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58 Treffer für Personalbereich Jobs in Bobingen im Umkreis von 30 km
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Wir sind europäischer Marktführer im Bereich von hochpräzisen Werkzeugaufnahmen für die Metallindustrie und weltweit führend in der Werkzeugschrumpf-, Auswucht- und Voreinstelltechnik. Als Werkstudent im Personalwesen unterstützt du bei allen Schritten des Rekrutierungsprozesses, wie der Erstellung von Stellenanzeigen, der Überprüfung von Bewerbungsunterlagen bis hin zur Organisation von Vorstellungsgesprächen. Zusätzlich erhältst du die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung und Umsetzung innovativer Personalmarketingstrategien sowie bei der Planung aufregender Events und Messeauftritte mitzuwirken. * Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbares Studium * Erste Erfahrungen im Personalwesen oder in der Rekrutierung wünschenswert
Wir sind europäischer Marktführer im Bereich von hochpräzisen Werkzeugaufnahmen für die Metallindustrie und weltweit führend in der Werkzeugschrumpf-, Auswucht- und Voreinstelltechnik. Als Werkstudent im Personalwesen unterstützt du bei allen Schritten des Rekrutierungsprozesses, wie der Erstellung von Stellenanzeigen, der Überprüfung von Bewerbungsunterlagen bis hin zur Organisation von Vorstellungsgesprächen. Zusätzlich erhältst du die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung und Umsetzung innovativer Personalmarketingstrategien sowie bei der Planung aufregender Events und Messeauftritte mitzuwirken. * Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbares Studium * Erste Erfahrungen im Personalwesen oder in der Rekrutierung wünschenswert
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HR Business Partner (w/m/d) Personalentwicklung und Kompetenzmanagement – befristet für 2 Jahre
HR Business Partner (w/m/d) Personalentwicklung und Kompetenzmanagement – befristet für 2 Jahre
WashTec AG
Augsburg
Teilweise Home-Office
Themen rund um Personalentwicklung und Kompetenzmanagement liegen Ihnen und Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen in diesen Bereichen gesammelt. Fokus Personalentwicklung und Kompetenzmanagement - Sie haben Spaß an allen Aufgaben rund um die Personalarbeit und wollen zudem die Zukunft in einem internationalen Umfeld aktiv gestalten? Das Thema Personalentwicklung und Kompetenzmanagement begeistert Sie besonders und Sie bringen erste Erfahrung darin mit? * Als HR Business Partner begleiten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende eigenverantwortlich entlang der gesamten Employee Journey und stellen einen reibungslosen Ablauf aller HR‑Prozesse in Ihren Betreuungsbereichen sicher. * Mitwirkung bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung strategischer Personalentwicklungsmaßnahmen zur Erreichung der Unternehmensziele
Themen rund um Personalentwicklung und Kompetenzmanagement liegen Ihnen und Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen in diesen Bereichen gesammelt. Fokus Personalentwicklung und Kompetenzmanagement - Sie haben Spaß an allen Aufgaben rund um die Personalarbeit und wollen zudem die Zukunft in einem internationalen Umfeld aktiv gestalten? Das Thema Personalentwicklung und Kompetenzmanagement begeistert Sie besonders und Sie bringen erste Erfahrung darin mit? * Als HR Business Partner begleiten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende eigenverantwortlich entlang der gesamten Employee Journey und stellen einen reibungslosen Ablauf aller HR‑Prozesse in Ihren Betreuungsbereichen sicher. * Mitwirkung bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung strategischer Personalentwicklungsmaßnahmen zur Erreichung der Unternehmensziele
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Strategische Beratung: Sparring Partner:in für Führungskräfte in allen HR-Fragen und Treiber:in für zukunftsorientierte Personalarbeit
Strategische Beratung: Sparring Partner:in für Führungskräfte in allen HR-Fragen und Treiber:in für zukunftsorientierte Personalarbeit
NEU
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HR Generalist - Recruiting / Arbeitsrecht (m/w/d)
HR Generalist - Recruiting / Arbeitsrecht (m/w/d)
Rosenberger-OSI GmbH & Co. OHG
Augsburg
Teilweise Home-Office
