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38 Treffer für Personalmanagement Jobs in Feldkirchen Westerham im Umkreis von 30 km
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Personalsachbearbeiter/-in (w/m/d) für unser Personalmanagement
Personalsachbearbeiter/-in (w/m/d) für unser Personalmanagement
Diakonisches Werk des Evang.-Luth. Dekanatsbezirks Rosenheim e. V.
Bad Aibling
Teilweise Home-Office
Hast du Lust die Personalsachbearbeitung und die vorbereitende Lohn- und Gehaltsbuchhaltung für einen Mitarbeiterkreis zu übernehmen? * das Management von Fehlzeiten * Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere in Bezug auf Gehaltsabrechnungen und Mitarbeitendenbetreuung * Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie, RV Fit Trainingsprogramm, Company Bike, EGYM Wellpass)
Hast du Lust die Personalsachbearbeitung und die vorbereitende Lohn- und Gehaltsbuchhaltung für einen Mitarbeiterkreis zu übernehmen? * das Management von Fehlzeiten * Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere in Bezug auf Gehaltsabrechnungen und Mitarbeitendenbetreuung * Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie, RV Fit Trainingsprogramm, Company Bike, EGYM Wellpass)
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Du arbeitest an der Schnittstelle von HR, IT und externen Software‑Partnern und treibst die Digitalisierung unserer HR‑Prozesse aktiv voran – von der Anforderungsanalyse über Integration und Betrieb bis hin zu Releases und Change‑Management * Du gestaltest aktiv unsere HR‑Digitalisierungsprojekte und steuerst die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR‑Systemlandschaft, zum Beispiel in den Bereichen Personaladministration, Payroll, Zeitwirtschaft, Recruiting, Onboarding und Employee Self Services * Du übernimmst Verantwortung im Change‑ und Releasemanagement unserer HR‑Applikationen, planst Releases, begleitest Updates, koordinierst Abhängigkeiten und steuerst das Testmanagement von der Planung bis zur fachlichen Abnahme * Du unterstützt Administration und Betrieb der HR‑Systeme und steuerst externe IT‑Dienstleister inklusive Qualitäts‑ und SLA‑Management
Du arbeitest an der Schnittstelle von HR, IT und externen Software‑Partnern und treibst die Digitalisierung unserer HR‑Prozesse aktiv voran – von der Anforderungsanalyse über Integration und Betrieb bis hin zu Releases und Change‑Management * Du gestaltest aktiv unsere HR‑Digitalisierungsprojekte und steuerst die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR‑Systemlandschaft, zum Beispiel in den Bereichen Personaladministration, Payroll, Zeitwirtschaft, Recruiting, Onboarding und Employee Self Services * Du übernimmst Verantwortung im Change‑ und Releasemanagement unserer HR‑Applikationen, planst Releases, begleitest Updates, koordinierst Abhängigkeiten und steuerst das Testmanagement von der Planung bis zur fachlichen Abnahme * Du unterstützt Administration und Betrieb der HR‑Systeme und steuerst externe IT‑Dienstleister inklusive Qualitäts‑ und SLA‑Management
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Eigenständige Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle inkl. Recruiting, Personal- & Talententwicklung, Gesundheitsmanagement, Retention-Maßnahmen sowie Trennungsprozesse * Unterstützung im Personalcontrolling sowie Reporting der Kennzahlen * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar mit Schwerpunkt im Personalwesen
Eigenständige Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle inkl. Recruiting, Personal- & Talententwicklung, Gesundheitsmanagement, Retention-Maßnahmen sowie Trennungsprozesse * Unterstützung im Personalcontrolling sowie Reporting der Kennzahlen * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar mit Schwerpunkt im Personalwesen
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Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. * Personaladministration entlang des gesamten Employee-Life-Cycles - von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis * In manchen Einsätzen ist die Steuerung einer positiven Candidate Experience durch effizientes Bewerbermanagement ebenfalls Teil deiner Aufgaben
Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. * Personaladministration entlang des gesamten Employee-Life-Cycles - von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis * In manchen Einsätzen ist die Steuerung einer positiven Candidate Experience durch effizientes Bewerbermanagement ebenfalls Teil deiner Aufgaben
NEU
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Schnelle Bewerbung
