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51 Treffer für Personalarbeit Jobs in Ludwigsfelde im Umkreis von 30 km
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Sachbearbeitung Lagerbüro/ kaufmännische Sachbearbeitung mit Fokus Personalarbeit (m/w/d)
Sachbearbeitung Lagerbüro/ kaufmännische Sachbearbeitung mit Fokus Personalarbeit (m/w/d)
CHEFS CULINAR Nord-Ost GmbH & Co. KG
Ludwigsfelde
Schnelle Bewerbung
Werde Du ein Teil von CHEFS CULINAR und unterstütze uns in Ludwigsfelde als Sachbearbeitung im Lagerbüro/ kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d) mit Fokus Personalarbeit Flexible Arbeitszeiten
Werde Du ein Teil von CHEFS CULINAR und unterstütze uns in Ludwigsfelde als Sachbearbeitung im Lagerbüro/ kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d) mit Fokus Personalarbeit Flexible Arbeitszeiten
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Anschreiben nicht erforderlich
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen, des Arbeitsrechts oder eine vergleichbare Qualifikation - Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, Ihre Expertise im Personalmanagement in einem etablierten Unternehmen der Luftfahrt- und Flughafenbranche einzusetzen. Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, spannenden HR-Projekten und der Chance, moderne Personalprozesse aktiv weiterzuentwickeln. * Sie beraten und in personalrelevanten, sozialen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Zudem begleiten Sie personelle und organisatorische Maßnahmen und arbeiten vertrauensvoll mit den Arbeitnehmervertretungen zusammen * Des Weiteren steuern Sie Recruiting-Prozesse, betreuen das Bewerbermanagement und unterstützen die Fachbereiche bei der Personalauswahl
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen, des Arbeitsrechts oder eine vergleichbare Qualifikation - Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, Ihre Expertise im Personalmanagement in einem etablierten Unternehmen der Luftfahrt- und Flughafenbranche einzusetzen. Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, spannenden HR-Projekten und der Chance, moderne Personalprozesse aktiv weiterzuentwickeln. * Sie beraten und in personalrelevanten, sozialen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Zudem begleiten Sie personelle und organisatorische Maßnahmen und arbeiten vertrauensvoll mit den Arbeitnehmervertretungen zusammen * Des Weiteren steuern Sie Recruiting-Prozesse, betreuen das Bewerbermanagement und unterstützen die Fachbereiche bei der Personalauswahl
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In enger Zusammenarbeit mit unseren gestalten wir die Personalarbeit und leisten damit einen direkten Beitrag zur wirksamen Führung und zum Unternehmenserfolg. * Interesse an operativer sowie strategischer Personalarbeit sowie an Themen rund um Führung und Entwicklung von Führungskräften - Du möchtest hinter die Kulissen des Personalmanagements blicken? Innerhalb dieses Umfelds verantwortet unsere Abteilung das Personalmanagement für die Mercedes-Benz Ludwigsfelde GmbH. Unsere Arbeit beginnt bei der Auswahl und reicht über die vertrauensvolle Begleitung bis hin zur gezielten Entwicklung von Führungspersönlichkeiten. * Einblicke in das Personalmanagement * Eigenverantwortliches Arbeiten und Raum für eigene Ideen * Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung * Unterstützung im operativen Personalmanagement sowie bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
In enger Zusammenarbeit mit unseren gestalten wir die Personalarbeit und leisten damit einen direkten Beitrag zur wirksamen Führung und zum Unternehmenserfolg. * Interesse an operativer sowie strategischer Personalarbeit sowie an Themen rund um Führung und Entwicklung von Führungskräften - Du möchtest hinter die Kulissen des Personalmanagements blicken? Innerhalb dieses Umfelds verantwortet unsere Abteilung das Personalmanagement für die Mercedes-Benz Ludwigsfelde GmbH. Unsere Arbeit beginnt bei der Auswahl und reicht über die vertrauensvolle Begleitung bis hin zur gezielten Entwicklung von Führungspersönlichkeiten. * Einblicke in das Personalmanagement * Eigenverantwortliches Arbeiten und Raum für eigene Ideen * Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung * Unterstützung im operativen Personalmanagement sowie bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
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Werkstudentin/Werkstudent Personal (m/w/d)