Operative Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt inklusive der dazugehörigen administrativen Tätigkeiten * Übernahme und Mitwirkung bei konzeptionellen und projektorientierten Sonderaufgaben (Personalentwicklung, Gesundheitsmanagement) * Affinität für IT-Systeme im Bereich HR
Operative Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt inklusive der dazugehörigen administrativen Tätigkeiten * Übernahme und Mitwirkung bei konzeptionellen und projektorientierten Sonderaufgaben (Personalentwicklung, Gesundheitsmanagement) * Affinität für IT-Systeme im Bereich HR
NEU
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Personalwesen * Die Option auch Einblicke in verschiedene operative Arbeitsbereiche deutschlandweit zu erhalten
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Personalwesen * Die Option auch Einblicke in verschiedene operative Arbeitsbereiche deutschlandweit zu erhalten
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HR Generalist*in / Personalreferent*in (m/w/d) in Vollzeit
HR Generalist*in / Personalreferent*in (m/w/d) in Vollzeit
Deuter Sport GmbH
Gersthofen
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich ab sofort im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis voraussichtlich Ende 2027 als HR Generalist*in / Personalreferent*in (m/w/d) in Vollzeit * Beratung und Unterstützung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Umsetzung von Personalmaßnahmen unter Beteiligung des Betriebsrates * Abwicklung administrativer Personalthemen (u.a. Erstellen von Arbeitsverträgen und Zeugnissen) * Umsetzung ausgewählter Maßnahmen zum Employer Branding sowie Personal- und Organisationsentwicklung * betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufm. Ausbildung mit Zusatzqualifikation (Personalfachkauffrau/-mann) * einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich ab sofort im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis voraussichtlich Ende 2027 als HR Generalist*in / Personalreferent*in (m/w/d) in Vollzeit * Beratung und Unterstützung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Umsetzung von Personalmaßnahmen unter Beteiligung des Betriebsrates * Abwicklung administrativer Personalthemen (u.a. Erstellen von Arbeitsverträgen und Zeugnissen) * Umsetzung ausgewählter Maßnahmen zum Employer Branding sowie Personal- und Organisationsentwicklung * betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufm. Ausbildung mit Zusatzqualifikation (Personalfachkauffrau/-mann) * einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich
Schnelle Bewerbung
Du absolvierst aktuell ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften, Personalmanagement, Pädagogik o.Ä. Als PraktikantIn im Personalmanagement bei Studyflix unterstützt du uns aktiv bei der Einstellung neuer Teammitglieder und nimmst so aktiven Einfluss auf die zukünftige Entwicklung von Studyflix! * Du hast Interesse an den Bereichen Recruiting, Active Sourcing und HR und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in diesen Bereichen gesammelt
Du absolvierst aktuell ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften, Personalmanagement, Pädagogik o.Ä. Als PraktikantIn im Personalmanagement bei Studyflix unterstützt du uns aktiv bei der Einstellung neuer Teammitglieder und nimmst so aktiven Einfluss auf die zukünftige Entwicklung von Studyflix! * Du hast Interesse an den Bereichen Recruiting, Active Sourcing und HR und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in diesen Bereichen gesammelt
Für unser HR-Team suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die unsere Lern- und Entwicklungskultur gestaltet und gleichzeitig die Leitung des Recruiting-Bereichs übernimmt. * Aktive Weiterentwicklung einer wertebasierten Unternehmenskultur sowie Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen in den Bereichen Diversity, Inclusion & Engagement * Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Fachrichtung * Die Option auch Einblicke in verschiedene operative Arbeitsbereiche deutschlandweit zu erhalten
Für unser HR-Team suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die unsere Lern- und Entwicklungskultur gestaltet und gleichzeitig die Leitung des Recruiting-Bereichs übernimmt. * Aktive Weiterentwicklung einer wertebasierten Unternehmenskultur sowie Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen in den Bereichen Diversity, Inclusion & Engagement * Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Fachrichtung * Die Option auch Einblicke in verschiedene operative Arbeitsbereiche deutschlandweit zu erhalten
