führungsverantwortung, sehr gute Deutschkenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Manager (m/w/d)
HR Manager (m/w/d)
Heinrich Sauter, Fabrik technischer Federn GmbH
Furtwangen im Schwarzwald
43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sauter Holding GmbH entwickelt und produziert seit über 90 Jahren kundenspezifische Federlösungen in höchster Präzision. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur Betreuung des gesamten Employee-Lifecycle, zur Unterstützung der Personalleitung und zur eigenverantwortlichen Umsetzung von Personalmarketingaktivitäten. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Zusatzqualifikation, HR-Erfahrung, Kommunikationsstärke und strukturiertes Arbeiten werden vorausgesetzt.
Sauter Holding GmbH entwickelt und produziert seit über 90 Jahren kundenspezifische Federlösungen in höchster Präzision. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur Betreuung des gesamten Employee-Lifecycle, zur Unterstützung der Personalleitung und zur eigenverantwortlichen Umsetzung von Personalmarketingaktivitäten. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Zusatzqualifikation, HR-Erfahrung, Kommunikationsstärke und strukturiertes Arbeiten werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Lebensmittelmärkte Rainer Rentschler e.K.
Pfalzgrafenweiler-Bösingen
46000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
EDEKA Rentschler ist ein familiengeführtes Einzelhandelsunternehmen mit 13 Märkten im Schwarzwald. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operatives HR-Management, Betreuung des Employee Lifecycle und Ausbildungsorganisation. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Personalfokus oder kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkaufmann-Fortbildung, der AdA-Schein, mindestens zwei Jahre Personalerfahrung sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
EDEKA Rentschler ist ein familiengeführtes Einzelhandelsunternehmen mit 13 Märkten im Schwarzwald. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operatives HR-Management, Betreuung des Employee Lifecycle und Ausbildungsorganisation. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Personalfokus oder kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkaufmann-Fortbildung, der AdA-Schein, mindestens zwei Jahre Personalerfahrung sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Hansgrohe SE
Schiltach
Teilweise Home-Office
70000 - 87000 / (geschätzt für Vollzeit)
Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung eines Fachbereiches in der Unternehmenszentrale und internationalen Standorten im Mittleren Osten und Nordafrika. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung eines Fachbereiches in der Unternehmenszentrale und internationalen Standorten im Mittleren Osten und Nordafrika. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting / Ausbildung
Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting / Ausbildung
Minebea Intec GmbH
Villingen-Schwenningen bei Freiburg im Breisgau
Teilweise Home-Office
49000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
MinebeaMitsumi Technology Center Europe GmbH ist die europäische Forschungs- und Entwicklungszentrale der MinebeaMitsumi Group mit über 490 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Ausbildung für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie Auszubildenden. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Erfahrung in Recruiting und Sourcing sowie Kenntnisse des Arbeitsrechts werden vorausgesetzt.
MinebeaMitsumi Technology Center Europe GmbH ist die europäische Forschungs- und Entwicklungszentrale der MinebeaMitsumi Group mit über 490 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Ausbildung für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie Auszubildenden. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Erfahrung in Recruiting und Sourcing sowie Kenntnisse des Arbeitsrechts werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter/in Internationales Personalwesen (m/w/d)
Personalsachbearbeiter/in Internationales Personalwesen (m/w/d)
Schwer Fittings GmbH
Denkingen
Teilweise Home-Office
65000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Schwer Fittings ist ein führender Hersteller von Edelstahlverschraubungen und -komponenten. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) Internationales Personalwesen für Recruiting, HR-Prozessrollout und Mitarbeiterberatung an internationalen Standorten. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalwesenerfahrung, strukturierte Arbeitsweise, Vertraulichkeit und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Schwer Fittings ist ein führender Hersteller von Edelstahlverschraubungen und -komponenten. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) Internationales Personalwesen für Recruiting, HR-Prozessrollout und Mitarbeiterberatung an internationalen Standorten. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalwesenerfahrung, strukturierte Arbeitsweise, Vertraulichkeit und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Villingen-Schwenningen
38000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
FERCHAU ist ein Technologieunternehmen, das Expert:innen mit Kunden in verschiedenen Branchen verbindet. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Personaladministration vom Eintritt bis Austritt sowie die Verwaltung von Personalakten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, Kenntnisse in HR-Systemen und sichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
FERCHAU ist ein Technologieunternehmen, das Expert:innen mit Kunden in verschiedenen Branchen verbindet. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Personaladministration vom Eintritt bis Austritt sowie die Verwaltung von Personalakten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, Kenntnisse in HR-Systemen und sichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
15 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Atlantic Zeiser ist ein führendes Unternehmen in digitalen Druck- und Personalisierungslösungen für Verpackungen und Kartensysteme. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d), um HR-Prozesse zu gestalten, Talentakquisition zu unterstützen und als vertrauensvoller Partner für Manager und Mitarbeiter zu fungieren. Ein Hochschulabschluss in HR oder verwandten Feldern, mindestens 5 Jahre HR-Erfahrung, sichere Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Erfahrung mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.
