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                          • Mitarbeiter Human Resources
                          • Mitarbeiter Personal
                          • Personalfuehrung
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                          • HR Professional
                          • Personalgewinnung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          1


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          15






                          10 Treffer für Personalarbeit Jobs in Saaleland im Umkreis von 30 km

                          Senior Specialist HR Business Partner (m/w/d) – Elternzeitvertretung

                          meinestadt.de
                          Leuna, Dörpen, Augsburg, Schongau, Hamburg, Düsseldorf
                          Du wirkst an deutschlandweiten sowie globalen HR-Projekten mit und bringst Deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit im Konzern ein * Spaß an der Arbeit mit Zahlen und Interesse an Themen rund um das Personalcontrolling Gemeinsam gestalten wir moderne HR-Prozesse, setzen unsere Strategien lokal um und fördern eine Arbeitskultur, die Vielfalt und Miteinander in den Mittelpunkt stellt.“ – Sybille Mahnke, Senior Manager HR * Du arbeitest eng mit den am Standort zusammen und unterstützt sie bei der Umsetzung moderner HR-Instrumente und personalrelevanter Entscheidungen * Du unterstützt im Personalcontrolling – z. B. bei der Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen zur strategischen Personalplanung * Gute Kenntnisse in HR-Administration, Arbeitsrecht und Vergütungsprozessen * Kommunikationsstärke, Empathie und Freude an der Arbeit im Team
                          Du wirkst an deutschlandweiten sowie globalen HR-Projekten mit und bringst Deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit im Konzern ein * Spaß an der Arbeit mit Zahlen und Interesse an Themen rund um das Personalcontrolling Gemeinsam gestalten wir moderne HR-Prozesse, setzen unsere Strategien lokal um und fördern eine Arbeitskultur, die Vielfalt und Miteinander in den Mittelpunkt stellt.“ – Sybille Mahnke, Senior Manager HR * Du arbeitest eng mit den am Standort zusammen und unterstützt sie bei der Umsetzung moderner HR-Instrumente und personalrelevanter Entscheidungen * Du unterstützt im Personalcontrolling – z. B. bei der Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen zur strategischen Personalplanung * Gute Kenntnisse in HR-Administration, Arbeitsrecht und Vergütungsprozessen * Kommunikationsstärke, Empathie und Freude an der Arbeit im Team
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                          Senior Specialist HR Business Partner (m/w/d) – Elternzeitvertretung

                          UPM – The Biofore Company
                          Leuna, Dörpen, Augsburg, Schongau, Hamburg, Düsseldorf, Hagenow
                          Du wirkst an deutschlandweiten sowie globalen HR-Projekten mit und bringst Deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit im Konzern ein * Spaß an der Arbeit mit Zahlen und Interesse an Themen rund um das Personalcontrolling Gemeinsam gestalten wir moderne HR-Prozesse, setzen unsere Strategien lokal um und fördern eine Arbeitskultur, die Vielfalt und Miteinander in den Mittelpunkt stellt.“ – Sybille Mahnke, Senior Manager HR * Du arbeitest eng mit den am Standort zusammen und unterstützt sie bei der Umsetzung moderner HR-Instrumente und personalrelevanter Entscheidungen * Du unterstützt im Personalcontrolling – z. B. bei der Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen zur strategischen Personalplanung * Gute Kenntnisse in HR-Administration, Arbeitsrecht und Vergütungsprozessen * Kommunikationsstärke, Empathie und Freude an der Arbeit im Team
                          Du wirkst an deutschlandweiten sowie globalen HR-Projekten mit und bringst Deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit im Konzern ein * Spaß an der Arbeit mit Zahlen und Interesse an Themen rund um das Personalcontrolling Gemeinsam gestalten wir moderne HR-Prozesse, setzen unsere Strategien lokal um und fördern eine Arbeitskultur, die Vielfalt und Miteinander in den Mittelpunkt stellt.“ – Sybille Mahnke, Senior Manager HR * Du arbeitest eng mit den am Standort zusammen und unterstützt sie bei der Umsetzung moderner HR-Instrumente und personalrelevanter Entscheidungen * Du unterstützt im Personalcontrolling – z. B. bei der Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen zur strategischen Personalplanung * Gute Kenntnisse in HR-Administration, Arbeitsrecht und Vergütungsprozessen * Kommunikationsstärke, Empathie und Freude an der Arbeit im Team
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                          HR-Generalist (m/w/d) (m/w/d)

