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Personalbetreuung & HR-Administration * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich (z.B. Studium mit Schwerpunkt Personal, Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder Betriebswirt:in) oder eine vergleichbare Qualifikation durch relevante, mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen wünschenswert
Personalbetreuung & HR-Administration * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich (z.B. Studium mit Schwerpunkt Personal, Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder Betriebswirt:in) oder eine vergleichbare Qualifikation durch relevante, mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen wünschenswert
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Zur internen Festanstellung suchen wir SIE als Personaldisponent (m/w/d) für unsere Niederlassung in Ulm! Wir bieten Ihnen hervorragende berufliche Perspektiven und Konditionen in der Personaldienstleistung. * Ihren Mitarbeitern geben Sie durch Ihre engagierte Betreuung/Personaldisposition Sicherheit und Zukunftsperspektiven * Verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung - gerne als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) - oder eine vergleichbare Qualifikation * Bringen Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche mit (zwingend erforderlich)
Zur internen Festanstellung suchen wir SIE als Personaldisponent (m/w/d) für unsere Niederlassung in Ulm! Wir bieten Ihnen hervorragende berufliche Perspektiven und Konditionen in der Personaldienstleistung. * Ihren Mitarbeitern geben Sie durch Ihre engagierte Betreuung/Personaldisposition Sicherheit und Zukunftsperspektiven * Verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung - gerne als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) - oder eine vergleichbare Qualifikation * Bringen Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche mit (zwingend erforderlich)
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Als erfahrener HR Business Partner/Personalreferent sind Sie Ansprechpartner und Sparringspartner unserer Führungskräfte in allen strategischen, operativen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Verwaltung von Personalakten und Pflege von Personalstammdaten * Mitgestaltung und Umsetzung von Personalstrategien * Betreuung und Durchführung von Personalmaßnahmen wie Mitarbeitergesprächen, Konfliktgesprächen und Personalentwicklungsplänen * Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung * Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte insbesondere Excel erforderlich sowie im Personalsystem P&I Loga wünschenswert
Als erfahrener HR Business Partner/Personalreferent sind Sie Ansprechpartner und Sparringspartner unserer Führungskräfte in allen strategischen, operativen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Verwaltung von Personalakten und Pflege von Personalstammdaten * Mitgestaltung und Umsetzung von Personalstrategien * Betreuung und Durchführung von Personalmaßnahmen wie Mitarbeitergesprächen, Konfliktgesprächen und Personalentwicklungsplänen * Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung * Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte insbesondere Excel erforderlich sowie im Personalsystem P&I Loga wünschenswert
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Müller Holding GmbH & Co. KG * Ulm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit rund 35.000 Mitarbeitern und über 900 Filialen in 9 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa. Was sie bei uns bewegen * Betreuung von Ausbildungsprogrammen für Nachwuchsführungskräfte (Abiturientenprogramm Handelsfachwirt, DH-Studium) von Bewerberauswahl bis Übernahme. * Ansprechpartner für ausbildungsrelevante Themen für Führungskräfte, Ausbildende und externe Stellen (z.B. IHK). * Konzeption, Gestaltung und Durchführung von digitalen und Präsenz-Veranstaltungen für Auszubildende, Studierende und Ausbildungsverantwortliche. * Erstellung und Pflege von Schulungsmaterialien für Auszubildende. * Ausbildungscontrolling. * Mitarbeit bei aktuellen Projekten.
Müller Holding GmbH & Co. KG * Ulm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit rund 35.000 Mitarbeitern und über 900 Filialen in 9 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa. Was sie bei uns bewegen * Betreuung von Ausbildungsprogrammen für Nachwuchsführungskräfte (Abiturientenprogramm Handelsfachwirt, DH-Studium) von Bewerberauswahl bis Übernahme. * Ansprechpartner für ausbildungsrelevante Themen für Führungskräfte, Ausbildende und externe Stellen (z.B. IHK). * Konzeption, Gestaltung und Durchführung von digitalen und Präsenz-Veranstaltungen für Auszubildende, Studierende und Ausbildungsverantwortliche. * Erstellung und Pflege von Schulungsmaterialien für Auszubildende. * Ausbildungscontrolling. * Mitarbeit bei aktuellen Projekten.
