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1.310 Treffer für Personal services Jobs in Bad Dürkheim im Umkreis von 30 km
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Zusammenarbeit im Küchenteam und mit dem Servicepersonal
Zusammenarbeit im Küchenteam und mit dem Servicepersonal
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3Z Personalservice GmbH - Wir agieren als zuverlässiger Partner in der Personaldienstleistung und legen großen Wert auf eine aufrichtige, transparente und partnerschaftliche Zusammenarbeit, getreu unserem "Zusammen zum Ziel". Unser internes Team möchte weiter wachsen und sucht nach einem neuen Teammitglied als Personal- und Vertriebsdisponent (m/w/d) in Vollzeit. * Sie bringen erste Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche mit
3Z Personalservice GmbH - Wir agieren als zuverlässiger Partner in der Personaldienstleistung und legen großen Wert auf eine aufrichtige, transparente und partnerschaftliche Zusammenarbeit, getreu unserem "Zusammen zum Ziel". Unser internes Team möchte weiter wachsen und sucht nach einem neuen Teammitglied als Personal- und Vertriebsdisponent (m/w/d) in Vollzeit. * Sie bringen erste Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche mit
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Unique Personalservice GmbH
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Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt Servicepersonal (m/w/d). Der Servicebereich im Restaurant Estragon ist umfassend gestaltet.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt Servicepersonal (m/w/d). Der Servicebereich im Restaurant Estragon ist umfassend gestaltet.
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Praktikant (m/w/d) Personalauswahl, -marketing und -entwicklung im HR Business Partnering
Praktikant (m/w/d) Personalauswahl, -marketing und -entwicklung im HR Business Partnering
GOLDBECK GmbH
Mannheim / Hirschberg an der Bergstraße
Teilweise Home-Office
Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. * Mitarbeit an Personalmarketingaktionen (z. B. Vorbereitung und Begleitung von Messen, Exkursionen und weiteren Schul- und Hochschulveranstaltungen) * Studium der BWL, Wirtschaftspädagogik, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs – idealerweise mit Schwerpunkt Personal
Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. * Mitarbeit an Personalmarketingaktionen (z. B. Vorbereitung und Begleitung von Messen, Exkursionen und weiteren Schul- und Hochschulveranstaltungen) * Studium der BWL, Wirtschaftspädagogik, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs – idealerweise mit Schwerpunkt Personal
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Praktikum (w/m/d) ab 01.04.2026 im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung bei Daimler Buses, am Standort Mannheim
Praktikum (w/m/d) ab 01.04.2026 im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung bei Daimler Buses, am Standort Mannheim
Daimler Buses GmbH
Mannheim
Teilweise Home-Office
Als weltweit führender Bushersteller entwickeln und bauen wir nicht nur die besten Busse, sondern bringen den gesamten öffentlichen Personennah- und Reiseverkehr mit intelligenten und innovativen Services weiter voran. Bei uns erhälst du Einblicke in die Personalentwicklungs- und Transformationskonzepte von Daimler Buses und darfst ab Tag 1 Verantwortung übernehmen und den Unterschied machen. * Du erstellst didaktische Konzepte sowie Schulungs- und Präsentationsunterlagen für z.B. Personalentwicklungsseminare * Du befindest Dich zurzeit in einem Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (möglichst mit Schwerpunkt Personal oder Organisation), Psychologie, Pädagogik (Schwerpunkt Erwachsenenbildung) oder eines gleichwertigen Studienganges
Als weltweit führender Bushersteller entwickeln und bauen wir nicht nur die besten Busse, sondern bringen den gesamten öffentlichen Personennah- und Reiseverkehr mit intelligenten und innovativen Services weiter voran. Bei uns erhälst du Einblicke in die Personalentwicklungs- und Transformationskonzepte von Daimler Buses und darfst ab Tag 1 Verantwortung übernehmen und den Unterschied machen. * Du erstellst didaktische Konzepte sowie Schulungs- und Präsentationsunterlagen für z.B. Personalentwicklungsseminare * Du befindest Dich zurzeit in einem Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (möglichst mit Schwerpunkt Personal oder Organisation), Psychologie, Pädagogik (Schwerpunkt Erwachsenenbildung) oder eines gleichwertigen Studienganges