                          Hays – Working for your tomorrow
                          Bad Lobenstein
                          Schnelle Bewerbung
                          Du bringst Erfahrung im Recruiting sowie in der generalistischen Personalarbeit mit - Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Du übernimmst eigenverantwortlich alle anfallenden operativen Personaltätigkeiten * Du berätst und unterstützt die Geschäftsleitung in allen personalrelevanten Fragestellungen * Du berätst und unterstützt die Geschäftsleitung, den festen Mitarbeiterstamm sowie die Zeitarbeitskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen * Du verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht * Gestaltungsspielraum: Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und die Personalstrategie weiterzuentwickeln
                          Du bringst Erfahrung im Recruiting sowie in der generalistischen Personalarbeit mit - Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Du übernimmst eigenverantwortlich alle anfallenden operativen Personaltätigkeiten * Du berätst und unterstützt die Geschäftsleitung in allen personalrelevanten Fragestellungen * Du berätst und unterstützt die Geschäftsleitung, den festen Mitarbeiterstamm sowie die Zeitarbeitskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen * Du verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht * Gestaltungsspielraum: Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und die Personalstrategie weiterzuentwickeln
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                          Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

                          FERCHAU – Connecting People and Technologies
                          Jena
                          Teilweise Home-Office
                          Ankommen: Bei uns erwarten dich 2 Tage Welcome Days und viele weitere individuelle Trainings unserer FERCHAU Academy (z. B. zum Thema Interviewführung, Active Sourcing, Personalmarketing oder Arbeitsrecht) * Personalmarketing: Stellenschaltung, Social Media-Postings, Hochschulmarketing, Organisation und Durchführung von Recruiting-Events inkl. Messen, Entwicklung neuer Recruiting-Strategien * Spielraum: Du hast flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Urlaubsgeld, Einkaufsvergünstigungen und vermögenswirksame Leistungen sowie die Möglichkeit, subventioniert ein Company Bike zu leasen * ... du erfolgreich dein Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Betriebswirtschaft, Personalmanagement) abgeschlossen hast - Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld Unbefristeter Arbeitsvertrag
                          Ankommen: Bei uns erwarten dich 2 Tage Welcome Days und viele weitere individuelle Trainings unserer FERCHAU Academy (z. B. zum Thema Interviewführung, Active Sourcing, Personalmarketing oder Arbeitsrecht) * Personalmarketing: Stellenschaltung, Social Media-Postings, Hochschulmarketing, Organisation und Durchführung von Recruiting-Events inkl. Messen, Entwicklung neuer Recruiting-Strategien * Spielraum: Du hast flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Urlaubsgeld, Einkaufsvergünstigungen und vermögenswirksame Leistungen sowie die Möglichkeit, subventioniert ein Company Bike zu leasen * ... du erfolgreich dein Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Betriebswirtschaft, Personalmanagement) abgeschlossen hast - Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld Unbefristeter Arbeitsvertrag
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                          Schnelle Bewerbung
                          Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards - Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtsystem Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche - Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
                          Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards - Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtsystem Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche - Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
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                          Schnelle Bewerbung
                          Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards - Ihre Aufgaben- Ausführung von Montagearbeiten im süddeutschen Raum - Arbeiten gemäß Norm DIN EN ISO 9606-1 - Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtsystem Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche - Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
                          Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards - Ihre Aufgaben- Ausführung von Montagearbeiten im süddeutschen Raum - Arbeiten gemäß Norm DIN EN ISO 9606-1 - Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtsystem Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche - Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
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                          Schnelle Bewerbung
                          Dokumentations-, Abrechnungs-, Organisations- und Verwaltungsarbeiten - Regelmäßige Fachfortbildungen von unseren Ärzten und unserem Fachpersonal - Geregelte Arbeitszeiten (kein Schichtdienst)
                          Dokumentations-, Abrechnungs-, Organisations- und Verwaltungsarbeiten - Regelmäßige Fachfortbildungen von unseren Ärzten und unserem Fachpersonal - Geregelte Arbeitszeiten (kein Schichtdienst)
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                          40 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Aktive Mitgestaltung moderner Personalarbeit im Krankenhaus - Für AMEOS Ost am Standort Haldensleben suchen wir im Bereich Human Resources / Personalwesen einen Personalreferenten (m/w/d) * Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen * Unterstützung bei der Erstellung von Personalreports, Auswertungen und HR-Statistiken * Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal / Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im Krankenhaus oder Gesundheitswesen * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Tarifrecht * Kommunikationsstärke sowie Belastbarkeit und strukturiertes Arbeiten * Vielfältige Aufgaben im HR-Bereich: Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Tätigkeiten im Personalwesen mit großem Gestaltungsspielraum sowie vielfältigen Möglichkeiten ...
                          Aktive Mitgestaltung moderner Personalarbeit im Krankenhaus - Für AMEOS Ost am Standort Haldensleben suchen wir im Bereich Human Resources / Personalwesen einen Personalreferenten (m/w/d) * Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen * Unterstützung bei der Erstellung von Personalreports, Auswertungen und HR-Statistiken * Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal / Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im Krankenhaus oder Gesundheitswesen * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Tarifrecht * Kommunikationsstärke sowie Belastbarkeit und strukturiertes Arbeiten * Vielfältige Aufgaben im HR-Bereich: Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Tätigkeiten im Personalwesen mit großem Gestaltungsspielraum sowie vielfältigen Möglichkeiten ...
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                          Sie sind neugierig auf Menschen - mit Einfühlungsvermögen und Kontaktfähigkeit sowie Leidenschaft für die Personalarbeit gehen Sie Ihre Aufgaben an * Sie arbeiten eng und partnerschaftlich im Führungsteam des Bereichs Personalmanagement zusammen - Etwa 600 Mitarbeiter schätzen das Wohnen, Arbeiten und die kurzen Wege in einem der attraktivsten Wirtschaftsräume Deutschlands. * Im Rahmen des Bereichs Personalmanagement übernehmen Sie die Leitung der Abteilung Personalservice mit derzeit 11 motivierten Kolleginnen und Kollegen * Implementierung und Weiterentwicklung von strategieorientierten, innovativen und kundenorientierten Instrumenten und Prozessen des Personalservice * Sicherstellung des Serviceaspektes einer modernen Personalbetreuung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung * Weiterentwicklung und Professionalisierung unseres Personalcontrollings
                          Sie sind neugierig auf Menschen - mit Einfühlungsvermögen und Kontaktfähigkeit sowie Leidenschaft für die Personalarbeit gehen Sie Ihre Aufgaben an * Sie arbeiten eng und partnerschaftlich im Führungsteam des Bereichs Personalmanagement zusammen - Etwa 600 Mitarbeiter schätzen das Wohnen, Arbeiten und die kurzen Wege in einem der attraktivsten Wirtschaftsräume Deutschlands. * Im Rahmen des Bereichs Personalmanagement übernehmen Sie die Leitung der Abteilung Personalservice mit derzeit 11 motivierten Kolleginnen und Kollegen * Implementierung und Weiterentwicklung von strategieorientierten, innovativen und kundenorientierten Instrumenten und Prozessen des Personalservice * Sicherstellung des Serviceaspektes einer modernen Personalbetreuung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung * Weiterentwicklung und Professionalisierung unseres Personalcontrollings
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                          HR Business Partner (Führungskräfteberater) (m/w/d)

