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                            • Leitung Personal
                            • Enterprise Manager
                            • im Management
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Vertrieb
                            • Kommunikation
                            • Vertrieb und Verkauf
                            • Management
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • MFA Ausbildung
                            • English Speaking
                            • Ausbildung Bauzeichner

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            5


                            €10.000
                            €100.000
                            Personal
                            66













                            77 Treffer für Personalmanager/in Jobs in Ostfildern im Umkreis von 30 km

                            HR Manager (m/w/d) Administration & Payroll (Voll- oder Teilzeit)

                            L. Wackler Wwe. Nachf. GmbH
                            Göppingen
                            47000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Wackler ist ein mittelständisches Logistik- und Transportunternehmen mit über 175 Jahren Geschichte und rund 500 Mitarbeitern am Standort Göppingen. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) Administration & Payroll für Personaladministration, Entgeltabrechnung und Personalbetreuung in Voll- oder Teilzeit. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung, sichere Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Wackler ist ein mittelständisches Logistik- und Transportunternehmen mit über 175 Jahren Geschichte und rund 500 Mitarbeitern am Standort Göppingen. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) Administration & Payroll für Personaladministration, Entgeltabrechnung und Personalbetreuung in Voll- oder Teilzeit. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung, sichere Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Gruppenleiter Campus Management (w/m/d)

                            Wolff & Müller Immobilien-Service GmbH
                            Stuttgart
                            85000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            WOLFF & MÜLLER ist ein führendes Bauunternehmen in privater Hand mit Standorten in ganz Deutschland. Gesucht wird ein Gruppenleiter Campus Management (w/m/d) zur Führung des Campus-Management-Teams und zur ganzheitlichen Gestaltung des operativen Campusbetriebs. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft oder Facility-Management, mehrjährige Berufserfahrung im Facility- oder Immobilienmanagement mit Führungserfahrung sowie fundierte Kenntnisse in Projekt-, Prozess- und Dienstleistungsmanagement werden vorausgesetzt.
                            WOLFF & MÜLLER ist ein führendes Bauunternehmen in privater Hand mit Standorten in ganz Deutschland. Gesucht wird ein Gruppenleiter Campus Management (w/m/d) zur Führung des Campus-Management-Teams und zur ganzheitlichen Gestaltung des operativen Campusbetriebs. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft oder Facility-Management, mehrjährige Berufserfahrung im Facility- oder Immobilienmanagement mit Führungserfahrung sowie fundierte Kenntnisse in Projekt-, Prozess- und Dienstleistungsmanagement werden vorausgesetzt.
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                            Senior Manager (m/f/d) Compensation, Benefits & Global Mobility

                            Exyte Management GmbH
                            Stuttgart
                            106000 - 133000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Exyte Management GmbH ist ein globales Unternehmen mit Schwerpunkt auf Engineering und Projektmanagement. Gesucht wird ein Senior Manager Global Mobility (m/w/d) für die strategische Gestaltung und operative Leitung globaler Mobilitätsprogramme. Ein Bachelor in Business Administration, umfangreiche Erfahrung in internationalen Einsätzen und Transfers, tiefe Kenntnisse des internationalen Steuerrechts und Arbeitsrechts sowie fließendes Deutsch mit Kenntnissen des deutschen Rechts werden vorausgesetzt.
                            Exyte Management GmbH ist ein globales Unternehmen mit Schwerpunkt auf Engineering und Projektmanagement. Gesucht wird ein Senior Manager Global Mobility (m/w/d) für die strategische Gestaltung und operative Leitung globaler Mobilitätsprogramme. Ein Bachelor in Business Administration, umfangreiche Erfahrung in internationalen Einsätzen und Transfers, tiefe Kenntnisse des internationalen Steuerrechts und Arbeitsrechts sowie fließendes Deutsch mit Kenntnissen des deutschen Rechts werden vorausgesetzt.
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                            Payroll Manager (m/w/d) im Bereich Lohnbuchhaltung