Personalmanagement: Unterstützung des HR-Teams bei Recruiting, Onboarding und administrativen Prozessen. * Abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor), idealerweise in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre (BWL), Gesundheitsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung – auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen * Erste Berufserfahrung in Verwaltung, Assistenz oder Office-Management von Vorteil
Personalmanagement: Unterstützung des HR-Teams bei Recruiting, Onboarding und administrativen Prozessen. * Abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor), idealerweise in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre (BWL), Gesundheitsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung – auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen * Erste Berufserfahrung in Verwaltung, Assistenz oder Office-Management von Vorteil
NEU
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Unterstützung des operativen Personalmanagements, z. B. Mitarbeiterbetreuung * Pflege interner Personaldatenbanken * Begleiten des Bewerbermanagements: Mitwirkung bei der Erstellung von Stellenanzeigen
Unterstützung des operativen Personalmanagements, z. B. Mitarbeiterbetreuung * Pflege interner Personaldatenbanken * Begleiten des Bewerbermanagements: Mitwirkung bei der Erstellung von Stellenanzeigen
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Schnelle Bewerbung
Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse in Personio oder einem vergleichbaren Personalmanagementsystem * Verantwortung für unsere HR-Prozesse, wie Recruiting, Personaladministration, Payroll, betriebliche Altersversorgung, Arbeitsschutz und Weiterbildung, in Zusammenarbeit mit externen * Operative Unterstützung des Teams in Teilbereichen des Tagesgeschäfts zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Backoffice und im Personalbereich * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion kombiniert mit Erfahrung in den Bereichen Backoffice, Office Management, Administration oder Business Operations
Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse in Personio oder einem vergleichbaren Personalmanagementsystem * Verantwortung für unsere HR-Prozesse, wie Recruiting, Personaladministration, Payroll, betriebliche Altersversorgung, Arbeitsschutz und Weiterbildung, in Zusammenarbeit mit externen * Operative Unterstützung des Teams in Teilbereichen des Tagesgeschäfts zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Backoffice und im Personalbereich * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion kombiniert mit Erfahrung in den Bereichen Backoffice, Office Management, Administration oder Business Operations
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Schnelle Bewerbung
Personalbetreuung: Du lernst die Prozesse der Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt eines Mitarbeitenden kennen, bringst dich aktiv ein und erhältst so einen tiefen Einblick in die unterschiedlichen Themenbereiche der Personalarbeit. * Projektarbeit: Du bringst dich in spannende HR-Projekte und strategische Recruiting-Themen ein, bearbeitest arbeitsrechtliche Fragestellungen und kleinere Sonderaufgaben, mit denen du die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit aktiv mitgestaltest. * Begeisterung: interessiert und motiviert für den Bereich Personal; Freude am Umgang mit Menschen
Personalbetreuung: Du lernst die Prozesse der Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt eines Mitarbeitenden kennen, bringst dich aktiv ein und erhältst so einen tiefen Einblick in die unterschiedlichen Themenbereiche der Personalarbeit. * Projektarbeit: Du bringst dich in spannende HR-Projekte und strategische Recruiting-Themen ein, bearbeitest arbeitsrechtliche Fragestellungen und kleinere Sonderaufgaben, mit denen du die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit aktiv mitgestaltest. * Begeisterung: interessiert und motiviert für den Bereich Personal; Freude am Umgang mit Menschen
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Schnelle Bewerbung
Wir verknüpfen technische Innovationen, intelligente Lösungen und kundenorientierten Service, und bieten dabei eine umfangreiche Palette an Flurförderzeugen, Automatisierungen und Flottenmanagementtechnologien. * Interviews: Koordination des Interview- und Terminmanagements in Abstimmung mit den Fachbereichen * Recruiting: Bewerbungsmanagement von A bis Z
Wir verknüpfen technische Innovationen, intelligente Lösungen und kundenorientierten Service, und bieten dabei eine umfangreiche Palette an Flurförderzeugen, Automatisierungen und Flottenmanagementtechnologien. * Interviews: Koordination des Interview- und Terminmanagements in Abstimmung mit den Fachbereichen * Recruiting: Bewerbungsmanagement von A bis Z
