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21 Treffer für Personalmanagement Jobs in Silberstedt im Umkreis von 30 km
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Ermittlung und Auswertung von Personalkennzahlen (z. B. FTE, Fluktuation, Krankenquote, Personalkosten) * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft / Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling oder Personalwesen bzw. vergleichbare Qualifikation; alternativ kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
Ermittlung und Auswertung von Personalkennzahlen (z. B. FTE, Fluktuation, Krankenquote, Personalkosten) * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft / Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling oder Personalwesen bzw. vergleichbare Qualifikation; alternativ kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
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In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
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Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Personalentwicklung
Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Personalentwicklung
Lapmaster Wolters GmbH
Rendsburg
Teilweise Home-Office
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder ein Studium im Bereich Personalmanagement * Berufserfahrung in einer generalistischen HR‑Rolle mit Schwerpunkt Personalentwicklung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder ein Studium im Bereich Personalmanagement * Berufserfahrung in einer generalistischen HR‑Rolle mit Schwerpunkt Personalentwicklung
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Als Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Betreuung unserer und sorgen für eine reibungslose und korrekte Gehaltsabrechnung. * Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren Personaldokumenten * Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, gerne mit der Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann (m/w/d), und über Erfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich der Personalwirtschaft.
Als Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Betreuung unserer und sorgen für eine reibungslose und korrekte Gehaltsabrechnung. * Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren Personaldokumenten * Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, gerne mit der Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann (m/w/d), und über Erfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich der Personalwirtschaft.
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
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Schnelle Bewerbung
Akademischer Hintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare relevante Studienrichtung. * Relevante Führungserfahrung: Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, vollumfänglichen Leitungsfunktion (z.B. Produktionsleitung, Niederlassungsleitung, Werksleitung, Betriebsleitung, Fertigungsleitung, Business Unit Management oder vergleichbar). Sie erhalten von uns ein mehrwöchiges, strukturiertes und spannendes Onboarding-Programm, um die Position bei uns im Top-Management erfolgreich zu übernehmen und einen Standort unternehmerisch zu führen sowie weiterzuentwickeln.
Akademischer Hintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare relevante Studienrichtung. * Relevante Führungserfahrung: Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, vollumfänglichen Leitungsfunktion (z.B. Produktionsleitung, Niederlassungsleitung, Werksleitung, Betriebsleitung, Fertigungsleitung, Business Unit Management oder vergleichbar). Sie erhalten von uns ein mehrwöchiges, strukturiertes und spannendes Onboarding-Programm, um die Position bei uns im Top-Management erfolgreich zu übernehmen und einen Standort unternehmerisch zu führen sowie weiterzuentwickeln.
Teamführung übernehmen: Die Personalführung und -organisation übernehmen Sie gewissenhaft.
Teamführung übernehmen: Die Personalführung und -organisation übernehmen Sie gewissenhaft.
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Leitung der Grünflächenpflege und Führung von Personal * Erfahrungen in der Personalführung * umfangreiches Gesundheitsmanagement
Leitung der Grünflächenpflege und Führung von Personal * Erfahrungen in der Personalführung * umfangreiches Gesundheitsmanagement
Sicherstellung der arbeitsrechtlichen Compliance in allen Personalthemen (z. B. Vergütungsmodelle, Arbeitszeitmodelle, Altersvorsorge, Trennungsprozesse) * Ansprechperson für , Personalbereich und Führungskräfte für arbeitsrechtliche und tarifrechtlichen Fragen * Durchführung interner Schulungen für und den Personalbereich