Atlantic Zeiser ist ein führendes Unternehmen in digitalen Druck- und Personalisierungslösungen für Verpackungen und Kartensysteme. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d), um HR-Prozesse zu gestalten, Talentakquisition zu unterstützen und als vertrauensvoller Partner für Manager und Mitarbeiter zu fungieren. Ein Hochschulabschluss in HR oder verwandten Feldern, mindestens 5 Jahre HR-Erfahrung, sichere Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Erfahrung mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.
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Teamleitung (m/w/d) HR Services & Payroll
Teamleitung (m/w/d) HR Services & Payroll
AUMA Riester GmbH & Co. KG
Müllheim i. M. bei Freiburg
Teilweise Home-Office
70000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
AUMA entwickelt und vertreibt seit über 60 Jahren elektrische Stellantriebe für die Automatisierung von Industriearmaturen. Gesucht wird eine Teamleitung HR Services & Payroll (m/w/d), um ein 8-köpfiges Team in Entgeltabrechnung, Personaladministration und Reisemanagement zu führen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifizierung oder ein kaufmännisches Studium, mehrjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung und Personaladministration, Führungserfahrung sowie sichere Kenntnisse in HR-Systemen werden vorausgesetzt.
AUMA entwickelt und vertreibt seit über 60 Jahren elektrische Stellantriebe für die Automatisierung von Industriearmaturen. Gesucht wird eine Teamleitung HR Services & Payroll (m/w/d), um ein 8-köpfiges Team in Entgeltabrechnung, Personaladministration und Reisemanagement zu führen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifizierung oder ein kaufmännisches Studium, mehrjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung und Personaladministration, Führungserfahrung sowie sichere Kenntnisse in HR-Systemen werden vorausgesetzt.
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Leiter*in der Abteilung Personalbetreuung (m/w/d)
Leiter*in der Abteilung Personalbetreuung (m/w/d)
Universitätsklinikum Freiburg
Freiburg
78000 - 101000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Universitätsklinikum Freiburg ist ein großes Universitätsklinikum mit zentralem Geschäftsbereich Personal. Gesucht wird ein Leiter der Abteilung Personalbetreuung (m/w/d) zur Leitung von 60 Mitarbeitenden und Sicherstellung rechtssicherer Personalbetreuung. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige Führungserfahrung im Personalmanagement einer komplexen Organisation und fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht werden vorausgesetzt.
Universitätsklinikum Freiburg ist ein großes Universitätsklinikum mit zentralem Geschäftsbereich Personal. Gesucht wird ein Leiter der Abteilung Personalbetreuung (m/w/d) zur Leitung von 60 Mitarbeitenden und Sicherstellung rechtssicherer Personalbetreuung. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige Führungserfahrung im Personalmanagement einer komplexen Organisation und fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht werden vorausgesetzt.
