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39 Treffer für Personalmanagement Jobs in Glashütte, Sachsen im Umkreis von 30 km
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Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
ADP Employer Services GmbH
Neu-Isenburg, Bremen, Stuttgart, Dresden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft.
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft.
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SOLARWATT GmbH * Dresden * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Solarwatt ist der Vorreiter im Bereich solargetriebene Sektorenkopplung. Wir sind der lebenslange Begleiter für Menschen, die ihr Haus oder ihr Unternehmen mit sauberer Energie versorgen wollen - durch Solarstrom, nachhaltige Wärme und Elektromobilität. Mit unserem ganzheitlichen System aus Photovoltaikanlagen, Wärmepumpen und E-Auto-Ladelösungen bieten wir unseren Kunden eine innovative Eigenversorgung. Als starker regionaler Partner mit jahrzehntelanger Expertise decken wir die gesamte Wertschöpfungskette ab – von der Produktion der Komponenten über die Planung und Installation der PV-Anlagen bis hin zur Rundum-Betreuung und Wartung an zahlreichen Standorten in Deutschland. Ihre Aufgaben
SOLARWATT GmbH * Dresden * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Solarwatt ist der Vorreiter im Bereich solargetriebene Sektorenkopplung. Wir sind der lebenslange Begleiter für Menschen, die ihr Haus oder ihr Unternehmen mit sauberer Energie versorgen wollen - durch Solarstrom, nachhaltige Wärme und Elektromobilität. Mit unserem ganzheitlichen System aus Photovoltaikanlagen, Wärmepumpen und E-Auto-Ladelösungen bieten wir unseren Kunden eine innovative Eigenversorgung. Als starker regionaler Partner mit jahrzehntelanger Expertise decken wir die gesamte Wertschöpfungskette ab – von der Produktion der Komponenten über die Planung und Installation der PV-Anlagen bis hin zur Rundum-Betreuung und Wartung an zahlreichen Standorten in Deutschland. Ihre Aufgaben
NEU
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Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources in Dresden oder Leipzig
Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources in Dresden oder Leipzig
Vodafone GmbH
Dresden, Leipzig
Teilweise Home-Office
und begleitest Aufgaben des Gesundheitsmanagements. * Du hilfst uns, Personalauswertungen und Statistiken durchzuführen.
und begleitest Aufgaben des Gesundheitsmanagements. * Du hilfst uns, Personalauswertungen und Statistiken durchzuführen.
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Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf der HR-operativen Prozesse im On- und Offboarding sowie im Vertragsmanagement, einschließlich der Koordination und Durchführung aller administrativen und systemseitigen Aufgaben. * Mitarbeit im HR-Controlling, etwa bei der Aufbereitung personalrelevanter Kennzahlen sowie Erstellung des monatlichen Konzernreportings * Hohe Begeisterung für Entgeltabrechnung und Personaladministration sowie erste Berufserfahrung in diesem Bereich * Erfahrung im Umgang mit MS Office Programmen (insbesondere Excel) und mit Personalsoftware, idealerweise Personio
Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf der HR-operativen Prozesse im On- und Offboarding sowie im Vertragsmanagement, einschließlich der Koordination und Durchführung aller administrativen und systemseitigen Aufgaben. * Mitarbeit im HR-Controlling, etwa bei der Aufbereitung personalrelevanter Kennzahlen sowie Erstellung des monatlichen Konzernreportings * Hohe Begeisterung für Entgeltabrechnung und Personaladministration sowie erste Berufserfahrung in diesem Bereich * Erfahrung im Umgang mit MS Office Programmen (insbesondere Excel) und mit Personalsoftware, idealerweise Personio
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SECURITAS Personalmanagement GmbH
SECURITAS Personalmanagement GmbH
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Zur Unterstützung unseres HR-Teams in Dresden suchen wir ab sofort einen Personalreferenten / HR Generalisten (m/w/d) * Sie betreuen und beraten unsere und in allen personalrelevanten Themen bei unseren Tochtergesellschaften in Sachsen * Sie wirken bei der Rekrutierung und Entwicklung unseres Personals, der Planung der Budgets sowie der Organisation der Aus- und Weiterbildung mit * Sie bereiten Personalmaßnahmen vor und setzen diese im engen Zusammenwirken mit den jeweiligen sowie dem um * Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Ähnlichem mit Schwerpunkt Personal / HR – oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation
Zur Unterstützung unseres HR-Teams in Dresden suchen wir ab sofort einen Personalreferenten / HR Generalisten (m/w/d) * Sie betreuen und beraten unsere und in allen personalrelevanten Themen bei unseren Tochtergesellschaften in Sachsen * Sie wirken bei der Rekrutierung und Entwicklung unseres Personals, der Planung der Budgets sowie der Organisation der Aus- und Weiterbildung mit * Sie bereiten Personalmaßnahmen vor und setzen diese im engen Zusammenwirken mit den jeweiligen sowie dem um * Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Ähnlichem mit Schwerpunkt Personal / HR – oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation