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Fahrausweisprüfer (m/w/d) im Service & Sicherheitsteam in Mannheim
Fahrausweisprüfer (m/w/d) im Service & Sicherheitsteam in Mannheim
KÖTTER SE & Co. KG Security, München
Mannheim
Schutz des Personals * Verhinderung von Straftatdelikten
Schutz des Personals * Verhinderung von Straftatdelikten
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Schnelle Bewerbung
Stellvertretende Teamleitung des Technischen Service mit dem Schwerpunkt Elektrik * Erfahrung in der Personalführung
Stellvertretende Teamleitung des Technischen Service mit dem Schwerpunkt Elektrik * Erfahrung in der Personalführung
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Unsere Services umfassen die Miete, Pflege und Logistik der Textilien – das zirkuläre Geschäftsmodell ist auf Langlebigkeit und Nachhaltigkeit ausgerichtet. Für unseren Kundenservice in der Niederlassung Ludwigshafen am Rhein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten * Enge Zusammenarbeit mit dem (m/w/d) und dem Außendienst des Kundenservices * Vermittlung und Erläuterung unserer Serviceleistungen an die Kunden * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität sowie hohe Service- und Kundenorientierung * Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter durch eine eigene Personalentwicklung und auf Sie abgestimmte Schulungen
Unsere Services umfassen die Miete, Pflege und Logistik der Textilien – das zirkuläre Geschäftsmodell ist auf Langlebigkeit und Nachhaltigkeit ausgerichtet. Für unseren Kundenservice in der Niederlassung Ludwigshafen am Rhein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten * Enge Zusammenarbeit mit dem (m/w/d) und dem Außendienst des Kundenservices * Vermittlung und Erläuterung unserer Serviceleistungen an die Kunden * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität sowie hohe Service- und Kundenorientierung * Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter durch eine eigene Personalentwicklung und auf Sie abgestimmte Schulungen
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Du begegnest unseren Kunden freundlich, lösungsorientiert und mit echter Servicehaltung. Dank flacher Hierarchien und kurzer Entscheidungswege bist du nicht einfach „irgendwo im System“, sondern nah dran an der Geschäftsführung – und wirst als Mensch gesehen, nicht als Personalnummer. (Frag gerne unsere Jungs bei einem Praktikum oder Probearbeiten – die bestätigen das!)
Du begegnest unseren Kunden freundlich, lösungsorientiert und mit echter Servicehaltung. Dank flacher Hierarchien und kurzer Entscheidungswege bist du nicht einfach „irgendwo im System“, sondern nah dran an der Geschäftsführung – und wirst als Mensch gesehen, nicht als Personalnummer. (Frag gerne unsere Jungs bei einem Praktikum oder Probearbeiten – die bestätigen das!)
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Senior Consultant IT-Audit Financial Services
Senior Consultant IT-Audit Financial Services
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
München, Frankfurt am Main, Hamburg, Düsseldorf, Berlin, Mannheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Prüfe gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Financial Services Audit Jahres- und Konzernabschlüsse nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsgrundsätzen, insbesondere für Banken, Leasing- und Factoring-Gesellschaften, Kapitalanlagegesellschaften sowie andere Finanzinstitute unterschiedlicher Größen und Rechtsformen. * Als Senior Consultant IT-Audit Financial Services entwickelst und gestaltest Du zukunftsweisende und digitale Lösungen für die Wirtschaftsprüfung mit und bist für die digitale IT-Prüfung von Finanzinstituten mit entsprechenden Themen als Prüfungsleiter verantwortlich. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen.