Sicherstellung der arbeitsrechtlichen Compliance in allen Personalthemen (z. B. Vergütungsmodelle, Arbeitszeitmodelle, Altersvorsorge, Trennungsprozesse) * Ansprechperson für , Personalbereich und Führungskräfte für arbeitsrechtliche und tarifrechtlichen Fragen * Durchführung interner Schulungen für und den Personalbereich
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Verwaltungskraft (m/w/d) - Assistenz der Einrichtungsleitung/Personalmanagement
Verwaltungskraft (m/w/d) - Assistenz der Einrichtungsleitung/Personalmanagement
HUSUMER WERKSTÄTTEN Diakonie-Hilfswerk Schleswig-Holstein
Husum
Für unseren Standort in der Dieselstraße 14 in 25813 Husum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens jedoch zum 01.06.2026, eine engagierte und zuverlässige Verwaltungskraft (m/w/d) - Assistenz der Einrichtungsleitung/Personalmanagement in Teilzeit mit mindestens 30 Stunden/Woche und zunächst befristet auf 2 Jahre. Unterstützung des Personalmanagements: Im Bereich Personalmanagement unterstützen Sie an der Schnittstelle zur zentralen Personalverwaltung. Darüber hinaus übernehmen Sie eigenständig definierte Verantwortungsbereiche, beispielsweise das Projekt zur Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Für unseren Standort in der Dieselstraße 14 in 25813 Husum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens jedoch zum 01.06.2026, eine engagierte und zuverlässige Verwaltungskraft (m/w/d) - Assistenz der Einrichtungsleitung/Personalmanagement in Teilzeit mit mindestens 30 Stunden/Woche und zunächst befristet auf 2 Jahre. Unterstützung des Personalmanagements: Im Bereich Personalmanagement unterstützen Sie an der Schnittstelle zur zentralen Personalverwaltung. Darüber hinaus übernehmen Sie eigenständig definierte Verantwortungsbereiche, beispielsweise das Projekt zur Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
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Grundsatzangelegenheiten in den Bereichen Personal, Organisation, Digitalisierung und Prozesse Fördermittelmanagement Personal. * über eine mehrjährige (mindestens zweijährige) Führungserfahrung mit Personalverantwortung im Bereich der Kommunalverwaltung und * fundierte Kenntnisse im Kommunalverfassungs-, Verwaltungsverfahrens-, Personal- und Haushaltsrecht, * betriebliches Gesundheitsmanagement
Grundsatzangelegenheiten in den Bereichen Personal, Organisation, Digitalisierung und Prozesse Fördermittelmanagement Personal. * über eine mehrjährige (mindestens zweijährige) Führungserfahrung mit Personalverantwortung im Bereich der Kommunalverwaltung und * fundierte Kenntnisse im Kommunalverfassungs-, Verwaltungsverfahrens-, Personal- und Haushaltsrecht, * betriebliches Gesundheitsmanagement
NEU
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Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Studium z. B. in den Bereichen BWL, Marketing, Kommunikation, Personalmanagement, Soziale Arbeit oder haben eine vergleichbare Aus- und Fortbildung absolviert. Vernetzung: Sie arbeiten eng mit den einzelnen Einrichtungen zusammen und verantworten die kontinuierliche Pflege des Talentpools sowie der Initiativbewerbungen innerhalb der Recruiting- und Bewerbermanagementsoftware softgarden. Organisationstalent: Sie wirken aktiv an Maßnahmen der Personalgewinnung mit, insbesondere bei der Planung, Organisation und Durchführung von Messeauftritten sowie bei der Kontaktaufnahme zu Fachschulen und Universitäten. Außerdem konnten Sie bereits erste Erfahrungen in der Personalgewinnung sammeln - im Optimalfall im sozialen Kontext. Perspektive & Entwicklung: Jeder Tag ist anders und deshalb haben Sie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln - sei es durch ...
Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Studium z. B. in den Bereichen BWL, Marketing, Kommunikation, Personalmanagement, Soziale Arbeit oder haben eine vergleichbare Aus- und Fortbildung absolviert. Vernetzung: Sie arbeiten eng mit den einzelnen Einrichtungen zusammen und verantworten die kontinuierliche Pflege des Talentpools sowie der Initiativbewerbungen innerhalb der Recruiting- und Bewerbermanagementsoftware softgarden. Organisationstalent: Sie wirken aktiv an Maßnahmen der Personalgewinnung mit, insbesondere bei der Planung, Organisation und Durchführung von Messeauftritten sowie bei der Kontaktaufnahme zu Fachschulen und Universitäten. Außerdem konnten Sie bereits erste Erfahrungen in der Personalgewinnung sammeln - im Optimalfall im sozialen Kontext. Perspektive & Entwicklung: Jeder Tag ist anders und deshalb haben Sie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln - sei es durch ...
