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101 Treffer für Personalmanagement Jobs in Ruhrgebiet im Umkreis von 30 km
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Referent*in (m/w/d) für das strategische Personalmanagement
Referent*in (m/w/d) für das strategische Personalmanagement
AVU Aktiengesellschaft für Versorgungs-Unternehmen
Gevelsberg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources suchen wir Sie als Referent*in (m/w/d) für das strategische Personalmanagement * Weiterentwicklung des strategischen Personalmanagements, insbesondere durch Digitalisierung und Prozessoptimierung - Innerhalb der AVU-Gruppe gestalten wir eine zukunftsorientierte Personalarbeit mit klarer strategischer Ausrichtung. Dadurch tragen Sie maßgeblich dazu bei, unsere HR-Prozesse kontinuierlich zu optimieren und die strategische Personalarbeit verlässlich, rechtssicher und effizient auszurichten. * Konzeptionelle Gestaltung und Weiterentwicklung der Personalarbeit auf allen personalwirtschaftlichen Gebieten * abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master-Niveau) mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht oder Rechtswissenschaften (insbesondere mitarbeitsrechtlichem Fokus) oder eine vergleichbare Qualifikation
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources suchen wir Sie als Referent*in (m/w/d) für das strategische Personalmanagement * Weiterentwicklung des strategischen Personalmanagements, insbesondere durch Digitalisierung und Prozessoptimierung - Innerhalb der AVU-Gruppe gestalten wir eine zukunftsorientierte Personalarbeit mit klarer strategischer Ausrichtung. Dadurch tragen Sie maßgeblich dazu bei, unsere HR-Prozesse kontinuierlich zu optimieren und die strategische Personalarbeit verlässlich, rechtssicher und effizient auszurichten. * Konzeptionelle Gestaltung und Weiterentwicklung der Personalarbeit auf allen personalwirtschaftlichen Gebieten * abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master-Niveau) mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht oder Rechtswissenschaften (insbesondere mitarbeitsrechtlichem Fokus) oder eine vergleichbare Qualifikation
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Werkstudent für unser HR-Personalmanagement (m/w/d),
Werkstudent für unser HR-Personalmanagement (m/w/d),
Palladio Ruhr Service GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen Werkstudenten für unser HR-Personalmanagement (m/w/d), * Unterstützung der Personalbetreuung im operativen Tagesgeschäft sowie Übernahme administrativer Aufgaben im Personalmanagement * Aktive Mitwirkung an der Digitalisierung und Optimierung unserer Prozesse im Personalmanagement, z. B. der Digitalisierung von Personalakten * Unterstützung bei der Erstellung von arbeitsrechtlichen Unterlagen (Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnisse und weiteren personalrelevanten Dokumenten) * Mitarbeit im Bewerbermanagement – von der Sichtung eingehender Bewerbungen über die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen bis zur Terminund Prozesskoordination
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen Werkstudenten für unser HR-Personalmanagement (m/w/d), * Unterstützung der Personalbetreuung im operativen Tagesgeschäft sowie Übernahme administrativer Aufgaben im Personalmanagement * Aktive Mitwirkung an der Digitalisierung und Optimierung unserer Prozesse im Personalmanagement, z. B. der Digitalisierung von Personalakten * Unterstützung bei der Erstellung von arbeitsrechtlichen Unterlagen (Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnisse und weiteren personalrelevanten Dokumenten) * Mitarbeit im Bewerbermanagement – von der Sichtung eingehender Bewerbungen über die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen bis zur Terminund Prozesskoordination
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Schnelle Bewerbung