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Schnelle Bewerbung
Pflege der Personal- und Stammdaten (Krankenkasse, Beitragssatzänderung, Anschrift, VWL Leistungsanträge, Neueinstellungen, Austritte, etc.) Wir suchen einen flexiblen Mitarbeiter (m/w/d) mit Praxiserfahrung idealerweise im Personalwesen, mit einschlägigen aktuellen Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechtlichen Kenntnissen, guten EDV-Kenntnissen, großem Engagement und einem hohen Maß an Zuverlässigkeit. * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Praxiserfahrung im Personalwesen
Pflege der Personal- und Stammdaten (Krankenkasse, Beitragssatzänderung, Anschrift, VWL Leistungsanträge, Neueinstellungen, Austritte, etc.) Wir suchen einen flexiblen Mitarbeiter (m/w/d) mit Praxiserfahrung idealerweise im Personalwesen, mit einschlägigen aktuellen Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechtlichen Kenntnissen, guten EDV-Kenntnissen, großem Engagement und einem hohen Maß an Zuverlässigkeit. * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Praxiserfahrung im Personalwesen
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Bescheinigungswesen – Erstellung von qualifizierten Arbeitszeugnissen sowie personalrelevanten Bescheinigungen
Bescheinigungswesen – Erstellung von qualifizierten Arbeitszeugnissen sowie personalrelevanten Bescheinigungen
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(Junior) HR Manager (m/w/d)
(Junior) HR Manager (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, München, Ingolstadt, Ulm, Landsberg am Lech, Günzburg, Dillingen, Donauwörth, Aichach
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du bist Ansprechpartner:in für alle personalrelevanten Themen unserer Mitarbeitenden und übernimmst die Koordination zwischen den verschiedenen Abteilungen * Du treibst verschiedene HR-Projekte (beispielsweise Personalentwicklung) voran, unterstützt die Geschäftsführung und stärkst unser Employer Branding * Du hast ein sehr gut abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung – idealerweise mit Bezug zu Personal, Wirtschaft, Organisation oder Verwaltung * Du hast erste Erfahrung im HR- oder Office-Umfeld gesammelt – z. B. in Personaladministration, Vertragsmanagement, Zeitwirtschaft oder im Umgang mit HR-Tools wie Personio
Du bist Ansprechpartner:in für alle personalrelevanten Themen unserer Mitarbeitenden und übernimmst die Koordination zwischen den verschiedenen Abteilungen * Du treibst verschiedene HR-Projekte (beispielsweise Personalentwicklung) voran, unterstützt die Geschäftsführung und stärkst unser Employer Branding * Du hast ein sehr gut abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung – idealerweise mit Bezug zu Personal, Wirtschaft, Organisation oder Verwaltung * Du hast erste Erfahrung im HR- oder Office-Umfeld gesammelt – z. B. in Personaladministration, Vertragsmanagement, Zeitwirtschaft oder im Umgang mit HR-Tools wie Personio
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Leiter Controlling, HR & IT m/w/d
Leiter Controlling, HR & IT m/w/d
Dr. Weick Executive Search GmbH
Weil am Rhein, Freiburg, Lahr, Titisee-Neustadt, Neuenburg
Teilweise Home-Office
Als Leiter Controlling, Personal & IT m/w/d der Anwaltskanzlei haben Sie mit einem Team (fachliche Führung) die Verantwortung für einen professionellen Ablauf der Geschäftsprozesse in den Bereichen Controlling, Finance, Human Resources, IT und Marketing: Rekrutierung, Entwicklung und Betreuung der , Planung, Budgetierung und Monitoring der Geschäftszahlen, Buchhaltung und Abschlüsse, Betreuung und Weiterentwicklung der IT und der Digitalisierung, Organisationsentwicklung und Prozess-Optimierung (Operational Excellence), Marketing (online, analog) und Business Development sowie Qualitätssicherung und Datenschutz. Für diese interessante und exponierte Führungsaufgabe bringen Sie als Betriebswirt m/w/d und agile, proaktive Persönlichkeit bereits mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich (z.B. als Leitung Controlling, Finanzen, Personal) eines ...
