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3 Treffer für Personalmanagement Jobs in Friedberg,Bayern im Umkreis von 30 km
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HR Manager People Strategy & Unlocking Potential for Central Europe
HR Manager People Strategy & Unlocking Potential for Central Europe
The Boston Consulting Group GmbH - BCG
München, Düsseldorf, Frankfurt, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Vienna, Prague, Budapest, Warsaw
Teilweise Home-Office
You have a degree from a (technical) college or university, ideally with a specialization in HR management.
You have a degree from a (technical) college or university, ideally with a specialization in HR management.
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Advise HR and management on German and EU employment law and coordinate labor law matters across EMEA * Strong analytical, communication, and stakeholder-management skills alongside high integrity, independence, and ability to manage complex cross-border matters
Advise HR and management on German and EU employment law and coordinate labor law matters across EMEA * Strong analytical, communication, and stakeholder-management skills alongside high integrity, independence, and ability to manage complex cross-border matters
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Schnelle Bewerbung
From this strong market position, services and apps are developed that simplify users' digital lives - from office tools and cloud solutions to personal ID management.
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Für unseren Bereich People+ suchen wir ab sofort einen Global Manager SuccessFactors Recruiting (m/w/d) * Global System Owner für SF Recruiting innerhalb des HR-Bereichs * Betreuung, Weiterentwicklung und Konfiguration des SAP-SuccessFactors-Moduls Recruiting * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP SuccessFactors, idealerweise mit Schwerpunkt auf Recruiting * Giesecke+Devrient GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - G+D macht das Leben von Milliarden von Menschen weltweit sicherer. Wir schaffen Vertrauen im digitalen Zeitalter mit integrierten Sicherheitstechnologien in drei Geschäftsbereichen: Digital Security, Financial Platforms und Currency Technology. Für unsere Kunden sind wir seit über 170 Jahren ein verlässlicher Partner mit unseren innovativen Lösungen für SecurityTech! Wir sind ein internationaler Technologiekonzern und traditionelles Familienunternehmen mit über ...
Für unseren Bereich People+ suchen wir ab sofort einen Global Manager SuccessFactors Recruiting (m/w/d) * Global System Owner für SF Recruiting innerhalb des HR-Bereichs * Betreuung, Weiterentwicklung und Konfiguration des SAP-SuccessFactors-Moduls Recruiting * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP SuccessFactors, idealerweise mit Schwerpunkt auf Recruiting * Giesecke+Devrient GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - G+D macht das Leben von Milliarden von Menschen weltweit sicherer. Wir schaffen Vertrauen im digitalen Zeitalter mit integrierten Sicherheitstechnologien in drei Geschäftsbereichen: Digital Security, Financial Platforms und Currency Technology. Für unsere Kunden sind wir seit über 170 Jahren ein verlässlicher Partner mit unseren innovativen Lösungen für SecurityTech! Wir sind ein internationaler Technologiekonzern und traditionelles Familienunternehmen mit über ...
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Sie wirken an Prozessoptimierungen im Bereich Compensation & Benefits mit * Sie bringen eine langjährige Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits mit, insbesondere auch im Bereich der betrieblichen Altersversorgung * Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die selbstständige und kontinuierliche Überprüfung, Entwicklung und Umsetzung von Vergütungsstrukturen und Benefitssystemen * Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung von Benefits-Angeboten (z.B. Versicherungen, Gesundheitsprogramme, Mitarbeiterrabatte etc.) und bei vertraglichen Rahmenbedingungen (z.B. flexiblen Arbeitszeitsystemen, Zielvereinbarungen) * Corporate Benefits * KNDS * München - Unternehmensbeschreibung - KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen.
Sie wirken an Prozessoptimierungen im Bereich Compensation & Benefits mit * Sie bringen eine langjährige Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits mit, insbesondere auch im Bereich der betrieblichen Altersversorgung * Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die selbstständige und kontinuierliche Überprüfung, Entwicklung und Umsetzung von Vergütungsstrukturen und Benefitssystemen * Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung von Benefits-Angeboten (z.B. Versicherungen, Gesundheitsprogramme, Mitarbeiterrabatte etc.) und bei vertraglichen Rahmenbedingungen (z.B. flexiblen Arbeitszeitsystemen, Zielvereinbarungen) * Corporate Benefits * KNDS * München - Unternehmensbeschreibung - KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen.