                            Abacus HR Services GmbH
                            Waiblingen
                            Teilweise Home-Office
                            41000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Abacus HR Services GmbH ist Lohndienstleister und Softwareersteller für Entgeltabrechnung und HR. Gesucht wird ein Payroll Manager (m/w/d) zur Qualitätssicherung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen und Beratung bei komplexen Abrechnungsfällen. Ein Master- oder Bachelorabschluss in BWL oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, ausgeprägtes Fachwissen in Entgeltabrechnung sowie Kenntnisse in Lohnsteuer und Sozialversicherung werden vorausgesetzt.
                            Abacus HR Services GmbH ist Lohndienstleister und Softwareersteller für Entgeltabrechnung und HR. Gesucht wird ein Payroll Manager (m/w/d) zur Qualitätssicherung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen und Beratung bei komplexen Abrechnungsfällen. Ein Master- oder Bachelorabschluss in BWL oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, ausgeprägtes Fachwissen in Entgeltabrechnung sowie Kenntnisse in Lohnsteuer und Sozialversicherung werden vorausgesetzt.
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                            Human Resources Manager Automotive (m/w/d)

                            FERCHAU – Connecting People and Technologies
                            Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            FERCHAU ist ein Dienstleister für Ingenieurprojekte in der Automobilindustrie, der Entwicklungsprojekte für OEMs und Zulieferer umsetzt. Gesucht wird ein Human Resources Manager Automotive (m/w/d) für strategische und operative HR-Prozesse, Rekrutierung, Personalentwicklung und Compliance. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung, erste Berufserfahrung im Personalmanagement sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            FERCHAU ist ein Dienstleister für Ingenieurprojekte in der Automobilindustrie, der Entwicklungsprojekte für OEMs und Zulieferer umsetzt. Gesucht wird ein Human Resources Manager Automotive (m/w/d) für strategische und operative HR-Prozesse, Rekrutierung, Personalentwicklung und Compliance. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung, erste Berufserfahrung im Personalmanagement sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Client Onboarding Manager (m/w/d)

                            LBBW Asset Management Investmentgesellschaft mbH
                            Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            LBBW Asset Management ist eine Tochtergesellschaft der Landesbank Baden-Württemberg und spezialisiert sich auf Anlagelösungen für institutionelle Investoren und Privatanleger. Gesucht wird ein Client Onboarding Manager (m/w/d) für die End-to-End-Verantwortung beim Onboarding institutioneller Kunden und die Implementierung neuer Fonds- und Mandatslösungen. Mehrjährige Erfahrung in einer Verwahrstelle, KVG oder im Asset Management, fundierte KAGB-Kenntnisse, ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            LBBW Asset Management ist eine Tochtergesellschaft der Landesbank Baden-Württemberg und spezialisiert sich auf Anlagelösungen für institutionelle Investoren und Privatanleger. Gesucht wird ein Client Onboarding Manager (m/w/d) für die End-to-End-Verantwortung beim Onboarding institutioneller Kunden und die Implementierung neuer Fonds- und Mandatslösungen. Mehrjährige Erfahrung in einer Verwahrstelle, KVG oder im Asset Management, fundierte KAGB-Kenntnisse, ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            AI Manager – Enterprise Applications (all genders)

                            Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA
                            Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart
                            58500 - 88500 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Roland Berger ist eine führende Strategieberatung mit europäischen Wurzeln und breitem Leistungsportfolio für alle relevanten Branchen und Geschäftsfunktionen. Gesucht wird ein AI Manager (m/w/d) zur Leitung der unternehmensweiten AI-Orchestrierungsplattform im Central IT Enterprise Applications Team. Ein Master in Informatik oder verwandtem Fach, mindestens 9–10 Jahre in Produkt- und Technologiemanagement mit mindestens 3 Jahren AI-Plattformverantwortung, praktische Erfahrung mit AI-Orchestrierungsplattformen und LLM-Lösungen sowie 3–5 Jahre Erfahrung in Consulting-Umgebungen werden vorausgesetzt.
                            Roland Berger ist eine führende Strategieberatung mit europäischen Wurzeln und breitem Leistungsportfolio für alle relevanten Branchen und Geschäftsfunktionen. Gesucht wird ein AI Manager (m/w/d) zur Leitung der unternehmensweiten AI-Orchestrierungsplattform im Central IT Enterprise Applications Team. Ein Master in Informatik oder verwandtem Fach, mindestens 9–10 Jahre in Produkt- und Technologiemanagement mit mindestens 3 Jahren AI-Plattformverantwortung, praktische Erfahrung mit AI-Orchestrierungsplattformen und LLM-Lösungen sowie 3–5 Jahre Erfahrung in Consulting-Umgebungen werden vorausgesetzt.
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                            Technical Service Manager – Application Management (w/d/m)