Werkstudentin/Werkstudent Personal (m/w/d)
BG BAU - Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft
Berlin
Teilweise Home-Office
Idealerweise erste praktische Erfahrung in der Personalarbeit o Unterstützung bei administrativen Aufgaben (z. B. Kopierarbeiten, Handout-Erstellung) o Übernahme kleinerer Projekte im Rahmen der Nachwuchsarbeit * Immatrikulation in einem Studiengang bevorzugt mit dem Schwerpunkt Personalwesen (z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, Public Management, Rechtswissenschaften) (jeweils Bachelor ab dem 4. Semester oder Master) * Bereitschaft zu einer wöchentlichen Arbeitsleistung im Umfang von mindestens 16 Stunden verteilt auf festgelegte zwei Tage in der Woche * Flexibles und hybrides Arbeiten Der mögliche Arbeitsstundenumfang kann in der Vorlesungszeit bis zu 20 h/Woche betragen mit der Option, die Arbeitsstunden in der vorlesungsfreien Zeit zu erhöhen. Flexible Arbeitszeiten
Idealerweise erste praktische Erfahrung in der Personalarbeit o Unterstützung bei administrativen Aufgaben (z. B. Kopierarbeiten, Handout-Erstellung) o Übernahme kleinerer Projekte im Rahmen der Nachwuchsarbeit * Immatrikulation in einem Studiengang bevorzugt mit dem Schwerpunkt Personalwesen (z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, Public Management, Rechtswissenschaften) (jeweils Bachelor ab dem 4. Semester oder Master) * Bereitschaft zu einer wöchentlichen Arbeitsleistung im Umfang von mindestens 16 Stunden verteilt auf festgelegte zwei Tage in der Woche * Flexibles und hybrides Arbeiten Der mögliche Arbeitsstundenumfang kann in der Vorlesungszeit bis zu 20 h/Woche betragen mit der Option, die Arbeitsstunden in der vorlesungsfreien Zeit zu erhöhen. Flexible Arbeitszeiten
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Teamleitung (w/m/d/n) HR-Service
Teamleitung (w/m/d/n) HR-Service
PD - Berater der öffentlichen Hand GmbH
Berlin, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Förderung der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, Begleitung im Tagesgeschäft sowie Sicherstellung einer einheitlichen und serviceorientierten Personalarbeit Denn: Wir sind Partnerin der Verwaltung und beraten vielfältige Projekte zu moderner Verwaltungsarbeit und Infrastruktur auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene. * Sicherstellung der zuverlässigen Abwicklung sämtlicher operativer HR-Prozesse – von der Personaladministration über das Vertragswesen bis hin zur termingerechten und gesetzeskonformen Entgeltabrechnung * Mehrjährige, breit aufgestellte Erfahrung als HR Generalist*in in allen Bereichen des operativen HR-Managements – von der Personaladministration über die Mitarbeitendenbetreuung bis hin zur personalwirtschaftlichen Beratung * Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung im Umgang mit komplexen ...
Förderung der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, Begleitung im Tagesgeschäft sowie Sicherstellung einer einheitlichen und serviceorientierten Personalarbeit Denn: Wir sind Partnerin der Verwaltung und beraten vielfältige Projekte zu moderner Verwaltungsarbeit und Infrastruktur auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene. * Sicherstellung der zuverlässigen Abwicklung sämtlicher operativer HR-Prozesse – von der Personaladministration über das Vertragswesen bis hin zur termingerechten und gesetzeskonformen Entgeltabrechnung * Mehrjährige, breit aufgestellte Erfahrung als HR Generalist*in in allen Bereichen des operativen HR-Managements – von der Personaladministration über die Mitarbeitendenbetreuung bis hin zur personalwirtschaftlichen Beratung * Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung im Umgang mit komplexen ...
Anschreiben nicht erforderlich
Mit meiner Arbeit leiste ich einen wichtigen Beitrag zur Steuerung unserer Unternehmens- und Personalprozesse. Das Arbeitsumfeld könnte dabei kaum spannender sein: Die Personalarbeit bei 50Hertz bietet mir die Professionalität und den Anspruch eines Konzerns, aus dem das Unternehmen vor wenigen Jahren herausgelöst wurde, und zugleich die Beweglichkeit sowie den Gestaltungsfreiraum eines Mittelständlers mit rund 2000 Mitarbeitenden. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Ich verantworte in sehr selbstständiger Weise unser unternehmensweites Personalcontrolling ... Meine Datenauswertungen und Analysen sind die Grundlage für die Ableitung relevanter ...