Als Leiter Controlling, Personal & IT m/w/d der Anwaltskanzlei haben Sie mit einem Team (fachliche Führung) die Verantwortung für einen professionellen Ablauf der Geschäftsprozesse in den Bereichen Controlling, Finance, Human Resources, IT und Marketing: Rekrutierung, Entwicklung und Betreuung der , Planung, Budgetierung und Monitoring der Geschäftszahlen, Buchhaltung und Abschlüsse, Betreuung und Weiterentwicklung der IT und der Digitalisierung, Organisationsentwicklung und Prozess-Optimierung (Operational Excellence), Marketing (online, analog) und Business Development sowie Qualitätssicherung und Datenschutz. Für diese interessante und exponierte Führungsaufgabe bringen Sie als Betriebswirt m/w/d und agile, proaktive Persönlichkeit bereits mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich (z.B. als Leitung Controlling, Finanzen, Personal) eines ...
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Personalführung, -planung und -entwicklung * Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI
Personalführung, -planung und -entwicklung * Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI
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Anschreiben nicht erforderlich
Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung in der Personalführung und können betriebswirtschaftlichen Faktoren und Kennzahlen deuten
Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung in der Personalführung und können betriebswirtschaftlichen Faktoren und Kennzahlen deuten
NEU
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Bilanzbuchhalter (m|w|d)
Bilanzbuchhalter (m|w|d)
SONNTAG. Wirtschaftsprüfung. Steuer. Recht.
Augsburg, Ulm, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Mit über 500 Mitarbeitenden agieren wir seit 1978 bereichsübergreifend und in kleinen, agilen Teams in den Bereichen Steuerberatung, Rechtsberatung sowie Wirtschaftsprüfung. * Beratung im Finanz- und Personalwesen beim Mandanten vor Ort * multidisziplinäre, orts- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit in Rechtsberatung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung sowie monatliche Steuer-Jour fixe zu aktuellen Themen
Mit über 500 Mitarbeitenden agieren wir seit 1978 bereichsübergreifend und in kleinen, agilen Teams in den Bereichen Steuerberatung, Rechtsberatung sowie Wirtschaftsprüfung. * Beratung im Finanz- und Personalwesen beim Mandanten vor Ort * multidisziplinäre, orts- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit in Rechtsberatung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung sowie monatliche Steuer-Jour fixe zu aktuellen Themen
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Konstruktive & kooperative Personalführung des erfahrenen Teams am Standort * Sie haben eine abgeschlossene Meister-Ausbildung im KFZ-Bereich
Konstruktive & kooperative Personalführung des erfahrenen Teams am Standort * Sie haben eine abgeschlossene Meister-Ausbildung im KFZ-Bereich
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Verstärken Sie unser HR-Team als Personalreferent (m/w/d)! Sie betreuen unser gewerblich-technisches Personal, sind erste Anlaufstelle bei allen HR-Themen und bringen Ihre Ideen aktiv ein. * Mitarbeiterbetreuung: Sie sind die vertrauensvolle Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden aus dem gewerblich-technischen Bereich – vom Eintritt bis zum Austritt. * Performancemanagement: Sie unterstützen im Ziel- und Leistungsmanagement und beraten zur Personalentwicklung. * Praxiserfahrung 3–5 Jahre: Sie kennen die Betreuung von gewerblich-technischem Personal aus erster Hand und wissen genau, worauf es in der Praxis ankommt. * Ausbildung & Studium: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in BWL, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen.
Verstärken Sie unser HR-Team als Personalreferent (m/w/d)! Sie betreuen unser gewerblich-technisches Personal, sind erste Anlaufstelle bei allen HR-Themen und bringen Ihre Ideen aktiv ein. * Mitarbeiterbetreuung: Sie sind die vertrauensvolle Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden aus dem gewerblich-technischen Bereich – vom Eintritt bis zum Austritt. * Performancemanagement: Sie unterstützen im Ziel- und Leistungsmanagement und beraten zur Personalentwicklung. * Praxiserfahrung 3–5 Jahre: Sie kennen die Betreuung von gewerblich-technischem Personal aus erster Hand und wissen genau, worauf es in der Praxis ankommt. * Ausbildung & Studium: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in BWL, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen.
