Schnelle Bewerbung
60
Erscheinungsdatum
Gehalt
Home-Office-Optionen
Arbeitszeit
Berufsfeld
Anstellungsart
Berufserfahrung
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Städte
Region
Bewerbungsart
Pendelzeit
Sprache
Gehalt
€10.000
€100.000
Home-Office-Optionen
Arbeitszeit
Berufsfeld
Anstellungsart
Berufserfahrung
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Städte
Region
Bewerbungsart
Pendelzeit
Sprache
Deutsch
120
11 Treffer für Personalbereich Jobs in Lottstetten im Umkreis von 30 km
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HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
Thüga Energie GmbH
Singen
41000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Als HR Business Partner (m/w/d) am Standort Singen gestaltest du die Personalarbeit für rund 370 Mitarbeitende der Thüga Energie und ThügaNETZE aktiv mit. Auch die Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen gehören zu deinem Verantwortungsbereich. Du entwickelst gemeinsam mit uns Maßnahmen, die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Identifikation stärken und ein gemeinsames Führungsverständnis über bisherige Organisationsgrenzen hinweg fördern. * Dein Fundament: Ein breites Verständnis moderner Personalarbeit und Praxis in einer generalistischen HR-Rolle bilden eine gute Basis. Dazu kommt ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Geisteswissenschaften mit Bezug zu Personal- oder Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung
Als HR Business Partner (m/w/d) am Standort Singen gestaltest du die Personalarbeit für rund 370 Mitarbeitende der Thüga Energie und ThügaNETZE aktiv mit. Auch die Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen gehören zu deinem Verantwortungsbereich. Du entwickelst gemeinsam mit uns Maßnahmen, die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Identifikation stärken und ein gemeinsames Führungsverständnis über bisherige Organisationsgrenzen hinweg fördern. * Dein Fundament: Ein breites Verständnis moderner Personalarbeit und Praxis in einer generalistischen HR-Rolle bilden eine gute Basis. Dazu kommt ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Geisteswissenschaften mit Bezug zu Personal- oder Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung
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Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen/HR oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Spezialisierung bzw. erster Erfahrung im Personalbereich * Bearbeitung und Verwaltung von Personalangelegenheiten – von der Einstellung bis zum Austritt * Erste praktische Einblicke in die Personalarbeit, beispielsweise durch Werkstudententätigkeiten oder im Rahmen der Ausbildung, sind von Vorteil * Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im HR-Bereich mit der Chance, sich zum HR-Referenten (m/w/d) weiterzuentwickeln
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen/HR oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Spezialisierung bzw. erster Erfahrung im Personalbereich * Bearbeitung und Verwaltung von Personalangelegenheiten – von der Einstellung bis zum Austritt * Erste praktische Einblicke in die Personalarbeit, beispielsweise durch Werkstudententätigkeiten oder im Rahmen der Ausbildung, sind von Vorteil * Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im HR-Bereich mit der Chance, sich zum HR-Referenten (m/w/d) weiterzuentwickeln
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Duale/r Student/in (m/w/d) BWL – Personalmanagement (B.A.) ab Oktober 2027
Duale/r Student/in (m/w/d) BWL – Personalmanagement (B.A.) ab Oktober 2027
BBC Cellpack GmbH
Waldshut-Tiengen
Teilweise Home-Office
32000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
Praktische Erfahrung in verschiedenen Bereichen des Personalmanagements (Ausbildung, Recruiting, Entwicklung etc.) Mit der Gründung der Cellpack GmbH in Waldshut-Tiengen im Jahr 1967, expandierte das Unternehmen in die Bereiche faserverstärkte Kunststoffe und Kabeltechnologien und bediente den europäischen Markt mit zunehmender Stärke./p> Dann könnte unser duales Studium BWL – Personalmanagement der perfekte Start für Deine Karriere sein. Durch die Kombination aus akademischem Lernen an der DHBW und praktischer Erfahrung in einem dynamischen Unternehmensumfeld gewinnen Sie wertvolle Einblicke in Recruiting, Personalentwicklung, Arbeitsrecht und moderne HR-Praktiken. * Studiengang: BWL – Personalmanagement
Praktische Erfahrung in verschiedenen Bereichen des Personalmanagements (Ausbildung, Recruiting, Entwicklung etc.) Mit der Gründung der Cellpack GmbH in Waldshut-Tiengen im Jahr 1967, expandierte das Unternehmen in die Bereiche faserverstärkte Kunststoffe und Kabeltechnologien und bediente den europäischen Markt mit zunehmender Stärke./p> Dann könnte unser duales Studium BWL – Personalmanagement der perfekte Start für Deine Karriere sein. Durch die Kombination aus akademischem Lernen an der DHBW und praktischer Erfahrung in einem dynamischen Unternehmensumfeld gewinnen Sie wertvolle Einblicke in Recruiting, Personalentwicklung, Arbeitsrecht und moderne HR-Praktiken. * Studiengang: BWL – Personalmanagement
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung in der Personalführung und können betriebswirtschaftlichen Faktoren und Kennzahlen deuten
Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung in der Personalführung und können betriebswirtschaftlichen Faktoren und Kennzahlen deuten
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Anschreiben nicht erforderlich
Sie haben eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister in den Bereichen Mechanik oder Mechatronik erfolgreich abgeschlossen.