Mit meiner Arbeit leiste ich einen wichtigen Beitrag zur Steuerung unserer Unternehmens- und Personalprozesse. Das Arbeitsumfeld könnte dabei kaum spannender sein: Die Personalarbeit bei 50Hertz bietet mir die Professionalität und den Anspruch eines Konzerns, aus dem das Unternehmen vor wenigen Jahren herausgelöst wurde, und zugleich die Beweglichkeit sowie den Gestaltungsfreiraum eines Mittelständlers mit rund 2000 Mitarbeitenden. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Ich verantworte in sehr selbstständiger Weise unser unternehmensweites Personalcontrolling ... Meine Datenauswertungen und Analysen sind die Grundlage für die Ableitung relevanter ...
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Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit mit Fokus auf Administration und Recruiting - Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen und arbeiten in flachen Hierarchien und schreiben Loyalität, Wertschätzung und Verbindlichkeit groß. * Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Zeugnissen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal * flexible Kernarbeitszeiten
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit mit Fokus auf Administration und Recruiting - Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen und arbeiten in flachen Hierarchien und schreiben Loyalität, Wertschätzung und Verbindlichkeit groß. * Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Zeugnissen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal * flexible Kernarbeitszeiten
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Teamleiter Personalmanagement (m/w/d)
Teamleiter Personalmanagement (m/w/d)
Hasso-Plattner-Institut für Digital Engineering gGmbH
Potsdam
Teilweise Home-Office
Du verantwortest den reibungslosen und rechtskonformen Betrieb der administrativen Personalarbeit, insbesondere in den Bereichen Vertragserstellung, Stammdatenpflege, Entgeltabrechnung und Bescheinigungswesen "Security" und "Business and Society" arbeiten Forschende aus mehreren Fachgebieten gemeinsam an Fragen, die zur - Das Hasso-Plattner-Institut sucht im Zuge seines starken Wachstums zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Potsdam einen Teamleiter Personalmanagement (m/w/d) In Deiner Rolle als Teamleiter:in Personalmanagement führst Du ein engagiertes Team von 10 Mitarbeiter:innen und gestaltest die administrativen Personalprozesse für eine moderne, wachsende Fakultät: zuverlässig im Tagesgeschäft, klar in der Führung und konsequent digital. * Du stellst die Einhaltung aller arbeits-, tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben sicher und behältst ...
Du verantwortest den reibungslosen und rechtskonformen Betrieb der administrativen Personalarbeit, insbesondere in den Bereichen Vertragserstellung, Stammdatenpflege, Entgeltabrechnung und Bescheinigungswesen "Security" und "Business and Society" arbeiten Forschende aus mehreren Fachgebieten gemeinsam an Fragen, die zur - Das Hasso-Plattner-Institut sucht im Zuge seines starken Wachstums zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Potsdam einen Teamleiter Personalmanagement (m/w/d) In Deiner Rolle als Teamleiter:in Personalmanagement führst Du ein engagiertes Team von 10 Mitarbeiter:innen und gestaltest die administrativen Personalprozesse für eine moderne, wachsende Fakultät: zuverlässig im Tagesgeschäft, klar in der Führung und konsequent digital. * Du stellst die Einhaltung aller arbeits-, tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben sicher und behältst ...
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Schnelle Bewerbung
Bringen Sie Ihre fundierte und langjährige Personal-Expertise in einem wissenschaftlichen Spitzenumfeld ein, arbeiten Sie mit uns an der Weiterentwicklung unserer Personalservices. Unsere Teammitglieder arbeiten an der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung unserer Personalservices für unser wissenschaftliches Forschungsumfeld. * mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit. * fundierte Kenntnisse im Arbeits-Sozialversicherungsrecht und idealerweise im Personalvertretungsrecht sowie im TVöD-Bund. An unseren Standorten in Berlin-Buch, Berlin-Mitte, Heidelberg und Mannheim arbeiten unsere Forschenden interdisziplinär zusammen, um die Komplexität von Krankheiten auf Systemebene zu entschlüsseln – von Molekülen und Zellen bis hin zu Organen und dem gesamten Organismus. Werden Sie Teil eines engagierten zehnköpfigen Teams, das alle Themen des ...
Bringen Sie Ihre fundierte und langjährige Personal-Expertise in einem wissenschaftlichen Spitzenumfeld ein, arbeiten Sie mit uns an der Weiterentwicklung unserer Personalservices. Unsere Teammitglieder arbeiten an der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung unserer Personalservices für unser wissenschaftliches Forschungsumfeld. * mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit. * fundierte Kenntnisse im Arbeits-Sozialversicherungsrecht und idealerweise im Personalvertretungsrecht sowie im TVöD-Bund. An unseren Standorten in Berlin-Buch, Berlin-Mitte, Heidelberg und Mannheim arbeiten unsere Forschenden interdisziplinär zusammen, um die Komplexität von Krankheiten auf Systemebene zu entschlüsseln – von Molekülen und Zellen bis hin zu Organen und dem gesamten Organismus. Werden Sie Teil eines engagierten zehnköpfigen Teams, das alle Themen des ...