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In den Bereichen Technik und Wirtschaft wird ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm angeboten. Sie entwickeln zukunftsorientierte Bildungsangebote rund um Personalmanagement, Führung und Ausbildung und begleiten unsere Teilnehmenden aktiv im Lernprozess. Unterstützen Sie uns als Produktmanager Personal & Führung (wImId). * Entwicklung und Umsetzung innovativer Bildungsprodukte (Fort- und Weiterbildungsangebote) in den Themenfeldern Personal, Führung und Ausbildung * Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung oder abgeschlossenes Studium – idealerweise mit Bezug zu Personal, Wirtschaft, Pädagogik, Psychologie oder Sozialwissenschaften * Sie sind neugierig, denken zukunftsorientiert und entwickeln sich kontinuierlich mit Themen wie moderner Personalarbeit, Führung und Ausbildung weiter * Interesse und Begeisterung für Ausbildungs-, Personal- und Führungsthemen sowie die ...
In den Bereichen Technik und Wirtschaft wird ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm angeboten. Sie entwickeln zukunftsorientierte Bildungsangebote rund um Personalmanagement, Führung und Ausbildung und begleiten unsere Teilnehmenden aktiv im Lernprozess. Unterstützen Sie uns als Produktmanager Personal & Führung (wImId). * Entwicklung und Umsetzung innovativer Bildungsprodukte (Fort- und Weiterbildungsangebote) in den Themenfeldern Personal, Führung und Ausbildung * Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung oder abgeschlossenes Studium – idealerweise mit Bezug zu Personal, Wirtschaft, Pädagogik, Psychologie oder Sozialwissenschaften * Sie sind neugierig, denken zukunftsorientiert und entwickeln sich kontinuierlich mit Themen wie moderner Personalarbeit, Führung und Ausbildung weiter * Interesse und Begeisterung für Ausbildungs-, Personal- und Führungsthemen sowie die ...
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Volljurist (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht
Volljurist (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht
Universitätsklinikum Augsburg
Augsburg
Teilweise Home-Office
Für den Bereich Personalmanagement - Abteilung Arbeitsrecht und Datenschutz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit, zunächst befristet für zwei Jahre, einen Volljuristen (m/w/d). * Sie übernehmen die juristische Beratung der im gesamten Universitätsklinikum Augsburg sowie der Mitarbeitenden des Personalmanagements in allen Fragen des Arbeits-, Tarif- und Personalvertretungsrechts sowie des Beamtenrechts * Sie überprüfen und gestalten Verträge mit Personalbezug und entwickeln personalrechtliche Standards * Mit Ihrem juristischen Sachverstand bringen Sie sich in aktuelle Projekte und bereichsübergreifende Arbeitsgruppen ein * Wünschenswert ist eine einschlägige Berufserfahrung in einem Klinikum des öffentlichen Dienstes sowie Kenntnisse im Bereich des Datenschutzes
Für den Bereich Personalmanagement - Abteilung Arbeitsrecht und Datenschutz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit, zunächst befristet für zwei Jahre, einen Volljuristen (m/w/d). * Sie übernehmen die juristische Beratung der im gesamten Universitätsklinikum Augsburg sowie der Mitarbeitenden des Personalmanagements in allen Fragen des Arbeits-, Tarif- und Personalvertretungsrechts sowie des Beamtenrechts * Sie überprüfen und gestalten Verträge mit Personalbezug und entwickeln personalrechtliche Standards * Mit Ihrem juristischen Sachverstand bringen Sie sich in aktuelle Projekte und bereichsübergreifende Arbeitsgruppen ein * Wünschenswert ist eine einschlägige Berufserfahrung in einem Klinikum des öffentlichen Dienstes sowie Kenntnisse im Bereich des Datenschutzes
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Fundierte Kenntnisse im Bereich Personalwesen * Unterstützung der technischen Laborleitung und der Abteilungsleiter bei der Personalauswahl * Fundierte Einarbeitung in einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsbereich
Fundierte Kenntnisse im Bereich Personalwesen * Unterstützung der technischen Laborleitung und der Abteilungsleiter bei der Personalauswahl * Fundierte Einarbeitung in einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsbereich
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Personalsachbearbeiter/in (w/m/d)
Personalsachbearbeiter/in (w/m/d)
