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                            Standorte

                            • Greifswald
                            • Ostseeküste
                            • Mecklenburg-Vorpommern
                            Neuer als 24h
                            4


                            €10.000
                            €100.000
                            Management
                            9













                            1 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Koserow im Umkreis von 30 km

                            Restaurantleiter

                            Hotel Nautic
                            Koserow
                            29000 - 40000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
                            Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

                            41 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Assistenz der Hausdame (m/w/d)

                            IFA Rügen Hotel & Ferienpark
                            Binz
                            29000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Erstellung von Dienstplänen: Erstellung und Organisation der Dienstpläne für das Reinigungspersonal bei Abwesenheit der Hausdame, unter Berücksichtigung der Arbeitszeiten und Urlaubsplanung. * Schulung und Entwicklung der Mitarbeiter: Durchführung von Schulungen und regelmäßigen Feedbackgesprächen, um die Qualität der Arbeit zu gewährleisten und die Mitarbeiter kontinuierlich weiterzubilden. Arbeitsqualität – Unternehmenseigene Kantine, eine Personalunterkunft kann vorübergehend gestellt werden, eine abwechslungsreiche Tätigkeit, angenehmes Arbeitsklima.
                            Erstellung von Dienstplänen: Erstellung und Organisation der Dienstpläne für das Reinigungspersonal bei Abwesenheit der Hausdame, unter Berücksichtigung der Arbeitszeiten und Urlaubsplanung. * Schulung und Entwicklung der Mitarbeiter: Durchführung von Schulungen und regelmäßigen Feedbackgesprächen, um die Qualität der Arbeit zu gewährleisten und die Mitarbeiter kontinuierlich weiterzubilden. Arbeitsqualität – Unternehmenseigene Kantine, eine Personalunterkunft kann vorübergehend gestellt werden, eine abwechslungsreiche Tätigkeit, angenehmes Arbeitsklima.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Car Service Point GmbH * Greifswald Hansestadt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir suchen wir ab sofort, in altersnachfolge für den bevorstehenden Ruhestand eines engagierten und zuverlässigen Mitarbeiters, einen Kraftfahrzeugtechnikermeister (m/w/d) - Steuerung der Werkstattauslastung/ Werkstattplanung - Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit im Werkstattbereich - Souveräne Führung des Werkstattteams und Förderung der Mitarbeiter - Sicherheitsprüfung und Abgasuntersuchung - Arbeiten an Oldtimer Fahrzeugen - Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung im Kfz-Bereich, als Kfz-Meister (m/w/d) - Du überzeugst mit sehr guten Fachkenntnissen im Kfz-Bereich und bringst mehrjährige Berufserfahrungen in der Werkstatt mit - Du übernimmst gerne Verantwortung, bist ein absoluter Teamplayer und ein Kommunikationstalent
                            Car Service Point GmbH * Greifswald Hansestadt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir suchen wir ab sofort, in altersnachfolge für den bevorstehenden Ruhestand eines engagierten und zuverlässigen Mitarbeiters, einen Kraftfahrzeugtechnikermeister (m/w/d) - Steuerung der Werkstattauslastung/ Werkstattplanung - Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit im Werkstattbereich - Souveräne Führung des Werkstattteams und Förderung der Mitarbeiter - Sicherheitsprüfung und Abgasuntersuchung - Arbeiten an Oldtimer Fahrzeugen - Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung im Kfz-Bereich, als Kfz-Meister (m/w/d) - Du überzeugst mit sehr guten Fachkenntnissen im Kfz-Bereich und bringst mehrjährige Berufserfahrungen in der Werkstatt mit - Du übernimmst gerne Verantwortung, bist ein absoluter Teamplayer und ein Kommunikationstalent
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                            Teamleitung im Bereich Erneuerbare Energien (m/w/d)

                            e.dialog Netz GmbH
                            Demmin
                            Teilweise Home-Office
                            Teamentwicklung - Zusammenarbeit fördern, Rollen im Team entwickeln, Feedbackkultur, Kommunikation / Informationsweitergabe, Vermittler * Mitarbeiterentwicklung - Stärken und Entwicklungsfelder der Mitarbeiter, Wissen und Kenntnisse erweitern, Übergabe von Sonderthemen * Unterstützung in Weiterbildungen und Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. Förderung eines berufsbegleitenden Studiums)
                            Teamentwicklung - Zusammenarbeit fördern, Rollen im Team entwickeln, Feedbackkultur, Kommunikation / Informationsweitergabe, Vermittler * Mitarbeiterentwicklung - Stärken und Entwicklungsfelder der Mitarbeiter, Wissen und Kenntnisse erweitern, Übergabe von Sonderthemen * Unterstützung in Weiterbildungen und Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. Förderung eines berufsbegleitenden Studiums)
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                            NEU

