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                            • Pflegehelfer Ausbildung
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                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
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                            • Ausbildung Bauzeichner
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                            1


                            €10.000
                            €100.000
                            Personal
                            44













                            26 Treffer für Personalmanager/in Jobs in Sinzig im Umkreis von 30 km

                            Personalleiter Fertigungsindustrie (m/w/d)

                            Acobus GmbH
                            Bonn, Köln, Koblenz, Hennef (Sieg), Montabaur
                            100000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Der Auftraggeber ist ein marktführender Fertigungsbetrieb in einer international agierenden Unternehmensgruppe. Gesucht wird ein Personalleiter (m/w/d) für die strategische und operative Personalleitung am Standort Köln/Bonn. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, mehrjährige Erfahrung in leitender Personalfunktion in der Fertigungsindustrie, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Der Auftraggeber ist ein marktführender Fertigungsbetrieb in einer international agierenden Unternehmensgruppe. Gesucht wird ein Personalleiter (m/w/d) für die strategische und operative Personalleitung am Standort Köln/Bonn. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, mehrjährige Erfahrung in leitender Personalfunktion in der Fertigungsindustrie, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Bereichsleiter:in Personal und Recht

                            BG prevent GmbH
                            Bonn
                            Teilweise Home-Office
                            130000 - 170000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            BG prevent GmbH ist ein bundesweit tätiger Gesundheits- und Präventionsdienstleister mit über 3.700 Mitarbeitenden an mehr als 150 Standorten. Gesucht wird eine Bereichsleiter:in Personal und Recht (m/w/d), um die strategische Weiterentwicklung beider Bereiche voranzutreiben und die Geschäftsleitung zu beraten. Eine juristische Ausbildung oder substanzielle HR-Führungserfahrung, mehrjährige Führungserfahrung in komplexen Organisationen und Erfahrung in Tarifverhandlungen werden vorausgesetzt.
                            BG prevent GmbH ist ein bundesweit tätiger Gesundheits- und Präventionsdienstleister mit über 3.700 Mitarbeitenden an mehr als 150 Standorten. Gesucht wird eine Bereichsleiter:in Personal und Recht (m/w/d), um die strategische Weiterentwicklung beider Bereiche voranzutreiben und die Geschäftsleitung zu beraten. Eine juristische Ausbildung oder substanzielle HR-Führungserfahrung, mehrjährige Führungserfahrung in komplexen Organisationen und Erfahrung in Tarifverhandlungen werden vorausgesetzt.
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                            Schulungsmanager (w/m/d)

                            IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH
                            Bonn, Deggendorf, Düsseldorf, Gießen, Hagen, Hamm, Köln, Mainz, Nürnberg, Paderborn, Würzburg
                            46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            IAL Institut Für Angewandte Logistik GmbH entwickelt seit über 30 Jahren Weiterbildungskonzepte für berufliche Neuorientierung. Gesucht wird ein Schulungsmanager (w/m/d) für Organisation von Schulungen, Vertrieb von Bildungsangeboten und Betreuung von Teilnehmenden. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, IT, Wirtschaft oder Sozialpädagogik, die Ausbildereignung nach AEVO oder Bereitschaft zum Erwerb, Vertriebserfahrung in der Weiterbildung und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            IAL Institut Für Angewandte Logistik GmbH entwickelt seit über 30 Jahren Weiterbildungskonzepte für berufliche Neuorientierung. Gesucht wird ein Schulungsmanager (w/m/d) für Organisation von Schulungen, Vertrieb von Bildungsangeboten und Betreuung von Teilnehmenden. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, IT, Wirtschaft oder Sozialpädagogik, die Ausbildereignung nach AEVO oder Bereitschaft zum Erwerb, Vertriebserfahrung in der Weiterbildung und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Objekt-und People-Manager (w/m/d) -Gebäudereinigung für Bonn

