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Personalentwicklung International - Lead Expert (m/w/d)
Personalentwicklung International - Lead Expert (m/w/d)
Würth IT GmbH
Bad Mergentheim bei Würzburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Und so dreht sich im Personalmanagement schließlich alles um unsere „Human Resources", von Personalmarketingmaßnahmen und der Personalgewinnung bis zur Rundumbetreuung und Weiterentwicklung aller Mitarbeitenden. Für unseren Standort in Bad Mergentheim (zwischen Heilbronn und Würzburg) inkl. Möglichkeit 2 Tage die Woche remote zu arbeiten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Personalentwicklung International - Lead Expert (m/w/d). Du willst Personalentwicklung international denken und wirksam umsetzen mit echtem Gestaltungsspielraum? In dieser strategisch zentralen Rolle steuerst und koordinierst du die internationale Personal- und Führungskräfteentwicklung fachlich. * bringst mehrjährige Erfahrung in der internationalen Personalentwicklung oder in der Leitung globaler HR-Projekte mit. * Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
Und so dreht sich im Personalmanagement schließlich alles um unsere „Human Resources", von Personalmarketingmaßnahmen und der Personalgewinnung bis zur Rundumbetreuung und Weiterentwicklung aller Mitarbeitenden. Für unseren Standort in Bad Mergentheim (zwischen Heilbronn und Würzburg) inkl. Möglichkeit 2 Tage die Woche remote zu arbeiten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Personalentwicklung International - Lead Expert (m/w/d). Du willst Personalentwicklung international denken und wirksam umsetzen mit echtem Gestaltungsspielraum? In dieser strategisch zentralen Rolle steuerst und koordinierst du die internationale Personal- und Führungskräfteentwicklung fachlich. * bringst mehrjährige Erfahrung in der internationalen Personalentwicklung oder in der Leitung globaler HR-Projekte mit. * Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
NEU
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Personalreferent für den Standort 97215 Uffenheim (m/w/d)
Personalreferent für den Standort 97215 Uffenheim (m/w/d)
Simon Hegele Gesellschaft für Logistik und Service mbH
Uffenheim
Teilweise Home-Office
Als versierter HR-Allrounder verantworten Sie die komplette Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt für einen definierten Mitarbeiterkreis (inkl. Führungskräfte). * Um die Personalmaßnahmen besser zu planen und zu steuern, liefern Sie die KPI's an die Teamleitung, um eine Grundlage für strategische Entscheidungen zu schaffen. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, und konnten bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Position sammeln. * Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht (inkl. AÜG und Betriebsverfassungsrecht) sowie Erfahrungen in der fachlichen Personalbetreuung sind für Sie selbstverständlich.
Als versierter HR-Allrounder verantworten Sie die komplette Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt für einen definierten Mitarbeiterkreis (inkl. Führungskräfte). * Um die Personalmaßnahmen besser zu planen und zu steuern, liefern Sie die KPI's an die Teamleitung, um eine Grundlage für strategische Entscheidungen zu schaffen. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, und konnten bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Position sammeln. * Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht (inkl. AÜG und Betriebsverfassungsrecht) sowie Erfahrungen in der fachlichen Personalbetreuung sind für Sie selbstverständlich.
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Anschreiben nicht erforderlich
Eine der führenden Personalberatungen für den deutschen Mittelstand. Im Zuge unseres weiteren Wachstums in Nordbayern suchen wir dich als Personalberater (m/w/d) im Raum Würzburg. * Als Personalberater (m/w/d) begleitest du Unternehmen im Raum Würzburg bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen in Festanstellung * Du bringst Erfahrung in der Personalberatung, im Recruiting, Headhunting, Talent Acquisition, der Beratung oder im Vertrieb von Dienstleistungen mit
Eine der führenden Personalberatungen für den deutschen Mittelstand. Im Zuge unseres weiteren Wachstums in Nordbayern suchen wir dich als Personalberater (m/w/d) im Raum Würzburg. * Als Personalberater (m/w/d) begleitest du Unternehmen im Raum Würzburg bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen in Festanstellung * Du bringst Erfahrung in der Personalberatung, im Recruiting, Headhunting, Talent Acquisition, der Beratung oder im Vertrieb von Dienstleistungen mit
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Account Manager (m/w/d) Hotellerie & Gastronomie
Account Manager (m/w/d) Hotellerie & Gastronomie
