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14 Treffer für Personalbereich Jobs in Tegernsee im Umkreis von 30 km
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HR Spezialist (m/w/d) - Recruiting & Ausbildung, befristet für 1,5 Jahre
HR Spezialist (m/w/d) - Recruiting & Ausbildung, befristet für 1,5 Jahre
Papierfabrik Louisenthal
Gmund
54000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise über ein Studium oder eine Weiterbildung in den Bereichen Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. * Sie bringen Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere im Recruiting mit. Wir bei G+D Louisenthal sind führender Spezialist im Bereich Banknotenpapiere und Sicherheitsmerkmale. * Darüber hinaus übernehmen Sie weitere operative HR-Aufgaben und bringen eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer Personal-, Recruiting- und Ausbildungsaktivitäten ein.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise über ein Studium oder eine Weiterbildung in den Bereichen Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. * Sie bringen Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere im Recruiting mit. Wir bei G+D Louisenthal sind führender Spezialist im Bereich Banknotenpapiere und Sicherheitsmerkmale. * Darüber hinaus übernehmen Sie weitere operative HR-Aufgaben und bringen eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer Personal-, Recruiting- und Ausbildungsaktivitäten ein.
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HR Generalist (m/w/d)
HR Generalist (m/w/d)
Vermes Microdispensing GmbH
Holzkirchen
3600 - 4100 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Unsere Ventile unterstützen Herstellungsprozesse in der Halbleiterbranche, in der Automotive- oder Pharmaindustrie und in vielen anderen Bereichen. * Generalistische Mitarbeit: Du übernimmst vielfältige Aufgaben in der Personaladministration und unterstützt dabei auch die Betreuung unserer internationalen Niederlassungen in Asien und den USA. * Kaufmännische Ausbildung: Du bist Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder hast eine ähnliche Ausbildung gerne mit Zusatzqualifikation zum/zur Personalfachkaufmann/-frau auch ein einschlägiges Studium weckt unser Interesse. * Erste Berufserfahrung: Du hast idealerweise erste Erfahrung im Personalwesen sowie gute Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
Unsere Ventile unterstützen Herstellungsprozesse in der Halbleiterbranche, in der Automotive- oder Pharmaindustrie und in vielen anderen Bereichen. * Generalistische Mitarbeit: Du übernimmst vielfältige Aufgaben in der Personaladministration und unterstützt dabei auch die Betreuung unserer internationalen Niederlassungen in Asien und den USA. * Kaufmännische Ausbildung: Du bist Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder hast eine ähnliche Ausbildung gerne mit Zusatzqualifikation zum/zur Personalfachkaufmann/-frau auch ein einschlägiges Studium weckt unser Interesse. * Erste Berufserfahrung: Du hast idealerweise erste Erfahrung im Personalwesen sowie gute Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
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Stellvertretende Marktleitung (m/w/d) EDEKA Friedlmeier
Stellvertretende Marktleitung (m/w/d) EDEKA Friedlmeier
Friedlmeier Kurt
Tegernsee
31000 - 46000 / (geschätzt für Vollzeit)
Personaleinsatzplanung und Personalführung
Personaleinsatzplanung und Personalführung
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Weiterentwicklung der zugeordneten Bereiche im Sinne des KVP (Abläufe, Organisation, Personal und Equipment) * Ressourcenplanung (Material, Maschinen, Methoden und Personal) * Nachweisbare Erfahrung in der Personalführung und im Changemanagement
Weiterentwicklung der zugeordneten Bereiche im Sinne des KVP (Abläufe, Organisation, Personal und Equipment) * Ressourcenplanung (Material, Maschinen, Methoden und Personal) * Nachweisbare Erfahrung in der Personalführung und im Changemanagement
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Trainee kaufmännische Leitung/ Klinikmanagement (m/w/d)
Trainee kaufmännische Leitung/ Klinikmanagement (m/w/d)
MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG
iBad Salzuflen, Wiesbaden, Bad Tölz, Bad Nauheim, Leipzig, Magdeburg, Lübstorf, Bad Hersfeld
Schnelle Bewerbung
Mit mehr als 120 Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Behandlungsbereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Für unseren bundesweiten Management-Nachwuchs suchen wir Dich ab dem 01.04.2027 als motivierten Trainee (m/w/d) im Bereich Klinikmanagement / kaufmännische Leitung, um Dich gezielt auf eine verantwortungsvolle Führungsrolle im Gesundheitswesen vorzubereiten. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Public Health, BWL, VWL oder einem vergleichbaren Studiengang mit Bezug zum Gesundheitswesen * Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Gesundheitsbereich – z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eine Ausbildung
