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5 Treffer für Personalarbeit Jobs in Strausberg im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Bringen Sie Ihre fundierte und langjährige Personal-Expertise in einem wissenschaftlichen Spitzenumfeld ein, arbeiten Sie mit uns an der Weiterentwicklung unserer Personalservices. Unsere Teammitglieder arbeiten an der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung unserer Personalservices für unser wissenschaftliches Forschungsumfeld. * mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit. * fundierte Kenntnisse im Arbeits-Sozialversicherungsrecht und idealerweise im Personalvertretungsrecht sowie im TVöD-Bund. An unseren Standorten in Berlin-Buch, Berlin-Mitte, Heidelberg und Mannheim arbeiten unsere Forschenden interdisziplinär zusammen, um die Komplexität von Krankheiten auf Systemebene zu entschlüsseln – von Molekülen und Zellen bis hin zu Organen und dem gesamten Organismus. Werden Sie Teil eines engagierten zehnköpfigen Teams, das alle Themen des ...
Bringen Sie Ihre fundierte und langjährige Personal-Expertise in einem wissenschaftlichen Spitzenumfeld ein, arbeiten Sie mit uns an der Weiterentwicklung unserer Personalservices. Unsere Teammitglieder arbeiten an der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung unserer Personalservices für unser wissenschaftliches Forschungsumfeld. * mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit. * fundierte Kenntnisse im Arbeits-Sozialversicherungsrecht und idealerweise im Personalvertretungsrecht sowie im TVöD-Bund. An unseren Standorten in Berlin-Buch, Berlin-Mitte, Heidelberg und Mannheim arbeiten unsere Forschenden interdisziplinär zusammen, um die Komplexität von Krankheiten auf Systemebene zu entschlüsseln – von Molekülen und Zellen bis hin zu Organen und dem gesamten Organismus. Werden Sie Teil eines engagierten zehnköpfigen Teams, das alle Themen des ...
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HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)
HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)
ILS Integrated Lab Solutions GmbH
Berlin-Adlershof
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Unsere Organisation wächst – und mit ihr die Anforderungen an moderne Personalarbeit. * Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten sowie arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen beraten - Zur Erweiterung unseres Teams in Berlin Adlershof suchen wir Dich als HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) Du sorgst dafür, dass unsere Personalprozesse funktionieren, unsere Mitarbeitenden sich gut begleitet fühlen und wir als Unternehmen weiter wachsen können – strukturiert, menschlich und pragmatisch. * Unsere Personaladministration professionell steuern und weiterentwickeln * Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich als HR-Generalist, Personalreferent oder vergleichbar * Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht - Weil Du hier nicht einfach „Personal verwaltest“. * Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
Unsere Organisation wächst – und mit ihr die Anforderungen an moderne Personalarbeit. * Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten sowie arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen beraten - Zur Erweiterung unseres Teams in Berlin Adlershof suchen wir Dich als HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) Du sorgst dafür, dass unsere Personalprozesse funktionieren, unsere Mitarbeitenden sich gut begleitet fühlen und wir als Unternehmen weiter wachsen können – strukturiert, menschlich und pragmatisch. * Unsere Personaladministration professionell steuern und weiterentwickeln * Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich als HR-Generalist, Personalreferent oder vergleichbar * Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht - Weil Du hier nicht einfach „Personal verwaltest“. * Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
NEU
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Disponent / Leitung Eventlogistik (m/w/d)
Disponent / Leitung Eventlogistik (m/w/d)
Peter Lübbert Event Interiors GmbH
Ahrensfelde bei Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Personalverantwortung: Führung, Motivation und Entwicklung des Setup-Teams * Buchung und Überwachung externer Transport- und Personaldienstleister * Flexible Arbeitszeiten * Weiterbildungsbudget – wir fördern Entwicklung in Logistikmanagement und Personalführung * Arbeitskleidung wird gestellt - Kostenlose Arbeitskleidung
Personalverantwortung: Führung, Motivation und Entwicklung des Setup-Teams * Buchung und Überwachung externer Transport- und Personaldienstleister * Flexible Arbeitszeiten * Weiterbildungsbudget – wir fördern Entwicklung in Logistikmanagement und Personalführung * Arbeitskleidung wird gestellt - Kostenlose Arbeitskleidung