GVO Personal GmbH
Wuppertal, Würzburg, Kassel oder Essen
Schnelle Bewerbung
GVO Personal GmbH * Du rekrutierst neue Mitarbeitende und entwickelst nachhaltig Deinen eigenen Personalstamm
GVO Personal GmbH * Du rekrutierst neue Mitarbeitende und entwickelst nachhaltig Deinen eigenen Personalstamm
NEU
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Sie agieren als Ansprechperson für alle in personalrelevanten Angelegenheiten der zu betreuenden Gesellschaften * Die termingerechte Pflege der Personalstammdaten in unserem SAP HCM sowie das Managen der digitalen Personalakte gehört zu ihrem Aufgabengebiet * Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Weiterbildung und konnten bereits erste Berufserfahrung im Personalwesen sammeln
Sie agieren als Ansprechperson für alle in personalrelevanten Angelegenheiten der zu betreuenden Gesellschaften * Die termingerechte Pflege der Personalstammdaten in unserem SAP HCM sowie das Managen der digitalen Personalakte gehört zu ihrem Aufgabengebiet * Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Weiterbildung und konnten bereits erste Berufserfahrung im Personalwesen sammeln
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Beratung der und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Eigenständige Durchführung aller anfallenden Personalmaßnahmen und den dazugehörigen administrativen Themen vom Recruiting bis zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses * Mitarbeit in HR-Projekten und bei der kontinuierlichen Optimierung der Personalprozesse * Datenpflege im Personalmanagementsystem * Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit Personalbezug * Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in einer generalistischen HR-Funktion * Fundierte Erfahrung im Umgang mit HR-Kennzahlen oder Personalcontrolling, z. B. KPI Analysen, Reporting, Headcount Auswertungen oder Budgetplanung
Beratung der und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Eigenständige Durchführung aller anfallenden Personalmaßnahmen und den dazugehörigen administrativen Themen vom Recruiting bis zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses * Mitarbeit in HR-Projekten und bei der kontinuierlichen Optimierung der Personalprozesse * Datenpflege im Personalmanagementsystem * Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit Personalbezug * Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in einer generalistischen HR-Funktion * Fundierte Erfahrung im Umgang mit HR-Kennzahlen oder Personalcontrolling, z. B. KPI Analysen, Reporting, Headcount Auswertungen oder Budgetplanung
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Personalrabatt
Personalrabatt
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Die German Career Company in Stuttgart ist ein Personaldienstleister, der talentierte Fachkräfte im Gesundheitswesen mit Kliniken und Pflegeheimen verbindet.
Die German Career Company in Stuttgart ist ein Personaldienstleister, der talentierte Fachkräfte im Gesundheitswesen mit Kliniken und Pflegeheimen verbindet.
NEU
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Teamleiter*in Network Architecture & Shared Services
Teamleiter*in Network Architecture & Shared Services
Deutsche Rentenversicherung Bund
Berlin, Würzburg
Teilweise Home-Office
Wahrnehmen der Personal- und Fachverantwortung für das Network Architecture & Shared Services Team von derzeit 10 Mitarbeitenden unter aktiver Anwendung der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Wahrnehmen der Personal- und Fachverantwortung für das Network Architecture & Shared Services Team von derzeit 10 Mitarbeitenden unter aktiver Anwendung der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
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Praktikant Recruiting / Employer Branding (m/w/d) Wintersemester 2026/2027
Praktikant Recruiting / Employer Branding (m/w/d) Wintersemester 2026/2027
LEONI Bordnetz-Systeme GmbH
Kitzingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Mitarbeit an Personalmarketing Aktivitäten im Rahmen des LEONI Employer Brandings
Mitarbeit an Personalmarketing Aktivitäten im Rahmen des LEONI Employer Brandings
NEU
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Schnelle Bewerbung
Manfred Niesner: 0931/ 382-7077 - Ansprechpartner Personalreferat
Manfred Niesner: 0931/ 382-7077 - Ansprechpartner Personalreferat
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Kaufmännische/r Mitarbeiter/in Kaufmännische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) für Büromanagement und Rechnungswesen (Teilzeit)
Kaufmännische/r Mitarbeiter/in Kaufmännische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) für Büromanagement und Rechnungswesen (Teilzeit)
OMB AG Online.Marketing.Berater.