                          Sparkasse Fürstenfeldbruck
                          Fürstenfeldbruck
                          Teilweise Home-Office
                          Befähigung der Führungskräfte, Personalarbeit selbst zu erledigen sowie Personalinstrumente (z. B. Talent-/Nachfolgemanagement) anzuwenden - Etwa 600 Mitarbeiter schätzen das Wohnen, Arbeiten und die kurzen Wege in einem der attraktivsten Wirtschaftsräume Deutschlands. * Beratung der in allen Personalfragen inkl. Monitoring bzgl. vergebener Aufträge an Service Center und Entwicklungscenter * Ausgeprägtes Verständnis für unternehmensweite Zusammenhänge und Strategiearbeit * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Abschluss * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz in unserer nachhaltigen und regionalen Sparkasse * Variable Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
                          Befähigung der Führungskräfte, Personalarbeit selbst zu erledigen sowie Personalinstrumente (z. B. Talent-/Nachfolgemanagement) anzuwenden - Etwa 600 Mitarbeiter schätzen das Wohnen, Arbeiten und die kurzen Wege in einem der attraktivsten Wirtschaftsräume Deutschlands. * Beratung der in allen Personalfragen inkl. Monitoring bzgl. vergebener Aufträge an Service Center und Entwicklungscenter * Ausgeprägtes Verständnis für unternehmensweite Zusammenhänge und Strategiearbeit * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Abschluss * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz in unserer nachhaltigen und regionalen Sparkasse * Variable Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
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                          Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland mit Reisebereitschaft