                            Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d)

                            AllDent Zahnzentrum GmbH
                            bundesweit
                            43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Mehrjährige nachweisbare Führungserfahrung mit fachlicher und idealerweise disziplinarischer Personalverantwortung, einschließlich Zielvereinbarung, Priorisierung, Delegation, Leistungssteuerung und Personalentwicklung. * Beobachtung regulatorischer Entwicklungen sowie Ableitung und Steuerung notwendiger Anpassungen an Managementsystem, Standards und Unternehmensprozessen.
                            Mehrjährige nachweisbare Führungserfahrung mit fachlicher und idealerweise disziplinarischer Personalverantwortung, einschließlich Zielvereinbarung, Priorisierung, Delegation, Leistungssteuerung und Personalentwicklung. * Beobachtung regulatorischer Entwicklungen sowie Ableitung und Steuerung notwendiger Anpassungen an Managementsystem, Standards und Unternehmensprozessen.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Vertretung der Marktleitung in deren Abwesenheit sowie Übernahme z.B. der disziplinarischen Personalverantwortung, Umsetzung der Richtlinien, Teilnahme an regionalen Meetings, Durchführung von Meetings im Markt sowie Freigabe von Investitionen * Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung
                            Vertretung der Marktleitung in deren Abwesenheit sowie Übernahme z.B. der disziplinarischen Personalverantwortung, Umsetzung der Richtlinien, Teilnahme an regionalen Meetings, Durchführung von Meetings im Markt sowie Freigabe von Investitionen * Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung
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                            NEU
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Du begleitest operative und strategische (Teil-) Projekte in der Personalentwicklung (z.B. Befähigung in digitalen Großprojekten wie der Rollout von S/4 HANA oder SAP Success Factors). * Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Personalentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit und verfügst über entsprechende Berufserfahrung, die über Praktika hinausgeht. * Personalrabatt
                            Du begleitest operative und strategische (Teil-) Projekte in der Personalentwicklung (z.B. Befähigung in digitalen Großprojekten wie der Rollout von S/4 HANA oder SAP Success Factors). * Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Personalentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit und verfügst über entsprechende Berufserfahrung, die über Praktika hinausgeht. * Personalrabatt
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                            Volljurist*in in leitender Funktion (inkl. Traineeprogramm)

                            Deutsche Rentenversicherung Nord
                            Neubrandenburg
                            Teilweise Home-Office
                            5100 - 5900 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Mitwirkung in zentralen Personalprozessen (z.B. Auswahl, Beurteilungen, Personalentwicklung) * Planung und Steuerung des Personaleinsatzes sowie Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personalstruktur * Hospitationen und Einblicke in Bereichen wie z. B. Rente, Personal, Rehabilitation etc.
                            Mitwirkung in zentralen Personalprozessen (z.B. Auswahl, Beurteilungen, Personalentwicklung) * Planung und Steuerung des Personaleinsatzes sowie Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personalstruktur * Hospitationen und Einblicke in Bereichen wie z. B. Rente, Personal, Rehabilitation etc.
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                            People Lead Customer Relations (w/m/div)