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Consultant SAP HCM H4S4-Transformation (m/w/d)
Consultant SAP HCM H4S4-Transformation (m/w/d)
Sopra Steria
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Gutes bis sehr gutes Fachwissen über Personalarbeit ergänzen dein Profil * Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical * IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld
Gutes bis sehr gutes Fachwissen über Personalarbeit ergänzen dein Profil * Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical * IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld
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Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Stiftung der Deutschen Wirtschaft gGmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor), Personalfachkaufleute oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalwirtschaft oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal sowie langjährige Berufserfahrung in der praktischen Personalarbeit für das Team Personal und Organisation - Als Verstärkung unseres Teams begleiten Sie unsere Mitarbeitenden engagiert und verantwortungsvoll entlang des gesamten Employee Lifecycles und stehen ihnen als kompetente und vertrauensvolle Ansprechperson in allen personalrelevanten Fragestellungen zur Seite. * Erstellung, Pflege und Verwaltung von Personalunterlagen, Verträgen und Stammdaten * Pflege von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und relevanten Personaldaten * Mitarbeit bei der Einführung und Optimierung von HR-Systemen, digitalen Tools und Personalprozessen
Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor), Personalfachkaufleute oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalwirtschaft oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal sowie langjährige Berufserfahrung in der praktischen Personalarbeit für das Team Personal und Organisation - Als Verstärkung unseres Teams begleiten Sie unsere Mitarbeitenden engagiert und verantwortungsvoll entlang des gesamten Employee Lifecycles und stehen ihnen als kompetente und vertrauensvolle Ansprechperson in allen personalrelevanten Fragestellungen zur Seite. * Erstellung, Pflege und Verwaltung von Personalunterlagen, Verträgen und Stammdaten * Pflege von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und relevanten Personaldaten * Mitarbeit bei der Einführung und Optimierung von HR-Systemen, digitalen Tools und Personalprozessen
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Als Senior HR Business Partner (m/w/d) gestalten Sie moderne Personalarbeit aktiv mit und positionieren sich als strategischer Partner für unsere Fachbereiche und Standorte. * Expertise in Change Management, Projektleitung sowie moderner, progressiver Personalarbeit Ein Tag in Ihrem Arbeitsalltag bei MKS/Atotech * Strategische Weiterentwicklung und Transformation der HR-Arbeit im internationalen Konzernumfeld * Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Analytische, lösungsorientierte Denkweise und souveräner Umgang mit arbeits-, betriebsverfassungs- und tarifrechtlichen Fragestellungen - Flexible Arbeitszeiten
Als Senior HR Business Partner (m/w/d) gestalten Sie moderne Personalarbeit aktiv mit und positionieren sich als strategischer Partner für unsere Fachbereiche und Standorte. * Expertise in Change Management, Projektleitung sowie moderner, progressiver Personalarbeit Ein Tag in Ihrem Arbeitsalltag bei MKS/Atotech * Strategische Weiterentwicklung und Transformation der HR-Arbeit im internationalen Konzernumfeld * Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Analytische, lösungsorientierte Denkweise und souveräner Umgang mit arbeits-, betriebsverfassungs- und tarifrechtlichen Fragestellungen - Flexible Arbeitszeiten
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Werkstudentin Human Resources – Rekrutierung und Employer Branding (m/w/d)
Werkstudentin Human Resources – Rekrutierung und Employer Branding (m/w/d)
50Hertz Transmission GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Erfahrungen im Bereich Personalarbeit und mit SAP sind von Vorteil und machen deine Bewerbung aber zusätzlich interessant für uns. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. * Ein ausgeprägtes Interesse am Thema Rekrutierung und Personalauswahl mitbringst, * Selbstständig arbeiten kannst, ein Organisationstalent bist und dich durch eine äußerst genaue und gewissenhafte Arbeitsweise auszeichnest, * Mobiles Arbeiten * Wöchentliche Arbeitszeit von 10 bis zu 20 Stunden (37 Stunden bei einem Praktikum) Flexible Arbeitszeiten Kostenlose Arbeitskleidung Ein modernes Arbeitsumfeld
Erfahrungen im Bereich Personalarbeit und mit SAP sind von Vorteil und machen deine Bewerbung aber zusätzlich interessant für uns. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. * Ein ausgeprägtes Interesse am Thema Rekrutierung und Personalauswahl mitbringst, * Selbstständig arbeiten kannst, ein Organisationstalent bist und dich durch eine äußerst genaue und gewissenhafte Arbeitsweise auszeichnest, * Mobiles Arbeiten * Wöchentliche Arbeitszeit von 10 bis zu 20 Stunden (37 Stunden bei einem Praktikum) Flexible Arbeitszeiten Kostenlose Arbeitskleidung Ein modernes Arbeitsumfeld