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Operationstechnische*r Assistent*in (OTA) oder Pflegefachkraft - OP
Operationstechnische*r Assistent*in (OTA) oder Pflegefachkraft - OP
Vivantes Klinikum im Friedrichshain Landsberger Allee
Berlin Friedrichshain
Schnelle Bewerbung
Arbeiten bei Vivantes: Unser Job ist das Leben! Vivantes ist Berlins größtes Gesundheitsnetzwerk – gemeinsam verbunden in der Arbeit mit und an den Menschen. * Arbeitszeit: 38,5 Wochenstunden, Teilzeit möglich - Moderne Ausstattung, klare Abläufe und eine enge multiprofessionelle Zusammenarbeit prägen unseren Arbeitsalltag. * Prämie bei erfolgreicher Personalanwerbung * Flexible Arbeitszeitmodelle
Arbeiten bei Vivantes: Unser Job ist das Leben! Vivantes ist Berlins größtes Gesundheitsnetzwerk – gemeinsam verbunden in der Arbeit mit und an den Menschen. * Arbeitszeit: 38,5 Wochenstunden, Teilzeit möglich - Moderne Ausstattung, klare Abläufe und eine enge multiprofessionelle Zusammenarbeit prägen unseren Arbeitsalltag. * Prämie bei erfolgreicher Personalanwerbung * Flexible Arbeitszeitmodelle
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Local Business Account Manager (m/w/d) für Strausberg - 17,00 €/Stunde - Werkstudent
Local Business Account Manager (m/w/d) für Strausberg - 17,00 €/Stunde - Werkstudent
AWO Strausberg
Strausberg, Deutschland
Du wirst in einem innovativen Unternehmen arbeiten, das kleine und mittlere Unternehmen dabei unterstützt, ihre lokale Online-Präsenz zu optimieren. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen dir eine optimale Vereinbarkeit mit deinem Studium.
Du wirst in einem innovativen Unternehmen arbeiten, das kleine und mittlere Unternehmen dabei unterstützt, ihre lokale Online-Präsenz zu optimieren. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen dir eine optimale Vereinbarkeit mit deinem Studium.
NEU
60 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Anschreiben nicht erforderlich
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen, des Arbeitsrechts oder eine vergleichbare Qualifikation - Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, Ihre Expertise im Personalmanagement in einem etablierten Unternehmen der Luftfahrt- und Flughafenbranche einzusetzen. Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, spannenden HR-Projekten und der Chance, moderne Personalprozesse aktiv weiterzuentwickeln. * Sie beraten und in personalrelevanten, sozialen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Zudem begleiten Sie personelle und organisatorische Maßnahmen und arbeiten vertrauensvoll mit den Arbeitnehmervertretungen zusammen * Des Weiteren steuern Sie Recruiting-Prozesse, betreuen das Bewerbermanagement und unterstützen die Fachbereiche bei der Personalauswahl
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen, des Arbeitsrechts oder eine vergleichbare Qualifikation - Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, Ihre Expertise im Personalmanagement in einem etablierten Unternehmen der Luftfahrt- und Flughafenbranche einzusetzen. Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, spannenden HR-Projekten und der Chance, moderne Personalprozesse aktiv weiterzuentwickeln. * Sie beraten und in personalrelevanten, sozialen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Zudem begleiten Sie personelle und organisatorische Maßnahmen und arbeiten vertrauensvoll mit den Arbeitnehmervertretungen zusammen * Des Weiteren steuern Sie Recruiting-Prozesse, betreuen das Bewerbermanagement und unterstützen die Fachbereiche bei der Personalauswahl
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Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Stiftung der Deutschen Wirtschaft gGmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor), Personalfachkaufleute oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalwirtschaft oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal sowie langjährige Berufserfahrung in der praktischen Personalarbeit für das Team Personal und Organisation - Als Verstärkung unseres Teams begleiten Sie unsere Mitarbeitenden engagiert und verantwortungsvoll entlang des gesamten Employee Lifecycles und stehen ihnen als kompetente und vertrauensvolle Ansprechperson in allen personalrelevanten Fragestellungen zur Seite. * Erstellung, Pflege und Verwaltung von Personalunterlagen, Verträgen und Stammdaten * Pflege von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und relevanten Personaldaten * Mitarbeit bei der Einführung und Optimierung von HR-Systemen, digitalen Tools und Personalprozessen
Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor), Personalfachkaufleute oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalwirtschaft oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal sowie langjährige Berufserfahrung in der praktischen Personalarbeit für das Team Personal und Organisation - Als Verstärkung unseres Teams begleiten Sie unsere Mitarbeitenden engagiert und verantwortungsvoll entlang des gesamten Employee Lifecycles und stehen ihnen als kompetente und vertrauensvolle Ansprechperson in allen personalrelevanten Fragestellungen zur Seite. * Erstellung, Pflege und Verwaltung von Personalunterlagen, Verträgen und Stammdaten * Pflege von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und relevanten Personaldaten * Mitarbeit bei der Einführung und Optimierung von HR-Systemen, digitalen Tools und Personalprozessen
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Als Senior HR Business Partner (m/w/d) gestalten Sie moderne Personalarbeit aktiv mit und positionieren sich als strategischer Partner für unsere Fachbereiche und Standorte. * Expertise in Change Management, Projektleitung sowie moderner, progressiver Personalarbeit Ein Tag in Ihrem Arbeitsalltag bei MKS/Atotech * Strategische Weiterentwicklung und Transformation der HR-Arbeit im internationalen Konzernumfeld * Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Analytische, lösungsorientierte Denkweise und souveräner Umgang mit arbeits-, betriebsverfassungs- und tarifrechtlichen Fragestellungen - Flexible Arbeitszeiten
Als Senior HR Business Partner (m/w/d) gestalten Sie moderne Personalarbeit aktiv mit und positionieren sich als strategischer Partner für unsere Fachbereiche und Standorte. * Expertise in Change Management, Projektleitung sowie moderner, progressiver Personalarbeit Ein Tag in Ihrem Arbeitsalltag bei MKS/Atotech * Strategische Weiterentwicklung und Transformation der HR-Arbeit im internationalen Konzernumfeld * Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Analytische, lösungsorientierte Denkweise und souveräner Umgang mit arbeits-, betriebsverfassungs- und tarifrechtlichen Fragestellungen - Flexible Arbeitszeiten
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Werkstudentin Human Resources – Rekrutierung und Employer Branding (m/w/d)
Werkstudentin Human Resources – Rekrutierung und Employer Branding (m/w/d)
50Hertz Transmission GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Erfahrungen im Bereich Personalarbeit und mit SAP sind von Vorteil und machen deine Bewerbung aber zusätzlich interessant für uns. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. * Ein ausgeprägtes Interesse am Thema Rekrutierung und Personalauswahl mitbringst, * Selbstständig arbeiten kannst, ein Organisationstalent bist und dich durch eine äußerst genaue und gewissenhafte Arbeitsweise auszeichnest, * Mobiles Arbeiten * Wöchentliche Arbeitszeit von 10 bis zu 20 Stunden (37 Stunden bei einem Praktikum) Flexible Arbeitszeiten Kostenlose Arbeitskleidung Ein modernes Arbeitsumfeld
Erfahrungen im Bereich Personalarbeit und mit SAP sind von Vorteil und machen deine Bewerbung aber zusätzlich interessant für uns. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. * Ein ausgeprägtes Interesse am Thema Rekrutierung und Personalauswahl mitbringst, * Selbstständig arbeiten kannst, ein Organisationstalent bist und dich durch eine äußerst genaue und gewissenhafte Arbeitsweise auszeichnest, * Mobiles Arbeiten * Wöchentliche Arbeitszeit von 10 bis zu 20 Stunden (37 Stunden bei einem Praktikum) Flexible Arbeitszeiten Kostenlose Arbeitskleidung Ein modernes Arbeitsumfeld
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(Associate) Consultant Public Sector (w/m/d) | Schwerpunkt Staatsmodernisierung
(Associate) Consultant Public Sector (w/m/d) | Schwerpunkt Staatsmodernisierung
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Wir arbeiten mit Organisationen des öffentlichen Sektors und des Gesundheitswesens an Themen wie Staatsmodernisierung, Verwaltungssteuerung, Personal-, Organisations- und Kulturentwicklung sowie Transformation von Governance, Strukturen und Prozessen. * Du begleitest Vorhaben im Bereich Verwaltungskultur & Personal, insbesondere zur Modernisierung der Personalarbeit, zum strategischen Personalmanagement sowie zu Zusammenarbeit, Führung, Lernen und Veränderungsfähigkeit im öffentlichen Dienst - Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. * Du unterstützt Workshops, Interviews und Arbeitsformate mit Kund:innen und Stakeholdern aus Verwaltung, Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft * Du arbeitest an der Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios im Public-Bereich mit – insbesondere zu Staatsmodernisierung, ...