Sie haben eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister in den Bereichen Mechanik oder Mechatronik erfolgreich abgeschlossen.
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung in der Personalführung und können betriebswirtschaftlichen Faktoren und Kennzahlen deuten
Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung in der Personalführung und können betriebswirtschaftlichen Faktoren und Kennzahlen deuten
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Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Friedrichshafen, Singen, Ravensburg
Teilweise Home-Office
50000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie
Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie
Dualer Student (m/w/d) BWL – Industrie (B.A.) ab Oktober 2027
Dualer Student (m/w/d) BWL – Industrie (B.A.) ab Oktober 2027
BBC Cellpack GmbH
Waldshut-Tiengen
Teilweise Home-Office
31000 - 44000 / (geschätzt für Vollzeit)
Mit der Gründung der Cellpack GmbH in Waldshut-Tiengen im Jahr 1967, expandierte das Unternehmen in die Bereiche faserverstärkte Kunststoffe und Kabeltechnologien und bediente den europäischen Markt mit zunehmender Stärke./p> * Personalwesen (HR)
Mit der Gründung der Cellpack GmbH in Waldshut-Tiengen im Jahr 1967, expandierte das Unternehmen in die Bereiche faserverstärkte Kunststoffe und Kabeltechnologien und bediente den europäischen Markt mit zunehmender Stärke./p> * Personalwesen (HR)
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Schnelle Bewerbung
Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) der Studiengänge Sozialwissenschaften, Politikwissenschaften, Wirtschaftspsychologie, BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement, Vertrieb, Sales Management oder eines ähnlichen Studiengangs und suchst einen Platz für Dein Pflichtpraktikum. * Du hast Spaß an der Zukunftsgestaltung des Bereiches Human Resources sowie Vertrieb.
Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) der Studiengänge Sozialwissenschaften, Politikwissenschaften, Wirtschaftspsychologie, BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement, Vertrieb, Sales Management oder eines ähnlichen Studiengangs und suchst einen Platz für Dein Pflichtpraktikum. * Du hast Spaß an der Zukunftsgestaltung des Bereiches Human Resources sowie Vertrieb.
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Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) 2027
Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) 2027
MEDER CommTech GmbH
Singen (Hohentwiel)
Du bekommst Einblicke in unser Personalmanagement und unterstützt die Abteilung bei der Bearbeitung von Zeugnissen, Stellenausschreibungen, Arbeits-/Fehlzeiten uvm.
Du bekommst Einblicke in unser Personalmanagement und unterstützt die Abteilung bei der Bearbeitung von Zeugnissen, Stellenausschreibungen, Arbeits-/Fehlzeiten uvm.