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Abteilungsleiter Personalmanagement (w/m/d)
Abteilungsleiter Personalmanagement (w/m/d)
Endress+Hauser SE+Co. KG
Maulburg bei Freiburg
97000 - 124000 / (geschätzt für Vollzeit)
Endress+Hauser ist ein weltweit führender Anbieter von Messgeräten für die Prozessautomatisierung. Gesucht wird ein Abteilungsleiter Personalmanagement (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung der HR-Abteilung sowie zur strategischen Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs. Ein Universitätsabschluss in Human Resources, Psychologie oder vergleichbar, mehrjährige Führungserfahrung im HR-Umfeld, Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Endress+Hauser ist ein weltweit führender Anbieter von Messgeräten für die Prozessautomatisierung. Gesucht wird ein Abteilungsleiter Personalmanagement (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung der HR-Abteilung sowie zur strategischen Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs. Ein Universitätsabschluss in Human Resources, Psychologie oder vergleichbar, mehrjährige Führungserfahrung im HR-Umfeld, Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Manager Engineering Applications 3Dx (m/w/d)
Manager Engineering Applications 3Dx (m/w/d)
Dürr Group Services GmbH
Schopfloch
63000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Der Dürr-Konzern ist ein weltweit führender Maschinen- und Anlagenbauer mit Kompetenz in Automatisierung, Digitalisierung und Energieeffizienz. Gesucht wird ein Manager Engineering Applications 3Dx (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung eines CAD- und PLM-Expert:innen-Teams sowie zur strategischen Gestaltung der Toollandschaft. Ein abgeschlossenes technisches Studium, mehrjährige Erfahrung im CAD-/PLM-Umfeld und in Teamführung, tiefgehende Kenntnisse in 3DExperience und CATIA V5/V6 sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Der Dürr-Konzern ist ein weltweit führender Maschinen- und Anlagenbauer mit Kompetenz in Automatisierung, Digitalisierung und Energieeffizienz. Gesucht wird ein Manager Engineering Applications 3Dx (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung eines CAD- und PLM-Expert:innen-Teams sowie zur strategischen Gestaltung der Toollandschaft. Ein abgeschlossenes technisches Studium, mehrjährige Erfahrung im CAD-/PLM-Umfeld und in Teamführung, tiefgehende Kenntnisse in 3DExperience und CATIA V5/V6 sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Leitung Personalbetreuung und -entwicklung (m/w/d)
Leitung Personalbetreuung und -entwicklung (m/w/d)
Alphartis SE
Horb am Neckar
56000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
Alphartis SE ist einer der größten deutschen Mobilitätsdienstleister mit rund 2.700 Beschäftigten an 50 Standorten. Gesucht wird eine Leitung Personalbetreuung und -entwicklung (m/w/d) für die Gesamtverantwortung des Personalbereichs und Führung des HR-Teams. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein HR/Recht-Studium, mehrjährige Führungserfahrung im Personalbereich sowie Entscheidungsfreudigkeit und Belastbarkeit werden vorausgesetzt.
Alphartis SE ist einer der größten deutschen Mobilitätsdienstleister mit rund 2.700 Beschäftigten an 50 Standorten. Gesucht wird eine Leitung Personalbetreuung und -entwicklung (m/w/d) für die Gesamtverantwortung des Personalbereichs und Führung des HR-Teams. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein HR/Recht-Studium, mehrjährige Führungserfahrung im Personalbereich sowie Entscheidungsfreudigkeit und Belastbarkeit werden vorausgesetzt.
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HR Generalist / HR Manager (m/w/d) – Mittelstand mit Wachstumsperspektive
HR Generalist / HR Manager (m/w/d) – Mittelstand mit Wachstumsperspektive
HAPEKO Deutschland GmbH
Stockach
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit rund 60 Mitarbeitenden und ambitionierten Wachstumsplänen sucht Verstärkung. Gesucht wird ein HR Generalist / HR Manager (m/w/d) für die operative Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles und die Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Mehrere Jahre Erfahrung im generalistischen HR-Umfeld, eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder ein HR-Studium sowie eine KMU- und Hands-on-Mentalität werden vorausgesetzt.
Ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit rund 60 Mitarbeitenden und ambitionierten Wachstumsplänen sucht Verstärkung. Gesucht wird ein HR Generalist / HR Manager (m/w/d) für die operative Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles und die Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Mehrere Jahre Erfahrung im generalistischen HR-Umfeld, eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder ein HR-Studium sowie eine KMU- und Hands-on-Mentalität werden vorausgesetzt.