                          Elis Deutschland
                          Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Hard, Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Personalreferenten (m/w/d) vor Ort – inkl. u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit * Beratung zu personal-, arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts * Fachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insb. mit der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit , sowie gute Kenntnisse des Betriebsverfassungs- und Arbeitsrechts * Ausbildung und Studium: Abgeschlossenes Studium, z. B. der Betriebswirtschaftslehre bzw. Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal
                          Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Personalreferenten (m/w/d) vor Ort – inkl. u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit * Beratung zu personal-, arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts * Fachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insb. mit der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit , sowie gute Kenntnisse des Betriebsverfassungs- und Arbeitsrechts * Ausbildung und Studium: Abgeschlossenes Studium, z. B. der Betriebswirtschaftslehre bzw. Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal
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                          (Senior) Human Resources Generalist (M/F/D)

                          Adtran Networks SE
                          Meiningen-Dreissigacker
                          Teilweise Home-Office
                          Zur Verstärkung unseres Human Resources Teams in Berlin oder Meiningen suchen wir einen engagierten (Senior) Human Resources Generalist (M/W/D) mit hoher Motivation und Leidenschaft für alle Bereiche der Personalarbeit. * Eigenverantwortliche Durchführung und kontinuierliche Weiterentwicklung der operativen Personalarbeit entlang des gesamten Employee Life Cycle * Vorbereitung, Durchführung und Begleitung von Personalgesprächen sowie Leistungsbeurteilungen * Mitwirkung bei Personalentwicklungsmaßnahmen (z. B. Trainings, Jahresgespräche, Zielvereinbarungen, Nachfolgeplanung) * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger HR-Weiterbildung * Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit ...
                          Zur Verstärkung unseres Human Resources Teams in Berlin oder Meiningen suchen wir einen engagierten (Senior) Human Resources Generalist (M/W/D) mit hoher Motivation und Leidenschaft für alle Bereiche der Personalarbeit. * Eigenverantwortliche Durchführung und kontinuierliche Weiterentwicklung der operativen Personalarbeit entlang des gesamten Employee Life Cycle * Vorbereitung, Durchführung und Begleitung von Personalgesprächen sowie Leistungsbeurteilungen * Mitwirkung bei Personalentwicklungsmaßnahmen (z. B. Trainings, Jahresgespräche, Zielvereinbarungen, Nachfolgeplanung) * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger HR-Weiterbildung * Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit ...
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Gutes bis sehr gutes Fachwissen über Personalarbeit ergänzen dein Profil * Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical * IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
                          Gutes bis sehr gutes Fachwissen über Personalarbeit ergänzen dein Profil * Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical * IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
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                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Erweiterung unseres Verwaltungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine weitere Personalsachbearbeiterin (m/w/d), die unsere Personalarbeit kompetent, zuverlässig und mit Herz unterstützt. * Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten Personaladministration & Mitarbeiterservice * Erfassung und Pflege von Stammdaten im Personalverwaltungssystem * Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen zu administrativen Personalfragen Personalprozesse & Organisation * Mitwirkung bei Projekten zur Weiterentwicklung der Personalprozesse * eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Fachrichtung Personal oder Steuerfachangestellte * ein wunderbares Arbeitsumfeld und eine absolut sinnstiftende Arbeit!
                          Zur Erweiterung unseres Verwaltungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine weitere Personalsachbearbeiterin (m/w/d), die unsere Personalarbeit kompetent, zuverlässig und mit Herz unterstützt. * Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten Personaladministration & Mitarbeiterservice * Erfassung und Pflege von Stammdaten im Personalverwaltungssystem * Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen zu administrativen Personalfragen Personalprozesse & Organisation * Mitwirkung bei Projekten zur Weiterentwicklung der Personalprozesse * eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Fachrichtung Personal oder Steuerfachangestellte * ein wunderbares Arbeitsumfeld und eine absolut sinnstiftende Arbeit!
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                          Wir beraten und unterstützen das Personalmanagement sowie die Führungskräfte unseres Werks in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und gestalten gemeinsam die rechtlichen Rahmenbedingungen für eine zukunftsorientierte und rechtssichere Personalarbeit. Am Standort Regensburg suchen wir Sie als Jurist Arbeitsrecht (w/m/x) Dabei arbeiten wir eng mit internen und externen Partnern zusammen und setzen uns für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den ein. * Sie beraten das Personalmanagement sowie die Führungskräfte umfassend in sämtlichen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten und stehen diesen als kompetente Ansprechperson zur Seite. * Sie führen Personalgespräche zu komplexen personalrechtlichen Sachverhalten und tragen zu fairen, rechtssicheren und nachhaltigen Lösungen bei. * Darüber hinaus konzipieren und führen Sie eigenverantwortlich Schulungen und Fortbildungen zu ...
                          Wir beraten und unterstützen das Personalmanagement sowie die Führungskräfte unseres Werks in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und gestalten gemeinsam die rechtlichen Rahmenbedingungen für eine zukunftsorientierte und rechtssichere Personalarbeit. Am Standort Regensburg suchen wir Sie als Jurist Arbeitsrecht (w/m/x) Dabei arbeiten wir eng mit internen und externen Partnern zusammen und setzen uns für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den ein. * Sie beraten das Personalmanagement sowie die Führungskräfte umfassend in sämtlichen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten und stehen diesen als kompetente Ansprechperson zur Seite. * Sie führen Personalgespräche zu komplexen personalrechtlichen Sachverhalten und tragen zu fairen, rechtssicheren und nachhaltigen Lösungen bei. * Darüber hinaus konzipieren und führen Sie eigenverantwortlich Schulungen und Fortbildungen zu ...
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                          Schichtführer (all genders), befristet für 1 Jahr