Wir arbeiten mit Organisationen des öffentlichen Sektors und des Gesundheitswesens an Themen wie Staatsmodernisierung, Verwaltungssteuerung, Personal-, Organisations- und Kulturentwicklung sowie Transformation von Governance, Strukturen und Prozessen. * Du begleitest Vorhaben im Bereich Verwaltungskultur & Personal, insbesondere zur Modernisierung der Personalarbeit, zum strategischen Personalmanagement sowie zu Zusammenarbeit, Führung, Lernen und Veränderungsfähigkeit im öffentlichen Dienst - Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. * Du unterstützt Workshops, Interviews und Arbeitsformate mit Kund:innen und Stakeholdern aus Verwaltung, Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft * Du arbeitest an der Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios im Public-Bereich mit – insbesondere zu Staatsmodernisierung, ...
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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Flexibel arbeiten.
Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Flexibel arbeiten.
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Schnelle Bewerbung
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit mit Fokus auf Administration und Recruiting - Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen und arbeiten in flachen Hierarchien und schreiben Loyalität, Wertschätzung und Verbindlichkeit groß. * Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Zeugnissen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal * flexible Kernarbeitszeiten
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit mit Fokus auf Administration und Recruiting - Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen und arbeiten in flachen Hierarchien und schreiben Loyalität, Wertschätzung und Verbindlichkeit groß. * Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Zeugnissen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal * flexible Kernarbeitszeiten
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
BBU Verband Berlin-Brandenburgischer Wohnungsunternehmen e.V.
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie übernehmen die interne Personalarbeit für unseren Interessenbereich und unterstützen die Interessenvertretung unserer Mitgliedsunternehmen im Bereich Personal und Ausbildung. Nur einige der vielen Themen unserer Beratungsarbeit für Mitgliedsunternehmen, Politik und Öffentlichkeit: Stadtentwicklung, Neubau, Integration, Wohnungs- und Mietenpolitik und Klimaschutz. Zur Verstärkung unseres Bereichs Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personalreferent (m/w/d) * kompetente und proaktive Beratung des in allen Personalangelegenheiten * regelmäßige Information in den Medien des BBU zu den Themen des Bereichs Personal und Ausbildung * Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Personalbereich * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Sie übernehmen die interne Personalarbeit für unseren Interessenbereich und unterstützen die Interessenvertretung unserer Mitgliedsunternehmen im Bereich Personal und Ausbildung. Nur einige der vielen Themen unserer Beratungsarbeit für Mitgliedsunternehmen, Politik und Öffentlichkeit: Stadtentwicklung, Neubau, Integration, Wohnungs- und Mietenpolitik und Klimaschutz. Zur Verstärkung unseres Bereichs Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personalreferent (m/w/d) * kompetente und proaktive Beratung des in allen Personalangelegenheiten * regelmäßige Information in den Medien des BBU zu den Themen des Bereichs Personal und Ausbildung * Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Personalbereich * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
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Leitung Human Resources & Administration (all genders)
Leitung Human Resources & Administration (all genders)
Aktion gegen den Hunger gGmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Diese Haltung prägt auch unser Verständnis von Personalarbeit, in der die Leitung Human Resources eine Schlüsselfunktion einnimmt. * Du verbindest einen strategischen Blick mit einem feinen Gespür für Menschen und verstehst Personalarbeit als wertschätzende, menschenzentrierte Unterstützung. Sie gestaltet eine werteorientierte, zukunftsgerichtete HR‑Arbeit, die nah an den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden ist. Dabei hast du eine wertschätzende und offene Arbeitskultur fest im Blick. * Du verantwortest die digitale Weiterentwicklung des HR-Bereichs mit dem Ziel, Prozesse anwendungsfreundlich zu gestalten, den Arbeitsalltag spürbar zu entlasten und Mitarbeitende wie Führungskräfte bestmöglich zu unterstützen. * Du verfügst über umfassende Berufs- und Leitungserfahrung in Personalfunktionen in kleinen bis mittelgroßen Organisationen mit hoher Gestaltungsverantwortung, in ...