                            WSR Services GmbH
                            53121 Bonn
                            Teilweise Home-Office
                            56000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            WSR Services GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen für Gebäudereinigung, Hausmeisterdienste und Umweltdienste im Großraum Bonn. Gesucht wird ein Objekt- und People-Manager (w/m/d) für die operative Führung von Reinigungscrews und die Sicherstellung von Exzellenz in den zugeordneten Objekten. Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gebäudereinigung, mehrjährige Führungserfahrung in der Dienstleistungsbranche, fundierte Fachkenntnisse in Maschinen- und Reinigungstechnik sowie ein gültiger Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
                            WSR Services GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen für Gebäudereinigung, Hausmeisterdienste und Umweltdienste im Großraum Bonn. Gesucht wird ein Objekt- und People-Manager (w/m/d) für die operative Führung von Reinigungscrews und die Sicherstellung von Exzellenz in den zugeordneten Objekten. Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gebäudereinigung, mehrjährige Führungserfahrung in der Dienstleistungsbranche, fundierte Fachkenntnisse in Maschinen- und Reinigungstechnik sowie ein gültiger Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
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                            Senior HR Manager (m/w/d)

                            EuPD Research Sustainable Management GmbH
                            Bonn
                            47000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            EUPD Group ist ein führendes Unternehmen in Marktforschung und Zertifizierung mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation. Gesucht wird ein Senior HR Manager (m/w/d) zur Weiterentwicklung der HR-Strategie, Optimierung von Rekrutierungsprozessen und Digitalisierung von HR-Systemen. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management, tiefes Verständnis moderner HR-Arbeit sowie hohe Affinität zu digitalen Tools und datenbasierter Entscheidungsfindung werden vorausgesetzt.
                            EUPD Group ist ein führendes Unternehmen in Marktforschung und Zertifizierung mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation. Gesucht wird ein Senior HR Manager (m/w/d) zur Weiterentwicklung der HR-Strategie, Optimierung von Rekrutierungsprozessen und Digitalisierung von HR-Systemen. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management, tiefes Verständnis moderner HR-Arbeit sowie hohe Affinität zu digitalen Tools und datenbasierter Entscheidungsfindung werden vorausgesetzt.
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                            Leitung der Lohnabteilung (m/w/d)

                            Dr. Lohner Steuerberatungsgesellschaft mbH
                            Weißenthurm
                            47000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Gesucht wird eine Leitung der Lohnabteilung (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsverrechnung sowie Mandantenbetreuung in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsfragen. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Berufspraxis und sichere Kenntnisse in Lohnabrechnungssoftware werden vorausgesetzt.
                            Gesucht wird eine Leitung der Lohnabteilung (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsverrechnung sowie Mandantenbetreuung in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsfragen. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Berufspraxis und sichere Kenntnisse in Lohnabrechnungssoftware werden vorausgesetzt.
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                            Payroll Mitarbeiter (m/w/d)

                            Arbeiter-Samariter-Bund Bonn/Rhein- Sieg/Eifel e.V.
                            Troisdorf
                            28000 - 41000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            ASB Bonn/Rhein-Sieg/Eifel e.V. ist einer der größten sozialen Träger im Rhein-Sieg-Kreis und der Stadt Bonn. Gesucht wird ein Payroll Mitarbeiter (m/w/d) für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalstammdatenpflege. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung werden vorausgesetzt.
                            ASB Bonn/Rhein-Sieg/Eifel e.V. ist einer der größten sozialen Träger im Rhein-Sieg-Kreis und der Stadt Bonn. Gesucht wird ein Payroll Mitarbeiter (m/w/d) für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalstammdatenpflege. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent (m/w/d)

                            Stadtwerke Rhein-Ahr AöR
                            Sinzig
                            63000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Stadtwerke Sinzig und Abwasserzweckverband Untere Ahr sind kommunale Versorger in der Region. Gesucht wird ein Personalfachreferent (m/w/d) zum Aufbau moderner Personalprozesse und zur Beratung von Führungskräften bei rund 50 Beschäftigten. Ein abgeschlossenes Studium in Verwaltung oder Personal, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sowie sehr gute IT-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Stadtwerke Sinzig und Abwasserzweckverband Untere Ahr sind kommunale Versorger in der Region. Gesucht wird ein Personalfachreferent (m/w/d) zum Aufbau moderner Personalprozesse und zur Beratung von Führungskräften bei rund 50 Beschäftigten. Ein abgeschlossenes Studium in Verwaltung oder Personal, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sowie sehr gute IT-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Recruiter / HR-Generalist (m/w/d)

