Im Bereich Payroll: Verantwortung für Gehaltsabrechnung, Sozialversicherungsbeiträge, Lohnsteuer - Verantwortung, Betreuung und Aktualisierung des Lohnabrechnungsprogramms IHR PROFIL- Kfm. Ausbildung und Weiterbildung mit HR-Schwerpunkt oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer leitenden Funktion - Erweiterte Kenntnisse: Personalrekrutierung, Personalentwicklung, Personalwesen, Personalverwaltung, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung - Expertenkenntnisse: Lohn-, Einkommensteuer, Bewerberauswahl, -beurteilung, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht
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