                          Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH
                          Fürstenfeldbruck bei München
                          Erstellen von Schicht- und Urlaubsplänen, Überwachung der Arbeitszeitkonten und Einteilung des Personals nach aktueller Arbeitssituation und anfallenden Aufgaben unter Betrachtung der zugehörigen Supply Chain Kennzahlen * Sicherstellung der Vorgabe aus den Bereichen: Quality, Hygiene, Umwelt und Arbeitssicherheit * Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung im Bereich Personalführung Bei uns gibt es feste Arbeitszeiten und verlässliche Schichtpläne.
                          Erstellen von Schicht- und Urlaubsplänen, Überwachung der Arbeitszeitkonten und Einteilung des Personals nach aktueller Arbeitssituation und anfallenden Aufgaben unter Betrachtung der zugehörigen Supply Chain Kennzahlen * Sicherstellung der Vorgabe aus den Bereichen: Quality, Hygiene, Umwelt und Arbeitssicherheit * Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung im Bereich Personalführung Bei uns gibt es feste Arbeitszeiten und verlässliche Schichtpläne.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder in einem vergleichbaren Bereich mit Schwerpunkten in Personal und/oder Arbeitsrecht * Sie übernehmen das strategische und operative Personalmanagement für den MTTS-Standort Dessau und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unsereres Standortes * Sie arbeiten eng mit dem Team zusammen, um Stellenausschreibungen zu koordinieren, die passenden Sourcing-Kanäle auszuwählen, Bewerbungen zu prüfen, Bewerbungsgespräche durchzuführen und attraktive Vertragsangebote zu gestalten * Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit dem lokalen Leitungsteam und Betriebsrat zusammen, um gemeinsam Lösungen zu entwickeln. * Sie sind Ansprechperson für Mitarbeitende und unterstützen sie bei individuellen Personalfragen. * Sie arbeiten strukturiert und selbstständig und verfügen über eine starke Beratungs- und Lösungskompetenz
                          Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder in einem vergleichbaren Bereich mit Schwerpunkten in Personal und/oder Arbeitsrecht * Sie übernehmen das strategische und operative Personalmanagement für den MTTS-Standort Dessau und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unsereres Standortes * Sie arbeiten eng mit dem Team zusammen, um Stellenausschreibungen zu koordinieren, die passenden Sourcing-Kanäle auszuwählen, Bewerbungen zu prüfen, Bewerbungsgespräche durchzuführen und attraktive Vertragsangebote zu gestalten * Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit dem lokalen Leitungsteam und Betriebsrat zusammen, um gemeinsam Lösungen zu entwickeln. * Sie sind Ansprechperson für Mitarbeitende und unterstützen sie bei individuellen Personalfragen. * Sie arbeiten strukturiert und selbstständig und verfügen über eine starke Beratungs- und Lösungskompetenz
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                          Schnelle Bewerbung
                          So machen wir bei encory die Arbeitsabläufe unserer Kunden gleichzeitig profitabler und nachhaltiger. * Modernes IT-Equipment (Laptop, iPhone, etc.) und cloudbasiertes Arbeiten * Personalentwicklungsmaßnahmen und Weiterbildungsangebot * Freundliche, familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien - Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld
                          So machen wir bei encory die Arbeitsabläufe unserer Kunden gleichzeitig profitabler und nachhaltiger. * Modernes IT-Equipment (Laptop, iPhone, etc.) und cloudbasiertes Arbeiten * Personalentwicklungsmaßnahmen und Weiterbildungsangebot * Freundliche, familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien - Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld
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                          Personalreferent Transformation (m/w/d)

