Dafür suchen wir dich: eine erfahrene HR-Persönlichkeit, die Personalarbeit souverän beherrscht und gleichzeitig Lust hat, Prozesse und Strukturen aktiv weiterzuentwickeln. * Du bist zentrale HR-Ansprechperson für , und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Du bearbeitest Mitarbeiteranträge und erstellst eigenverantwortlich personalrelevante Dokumente und Bescheinigungen * Du begleitest Veränderungs- und Transformationsvorhaben im Personalbereich * Einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung, einem Studium mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Qualifikation * Mehrjähriger Berufserfahrung in der Personalverwaltung / Personalbetreuung, idealerweise im regulierten Umfeld (z. B. Leasing, Bank, Versicherung, Finanzdienstleistung)
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