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Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Für den Bereich "Information Management" suchen wir am Standort Ulm, Oberkochen, Taufkirchen oder Immenstaad zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n * Verständnis von HR-Prozessen sowie wünschenswerte Erfahrung mit SAP SuccessFactors, FM, HSE, Zeitmanagement und IT-Architektur (LeanIX)
Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Für den Bereich "Information Management" suchen wir am Standort Ulm, Oberkochen, Taufkirchen oder Immenstaad zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n * Verständnis von HR-Prozessen sowie wünschenswerte Erfahrung mit SAP SuccessFactors, FM, HSE, Zeitmanagement und IT-Architektur (LeanIX)
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Schnelle Bewerbung
Als Personalreferent unterstützt du unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen und trägst dazu bei, dass unser Team engagiert, motiviert und gut aufgestellt die Mobilität von heute und morgen sichert. Personalreferent (mit Arbeitsrecht) in Vollzeit * Mitarbeitendengesundheit: Aktive Mitgestaltung und Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), z. B. durch Planung von Gesundheitsmaßnahmen, Analyse von Fehlzeiten sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. * Vertretung & Koordination: Abwesenheitsvertretung Leitung Personal sowie der Referenten innerhalb unserer Teams in Augsburg und Holzkirchen. * Qualifikation: Studium der Rechtswissenschaft oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Personalwesen. * Gesundheitsmanagement: Erfahrung im Betrieblichen ...
Als Personalreferent unterstützt du unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen und trägst dazu bei, dass unser Team engagiert, motiviert und gut aufgestellt die Mobilität von heute und morgen sichert. Personalreferent (mit Arbeitsrecht) in Vollzeit * Mitarbeitendengesundheit: Aktive Mitgestaltung und Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), z. B. durch Planung von Gesundheitsmaßnahmen, Analyse von Fehlzeiten sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. * Vertretung & Koordination: Abwesenheitsvertretung Leitung Personal sowie der Referenten innerhalb unserer Teams in Augsburg und Holzkirchen. * Qualifikation: Studium der Rechtswissenschaft oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Personalwesen. * Gesundheitsmanagement: Erfahrung im Betrieblichen ...
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Verwaltungsleitung für den Pfarrverband Grünwald
Verwaltungsleitung für den Pfarrverband Grünwald
Erzdiözese München und Freising
Grünwald
Teilweise Home-Office
Ebenso leiten und führen Sie die Mitarbeitenden des Haushaltsverbundes und tragen die Verantwortung, dass Personal-, Verwaltungs- und Finanzaufgaben sachgerecht erledigt und umgesetzt werden. Durch ein gezielt-sachorientiertes Schnittstellenmanagement mit den Seelsorgenden und den Abteilungen im EOM sowie der EFK stellen Sie sicher, dass die Kirchenverwaltung/en die kirchlichen und staatlichen Vorschriften zu einer gewissenhaften und wirtschaftlichen Verwaltung des Kirchenstiftungsvermögens, die Sorge für die Befriedigung der ortskirchlichen Bedürfnisse und die Erledigung der der Kirchenstiftung sonst zugewiesenen Aufgaben aus der Kirchenstiftungsordnung gerecht werden. * Sie steuern das kirchliche Bauen und das Immobilienmanagement vor Ort im Haushaltsverbund. * einschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Personalführung, -gewinnung und -planung sowie in ...
Ebenso leiten und führen Sie die Mitarbeitenden des Haushaltsverbundes und tragen die Verantwortung, dass Personal-, Verwaltungs- und Finanzaufgaben sachgerecht erledigt und umgesetzt werden. Durch ein gezielt-sachorientiertes Schnittstellenmanagement mit den Seelsorgenden und den Abteilungen im EOM sowie der EFK stellen Sie sicher, dass die Kirchenverwaltung/en die kirchlichen und staatlichen Vorschriften zu einer gewissenhaften und wirtschaftlichen Verwaltung des Kirchenstiftungsvermögens, die Sorge für die Befriedigung der ortskirchlichen Bedürfnisse und die Erledigung der der Kirchenstiftung sonst zugewiesenen Aufgaben aus der Kirchenstiftungsordnung gerecht werden. * Sie steuern das kirchliche Bauen und das Immobilienmanagement vor Ort im Haushaltsverbund. * einschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Personalführung, -gewinnung und -planung sowie in ...