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Senior L&D Consultant (m/w/d)⎮Transformation & Organisation
Senior L&D Consultant (m/w/d)⎮Transformation & Organisation
rpc - The Retail Performance Company
München
Teilweise Home-Office
Mind. 4 Jahre Erfahrung in L&D, HR, Change oder Transformation – in einer Beratung oder vergleichbaren Inhouse‑Rolle * Vertraut mit Governance, Operating Models und Steuerungslogiken im L&D‑Kontext * Du behältst bei internationalen Rollouts den Überblick, konzipierst und steuerst Enablement‑ und Rollout‑Ansätze in komplexen, globalen Organisationen. * Hohes Interesse, Learning als Hebel für Transformation und Organisationsentwicklung zu gestalten * rpc - The Retail Performance Company * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wer wir sind - rpc – The Retail Performance Company ist das Beratungsunternehmen für den gesamten Weg zu einer kundenorientierten Transformation: von der kundenzentrischen Strategie, über Customer Experience Design, Data Analytics bis hin zu People Empowerment und Performance Management. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unsere Kund*innen durch ganzheitliche Lösungen ...
Mind. 4 Jahre Erfahrung in L&D, HR, Change oder Transformation – in einer Beratung oder vergleichbaren Inhouse‑Rolle * Vertraut mit Governance, Operating Models und Steuerungslogiken im L&D‑Kontext * Du behältst bei internationalen Rollouts den Überblick, konzipierst und steuerst Enablement‑ und Rollout‑Ansätze in komplexen, globalen Organisationen. * Hohes Interesse, Learning als Hebel für Transformation und Organisationsentwicklung zu gestalten * rpc - The Retail Performance Company * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wer wir sind - rpc – The Retail Performance Company ist das Beratungsunternehmen für den gesamten Weg zu einer kundenorientierten Transformation: von der kundenzentrischen Strategie, über Customer Experience Design, Data Analytics bis hin zu People Empowerment und Performance Management. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unsere Kund*innen durch ganzheitliche Lösungen ...
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Senior-HR-Referent (m/w/d) – Schwerpunkt Arbeitsrecht
Senior-HR-Referent (m/w/d) – Schwerpunkt Arbeitsrecht
Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB)
München
Teilweise Home-Office
Du hast mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner / HR-Referent (m/w/d) mit solider arbeitsrechtlicher Praxis. Im HR Management machst Du die AKDB menschlich, transparent und modern. * Du berätst und begleitest unsere Führungskräfte ganzheitlich in allen HR- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Du gestaltest aktiv mit: Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Richtlinien und Vertragsstandards. * Du bist Sparringspartner (m/w/d) auf Augenhöhe und verbindest strategische HR-Arbeit mit operativer Umsetzung. * Du fühlst Dich sowohl im Tagesgeschäft als auch in komplexeren HR-Fällen sicher. * Du hast Lust, HR aktiv weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. * Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB) * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir machen Deutschlands Verwaltung digital.
Du hast mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner / HR-Referent (m/w/d) mit solider arbeitsrechtlicher Praxis. Im HR Management machst Du die AKDB menschlich, transparent und modern. * Du berätst und begleitest unsere Führungskräfte ganzheitlich in allen HR- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Du gestaltest aktiv mit: Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Richtlinien und Vertragsstandards. * Du bist Sparringspartner (m/w/d) auf Augenhöhe und verbindest strategische HR-Arbeit mit operativer Umsetzung. * Du fühlst Dich sowohl im Tagesgeschäft als auch in komplexeren HR-Fällen sicher. * Du hast Lust, HR aktiv weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. * Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB) * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir machen Deutschlands Verwaltung digital.
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Schnelle Bewerbung
In dieser Schlüsselrolle übernimmst du als Head of HR den Aufbau und die strategische Weiterentwicklung des gesamten HR-Bereichs – von der ersten Struktur bis hin zu einer skalierbaren Organisation. * Aufbau und Professionalisierung einer modernen, skalierbaren HR-Funktion * Entwicklung und Implementierung von HR-Prozessen, Strukturen und Tools * Sparringspartner der Geschäftsführung in allen strategischen HR- und Organisationsthemen * HR-Aufbau: Entwicklung aller HR-Kernprozesse (Recruiting, PE, Administration, Controlling) * Leadership Advisory: Beratung von und in allen HR-Themen * HR-Controlling: Aufbau von KPIs und Reporting für fundierte Entscheidungen * Teamaufbau: Perspektivische Führung und Entwicklung eines HR-Teams * Abgeschlossenes Studium (z. B. HR, BWL, Wirtschaftspsychologie, Jura) * Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise im wachstumsstarken Umfeld