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HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)
HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)
ILS Integrated Lab Solutions GmbH
Berlin-Adlershof
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Unsere Organisation wächst – und mit ihr die Anforderungen an moderne Personalarbeit. * Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten sowie arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen beraten - Zur Erweiterung unseres Teams in Berlin Adlershof suchen wir Dich als HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) Du sorgst dafür, dass unsere Personalprozesse funktionieren, unsere Mitarbeitenden sich gut begleitet fühlen und wir als Unternehmen weiter wachsen können – strukturiert, menschlich und pragmatisch. * Unsere Personaladministration professionell steuern und weiterentwickeln * Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich als HR-Generalist, Personalreferent oder vergleichbar * Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht - Weil Du hier nicht einfach „Personal verwaltest“. * Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
Unsere Organisation wächst – und mit ihr die Anforderungen an moderne Personalarbeit. * Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten sowie arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen beraten - Zur Erweiterung unseres Teams in Berlin Adlershof suchen wir Dich als HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) Du sorgst dafür, dass unsere Personalprozesse funktionieren, unsere Mitarbeitenden sich gut begleitet fühlen und wir als Unternehmen weiter wachsen können – strukturiert, menschlich und pragmatisch. * Unsere Personaladministration professionell steuern und weiterentwickeln * Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich als HR-Generalist, Personalreferent oder vergleichbar * Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht - Weil Du hier nicht einfach „Personal verwaltest“. * Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
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(Associate) Consultant Public Sector (w/m/d) | Schwerpunkt Staatsmodernisierung
(Associate) Consultant Public Sector (w/m/d) | Schwerpunkt Staatsmodernisierung
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Wir arbeiten mit Organisationen des öffentlichen Sektors und des Gesundheitswesens an Themen wie Staatsmodernisierung, Verwaltungssteuerung, Personal-, Organisations- und Kulturentwicklung sowie Transformation von Governance, Strukturen und Prozessen. * Du begleitest Vorhaben im Bereich Verwaltungskultur & Personal, insbesondere zur Modernisierung der Personalarbeit, zum strategischen Personalmanagement sowie zu Zusammenarbeit, Führung, Lernen und Veränderungsfähigkeit im öffentlichen Dienst - Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. * Du unterstützt Workshops, Interviews und Arbeitsformate mit Kund:innen und Stakeholdern aus Verwaltung, Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft * Du arbeitest an der Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios im Public-Bereich mit – insbesondere zu Staatsmodernisierung, ...
Wir arbeiten mit Organisationen des öffentlichen Sektors und des Gesundheitswesens an Themen wie Staatsmodernisierung, Verwaltungssteuerung, Personal-, Organisations- und Kulturentwicklung sowie Transformation von Governance, Strukturen und Prozessen. * Du begleitest Vorhaben im Bereich Verwaltungskultur & Personal, insbesondere zur Modernisierung der Personalarbeit, zum strategischen Personalmanagement sowie zu Zusammenarbeit, Führung, Lernen und Veränderungsfähigkeit im öffentlichen Dienst - Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. * Du unterstützt Workshops, Interviews und Arbeitsformate mit Kund:innen und Stakeholdern aus Verwaltung, Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft * Du arbeitest an der Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios im Public-Bereich mit – insbesondere zu Staatsmodernisierung, ...
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Du steuerst und begleitest die gesamte operative Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt für einen festgelegten Mitarbeitenden-Kreis - schwerpunktmäßig künstlerisch Beschäftigte, für die eigene Tarifverträge (z.B. NV-Bühne sowie Haustarifverträge für Ballet und Orchester) gelten - Um diese Magie auch hinter den Kulissen zu sichern, suchen wir zum 01.08.2026 eine:n erfahrene:n Personalreferent:in (m/w/d), der:die unser HR-Team mit Fachkompetenz, Engagement und einem hohen Maß an Serviceorientierung verstärkt. Wir freuen uns über Bewerber:innen, die bereits umfassende Erfahrung im Personalbereich mitbringen und sich sicher in den unterschiedlichen HR-Themen bewegen. Viel wichtiger sind uns ein solides HR-Grundwissen, Freude an der Arbeit mit Menschen und eine Persönlichkeit, die menschlich gut zu unserem Team und zum Palast passt.