In dieser Position verantwortest du zentrale Aufgaben im Personalmanagement und unterstützt uns dabei, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen, zu entwickeln und langfristig an das Unternehmen zu binden. * Studium oder Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation - In dieser Rolle arbeitest du eng mit , Betrieb und Verwaltung zusammen und unterstützt die Weiterentwicklung unserer Personalstrukturen. * Unterstützung der bei personalrelevanten Fragestellungen * Mitwirkung bei der Entwicklung von Personalstrategien und HR-Prozessen * Pflege und Verwaltung personalrelevanter Dokumentationen und Personalakten * Erste Erfahrung im Personalwesen oder Recruiting von Vorteil
In dieser Position verantwortest du zentrale Aufgaben im Personalmanagement und unterstützt uns dabei, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen, zu entwickeln und langfristig an das Unternehmen zu binden. * Studium oder Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation - In dieser Rolle arbeitest du eng mit , Betrieb und Verwaltung zusammen und unterstützt die Weiterentwicklung unserer Personalstrukturen. * Unterstützung der bei personalrelevanten Fragestellungen * Mitwirkung bei der Entwicklung von Personalstrategien und HR-Prozessen * Pflege und Verwaltung personalrelevanter Dokumentationen und Personalakten * Erste Erfahrung im Personalwesen oder Recruiting von Vorteil
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Schnelle Bewerbung
Qualifikation & Erfahrung: Sie verfügen über ein Abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation sowie fundierte Erfahrung als HR Business Partner:in, idealerweise im Gesundheitswesen oder einem dynamischen Umfeld. * Arbeitsrecht & Mitbestimmung: Sie setzen arbeitsrechtliche Maßnahmen um, vertreten den Personalbereich in gerichtlichen und außergerichtlichen Verfahren und verhandeln mit der Mitarbeitervertretung. * HR-Prozesse & Projektarbeit: Sie betreuen eigenständig einen Mitarbeiterbereich, analysieren Personalkennzahlen, begleiten HR-Projekte und entwickeln Personalprozesse weiter.
Qualifikation & Erfahrung: Sie verfügen über ein Abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation sowie fundierte Erfahrung als HR Business Partner:in, idealerweise im Gesundheitswesen oder einem dynamischen Umfeld. * Arbeitsrecht & Mitbestimmung: Sie setzen arbeitsrechtliche Maßnahmen um, vertreten den Personalbereich in gerichtlichen und außergerichtlichen Verfahren und verhandeln mit der Mitarbeitervertretung. * HR-Prozesse & Projektarbeit: Sie betreuen eigenständig einen Mitarbeiterbereich, analysieren Personalkennzahlen, begleiten HR-Projekte und entwickeln Personalprozesse weiter.
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Schnelle Bewerbung
People Development strategisch gestalten: Entwickle ganzheitliche Personalentwicklungsformate wie Mitarbeitergespräche, Karrierepfade und Entwicklungsmodelle weiter – von der Idee bis zur nachhaltigen Umsetzung im Unternehmen * Impulse setzen & Innovation treiben: Bringe neue Ideen in strategische HR-Projekte ein – z. B. bei der Implementierung eines Learning Management Systems oder beim Aufbau moderner Corporate-Health-Konzepte – und gestalte die Zukunft unserer HR-Arbeit aktiv mit * Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung oder einem vergleichbaren HR-Schwerpunkt – idealerweise in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld
People Development strategisch gestalten: Entwickle ganzheitliche Personalentwicklungsformate wie Mitarbeitergespräche, Karrierepfade und Entwicklungsmodelle weiter – von der Idee bis zur nachhaltigen Umsetzung im Unternehmen * Impulse setzen & Innovation treiben: Bringe neue Ideen in strategische HR-Projekte ein – z. B. bei der Implementierung eines Learning Management Systems oder beim Aufbau moderner Corporate-Health-Konzepte – und gestalte die Zukunft unserer HR-Arbeit aktiv mit * Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung oder einem vergleichbaren HR-Schwerpunkt – idealerweise in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld
Schnelle Bewerbung
Du hast Erfahrung im Bereich Ausbildung, Personalentwicklung oder Recruiting – idealerweise mit Bezug zu Nachwuchstalenten
Du hast Erfahrung im Bereich Ausbildung, Personalentwicklung oder Recruiting – idealerweise mit Bezug zu Nachwuchstalenten