In dieser Schlüsselrolle übernimmst du als Head of HR den Aufbau und die strategische Weiterentwicklung des gesamten HR-Bereichs – von der ersten Struktur bis hin zu einer skalierbaren Organisation. * Aufbau und Professionalisierung einer modernen, skalierbaren HR-Funktion * Entwicklung und Implementierung von HR-Prozessen, Strukturen und Tools * Sparringspartner der Geschäftsführung in allen strategischen HR- und Organisationsthemen * HR-Aufbau: Entwicklung aller HR-Kernprozesse (Recruiting, PE, Administration, Controlling) * Leadership Advisory: Beratung von und in allen HR-Themen * HR-Controlling: Aufbau von KPIs und Reporting für fundierte Entscheidungen * Teamaufbau: Perspektivische Führung und Entwicklung eines HR-Teams * Abgeschlossenes Studium (z. B. HR, BWL, Wirtschaftspsychologie, Jura) * Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise im wachstumsstarken Umfeld
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Manager Global Talent und Performance Management (m/w/d)
Manager Global Talent und Performance Management (m/w/d)
Giesecke+Devrient GmbH
München
Teilweise Home-Office
Für unseren Bereich People+ suchen wir ab sofort einen Manager Global Talent und Performance Management (m/w/d) * Weiterentwicklung und Neukonzeptionierung eines globalen End-to-End Talent- und -Performance- Management-Prozesses (End to End) inklusive Nachfolgeplanung * Rollout des Talent- und -Performance- Management-Prozesses in die G+D-Landesgesellschaften inklusive Befähigung dieser * Beratung und Betreuung des globalen Talent- und -Performance- Management-Prozesses * Mehrjährige Erfahrung im Kontext Talent- und Performance- Management sowie in der Steuerung entsprechender globaler Projekte * Design Lead (m/w/d) und Verantwortung für Talent- und Performance-Prozesse in SAP SuccessFactors inklusive Weiterentwicklung dieser in Zusammenarbeit mit der IT * Konzeptionelle Projektarbeit im globalen Talent Development Team * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, ...
Für unseren Bereich People+ suchen wir ab sofort einen Manager Global Talent und Performance Management (m/w/d) * Weiterentwicklung und Neukonzeptionierung eines globalen End-to-End Talent- und -Performance- Management-Prozesses (End to End) inklusive Nachfolgeplanung * Rollout des Talent- und -Performance- Management-Prozesses in die G+D-Landesgesellschaften inklusive Befähigung dieser * Beratung und Betreuung des globalen Talent- und -Performance- Management-Prozesses * Mehrjährige Erfahrung im Kontext Talent- und Performance- Management sowie in der Steuerung entsprechender globaler Projekte * Design Lead (m/w/d) und Verantwortung für Talent- und Performance-Prozesse in SAP SuccessFactors inklusive Weiterentwicklung dieser in Zusammenarbeit mit der IT * Konzeptionelle Projektarbeit im globalen Talent Development Team * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, ...
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Zur Verstärkung unseres Teams der Bayernwerk Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 24 Monate eine/n People Business Partner:in (m/w/d). Als strategische:r Partner:in berätst und betreust du die Führungskräfte deines zugeordneten Bereichs und unterstützt das Business als Ermöglicher:in. * Du leitest und begleitest Projekte und umfangreiche Prozesse und findest Lösungen zu besonderen Fragestellungen aus dem Business. * Bayernwerk Netz GmbH * München * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bayernwerk Netz GmbH | München, Bayreuth | Befristet | Teil- oder Vollzeit | 244240 - Wir machen möglich, dass rund 7 Millionen Menschen in unseren bayrischen Versorgungsgebieten zuverlässig mit Energie versorgt werden. Die Energiewende gelingt, denn bereits heute speisen rund 400.000 dezentrale Erzeugungsanlagen Ökostrom in unser Netz ein.
Zur Verstärkung unseres Teams der Bayernwerk Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 24 Monate eine/n People Business Partner:in (m/w/d). Als strategische:r Partner:in berätst und betreust du die Führungskräfte deines zugeordneten Bereichs und unterstützt das Business als Ermöglicher:in. * Du leitest und begleitest Projekte und umfangreiche Prozesse und findest Lösungen zu besonderen Fragestellungen aus dem Business. * Bayernwerk Netz GmbH * München * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bayernwerk Netz GmbH | München, Bayreuth | Befristet | Teil- oder Vollzeit | 244240 - Wir machen möglich, dass rund 7 Millionen Menschen in unseren bayrischen Versorgungsgebieten zuverlässig mit Energie versorgt werden. Die Energiewende gelingt, denn bereits heute speisen rund 400.000 dezentrale Erzeugungsanlagen Ökostrom in unser Netz ein.
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(Senior) Consultant / Manager - AI Transformation (all genders)
(Senior) Consultant / Manager - AI Transformation (all genders)
Forvis Mazars GmbH & Co. KG
Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Mannheim, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Du wirkst aktiv beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres AI-Consulting-Geschäfts mit und gestaltest unser Leistungsportfolio, unsere Methodik sowie Go-to-Market-Ansätze im Bereich AI Transformation. * Bei unseren Mandanten identifizierst du AI-Potenziale entlang der Wertschöpfungskette, entwickelst fundierte AI-Strategien, Business Cases und Roadmaps und leitest priorisierte Use Cases ab. * Du übernimmst Verantwortung in anspruchsvollen AI-Transformationsprojekten – von der Analyse fachlicher Anforderungen bis zur strukturierten, messbaren und nachhaltigen Umsetzung. * Dabei integrierst du AI-Lösungen sinnvoll in bestehende Geschäftsprozesse, berätst zu AI Governance, regulatorischen Anforderungen und Compliance und stärkst Transparenz sowie Steuerbarkeit von AI. * Zudem unterstützt du Organisationen bei der Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen, um nachhaltigen ...