Prüfe gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Financial Services Audit Jahres- und Konzernabschlüsse nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsgrundsätzen, insbesondere für Banken, Leasing- und Factoring-Gesellschaften, Kapitalanlagegesellschaften sowie andere Finanzinstitute unterschiedlicher Größen und Rechtsformen. * Als Senior Consultant IT-Audit Financial Services entwickelst und gestaltest Du zukunftsweisende und digitale Lösungen für die Wirtschaftsprüfung mit und bist für die digitale IT-Prüfung von Finanzinstituten mit entsprechenden Themen als Prüfungsleiter verantwortlich. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen.
Senior Consultant Cyber Security Financial Services (w/m/d)
Senior Consultant Cyber Security Financial Services (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Frankfurt, München, Stuttgart, Mannheim, Mainz, Jena
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als Senior Consultant in dem Bereich Financial Services Technology- und Enabling Services berätst du mit Deinem Team, Unternehmen des Finanzdienstleistungssektors bei der Entwicklung einer IT-Strategie, von Fach- und IT-Architekturen, der Erstellung betriebswirtschaftlicher Konzepte über die Neugestaltung von Organisationen und IT-Systemen bis hin zur Begleitung der Umsetzung von erarbeiteten Konzepten und dem Projektmanagement. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen.
Als Senior Consultant in dem Bereich Financial Services Technology- und Enabling Services berätst du mit Deinem Team, Unternehmen des Finanzdienstleistungssektors bei der Entwicklung einer IT-Strategie, von Fach- und IT-Architekturen, der Erstellung betriebswirtschaftlicher Konzepte über die Neugestaltung von Organisationen und IT-Systemen bis hin zur Begleitung der Umsetzung von erarbeiteten Konzepten und dem Projektmanagement. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen.
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IT Support / Anwendersupport / First Level Support
IT Support / Anwendersupport / First Level Support
wu personal GmbH
Nürnberg, Dresden, Stuttgart, Köln, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Leinfelden, Ludwigshafen
Teilweise Home-Office
wu personal GmbH - Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen. Im Auftrag unserer Kunden suchen wir an den Standorten Nürnberg, Stuttgart, Köln, Nieder-Olm, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hamburg-Finkenwerder, Kerpen, Leinfelden-Echterdingen, Ludwigshafen, München, Münster, Neckarsulm und Dresden mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für den 1st Level Support als Service Desk Agent (m/w/d) bzw. IT Supporter (m/w/d). * Annahme und Bearbeitung aller eingehenden Anfragen im IT-Service Desk (je nach Projekt ggf. bis zu 30% aus dem Home Office möglich) * Erfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung bzw. einem IT-Support, im Call Center Umfeld, einem Kunde
wu personal GmbH - Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen. Im Auftrag unserer Kunden suchen wir an den Standorten Nürnberg, Stuttgart, Köln, Nieder-Olm, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hamburg-Finkenwerder, Kerpen, Leinfelden-Echterdingen, Ludwigshafen, München, Münster, Neckarsulm und Dresden mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für den 1st Level Support als Service Desk Agent (m/w/d) bzw. IT Supporter (m/w/d). * Annahme und Bearbeitung aller eingehenden Anfragen im IT-Service Desk (je nach Projekt ggf. bis zu 30% aus dem Home Office möglich) * Erfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung bzw. einem IT-Support, im Call Center Umfeld, einem Kunde
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stehen wir als Universalbank unseren Privatkunden und der mittelständischen Wirtschaft kompetent und mit individuellem Service zur Seite. * Zielgerichtete und bedarfsorientierte Personalentwicklung
stehen wir als Universalbank unseren Privatkunden und der mittelständischen Wirtschaft kompetent und mit individuellem Service zur Seite. * Zielgerichtete und bedarfsorientierte Personalentwicklung