Frankfurt am Main, Würzburg
Schnelle Bewerbung
Erfassung und Pflege der Personalstammdaten
Erfassung und Pflege der Personalstammdaten
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Software Engineer Fullstack – Corporate Platform (m/w/d)
Software Engineer Fullstack – Corporate Platform (m/w/d)
Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG
Würzburg, Kreuzwertheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Personalentwicklungskonzept
Personalentwicklungskonzept
NEU
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen einen Werkstudenten, der bei verschiedenen Personalthemen engagiert mit anpackt und frische Impulse einbringt. * Du studierst aktuell BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder ein ähnliches Fach und möchtest HR‑Praxis hautnah erleben * Themen wie Recruiting, Talent Management, Employer Branding oder Personalentwicklung interessieren dich und du bringst bereits ein erstes Verständnis dafür mit
Wir suchen einen Werkstudenten, der bei verschiedenen Personalthemen engagiert mit anpackt und frische Impulse einbringt. * Du studierst aktuell BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder ein ähnliches Fach und möchtest HR‑Praxis hautnah erleben * Themen wie Recruiting, Talent Management, Employer Branding oder Personalentwicklung interessieren dich und du bringst bereits ein erstes Verständnis dafür mit
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Projektmanager (m/w/d) Database Marketing Rottendorf (bei Würzburg)
Projektmanager (m/w/d) Database Marketing Rottendorf (bei Würzburg)
Frankonia Handels GmbH & Co.KG
Rottendorf (Würzburg)
Teilweise Home-Office
Benefits: Attraktive Personalsonderkonditionen bei FRANKONIA / Otto-Group; kostenlose Kaffee-Spezialitäten und Trinkwasser; Firmenevents, bei denen wir es krachen lassen.
Benefits: Attraktive Personalsonderkonditionen bei FRANKONIA / Otto-Group; kostenlose Kaffee-Spezialitäten und Trinkwasser; Firmenevents, bei denen wir es krachen lassen.
NEU
Enge Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung, z. B. bei Schulungsorganisation, Auswertungen oder administrativen Personalthemen
Enge Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung, z. B. bei Schulungsorganisation, Auswertungen oder administrativen Personalthemen
Schnelle Bewerbung
Lisa Oppelt: 0931/382-7065 - Ansprechpartnerin Personalreferat
Lisa Oppelt: 0931/382-7065 - Ansprechpartnerin Personalreferat
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Steuerberater, Steuerberater-Anwärter (m/w/d)
Steuerberater, Steuerberater-Anwärter (m/w/d)
Segerer Düchs & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft mbH
Kitzingen, Eichelsee
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Erfahrung in der Personalführung oder Bereitschaft diese zu übernehmen
Erfahrung in der Personalführung oder Bereitschaft diese zu übernehmen
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Piening Personal steht für kompetente und engagierte Personaldienstleistungen, die sowohl auf die Zufriedenheit von Kunden als auch Mitarbeitenden ausgerichtet sind.
Piening Personal steht für kompetente und engagierte Personaldienstleistungen, die sowohl auf die Zufriedenheit von Kunden als auch Mitarbeitenden ausgerichtet sind.
Schnelle Bewerbung
Iris Sattler: 0931/382-7076 - Ansprechpartnerin Personalreferat
Iris Sattler: 0931/382-7076 - Ansprechpartnerin Personalreferat
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Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)* im administrativen Schadenmanagement - befristet auf 2 Jahre
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)* im administrativen Schadenmanagement - befristet auf 2 Jahre
BELFOR Deutschland GmbH
Würzburg
Anschreiben nicht erforderlich
Vorbereitende Personalsachbearbeitung in der Niederlassung (Zeiterfassung, Lohnvorerfassung)
Vorbereitende Personalsachbearbeitung in der Niederlassung (Zeiterfassung, Lohnvorerfassung)
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Schnelle Bewerbung
Personaleinkauf zu attraktiven Konditionen
Personaleinkauf zu attraktiven Konditionen
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Qualitätsmanager (m/w/d) - Energieinfrastruktur
Qualitätsmanager (m/w/d) - Energieinfrastruktur
ATLAS TITAN Süd GmbH Standort Stuttgart
Würzburg, Leonberg, Köln
Teilweise Home-Office
Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern.
Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern.
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Schnelle Bewerbung
Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines 6-köpfigen Teams, d.h. Koordination und Aufgabenverteilung im Team sowie Urlaubs- und Personalkoordination in Abstimmung mit der Vertriebsleitung
Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines 6-köpfigen Teams, d.h. Koordination und Aufgabenverteilung im Team sowie Urlaubs- und Personalkoordination in Abstimmung mit der Vertriebsleitung
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Schnelle Bewerbung
Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen im Rahmen unseres modernen Personalentwicklungskonzepts durch professionelle Einarbeitungspläne und Onboardingtage sowie jährliche Mitarbeitergespräche und Kompetenzeinschätzungen
Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen im Rahmen unseres modernen Personalentwicklungskonzepts durch professionelle Einarbeitungspläne und Onboardingtage sowie jährliche Mitarbeitergespräche und Kompetenzeinschätzungen
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