Du steuerst und begleitest die gesamte operative Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt für einen festgelegten Mitarbeitenden-Kreis - schwerpunktmäßig künstlerisch Beschäftigte, für die eigene Tarifverträge (z.B. NV-Bühne sowie Haustarifverträge für Ballet und Orchester) gelten - Um diese Magie auch hinter den Kulissen zu sichern, suchen wir zum 01.08.2026 eine:n erfahrene:n Personalreferent:in (m/w/d), der:die unser HR-Team mit Fachkompetenz, Engagement und einem hohen Maß an Serviceorientierung verstärkt. Wir freuen uns über Bewerber:innen, die bereits umfassende Erfahrung im Personalbereich mitbringen und sich sicher in den unterschiedlichen HR-Themen bewegen. Viel wichtiger sind uns ein solides HR-Grundwissen, Freude an der Arbeit mit Menschen und eine Persönlichkeit, die menschlich gut zu unserem Team und zum Palast passt.
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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Flexibel arbeiten.
Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Flexibel arbeiten.
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Mitarbeiter*innen Geschäftsstelle (Schwerpunkte Mitgliederverwaltung, Finanzadministration, Kommunikation und Veranstaltungen)
Mitarbeiter*innen Geschäftsstelle (Schwerpunkte Mitgliederverwaltung, Finanzadministration, Kommunikation und Veranstaltungen)
Dachverband für Dialektisch Behaviorale Therapie (DDBT) e.V.
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
grundlegendes Wissen im Personalwesen (Arbeitsverträge, Gehälter etc.) Zur Arbeit des Vereins gehört außerdem die Qualitätssicherung im ambulanten, teilstationären und stationären Rahmen. * flexible Arbeitszeitengestaltung (nach Einarbeitung) * unbefristeter Arbeitsvertrag
grundlegendes Wissen im Personalwesen (Arbeitsverträge, Gehälter etc.) Zur Arbeit des Vereins gehört außerdem die Qualitätssicherung im ambulanten, teilstationären und stationären Rahmen. * flexible Arbeitszeitengestaltung (nach Einarbeitung) * unbefristeter Arbeitsvertrag
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Sachbearbeiter / Büroassistenz (m/w/d) Kundenservice, Rechnungswesen & Personalverwaltung
Sachbearbeiter / Büroassistenz (m/w/d) Kundenservice, Rechnungswesen & Personalverwaltung
meinestadt.de
Berlin
Unterstützung in der Personalverwaltung, beispielsweise bei Personalunterlagen, Arbeitszeiten, Urlaubsübersichten und vorbereitenden Lohnunterlagen - Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben, moderne Arbeitsmittel, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Büroprozesse mitzuwirken. * Sicherer Umgang mit MS Office, E-Mail-Anwendungen und digitalen Arbeitsmitteln * Interesse an Digitalisierung, modernen Arbeitsmethoden und KI-gestützten Lösungen * Flexible Arbeitszeiten * Moderne Softwarelösungen und KI-gestützte Arbeitswerkzeuge * Kostenfreie Getränke während der Arbeitszeit * Familiäre Arbeitsatmosphäre mit wertschätzendem Miteinander
Unterstützung in der Personalverwaltung, beispielsweise bei Personalunterlagen, Arbeitszeiten, Urlaubsübersichten und vorbereitenden Lohnunterlagen - Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben, moderne Arbeitsmittel, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Büroprozesse mitzuwirken. * Sicherer Umgang mit MS Office, E-Mail-Anwendungen und digitalen Arbeitsmitteln * Interesse an Digitalisierung, modernen Arbeitsmethoden und KI-gestützten Lösungen * Flexible Arbeitszeiten * Moderne Softwarelösungen und KI-gestützte Arbeitswerkzeuge * Kostenfreie Getränke während der Arbeitszeit * Familiäre Arbeitsatmosphäre mit wertschätzendem Miteinander
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Schnelle Bewerbung
Sie möchten mit fundierten Analysen und Kennzahlen die Personalarbeit eines großen Gesundheitskonzerns aktiv steuern und weiterentwickeln? Die Arbeit im Personalcontrolling erfordert einerseits Fantasie, Visionen und Weitsicht und andererseits ein hohes Maß an Affinität im Umgang mit Zahlen und Spaß an Genauigkeit. Arbeiten bei Vivantes: Unser Job ist das Leben! Vivantes ist Berlins größtes Gesundheitsnetzwerk – gemeinsam verbunden in der Arbeit mit und an den Menschen. * Arbeitszeit: 38,5 Wochenstunden * Mobiles Arbeiten: nach Absprache möglich * Bereich: Geschäftsführungsbereich Personalmanagement | Stababteilung Personalcontrolling | Berlin Reinickendorf - Dann sind Sie bei uns genau richtig: Im Personalcontrolling leisten Sie einen zentralen Beitrag zur Transparenz, Steuerung und Weiterentwicklung personalwirtschaftlicher Prozesse.