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Schnelle Bewerbung
Personalmanagement & Organisation * Erfahrung im Personalmanagement sowie idealerweise im gemeinnützigen oder vereinsnahen Bereich * Verantwortung für zentrale Personalprozesse des Vereins * Unterstützung bei Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung * Durchführung und Dokumentation von Personalgesprächen * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung moderner Personalstrukturen und interner Richtlinien * abgeschl. Hochschulstudium (Bachelor oder Master), z. B. in Sportmanagement, Betriebswirtschaft, Verwaltungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Personalmanagement & Organisation * Erfahrung im Personalmanagement sowie idealerweise im gemeinnützigen oder vereinsnahen Bereich * Verantwortung für zentrale Personalprozesse des Vereins * Unterstützung bei Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung * Durchführung und Dokumentation von Personalgesprächen * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung moderner Personalstrukturen und interner Richtlinien * abgeschl. Hochschulstudium (Bachelor oder Master), z. B. in Sportmanagement, Betriebswirtschaft, Verwaltungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
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Erstellen von Vertragsdokumenten sowie Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten in unseren HR-Systemen und in der Personalakte * Beratung und enger Austausch mit der incl. Reporting der Personalkennzahlen * Bewerbermanagement und Vorbereitung des Onboardings * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung/Berufserfahrung im Bereich Personal oder abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt HR * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem Industrieunternehmen
Erstellen von Vertragsdokumenten sowie Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten in unseren HR-Systemen und in der Personalakte * Beratung und enger Austausch mit der incl. Reporting der Personalkennzahlen * Bewerbermanagement und Vorbereitung des Onboardings * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung/Berufserfahrung im Bereich Personal oder abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt HR * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem Industrieunternehmen
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Schnelle Bewerbung
Personalführung, -planung und -entwicklung
Personalführung, -planung und -entwicklung
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Die Verantwortung für die Personalführung und den Personaleinsatz, die allgemeine Aufsichtspflicht sowie die örtliche Überwachung der auf den Betriebsstellen liegt in deinem Aufgabenbereich * Die Teilnahme am Notfallmanagement inklusive Rufbereitschaft, einschließlich Kontaktpflege zu Feuerwehren, Polizei, Rettungsleitstellen und anderen Behörden gehört zu deinem Aufgabenbereich. Während der Notfallmanagement-Wochen hast du eine Residenzpflicht in deinem Notfallbezirk
Die Verantwortung für die Personalführung und den Personaleinsatz, die allgemeine Aufsichtspflicht sowie die örtliche Überwachung der auf den Betriebsstellen liegt in deinem Aufgabenbereich * Die Teilnahme am Notfallmanagement inklusive Rufbereitschaft, einschließlich Kontaktpflege zu Feuerwehren, Polizei, Rettungsleitstellen und anderen Behörden gehört zu deinem Aufgabenbereich. Während der Notfallmanagement-Wochen hast du eine Residenzpflicht in deinem Notfallbezirk
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Leiterin bzw. Leiter (m/w/d) für das Sachgebiet 21 – Kommunale Angelegenheiten, Wahlen
Leiterin bzw. Leiter (m/w/d) für das Sachgebiet 21 – Kommunale Angelegenheiten, Wahlen
Regierung von Oberbayern
Rosenheim
Teilweise Home-Office
Personelle und fachliche Leitung des Sachgebiets 21 „Kommunale Angelegenheiten“ (allgemeine Aufgaben der Personalführung, wie Führen von Mitarbeitergesprächen, Mitwirkung beim Erstellen von dienstlichen Beurteilungen und Leistungsbewertungen sowie Teilnahme an Vorstellungsgesprächen)
Personelle und fachliche Leitung des Sachgebiets 21 „Kommunale Angelegenheiten“ (allgemeine Aufgaben der Personalführung, wie Führen von Mitarbeitergesprächen, Mitwirkung beim Erstellen von dienstlichen Beurteilungen und Leistungsbewertungen sowie Teilnahme an Vorstellungsgesprächen)
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Eigenverantwortliche Personalplanung und Personalauswahl innerhalb eines gesetzten Budgets
Eigenverantwortliche Personalplanung und Personalauswahl innerhalb eines gesetzten Budgets
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Schnelle Bewerbung
Personalführung, Dienstplanung und kontinuierliche Teamentwicklung * Sicherstellung eines strukturierten Entlassmanagements
Personalführung, Dienstplanung und kontinuierliche Teamentwicklung * Sicherstellung eines strukturierten Entlassmanagements
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Transporter-Verkäufer im Außendienst / Area Sales Manager (w/m/d) in der Mercedes-Benz Niederlassung München (Perlach)
Transporter-Verkäufer im Außendienst / Area Sales Manager (w/m/d) in der Mercedes-Benz Niederlassung München (Perlach)
Mercedes-Benz AG
München
Teilweise Home-Office
Mercedes-Benz AG * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Aufgaben - Ob PKW oder Transporter – in den Mercedes-Benz Niederlassungen sind wir echte Profis, was den Verkauf und Service unserer Fahrzeuge angeht.
