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5 Treffer für Personalmanager/in Jobs in Bremerhaven im Umkreis von 30 km
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People & Culture Manager:in (m/w/d), ab Junior
People & Culture Manager:in (m/w/d), ab Junior
MOV3 GmbH
Bremerhaven
Teilweise Home-Office
38000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Hälsa House ist ein Gesundheitsunternehmen in Bremerhaven mit fünf Bereichen rund um Fitness, Wellness und medizinische Dienstleistungen. Gesucht wird ein People & Culture Manager (m/w/d), um den Personalbereich zentral zu führen und weiterzuentwickeln. Erste Erfahrung im Personalbereich, Interesse an Arbeitsrecht und Lohnbuchhaltung sowie strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Hälsa House ist ein Gesundheitsunternehmen in Bremerhaven mit fünf Bereichen rund um Fitness, Wellness und medizinische Dienstleistungen. Gesucht wird ein People & Culture Manager (m/w/d), um den Personalbereich zentral zu führen und weiterzuentwickeln. Erste Erfahrung im Personalbereich, Interesse an Arbeitsrecht und Lohnbuchhaltung sowie strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Noch nichts dabei? Es gibt 4 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Spezialist für Personalentwicklung (m/w/d)
Spezialist für Personalentwicklung (m/w/d)
NTB North Sea Terminal Bremerhaven GmbH & Co
Bremerhaven
Teilweise Home-Office
44000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
North Sea Terminal Bremerhaven ist ein Containerterminal mit moderner Umschlagstechnologie am Standort Bremerhaven. Gesucht wird ein Spezialist für Personalentwicklung (m/w/d) zur Konzeption und Umsetzung von Qualifizierungsprogrammen sowie zur Begleitung von Schulungsmaßnahmen. Ein Studium oder vergleichbare Qualifikation in Personal, Pädagogik oder verwandten Fachrichtungen, Erfahrung in der Personalentwicklung und sichere Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
North Sea Terminal Bremerhaven ist ein Containerterminal mit moderner Umschlagstechnologie am Standort Bremerhaven. Gesucht wird ein Spezialist für Personalentwicklung (m/w/d) zur Konzeption und Umsetzung von Qualifizierungsprogrammen sowie zur Begleitung von Schulungsmaßnahmen. Ein Studium oder vergleichbare Qualifikation in Personal, Pädagogik oder verwandten Fachrichtungen, Erfahrung in der Personalentwicklung und sichere Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Schnelle Bewerbung
North Sea Terminal Bremerhaven ist ein Containerterminal mit moderner Umschlagstechnik am Standort Bremerhaven. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Unterstützung der Personalleitung in Recruiting, Personalbetreuung und Lohn- und Gehaltsabrechnung. Eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium im Personalbereich, Erfahrung im Employee Lifecycle, fließende Englischkenntnisse und Kenntnisse in Arbeitsrecht sowie Lohnabrechnung werden vorausgesetzt.
North Sea Terminal Bremerhaven ist ein Containerterminal mit moderner Umschlagstechnik am Standort Bremerhaven. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Unterstützung der Personalleitung in Recruiting, Personalbetreuung und Lohn- und Gehaltsabrechnung. Eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium im Personalbereich, Erfahrung im Employee Lifecycle, fließende Englischkenntnisse und Kenntnisse in Arbeitsrecht sowie Lohnabrechnung werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Nomad Foods ist Europas führendes Markenunternehmen für Tiefkühlkost mit bekannten Marken wie Birds Eye, Findus und iglo. Gesucht wird ein HR Business Partner Personalentwicklung (m/w/d) zur Umsetzung und Weiterentwicklung der Personalentwicklungsstrategie an den Standorten Bremerhaven und Reken. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Psychologie, mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung oder Talent Management, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung in internationalen Stakeholder-Zusammenarbeit werden vorausgesetzt.
Nomad Foods ist Europas führendes Markenunternehmen für Tiefkühlkost mit bekannten Marken wie Birds Eye, Findus und iglo. Gesucht wird ein HR Business Partner Personalentwicklung (m/w/d) zur Umsetzung und Weiterentwicklung der Personalentwicklungsstrategie an den Standorten Bremerhaven und Reken. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Psychologie, mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung oder Talent Management, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung in internationalen Stakeholder-Zusammenarbeit werden vorausgesetzt.