                            puntus GmbH
                            Möglingen
                            Teilweise Home-Office
                            53000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            puntus ist eine IT-Beratung, spezialisiert auf ganzheitliche Kundensysteme und digitale Service-Applikationen. Gesucht wird ein Technical Service Manager – Application Management (w/d/m) zur Betreuung von Application Management Services über den gesamten Service-Lebenszyklus. Ein IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung im technischen IT-Service- oder Application-Management, fundierte Java- und Deployment-Kenntnisse, sichere Beherrschung von Docker, Kubernetes und CI/CD sowie analytische und kundenorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            puntus ist eine IT-Beratung, spezialisiert auf ganzheitliche Kundensysteme und digitale Service-Applikationen. Gesucht wird ein Technical Service Manager – Application Management (w/d/m) zur Betreuung von Application Management Services über den gesamten Service-Lebenszyklus. Ein IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung im technischen IT-Service- oder Application-Management, fundierte Java- und Deployment-Kenntnisse, sichere Beherrschung von Docker, Kubernetes und CI/CD sowie analytische und kundenorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Schulungsreferent (*)

                            Remeha GmbH
                            Möglingen
                            60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Remeha gehört zur BDR Thermea Group und ist Anbieter nachhaltiger Heizungs- und Klimalösungen. Gesucht wird ein Schulungsreferent (m/w/d) zur Planung, Organisation und Durchführung von Fachseminaren und Produktschulungen an Schulungsstandorten und extern. Eine technische Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik oder SHK, Erfahrung in der Schulungsdurchführung, ausgeprägte Präsentationsfähigkeit und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
                            Remeha gehört zur BDR Thermea Group und ist Anbieter nachhaltiger Heizungs- und Klimalösungen. Gesucht wird ein Schulungsreferent (m/w/d) zur Planung, Organisation und Durchführung von Fachseminaren und Produktschulungen an Schulungsstandorten und extern. Eine technische Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik oder SHK, Erfahrung in der Schulungsdurchführung, ausgeprägte Präsentationsfähigkeit und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Robert Bosch GmbH ist ein globales Technologieunternehmen, das Lösungen in Mobilität, Konsumgütern, Industrie und Energie entwickelt. Gesucht wird ein Junior Manager (m/w/d) im Trainee-Programm, um HR- und Business-Stationen zu durchlaufen und strategische Projekte zu gestalten. Ein sehr guter Master in Betriebswirtschaft oder vergleichbarem Studiengang, erste praktische Erfahrung in HR, Controlling, Finance oder Strategy, verhandlungssichere Englischkenntnisse und mindestens drei Monate Auslandserfahrung werden vorausgesetzt.
                            Robert Bosch GmbH ist ein globales Technologieunternehmen, das Lösungen in Mobilität, Konsumgütern, Industrie und Energie entwickelt. Gesucht wird ein Junior Manager (m/w/d) im Trainee-Programm, um HR- und Business-Stationen zu durchlaufen und strategische Projekte zu gestalten. Ein sehr guter Master in Betriebswirtschaft oder vergleichbarem Studiengang, erste praktische Erfahrung in HR, Controlling, Finance oder Strategy, verhandlungssichere Englischkenntnisse und mindestens drei Monate Auslandserfahrung werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Robert Bosch GmbH ist ein globales Technologieunternehmen, das Lösungen in Mobilität, Konsumgütern, Industrietechnik und Energietechnik entwickelt. Gesucht wird ein Junior Manager (w/m/div.) für HR mit Fokus auf HR Tech, Digitalisierung und Generative AI, um HR-Prozesse durch KI-gestützte Systeme zu optimieren. Ein Masterabschluss in BWL, Informatik, Data Science oder Personalmanagement, erste Erfahrungen mit KI-Tools, internationale Erfahrung von mindestens drei Monaten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Robert Bosch GmbH ist ein globales Technologieunternehmen, das Lösungen in Mobilität, Konsumgütern, Industrietechnik und Energietechnik entwickelt. Gesucht wird ein Junior Manager (w/m/div.) für HR mit Fokus auf HR Tech, Digitalisierung und Generative AI, um HR-Prozesse durch KI-gestützte Systeme zu optimieren. Ein Masterabschluss in BWL, Informatik, Data Science oder Personalmanagement, erste Erfahrungen mit KI-Tools, internationale Erfahrung von mindestens drei Monaten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Technische:r Angestellte:r für das Campus Management System