                            Bluhm Systeme GmbH
                            Rheinbreitbach bei Bonn
                            Teilweise Home-Office
                            35000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Bluhm Systeme GmbH ist Marktführer für industrielle Produktkennzeichnung und beliefert Hersteller aller Branchen. Gesucht wird ein Recruiter / HR-Generalist (m/w/d) zur Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses für gewerbliche und kaufmännische Positionen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, fundierte praktische Erfahrung in eigenständiger Durchführung von Recruiting- und Auswahlprozessen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Bluhm Systeme GmbH ist Marktführer für industrielle Produktkennzeichnung und beliefert Hersteller aller Branchen. Gesucht wird ein Recruiter / HR-Generalist (m/w/d) zur Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses für gewerbliche und kaufmännische Positionen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, fundierte praktische Erfahrung in eigenständiger Durchführung von Recruiting- und Auswahlprozessen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalsachbearbeiter*innen (w/m/d) für die Personalbetreuung

                            Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin)
                            Bonn
                            Teilweise Home-Office
                            52200 - 71100 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Die Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) ist die deutsche Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen und Finanzdienstleister. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die ganzheitliche Personalbetreuung von Beschäftigten vom Onboarding bis zum Ausscheiden. Ein Hochschulstudium in Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit mindestens Note „gut", Bereitschaft zur Einarbeitung in Personalrecht, wertschätzende Kommunikation und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Die Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) ist die deutsche Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen und Finanzdienstleister. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die ganzheitliche Personalbetreuung von Beschäftigten vom Onboarding bis zum Ausscheiden. Ein Hochschulstudium in Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit mindestens Note „gut", Bereitschaft zur Einarbeitung in Personalrecht, wertschätzende Kommunikation und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR-Spezialisten (m/w/d)

                            Stadtwerke Troisdorf GmbH
                            Troisdorf
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Stadtwerke Troisdorf GmbH ist ein Versorgungsunternehmen, das seit über 100 Jahren Strom, Erdgas und Trinkwasser bereitstellt. Gesucht wird ein HR-Spezialist (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung von Recruiting-Prozessen, Personalentwicklung und Umsetzung von HR-Projekten. Ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung im Recruiting und Personalentwicklung sowie ausgeprägte strategische Denkweise werden vorausgesetzt.
                            Stadtwerke Troisdorf GmbH ist ein Versorgungsunternehmen, das seit über 100 Jahren Strom, Erdgas und Trinkwasser bereitstellt. Gesucht wird ein HR-Spezialist (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung von Recruiting-Prozessen, Personalentwicklung und Umsetzung von HR-Projekten. Ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung im Recruiting und Personalentwicklung sowie ausgeprägte strategische Denkweise werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Der Kunde ist ein Unternehmen der Chemiebranche. Gesucht wird ein Junior HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams in der operativen Personalarbeit und zur Mitarbeit bei HR-Prozessen. Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung im Personalwesen oder eine vergleichbare administrative Funktion sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
                            Der Kunde ist ein Unternehmen der Chemiebranche. Gesucht wird ein Junior HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams in der operativen Personalarbeit und zur Mitarbeit bei HR-Prozessen. Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung im Personalwesen oder eine vergleichbare administrative Funktion sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Ein modernes kommunales Dienstleistungsunternehmen der Abfall- und Kreislaufwirtschaft sucht Fachkräfte für die öffentliche Daseinsvorsorge. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Recruiting & Talent Acquisition, um Recruitingprozesse von der Ausschreibung bis zur Auswahlentscheidung zu verantworten. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung, fundierte Recruiting-Erfahrung idealerweise im Blue Collar Bereich, sichere Kenntnisse strukturierter Auswahlverfahren und digitaler HR-Systeme sowie Vertrautheit mit tarifrechtlichen Strukturen des öffentlichen Dienstes werden vorausgesetzt.
                            Ein modernes kommunales Dienstleistungsunternehmen der Abfall- und Kreislaufwirtschaft sucht Fachkräfte für die öffentliche Daseinsvorsorge. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Recruiting & Talent Acquisition, um Recruitingprozesse von der Ausschreibung bis zur Auswahlentscheidung zu verantworten. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung, fundierte Recruiting-Erfahrung idealerweise im Blue Collar Bereich, sichere Kenntnisse strukturierter Auswahlverfahren und digitaler HR-Systeme sowie Vertrautheit mit tarifrechtlichen Strukturen des öffentlichen Dienstes werden vorausgesetzt.
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                            HR-Generalist (m/w/d)