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Mitarbeiter / Mitarbeiterin für die Buchhaltung m/w/d TZ 25 - 30 Wochenstunden
Mitarbeiter / Mitarbeiterin für die Buchhaltung m/w/d TZ 25 - 30 Wochenstunden
Spedition Wohlert GmbH & Co. KG
Bollingstedt
Schnelle Bewerbung
• Unterstützung beim Personalmanagement Erweiterte Kenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Büroorganisation, Büromanagement
• Unterstützung beim Personalmanagement Erweiterte Kenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Büroorganisation, Büromanagement
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Schnelle Bewerbung
Personalmanagement, Einsatzplanung, fachliche Steuerung und Qualitätssicherung * Kenntnisse der Sozialwirtschaft im Bereich Organisation, Personal und Finanzen * Betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur persönlichen Gesundheitsförderung und Gesundheits-Team-Budget
Personalmanagement, Einsatzplanung, fachliche Steuerung und Qualitätssicherung * Kenntnisse der Sozialwirtschaft im Bereich Organisation, Personal und Finanzen * Betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur persönlichen Gesundheitsförderung und Gesundheits-Team-Budget
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Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder vergleichbar (m/w/d) für die Teamleitung: Wohnhaus am Rosseer Weg
Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder vergleichbar (m/w/d) für die Teamleitung: Wohnhaus am Rosseer Weg
Das Heilpädagogium an der Ostsee – eine Kooperation gemeinnütziger und rechtlich selbständiger Träger
Eckernförde
Personalführung und Teamentwicklung
Personalführung und Teamentwicklung
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Meister SHK / Technischer Objektbetreuer / Asset Manager Instandhaltung als Leiter Kundendienst (m/w/d)
Meister SHK / Technischer Objektbetreuer / Asset Manager Instandhaltung als Leiter Kundendienst (m/w/d)
Carlo Schmidt Heizung-Sanitär-Lüftung e. K.
Eckernförde
Kalkulation & Angebotswesen: Du erstellst eigenständig Angebote, prüfst die Machbarkeit und kalkulierst Material- sowie Personaleinsatz. * Baustellenmanagement: Von der Einweisung der Monteure vor Ort bis zur finalen Abnahme behältst du den Überblick. * Qualifikation: Du bist Meister oder Techniker (m/w/d) in einem technischen Gewerk (z. B. SHK, Elektro, Ausbau) oder hast einen Hintergrund als Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d) mit ausgeprägtem technischem Verständnis im Gebäudemanagement.
Kalkulation & Angebotswesen: Du erstellst eigenständig Angebote, prüfst die Machbarkeit und kalkulierst Material- sowie Personaleinsatz. * Baustellenmanagement: Von der Einweisung der Monteure vor Ort bis zur finalen Abnahme behältst du den Überblick. * Qualifikation: Du bist Meister oder Techniker (m/w/d) in einem technischen Gewerk (z. B. SHK, Elektro, Ausbau) oder hast einen Hintergrund als Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d) mit ausgeprägtem technischem Verständnis im Gebäudemanagement.
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In unserer Geschäftsstelle in Rendsburg sind alle Aktivitäten rund um Controlling, Buchhaltung und Rechnungswesen sowie IT, Personal, Facility Management und Einkauf angesiedelt.
In unserer Geschäftsstelle in Rendsburg sind alle Aktivitäten rund um Controlling, Buchhaltung und Rechnungswesen sowie IT, Personal, Facility Management und Einkauf angesiedelt.
In unserer Geschäftsstelle in Rendsburg sind alle Aktivitäten rund um Controlling, Buchhaltung und Rechnungswesen sowie IT, Personal, Facility Management und Einkauf angesiedelt.
In unserer Geschäftsstelle in Rendsburg sind alle Aktivitäten rund um Controlling, Buchhaltung und Rechnungswesen sowie IT, Personal, Facility Management und Einkauf angesiedelt.
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Personalsachbearbeitung (m/w/d) der Schön Klinik Holding SE Rendsburg-Eckernförde
Personalsachbearbeitung (m/w/d) der Schön Klinik Holding SE Rendsburg-Eckernförde
Schön Klinik Gruppe
Rendsburg
Schnelle Bewerbung
Vertragsmanagement gestalten: Sie erstellen eigenständig Arbeitsverträge und standardisierte Betriebsratsanhörungen. * Beratung des Personals: Sie beraten und unterstützen in administrativen Personalfragen. * HR-Team verstärken: Sie unterstützen in sämtlichen Aufgabenbereichen die Personalreferenten. * Bestenfalls konnten schon Sie Erfahrung im Personalbereich, sowie im Krankenhausbereich sammeln. * Das Beste kommt zum Schluss: Wenn Sie Ihre Vision von moderner Personalarbeit mit uns teilen und Ihr Wissen und Können weiterentwickeln möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Vertragsmanagement gestalten: Sie erstellen eigenständig Arbeitsverträge und standardisierte Betriebsratsanhörungen. * Beratung des Personals: Sie beraten und unterstützen in administrativen Personalfragen. * HR-Team verstärken: Sie unterstützen in sämtlichen Aufgabenbereichen die Personalreferenten. * Bestenfalls konnten schon Sie Erfahrung im Personalbereich, sowie im Krankenhausbereich sammeln. * Das Beste kommt zum Schluss: Wenn Sie Ihre Vision von moderner Personalarbeit mit uns teilen und Ihr Wissen und Können weiterentwickeln möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig!