Mit mehr als 120 Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Behandlungsbereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Für unseren bundesweiten Management-Nachwuchs suchen wir Dich ab dem 01.04.2027 als motivierten Trainee (m/w/d) im Bereich Klinikmanagement / kaufmännische Leitung, um Dich gezielt auf eine verantwortungsvolle Führungsrolle im Gesundheitswesen vorzubereiten. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Public Health, BWL, VWL oder einem vergleichbaren Studiengang mit Bezug zum Gesundheitswesen * Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Gesundheitsbereich – z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eine Ausbildung
Schnelle Bewerbung
Darüber hinaus verantworten Sie funktional das gruppenweite Workforce-Planning-Framework und definieren relevante Standards, Planungslogiken und Steuerungsgrößen für Workforce-, Headcount-/FTE- und Personalkostenplanung. * Sie schaffen einen Rahmen, in dem HR Business Partner, HR Operations & Systems sowie HR Administration ihre jeweiligen Verantwortungsbereiche eigenständig und wirksam steuern können. * Die Planung und Steuerung des HR-Budgets sowie der zielgerichtete und wirtschaftliche Einsatz der verfügbaren HR-Ressourcen runden Ihren Verantwortungsbereich ab. Gleichzeitig verfügen Sie über fundierte Erfahrung in den Bereichen Leadership & Development, Performance Management, Talent & Succession sowie Compensation & Reward. Als Führungspersönlichkeit übertragen Sie Verantwortlichkeiten klar und sc
Darüber hinaus verantworten Sie funktional das gruppenweite Workforce-Planning-Framework und definieren relevante Standards, Planungslogiken und Steuerungsgrößen für Workforce-, Headcount-/FTE- und Personalkostenplanung. * Sie schaffen einen Rahmen, in dem HR Business Partner, HR Operations & Systems sowie HR Administration ihre jeweiligen Verantwortungsbereiche eigenständig und wirksam steuern können. * Die Planung und Steuerung des HR-Budgets sowie der zielgerichtete und wirtschaftliche Einsatz der verfügbaren HR-Ressourcen runden Ihren Verantwortungsbereich ab. Gleichzeitig verfügen Sie über fundierte Erfahrung in den Bereichen Leadership & Development, Performance Management, Talent & Succession sowie Compensation & Reward. Als Führungspersönlichkeit übertragen Sie Verantwortlichkeiten klar und sc
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Kostenkalkulation und Personalführung (Anleitung und Schulung des Teams) * Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, regelmäßige Bereichsleiter Meetings * Subventioniertes, gesundes Personalessen von unserer Restaurant-Tageskarte und Getränke während der Arbeitszeit, auch Kaffeegetränke von unseren Kaffeebars * Personalrabatte auf das gesamte DINZLER Sortiment sowie vergünstigte DINZLER Konzert- und Eventtickets
Kostenkalkulation und Personalführung (Anleitung und Schulung des Teams) * Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, regelmäßige Bereichsleiter Meetings * Subventioniertes, gesundes Personalessen von unserer Restaurant-Tageskarte und Getränke während der Arbeitszeit, auch Kaffeegetränke von unseren Kaffeebars * Personalrabatte auf das gesamte DINZLER Sortiment sowie vergünstigte DINZLER Konzert- und Eventtickets
NEU
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Schnelle Bewerbung
Das Karma Bavaria verfügt über 64 Zimmer, Suiten und Apartments, 3 Tagungsräume, ein Hotelrestaurant, eine Hotelbar, Lobby, Pool & Wellnesslandschaft sowie einen Spa-Bereich und Freizeitbereich mit einer Kegelbahn und einer sorgfältig zusammengestellten Plattensammlung. * Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in der gehobenen Hotellerie und mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Logisbereich und an der Rezeption * Du verfügst über Kenntnisse in der Verwaltung, Personalführung, sowie in entsprechenden IT Systemen wie PMS (Property Management System)
Das Karma Bavaria verfügt über 64 Zimmer, Suiten und Apartments, 3 Tagungsräume, ein Hotelrestaurant, eine Hotelbar, Lobby, Pool & Wellnesslandschaft sowie einen Spa-Bereich und Freizeitbereich mit einer Kegelbahn und einer sorgfältig zusammengestellten Plattensammlung. * Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in der gehobenen Hotellerie und mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Logisbereich und an der Rezeption * Du verfügst über Kenntnisse in der Verwaltung, Personalführung, sowie in entsprechenden IT Systemen wie PMS (Property Management System)
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Schnelle Bewerbung
Verantwortungsvolle Personalführung: Sie steuern die Dienst- und Einsatzplanung, führen Mitarbeitergespräche, fördern die Teamentwicklung und unterstützen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. * Strategische Projektmitarbeit: Sie wirken an strategischen Projekten, insbesondere in den Bereichen Budgetplanung und Ressourcensteuerung, in Zusammenarbeit mit der Gesamtleitung Therapie mit.