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Personalrecruiter*in (m/w/d)
Personalrecruiter*in (m/w/d)
Landkreis Wesermarsch der Landrat
Brake
Teilweise Home-Office
34000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Der Landkreis Wesermarsch ist eine Kreisverwaltung mit etwa 89.000 Einwohnern in Niedersachsen. Gesucht wird ein Personalrecruiter (m/w/d) zur eigenständigen Bearbeitung von Stellenausschreibungen, Bewerbungsmanagement und Personalmarketing. Eine Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 oder eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte mit erfolgreichem Angestelltenlehrgang II, sichere MS-Office-Kenntnisse und Vertrautheit mit Social Media werden vorausgesetzt.
Der Landkreis Wesermarsch ist eine Kreisverwaltung mit etwa 89.000 Einwohnern in Niedersachsen. Gesucht wird ein Personalrecruiter (m/w/d) zur eigenständigen Bearbeitung von Stellenausschreibungen, Bewerbungsmanagement und Personalmarketing. Eine Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 oder eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte mit erfolgreichem Angestelltenlehrgang II, sichere MS-Office-Kenntnisse und Vertrautheit mit Social Media werden vorausgesetzt.
12 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)
HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)
Lisega SE
Zeven zwischen Hamburg und Bremen
37000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
LISEGA ist ein internationaler Marktführer in der Rohrhalterungstechnik mit Fertigungsstätten weltweit. Gesucht wird ein HR Manager Personalentwicklung (m/w/d) zum Aufbau von Qualifizierungs-, Onboarding- und Talententwicklungsprogrammen. Ein wirtschaftswissenschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung im internationalen Industrieumfeld, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
LISEGA ist ein internationaler Marktführer in der Rohrhalterungstechnik mit Fertigungsstätten weltweit. Gesucht wird ein HR Manager Personalentwicklung (m/w/d) zum Aufbau von Qualifizierungs-, Onboarding- und Talententwicklungsprogrammen. Ein wirtschaftswissenschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung im internationalen Industrieumfeld, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Manager – Personalentwicklung & Nachwuchsförderung (m/w/d)
HR Manager – Personalentwicklung & Nachwuchsförderung (m/w/d)
Merentis GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
55000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
MERENTIS GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen für intelligente Prozessautomatisierung und IT-Lösungen. Gesucht wird ein HR Manager – Personalentwicklung & Nachwuchsförderung (m/w/d) zur Gestaltung von Personalentwicklung und Betreuung von Auszubildenden und Studierenden. Mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung oder operativer Personalarbeit, ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie eine pragmatische Haltung werden vorausgesetzt.
MERENTIS GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen für intelligente Prozessautomatisierung und IT-Lösungen. Gesucht wird ein HR Manager – Personalentwicklung & Nachwuchsförderung (m/w/d) zur Gestaltung von Personalentwicklung und Betreuung von Auszubildenden und Studierenden. Mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung oder operativer Personalarbeit, ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie eine pragmatische Haltung werden vorausgesetzt.