Sie möchten mit fundierten Analysen und Kennzahlen die Personalarbeit eines großen Gesundheitskonzerns aktiv steuern und weiterentwickeln? Die Arbeit im Personalcontrolling erfordert einerseits Fantasie, Visionen und Weitsicht und andererseits ein hohes Maß an Affinität im Umgang mit Zahlen und Spaß an Genauigkeit. Arbeiten bei Vivantes: Unser Job ist das Leben! Vivantes ist Berlins größtes Gesundheitsnetzwerk – gemeinsam verbunden in der Arbeit mit und an den Menschen. * Arbeitszeit: 38,5 Wochenstunden * Mobiles Arbeiten: nach Absprache möglich * Bereich: Geschäftsführungsbereich Personalmanagement | Stababteilung Personalcontrolling | Berlin Reinickendorf - Dann sind Sie bei uns genau richtig: Im Personalcontrolling leisten Sie einen zentralen Beitrag zur Transparenz, Steuerung und Weiterentwicklung personalwirtschaftlicher Prozesse.
NEU
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Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter für Bewirtschaftung (w/m/d) für den Geschäftsbereich Facility Management (BEFM)
Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter für Bewirtschaftung (w/m/d) für den Geschäftsbereich Facility Management (BEFM)
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Berlin
Teilweise Home-Office
Zusammenstellung und Aufteilung der Kosten des eigenen Servicepersonals/Prüfung der Arbeitszeitnachweise und Vorlage nach Genehmigung durch das Objektmanagement bei OP wegen der Lohnabrechnung - Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management (BEFM) am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei * Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten * Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten * Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
Zusammenstellung und Aufteilung der Kosten des eigenen Servicepersonals/Prüfung der Arbeitszeitnachweise und Vorlage nach Genehmigung durch das Objektmanagement bei OP wegen der Lohnabrechnung - Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management (BEFM) am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei * Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten * Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten * Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
NEU
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Disponent / Leitung Eventlogistik (m/w/d)
Disponent / Leitung Eventlogistik (m/w/d)
Peter Lübbert Event Interiors GmbH
Ahrensfelde bei Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Personalverantwortung: Führung, Motivation und Entwicklung des Setup-Teams * Buchung und Überwachung externer Transport- und Personaldienstleister * Flexible Arbeitszeiten * Weiterbildungsbudget – wir fördern Entwicklung in Logistikmanagement und Personalführung * Arbeitskleidung wird gestellt - Kostenlose Arbeitskleidung
Personalverantwortung: Führung, Motivation und Entwicklung des Setup-Teams * Buchung und Überwachung externer Transport- und Personaldienstleister * Flexible Arbeitszeiten * Weiterbildungsbudget – wir fördern Entwicklung in Logistikmanagement und Personalführung * Arbeitskleidung wird gestellt - Kostenlose Arbeitskleidung
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Schnelle Bewerbung
Gleichzeitig sind wir kompetente Ansprechpartner*innen für Controlling, Steuerwesen, Reporting und Personal. Durch unsere Arbeit leisten wir einen entscheidenden Beitrag zu einer transparenten, zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmensentwicklung. * Sehr hohe Affinität zu Zahlen, Datenanalysen und strukturiertem Arbeiten sowie sichere Kenntnisse in Microsoft Excel (zwingend erforderlich) * Tolle Arbeitsatmosphäre - durch gutes Betriebsklima und hohen Teamgeist * Flexible Arbeitszeiten * Mobiles Arbeiten
Gleichzeitig sind wir kompetente Ansprechpartner*innen für Controlling, Steuerwesen, Reporting und Personal. Durch unsere Arbeit leisten wir einen entscheidenden Beitrag zu einer transparenten, zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmensentwicklung. * Sehr hohe Affinität zu Zahlen, Datenanalysen und strukturiertem Arbeiten sowie sichere Kenntnisse in Microsoft Excel (zwingend erforderlich) * Tolle Arbeitsatmosphäre - durch gutes Betriebsklima und hohen Teamgeist * Flexible Arbeitszeiten * Mobiles Arbeiten