                            Johannes Gerstäcker Verlag GmbH
                            Eitorf
                            Teilweise Home-Office
                            47000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Johannes Gerstäcker Verlag GmbH ist ein Verlag mit Sitz in Eitorf. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) für Personalbetreuung, Vertragsmanagement und Personalentwicklung. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als HR-Generalist, sehr gute Arbeitsrechtskenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Johannes Gerstäcker Verlag GmbH ist ein Verlag mit Sitz in Eitorf. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) für Personalbetreuung, Vertragsmanagement und Personalentwicklung. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als HR-Generalist, sehr gute Arbeitsrechtskenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Referent/in (w/m/d) – Abteilung Innovation und Neue Märkte

                            DLR Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V.
                            Bonn
                            5298 - 7551 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Das Deutsche Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR) ist die deutsche Raumfahrtagentur und Forschungsorganisation für Luft- und Raumfahrt. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) in der Abteilung Innovation und Neue Märkte zur Programmsteuerung des ESA ACCESS-Programms und Beratung von Start-ups. Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Masterstudium, fundierte Kenntnisse in Raumfahrt und Innovationsmanagement, Projektmanagement-Erfahrung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Das Deutsche Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR) ist die deutsche Raumfahrtagentur und Forschungsorganisation für Luft- und Raumfahrt. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) in der Abteilung Innovation und Neue Märkte zur Programmsteuerung des ESA ACCESS-Programms und Beratung von Start-ups. Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Masterstudium, fundierte Kenntnisse in Raumfahrt und Innovationsmanagement, Projektmanagement-Erfahrung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalsachbearbeiter und Assistenz (m/w/d)

                            Geis Gruppe
                            Polch
                            Teilweise Home-Office
                            38400 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Geis Gruppe ist ein inhabergeführtes Logistikunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitern an mehr als 200 Standorten in Europa. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter und Assistenz (m/w/d) zur Unterstützung des Standortleiters in Verwaltungsaufgaben, Recruiting und HR-Administration. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug, erste HR-Erfahrung, Organisationsstärke und serviceorientierte Haltung werden vorausgesetzt.
                            Geis Gruppe ist ein inhabergeführtes Logistikunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitern an mehr als 200 Standorten in Europa. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter und Assistenz (m/w/d) zur Unterstützung des Standortleiters in Verwaltungsaufgaben, Recruiting und HR-Administration. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug, erste HR-Erfahrung, Organisationsstärke und serviceorientierte Haltung werden vorausgesetzt.
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                            HR Generalist:in

                            Reifenhäuser Gruppe
                            Troisdorf bei Köln / Bonn
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Reifenhäuser ist ein weltweit führender Extrusions-Maschinenbauer mit über 100 Jahren Erfahrung in der Kunststoffindustrie. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d), um personalrelevante Themen für eine Business Unit und internationale Units in Asien zu bearbeiten. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, relevante Berufserfahrung im Personalbereich, sehr gute Englischkenntnisse sowie lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Reifenhäuser ist ein weltweit führender Extrusions-Maschinenbauer mit über 100 Jahren Erfahrung in der Kunststoffindustrie. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d), um personalrelevante Themen für eine Business Unit und internationale Units in Asien zu bearbeiten. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, relevante Berufserfahrung im Personalbereich, sehr gute Englischkenntnisse sowie lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Referent*in Personalcontrolling in Teilzeit (77%)