                            Sparda-Bank Berlin eG
                            Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg
                            Teilweise Home-Office
                            58000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Mit fairen, gut durchdachten Beurteilungs- und personalrelevanten Entscheidungen und der Begleitung der Mitarbeitenden bei individuellen personellen Anliegen förderst du zudem ein vertrauensvolles, entwicklungsorientiertes Arbeits- und Führungsumfeld. * In Personalentwicklung, Feedback-, Beurteilungs- und Entwicklungsgesprächen hast du ausgeprägte Kenntnisse. * Du bist erfahren in den Bereichen Personalauswahl, Onboarding, Entwicklung und Beurteilung. * Die Entwicklung deines Teams steht für dich an erster Stelle: Du kommunizierst aktuelle und zukünftige kollektive Entwicklungsbedarfe transparent, förderst den systematischen Auf- und Ausbau (über-)fachlicher Kompetenzen und hast die erforderlichen Qualifikationsanforderungen dabei nat
                            Mit fairen, gut durchdachten Beurteilungs- und personalrelevanten Entscheidungen und der Begleitung der Mitarbeitenden bei individuellen personellen Anliegen förderst du zudem ein vertrauensvolles, entwicklungsorientiertes Arbeits- und Führungsumfeld. * In Personalentwicklung, Feedback-, Beurteilungs- und Entwicklungsgesprächen hast du ausgeprägte Kenntnisse. * Du bist erfahren in den Bereichen Personalauswahl, Onboarding, Entwicklung und Beurteilung. * Die Entwicklung deines Teams steht für dich an erster Stelle: Du kommunizierst aktuelle und zukünftige kollektive Entwicklungsbedarfe transparent, förderst den systematischen Auf- und Ausbau (über-)fachlicher Kompetenzen und hast die erforderlichen Qualifikationsanforderungen dabei nat
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                            Vertriebs-Coach Küchenverkauf im Außendienst (alle Geschlechter)

                            OBI Group Holding SE & Co. KGaA
                            bundesweit
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Qualitätsentwicklung: Kontinuierliche Optimierung bestehender Trainingskonzepte in enger Abstimmung mit dem * Leidenschaft: Große Freude an der Wissensvermittlung und der Entwicklung von Menschen * Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
                            Qualitätsentwicklung: Kontinuierliche Optimierung bestehender Trainingskonzepte in enger Abstimmung mit dem * Leidenschaft: Große Freude an der Wissensvermittlung und der Entwicklung von Menschen * Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
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                            Personalreferent (m/w/d)

                            Uckermärkische Entwicklungsgesellschaft mbH
                            Prenzlau
                            43000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Mitwirkung bei der Personalplanung und strategischen Personalentwicklung * Uckermärkische Entwicklungsgesellschaft mbH - Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeit als Personalreferent (m/w/d). * umfassende Personalarbeit von A bis Z * kompetenter Ansprechpartner für und bei arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen * Erstellung von Personalstatistiken * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal und relevanter Berufserfahrung im HR-Bereich * Sicherer Umgang mit Personal-Informationssystemen
                            Mitwirkung bei der Personalplanung und strategischen Personalentwicklung * Uckermärkische Entwicklungsgesellschaft mbH - Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeit als Personalreferent (m/w/d). * umfassende Personalarbeit von A bis Z * kompetenter Ansprechpartner für und bei arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen * Erstellung von Personalstatistiken * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal und relevanter Berufserfahrung im HR-Bereich * Sicherer Umgang mit Personal-Informationssystemen
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                            Leiter Einkauf / Head of Purchasing (m/w/d)

                            KD Medical GmbH Hospital Products
                            Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            53000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Auswahl, Entwicklung und Bewertung nationaler sowie internationaler Lieferanten * Sicherstellung der Materialverfügbarkeit in enger Abstimmung mit Vertrieb, Projektmanagement, Entwicklung, Produktion und Logistik * Führungserfahrung sowie Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden
                            Auswahl, Entwicklung und Bewertung nationaler sowie internationaler Lieferanten * Sicherstellung der Materialverfügbarkeit in enger Abstimmung mit Vertrieb, Projektmanagement, Entwicklung, Produktion und Logistik * Führungserfahrung sowie Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden
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                            Trainer pharmazeutischer Außendienst (m/w/d)