NEU
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Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung/-administration
Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung/-administration
Kassenärztliche Vereinigung Sachsen
Dresden
Wir suchen ab sofort, unbefristet, in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 35 h) am Standort Dresden einen Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung/-administration für den Fachbereich Personal * eigenverantwortliche Betreuung und Beratung unserer und in allen personalrelevanten Themen * Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen * Mitwirkung bei der Rekrutierung und Entwicklung unseres Personals * Austausch und Zusammenwirken mit dem * Erstellung von Übersichten und personalrelevanten Auswertungen und Reportings * abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbar, mit Schwerpunkt Personal/ HR – oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation * Gesundheitsvorsorge im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Wir suchen ab sofort, unbefristet, in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 35 h) am Standort Dresden einen Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung/-administration für den Fachbereich Personal * eigenverantwortliche Betreuung und Beratung unserer und in allen personalrelevanten Themen * Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen * Mitwirkung bei der Rekrutierung und Entwicklung unseres Personals * Austausch und Zusammenwirken mit dem * Erstellung von Übersichten und personalrelevanten Auswertungen und Reportings * abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbar, mit Schwerpunkt Personal/ HR – oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation * Gesundheitsvorsorge im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
NEU
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Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Dresden, Chemnitz
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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Manager IT (m/w/d) im Bereich Operations & Infrastructure
Manager IT (m/w/d) im Bereich Operations & Infrastructure
Advanced Mask Technology Center GmbH & Co. KG
Dresden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in der Halbleiterindustrie und (erste) Erfahrungen in der Personalführung * sehr ausgeprägte strukturierte Arbeitsweise und Projektmanagementfähigkeiten * fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Fertigungsprozesse, Kundeninteraktion sowie im Geschäftsprozess- und Technologiemanagement * Angebote des Gesundheitsmanagements
mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in der Halbleiterindustrie und (erste) Erfahrungen in der Personalführung * sehr ausgeprägte strukturierte Arbeitsweise und Projektmanagementfähigkeiten * fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Fertigungsprozesse, Kundeninteraktion sowie im Geschäftsprozess- und Technologiemanagement * Angebote des Gesundheitsmanagements
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Fortgeschrittenes Studium in einem wirtschafts-, sozial- oder psychologischen Studiengang, z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Personalmanagement oder vergleichbar * Unterstützung bei laufenden Personalprojekten * Unterstützung im administrativen Personalwesen, insbesondere * Interesse am Personalbereich und an strukturierten HR-Prozessen * Praxisnahe Einblicke in den Personalbereich eines modernen Unternehmens
Fortgeschrittenes Studium in einem wirtschafts-, sozial- oder psychologischen Studiengang, z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Personalmanagement oder vergleichbar * Unterstützung bei laufenden Personalprojekten * Unterstützung im administrativen Personalwesen, insbesondere * Interesse am Personalbereich und an strukturierten HR-Prozessen * Praxisnahe Einblicke in den Personalbereich eines modernen Unternehmens
NEU
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Experte (m/w/d) für die Entwicklung und Einführung von Entgeltsystemen in Vollzeit unbefristet
Experte (m/w/d) für die Entwicklung und Einführung von Entgeltsystemen in Vollzeit unbefristet
SACHSENMETALL - Unternehmensverband der Metall und Elektroindustrie
Dresden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium oder ein vergleichbares Hochschulstudium (z. B. Personalwirtschaft) mit einem guten Abschluss.
Ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium oder ein vergleichbares Hochschulstudium (z. B. Personalwirtschaft) mit einem guten Abschluss.
Experte (m/w/d) für die Entwicklung und Gestaltung von Arbeitszeit- und Schichtmodellen in Vollzeit unbefristet
Experte (m/w/d) für die Entwicklung und Gestaltung von Arbeitszeit- und Schichtmodellen in Vollzeit unbefristet
SACHSENMETALL - Unternehmensverband der Metall und Elektroindustrie
Dresden
Schnelle Bewerbung
Sie ermitteln Personalbedarfe unter Anwendung geeigneter Methoden, berechnen Abwesenheiten und entwickeln Handlungsmöglichkeiten, um passgenau auf Abwesenheiten reagieren zu können. * Ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium oder ein vergleichbares Hochschulstudium (z. B. Personalwirtschaft) mit einem guten Abschluss.