NEU
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Insbesondere in den Bereichen Elektromechanischer Verriegelungen, Schlösser, Kontakte und Sensoren sind wir langjähriger anerkannter Partner verschiedener Systemanbieter am Markt. * Sie lernen verschiedene Abteilungen eines Unternehmens wie bspw. Einkauf, Vertrieb, Finanzbuchhaltung, Personalwesen, Logistik und Produktion während Ihrer Ausbildung kennen
Insbesondere in den Bereichen Elektromechanischer Verriegelungen, Schlösser, Kontakte und Sensoren sind wir langjähriger anerkannter Partner verschiedener Systemanbieter am Markt. * Sie lernen verschiedene Abteilungen eines Unternehmens wie bspw. Einkauf, Vertrieb, Finanzbuchhaltung, Personalwesen, Logistik und Produktion während Ihrer Ausbildung kennen
109 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Du sorgst für effiziente, standardisierte und rechtssichere HR-Prozesse – insbesondere in den Bereichen Personaladministration, Vertragswesen, Onboarding, Personalentwicklung und Entgeltabrechnungsvorbereitung + Du übernimmst eigene strategische und operative Sonderprojekte im Personalbereich + Du hast ein Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung abgeschlosseDu verfügst über mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Personalbereich – idealerweise bereits mit Führungsverantwortung oder nachweislicher Erfahrung in der fachlichen Steuerung eines Teams - In dieser verantwortungsvollen Führungsposition leitest du unser sechsköpfiges Team aus
Du sorgst für effiziente, standardisierte und rechtssichere HR-Prozesse – insbesondere in den Bereichen Personaladministration, Vertragswesen, Onboarding, Personalentwicklung und Entgeltabrechnungsvorbereitung + Du übernimmst eigene strategische und operative Sonderprojekte im Personalbereich + Du hast ein Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung abgeschlosseDu verfügst über mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Personalbereich – idealerweise bereits mit Führungsverantwortung oder nachweislicher Erfahrung in der fachlichen Steuerung eines Teams - In dieser verantwortungsvollen Führungsposition leitest du unser sechsköpfiges Team aus
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Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftspädagogik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung. Werkstudenten (m/w/d) Operatives Personalwesen
Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftspädagogik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung. Werkstudenten (m/w/d) Operatives Personalwesen
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HR Generalist / HR Manager (m/w/d) – Mittelstand mit Wachstumsperspektive
HR Generalist / HR Manager (m/w/d) – Mittelstand mit Wachstumsperspektive
HAPEKO Deutschland GmbH
Stockach
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Fundierte Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich, z. B. Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder Fachwirt/in für Personalmanagement; alternativ ein Studium mit Schwerpunkt HR oder BWL - Als HR Generalist / HR Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Unternehmen: Sie verantworten die operative Personalarbeit, sind Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte und entwickeln gemeinsam mit der die HR-Strukturen und -Prozesse weiter. Dann erwartet Sie eine abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, den HR-Bereich im Zuge des weiteren Unternehmenswachstums nachhaltig zu prägen. * HR-Generalist (m/w/d): Sie verantworten die operative Personalarbeit ent
Fundierte Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich, z. B. Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder Fachwirt/in für Personalmanagement; alternativ ein Studium mit Schwerpunkt HR oder BWL - Als HR Generalist / HR Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Unternehmen: Sie verantworten die operative Personalarbeit, sind Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte und entwickeln gemeinsam mit der die HR-Strukturen und -Prozesse weiter. Dann erwartet Sie eine abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, den HR-Bereich im Zuge des weiteren Unternehmenswachstums nachhaltig zu prägen. * HR-Generalist (m/w/d): Sie verantworten die operative Personalarbeit ent
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HR Sachbearbeitung (m/w/d) 50-70%
HR Sachbearbeitung (m/w/d) 50-70%
Geiger Textil GmbH
Bad Säckingen
42000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Zur Erweiterung unseres gut aufgestellten Teams im Personalbereich suchen wir Sie als HR-Sachbearbeitung / HR-Administration (m/w/d) gute Personalarbeit für Sie bedeutet, dass die Verwaltung & Abrechnung sauber läuft und die Menschen sich gut betreut wissen, Sie Zahlen, Daten und Prozesse zuverlässig im Griff haben, ohne den Menschen dahinter aus dem Blick zu verlieren, * Personalbetreuung und -administration rund um den gesamten Employee Life Cycle * Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, An- und Abmeldungen, Bescheinigungen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten * Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in administrativen Personalangelegenheiten * Unterstützung bei Personalprojekten und HR-Initiativen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbild
Zur Erweiterung unseres gut aufgestellten Teams im Personalbereich suchen wir Sie als HR-Sachbearbeitung / HR-Administration (m/w/d) gute Personalarbeit für Sie bedeutet, dass die Verwaltung & Abrechnung sauber läuft und die Menschen sich gut betreut wissen, Sie Zahlen, Daten und Prozesse zuverlässig im Griff haben, ohne den Menschen dahinter aus dem Blick zu verlieren, * Personalbetreuung und -administration rund um den gesamten Employee Life Cycle * Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, An- und Abmeldungen, Bescheinigungen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten * Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in administrativen Personalangelegenheiten * Unterstützung bei Personalprojekten und HR-Initiativen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbild
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HR Business Partner/in (m/w/d)
HR Business Partner/in (m/w/d)
Mesa Parts GmbH
Lenzkirch
Teilweise Home-Office
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Beratung und Unterstützung von unseren in allen personalrelevanten Fragestellungen (Rekrutierung, Vergütung, Personalentwicklung und Konfliktmanagement) * Bei uns darf und soll jede:r sich einbringen – denn zusammen gestalten wir die Personalarbeit bei mesa! * Langjährige Berufserfahrung im HR-Bereich (Senior), idealerweise im Industrieumfeld
Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Beratung und Unterstützung von unseren in allen personalrelevanten Fragestellungen (Rekrutierung, Vergütung, Personalentwicklung und Konfliktmanagement) * Bei uns darf und soll jede:r sich einbringen – denn zusammen gestalten wir die Personalarbeit bei mesa! * Langjährige Berufserfahrung im HR-Bereich (Senior), idealerweise im Industrieumfeld
Anschreiben nicht erforderlich
Sie haben eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister in den Bereichen Mechanik oder Mechatronik erfolgreich abgeschlossen.
