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                          • Vollzeitmitarbeiter/in
                          • Kommunikationswissenschaften
                          • Leitung Pflege
                          • Festanstellung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          50


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          211






                          123 Treffer für Personal Jobs in Nidda im Umkreis von 30 km

                          Mitarbeiter Personalsysteme, Projekte und Prozesse (m/w/d)

                          Kerckhoff-Klinik GmbH
                          Bad Nauheim
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          First-Level Support für neu eingeführte Personalsysteme * Ansprechpartner für IT Tools im Personalbereich * Sie verfügen über ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium, gerne mit Schwerpunkt im Bereich Personalwirtschaft oder Gesundheitsmanagement * Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Umgang mit dem Personalinformationssystem LOGA
                          First-Level Support für neu eingeführte Personalsysteme * Ansprechpartner für IT Tools im Personalbereich * Sie verfügen über ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium, gerne mit Schwerpunkt im Bereich Personalwirtschaft oder Gesundheitsmanagement * Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Umgang mit dem Personalinformationssystem LOGA
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                          HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)

                          Profil Verbindungstechnik GmbH & Co. KG
                          Friedrichsdorf (bei Bad Homburg)
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Friedrichsdorf (bei Bad Homburg) einen HR-Generalist / Personalreferenten (m/w/d) * Mitarbeiterbetreuung: Sie sind erste HR-Anlaufstelle für rund 400 Mitarbeitende, steuern operative Personalthemen und sorgen für eine verlässliche Umsetzung unserer HR-Prozesse * Personalstammdaten: Sie pflegen Eintritte, Austritte und Veränderungen in SAP, halten Personalstammdaten aktuell und stellen eine jederzeit verlässliche Datenbasis sicher * Vertrags- & Dokumentenmanagement: Sie erstellen personalrelevante Dokumente, bereiten Maßnahmen wie Einstellungen vor und stimmen diese operativ mit dem ab * Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung im operativen Personalbereich mit und haben idealerweise in einem industriell geprägten mittelständischen Umfeld gearbeitet
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Friedrichsdorf (bei Bad Homburg) einen HR-Generalist / Personalreferenten (m/w/d) * Mitarbeiterbetreuung: Sie sind erste HR-Anlaufstelle für rund 400 Mitarbeitende, steuern operative Personalthemen und sorgen für eine verlässliche Umsetzung unserer HR-Prozesse * Personalstammdaten: Sie pflegen Eintritte, Austritte und Veränderungen in SAP, halten Personalstammdaten aktuell und stellen eine jederzeit verlässliche Datenbasis sicher * Vertrags- & Dokumentenmanagement: Sie erstellen personalrelevante Dokumente, bereiten Maßnahmen wie Einstellungen vor und stimmen diese operativ mit dem ab * Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung im operativen Personalbereich mit und haben idealerweise in einem industriell geprägten mittelständischen Umfeld gearbeitet
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                          HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)*

                          TIMEConsult GmbH
                          Friedberg
                          Für den Standort im Raum Friedberg suchen wir Sie, als HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) im Rahmen der unbefristeten Direktvermittlung. * Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen * Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal Wir stehen für Vertrauen, Kontinuität und Offenheit, wenn es um Personalberatung für alle kaufmännischen Kernfunktionen im Rhein-Main-Gebiet geht.
                          Für den Standort im Raum Friedberg suchen wir Sie, als HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) im Rahmen der unbefristeten Direktvermittlung. * Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen * Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal Wir stehen für Vertrauen, Kontinuität und Offenheit, wenn es um Personalberatung für alle kaufmännischen Kernfunktionen im Rhein-Main-Gebiet geht.
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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          Stadtwerke Gießen AG
                          Gießen
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Strategische Beratung und Betreuung der in einem definierten Bereich in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Enge Zusammenarbeit mit Recruiting, Personalentwicklung und Personalmanagement * Mitgestaltung und Umsetzung von Personalstrategien sowie Begleitung von Veränderungsprozessen (z. B. Reorganisation, Digitalisierung) * Steuerung und Moderation von Personalgesprächen, z. B. bei Zielvereinbarungen, Feedback- und Entwicklungsgesprächen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
                          Strategische Beratung und Betreuung der in einem definierten Bereich in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Enge Zusammenarbeit mit Recruiting, Personalentwicklung und Personalmanagement * Mitgestaltung und Umsetzung von Personalstrategien sowie Begleitung von Veränderungsprozessen (z. B. Reorganisation, Digitalisierung) * Steuerung und Moderation von Personalgesprächen, z. B. bei Zielvereinbarungen, Feedback- und Entwicklungsgesprächen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
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                          HR Generalist (m/w/d)

                          WOCO Industrietechnik GmbH
                          Bad Soden-Salmünster
                          Teilweise Home-Office
                          Eigenständige Steuerung und Umsetzung unserer Recruiting-Maßnahmen inklusive Koordination von Personaldienstleistern * Aktive Mitarbeit in HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung, Standardisierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen * erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einer vergleichbaren kaufmännische Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
                          Eigenständige Steuerung und Umsetzung unserer Recruiting-Maßnahmen inklusive Koordination von Personaldienstleistern * Aktive Mitarbeit in HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung, Standardisierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen * erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einer vergleichbaren kaufmännische Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
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                          Recruiter (m/w/d) Schwerpunkt gewerbliche Positionen