Du wirkst aktiv beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres AI-Consulting-Geschäfts mit und gestaltest unser Leistungsportfolio, unsere Methodik sowie Go-to-Market-Ansätze im Bereich AI Transformation. * Bei unseren Mandanten identifizierst du AI-Potenziale entlang der Wertschöpfungskette, entwickelst fundierte AI-Strategien, Business Cases und Roadmaps und leitest priorisierte Use Cases ab. * Du übernimmst Verantwortung in anspruchsvollen AI-Transformationsprojekten – von der Analyse fachlicher Anforderungen bis zur strukturierten, messbaren und nachhaltigen Umsetzung. * Dabei integrierst du AI-Lösungen sinnvoll in bestehende Geschäftsprozesse, berätst zu AI Governance, regulatorischen Anforderungen und Compliance und stärkst Transparenz sowie Steuerbarkeit von AI. * Zudem unterstützt du Organisationen bei der Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen, um nachhaltigen ...
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You take strategic ownership of an AI Moderation Layer as a hardened platform service: define architecture standards, security policies, SLAs/SLOs, and ensure global scalability and integration with AI platform services. * Mentoring and guiding an agile team of engineers and data scientists, you foster best practices in architecture, security, and platform engineering. We drive the AI transformation of the BMW Group with innovative platform services. * Acting as a trusted , you collaborate with legal, compliance, and data protection teams to shape governance and regulatory alignment for AI security. * Ensuring enterprise-grade quality, you oversee platform services in terms of architecture, code, IT security, compliance, documentation, and operational KPIs. * 8+ years of experience in software or platform security and architecture in cloud environments (Azure/AWS), ...
You take strategic ownership of an AI Moderation Layer as a hardened platform service: define architecture standards, security policies, SLAs/SLOs, and ensure global scalability and integration with AI platform services. * Mentoring and guiding an agile team of engineers and data scientists, you foster best practices in architecture, security, and platform engineering. We drive the AI transformation of the BMW Group with innovative platform services. * Acting as a trusted , you collaborate with legal, compliance, and data protection teams to shape governance and regulatory alignment for AI security. * Ensuring enterprise-grade quality, you oversee platform services in terms of architecture, code, IT security, compliance, documentation, and operational KPIs. * 8+ years of experience in software or platform security and architecture in cloud environments (Azure/AWS), ...
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Mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, vorzugsweise mit Fokus auf Softwarearchitektur, idealerweise in der Rolle als Lead Developer oder Senior Software Engineer * Übernahme der technischen und architektonischen Verantwortung für KI-bezogene Softwareentwicklungsprojekte innerhalb der digitalen Teams * Befähigung der Teams, moderne KI-gestützte Methoden in der Softwareentwicklung effektiv einzusetzen * Beobachtung und Bewertung aktueller Trends (z. B. Cloud, DevOps, KI in der Softwareentwicklung) und Ableitung von Empfehlungen für deren praktische Umsetzung in Softwarearchitekturen und Entwicklungsrichtlinien * Fundierte Kenntnisse moderner, KI-basierter Softwareentwicklungsmethoden und Architekturansätze, einschließlich Testautomatisierung und Secure Software Development * TÜV SÜD * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit
Mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, vorzugsweise mit Fokus auf Softwarearchitektur, idealerweise in der Rolle als Lead Developer oder Senior Software Engineer * Übernahme der technischen und architektonischen Verantwortung für KI-bezogene Softwareentwicklungsprojekte innerhalb der digitalen Teams * Befähigung der Teams, moderne KI-gestützte Methoden in der Softwareentwicklung effektiv einzusetzen * Beobachtung und Bewertung aktueller Trends (z. B. Cloud, DevOps, KI in der Softwareentwicklung) und Ableitung von Empfehlungen für deren praktische Umsetzung in Softwarearchitekturen und Entwicklungsrichtlinien * Fundierte Kenntnisse moderner, KI-basierter Softwareentwicklungsmethoden und Architekturansätze, einschließlich Testautomatisierung und Secure Software Development * TÜV SÜD * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit
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Ableitung und pragmatische Umsetzung wirksamer HR Maßnahmen aus der Unternehmensstrategie zusammen mit Director HR, anderen HR Business Partnern und dem Fachbereich - Mit Raum für eigene Ideen, modernsten Arbeitsweisen, einem wertschätzenden Miteinander und einer nachhaltigen Unternehmenskultur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) * Langjährige fundierte Erfahrung als HR Business Partner*in, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen mit einem international geprägten Umfeld * Strategische Beratung und Sparringpartner*in für die Führungskräfte im zugeordneten Fachbereich in allen personal- und organisationsrelevanten Fragestellungen sowie in herausfordernden Situationen * Mitwirkung an und Verantwortung für HR Projekte bzw. andere HR-Themen, wie z. B. Umfragen, Entsendungen, Learning Management System etc.