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Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Ausbildung & Personalentwicklung
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Ausbildung & Personalentwicklung
JERMI Käsewerk GmbH
Laupheim-Baustetten (bei Ulm)
PERSONALREFERENT (m/w/d) SCHWERPUNKT AUSBILDUNG & PERSONALENTWICKLUNG * Know-how: Mehrjährige Berufserfahrung im Ausbildungswesen, erworbene Ausbildereignung (AEVO), Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen der Berufsausbildung, Erfahrung in der Personalentwicklung, verhandlungssichere Deutschkenntnisse
PERSONALREFERENT (m/w/d) SCHWERPUNKT AUSBILDUNG & PERSONALENTWICKLUNG * Know-how: Mehrjährige Berufserfahrung im Ausbildungswesen, erworbene Ausbildereignung (AEVO), Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen der Berufsausbildung, Erfahrung in der Personalentwicklung, verhandlungssichere Deutschkenntnisse
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Ganzheitliche Betreuung unserer in definierten Fachbereichen zu allen personalrelevanten Themen * Zentraler Ansprechpartner für externe HR-Dienstleister, Zeitarbeitsfirmen und Personalberatungen * Mitwirkung bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung von Personalprozessen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrungen im Personalwesen oder ein abgeschlossenes Studium mit dem Fokus HR / Personal * Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen und -Abläufen sowie in der operativen Personalarbeit
Ganzheitliche Betreuung unserer in definierten Fachbereichen zu allen personalrelevanten Themen * Zentraler Ansprechpartner für externe HR-Dienstleister, Zeitarbeitsfirmen und Personalberatungen * Mitwirkung bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung von Personalprozessen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrungen im Personalwesen oder ein abgeschlossenes Studium mit dem Fokus HR / Personal * Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen und -Abläufen sowie in der operativen Personalarbeit
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Service Desk Analyst (w/m/d) in Vollzeit für den Bereich Finanzen & Personal
Service Desk Analyst (w/m/d) in Vollzeit für den Bereich Finanzen & Personal
Komm.ONE
Stuttgart, Freiburg, Heidelberg, Karlsruhe, Ulm, Reutlingen, Heilbronn
Teilweise Home-Office
für den Bereich Finanzen & Personal
für den Bereich Finanzen & Personal
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Sie konfigurieren unser Personalmanagement-System (HCM) zusammen mit dem Projektteam, übernehmen eigenverantwortlich einzelne Themen und stellen Ihre Arbeitsergebnisse in den Teamsitzungen vor. * Idealerweise konnten Sie bereits im Personalwesen oder im Projektmanagement Erfahrung sammeln.
Sie konfigurieren unser Personalmanagement-System (HCM) zusammen mit dem Projektteam, übernehmen eigenverantwortlich einzelne Themen und stellen Ihre Arbeitsergebnisse in den Teamsitzungen vor. * Idealerweise konnten Sie bereits im Personalwesen oder im Projektmanagement Erfahrung sammeln.