                            DFG - Deutsche Forschungsgemeinschaft e.V.
                            Bonn
                            Teilweise Home-Office
                            30000 - 40000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Die Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) ist die Selbstverwaltungsorganisation der deutschen Wissenschaft und finanziert Forschungsvorhaben. Gesucht wird ein Referent*in Personalcontrolling (m/w/d) in Teilzeit (77%) für Koordination und Evaluation der Personalkostenplanung sowie Weiterentwicklung von Konzepten. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling und mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling werden vorausgesetzt.
                            Die Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) ist die Selbstverwaltungsorganisation der deutschen Wissenschaft und finanziert Forschungsvorhaben. Gesucht wird ein Referent*in Personalcontrolling (m/w/d) in Teilzeit (77%) für Koordination und Evaluation der Personalkostenplanung sowie Weiterentwicklung von Konzepten. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling und mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling werden vorausgesetzt.
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                            Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) in Teilzeit (20 - 30 Std./Woche)

                            Lab Logistics Group GmbH
                            Meckenheim
                            Teilweise Home-Office
                            24000 - 36000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Lab Logistics Group GmbH ist ein internationaler Einkaufsverband mit über 50 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) in Teilzeit für Personalprozesse, Zeiterfassung und Entgeltabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, Kenntnisse in Zeiterfassungs- und Personalsystemen sowie sicherer Excel-Umgang werden vorausgesetzt.
                            Lab Logistics Group GmbH ist ein internationaler Einkaufsverband mit über 50 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) in Teilzeit für Personalprozesse, Zeiterfassung und Entgeltabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, Kenntnisse in Zeiterfassungs- und Personalsystemen sowie sicherer Excel-Umgang werden vorausgesetzt.
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                            Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                            St. Nikolaus Stiftshospital GmbH
                            Andernach
                            36000 - 47000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Stiftshospital Andernach ist ein Krankenhaus mit angegliedertem MVZ und Seniorenzentrum mit über 1.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Personalabrechnung nach AVR-Tarifvertrag, Dienstplanverwaltung und administrative Personalaufgaben. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalwesen, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Stiftshospital Andernach ist ein Krankenhaus mit angegliedertem MVZ und Seniorenzentrum mit über 1.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Personalabrechnung nach AVR-Tarifvertrag, Dienstplanverwaltung und administrative Personalaufgaben. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalwesen, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Eines der größten Immobilienunternehmen in Deutschland verwaltet Liegenschaften und Wohnimmobilien im gesamten Bundesgebiet. Gesucht wird ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) für die Konzeption und Umsetzung strategischer Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Talentförderung. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) in Personal, Personalentwicklung oder Psychologie, erste praktische Erfahrungen in Personalentwicklung oder Talentmanagement und fundierte Kenntnisse in Eignungsdiagnostik werden vorausgesetzt.
                            Eines der größten Immobilienunternehmen in Deutschland verwaltet Liegenschaften und Wohnimmobilien im gesamten Bundesgebiet. Gesucht wird ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) für die Konzeption und Umsetzung strategischer Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Talentförderung. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) in Personal, Personalentwicklung oder Psychologie, erste praktische Erfahrungen in Personalentwicklung oder Talentmanagement und fundierte Kenntnisse in Eignungsdiagnostik werden vorausgesetzt.
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                            Master Wirtschaftspsychologie (m/w/d) Personalentwicklung Öffentlicher Dienst Bonn

                            Wildflowers Personal Consultants GmbH
                            Bonn
                            Teilweise Home-Office
                            5800 - 5900 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Eine Anstalt des Öffentlichen Rechts im Bundesfinanzministerium mit über 6.000 Mitarbeitern sucht Personalentwickler. Gesucht wird ein Master Wirtschaftspsychologie (m/w/d) für die Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie die Förderung von Frauen in Führungspositionen. Ein Master-Abschluss oder Uni-Diplom in Wirtschaftspsychologie, BWL oder vergleichbarem HR-Schwerpunkt, erste Berufserfahrung in Personalentwicklung und Talentmanagement sowie Kenntnisse in Eignungsdiagnostik werden vorausgesetzt.
                            Eine Anstalt des Öffentlichen Rechts im Bundesfinanzministerium mit über 6.000 Mitarbeitern sucht Personalentwickler. Gesucht wird ein Master Wirtschaftspsychologie (m/w/d) für die Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie die Förderung von Frauen in Führungspositionen. Ein Master-Abschluss oder Uni-Diplom in Wirtschaftspsychologie, BWL oder vergleichbarem HR-Schwerpunkt, erste Berufserfahrung in Personalentwicklung und Talentmanagement sowie Kenntnisse in Eignungsdiagnostik werden vorausgesetzt.
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                            Personalentwickler (m/w/d)