Ableitung und pragmatische Umsetzung wirksamer HR Maßnahmen aus der Unternehmensstrategie zusammen mit Director HR, anderen HR Business Partnern und dem Fachbereich - Mit Raum für eigene Ideen, modernsten Arbeitsweisen, einem wertschätzenden Miteinander und einer nachhaltigen Unternehmenskultur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) * Langjährige fundierte Erfahrung als HR Business Partner*in, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen mit einem international geprägten Umfeld * Strategische Beratung und Sparringpartner*in für die Führungskräfte im zugeordneten Fachbereich in allen personal- und organisationsrelevanten Fragestellungen sowie in herausfordernden Situationen * Mitwirkung an und Verantwortung für HR Projekte bzw. andere HR-Themen, wie z. B. Umfragen, Entsendungen, Learning Management System etc.
As an Enterprise Architect AI & Integration, you guide the secure, scalable integration of AI, applications, and data across the enterprise. * Architect and govern enterprise integration solutions using APIs, event-driven, messaging, and streaming patterns * Design and evolve enterprise AI architectures, including LLM integration, RAG patterns, AI agents, and intelligent automation * 5+ years of professional experience in enterprise solution architecture and integration, and hands-on experience with integration platforms * Profound understanding of enterprise IT landscapes and architecture documentation and EA toolng (repositories, EA tools, CMDB) Are you passionate about turning AI strategy into enterprise reality? * TÜV SÜD * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Introduction - At TÜV SÜD Group we are passionate about technology.
As an Enterprise Architect AI & Integration, you guide the secure, scalable integration of AI, applications, and data across the enterprise. * Architect and govern enterprise integration solutions using APIs, event-driven, messaging, and streaming patterns * Design and evolve enterprise AI architectures, including LLM integration, RAG patterns, AI agents, and intelligent automation * 5+ years of professional experience in enterprise solution architecture and integration, and hands-on experience with integration platforms * Profound understanding of enterprise IT landscapes and architecture documentation and EA toolng (repositories, EA tools, CMDB) Are you passionate about turning AI strategy into enterprise reality? * TÜV SÜD * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Introduction - At TÜV SÜD Group we are passionate about technology.
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Als Data Architect gestaltest du die Umsetzung der ARD-Datenarchitektur und leitest daraus Zielarchitekturen, Architekturinitiativen und Einzelvorhaben für das Daten- und KI-Umfeld ab. Dabei wirkst du maßgeblich an der Entwicklung der ARD-Gesamtarchitektur mit und unterstützt den Gesamtverantwortlichen Datenstrategie beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Datenorganisation, Dateninfrastruktur und Data Governance. * Abgeschlossenes Studium in Informatik, Data Science, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. * Verständnis für die architektonischen Anforderungen von Data-Science- und KI-Use-Cases sowie für deren Einbettung in übergreifende Datenarchitekturen. * Bayerischer Rundfunk * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Die ARD-Datenstrategie und die KI-Strategie bilden die Grundlage für digitale Innovation, datenbasierte Entscheidungen und die ...
Als Data Architect gestaltest du die Umsetzung der ARD-Datenarchitektur und leitest daraus Zielarchitekturen, Architekturinitiativen und Einzelvorhaben für das Daten- und KI-Umfeld ab. Dabei wirkst du maßgeblich an der Entwicklung der ARD-Gesamtarchitektur mit und unterstützt den Gesamtverantwortlichen Datenstrategie beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Datenorganisation, Dateninfrastruktur und Data Governance. * Abgeschlossenes Studium in Informatik, Data Science, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. * Verständnis für die architektonischen Anforderungen von Data-Science- und KI-Use-Cases sowie für deren Einbettung in übergreifende Datenarchitekturen. * Bayerischer Rundfunk * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Die ARD-Datenstrategie und die KI-Strategie bilden die Grundlage für digitale Innovation, datenbasierte Entscheidungen und die ...