                            Hochschule Esslingen
                            Esslingen
                            Teilweise Home-Office
                            4269 - 6326 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Hochschule Esslingen ist eine Hochschule für angewandte Wissenschaften mit Schwerpunkten in Technik, Wirtschaft und Soziales. Gesucht wird ein:e Technische:r Angestellte:r (m/w/d) für Konfiguration und Weiterentwicklung des Campus Management Systems HEonline. Ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder MINT, fundierte Programmierkenntnisse in Datenbanken und Erfahrung mit datenbankbasierter Anwendungssoftware werden vorausgesetzt.
                            Hochschule Esslingen ist eine Hochschule für angewandte Wissenschaften mit Schwerpunkten in Technik, Wirtschaft und Soziales. Gesucht wird ein:e Technische:r Angestellte:r (m/w/d) für Konfiguration und Weiterentwicklung des Campus Management Systems HEonline. Ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder MINT, fundierte Programmierkenntnisse in Datenbanken und Erfahrung mit datenbankbasierter Anwendungssoftware werden vorausgesetzt.
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                            Erbe Elektromedizin GmbH ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen, das chirurgische Spitzentechnologie weltweit entwickelt und vertreibt. Gesucht wird ein IT Business Application Manager (m/w/d) Supply Chain and Manufacturing Applications zur Analyse und Optimierung IT-gestützter Unternehmensprozesse sowie zur Konzeption von Lösungsansätzen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar, mehrjährige Berufserfahrung in IT Business Applications, Kenntnisse im Supply Chain Management und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Erbe Elektromedizin GmbH ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen, das chirurgische Spitzentechnologie weltweit entwickelt und vertreibt. Gesucht wird ein IT Business Application Manager (m/w/d) Supply Chain and Manufacturing Applications zur Analyse und Optimierung IT-gestützter Unternehmensprozesse sowie zur Konzeption von Lösungsansätzen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar, mehrjährige Berufserfahrung in IT Business Applications, Kenntnisse im Supply Chain Management und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Sparkassenversicherung ist ein Finanzdienstleister mit Standorten in Deutschland, darunter Stuttgart. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Ausbildungs- und Studierendenmanagement zur Unterstützung des Recruiting-Prozesses für Auszubildende und Studierende. Ein laufendes wirtschaftsnahes Bachelor- oder Masterstudium, sichere MS-Office-Kenntnisse und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Sparkassenversicherung ist ein Finanzdienstleister mit Standorten in Deutschland, darunter Stuttgart. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Ausbildungs- und Studierendenmanagement zur Unterstützung des Recruiting-Prozesses für Auszubildende und Studierende. Ein laufendes wirtschaftsnahes Bachelor- oder Masterstudium, sichere MS-Office-Kenntnisse und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            21TORR ist eine Digitalagentur, die auf Kreativität und Zusammenarbeit setzt. Gesucht wird ein Junior People & Culture Manager (m/w/d) für administrative und koordinierende Aufgaben entlang des Employee Lifecycles. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit HR-Bezug, sehr gutes Deutsch, gute Englischkenntnisse und erste praktische HR-Erfahrung werden vorausgesetzt.
                            21TORR ist eine Digitalagentur, die auf Kreativität und Zusammenarbeit setzt. Gesucht wird ein Junior People & Culture Manager (m/w/d) für administrative und koordinierende Aufgaben entlang des Employee Lifecycles. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit HR-Bezug, sehr gutes Deutsch, gute Englischkenntnisse und erste praktische HR-Erfahrung werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            HR Manager