97 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Sachbearbeiter (m/w/d) Zentrales Personalmanagement
Sachbearbeiter (m/w/d) Zentrales Personalmanagement
UKSH - Universitätsklinikum Schleswig-Holstein
Kiel, Lübeck
Teilweise Home-Office
Der Bereich Zentrales Personalmanagement ist die zentrale Anlaufstelle für die Beschäftigten und Führungskräfte des UKSH entlang des gesamten Employee Life Cycle. * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen * Verantwortung für die Personaladministration, von der Einstellung bis zum Austritt, für einen festgelegten Betreuungskreis - Beratungs-, Begleitungs- und Informationsangebote rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie | Gesund im Beruf – betriebliches Gesundheitsmanagement | betriebliche Sozialberatung | Betriebs- und Hochschulsport | Fitness zum Firmentarif | Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes | individuelle Arbeitszeitmodelle | Willkommensveranstaltungen | E-Learning & Online-Wissensbibliotheken | UKSH Akademie | begleitende Karriereprogramme | attraktive Mitarbeitendenrabatte und vieles mehr.
Der Bereich Zentrales Personalmanagement ist die zentrale Anlaufstelle für die Beschäftigten und Führungskräfte des UKSH entlang des gesamten Employee Life Cycle. * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen * Verantwortung für die Personaladministration, von der Einstellung bis zum Austritt, für einen festgelegten Betreuungskreis - Beratungs-, Begleitungs- und Informationsangebote rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie | Gesund im Beruf – betriebliches Gesundheitsmanagement | betriebliche Sozialberatung | Betriebs- und Hochschulsport | Fitness zum Firmentarif | Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes | individuelle Arbeitszeitmodelle | Willkommensveranstaltungen | E-Learning & Online-Wissensbibliotheken | UKSH Akademie | begleitende Karriereprogramme | attraktive Mitarbeitendenrabatte und vieles mehr.
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Praktikum Human Resources / Personalmanagement (6 Monate | Sept 2026)
Praktikum Human Resources / Personalmanagement (6 Monate | Sept 2026)
Stryker GmbH & Co.KG
Schönkirchen bei Kiel
Du erhältst Einblicke in das operative Tagesgeschäft sowie strategische HR-Initiativen, in dem du die HR Business Partner aktiv unterstützt und lernst das Personalmanagement eines internationalen Konzerns in der Praxis kennen. * Du bearbeitest eigenständig Projekte in den Bereichen Mitarbeiterbetreuung, Personalentwicklung und Administration. * Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Soziologie, Pädagogik oder Jura, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, und befindest Dich in einem fortgeschrittenen Semester. * Deine hohe Eigeninitiative und Aufgeschlossenheit sowie ein ausgeprägtes Interesse an moderner Personalarbeit und Serviceorientierung motivieren Dich, anspruchsvolle Aufgaben sowohl selbständig als auch im Team zu übernehmen.
Du erhältst Einblicke in das operative Tagesgeschäft sowie strategische HR-Initiativen, in dem du die HR Business Partner aktiv unterstützt und lernst das Personalmanagement eines internationalen Konzerns in der Praxis kennen. * Du bearbeitest eigenständig Projekte in den Bereichen Mitarbeiterbetreuung, Personalentwicklung und Administration. * Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Soziologie, Pädagogik oder Jura, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, und befindest Dich in einem fortgeschrittenen Semester. * Deine hohe Eigeninitiative und Aufgeschlossenheit sowie ein ausgeprägtes Interesse an moderner Personalarbeit und Serviceorientierung motivieren Dich, anspruchsvolle Aufgaben sowohl selbständig als auch im Team zu übernehmen.