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Schnelle Bewerbung
The HR Assistant supports the as much as the Spaceopal Management Team in the general HR Business, administering the day-to-day HR Administration. * Relevant work experience in operational Human Resources functions, e.g. as working student or HR Assistant / HR Generalist * General HR Administration from A to Z, administering day-to-day HR issues * Maintaining HR content in the Intranet * Special projects, e.g. research on HR related topics, including its presentation * spaceopal GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Spaceopal is the prime service operations contractor for the European Galileo Satellite Navigation System and manages all Galileo Service Operations. The awarded European Commission (EC) contract to Spaceopal is more than just its satellites in space. Galileo Service Operations will provide high-quality positioning, navigation and timing services to ...
The HR Assistant supports the as much as the Spaceopal Management Team in the general HR Business, administering the day-to-day HR Administration. * Relevant work experience in operational Human Resources functions, e.g. as working student or HR Assistant / HR Generalist * General HR Administration from A to Z, administering day-to-day HR issues * Maintaining HR content in the Intranet * Special projects, e.g. research on HR related topics, including its presentation * spaceopal GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Spaceopal is the prime service operations contractor for the European Galileo Satellite Navigation System and manages all Galileo Service Operations. The awarded European Commission (EC) contract to Spaceopal is more than just its satellites in space. Galileo Service Operations will provide high-quality positioning, navigation and timing services to ...
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Schnelle Bewerbung
Du willst nicht nur über digitale Transformation reden, sondern sie aktiv bauen? * Du bist technisch stark, neugierig und immer nah an den neuesten AI-Entwicklungen! In Deiner Rolle gestaltest Du die AI-Driven Organisation – hands-on, technisch fundiert und mit echtem Impact. Du entwickelst intelligente Automatisierungslösungen mit Low-Code, RPA und Generative AI, baust AI Agents und Pipelines mit Frameworks wie LangChain, LlamaIndex oder AutoGen und orchestrierst komplexe Workflows mit Azure AI Services, Power Platform oder n8n. * Du konzipierst und implementierst intelligente Automatisierungslösungen – von Low-Code-Plattformen (Power Platform, n8n, Make) über RPA-Tools (UiPath, Automation Anywhere) bis hin zu Code-basierten AI-Frameworks wie LangChain, LlamaIndex oder AutoGen. * Du entwickelst AI Agents und Agenten-Architekturen, orchestrierst Multi-Agenten-Prozesse über MCP-Server ...
Du willst nicht nur über digitale Transformation reden, sondern sie aktiv bauen? * Du bist technisch stark, neugierig und immer nah an den neuesten AI-Entwicklungen! In Deiner Rolle gestaltest Du die AI-Driven Organisation – hands-on, technisch fundiert und mit echtem Impact. Du entwickelst intelligente Automatisierungslösungen mit Low-Code, RPA und Generative AI, baust AI Agents und Pipelines mit Frameworks wie LangChain, LlamaIndex oder AutoGen und orchestrierst komplexe Workflows mit Azure AI Services, Power Platform oder n8n. * Du konzipierst und implementierst intelligente Automatisierungslösungen – von Low-Code-Plattformen (Power Platform, n8n, Make) über RPA-Tools (UiPath, Automation Anywhere) bis hin zu Code-basierten AI-Frameworks wie LangChain, LlamaIndex oder AutoGen. * Du entwickelst AI Agents und Agenten-Architekturen, orchestrierst Multi-Agenten-Prozesse über MCP-Server ...
Am Standort München suchen wir Sie als Senior AI Platform Engineer (f/m/x) - At least five years of professional experience in (AI) platform engineering, AI training & inference or AI tooling. - Track record of successfully leading and implementing large and complex technical AI solutions in cloud or edge devices. - Experience with AI solutions on the edge or being excited to transfer your knowledge to the in-vehicle domain. - Hands-on experience in machine learning or generative AI and proficiency in modern programming languages[GD1] [FW2] [GD3] such as Python, Node.js/Nest.js, Java/Kotlin, Would you like to help us drive the AI transformation at BMW? * BMW Group * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns. Mit unseren Marken BMW, MINI, Rolls-Royce und BMW Motorrad sind wir einer der weltweit führenden Premium-Hersteller von Automobilen sowie Motorrädern und darüber hinaus ...
Am Standort München suchen wir Sie als Senior AI Platform Engineer (f/m/x) - At least five years of professional experience in (AI) platform engineering, AI training & inference or AI tooling. - Track record of successfully leading and implementing large and complex technical AI solutions in cloud or edge devices. - Experience with AI solutions on the edge or being excited to transfer your knowledge to the in-vehicle domain. - Hands-on experience in machine learning or generative AI and proficiency in modern programming languages[GD1] [FW2] [GD3] such as Python, Node.js/Nest.js, Java/Kotlin, Would you like to help us drive the AI transformation at BMW? * BMW Group * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns. Mit unseren Marken BMW, MINI, Rolls-Royce und BMW Motorrad sind wir einer der weltweit führenden Premium-Hersteller von Automobilen sowie Motorrädern und darüber hinaus ...