Sie ermitteln Personalbedarfe unter Anwendung geeigneter Methoden, berechnen Abwesenheiten und entwickeln Handlungsmöglichkeiten, um passgenau auf Abwesenheiten reagieren zu können. * Ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium oder ein vergleichbares Hochschulstudium (z. B. Personalwirtschaft) mit einem guten Abschluss.
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Die Koordination von Engineering-Dienstleistungen, gepaart mit langjähriger Erfahrung im Projektmanagement unterschiedlicher Gewerke der Technischen Gebäudeausrüstung, machen uns zum perfekten Partner im Bereich TGA, Elektro- und IT-Technik. * Personalführung (Eigen- und Fremdpersonal) und Koordination der Gewerke
Die Koordination von Engineering-Dienstleistungen, gepaart mit langjähriger Erfahrung im Projektmanagement unterschiedlicher Gewerke der Technischen Gebäudeausrüstung, machen uns zum perfekten Partner im Bereich TGA, Elektro- und IT-Technik. * Personalführung (Eigen- und Fremdpersonal) und Koordination der Gewerke
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Anschreiben nicht erforderlich
Personalmanagement (Überprüfung der Personalanforderungen zur Dienstleistungserbringung) und Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorgaben - Die rund 8.500 Mitarbeitenden der Vebego Deutschland arbeiten in den Bereichen Facility-Management, haustechnische Leistungen und Reinigungsdienste, Landschaftsgestaltung, Sicherheitsdienste sowie Healthcare. * Branchenkenntnisse: Du kennst dich im Bereich Gebäudereinigung oder Facility-Management-Services aus
Personalmanagement (Überprüfung der Personalanforderungen zur Dienstleistungserbringung) und Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorgaben - Die rund 8.500 Mitarbeitenden der Vebego Deutschland arbeiten in den Bereichen Facility-Management, haustechnische Leistungen und Reinigungsdienste, Landschaftsgestaltung, Sicherheitsdienste sowie Healthcare. * Branchenkenntnisse: Du kennst dich im Bereich Gebäudereinigung oder Facility-Management-Services aus
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Senior Technical Consultant ServiceNow (m/w/d)
Senior Technical Consultant ServiceNow (m/w/d)
operational services GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main, Berlin, Dresden, Hamburg, Leinfelden-Echterdingen, München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Gestaltung der Kundenprozesse in den Bereichen: Service Management (IT/ Non-IT), ITSM Service Management, HR Service Delivery, Customer Service Management, Strategic Portfolio Management * Sehr gutes kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln, auch auf Management-Ebene
Gestaltung der Kundenprozesse in den Bereichen: Service Management (IT/ Non-IT), ITSM Service Management, HR Service Delivery, Customer Service Management, Strategic Portfolio Management * Sehr gutes kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln, auch auf Management-Ebene
Managing Consultant ServiceNow (m/w/d)
Managing Consultant ServiceNow (m/w/d)
operational services GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main, Berlin, Dresden, Hamburg, Leinfelden-Echterdingen, München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Ausgeprägtes kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln, vor allem auf Entscheider-/ Management-Ebene
Ausgeprägtes kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln, vor allem auf Entscheider-/ Management-Ebene
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Als auf die Hightechindustrie spezialisierte Personalberatung sind wir exklusiv von unserem Auftraggeber mit der Besetzung der Position Leiter Produktion und Qualität (m/w/d) am Standort Dresden in Direktvermittlung beauftragt. * Strategische Weiterentwicklung und Stabilisierung der Prozessstruktur im Rahmen eines aktiv gelebten Changemanagement * Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialleistungen (betriebliche Krankenversicherung, Fahrradleasing, Fitnessstudiokooperation) * Kenntnisse in der produktionsseitigen Prozessoptimierung und im Change-Management
Als auf die Hightechindustrie spezialisierte Personalberatung sind wir exklusiv von unserem Auftraggeber mit der Besetzung der Position Leiter Produktion und Qualität (m/w/d) am Standort Dresden in Direktvermittlung beauftragt. * Strategische Weiterentwicklung und Stabilisierung der Prozessstruktur im Rahmen eines aktiv gelebten Changemanagement * Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialleistungen (betriebliche Krankenversicherung, Fahrradleasing, Fitnessstudiokooperation) * Kenntnisse in der produktionsseitigen Prozessoptimierung und im Change-Management