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HR Business Partner (m/w/d) Einzelhandel
HR Business Partner (m/w/d) Einzelhandel
Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
Kiel
Teilweise Home-Office
Sie verstehen sich als HR-Allrounder und Impulsgeber und bieten durch Ihre generalistische Erfahrung eine starke Beratung in personal- und führungsrelevanten Fragestellungen, dazu sind Sie regelmäßig in den unterschiedlichen famila-Warenhäusern in Ihrem Betreuungsgebiet vor Ort. * Die Personalprozesse entwickeln Sie kontinuierlich weiter und schätzen dabei die Rolle als Brücke und Schnittstelle zwischen der Zentrale in Kiel und Ihrem Betreuungsbereich. * Das Talentmanagement und die Nachfolgeplanung haben Sie ebenso im Blick wie die Weiterentwicklung unserer Unternehmens- und Führungskultur. * Mit einem abgeschlossenen Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung mit einem Schwerpunkt in Personal, Wirtschaftspsychologie oder Arbeitsrecht sind Sie auf die zukünftigen Aufgaben bestens vorbereitet.
Sie verstehen sich als HR-Allrounder und Impulsgeber und bieten durch Ihre generalistische Erfahrung eine starke Beratung in personal- und führungsrelevanten Fragestellungen, dazu sind Sie regelmäßig in den unterschiedlichen famila-Warenhäusern in Ihrem Betreuungsgebiet vor Ort. * Die Personalprozesse entwickeln Sie kontinuierlich weiter und schätzen dabei die Rolle als Brücke und Schnittstelle zwischen der Zentrale in Kiel und Ihrem Betreuungsbereich. * Das Talentmanagement und die Nachfolgeplanung haben Sie ebenso im Blick wie die Weiterentwicklung unserer Unternehmens- und Führungskultur. * Mit einem abgeschlossenen Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung mit einem Schwerpunkt in Personal, Wirtschaftspsychologie oder Arbeitsrecht sind Sie auf die zukünftigen Aufgaben bestens vorbereitet.
HR Business Partner (m/w/d) Großhandel
HR Business Partner (m/w/d) Großhandel
Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
Kiel
Teilweise Home-Office
Sie verstehen sich als HR-Allrounder und Impulsgeber/in und bieten durch Ihre breitgefächerte Erfahrung eine starke Beratung in allen personal- und führungsrelevanten Fragestellungen, dazu sind Sie regelmäßig in Bargteheide, Kiel und weiteren Standorten. * Die Personalprozesse Ihres Betreuungsbereiches entwickeln Sie kontinuierlich weiter und schätzen dabei die Rolle als Brücke und Schnittstelle zwischen der Zentrale in Kiel und Ihrem Betreuungsbereich. * Das Talentmanagement und die Nachfolgeplanung haben Sie ebenso im Blick wie die Weiterentwicklung unserer Unternehmens- und Führungskultur. * Mit einem abgeschlossenen Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung mit einem Schwerpunkt in Personal, Wirtschaftspsychologie oder Arbeitsrecht sind Sie auf die zukünftigen Aufgaben bestens vorbereitet.
Sie verstehen sich als HR-Allrounder und Impulsgeber/in und bieten durch Ihre breitgefächerte Erfahrung eine starke Beratung in allen personal- und führungsrelevanten Fragestellungen, dazu sind Sie regelmäßig in Bargteheide, Kiel und weiteren Standorten. * Die Personalprozesse Ihres Betreuungsbereiches entwickeln Sie kontinuierlich weiter und schätzen dabei die Rolle als Brücke und Schnittstelle zwischen der Zentrale in Kiel und Ihrem Betreuungsbereich. * Das Talentmanagement und die Nachfolgeplanung haben Sie ebenso im Blick wie die Weiterentwicklung unserer Unternehmens- und Führungskultur. * Mit einem abgeschlossenen Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung mit einem Schwerpunkt in Personal, Wirtschaftspsychologie oder Arbeitsrecht sind Sie auf die zukünftigen Aufgaben bestens vorbereitet.
Standorte
- Kiel
- Flensburg
- Rendsburg
- Schleswig
- Husum, Schleswig-Holstein
- Heide
- Eckernförde
- Osterrönfeld
- Niebüll
- Harrislee
- Kappeln, Schleswig-Holstein
- Holm
- Nortorf
- Reußenköge
- Bredstedt
- Böklund
- Silberstedt
- Fockbek
- Albersdorf, Schleswig-Holstein
- Bollingstedt
- Europa
- Westliches Europa
- Norddeutschland
- Schleswig Holstein
- Ostseeküste
- Nordsee
- Sylt
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