Diese Haltung prägt auch unser Verständnis von Personalarbeit, in der die Leitung Human Resources eine Schlüsselfunktion einnimmt. * Du verbindest einen strategischen Blick mit einem feinen Gespür für Menschen und verstehst Personalarbeit als wertschätzende, menschenzentrierte Unterstützung. Sie gestaltet eine werteorientierte, zukunftsgerichtete HR‑Arbeit, die nah an den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden ist. Dabei hast du eine wertschätzende und offene Arbeitskultur fest im Blick. * Du verantwortest die digitale Weiterentwicklung des HR-Bereichs mit dem Ziel, Prozesse anwendungsfreundlich zu gestalten, den Arbeitsalltag spürbar zu entlasten und Mitarbeitende wie Führungskräfte bestmöglich zu unterstützen. * Du verfügst über umfassende Berufs- und Leitungserfahrung in Personalfunktionen in kleinen bis mittelgroßen Organisationen mit hoher Gestaltungsverantwortung, in ...
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Teamleitung Personaladministration (m/w/d) in einem Berliner Sozialunternehmen
Teamleitung Personaladministration (m/w/d) in einem Berliner Sozialunternehmen
USE - Union Sozialer Einrichtungen gGmbH
Berlin-Wedding
Schnelle Bewerbung
Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Management administrativer HR-Prozesse – idealerweise mit Bezug oder Interesse an der Sozialwirtschaft. Sozialkompetenz: Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Freude an moderner Personalarbeit im sozialen Umfeld sowie ein hohes Maß an Verbindlichkeit. Mehr als 1.000 Menschen mit überwiegend psychischen Behinderungen finden bei uns Bildungs-, Arbeits- und Beschäftigungsmöglichkeiten in mehr als 30 attraktiven Berufsfeldern. * Inklusion leben: Sie koordinieren unser Team der Personaladministration fachlich – gemeinsam in einem Umfeld, das von Vielfalt geprägt ist. * Prozesse steuern: Vom Eintritt bis zum Austritt steuern Sie die administrativen Personalprozesse so clever und zuverlässig, dass alle HR-Abläufe nahtlos ineinandergreifen.
Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Management administrativer HR-Prozesse – idealerweise mit Bezug oder Interesse an der Sozialwirtschaft. Sozialkompetenz: Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Freude an moderner Personalarbeit im sozialen Umfeld sowie ein hohes Maß an Verbindlichkeit. Mehr als 1.000 Menschen mit überwiegend psychischen Behinderungen finden bei uns Bildungs-, Arbeits- und Beschäftigungsmöglichkeiten in mehr als 30 attraktiven Berufsfeldern. * Inklusion leben: Sie koordinieren unser Team der Personaladministration fachlich – gemeinsam in einem Umfeld, das von Vielfalt geprägt ist. * Prozesse steuern: Vom Eintritt bis zum Austritt steuern Sie die administrativen Personalprozesse so clever und zuverlässig, dass alle HR-Abläufe nahtlos ineinandergreifen.
){kind=logo}
Steuerung der operativen Personalarbeit: Vertragsmanagement, Zeugniserstellung, Pflege der Personalakten sowie Erstellung von Auswertungen und Statistiken - Wenn auch du einen Beitrag in unserem sinnstiftenden Umfeld leisten möchtest und dein Herz für Personalthemen schlägt, suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als engagierten und qualifizierten * Ganzheitliche Betreuung eines unserer Standorte: Du bist zentrale Ansprechperson für , und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder einer ähnlichen Fachrichtung – alternativ eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer generalistischen HR-Position * Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht, im Betriebsverfassungsgesetz und ...
Steuerung der operativen Personalarbeit: Vertragsmanagement, Zeugniserstellung, Pflege der Personalakten sowie Erstellung von Auswertungen und Statistiken - Wenn auch du einen Beitrag in unserem sinnstiftenden Umfeld leisten möchtest und dein Herz für Personalthemen schlägt, suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als engagierten und qualifizierten * Ganzheitliche Betreuung eines unserer Standorte: Du bist zentrale Ansprechperson für , und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder einer ähnlichen Fachrichtung – alternativ eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer generalistischen HR-Position * Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht, im Betriebsverfassungsgesetz und ...