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Jungbauleiter Technische Gebäudeausrüstung TGA (w/m/d)
Jungbauleiter Technische Gebäudeausrüstung TGA (w/m/d)
WOLFF & MÜLLER Government Services GmbH & Co. KG
Kaiserslautern
Teilweise Home-Office
WOLFF & MÜLLER Government Services GmbH & Co. KG - Unsere Einheit Government Services wickelt Bauprojekte mit erhöhten Sicherheitsstandards und neuesten Technologien für Regierungsbehörden ab. * Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung
WOLFF & MÜLLER Government Services GmbH & Co. KG - Unsere Einheit Government Services wickelt Bauprojekte mit erhöhten Sicherheitsstandards und neuesten Technologien für Regierungsbehörden ab. * Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung
Bauleiter Technische Gebäudeausrüstung TGA (w/m/d)
Bauleiter Technische Gebäudeausrüstung TGA (w/m/d)
WOLFF & MÜLLER Government Services GmbH & Co. KG
Kaiserslautern
Teilweise Home-Office
WOLFF & MÜLLER Government Services GmbH & Co. KG - Unsere Einheit Government Services wickelt Bauprojekte mit erhöhten Sicherheitsstandards und neuesten Technologien für Regierungsbehörden ab. * Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung
WOLFF & MÜLLER Government Services GmbH & Co. KG - Unsere Einheit Government Services wickelt Bauprojekte mit erhöhten Sicherheitsstandards und neuesten Technologien für Regierungsbehörden ab. * Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung
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Kfz-Mechatroniker/Kfz-Monteur (m/w/d) Fahrzeugglas mit Betriebsleiterfunktion in Mannheim - auch als Quereinstieg - 797
Kfz-Mechatroniker/Kfz-Monteur (m/w/d) Fahrzeugglas mit Betriebsleiterfunktion in Mannheim - auch als Quereinstieg - 797
Carglass GmbH
Mannheim
deliver great service Services (VAPS) Understands and works towards branch and personal KPIs
deliver great service Services (VAPS) Understands and works towards branch and personal KPIs
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Anschreiben nicht erforderlich
Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen. * Du bietest unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service. * Quereinsteiger mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Hotellerie, Tourismus, Service & Sales sind bei uns herzlich willkommen! Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen. * Du bietest unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service. * Quereinsteiger mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Hotellerie, Tourismus, Service & Sales sind bei uns herzlich willkommen! Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
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Strategische Leitung und Weiterentwicklung des städtischen SOC im Rahmen eines hybriden Modells mit internem Team und externem Managed Service * Verantwortung für die Weiterentwicklung der IT-Support-Organisation in Bezug auf Sicherheits- und Serviceprozesse * Planung, Steuerung und kontinuierliche Verbesserung von Security- und Serviceprozessen, insbesondere in der Zusammenarbeit mit externen * Know-how in IT-Service-Management-Prozessen (z.B. ITIL, SLA-Steuerung, Change/Incident Management), hybriden Betriebsmodellen und Gestaltung neuer Prozesse von Managed-Services
Strategische Leitung und Weiterentwicklung des städtischen SOC im Rahmen eines hybriden Modells mit internem Team und externem Managed Service * Verantwortung für die Weiterentwicklung der IT-Support-Organisation in Bezug auf Sicherheits- und Serviceprozesse * Planung, Steuerung und kontinuierliche Verbesserung von Security- und Serviceprozessen, insbesondere in der Zusammenarbeit mit externen * Know-how in IT-Service-Management-Prozessen (z.B. ITIL, SLA-Steuerung, Change/Incident Management), hybriden Betriebsmodellen und Gestaltung neuer Prozesse von Managed-Services