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Ausbildung Personaldienstleistungskauffrau/-mann mit Fokus Vertrieb (m/w/d)
Ausbildung Personaldienstleistungskauffrau/-mann mit Fokus Vertrieb (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Berlin, Bonn, Dortmund, Frankfurt, Hannover, Köln, Mannheim, Stuttgart, Ulm
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
In der Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau/-mann (m/w/d) mit dem Fokus Vertrieb trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden zu besetzen * Das Wichtigste: du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse für die Aufgaben der Kundengewinnung und im Personalrecruiting * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
In der Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau/-mann (m/w/d) mit dem Fokus Vertrieb trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden zu besetzen * Das Wichtigste: du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse für die Aufgaben der Kundengewinnung und im Personalrecruiting * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
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Sachbearbeiter*in Personal mit Schwerpunkt Bewerbungsmanagement (m/w/d)
Sachbearbeiter*in Personal mit Schwerpunkt Bewerbungsmanagement (m/w/d)
Stadt Ulm
Ulm
Teilweise Home-Office
Wir suchen im Sachgebiet Personal- und Organisationsentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n * abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine vergleichbare personalbezogene Ausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder Industriekaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
Wir suchen im Sachgebiet Personal- und Organisationsentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n * abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine vergleichbare personalbezogene Ausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder Industriekaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
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Personalbetreuung von Führungskräften und Mitarbeitern * Umsetzung der Personalplanung und Sicherstellung der bedarfsgerechten Personalbeschaffung * Beratung und Betreuung der und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
Personalbetreuung von Führungskräften und Mitarbeitern * Umsetzung der Personalplanung und Sicherstellung der bedarfsgerechten Personalbeschaffung * Beratung und Betreuung der und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
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Werden Sie Teil des Teams „Personal“ als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in unserer Hauptverwaltung in Dornstadt. Nutzen Sie die Chance, Ihre administrativen Fähigkeiten in unserem Personalbereich einzubringen. * Pflege der Personalstammdaten für die Gehaltsabrechnung und des Zeitwirtschaftssystems * Unterstützung bei Personalrecruiting und Personalcontrolling * Eine abgeschlossene Ausbildung zum Personalkaufmann bzw. Personalfachwirt (m/w/d) oder langjährige aufgabenbezogene Erfahrungen im Personalwesen * Eine hohe Personal- und Sozialkompetenz, Teamgeist
Werden Sie Teil des Teams „Personal“ als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in unserer Hauptverwaltung in Dornstadt. Nutzen Sie die Chance, Ihre administrativen Fähigkeiten in unserem Personalbereich einzubringen. * Pflege der Personalstammdaten für die Gehaltsabrechnung und des Zeitwirtschaftssystems * Unterstützung bei Personalrecruiting und Personalcontrolling * Eine abgeschlossene Ausbildung zum Personalkaufmann bzw. Personalfachwirt (m/w/d) oder langjährige aufgabenbezogene Erfahrungen im Personalwesen * Eine hohe Personal- und Sozialkompetenz, Teamgeist
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Personalwesen * Analyse und Umsetzung bestehender Personalmarketing-Aktivitäten und Unterstützung im Bereich der internen und externen Kommunikation * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation (z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, Soziologie) und mehrjähriger Berufserfahrung im HR-Umfeld eines international tätigen Industrieunternehmens
Personalwesen * Analyse und Umsetzung bestehender Personalmarketing-Aktivitäten und Unterstützung im Bereich der internen und externen Kommunikation * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation (z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, Soziologie) und mehrjähriger Berufserfahrung im HR-Umfeld eines international tätigen Industrieunternehmens
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Betreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragen * Übernahme von Sonderaufgaben im Personalbereich * Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Berufsausbildung mit einer Zusatzqualifikation zur/zum Personalkauffrau/-mann * Mehrjährige relevante und generalistische Berufserfahrung als HR Business Partner bzw. Personalreferent * Erfahrung im Bereich Arbeitnehmerüberlassung und hier in der Zusammenarbeit mit einem Onsite-Management sowie in der Personalbeschaffung
Betreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragen * Übernahme von Sonderaufgaben im Personalbereich * Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Berufsausbildung mit einer Zusatzqualifikation zur/zum Personalkauffrau/-mann * Mehrjährige relevante und generalistische Berufserfahrung als HR Business Partner bzw. Personalreferent * Erfahrung im Bereich Arbeitnehmerüberlassung und hier in der Zusammenarbeit mit einem Onsite-Management sowie in der Personalbeschaffung
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Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung und Steuerung der Personalentwicklung, Personalgewinnung, Personalbindung und Personalführung
Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung und Steuerung der Personalentwicklung, Personalgewinnung, Personalbindung und Personalführung
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Anschreiben nicht erforderlich
Personalführung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählen die Personaleinsatzplanung und das Führen und Schulen Ihre Mitarbeiter * Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück
Personalführung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählen die Personaleinsatzplanung und das Führen und Schulen Ihre Mitarbeiter * Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück
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Anschreiben nicht erforderlich
Schließlich archivieren Sie die anfallenden Personalunterlagen in der elektronischen Personalakte.
Schließlich archivieren Sie die anfallenden Personalunterlagen in der elektronischen Personalakte.