                            Dermapharm AG
                            bundesweit
                            Teilweise Home-Office
                            75000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sie beobachten, analysieren und coachen individuelle Verhaltens- und Leistungsmuster, leiten daraus Entwicklungsfelder ab und unterstützen unsere dabei, ihre Stärken gezielt auszubauen. * Berufserfahrung: Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung, im Training oder Coaching, idealerweise im pharmazeutischen oder medizinischen Umfeld. * Analyse- und Umsetzungskompetenz: Sie erkennen Entwicklungsfelder, formulieren konkrete Maßnahmen und begleiten die Umsetzung aktiv und nachhaltig. * Reisebereitschaft: Sie sind gerne unterwegs – mit etwa 100 Reisetagen pro Jahr bringen Sie Entwicklung direkt dorthin, wo sie entsteht: in den Außendienst.
                            Sie beobachten, analysieren und coachen individuelle Verhaltens- und Leistungsmuster, leiten daraus Entwicklungsfelder ab und unterstützen unsere dabei, ihre Stärken gezielt auszubauen. * Berufserfahrung: Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung, im Training oder Coaching, idealerweise im pharmazeutischen oder medizinischen Umfeld. * Analyse- und Umsetzungskompetenz: Sie erkennen Entwicklungsfelder, formulieren konkrete Maßnahmen und begleiten die Umsetzung aktiv und nachhaltig. * Reisebereitschaft: Sie sind gerne unterwegs – mit etwa 100 Reisetagen pro Jahr bringen Sie Entwicklung direkt dorthin, wo sie entsteht: in den Außendienst.
                            mehr
                            Führung, Entwicklung und Motivation der direkt zugeordneten Mitarbeitenden in der Zentrale sowie fachliche Weiterentwicklung und Standardsetzung für die dezentrale Serviceorganisation an allen Standorten * Regelmäßige Standortbesuche zur Qualitätssicherung, Mitarbeiterentwicklung und operativen Begleitung des Wandels vor Ort * Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung und direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung
                            Führung, Entwicklung und Motivation der direkt zugeordneten Mitarbeitenden in der Zentrale sowie fachliche Weiterentwicklung und Standardsetzung für die dezentrale Serviceorganisation an allen Standorten * Regelmäßige Standortbesuche zur Qualitätssicherung, Mitarbeiterentwicklung und operativen Begleitung des Wandels vor Ort * Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung und direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung
                            mehr
                            Eine stetige Personalentwicklung und permanentes Coaching zur Qualitätssicherung und -weiterentwicklung - Inhalt dieser Tätigkeit im Innendienst ist die medizinisch-fachliche Beratung von , , und Apothekenpersonal.
                            Eine stetige Personalentwicklung und permanentes Coaching zur Qualitätssicherung und -weiterentwicklung - Inhalt dieser Tätigkeit im Innendienst ist die medizinisch-fachliche Beratung von , , und Apothekenpersonal.
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                            Teamleiter (m/w/d) - Zentraler Meldebereich

                            IKK - Die Innovationskasse, KdöR
                            Schwerin
                            Teilweise Home-Office
                            46700 - 69600 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne Personalentwicklung * Durch regelmäßiges Feedback und eine wertschätzende Zusammenarbeit fördern Sie die fachliche und persönliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
                            Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne Personalentwicklung * Durch regelmäßiges Feedback und eine wertschätzende Zusammenarbeit fördern Sie die fachliche und persönliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
                            mehr

                            (Senior) Berater Interne Revision (m/w/d)

                            CURACON GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                            bundesweit
                            Teilweise Home-Office
                            54000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Klare Strukturen (Einarbeitungspläne, Beurteilungs- und Personalentwicklungskonzepte usw.) * Entwicklung von Prüfungsprogrammen und -konzepten
                            Klare Strukturen (Einarbeitungspläne, Beurteilungs- und Personalentwicklungskonzepte usw.) * Entwicklung von Prüfungsprogrammen und -konzepten
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                            • Greifswald
                            • Ostseeküste
                            • Mecklenburg-Vorpommern

                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Koserow?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            50.400 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Koserow liegt bei 50.400 €. Gehälter für Personalentwicklung in Koserow liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalentwicklung Jobs in Koserow?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 1 offene Stellenanzeigen für Personalentwicklung Jobs in Koserow.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Koserow einen Personalentwicklung Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Koserow einen Personalentwicklung Job suchen: Greifswald, Ostseeküste, Mecklenburg-Vorpommern.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Personalentwicklung Jobs in Koserow??
                            Für einen Personalentwicklung Job in Koserow sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Personalentwicklung, Kommunikation, Führung, Teamleitung, Entwicklung, Vertrieb, Analyse, Planung, Selbstbewusstsein, Flexibilität, Optimierung, Schulung, Verantwortung, Deutsch, Engagement, Handel, In sicherer Weise, Prozessentwicklung, Überwachung, Beratung.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalentwicklung Jobs in Koserow?
                            Für Personalentwicklung Jobs in Koserow gibt es aktuell 10 offene Teilzeitstellen.