Verantwortungsvolle Personalführung: Sie steuern die Dienst- und Einsatzplanung, führen Mitarbeitergespräche, fördern die Teamentwicklung und unterstützen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. * Strategische Projektmitarbeit: Sie wirken an strategischen Projekten, insbesondere in den Bereichen Budgetplanung und Ressourcensteuerung, in Zusammenarbeit mit der Gesamtleitung Therapie mit.
NEU
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HR Generalist (m/w/d)
HR Generalist (m/w/d)
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Geretsried
47000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Zur Verstärkung des Personalteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen zuverlässigen Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d) für die operative HR-Betreuung im Rahmen der Direktvermittlung. In dieser Position agieren Sie als zentrale Anlaufstelle für Belegschaft und Führungskräfte an den Schnittstellen der täglichen Personalarbeit. * Operatives HR-Management: Eigenverantwortliche Abwicklung sämtlicher administrativer Personalprozesse vom Onboarding bis zum Offboarding sowie gewissenhafte Führung der digitalen Personalakten. * Mitarbeiterbetreuung & Beratung: für Beschäftigte und Führungskräfte bei personalrelevanten Anliegen sowie Abstimmung mit dem regionalen HR-Management und zentralen Schnittstellen. * Unterstützung bei Personalmaßnahmen: Vorbereitung arbeitsrechtli
Zur Verstärkung des Personalteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen zuverlässigen Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d) für die operative HR-Betreuung im Rahmen der Direktvermittlung. In dieser Position agieren Sie als zentrale Anlaufstelle für Belegschaft und Führungskräfte an den Schnittstellen der täglichen Personalarbeit. * Operatives HR-Management: Eigenverantwortliche Abwicklung sämtlicher administrativer Personalprozesse vom Onboarding bis zum Offboarding sowie gewissenhafte Führung der digitalen Personalakten. * Mitarbeiterbetreuung & Beratung: für Beschäftigte und Führungskräfte bei personalrelevanten Anliegen sowie Abstimmung mit dem regionalen HR-Management und zentralen Schnittstellen. * Unterstützung bei Personalmaßnahmen: Vorbereitung arbeitsrechtli
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HR Specialist (m/w/d), Schwerpunkt Recruiting
HR Specialist (m/w/d), Schwerpunkt Recruiting
Visiativ Germany GmbH
Bruckmühl
Teilweise Home-Office
37000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, beispielsweise in den Bereichen BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Du bringst bereits Berufserfahrung im Personalbereich mit – idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting - Gleichzeitig interessierst du dich für die vielfältigen Themen der operativen Personalarbeit und packst gerne selbst mit an? * Betreuung der operativen Personalarbeit und Erstellung personalrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen, etc. * Beratung und Unterstützung von und in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Erfahrung in der operativen Personalarbeit sowie im Umgang mit
Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, beispielsweise in den Bereichen BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Du bringst bereits Berufserfahrung im Personalbereich mit – idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting - Gleichzeitig interessierst du dich für die vielfältigen Themen der operativen Personalarbeit und packst gerne selbst mit an? * Betreuung der operativen Personalarbeit und Erstellung personalrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen, etc. * Beratung und Unterstützung von und in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Erfahrung in der operativen Personalarbeit sowie im Umgang mit
NEU
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Komm zu uns ins Team ** Bauleiter (m/w/d) ab sofort gesucht **
Komm zu uns ins Team ** Bauleiter (m/w/d) ab sofort gesucht **
Elektro Hartinger & Sohn GmbH & Co.