                          Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH
                          Bitterfeld-Wolfen
                          Teilweise Home-Office
                          Wir stehen vor einer spannenden Phase der Integration, Weiterentwicklung und Professionalisierung unserer Personalarbeit. * aktive Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten im Personalbereich * Erarbeiten eines Kennzahlensystems als integraler Bestandteil des gesamten Personalcontrolling * Mindestens abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Bezug zum Personalwesen; idealerweise abgeschlossenes Studium in einem adäquaten Bereich * fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht * ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit sowie eine der Verantwortung der Stelle entsprechende Vergütung inkl. Sozialleistungen (bspw. betriebliche Altersvorsorge) * flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten * ein lebendiges, attraktives und sich spannend entwickelndes Unternehmen in einem dynamischen Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten
                          Wir stehen vor einer spannenden Phase der Integration, Weiterentwicklung und Professionalisierung unserer Personalarbeit. * aktive Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten im Personalbereich * Erarbeiten eines Kennzahlensystems als integraler Bestandteil des gesamten Personalcontrolling * Mindestens abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Bezug zum Personalwesen; idealerweise abgeschlossenes Studium in einem adäquaten Bereich * fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht * ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit sowie eine der Verantwortung der Stelle entsprechende Vergütung inkl. Sozialleistungen (bspw. betriebliche Altersvorsorge) * flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten * ein lebendiges, attraktives und sich spannend entwickelndes Unternehmen in einem dynamischen Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          In dieser Rolle übernehmen Sie die zentrale Verantwortung für die Payroll-Prozesse der Firmengruppe und unterstützen zudem Teile der Personaladministration. Sie arbeiten eng mit der sowie dem Rechnungswesen zusammen und stellen sicher, dass alle abrechnungsrelevanten Prozesse effizient, transparent und rechtssicher umgesetzt werden. • Ansprechpartner für und bei Fragen zur Entgeltabrechnung und Personaladministration • Betreuung administrativer Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt
                          In dieser Rolle übernehmen Sie die zentrale Verantwortung für die Payroll-Prozesse der Firmengruppe und unterstützen zudem Teile der Personaladministration. Sie arbeiten eng mit der sowie dem Rechnungswesen zusammen und stellen sicher, dass alle abrechnungsrelevanten Prozesse effizient, transparent und rechtssicher umgesetzt werden. • Ansprechpartner für und bei Fragen zur Entgeltabrechnung und Personaladministration • Betreuung administrativer Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt
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                          Schnelle Bewerbung
                          Mit einem breit gefächerten Portfolio bietet Allcox maßgeschneiderte Lösungen für verschiedene Branchen und unterstützt Kunden bei der effizienten Gestaltung ihrer Personalarbeit. Die Allcox GmbH zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich der Personaldienstleistungen und zeichnet sich durch umfassende Expertise in der Vermittlung und Betreuung von Fach- und Führungskräften aus. * Flexible Arbeitszeiten bieten dir Freiraum im Alltag
                          Mit einem breit gefächerten Portfolio bietet Allcox maßgeschneiderte Lösungen für verschiedene Branchen und unterstützt Kunden bei der effizienten Gestaltung ihrer Personalarbeit. Die Allcox GmbH zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich der Personaldienstleistungen und zeichnet sich durch umfassende Expertise in der Vermittlung und Betreuung von Fach- und Führungskräften aus. * Flexible Arbeitszeiten bieten dir Freiraum im Alltag
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                          Beliebte Jobs


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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalarbeit Jobs in Saaleland?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 10 offene Stellenanzeigen für Personalarbeit Jobs in Saaleland.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Saaleland einen Personalarbeit Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Saaleland einen Personalarbeit Job suchen: Halle, Sachsen-Anhalt, Jena, Naumburg, Sachsen-Anhalt.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalarbeit Jobs in Saaleland suchen?
                          Wer nach Personalarbeit Jobs in Saaleland sucht, sucht häufig auch nach Personal, Personalmanagement, Personalwesen.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalarbeit Jobs in Saaleland??
                          Für einen Personalarbeit Job in Saaleland sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Arbeitsrecht, Personalarbeit, Beratung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalarbeit Jobs in Saaleland?
                          Für Personalarbeit Jobs in Saaleland gibt es aktuell 15 offene Teilzeitstellen.