Mercedes-Benz AG * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Aufgaben - Ob PKW oder Transporter – in den Mercedes-Benz Niederlassungen sind wir echte Profis, was den Verkauf und Service unserer Fahrzeuge angeht.
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Schnelle Bewerbung
Als pflegerischer Vertreter im OP-Managementteam stellen Sie die den OP-Betrieb, gemäß den intern festgelegten Kapazitätsverteilungen und Saallaufzeiten sicher. * Gemeinsam mit dem ärztlichen OP-Management übernehmen sie dabei die Steuerung und Koordination des laufenden OP-Betriebs im Tagesgeschäft unter medizinischen, pflegerischen und wirtschaftlichen Aspekten. * Mitwirkung bei Personalführung und Einsatzplanung, Koordination der Fort- und Weiterbildung sowie Personalentwicklung der Mitarbeitenden in den unterstellten Bereichen. * Ein abgeschlossenes Studium im Pflege- oder Gesundheitsmanagement ist wünschenswert, alternativ haben sie einen Leitungskurs (DKG) erfolgreich absolviert. * Personalwohnungen bzw. Hilfestellung bei der Wohnungssuche * Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem, kostenlosen Sport- und Fitnessangebot sowie zahlreichen Workshops zur mentalen Gesundheit
Als pflegerischer Vertreter im OP-Managementteam stellen Sie die den OP-Betrieb, gemäß den intern festgelegten Kapazitätsverteilungen und Saallaufzeiten sicher. * Gemeinsam mit dem ärztlichen OP-Management übernehmen sie dabei die Steuerung und Koordination des laufenden OP-Betriebs im Tagesgeschäft unter medizinischen, pflegerischen und wirtschaftlichen Aspekten. * Mitwirkung bei Personalführung und Einsatzplanung, Koordination der Fort- und Weiterbildung sowie Personalentwicklung der Mitarbeitenden in den unterstellten Bereichen. * Ein abgeschlossenes Studium im Pflege- oder Gesundheitsmanagement ist wünschenswert, alternativ haben sie einen Leitungskurs (DKG) erfolgreich absolviert. * Personalwohnungen bzw. Hilfestellung bei der Wohnungssuche * Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem, kostenlosen Sport- und Fitnessangebot sowie zahlreichen Workshops zur mentalen Gesundheit
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Business Development Manager – SaaS Market and Growth
Business Development Manager – SaaS Market and Growth
PCS Systemtechnik GmbH
München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als Lösungsanbieter arbeiten wir eng mit unserem exzellenten Partnernetzwerk zusammen, um hochmoderne Hard- und Softwarelösungen für anspruchsvolle Sicherheitsanforderungen und Workforce Management anzubieten. * Du arbeitest eng mit Vertrieb, Produktmanagement, Marketing, Controlling und Kunden zusammen und sorgst für eine abgestimmte Marktstrategie
Als Lösungsanbieter arbeiten wir eng mit unserem exzellenten Partnernetzwerk zusammen, um hochmoderne Hard- und Softwarelösungen für anspruchsvolle Sicherheitsanforderungen und Workforce Management anzubieten. * Du arbeitest eng mit Vertrieb, Produktmanagement, Marketing, Controlling und Kunden zusammen und sorgst für eine abgestimmte Marktstrategie
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Werkstudent Recruiting / Talent Acquisition (m/w/d)
Werkstudent Recruiting / Talent Acquisition (m/w/d)
IABG Industrieanlagen - Betriebsgesellschaft mbH
Ottobrunn
Teilweise Home-Office
Du unterstützt unser Recruiting-Team aktiv im gesamten Bewerbermanagement und begleitest den Auswahlprozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Interviewkoordination * Du bist eingeschriebene:r Student:in, idealerweise im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Personal oder vergleichbar