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DACHSER ist ein global tätiges Logistikunternehmen mit Schwerpunkt auf intelligente Netzkompetenzen und Kundenoptimierung. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) zur Begleitung des gesamten Employee Life Cycle, zur Beratung von Führungskräften und zur Steuerung von HR-Projekten. Ein Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement, gute Arbeitsrechtkenntnisse, SAP-Anwenderwissen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
DACHSER ist ein global tätiges Logistikunternehmen mit Schwerpunkt auf intelligente Netzkompetenzen und Kundenoptimierung. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) zur Begleitung des gesamten Employee Life Cycle, zur Beratung von Führungskräften und zur Steuerung von HR-Projekten. Ein Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement, gute Arbeitsrechtkenntnisse, SAP-Anwenderwissen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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HR Manager (w/m/d)
HR Manager (w/m/d)
KAEFER Deutschland Pro Services GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
44000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
KAEFER Deutschland Pro Services bündelt technische Industriedienstleistungen wie Isolierung, Gerüstbau und Brandschutz. Gesucht wird ein HR-Manager (m/w/d), um einen definierten Unternehmensbereich eigenverantwortlich in allen personalrelevanten Fragestellungen zu betreuen. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, mehrjährige Erfahrung im operativen HR-Management, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
KAEFER Deutschland Pro Services bündelt technische Industriedienstleistungen wie Isolierung, Gerüstbau und Brandschutz. Gesucht wird ein HR-Manager (m/w/d), um einen definierten Unternehmensbereich eigenverantwortlich in allen personalrelevanten Fragestellungen zu betreuen. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, mehrjährige Erfahrung im operativen HR-Management, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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OHB SE ist ein börsennotierter Raumfahrt- und Technologiekonzern mit Hauptsitz in Bremen. Gesucht wird ein Senior HR Manager (m/w/d) zur strategischen Personalberatung von Führungskräften und Gestaltung von Personalstrategien in den Fachbereichen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbar, mindestens zehn Jahre HR-Erfahrung im internationalen technischen Umfeld, fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
OHB SE ist ein börsennotierter Raumfahrt- und Technologiekonzern mit Hauptsitz in Bremen. Gesucht wird ein Senior HR Manager (m/w/d) zur strategischen Personalberatung von Führungskräften und Gestaltung von Personalstrategien in den Fachbereichen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbar, mindestens zehn Jahre HR-Erfahrung im internationalen technischen Umfeld, fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Seminar- / Schulungsleiter für den Innen- und Außendienst (m/w/d)
Seminar- / Schulungsleiter für den Innen- und Außendienst (m/w/d)
Neue Landbuch GmbH & Co. KG
Verden (Aller) bei Bremen
Teilweise Home-Office
45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Neue Landbuch Gesellschaft ist ein führender Anbieter von landwirtschaftlicher Buchführungssoftware seit über 65 Jahren. Gesucht wird ein Seminar- / Schulungsleiter (m/w/d) für die Konzeption und Durchführung von Seminaren und Webinaren für Steuerkanzleien und deren Mandanten. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im Steuerrecht, Erfahrung in der landwirtschaftlichen Buchführung, der PKW-Führerschein Klasse B und sichere Präsentationsfähigkeiten vor Gruppen werden vorausgesetzt.
Neue Landbuch Gesellschaft ist ein führender Anbieter von landwirtschaftlicher Buchführungssoftware seit über 65 Jahren. Gesucht wird ein Seminar- / Schulungsleiter (m/w/d) für die Konzeption und Durchführung von Seminaren und Webinaren für Steuerkanzleien und deren Mandanten. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im Steuerrecht, Erfahrung in der landwirtschaftlichen Buchführung, der PKW-Führerschein Klasse B und sichere Präsentationsfähigkeiten vor Gruppen werden vorausgesetzt.
NEU
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Leitung (m/w/d) soziale Betreuung Senioreneinrichtung Bremen-Weidedamm
Leitung (m/w/d) soziale Betreuung Senioreneinrichtung Bremen-Weidedamm
RENAFAN Holding GmbH
Bremen
43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
RENAFAN ist ein Pflegedienstleister mit 30 Jahren Erfahrung in individueller Pflege und Betreuung. Gesucht wird eine Leitung (m/w/d) Ergotherapie/soziale Betreuung in Teilzeit für die Leitung des Betreuungsteams und Durchführung von Therapien und Betreuungsaktivitäten. Eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/in, Erfahrung in der Geriatrie und ausgeprägte soziale Kompetenzen werden vorausgesetzt.