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Technischer Produkttrainer (m/w/d) – Robotik und Bildverarbeitung
Technischer Produkttrainer (m/w/d) – Robotik und Bildverarbeitung
Optonic GmbH
Freiburg
Teilweise Home-Office
60000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Optonic ist ein führender Anbieter von Bildverarbeitungs- und Steuerungslösungen für die industrielle Automation. Gesucht wird ein Technischer Produkttrainer (m/w/d) für die Planung und Durchführung von Schulungen zu Bildverarbeitungssystemen und Robotiklösungen. Ein technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung mit industrieller Bildverarbeitung oder Automatisierungslösungen sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Optonic ist ein führender Anbieter von Bildverarbeitungs- und Steuerungslösungen für die industrielle Automation. Gesucht wird ein Technischer Produkttrainer (m/w/d) für die Planung und Durchführung von Schulungen zu Bildverarbeitungssystemen und Robotiklösungen. Ein technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung mit industrieller Bildverarbeitung oder Automatisierungslösungen sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Praxismanager / Personalreferent (m/w/d)
Praxismanager / Personalreferent (m/w/d)
MVZ-Trägerges. Zollernalb Klinikum gGmbH
Balingen
36000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Zollernalb Klinikum ist ein innovatives Klinikum mit Fokus auf medizinische Nahversorgung. Gesucht wird ein Praxismanager / Personalreferent (m/w/d) zur Steuerung der Praxisabläufe und des Recruitings im MVZ. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine medizinische/kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, fundierte Erfahrung im Praxis- oder Klinikmanagement sowie Kenntnisse in Arbeitsrecht und MVZ-Strukturen werden vorausgesetzt.
Zollernalb Klinikum ist ein innovatives Klinikum mit Fokus auf medizinische Nahversorgung. Gesucht wird ein Praxismanager / Personalreferent (m/w/d) zur Steuerung der Praxisabläufe und des Recruitings im MVZ. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine medizinische/kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, fundierte Erfahrung im Praxis- oder Klinikmanagement sowie Kenntnisse in Arbeitsrecht und MVZ-Strukturen werden vorausgesetzt.
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Office Manager & HR/Finance Coordinator (m/w/d) in Vollzeit
Office Manager & HR/Finance Coordinator (m/w/d) in Vollzeit
Material Analytischer Service (m.a.s...) Gmbh
Freiburg im Breisgau
34000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
M.A.S... GmbH stellt Referenzstandards für die optische Qualitätskontrolle in der pharmazeutischen Industrie her. Gesucht wird ein Office Manager & HR/Finance Coordinator (m/w/d) für Office Management, Personalverwaltung, Recruiting und vorbereitende Buchhaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in Office Management oder Administration sowie sichere Deutschkenntnisse und guter Umgang mit Office-Anwendungen werden vorausgesetzt.
M.A.S... GmbH stellt Referenzstandards für die optische Qualitätskontrolle in der pharmazeutischen Industrie her. Gesucht wird ein Office Manager & HR/Finance Coordinator (m/w/d) für Office Management, Personalverwaltung, Recruiting und vorbereitende Buchhaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in Office Management oder Administration sowie sichere Deutschkenntnisse und guter Umgang mit Office-Anwendungen werden vorausgesetzt.
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Filialleiter*in (m/w/d) bei Groupe SEB WMF Retail GmbH
Filialleiter*in (m/w/d) bei Groupe SEB WMF Retail GmbH
GROUPE SEB WMF Retail GmbH
Freiburg im Breisgau
37000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Groupe SEB WMF Retail GmbH betreibt WMF-Filialen und Tefal Stores im DACH-Markt mit hochwertigen Haushaltsgeräten und Kochgeschirr. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung eines WMF Stores, Steuerung des Umsatzwachstums und Leitung des Store Teams. Mindestens drei Jahre Einzelhandelserfahrung, nachgewiesene Teamführungserfahrung, Kundenberatungskompetenz und fließend Deutsch werden vorausgesetzt.
Groupe SEB WMF Retail GmbH betreibt WMF-Filialen und Tefal Stores im DACH-Markt mit hochwertigen Haushaltsgeräten und Kochgeschirr. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung eines WMF Stores, Steuerung des Umsatzwachstums und Leitung des Store Teams. Mindestens drei Jahre Einzelhandelserfahrung, nachgewiesene Teamführungserfahrung, Kundenberatungskompetenz und fließend Deutsch werden vorausgesetzt.