                            Dexter Magnetic Technologies GmbH
                            Korntal-Münchingen
                            43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Permag ist ein nordamerikanischer Hersteller von Samarium-Kobalt-Magneten und spezialisierter magnetischer Lösungen für anspruchsvolle Industrien. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur Unterstützung der Personalentwicklung, des Recruitings und der Compliance an unserem Standort in Korntal-Münchingen. Ein Bachelor-Abschluss in Human Resources, mindestens drei Jahre HR-Erfahrung im Generalist-Bereich, vorzugsweise in der Fertigung, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
                            Permag ist ein nordamerikanischer Hersteller von Samarium-Kobalt-Magneten und spezialisierter magnetischer Lösungen für anspruchsvolle Industrien. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur Unterstützung der Personalentwicklung, des Recruitings und der Compliance an unserem Standort in Korntal-Münchingen. Ein Bachelor-Abschluss in Human Resources, mindestens drei Jahre HR-Erfahrung im Generalist-Bereich, vorzugsweise in der Fertigung, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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                            Senior People & Recruiting Manager (w/m/d)

                            Fine Dine Verlags GmbH
                            Stuttgart
                            42000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            FINE DINE verbindet Top-Restaurants mit Genießern über eine Box und ist in 17 Städten präsent. Gesucht wird ein Senior People & Recruiting Manager (w/m/d), um das Recruiting für etwa fünf Rollen pro Jahr strategisch zu verantworten und ein Recruiting-System aufzubauen. Recruiting-Erfahrung in Start-ups oder Personalberatung, Kompetenz in Active Sourcing, Datenkompetenz und Eigenverantwortung werden vorausgesetzt.
                            FINE DINE verbindet Top-Restaurants mit Genießern über eine Box und ist in 17 Städten präsent. Gesucht wird ein Senior People & Recruiting Manager (w/m/d), um das Recruiting für etwa fünf Rollen pro Jahr strategisch zu verantworten und ein Recruiting-System aufzubauen. Recruiting-Erfahrung in Start-ups oder Personalberatung, Kompetenz in Active Sourcing, Datenkompetenz und Eigenverantwortung werden vorausgesetzt.
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                            Training Manager (w/m/d) für die Region Bayern

                            solutio GmbH & Co. KG Zahnärztliche Software und Praxismanagement
                            Holzgerlingen
                            Teilweise Home-Office
                            43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            solutio ist ein Softwareanbieter für Zahnarztpraxen mit Fokus auf Praxisverwaltungssysteme. Gesucht wird ein Training Manager (m/w/d), um Kunden durch praxisnahe Schulungen zur Software charly zu befähigen und innovative Seminarinhalte zu entwickeln. Eine abgeschlossene ZFA-Ausbildung oder mehrjährige Praxiserfahrung, Kenntnisse in Praxisverwaltungssystemen und ausgeprägte organisatorische sowie kommunikative Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            solutio ist ein Softwareanbieter für Zahnarztpraxen mit Fokus auf Praxisverwaltungssysteme. Gesucht wird ein Training Manager (m/w/d), um Kunden durch praxisnahe Schulungen zur Software charly zu befähigen und innovative Seminarinhalte zu entwickeln. Eine abgeschlossene ZFA-Ausbildung oder mehrjährige Praxiserfahrung, Kenntnisse in Praxisverwaltungssystemen und ausgeprägte organisatorische sowie kommunikative Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 59 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            d&b ist ein international tätiges Unternehmen in einer umfassenden Transformationsphase. Gesucht wird ein Head of Talent Acquisition, Engagement & Internal Communication (m/w/d), um Recruiting, Arbeitgebermarke, Mitarbeiterkommunikation und Engagement zu führen. Mehrjährige Erfahrung in Employer Branding oder Internal Communications, hervorragende Schreib- und Storytelling-Fähigkeiten, starke analytische Kompetenz, Führungserfahrung sowie fließendes Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                            d&b ist ein international tätiges Unternehmen in einer umfassenden Transformationsphase. Gesucht wird ein Head of Talent Acquisition, Engagement & Internal Communication (m/w/d), um Recruiting, Arbeitgebermarke, Mitarbeiterkommunikation und Engagement zu führen. Mehrjährige Erfahrung in Employer Branding oder Internal Communications, hervorragende Schreib- und Storytelling-Fähigkeiten, starke analytische Kompetenz, Führungserfahrung sowie fließendes Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Leitung (w/m/d) Pflege und Organisationsentwicklung