RENAFAN ist ein Pflegedienstleister mit 30 Jahren Erfahrung in individueller Pflege und Betreuung. Gesucht wird eine Leitung (m/w/d) Ergotherapie/soziale Betreuung in Teilzeit für die Leitung des Betreuungsteams und Durchführung von Therapien und Betreuungsaktivitäten. Eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/in, Erfahrung in der Geriatrie und ausgeprägte soziale Kompetenzen werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Hühnerhof Heidegold GmbH ist eine führende Produktions- und Vertriebsgesellschaft in der deutschen Eierbranche. Gesucht wird ein Personalleiter (m/w/d) zur Leitung der Personalabteilung mit Schwerpunkten auf Entgeltabrechnung, Recruiting und Prozessoptimierung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalwesen, mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion im Produktionsumfeld sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
Hühnerhof Heidegold GmbH ist eine führende Produktions- und Vertriebsgesellschaft in der deutschen Eierbranche. Gesucht wird ein Personalleiter (m/w/d) zur Leitung der Personalabteilung mit Schwerpunkten auf Entgeltabrechnung, Recruiting und Prozessoptimierung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalwesen, mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion im Produktionsumfeld sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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Internationaler Schulungsleiter / International Technical Training Manager (m/w/d)
Internationaler Schulungsleiter / International Technical Training Manager (m/w/d)
WIESHEU GmbH
Deutschland
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
CoBa AfterSales GmbH ist ein Serviceanbieter für Bäckerei-Backöfen und Lebensmitteleinzelhandelsgeräte mit deutschlandweitem Servicenetz. Gesucht wird ein Internationaler Schulungsleiter / International Technical Training Manager (m/w/d) zur Planung und Durchführung technischer Schulungen im internationalen Umfeld. Eine abgeschlossene technische oder elektrotechnische Ausbildung, sehr gute Englischkenntnisse, sichere Kenntnisse in elektrischen Systemen und hohe internationale Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
CoBa AfterSales GmbH ist ein Serviceanbieter für Bäckerei-Backöfen und Lebensmitteleinzelhandelsgeräte mit deutschlandweitem Servicenetz. Gesucht wird ein Internationaler Schulungsleiter / International Technical Training Manager (m/w/d) zur Planung und Durchführung technischer Schulungen im internationalen Umfeld. Eine abgeschlossene technische oder elektrotechnische Ausbildung, sehr gute Englischkenntnisse, sichere Kenntnisse in elektrischen Systemen und hohe internationale Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Services mit globaler Reichweite. Gesucht wird ein Team Manager HR Operations (m/w/d), um ein HR-Operations-Team zu leiten und die genaue, pünktliche und konforme Gehaltsabrechnung sicherzustellen. Bewährte Führungserfahrung, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie fortgeschrittene Excel-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Services mit globaler Reichweite. Gesucht wird ein Team Manager HR Operations (m/w/d), um ein HR-Operations-Team zu leiten und die genaue, pünktliche und konforme Gehaltsabrechnung sicherzustellen. Bewährte Führungserfahrung, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie fortgeschrittene Excel-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Funkfernsteuerungen
Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Funkfernsteuerungen
PMB Recruiting GmbH Personalberatung
Home-Office, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen (PLZ-Region 29, 30 – 33, 38, 40, 41, 44 – 47, 58)
Teilweise Home-Office
68000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Ein international agierendes Familienunternehmen entwickelt und fertigt hochwertige elektronische Steuerungssysteme für industrielle Anwendungen. Gesucht wird ein Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für technische Kundenberatung, Neukundengewinnung und Projektbetreuung in einem Vertriebsgebiet in NRW und Niedersachsen. Eine technische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches/technisches Studium, mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, sichere MS-Office-Kenntnisse und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
Ein international agierendes Familienunternehmen entwickelt und fertigt hochwertige elektronische Steuerungssysteme für industrielle Anwendungen. Gesucht wird ein Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für technische Kundenberatung, Neukundengewinnung und Projektbetreuung in einem Vertriebsgebiet in NRW und Niedersachsen. Eine technische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches/technisches Studium, mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, sichere MS-Office-Kenntnisse und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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HR Manager/in - Aufbau & Recruiting (m/w/d)
HR Manager/in - Aufbau & Recruiting (m/w/d)
Presch Tools GmbH
Ganderkesee
Teilweise Home-Office
40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
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PRESCH ist ein Werkzeug- und Schutzausrüstungshersteller mit 22 Mitarbeitern und geplanten Neueinstellungen. Gesucht wird ein HR Manager/in (m/w/d) zum Aufbau einer HR-Funktion von Grund auf, inklusive Recruiting, Personaladministration und Prozessgestaltung. Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist/in, nachgewiesener Aufbau von HR-Strukturen, sichere Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Arbeits- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
PRESCH ist ein Werkzeug- und Schutzausrüstungshersteller mit 22 Mitarbeitern und geplanten Neueinstellungen. Gesucht wird ein HR Manager/in (m/w/d) zum Aufbau einer HR-Funktion von Grund auf, inklusive Recruiting, Personaladministration und Prozessgestaltung. Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist/in, nachgewiesener Aufbau von HR-Strukturen, sichere Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Arbeits- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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