){kind=logo}
Du steuerst und begleitest die gesamte operative Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt für einen festgelegten Mitarbeitenden-Kreis - schwerpunktmäßig künstlerisch Beschäftigte, für die eigene Tarifverträge (z.B. NV-Bühne sowie Haustarifverträge für Ballet und Orchester) gelten - Um diese Magie auch hinter den Kulissen zu sichern, suchen wir zum 01.08.2026 eine:n erfahrene:n Personalreferent:in (m/w/d), der:die unser HR-Team mit Fachkompetenz, Engagement und einem hohen Maß an Serviceorientierung verstärkt. Wir freuen uns über Bewerber:innen, die bereits umfassende Erfahrung im Personalbereich mitbringen und sich sicher in den unterschiedlichen HR-Themen bewegen. Viel wichtiger sind uns ein solides HR-Grundwissen, Freude an der Arbeit mit Menschen und eine Persönlichkeit, die menschlich gut zu unserem Team und zum Palast passt.
Du steuerst und begleitest die gesamte operative Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt für einen festgelegten Mitarbeitenden-Kreis - schwerpunktmäßig künstlerisch Beschäftigte, für die eigene Tarifverträge (z.B. NV-Bühne sowie Haustarifverträge für Ballet und Orchester) gelten - Um diese Magie auch hinter den Kulissen zu sichern, suchen wir zum 01.08.2026 eine:n erfahrene:n Personalreferent:in (m/w/d), der:die unser HR-Team mit Fachkompetenz, Engagement und einem hohen Maß an Serviceorientierung verstärkt. Wir freuen uns über Bewerber:innen, die bereits umfassende Erfahrung im Personalbereich mitbringen und sich sicher in den unterschiedlichen HR-Themen bewegen. Viel wichtiger sind uns ein solides HR-Grundwissen, Freude an der Arbeit mit Menschen und eine Persönlichkeit, die menschlich gut zu unserem Team und zum Palast passt.
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Consultant SAP HCM H4S4-Transformation (m/w/d)
Consultant SAP HCM H4S4-Transformation (m/w/d)
Sopra Steria
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Gutes bis sehr gutes Fachwissen über Personalarbeit ergänzen dein Profil * Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical * IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld
Gutes bis sehr gutes Fachwissen über Personalarbeit ergänzen dein Profil * Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical * IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld
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Schnelle Bewerbung
Sie möchten mit fundierten Analysen und Kennzahlen die Personalarbeit eines großen Gesundheitskonzerns aktiv steuern und weiterentwickeln? Die Arbeit im Personalcontrolling erfordert einerseits Fantasie, Visionen und Weitsicht und andererseits ein hohes Maß an Affinität im Umgang mit Zahlen und Spaß an Genauigkeit. Arbeiten bei Vivantes: Unser Job ist das Leben! Vivantes ist Berlins größtes Gesundheitsnetzwerk – gemeinsam verbunden in der Arbeit mit und an den Menschen. * Arbeitszeit: 38,5 Wochenstunden * Mobiles Arbeiten: nach Absprache möglich * Bereich: Geschäftsführungsbereich Personalmanagement | Stababteilung Personalcontrolling | Berlin Reinickendorf - Dann sind Sie bei uns genau richtig: Im Personalcontrolling leisten Sie einen zentralen Beitrag zur Transparenz, Steuerung und Weiterentwicklung personalwirtschaftlicher Prozesse.
Sie möchten mit fundierten Analysen und Kennzahlen die Personalarbeit eines großen Gesundheitskonzerns aktiv steuern und weiterentwickeln? Die Arbeit im Personalcontrolling erfordert einerseits Fantasie, Visionen und Weitsicht und andererseits ein hohes Maß an Affinität im Umgang mit Zahlen und Spaß an Genauigkeit. Arbeiten bei Vivantes: Unser Job ist das Leben! Vivantes ist Berlins größtes Gesundheitsnetzwerk – gemeinsam verbunden in der Arbeit mit und an den Menschen. * Arbeitszeit: 38,5 Wochenstunden * Mobiles Arbeiten: nach Absprache möglich * Bereich: Geschäftsführungsbereich Personalmanagement | Stababteilung Personalcontrolling | Berlin Reinickendorf - Dann sind Sie bei uns genau richtig: Im Personalcontrolling leisten Sie einen zentralen Beitrag zur Transparenz, Steuerung und Weiterentwicklung personalwirtschaftlicher Prozesse.