                            conQuaesso Personalberatung
                            Ludwigsburg, Stuttgart
                            70000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Kleeblatt Pflegeheime gGmbH ist ein Anbieter von stationären, teilstationären und ambulanten Altenhilfeleistungen. Gesucht wird eine stellv. Leitung Pflege & Ausbildung (w/m/d) zur strategischen Weiterentwicklung des Leistungsverbunds und Leitung von Innovationsprojekten. Eine abgeschlossene pflegerische Ausbildung mit weiterführendem Studium, mehrjährige Führungserfahrung im Pflegebereich und strategisches Denken mit Affinität zu Organisationsentwicklung und Digitalisierung werden vorausgesetzt.
                            Kleeblatt Pflegeheime gGmbH ist ein Anbieter von stationären, teilstationären und ambulanten Altenhilfeleistungen. Gesucht wird eine stellv. Leitung Pflege & Ausbildung (w/m/d) zur strategischen Weiterentwicklung des Leistungsverbunds und Leitung von Innovationsprojekten. Eine abgeschlossene pflegerische Ausbildung mit weiterführendem Studium, mehrjährige Führungserfahrung im Pflegebereich und strategisches Denken mit Affinität zu Organisationsentwicklung und Digitalisierung werden vorausgesetzt.
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                            (Senior) Personalberater - Freelance (m/w/d)

                            Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
                            Stuttgart, München, Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            46000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Gesucht wird ein (Senior) Personalberater - Freelance (m/w/d) für den Aufbau eines Kundenstamms und die Projektsteuerung von IT-Contracting-Projekten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, nachgewiesene Erfahrung als Personalberater im Contracting sowie ausgeprägte Verhandlungs- und Verkaufskompetenzen werden vorausgesetzt.
                            Gesucht wird ein (Senior) Personalberater - Freelance (m/w/d) für den Aufbau eines Kundenstamms und die Projektsteuerung von IT-Contracting-Projekten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, nachgewiesene Erfahrung als Personalberater im Contracting sowie ausgeprägte Verhandlungs- und Verkaufskompetenzen werden vorausgesetzt.
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                            HR Generalist / Personalreferent als HR Business Partner (m/w/d)

                            Novotechnik Messwertaufnehmer OHG
                            Ostfildern
                            37000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Novotechnik entwickelt und produziert seit über 75 Jahren präzise Messtechnik für die Industrie- und Automobilbranche. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für die umfassende Betreuung des gesamten Employee Lifecycle und die Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sicherheit in personaladministrativen Prozessen werden vorausgesetzt.
                            Novotechnik entwickelt und produziert seit über 75 Jahren präzise Messtechnik für die Industrie- und Automobilbranche. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für die umfassende Betreuung des gesamten Employee Lifecycle und die Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sicherheit in personaladministrativen Prozessen werden vorausgesetzt.
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                            (Senior) HR Business Partner (m/w/d)