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Frankfurt, Düsseldorf, Köln, Essen, Augsburg, Leipzig und Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
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Schnelle Bewerbung
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources Management, Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem vergleichbaren Fachgebiet
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources Management, Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem vergleichbaren Fachgebiet
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Schnelle Bewerbung
Wir sind ein bundesweit tätiger Immobiliendienstleister mit Hauptsitz in Essen und bieten ein breites Leistungsspektrum – von der Immobilienverwaltung über Facility-Management und Hausmeisterdienste bis hin zu Gebäudereinigung, Gartenpflege und Winterdienst. Wir sind ein bundesweit tätiger Dienstleister im Bereich Facility Management und Hausverwaltung, mit klarer Wachstumsorientierung und Hauptsitz in Essen. Unser breites Leistungsspektrum – von der Immobilienverwaltung über Facility-Management und Hausmeisterdienste bis hin zu Gebäudereinigung, Gartenpflege und Winterdienst bilden unseren ganzheitlichen Dienstleistungsansatz ab und unterstützen unseren Anspruch, unsere Kundinnen und Kunden vollumfänglich zufrieden zu stellen. Zur weiteren Professionalisierung unserer Strukturen suchen wir einen engagierten HR Business Partner (m/w/d), der operative HR-Themen aktiv umsetzt und ...
Wir sind ein bundesweit tätiger Immobiliendienstleister mit Hauptsitz in Essen und bieten ein breites Leistungsspektrum – von der Immobilienverwaltung über Facility-Management und Hausmeisterdienste bis hin zu Gebäudereinigung, Gartenpflege und Winterdienst. Wir sind ein bundesweit tätiger Dienstleister im Bereich Facility Management und Hausverwaltung, mit klarer Wachstumsorientierung und Hauptsitz in Essen. Unser breites Leistungsspektrum – von der Immobilienverwaltung über Facility-Management und Hausmeisterdienste bis hin zu Gebäudereinigung, Gartenpflege und Winterdienst bilden unseren ganzheitlichen Dienstleistungsansatz ab und unterstützen unseren Anspruch, unsere Kundinnen und Kunden vollumfänglich zufrieden zu stellen. Zur weiteren Professionalisierung unserer Strukturen suchen wir einen engagierten HR Business Partner (m/w/d), der operative HR-Themen aktiv umsetzt und ...
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Schnelle Bewerbung
Du bist immatrikulierter Student in einem wirtschafts-/sozialwissenschaftlichen oder vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement rola Security Solutions steht für Informationsmanagement im Sicherheitsbereich und ist Partner Nr. 1 für deutsche Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben sowie Lieferant für zahlreiche internationale Kunden im Sicherheitsbereich. Du möchtest Einblicke in alle relevanten Aspekte der Personalarbeit bekommen? * Du betreust eigenverantwortlich das operative Recruiting (inkl. Bewerbermanagement) und gestaltest die Candidate Experience aktiv mit * Hierbei übernimmst du das Screening und die Selektion eingehender Bewerbungen, korrespondierst mit Bewerbenden und arbeitest eng mit und externen Personaldienstleistern zusammen * Du erhältst spannende Einblicke in das Personalmarketing, vertrittst das ...
Du bist immatrikulierter Student in einem wirtschafts-/sozialwissenschaftlichen oder vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement rola Security Solutions steht für Informationsmanagement im Sicherheitsbereich und ist Partner Nr. 1 für deutsche Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben sowie Lieferant für zahlreiche internationale Kunden im Sicherheitsbereich. Du möchtest Einblicke in alle relevanten Aspekte der Personalarbeit bekommen? * Du betreust eigenverantwortlich das operative Recruiting (inkl. Bewerbermanagement) und gestaltest die Candidate Experience aktiv mit * Hierbei übernimmst du das Screening und die Selektion eingehender Bewerbungen, korrespondierst mit Bewerbenden und arbeitest eng mit und externen Personaldienstleistern zusammen * Du erhältst spannende Einblicke in das Personalmarketing, vertrittst das ...