                            Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
                            Bonn
                            63000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Eine große Institution des Bundes sucht Personalentwickler für nachhaltige HR-Strategien. Gesucht wird ein Personalentwickler (m/w/d) zur strategischen Konzeption und Implementierung ganzheitlicher Personalentwicklungsinstrumente. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Personal, Personalentwicklung oder Psychologie, fundierte Berufserfahrung im Talentmanagement und Personalentwicklung sowie praxiserprobte Kenntnisse im Kompetenzmanagement werden vorausgesetzt.
                            Eine große Institution des Bundes sucht Personalentwickler für nachhaltige HR-Strategien. Gesucht wird ein Personalentwickler (m/w/d) zur strategischen Konzeption und Implementierung ganzheitlicher Personalentwicklungsinstrumente. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Personal, Personalentwicklung oder Psychologie, fundierte Berufserfahrung im Talentmanagement und Personalentwicklung sowie praxiserprobte Kenntnisse im Kompetenzmanagement werden vorausgesetzt.
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                            Senior HR Generalist – Recruiting, People Development & HR Projekte (m/w/d)

                            Berge & Meer Touristik GmbH
                            56579 Rengsdorf
                            Teilweise Home-Office
                            41000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Berge & Meer ist Deutschlands führender Reise-Direktanbieter mit umfassenden Personalaufgaben. Gesucht wird ein Senior HR Generalist (m/w/d) für Recruiting, Personalentwicklung, HR-Projekte und Controlling. Mindestens sieben Jahre Erfahrung im Personalbereich, Kenntnisse in mehreren HR-Disziplinen, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
                            Berge & Meer ist Deutschlands führender Reise-Direktanbieter mit umfassenden Personalaufgaben. Gesucht wird ein Senior HR Generalist (m/w/d) für Recruiting, Personalentwicklung, HR-Projekte und Controlling. Mindestens sieben Jahre Erfahrung im Personalbereich, Kenntnisse in mehreren HR-Disziplinen, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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                            Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Geschäftsstelle in Mayen

                            KiTa gGmbH Koblenz Kath. Kindertageseinrichtung Herz Jesu
                            Mayen
                            32000 - 44000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Katholische KiTa gGmbH Koblenz ist einer der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Abwicklung personalrelevanter Aufgaben in allen Phasen des Personalprozesses. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Personalbereich, sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise Kenntnisse in KAVO oder TVÖD werden vorausgesetzt.
                            Katholische KiTa gGmbH Koblenz ist einer der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Abwicklung personalrelevanter Aufgaben in allen Phasen des Personalprozesses. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Personalbereich, sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise Kenntnisse in KAVO oder TVÖD werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalmanager/in in Sinzig?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            50.400 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Personalmanager/in in Sinzig liegt bei 50.400 €. Gehälter für Personalmanager/in in Sinzig liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.700 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalmanager/in Jobs in Sinzig?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 26 offene Stellenanzeigen für Personalmanager/in Jobs in Sinzig.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Sinzig einen Personalmanager/in Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Sinzig einen Personalmanager/in Job suchen: Andernach, Bonn, Mayen.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalmanager/in Jobs in Sinzig suchen?
                            Wer nach Personalmanager/in Jobs in Sinzig sucht, sucht häufig auch nach Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung, Kommunikation.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Personalmanager/in Jobs in Sinzig??
                            Für einen Personalmanager/in Job in Sinzig sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Betreuung, Entwicklung, Gehaltsbuchhaltung, Personalbeschaffung, Führung, In sicherer Weise, Klar, Patientenbetreuung, Personalentwicklung, Verantwortung, HR Projekt, HR System, Planung, Verhandlungsführung, Beratung, BWL, Entwurf.

                            Zu welcher Branche gehören Personalmanager/in Jobs in Sinzig?
                            Personalmanager/in Jobs in Sinzig werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalmanager/in Jobs in Sinzig?
                            Für Personalmanager/in Jobs in Sinzig gibt es aktuell 7 offene Teilzeitstellen.