Kolbermoor
41000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Leitung und Organisation von Bauprojekten im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik - Dein Profil:- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker/-in Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, Fortbildung zum Meister oder Techniker im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik - Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter oder in vergleichbaren Positionen im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik - Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten, idealerweise im Bereich der Energieeffizienz, erneuerbaren Energien oder nachhaltigen Gebäudetechnik - Ausgeprägte Fähigkeiten in der Personalführung, Teamarbeit und Kommunikation
Leitung und Organisation von Bauprojekten im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik - Dein Profil:- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker/-in Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, Fortbildung zum Meister oder Techniker im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik - Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter oder in vergleichbaren Positionen im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik - Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten, idealerweise im Bereich der Energieeffizienz, erneuerbaren Energien oder nachhaltigen Gebäudetechnik - Ausgeprägte Fähigkeiten in der Personalführung, Teamarbeit und Kommunikation
NEU
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Sekretärin / Bürokraft (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit
Sekretärin / Bürokraft (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit
Peksoy Bau GmbH & Co. KG
Kolbermoor
27000 - 38000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Idealerweise bereits Erfahrung im Büro- oder Sekretariatsbereich - Kenntnisse in WinWorker sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung – wir arbeiten dich gerne einAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Telefondienst, Personalwesen, Textverarbeitung Word (MS Office)
Idealerweise bereits Erfahrung im Büro- oder Sekretariatsbereich - Kenntnisse in WinWorker sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung – wir arbeiten dich gerne einAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Telefondienst, Personalwesen, Textverarbeitung Word (MS Office)
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Huber Präzisionstechnik GmbH
Geretsried
39000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Was du mitbringst- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder vergleichbar - Wir produzieren E-Antriebsteile sowie Motor-, Getriebe- und Fahrwerkskomponenten für Entwicklungsabteilungen der Automobilindustrie, den High-Performance-Bereich und den Rennsport. Deine Mission Als HR-Generalist (m/w/d) gestaltest du aktiv unsere Personalprozesse und Kultur mit. Deine Aufgaben- Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in personalrelevanten Themen - Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Mittelstand
Was du mitbringst- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder vergleichbar - Wir produzieren E-Antriebsteile sowie Motor-, Getriebe- und Fahrwerkskomponenten für Entwicklungsabteilungen der Automobilindustrie, den High-Performance-Bereich und den Rennsport. Deine Mission Als HR-Generalist (m/w/d) gestaltest du aktiv unsere Personalprozesse und Kultur mit. Deine Aufgaben- Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in personalrelevanten Themen - Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Mittelstand
270 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Teamassistenz im Bereich Personalwirtschaft und Arbeitsrecht (w|m|d)
Teamassistenz im Bereich Personalwirtschaft und Arbeitsrecht (w|m|d)
ADAC
München
Teilweise Home-Office
37000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung.
Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung.
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Werkstudierende im Bereich Personalentwicklung und Training (m/w/d)
Werkstudierende im Bereich Personalentwicklung und Training (m/w/d)
Hitzler Ingenieure GmbH & Co. KG
München
Schnelle Bewerbung
Interesse an HR-Themen: Du hast eine Leidenschaft für Personalthemen und möchtest in verschiedenen HR-Bereichen Erfahrungen sammeln * Erste praktische Erfahrungen: Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen im Personalbereich gesammelt, z.B. durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten * Unterstützung im Seminarmanagement in der hauseigenen HI-Akademie: Du koordinierst Termine, verwaltest die Teilnehmer und bereitest die Seminare vor und nach * Aktive Mitarbeit in der Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen: Du trägst zur kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung interner Schulungsangebote bei, unter anderem durch Entwicklungsprogramme, etc.
Interesse an HR-Themen: Du hast eine Leidenschaft für Personalthemen und möchtest in verschiedenen HR-Bereichen Erfahrungen sammeln * Erste praktische Erfahrungen: Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen im Personalbereich gesammelt, z.B. durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten * Unterstützung im Seminarmanagement in der hauseigenen HI-Akademie: Du koordinierst Termine, verwaltest die Teilnehmer und bereitest die Seminare vor und nach * Aktive Mitarbeit in der Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen: Du trägst zur kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung interner Schulungsangebote bei, unter anderem durch Entwicklungsprogramme, etc.