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Leitung Personalwesen und Mitglied der Geschäftsführung (w/m/d)
Leitung Personalwesen und Mitglied der Geschäftsführung (w/m/d)
Neukirchener Erziehungsverein
Neukirchen-Vluyn
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Abgeschlossenes Jura- oder BWL-Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Verantwortliche Leitung des Personalwesens und Führung des Personalteams (Recruiting, Personalcontrolling, Personalabrechnung, Arbeitsschutz, Arbeitsrecht, Fortbildung) * Strategische Personalentwicklung * Beratung der in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen * Kontinuierliche Optimierung der Prozesse im Personalbereich
Abgeschlossenes Jura- oder BWL-Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Verantwortliche Leitung des Personalwesens und Führung des Personalteams (Recruiting, Personalcontrolling, Personalabrechnung, Arbeitsschutz, Arbeitsrecht, Fortbildung) * Strategische Personalentwicklung * Beratung der in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen * Kontinuierliche Optimierung der Prozesse im Personalbereich
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Fachkräfte für Lagerwirtschaft / Lagerlogistik (m/w/d)
Fachkräfte für Lagerwirtschaft / Lagerlogistik (m/w/d)
ARDOR Personalmanagement GmbH
Hamm, Unna, Harsewinkel
Schnelle Bewerbung
ARDOR Personalmanagement GmbH
ARDOR Personalmanagement GmbH
Produktionshelfer / Schlosser-Helfer (m/w/d)
Produktionshelfer / Schlosser-Helfer (m/w/d)
ARDOR Personalmanagement GmbH
Werne, Lünen, Bergkamen, Kamen, Selm, Ascheberg, Hamm, Südkirchen, Nordkirchen, Herbern
Schnelle Bewerbung
ARDOR Personalmanagement GmbH
ARDOR Personalmanagement GmbH
Schnelle Bewerbung
ARDOR Personalmanagement GmbH
ARDOR Personalmanagement GmbH
Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in der Fertigung ⭐ Quereinstieg ⭐
Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in der Fertigung ⭐ Quereinstieg ⭐
ARDOR Personalmanagement GmbH
Werne, Hamm, Lünen
Schnelle Bewerbung
ARDOR Personalmanagement GmbH
ARDOR Personalmanagement GmbH
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ARDOR Personalmanagement GmbH
ARDOR Personalmanagement GmbH
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ARDOR Personalmanagement GmbH
ARDOR Personalmanagement GmbH
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ARDOR Personalmanagement GmbH
ARDOR Personalmanagement GmbH
Schnelle Bewerbung
ARDOR Personalmanagement GmbH
ARDOR Personalmanagement GmbH
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Schnelle Bewerbung
Bewerben Sie sich für unseren Zentralbereich Personalmanagement am Standort Essen als PersonalsachbearbeiterIn Schwerpunkt SAP (m/w/d) * Praxiserfahrung, optimalerweise als Key User im Bereich SAP-HCM (Personaladministration, Personalzeitwirtschaft, Personalabrechnung, Organisationsmanagement) Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement. * Vertretungsweise: Operatives Personalcontrolling * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung * Erfahrung in der Betreuung der Folgeaktivitäten der deutschen Personalabrechnung * Analytisches Denken, Verständnis der Geschäftsprozesse sowie Problemlösungsfähigkeit und proaktives Herangehen im Personalwesen
Bewerben Sie sich für unseren Zentralbereich Personalmanagement am Standort Essen als PersonalsachbearbeiterIn Schwerpunkt SAP (m/w/d) * Praxiserfahrung, optimalerweise als Key User im Bereich SAP-HCM (Personaladministration, Personalzeitwirtschaft, Personalabrechnung, Organisationsmanagement) Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement. * Vertretungsweise: Operatives Personalcontrolling * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung * Erfahrung in der Betreuung der Folgeaktivitäten der deutschen Personalabrechnung * Analytisches Denken, Verständnis der Geschäftsprozesse sowie Problemlösungsfähigkeit und proaktives Herangehen im Personalwesen
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Schnelle Bewerbung
Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. * Technisches Know-how: Du hast Erfahrung mit Bewerbermanagement-Systemen und digitalen Tools zur Talentakquise und -bindung.
Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. * Technisches Know-how: Du hast Erfahrung mit Bewerbermanagement-Systemen und digitalen Tools zur Talentakquise und -bindung.
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(Senior) Personalreferent mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)
(Senior) Personalreferent mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)
SOCOTEC Deutschland
Bochum, Mülheim an der Ruhr
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für unser Büro in Bochum oder Mülheim an der Ruhr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Personalreferent mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) * Betreuung von und bei Fragen zu Themen des Personalwesens, insbesondere zur Entgeltabrechnung * Personal- und Gehalts-Reporting * erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal, Lohnbuchhaltung oder Steuern oder ein vergleichbares Studium * mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Personalabrechnung (mindestens fünf Jahre)
Für unser Büro in Bochum oder Mülheim an der Ruhr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Personalreferent mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) * Betreuung von und bei Fragen zu Themen des Personalwesens, insbesondere zur Entgeltabrechnung * Personal- und Gehalts-Reporting * erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal, Lohnbuchhaltung oder Steuern oder ein vergleichbares Studium * mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Personalabrechnung (mindestens fünf Jahre)
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Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) 30 Stunden
Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) 30 Stunden
Verbund Sozialtherapeutischer Einrichtungen Nordrhein-Westfalen e.V.
Dortmund
Teilweise Home-Office
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Personalsachbearbeitung (m/w/d) 30 Stunden * Pflege der Personal-, Abwesenheits - und Vertragsdaten * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung idealerweise im Personalbereich * Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung idealerweise mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung * Gewissenhafte und qualitative Einarbeitung im Personalbereich
Personalsachbearbeitung (m/w/d) 30 Stunden * Pflege der Personal-, Abwesenheits - und Vertragsdaten * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung idealerweise im Personalbereich * Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung idealerweise mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung * Gewissenhafte und qualitative Einarbeitung im Personalbereich
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IT Application Manager – digitalisiertes HR- und Cash-Management (m/w/d)
IT Application Manager – digitalisiertes HR- und Cash-Management (m/w/d)
REMONDIS IT Services GmbH & Co. KG
Lünen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Im Rahmen des Application-Managements verantwortest Du die Change-Prozesse. * Du hast Erfahrung im Umgang mit HR- / Cash-Management-Systemen. * In Deinen vorherigen Tätigkeiten hattest Du bereits Kontakt mit HR-Systemen, LMS-Systemen und Cash Management-Systemen.
Im Rahmen des Application-Managements verantwortest Du die Change-Prozesse. * Du hast Erfahrung im Umgang mit HR- / Cash-Management-Systemen. * In Deinen vorherigen Tätigkeiten hattest Du bereits Kontakt mit HR-Systemen, LMS-Systemen und Cash Management-Systemen.
NEU
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Teamleiter Tragwerksplanung Tunnelbau (m/w/d)
Teamleiter Tragwerksplanung Tunnelbau (m/w/d)
SOCOTEC Ingenieure AG
Berlin, Bochum, Hamburg, München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
ausgeprägte Führungskompetenz sowie vorzugweise Erfahrung in der Personalführung
ausgeprägte Führungskompetenz sowie vorzugweise Erfahrung in der Personalführung
Beliebte Jobs
- Personal
- Personalwesen
- Personalentwickler
- Personalmanager
- Human Resources Business Partner
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