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Sachbearbeiter / Büroassistenz (m/w/d) Kundenservice, Rechnungswesen & Personalverwaltung
Sachbearbeiter / Büroassistenz (m/w/d) Kundenservice, Rechnungswesen & Personalverwaltung
meinestadt.de
Berlin
Unterstützung in der Personalverwaltung, beispielsweise bei Personalunterlagen, Arbeitszeiten, Urlaubsübersichten und vorbereitenden Lohnunterlagen - Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben, moderne Arbeitsmittel, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Büroprozesse mitzuwirken. * Sicherer Umgang mit MS Office, E-Mail-Anwendungen und digitalen Arbeitsmitteln * Interesse an Digitalisierung, modernen Arbeitsmethoden und KI-gestützten Lösungen * Flexible Arbeitszeiten * Moderne Softwarelösungen und KI-gestützte Arbeitswerkzeuge * Kostenfreie Getränke während der Arbeitszeit * Familiäre Arbeitsatmosphäre mit wertschätzendem Miteinander
Unterstützung in der Personalverwaltung, beispielsweise bei Personalunterlagen, Arbeitszeiten, Urlaubsübersichten und vorbereitenden Lohnunterlagen - Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben, moderne Arbeitsmittel, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Büroprozesse mitzuwirken. * Sicherer Umgang mit MS Office, E-Mail-Anwendungen und digitalen Arbeitsmitteln * Interesse an Digitalisierung, modernen Arbeitsmethoden und KI-gestützten Lösungen * Flexible Arbeitszeiten * Moderne Softwarelösungen und KI-gestützte Arbeitswerkzeuge * Kostenfreie Getränke während der Arbeitszeit * Familiäre Arbeitsatmosphäre mit wertschätzendem Miteinander
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Im Rahmen der digitalen Transformation der Personalarbeit bei der DRV Bund übernehmen Sie Verantwortung für eigene Projekte und strategische Themen im Bereich HR-IT. Sie arbeiten interdisziplinär mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und wirken maßgeblich an der Weiterentwicklung der digitalen Infrastruktur und Prozesse innerhalb der Abteilung Personal – People and Development mit. Für unsere Abteilung Personal People & Development, Abteilungsleitung suchen wir Sie als Expert*in HR-IT & Digitalisierung - Ihre Arbeit trägt dazu bei, die digitale Zukunft der Abteilung nachhaltig zu prägen. o Steuern und Leiten von Projekten und Arbeitsgruppen zur Pilotierung und Erprobung von HR-IT-Produkten * Sicherheit & Stabilität: Unbefristete Anstellung mit tariflicher Vergütung und serviceorientierten Arbeitszeiten
Im Rahmen der digitalen Transformation der Personalarbeit bei der DRV Bund übernehmen Sie Verantwortung für eigene Projekte und strategische Themen im Bereich HR-IT. Sie arbeiten interdisziplinär mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und wirken maßgeblich an der Weiterentwicklung der digitalen Infrastruktur und Prozesse innerhalb der Abteilung Personal – People and Development mit. Für unsere Abteilung Personal People & Development, Abteilungsleitung suchen wir Sie als Expert*in HR-IT & Digitalisierung - Ihre Arbeit trägt dazu bei, die digitale Zukunft der Abteilung nachhaltig zu prägen. o Steuern und Leiten von Projekten und Arbeitsgruppen zur Pilotierung und Erprobung von HR-IT-Produkten * Sicherheit & Stabilität: Unbefristete Anstellung mit tariflicher Vergütung und serviceorientierten Arbeitszeiten
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Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter für Bewirtschaftung (w/m/d) für den Geschäftsbereich Facility Management (BEFM)
Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter für Bewirtschaftung (w/m/d) für den Geschäftsbereich Facility Management (BEFM)
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Berlin
Teilweise Home-Office
Zusammenstellung und Aufteilung der Kosten des eigenen Servicepersonals/Prüfung der Arbeitszeitnachweise und Vorlage nach Genehmigung durch das Objektmanagement bei OP wegen der Lohnabrechnung - Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management (BEFM) am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei * Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten * Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten * Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