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Volljurist/in (m/w/d) im Personalmanagement
Volljurist/in (m/w/d) im Personalmanagement
SozDia Stiftung Berlin - Gemeinsam Leben gestalten
Berlin
Teilweise Home-Office
Wir verstehen Personalarbeit nicht nur als Verwaltung, sondern als aktiven Beitrag zu einer gerechten, solidarischen und demokratischen Arbeitswelt im diakonischen Kontext. Als Trägerin vielfältiger sozialer Angebote in der Kinder-, Jugend-, Familien- und Gemeinwesenarbeit sowie in der Eingliederungs- und Wohnungsnotfallhilfe gestaltet die SozDia Stiftung Berlin das Miteinander vor Ort aktiv mit. Wir arbeiten offen, engagiert und mit starkem Teamgeist. * Zentrale Zuständigkeit für das Arbeits- und Tarifrecht (AVR DWBO) sowie Sicherstellung der rechtssicheren Anwendung und Auslegung im operativen und strategischen Bereich * Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung von HR-Prozessen, Instrumenten und Standards im Personalmanagement; einschließlich operativer Unterstützung der Personalverwaltung * Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Arbeits- und Tarifrecht, ...
Wir verstehen Personalarbeit nicht nur als Verwaltung, sondern als aktiven Beitrag zu einer gerechten, solidarischen und demokratischen Arbeitswelt im diakonischen Kontext. Als Trägerin vielfältiger sozialer Angebote in der Kinder-, Jugend-, Familien- und Gemeinwesenarbeit sowie in der Eingliederungs- und Wohnungsnotfallhilfe gestaltet die SozDia Stiftung Berlin das Miteinander vor Ort aktiv mit. Wir arbeiten offen, engagiert und mit starkem Teamgeist. * Zentrale Zuständigkeit für das Arbeits- und Tarifrecht (AVR DWBO) sowie Sicherstellung der rechtssicheren Anwendung und Auslegung im operativen und strategischen Bereich * Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung von HR-Prozessen, Instrumenten und Standards im Personalmanagement; einschließlich operativer Unterstützung der Personalverwaltung * Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Arbeits- und Tarifrecht, ...
Referent (m/w/d) für Personalmanagement mit Schwerpunkt Arbeits- und Tarifrecht
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SozDia Stiftung Berlin - Gemeinsam Leben gestalten
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Wir verstehen Personalarbeit nicht nur als Verwaltung, sondern als aktiven Beitrag zu einer gerechten, solidarischen und demokratischen Arbeitswelt im diakonischen Kontext. Als Trägerin vielfältiger sozialer Angebote in der Kinder-, Jugend-, Familien- und Gemeinwesenarbeit sowie in der Eingliederungs- und Wohnungsnotfallhilfe gestaltet die SozDia Stiftung Berlin das Miteinander vor Ort aktiv mit. Wir arbeiten offen, engagiert und mit starkem Teamgeist. * Erste Ansprechperson für das Team der Personalverwaltung in allen operativen Personalmaßnahmen sowie Sicherstellung einer fachlich fundierten Umsetzung * Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung von Prozessen, Methoden und Instrumenten für ein effektives Personalmanagement * Umfassende Beratung von und Einrichtungen in gesetzlichen sowie arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen (insbesondere AVR DWBO)
Wir verstehen Personalarbeit nicht nur als Verwaltung, sondern als aktiven Beitrag zu einer gerechten, solidarischen und demokratischen Arbeitswelt im diakonischen Kontext. Als Trägerin vielfältiger sozialer Angebote in der Kinder-, Jugend-, Familien- und Gemeinwesenarbeit sowie in der Eingliederungs- und Wohnungsnotfallhilfe gestaltet die SozDia Stiftung Berlin das Miteinander vor Ort aktiv mit. Wir arbeiten offen, engagiert und mit starkem Teamgeist. * Erste Ansprechperson für das Team der Personalverwaltung in allen operativen Personalmaßnahmen sowie Sicherstellung einer fachlich fundierten Umsetzung * Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung von Prozessen, Methoden und Instrumenten für ein effektives Personalmanagement * Umfassende Beratung von und Einrichtungen in gesetzlichen sowie arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen (insbesondere AVR DWBO)