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Internationaler Schulungsleiter / International Technical Training Manager (m/w/d)
Internationaler Schulungsleiter / International Technical Training Manager (m/w/d)
WIESHEU GmbH
Deutschland
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
CoBa AfterSales GmbH ist ein Serviceanbieter für Bäckerei-Backöfen und Lebensmitteleinzelhandelsgeräte mit deutschlandweitem Servicenetz. Gesucht wird ein Internationaler Schulungsleiter / International Technical Training Manager (m/w/d) zur Planung und Durchführung technischer Schulungen im internationalen Umfeld. Eine abgeschlossene technische oder elektrotechnische Ausbildung, sehr gute Englischkenntnisse, sichere Kenntnisse in elektrischen Systemen und hohe internationale Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
CoBa AfterSales GmbH ist ein Serviceanbieter für Bäckerei-Backöfen und Lebensmitteleinzelhandelsgeräte mit deutschlandweitem Servicenetz. Gesucht wird ein Internationaler Schulungsleiter / International Technical Training Manager (m/w/d) zur Planung und Durchführung technischer Schulungen im internationalen Umfeld. Eine abgeschlossene technische oder elektrotechnische Ausbildung, sehr gute Englischkenntnisse, sichere Kenntnisse in elektrischen Systemen und hohe internationale Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Services mit globaler Reichweite. Gesucht wird ein Team Manager HR Operations (m/w/d), um ein HR-Operations-Team zu leiten und die genaue, pünktliche und konforme Gehaltsabrechnung sicherzustellen. Bewährte Führungserfahrung, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie fortgeschrittene Excel-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Services mit globaler Reichweite. Gesucht wird ein Team Manager HR Operations (m/w/d), um ein HR-Operations-Team zu leiten und die genaue, pünktliche und konforme Gehaltsabrechnung sicherzustellen. Bewährte Führungserfahrung, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie fortgeschrittene Excel-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Funkfernsteuerungen
Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Funkfernsteuerungen
PMB Recruiting GmbH Personalberatung
Home-Office, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen (PLZ-Region 29, 30 – 33, 38, 40, 41, 44 – 47, 58)
Teilweise Home-Office
68000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Ein international agierendes Familienunternehmen entwickelt und fertigt hochwertige elektronische Steuerungssysteme für industrielle Anwendungen. Gesucht wird ein Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für technische Kundenberatung, Neukundengewinnung und Projektbetreuung in einem Vertriebsgebiet in NRW und Niedersachsen. Eine technische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches/technisches Studium, mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, sichere MS-Office-Kenntnisse und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
Ein international agierendes Familienunternehmen entwickelt und fertigt hochwertige elektronische Steuerungssysteme für industrielle Anwendungen. Gesucht wird ein Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für technische Kundenberatung, Neukundengewinnung und Projektbetreuung in einem Vertriebsgebiet in NRW und Niedersachsen. Eine technische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches/technisches Studium, mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, sichere MS-Office-Kenntnisse und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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HR Development Manager (m/w/d)
HR Development Manager (m/w/d)
SONAR Unternehmensberatung GmbH
Süddeutschland
100000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Ein mittelständischer Hersteller von Sondermaschinen mit internationaler Präsenz und mehreren Produktionsstandorten. Gesucht wird ein HR Development Manager (m/w/d) zur Implementierung eines strategischen HR-Entwicklungskonzepts einschließlich Förderkonzepte, Anforderungsprofile und Nachfolgeregelungen. Mindestens zehn Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung in produzierenden Unternehmen, ein entsprechendes Studium oder eine Ausbildung sowie verhandlungssicheres Englisch werden vorausgesetzt.
Ein mittelständischer Hersteller von Sondermaschinen mit internationaler Präsenz und mehreren Produktionsstandorten. Gesucht wird ein HR Development Manager (m/w/d) zur Implementierung eines strategischen HR-Entwicklungskonzepts einschließlich Förderkonzepte, Anforderungsprofile und Nachfolgeregelungen. Mindestens zehn Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung in produzierenden Unternehmen, ein entsprechendes Studium oder eine Ausbildung sowie verhandlungssicheres Englisch werden vorausgesetzt.
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