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Duales Studium Betriebswirtschaftslehre (B.A.) - MVZ Mickten GmbH - Praxis für Schmerztherapie
Duales Studium Betriebswirtschaftslehre (B.A.) - MVZ Mickten GmbH - Praxis für Schmerztherapie
IU Internationale Hochschule
Dresden
Anschreiben nicht erforderlich
Du unterstützt die Praxisleitung im Praxismanagement und das Planen von Personal, Therapien, sowie Urlaub werden Dein Aufgabenbereich * Weiterhin gehören das allgemeine Personalmanagement, sowie die Betreuung der Homepage zu Deinen Aufgaben * Im Fall- und Qualitätsmanagement unterstützt Du genauso, wie bei der Abrechnung und in der Buchhaltung
Du unterstützt die Praxisleitung im Praxismanagement und das Planen von Personal, Therapien, sowie Urlaub werden Dein Aufgabenbereich * Weiterhin gehören das allgemeine Personalmanagement, sowie die Betreuung der Homepage zu Deinen Aufgaben * Im Fall- und Qualitätsmanagement unterstützt Du genauso, wie bei der Abrechnung und in der Buchhaltung
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Sie übernehmen die Umsetzung der Maßnahmen zum technischen Energiemanagement, zur Energieeffizienzsteigerung und zur Betriebssicherheit. * Erfahrungen in der Personalführung und -einsatzplanung * Mitarbeiterrabatte bei Beteiligung: In der Doppelfunktion Mitarbeiter und Genossenschaftsmitglied macht das Einkaufen in unseren KONSUM- und Frida-Märkten besonders Spaß: An der Kasse profitieren Sie nämlich jedes Mal von Ihrem Personalrabatt.
Sie übernehmen die Umsetzung der Maßnahmen zum technischen Energiemanagement, zur Energieeffizienzsteigerung und zur Betriebssicherheit. * Erfahrungen in der Personalführung und -einsatzplanung * Mitarbeiterrabatte bei Beteiligung: In der Doppelfunktion Mitarbeiter und Genossenschaftsmitglied macht das Einkaufen in unseren KONSUM- und Frida-Märkten besonders Spaß: An der Kasse profitieren Sie nämlich jedes Mal von Ihrem Personalrabatt.
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Assistenz der Geschäftsführung / Personalmanagement (m/w/d)
Assistenz der Geschäftsführung / Personalmanagement (m/w/d)
Wälzlagertechnik GmbH
Dresden, Deutschland
Personalmanagement (ohne „Konzernbürokratie“, dafür mit Verantwortung) E-Mail- und Telefonkorrespondenz, Steuerung des Schriftverkehrs, Ablage/Dokumentenmanagement Termin- und Fristenmanagement, Koordination von internen und externen Themen - Pflege und Verwaltung von Personalunterlagen, Bescheinigungen, Dokumenten und Fristen - Für die tägliche Personalarbeit nutzen wir Personio (u. a. Abwesenheiten, Stammdaten, Dokumente, Workflows) – das macht vieles einfacher und sorgt für klare Prozesse. Erfahrung als Assistenz, Office-Management, HR-Assistenz oder in einer vergleichbaren Rolle - Du kannst diskret mit sensiblen Themen umgehen (Personal, Finanzen, interne Anliegen)
Personalmanagement (ohne „Konzernbürokratie“, dafür mit Verantwortung) E-Mail- und Telefonkorrespondenz, Steuerung des Schriftverkehrs, Ablage/Dokumentenmanagement Termin- und Fristenmanagement, Koordination von internen und externen Themen - Pflege und Verwaltung von Personalunterlagen, Bescheinigungen, Dokumenten und Fristen - Für die tägliche Personalarbeit nutzen wir Personio (u. a. Abwesenheiten, Stammdaten, Dokumente, Workflows) – das macht vieles einfacher und sorgt für klare Prozesse. Erfahrung als Assistenz, Office-Management, HR-Assistenz oder in einer vergleichbaren Rolle - Du kannst diskret mit sensiblen Themen umgehen (Personal, Finanzen, interne Anliegen)
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die Vorzüge eines großen, renommierten Pflegeunternehmens, in dem Sie bei Ihrer täglichen Arbeit von internen Dienstleistern wie Personal-, Vertrags- und Qualitätsmanagement unterstützt werden * Personal- und Kundenakquise
die Vorzüge eines großen, renommierten Pflegeunternehmens, in dem Sie bei Ihrer täglichen Arbeit von internen Dienstleistern wie Personal-, Vertrags- und Qualitätsmanagement unterstützt werden * Personal- und Kundenakquise
Sie übernehmen die Umsetzung der Maßnahmen zum technischen Energiemanagement, zur Energieeffizienzsteigerung und zur Betriebssicherheit. * Erfahrungen in der Personalführung und -einsatzplanung * Mitarbeiterrabatte bei Beteiligung: In der Doppelfunktion Mitarbeiter und Genossenschaftsmitglied macht das Einkaufen in unseren KONSUM- und Frida-Märkten besonders Spaß: An der Kasse profitieren Sie nämlich jedes Mal von Ihrem Personalrabatt.