Du unterstützt unser Recruiting-Team aktiv im gesamten Bewerbermanagement und begleitest den Auswahlprozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Interviewkoordination * Du bist eingeschriebene:r Student:in, idealerweise im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Personal oder vergleichbar
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Kostenkalkulation und Personalführung (Anleitung und Schulung des Teams) * Subventioniertes, gesundes Personalessen von unserer Restaurant-Tageskarte und Getränke während der Arbeitszeit, auch Kaffeegetränke von unseren Kaffeebars * Personalrabatte auf das gesamte DINZLER Sortiment sowie vergünstigte DINZLER Konzert- und Eventtickets
Kostenkalkulation und Personalführung (Anleitung und Schulung des Teams) * Subventioniertes, gesundes Personalessen von unserer Restaurant-Tageskarte und Getränke während der Arbeitszeit, auch Kaffeegetränke von unseren Kaffeebars * Personalrabatte auf das gesamte DINZLER Sortiment sowie vergünstigte DINZLER Konzert- und Eventtickets
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Stellv. Stationsleitung (m/w/d) für unsere Intensivstation und Anästhesie-Pflege in Bad Aibling
Stellv. Stationsleitung (m/w/d) für unsere Intensivstation und Anästhesie-Pflege in Bad Aibling
Schön Klinik Gruppe
Bad Aibling
Schnelle Bewerbung
Stellvertretende Stationsleitung und Organisation: Sie unterstützen die bei der Organisation und Koordination des Stationsbetriebs im 24/7-Betrieb, sorgen für eine sichere und patientenorientierte Versorgung und wirken bei der effizienten Steuerung von Personal- und Materialressourcen mit. * Unterstützung in der Personalführung und -entwicklung: Sie unterstützen die bei der Führung und Motivation des Pflegeteams, des Stellvertreterteams sowie der freigestellten Praxisanleiter. * Qualitäts- und Sicherheitsmanagement: Sie stellen die Einhaltung von Hygienestandards, klinischen Leitlinien und Sicherheitsvorgaben sicher und begleiten Audits sowie Zertifizierungen. * Krisen- und Notfallmanagement: Sie koordinieren Abläufe in Notfallsituationen, sichern die Patientensicherheit und gewährleisten einen strukturierten Umgang mit herausfordernden Situationen.
Stellvertretende Stationsleitung und Organisation: Sie unterstützen die bei der Organisation und Koordination des Stationsbetriebs im 24/7-Betrieb, sorgen für eine sichere und patientenorientierte Versorgung und wirken bei der effizienten Steuerung von Personal- und Materialressourcen mit. * Unterstützung in der Personalführung und -entwicklung: Sie unterstützen die bei der Führung und Motivation des Pflegeteams, des Stellvertreterteams sowie der freigestellten Praxisanleiter. * Qualitäts- und Sicherheitsmanagement: Sie stellen die Einhaltung von Hygienestandards, klinischen Leitlinien und Sicherheitsvorgaben sicher und begleiten Audits sowie Zertifizierungen. * Krisen- und Notfallmanagement: Sie koordinieren Abläufe in Notfallsituationen, sichern die Patientensicherheit und gewährleisten einen strukturierten Umgang mit herausfordernden Situationen.
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- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
- Polizei Ausbildung
- Bauzeichner Ausbildung
Standorte
- München
- Rosenheim, Bayern
- Garching bei München
- Starnberg
- Ismaning
- Erding
- Unterföhring
- Aschheim
- Taufkirchen
- Gilching
- Gräfelfing
- Puchheim
- Bad Aibling
- Unterhaching
- Kirchheim bei München
- Vaterstetten
- Aschau am Inn
- Pullach im Isartal
- Tuntenhausen
- Sankt Wolfgang
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
- Bayern
- Neckarland-Schwaben
- Südbayern
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