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Im Rahmen Ihres 6-monatigen Praktikums im Team Human Resources Daimler Trucks im Werk Mannheim lernen Sie in einem global agierenden Unternehmen aktuelle Themen rund um Personalmanagement und Führungskräfteentwicklung kennen. Dabei werden Ihnen Konzepte, Instrumente und Prozesse der operativen Personalarbeit nähergebracht. Wir beraten zu Personalprozessen und Mitarbeiter in besonderen personellen Situationen. Außerdem steuern wir Beurteilungs-, Vergütungs- und Personalentwicklungsprozesse und unterstützen bei Personalauswahl und Entwicklung. * Mitarbeit im abwechslungsreichen operativen Tagesgeschäft des Personalwesens * Mitarbeit an standortübergreifenden Personalentwicklungsthemen * Mitarbeit bei der Zusammenstellung personalrelevanter Unterlagen, Erstellung von Präsentationen und Auswertungen * Beratung zu Personalinstrumenten und Personalprozessen
Im Rahmen Ihres 6-monatigen Praktikums im Team Human Resources Daimler Trucks im Werk Mannheim lernen Sie in einem global agierenden Unternehmen aktuelle Themen rund um Personalmanagement und Führungskräfteentwicklung kennen. Dabei werden Ihnen Konzepte, Instrumente und Prozesse der operativen Personalarbeit nähergebracht. Wir beraten zu Personalprozessen und Mitarbeiter in besonderen personellen Situationen. Außerdem steuern wir Beurteilungs-, Vergütungs- und Personalentwicklungsprozesse und unterstützen bei Personalauswahl und Entwicklung. * Mitarbeit im abwechslungsreichen operativen Tagesgeschäft des Personalwesens * Mitarbeit an standortübergreifenden Personalentwicklungsthemen * Mitarbeit bei der Zusammenstellung personalrelevanter Unterlagen, Erstellung von Präsentationen und Auswertungen * Beratung zu Personalinstrumenten und Personalprozessen
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Führung von serviceorientierten Beratungsgesprächen * Sie sind ein ausgezeichneter Teamplayer und davon überzeugt, dass ein guter Service oberste Priorität hat * 50% Personalrabatt auf das reguläre Sortiment
Führung von serviceorientierten Beratungsgesprächen * Sie sind ein ausgezeichneter Teamplayer und davon überzeugt, dass ein guter Service oberste Priorität hat * 50% Personalrabatt auf das reguläre Sortiment
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Planung, Einbau, Wartung, Service. * Erstellung und Überwachung von Termin- und Personaleinsatzplänen
Planung, Einbau, Wartung, Service. * Erstellung und Überwachung von Termin- und Personaleinsatzplänen
Planung, Einbau, Wartung, Service. * Vielfältige Personalentwicklungs- und Trainingsangebote
Planung, Einbau, Wartung, Service. * Vielfältige Personalentwicklungs- und Trainingsangebote
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Dabei arbeitest du eng mit Entwicklung, R&D, Service und Qualitätssicherung zusammen und bist die zentrale Schnittstelle zwischen Technik, Produktion und Projektmanagement. * In enger Zusammenarbeit mit Engineering, R&D, Service und Qualitätssicherung löst du technische Herausforderungen schnell und effizient. * Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung und hast bereits Erfahrung in der fachlichen Führung kleiner Teams sowie erste Personalverantwortung gesammelt
Dabei arbeitest du eng mit Entwicklung, R&D, Service und Qualitätssicherung zusammen und bist die zentrale Schnittstelle zwischen Technik, Produktion und Projektmanagement. * In enger Zusammenarbeit mit Engineering, R&D, Service und Qualitätssicherung löst du technische Herausforderungen schnell und effizient. * Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung und hast bereits Erfahrung in der fachlichen Führung kleiner Teams sowie erste Personalverantwortung gesammelt
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Teamassistenz (m/w/d) – Hochschulverwaltung & Projektorganisation im CHANCEN-Verbund
Teamassistenz (m/w/d) – Hochschulverwaltung & Projektorganisation im CHANCEN-Verbund
Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau
Landau
Teilweise Home-Office
Personalangelegenheiten * Verständnis von Schnittstellen zu zentralen IT-Services: Wissen, welche Probleme im First-Level lösbar sind und wann Übergabe an den Second-Level erforderlich ist. * serviceorientiertes Auftreten * Familien-Service-Stelle
Personalangelegenheiten * Verständnis von Schnittstellen zu zentralen IT-Services: Wissen, welche Probleme im First-Level lösbar sind und wann Übergabe an den Second-Level erforderlich ist. * serviceorientiertes Auftreten * Familien-Service-Stelle
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