                            Antalis Verpackungen GmbH
                            Leinfelden-Echterdingen
                            Teilweise Home-Office
                            52000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Antalis ist Teil der Kokusai Pulp & Paper Group und entwickelt individuelle Verpackungslösungen für B2B-Kunden in Europa und Lateinamerika. Gesucht wird ein (Senior) HR Business Partner (m/w/d) als strategischer Partner für Führungskräfte und treibende Kraft für moderne Personalarbeit. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechts- und Mitbestimmungskenntnisse sowie ausgeprägte Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
                            Antalis ist Teil der Kokusai Pulp & Paper Group und entwickelt individuelle Verpackungslösungen für B2B-Kunden in Europa und Lateinamerika. Gesucht wird ein (Senior) HR Business Partner (m/w/d) als strategischer Partner für Führungskräfte und treibende Kraft für moderne Personalarbeit. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechts- und Mitbestimmungskenntnisse sowie ausgeprägte Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
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                            Recruiting Coordinator (w/m/d) Logistik

                            LGI Logistics Group International GmbH
                            Böblingen
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            LGI Logistics Group International ist einer der führenden industriellen Kontraktlogistiker in Deutschland mit über 45 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Recruiting Coordinator (w/m/d) Logistik für die aktive Kandidatensuche, Erstgespräche und Unterstützung bei der Besetzung offener Positionen. Ein Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Psychologie, erste praktische Recruiting-Erfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            LGI Logistics Group International ist einer der führenden industriellen Kontraktlogistiker in Deutschland mit über 45 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Recruiting Coordinator (w/m/d) Logistik für die aktive Kandidatensuche, Erstgespräche und Unterstützung bei der Besetzung offener Positionen. Ein Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Psychologie, erste praktische Recruiting-Erfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Senior Personalberater (m/w/d)

                            Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
                            Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Boutique-Personalberatung mit Schwerpunkt auf IT-, SAP- und Real-Estate-Vermittlung. Gesucht wird ein Senior Personalberater (m/w/d), um Kundenregionen auszubauen und den gesamten Vermittlungsprozess zu leiten. Erfahrung in der Personalberatung, erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung und nachgewiesene Vertriebserfolge werden vorausgesetzt.
                            Boutique-Personalberatung mit Schwerpunkt auf IT-, SAP- und Real-Estate-Vermittlung. Gesucht wird ein Senior Personalberater (m/w/d), um Kundenregionen auszubauen und den gesamten Vermittlungsprozess zu leiten. Erfahrung in der Personalberatung, erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung und nachgewiesene Vertriebserfolge werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalmanager/in in Ostfildern?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            50.400 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Personalmanager/in in Ostfildern liegt bei 50.400 €. Gehälter für Personalmanager/in in Ostfildern liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.700 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalmanager/in Jobs in Ostfildern?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 77 offene Stellenanzeigen für Personalmanager/in Jobs in Ostfildern.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Ostfildern einen Personalmanager/in Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Ostfildern einen Personalmanager/in Job suchen: Stuttgart, Leinfelden-Echterdingen, Nürtingen.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalmanager/in Jobs in Ostfildern suchen?
                            Wer nach Personalmanager/in Jobs in Ostfildern sucht, sucht häufig auch nach Leitung Personal, Enterprise Manager, im Management.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Personalmanager/in Jobs in Ostfildern??
                            Für einen Personalmanager/in Job in Ostfildern sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Personalbeschaffung, Englisch, Patientenbetreuung, Gehaltsbuchhaltung, Business, Beratung, Eigeninitiative, Arbeitsrecht, In sicherer Weise, Verantwortung, BWL, Entwicklung, Koordination, Planung, Verhandlungsführung, Betreuung, Detailgenauigkeit, Onboarding.

                            Zu welcher Branche gehören Personalmanager/in Jobs in Ostfildern?
                            Personalmanager/in Jobs in Ostfildern werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalmanager/in Jobs in Ostfildern?
                            Für Personalmanager/in Jobs in Ostfildern gibt es aktuell 21 offene Teilzeitstellen.