                          Profil Verbindungstechnik GmbH & Co. KG
                          Friedrichsdorf bei Bad Homburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Bedarfsklärung & Sparring: Sie stimmen Personalbedarfe mit den der Fachbereiche ab, schärfen Anforderungsprofile und beraten zur Suchstrategie * Fachliche Qualifikation: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann oder ein Studium, z. B. Wirtschaftspsychologie
                          Bedarfsklärung & Sparring: Sie stimmen Personalbedarfe mit den der Fachbereiche ab, schärfen Anforderungsprofile und beraten zur Suchstrategie * Fachliche Qualifikation: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann oder ein Studium, z. B. Wirtschaftspsychologie
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                          Personalverantwortung : Zu Ihren Arbeitsbereichen zählen die Personalplanung, die Mitarbeiterführung und die Sicherstellung einer erfolgreichen Ausbildung Ihrer Auszubildenden * Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Food, Non-Food) sowie in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten
                          Personalverantwortung : Zu Ihren Arbeitsbereichen zählen die Personalplanung, die Mitarbeiterführung und die Sicherstellung einer erfolgreichen Ausbildung Ihrer Auszubildenden * Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Food, Non-Food) sowie in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten
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                          NEU
                          Schnelle Bewerbung
                          strategisches und konzeptionelles Personalmanagement (Personalgewinnung, -führung und -entwicklung) für die jeweiligen Kindertageseinrichtungen der Kirchengemeinden * Abschluss eines (Fach)hochschulstudiums im Bereich Betriebswirtschaft, Pädagogik, Sozialwissenschaften oder Verwaltungswissenschaften und erste Erfahrungen im Bereich Personalführung
                          strategisches und konzeptionelles Personalmanagement (Personalgewinnung, -führung und -entwicklung) für die jeweiligen Kindertageseinrichtungen der Kirchengemeinden * Abschluss eines (Fach)hochschulstudiums im Bereich Betriebswirtschaft, Pädagogik, Sozialwissenschaften oder Verwaltungswissenschaften und erste Erfahrungen im Bereich Personalführung
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                          Sales Enablement Specialist (w/m/d)

                          Personalwerk GmbH
                          Karben bei Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Personalwerk GmbH - Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größe bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. * Unterstützung bei Vertriebsaktionen und -kampagnen im Bereich Recruiting und Personalmarketing
                          Personalwerk GmbH - Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größe bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. * Unterstützung bei Vertriebsaktionen und -kampagnen im Bereich Recruiting und Personalmarketing
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                          Schnelle Bewerbung
                          Als Kapazitäts- und Einsatzplaner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder auch als Workforce Planner & Performance Analyst (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – bist du verantwortlich für die strategische und operative Planung des Personaleinsatzes sowie die Analyse von Leistungskennzahlen. * Erstellung und kontinuierliche Anpassung von Schicht- und Einsatzplänen zur optimalen Abdeckung des prognostizierten Personalbedarfs * Enge Abstimmung mit HR, Operations, Management und Zeitarbeitsfirmen zur Sicherstellung ausreichender Personalverfügbarkeit
                          Als Kapazitäts- und Einsatzplaner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder auch als Workforce Planner & Performance Analyst (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – bist du verantwortlich für die strategische und operative Planung des Personaleinsatzes sowie die Analyse von Leistungskennzahlen. * Erstellung und kontinuierliche Anpassung von Schicht- und Einsatzplänen zur optimalen Abdeckung des prognostizierten Personalbedarfs * Enge Abstimmung mit HR, Operations, Management und Zeitarbeitsfirmen zur Sicherstellung ausreichender Personalverfügbarkeit
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                          Einer der aktuell in Deutschland am schnellsten wachsenden Personaldienstleister. Ist es auch, wenn man Personaldienstleistung nicht so versteht wie wir. Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung
                          Einer der aktuell in Deutschland am schnellsten wachsenden Personaldienstleister. Ist es auch, wenn man Personaldienstleistung nicht so versteht wie wir. Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung
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                          Personalverantwortung: Zu Ihren Arbeitsbereichen zählen die Personalplanung, die Mitarbeiterführung und die Sicherstellung einer erfolgreichen Ausbildung Ihrer Auszubildenden * Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Food, Non-Food) sowie in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten
                          Personalverantwortung: Zu Ihren Arbeitsbereichen zählen die Personalplanung, die Mitarbeiterführung und die Sicherstellung einer erfolgreichen Ausbildung Ihrer Auszubildenden * Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Food, Non-Food) sowie in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten
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                          Das administrative Tagesgeschäft liegt weitgehend in den Händen des nichtärztlichen Personals; gesellschafterliche Aufgaben werden unter den acht Partnern aufgeteilt.
                          Das administrative Tagesgeschäft liegt weitgehend in den Händen des nichtärztlichen Personals; gesellschafterliche Aufgaben werden unter den acht Partnern aufgeteilt.
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                          Beliebte Jobs


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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personal Jobs in Nidda?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 123 offene Stellenanzeigen für Personal Jobs in Nidda.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Nidda einen Personal Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Nidda einen Personal Job suchen: Frankfurt am Main, Fulda, Aschaffenburg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personal Jobs in Nidda suchen?
                          Wer nach Personal Jobs in Nidda sucht, sucht häufig auch nach Kommunikation, Event, Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personal Jobs in Nidda??
                          Für einen Personal Job in Nidda sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Entwicklung, Engagement.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personal Jobs in Nidda?
                          Für Personal Jobs in Nidda gibt es aktuell 317 offene Teilzeitstellen.