Zusammenstellung und Aufteilung der Kosten des eigenen Servicepersonals/Prüfung der Arbeitszeitnachweise und Vorlage nach Genehmigung durch das Objektmanagement bei OP wegen der Lohnabrechnung - Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management (BEFM) am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei * Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten * Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten * Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
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Faire Bezahlung, Aufstieg, Personalverpflegung * Arbeitsort mit Blick auf Dom, Schloss und Fernsehturm
Faire Bezahlung, Aufstieg, Personalverpflegung * Arbeitsort mit Blick auf Dom, Schloss und Fernsehturm
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Volljurist/in (m/w/d) im Personalmanagement
Volljurist/in (m/w/d) im Personalmanagement
SozDia Stiftung Berlin - Gemeinsam Leben gestalten
Berlin
Teilweise Home-Office
Wir verstehen Personalarbeit nicht nur als Verwaltung, sondern als aktiven Beitrag zu einer gerechten, solidarischen und demokratischen Arbeitswelt im diakonischen Kontext. Als Trägerin vielfältiger sozialer Angebote in der Kinder-, Jugend-, Familien- und Gemeinwesenarbeit sowie in der Eingliederungs- und Wohnungsnotfallhilfe gestaltet die SozDia Stiftung Berlin das Miteinander vor Ort aktiv mit. Wir arbeiten offen, engagiert und mit starkem Teamgeist. * Zentrale Zuständigkeit für das Arbeits- und Tarifrecht (AVR DWBO) sowie Sicherstellung der rechtssicheren Anwendung und Auslegung im operativen und strategischen Bereich * Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung von HR-Prozessen, Instrumenten und Standards im Personalmanagement; einschließlich operativer Unterstützung der Personalverwaltung * Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Arbeits- und Tarifrecht, ...
Wir verstehen Personalarbeit nicht nur als Verwaltung, sondern als aktiven Beitrag zu einer gerechten, solidarischen und demokratischen Arbeitswelt im diakonischen Kontext. Als Trägerin vielfältiger sozialer Angebote in der Kinder-, Jugend-, Familien- und Gemeinwesenarbeit sowie in der Eingliederungs- und Wohnungsnotfallhilfe gestaltet die SozDia Stiftung Berlin das Miteinander vor Ort aktiv mit. Wir arbeiten offen, engagiert und mit starkem Teamgeist. * Zentrale Zuständigkeit für das Arbeits- und Tarifrecht (AVR DWBO) sowie Sicherstellung der rechtssicheren Anwendung und Auslegung im operativen und strategischen Bereich * Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung von HR-Prozessen, Instrumenten und Standards im Personalmanagement; einschließlich operativer Unterstützung der Personalverwaltung * Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Arbeits- und Tarifrecht, ...
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Dann packen Sie mit uns an als Werkstudent:in Personalentwicklung Arbeitsort: Berlin, Deutschland Arbeitszeit: max. 20 h / Woche * Sie erstellen Präsentationen und webbasierte Trainings im Rahmen der Projektarbeit * Zudem können Sie beim Aufbau eines Kompetenzmanagementsystems mitwirken sowie die Arbeit innerhalb des Learning-Management-Systems kennenlernen * Sie absolvieren aktuell ein Studium im Bereich Psychologie, Personalwesen, Erwachsenenbildung oder vergleichbar * Ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit in qualifizierten und motivierten Teams * Flexible Arbeitszeiten * Moderne Arbeitsumgebung * Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Dann packen Sie mit uns an als Werkstudent:in Personalentwicklung Arbeitsort: Berlin, Deutschland Arbeitszeit: max. 20 h / Woche * Sie erstellen Präsentationen und webbasierte Trainings im Rahmen der Projektarbeit * Zudem können Sie beim Aufbau eines Kompetenzmanagementsystems mitwirken sowie die Arbeit innerhalb des Learning-Management-Systems kennenlernen * Sie absolvieren aktuell ein Studium im Bereich Psychologie, Personalwesen, Erwachsenenbildung oder vergleichbar * Ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit in qualifizierten und motivierten Teams * Flexible Arbeitszeiten * Moderne Arbeitsumgebung * Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
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