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Werkstudent (g.n.) im Bereich Personal
Werkstudent (g.n.) im Bereich Personal
V-Bank AG
München
Teilweise Home-Office
17 - 19 /Stunde (geschätzt für Vollzeit)
Spannende Aufgaben mit aktiver Beteiligung und Einblicke in alle wesentlichen Bereiche des Personalbereichs * Unterstützung in der operativen Personalarbeit (digitale Personalakte, Stammdatenpflege, bAV) * Unterstützung als Ansprechpartner (g.n.) für personalrelevante Fragestellungen der Kolleginnen und Kollegen * Eingeschriebener Student (m/w/d) für Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Personal / Human Resources Management an einer Universität/Hochschule/Fachhochschule
Spannende Aufgaben mit aktiver Beteiligung und Einblicke in alle wesentlichen Bereiche des Personalbereichs * Unterstützung in der operativen Personalarbeit (digitale Personalakte, Stammdatenpflege, bAV) * Unterstützung als Ansprechpartner (g.n.) für personalrelevante Fragestellungen der Kolleginnen und Kollegen * Eingeschriebener Student (m/w/d) für Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Personal / Human Resources Management an einer Universität/Hochschule/Fachhochschule
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Praktikant HR Marketing mit Fokus auf Eventorganisation (all genders)
Praktikant HR Marketing mit Fokus auf Eventorganisation (all genders)
Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA
München
Schnelle Bewerbung
Ab Mitte Januar 2027 hast du die Möglichkeit, unser Team in München für rund sechs Monate zu unterstützen und spannende Einblicke in die Bereiche Hochschulmarketing und Recruiting zu gewinnen. * Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen im Personalwesen, Marketing oder Eventmanagement gesammelt – vorzugsweise in einem internationalen Umfeld
Ab Mitte Januar 2027 hast du die Möglichkeit, unser Team in München für rund sechs Monate zu unterstützen und spannende Einblicke in die Bereiche Hochschulmarketing und Recruiting zu gewinnen. * Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen im Personalwesen, Marketing oder Eventmanagement gesammelt – vorzugsweise in einem internationalen Umfeld
NEU
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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit un
Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit un
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HR Business Partner (w/m/d)
HR Business Partner (w/m/d)
Klüber Lubrication München GmbH & Co. KG
München
63000 - 97000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit den sowie der Arbeitnehmervertretung am Standort zu Themen der Personalstrategie und Umsetzung unternehmerischer Personalprozesse in den Bereichen Talentmanagement, Personal- und Organisationsentwicklung, Vergütung und Sozialleistungen. * Führungskräftebetreuung: Strategischer HR-Business-Partner für die und im Bereich Forschung & Entwicklung und Innovationen zu allen HR-bezogenen Fragestellungen über den Employee Life Cycle von operativen Themen bis hin zum Design und der Implementierung strategischer HR-Programme und -Richtlinien. * Ausbildung: Hochschulabschluss mit Schwerpunkt auf Personalwesen, Betriebswirtschaft oder oder einem verwandten Fachgebiet. * Berufserfahrung: Mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung im
Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit den sowie der Arbeitnehmervertretung am Standort zu Themen der Personalstrategie und Umsetzung unternehmerischer Personalprozesse in den Bereichen Talentmanagement, Personal- und Organisationsentwicklung, Vergütung und Sozialleistungen. * Führungskräftebetreuung: Strategischer HR-Business-Partner für die und im Bereich Forschung & Entwicklung und Innovationen zu allen HR-bezogenen Fragestellungen über den Employee Life Cycle von operativen Themen bis hin zum Design und der Implementierung strategischer HR-Programme und -Richtlinien. * Ausbildung: Hochschulabschluss mit Schwerpunkt auf Personalwesen, Betriebswirtschaft oder oder einem verwandten Fachgebiet. * Berufserfahrung: Mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung im
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HR Referent (d/w/m)
HR Referent (d/w/m)
Versicherungskammer Bayern
München
Teilweise Home-Office
70000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)
Du fungierst als Berater und Gestalter für Führungskräfte zu allen Personalthemen: z.B. Mitarbeiterführung, Vergütung, Performance Management, Individualarbeitsrecht, Talentmanagement, der operativen Personalplanung und HR-Kennzahlen. * Du begleitest unsere Fachbereiche bei definierten Change-Themen in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen. * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in allen Human Resources Bereichen. * Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (oder ein vergleichbares Studium mit Bezug zur Personalarbeit, wie z.B. Wirtschaftspsychologie) oder einer vergleichbaren Qualifikation.