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Schnelle Bewerbung
As Legal Counsel at Nagarro, you will be part of our global legal team working on challenging IT projects at the interface between law and technology, providing targeted internal legal advice to your colleagues in the business and decision-makers. * Advising internal on legal issues in contract management. * Raising awareness and training internal teams on relevant legal requirements. * You have a higher legal education (completed law degree) and have already gained relevant experience in a similar position in IT companies. * Nagarro * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - We're Nagarro. We are a digital product engineering company that is scaling in a big way! We build products, services, and experiences that inspire, excite, and delight. We work at scale — across all devices and digital mediums, and our people exist everywhere in the world ...
As Legal Counsel at Nagarro, you will be part of our global legal team working on challenging IT projects at the interface between law and technology, providing targeted internal legal advice to your colleagues in the business and decision-makers. * Advising internal on legal issues in contract management. * Raising awareness and training internal teams on relevant legal requirements. * You have a higher legal education (completed law degree) and have already gained relevant experience in a similar position in IT companies. * Nagarro * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - We're Nagarro. We are a digital product engineering company that is scaling in a big way! We build products, services, and experiences that inspire, excite, and delight. We work at scale — across all devices and digital mediums, and our people exist everywhere in the world ...
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HR Generalist (gn) Schwerpunkt Arbeitsrecht
HR Generalist (gn) Schwerpunkt Arbeitsrecht
Ingenics Digital GmbH
Gräfelfing bei München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Mehrjährige, praktische Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt (z. B. als HR Advisor, HR Generalist, Personalreferent) * Ingenics Digital GmbH * Gräfelfing bei München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - This position requires business fluent (C1) german skills. Unser Slogan ist technologie. mensch. leidenschaft und wenn du dich darin wiederfindest, dann werde Teil unseres Teams und setze mit uns zusammen Impulse. Wir freuen uns dich kennenlernen zu dürfen! Wir von der Ingenics Digital GmbH sind seit mehr 35 Jahren ein inhabergeführtes Softwareentwicklungs-unternehmen in Gräfelfing b. München. Unser Fokus liegt auf den Bereichen Software Development und Embedded Systems. Mit unserem breiten Tech-Stack von der hardwarenahen Softwareentwicklung bis zur Web-Applikation realisieren wir Projekte vom Sensor ...
Mehrjährige, praktische Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt (z. B. als HR Advisor, HR Generalist, Personalreferent) * Ingenics Digital GmbH * Gräfelfing bei München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - This position requires business fluent (C1) german skills. Unser Slogan ist technologie. mensch. leidenschaft und wenn du dich darin wiederfindest, dann werde Teil unseres Teams und setze mit uns zusammen Impulse. Wir freuen uns dich kennenlernen zu dürfen! Wir von der Ingenics Digital GmbH sind seit mehr 35 Jahren ein inhabergeführtes Softwareentwicklungs-unternehmen in Gräfelfing b. München. Unser Fokus liegt auf den Bereichen Software Development und Embedded Systems. Mit unserem breiten Tech-Stack von der hardwarenahen Softwareentwicklung bis zur Web-Applikation realisieren wir Projekte vom Sensor ...
Sie entwickeln Prototypen für KI-Anwendungen, testen diese gemeinsam mit den Nutzern, werten die Ergebnisse aus und entwickeln die Lösungen weiter, bis sie produktiv nutzbar sind. * Sie integrieren Large Language Models (LLMs) in produktive Services und entwickeln leistungsfähige sowie robuste KI-Anwendungen. * Sie entwickeln agentenbasierte KI-Lösungen, die komplexe Geschäftsprozesse unterstützen und automatisieren. * Ihre Aufgabe umfasst die kontinuierliche Beobachtung technologischer Entwicklungen im KI-Umfeld, insbesondere in den Bereichen Data Science, NLP, Transformers und agentenbasierte KI. * KNDS * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unternehmensbeschreibung - KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie ...
Sie entwickeln Prototypen für KI-Anwendungen, testen diese gemeinsam mit den Nutzern, werten die Ergebnisse aus und entwickeln die Lösungen weiter, bis sie produktiv nutzbar sind. * Sie integrieren Large Language Models (LLMs) in produktive Services und entwickeln leistungsfähige sowie robuste KI-Anwendungen. * Sie entwickeln agentenbasierte KI-Lösungen, die komplexe Geschäftsprozesse unterstützen und automatisieren. * Ihre Aufgabe umfasst die kontinuierliche Beobachtung technologischer Entwicklungen im KI-Umfeld, insbesondere in den Bereichen Data Science, NLP, Transformers und agentenbasierte KI. * KNDS * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unternehmensbeschreibung - KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie ...