Sie haben eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister in den Bereichen Mechanik oder Mechatronik erfolgreich abgeschlossen.
Anschreiben nicht erforderlich
Sie haben eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister in den Bereichen Mechanik oder Mechatronik erfolgreich abgeschlossen.
Sie haben eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister in den Bereichen Mechanik oder Mechatronik erfolgreich abgeschlossen.
Anschreiben nicht erforderlich
Sie haben eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister in den Bereichen Mechanik oder Mechatronik erfolgreich abgeschlossen.
Sie haben eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister in den Bereichen Mechanik oder Mechatronik erfolgreich abgeschlossen.
Anschreiben nicht erforderlich
Sie haben eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister in den Bereichen Mechanik oder Mechatronik erfolgreich abgeschlossen.
Sie haben eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister in den Bereichen Mechanik oder Mechatronik erfolgreich abgeschlossen.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Pflege der Personalstammdaten: Sie kümmern sich um die Pflege der Personalstammdaten und das effiziente Management der Arbeitszeitkonten * Unterstützung bei Personalstatistiken: Sie unterstützen bei der Erstellung von Statistiken und Reports für das Personalwesen und Tragen so zur fundierten Entscheidungsfindung bei
Pflege der Personalstammdaten: Sie kümmern sich um die Pflege der Personalstammdaten und das effiziente Management der Arbeitszeitkonten * Unterstützung bei Personalstatistiken: Sie unterstützen bei der Erstellung von Statistiken und Reports für das Personalwesen und Tragen so zur fundierten Entscheidungsfindung bei
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung in der Personalführung und können betriebswirtschaftlichen Faktoren und Kennzahlen deuten
Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung in der Personalführung und können betriebswirtschaftlichen Faktoren und Kennzahlen deuten
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SAP BW Data Engineer (m/w/d)
SAP BW Data Engineer (m/w/d)
Diehl Stiftung & Co. KG
Nürnberg, Überlingen am Bodensee, Laupheim (Raum Ulm), Wangen im Allgäu
57000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung des globalen HR-Datenmanagements und Bereitstellung datenbasierter Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Personalstrategie * Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science oder Personalmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung des globalen HR-Datenmanagements und Bereitstellung datenbasierter Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Personalstrategie * Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science oder Personalmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation
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Anschreiben nicht erforderlich
Kommst du aus einem anderen Bereich, holen wir dich dort ab, wo du stehst, und bringen dir alles bei, was du brauchst.
Kommst du aus einem anderen Bereich, holen wir dich dort ab, wo du stehst, und bringen dir alles bei, was du brauchst.
){kind=logo}
Wohnbereichsleitung SGB IX (w/m/d) R102/26
Wohnbereichsleitung SGB IX (w/m/d) R102/26
Zentrum für Psychiatrie Reichenau
Radolfzell am Bodensee
54000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
Für unseren Geschäftsbereich Pflege und Teilhabe suchen wir eine Wohnbereichsleitung für die Besonderen Wohnformen SGB IX und AWS in Einzelwohnungen SGB IX an den Standorten Allensbach und Radolfzell mit insgesamt 29 Plätzen für chronisch psychisch Erkrankte. WOHNBEREICHSLEITUNG SGB IX w/m/d * Fachliche und organisatorische Leitung der Wohnbereiche in Abstimmung mit der Bereichsleitung * Personalführung und Personaleinsatzplanung mit Ausfallmanagement * Kompetenz und Freude an der Personalführung
Für unseren Geschäftsbereich Pflege und Teilhabe suchen wir eine Wohnbereichsleitung für die Besonderen Wohnformen SGB IX und AWS in Einzelwohnungen SGB IX an den Standorten Allensbach und Radolfzell mit insgesamt 29 Plätzen für chronisch psychisch Erkrankte. WOHNBEREICHSLEITUNG SGB IX w/m/d * Fachliche und organisatorische Leitung der Wohnbereiche in Abstimmung mit der Bereichsleitung * Personalführung und Personaleinsatzplanung mit Ausfallmanagement * Kompetenz und Freude an der Personalführung