Sie übernehmen die Umsetzung der Maßnahmen zum technischen Energiemanagement, zur Energieeffizienzsteigerung und zur Betriebssicherheit. * Erfahrungen in der Personalführung und -einsatzplanung * Mitarbeiterrabatte bei Beteiligung: In der Doppelfunktion Mitarbeiter und Genossenschaftsmitglied macht das Einkaufen in unseren KONSUM- und Frida-Märkten besonders Spaß: An der Kasse profitieren Sie nämlich jedes Mal von Ihrem Personalrabatt.
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Manager Learning & Development (m/w/d)
Manager Learning & Development (m/w/d)
Lange Uhren GmbH
Glashütte (Raum Dresden), Berlin
Teilweise Home-Office
Change-Management * Stakeholdermanagement mit klarer Positionierung von L&D als Businesspartner * Studium im Bereich Pädagogik, Psychologie oder Personalwesen, ergänzt durch Qualifikationen als Coach und Facilitator (z. B. zertifizierte Trainerausbildung, Coaching-Ausbildung und Change Manager)
Change-Management * Stakeholdermanagement mit klarer Positionierung von L&D als Businesspartner * Studium im Bereich Pädagogik, Psychologie oder Personalwesen, ergänzt durch Qualifikationen als Coach und Facilitator (z. B. zertifizierte Trainerausbildung, Coaching-Ausbildung und Change Manager)
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Quereinsteiger Buchhaltung für Personalmanagement (m/w/d)
Quereinsteiger Buchhaltung für Personalmanagement (m/w/d)
Schütz Zahntechnik GmbH
Glashütte Sachsen
Teilweise Home-Office
Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) wünschenswert, aber kein Muss - Gern auch Quereinsteiger (m/w/d) mit ersten Erfahrungen im kaufmännischen Bereich evtl. auch Erfahrung im Personal Bereich
Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) wünschenswert, aber kein Muss - Gern auch Quereinsteiger (m/w/d) mit ersten Erfahrungen im kaufmännischen Bereich evtl. auch Erfahrung im Personal Bereich
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Personalreferent HR (m/w/d) Recruiting & Employer Branding
Personalreferent HR (m/w/d) Recruiting & Employer Branding
Westhaus Energietechnik GmbH
Dresden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Kaufmännische Ausbildung bzw. Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder mehrjährige Berufserfahrung im HR/Personal Employer Branding & Personalmarketing Personaladministration & Compliance * Pflege der Personalstammdaten und Personalakten, Bescheinigungen, Zeugnisse Personalentwicklung * Erfahrung im Umgang mit Social Media, Bewerbermanagementsystemen und gängigen HR-Tools - Als Personalreferent HR kannst du unser Team bereichern.
Kaufmännische Ausbildung bzw. Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder mehrjährige Berufserfahrung im HR/Personal Employer Branding & Personalmarketing Personaladministration & Compliance * Pflege der Personalstammdaten und Personalakten, Bescheinigungen, Zeugnisse Personalentwicklung * Erfahrung im Umgang mit Social Media, Bewerbermanagementsystemen und gängigen HR-Tools - Als Personalreferent HR kannst du unser Team bereichern.
Beliebte Jobs
- Personal
- Personalwesen
- Personalmanager
- Leiter Personal
- Personalbereich
- Teamleiter Personal
- Leiter Personalmanagement
- Mitarbeiter/in Personal
- Personalleiter
- Human Resources Manager
- Personalmanager/in
- Mitarbeiter/in Personalmanagement
- Talent Manager
- Leiter Personalabteilung
- Leiter Personalentwicklung
- People Operations Manager