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Schnelle Bewerbung
Patek Philippe sucht für den Standort München einen HR-Manager (m/w/d) in Vollzeit - Als HR-Manager sind Sie für die Leitung des Personalwesens, der Personaldienstleistungen sowie des Mitarbeiterlebenszyklus verantwortlich und berichten an den der Deutsche Patek Philippe GmbH. * HR-Strategie: Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie in enger Zusammenarbeit mit der und in Abstimmung mit dem HR in Genf mit dem Ziel, den Geschäftsbetrieb und die Übereinstimmung mit den Unternehmenswerten und der Unternehmenskultur sicherzustellen * Budgets, Analysen und Reporting: Sie sind verantwortlich für die Erstellung des jährlichen HR-Budgets; Sie erstellen Statistiken und Reports und schaffen die Grundlage für datenbasierte HR-Entscheidungen * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, HR-Management, Rechtswissenschaften ...
Patek Philippe sucht für den Standort München einen HR-Manager (m/w/d) in Vollzeit - Als HR-Manager sind Sie für die Leitung des Personalwesens, der Personaldienstleistungen sowie des Mitarbeiterlebenszyklus verantwortlich und berichten an den der Deutsche Patek Philippe GmbH. * HR-Strategie: Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie in enger Zusammenarbeit mit der und in Abstimmung mit dem HR in Genf mit dem Ziel, den Geschäftsbetrieb und die Übereinstimmung mit den Unternehmenswerten und der Unternehmenskultur sicherzustellen * Budgets, Analysen und Reporting: Sie sind verantwortlich für die Erstellung des jährlichen HR-Budgets; Sie erstellen Statistiken und Reports und schaffen die Grundlage für datenbasierte HR-Entscheidungen * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, HR-Management, Rechtswissenschaften ...
We drive the Data & AI transformation of the BMW Group with innovative platforms, state-of-the-art cloud architecture, and excellent engineering. * Experience in building and operating enterprise-wide AI or data platforms with a focus on scalability, performance, and user experience. * You develop and operate scalable, secure, and high-performance AI platforms in modern cloud environments. * Additionally, you support the entire AI lifecycle – from data preparation through development and training to the productive operation of machine learning and generative AI solutions. Together, we create the technical foundation for scalable, secure, and efficient AI solutions across the entire company. * Furthermore, you work closely with , , and to design and implement APIs, services, and platform functionalities. * You also ensure the quality, stability, and security of the platform – including ...
We drive the Data & AI transformation of the BMW Group with innovative platforms, state-of-the-art cloud architecture, and excellent engineering. * Experience in building and operating enterprise-wide AI or data platforms with a focus on scalability, performance, and user experience. * You develop and operate scalable, secure, and high-performance AI platforms in modern cloud environments. * Additionally, you support the entire AI lifecycle – from data preparation through development and training to the productive operation of machine learning and generative AI solutions. Together, we create the technical foundation for scalable, secure, and efficient AI solutions across the entire company. * Furthermore, you work closely with , , and to design and implement APIs, services, and platform functionalities. * You also ensure the quality, stability, and security of the platform – including ...
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als HR Analyst. Unser Fokus liegt auf dem Aufbau und der Analyse von HR-Kennzahlen, dem Reporting für strategische Entscheidungen, sowie auf der Digitalisierung von HR-Prozessen und der Sicherstellung einer belastbaren Datenbasis. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit unserem zentralen HR-Team und den Centers of Excellence in Paris zusammen und gestalten die strategische Personalplanung aktiv mit. * Analyse von Abweichungen, Trends und Treibern in HR-Kennzahlen. * Sicherstellung von Datenqualität, Datenkonsistenz und -integrität in den HR-Systemen. * Verantwortung für die termingerechte Erstellung und Übermittlung von HR-Reports an das Headquarter in Paris (in englischer Sprache). * Unterstützung bei der strategischen Personalplanung und Budgetplanung im HR-Bereich. * Operative und konzeptionelle Mitarbeit bei der Nutzung und Weiterentwicklung der ...
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als HR Analyst. Unser Fokus liegt auf dem Aufbau und der Analyse von HR-Kennzahlen, dem Reporting für strategische Entscheidungen, sowie auf der Digitalisierung von HR-Prozessen und der Sicherstellung einer belastbaren Datenbasis. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit unserem zentralen HR-Team und den Centers of Excellence in Paris zusammen und gestalten die strategische Personalplanung aktiv mit. * Analyse von Abweichungen, Trends und Treibern in HR-Kennzahlen. * Sicherstellung von Datenqualität, Datenkonsistenz und -integrität in den HR-Systemen. * Verantwortung für die termingerechte Erstellung und Übermittlung von HR-Reports an das Headquarter in Paris (in englischer Sprache). * Unterstützung bei der strategischen Personalplanung und Budgetplanung im HR-Bereich. * Operative und konzeptionelle Mitarbeit bei der Nutzung und Weiterentwicklung der ...
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