DELO Industrie Klebstoffe GmbH & Co. KGaA
Windach bei München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Zur Unterstützung unserer Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter/in (w/m/d). * Unterstützen bei der laufenden Personalbetreuung inklusive der Überwachung von Fristen und Terminen * Fungieren als Ansprechpartner/in für Bewerber/innen und Personaldienstleister * Eine kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekauffrau / Industriekaufmann, Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement oder Bürokommunikation), idealerweise auch entsprechende berufliche Erfahrungen im Personalwesen eines Industrieunternehmens
Zur Unterstützung unserer Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter/in (w/m/d). * Unterstützen bei der laufenden Personalbetreuung inklusive der Überwachung von Fristen und Terminen * Fungieren als Ansprechpartner/in für Bewerber/innen und Personaldienstleister * Eine kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekauffrau / Industriekaufmann, Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement oder Bürokommunikation), idealerweise auch entsprechende berufliche Erfahrungen im Personalwesen eines Industrieunternehmens
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Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung für Vertragsmanagement und Projektgeschäft
Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung für Vertragsmanagement und Projektgeschäft
HAPEKO Deutschland GmbH
Augsburg
Anschreiben nicht erforderlich
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation – beispielsweise in den Bereichen Recht, Bauwesen, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft oder Projektmanagement
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation – beispielsweise in den Bereichen Recht, Bauwesen, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft oder Projektmanagement
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Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Ökumenische Sozialstation Gersthofen
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Ökumenische Sozialstation Gersthofen
Ökumenische Sozialstation Gersthofen und Umgebung gGmbH
Gersthofen
Mitwirkung bei der Personalführung, Dienstplangestaltung und Mitarbeiterentwicklung
Mitwirkung bei der Personalführung, Dienstplangestaltung und Mitarbeiterentwicklung
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Senior Talent Acquisition / Recruiting Manager (m/w/d) - Region DACH
Senior Talent Acquisition / Recruiting Manager (m/w/d) - Region DACH
DAHER Logistik GmbH
Augsburg
Teilweise Home-Office
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar * Die Option auch Einblicke in verschiedene operative Arbeitsbereiche deutschlandweit zu erhalten
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar * Die Option auch Einblicke in verschiedene operative Arbeitsbereiche deutschlandweit zu erhalten
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Sie gestaltet aktiv die touristische Profilbildung der Region, entwickelt Angebote in den Bereichen Freizeit, Kultur und Naherholung weiter und stärkt durch professionelle Marketing- und Kommunikationsarbeit die Sichtbarkeit der Region auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene. * Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Tourismus, Wirtschaft, Marketing, Stadt- oder Regionalentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Erfahrung im Personalmanagement
Sie gestaltet aktiv die touristische Profilbildung der Region, entwickelt Angebote in den Bereichen Freizeit, Kultur und Naherholung weiter und stärkt durch professionelle Marketing- und Kommunikationsarbeit die Sichtbarkeit der Region auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene. * Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Tourismus, Wirtschaft, Marketing, Stadt- oder Regionalentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Erfahrung im Personalmanagement
Beliebte Jobs
- Personal
- Personalmanagement
- Personalwesen
- Personal Assistant
- HR Intern
- Sachbearbeitung Personal
- Personal Administration
- Intern Human Resources
- Human Resources
- Mitarbeiter Personal
- Personalfuehrung
- Mitarbeiter Personalmanagement
- Human Resources Intern
- Human Resources Internship
- Manager Personal
- Bereichsleiter Personal