NEU
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Lohnende Personalrabatte
Lohnende Personalrabatte
NEU
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HR-Consultant (m/w/d) P&I Loga (full-remote möglich)
HR-Consultant (m/w/d) P&I Loga (full-remote möglich)
SOFT-CONSULT Häge GmbH
Langenau, Home-Office
Teilweise Home-Office
Sie begleiten die Personalteams unserer Kunden auf dem Weg in die Zukunft durch Planung und Umsetzung von umfangreichen Digitalisierungsprojekten mit P&I LogaHR. * Eigenverantwortliche (Teil-)Projektleitung und Bearbeitung von Implementierungsprojekten der Software P&I LogaHR mit Schwerpunkt Mitarbeiterportal, Personalmanagement-Module (z.B. Recruiting-Tool, Talentmanagement...) und/oder Zeitwirtschaft * Sehr gute aktuelle Kenntnisse Personalmanagement entlang des gesamten Employee-Life-Cycle und/oder im Bereich Zeitwirtschaft, sowie solides Basiswissen beim Thema Lohn-/Gehaltsabrechnung * Fokus auf ein gesundes Arbeitsklima durch flexible Arbeitszeiten, Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, eine stärkenorientierte Führungskultur und ein starkes Personalteam, das Ihnen für alle Fragen zur Seite steht.
Sie begleiten die Personalteams unserer Kunden auf dem Weg in die Zukunft durch Planung und Umsetzung von umfangreichen Digitalisierungsprojekten mit P&I LogaHR. * Eigenverantwortliche (Teil-)Projektleitung und Bearbeitung von Implementierungsprojekten der Software P&I LogaHR mit Schwerpunkt Mitarbeiterportal, Personalmanagement-Module (z.B. Recruiting-Tool, Talentmanagement...) und/oder Zeitwirtschaft * Sehr gute aktuelle Kenntnisse Personalmanagement entlang des gesamten Employee-Life-Cycle und/oder im Bereich Zeitwirtschaft, sowie solides Basiswissen beim Thema Lohn-/Gehaltsabrechnung * Fokus auf ein gesundes Arbeitsklima durch flexible Arbeitszeiten, Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, eine stärkenorientierte Führungskultur und ein starkes Personalteam, das Ihnen für alle Fragen zur Seite steht.
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Sie sind zuständig für die fachliche Leitung, Einweisung und Motivation des Schichtteams sowie die Erstellung von effizienten Personaleinsatzplänen * Personalrabatte
Sie sind zuständig für die fachliche Leitung, Einweisung und Motivation des Schichtteams sowie die Erstellung von effizienten Personaleinsatzplänen * Personalrabatte
NEU
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Individuelle Personalentwicklung und Schulungen, die Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen
Individuelle Personalentwicklung und Schulungen, die Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen
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Du arbeitest eng mit nationalen und internationalen Personalverantwortlichen zusammen.
Du arbeitest eng mit nationalen und internationalen Personalverantwortlichen zusammen.
NEU
Zur Verstärkung unseres Ressorts Personal suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Teamleitung Gehalt/Payroll (m/w/d) * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
Zur Verstärkung unseres Ressorts Personal suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Teamleitung Gehalt/Payroll (m/w/d) * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
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Schnelle Bewerbung
Beratung und Betreuung der Geschäftsführungen, Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen Themen des Personalmanagements * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt um eine HR-relevante berufliche Weiterbildung (z.B. Personalkaufleute) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozial-wissenschaften * Gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie erste Erfahrungen in der Arbeit mit Personalmanagementsystemen
Beratung und Betreuung der Geschäftsführungen, Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen Themen des Personalmanagements * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt um eine HR-relevante berufliche Weiterbildung (z.B. Personalkaufleute) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozial-wissenschaften * Gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie erste Erfahrungen in der Arbeit mit Personalmanagementsystemen
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Bilanzbuchhalter (m|w|d)
Bilanzbuchhalter (m|w|d)
SONNTAG. Wirtschaftsprüfung. Steuer. Recht.
Augsburg, Ulm, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Beratung im Finanz- und Personalwesen beim Mandanten vor Ort
Beratung im Finanz- und Personalwesen beim Mandanten vor Ort
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