Du fungierst als Berater und Gestalter für Führungskräfte zu allen Personalthemen: z.B. Mitarbeiterführung, Vergütung, Performance Management, Individualarbeitsrecht, Talentmanagement, der operativen Personalplanung und HR-Kennzahlen. * Du begleitest unsere Fachbereiche bei definierten Change-Themen in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen. * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in allen Human Resources Bereichen. * Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (oder ein vergleichbares Studium mit Bezug zur Personalarbeit, wie z.B. Wirtschaftspsychologie) oder einer vergleichbaren Qualifikation.
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HR Payroll Specialist (m/w/d)
HR Payroll Specialist (m/w/d)
Brainlab
München
Teilweise Home-Office
46000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Erfassung und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten sowie Personalaktenpflege mittels SAP HCM * Ermittlung und Reporterstellung personalrelevanter Kennzahlen und Statistiken
Erfassung und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten sowie Personalaktenpflege mittels SAP HCM * Ermittlung und Reporterstellung personalrelevanter Kennzahlen und Statistiken
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Anschreiben nicht erforderlich
ams OSRAM * München * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Die ams OSRAM Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter von innovativen Licht- und Sensorlösungen. Als Spezialist für Digital Photonics verbinden wir technologische Exzellenz mit modernster globaler Fertigung, um unseren Kunden das breiteste Portfolio an digitalen Emitter- und Sensortechnologien zu bieten. Weltweit entwickeln unsere Teams wegweisende Lösungen entlang gesellschaftlicher Megatrends wie intelligente Mobilität, Künstliche Intelligenz, Augmented Reality, Smart Health und Robotik. Mitarbeitende finden bei ams OSRAM ein internationales und innovatives Technologieumfeld. Die Zusammenarbeit in vielfältigen Teams, Eigenverantwortung und spannende Herausforderungen bieten Raum für Entwicklung, persönliches Wachstum u
ams OSRAM * München * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Die ams OSRAM Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter von innovativen Licht- und Sensorlösungen. Als Spezialist für Digital Photonics verbinden wir technologische Exzellenz mit modernster globaler Fertigung, um unseren Kunden das breiteste Portfolio an digitalen Emitter- und Sensortechnologien zu bieten. Weltweit entwickeln unsere Teams wegweisende Lösungen entlang gesellschaftlicher Megatrends wie intelligente Mobilität, Künstliche Intelligenz, Augmented Reality, Smart Health und Robotik. Mitarbeitende finden bei ams OSRAM ein internationales und innovatives Technologieumfeld. Die Zusammenarbeit in vielfältigen Teams, Eigenverantwortung und spannende Herausforderungen bieten Raum für Entwicklung, persönliches Wachstum u
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Werkstudent HR (m/w/d) im Bereich Recruiting / Personalwesen
Werkstudent HR (m/w/d) im Bereich Recruiting / Personalwesen
SUBSEQ Consulting & Recruiting GmbH
München, Düsseldorf
15 - 18 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Kenntnisse im Bereich Personal Wir sind ein aufgeschlossenes Team in München und suchen ab sofort Unterstützung im Bereich Recruiting.
Kenntnisse im Bereich Personal Wir sind ein aufgeschlossenes Team in München und suchen ab sofort Unterstützung im Bereich Recruiting.
){kind=logo}
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise in der pharmazeutischen Industrie oder einem regulierten Umfeld
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise in der pharmazeutischen Industrie oder einem regulierten Umfeld
Beliebte Jobs
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Logopädie Ausbildung
- Kommunikation
- Pflegehelfer Ausbildung
- Industriemechaniker Ausbildung
- Verkäufer Ausbildung
- Busfahrer Ausbildung
- Personalmanager Ausbildung
- Hotel
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
- Bauzeichner Ausbildung