unterstützen das Personalmanagementteam administrativ und organisatorisch bei der Abwicklung des Tagesgeschäfts * sind zentrale Ansprechperson für die , und externe Personaldienstleister und kümmern sich um die administrativen Tätigkeiten in der täglichen Personalarbeit, wie die Betreuung des zentralen Telefons, des übergreifenden Postfachs zu operativen Personalthemen und der Postein- und -ausgänge * bearbeiten federführend das Vertrags- und Personaldokumentenmanagement, wie die Qualitätssicherung, die Prozessdokumentation, das Nachhalten von Personalangelegenheiten von der Personalbedarfsanmeldung über den Eintritt bis zum Austritt * unterstützen bei der Personalgewinnung, wie der Pflege des Bewerbermanagements, der Veröffentlichung von Stellenangeboten und Betreuung des Bewerberpools, sowie beim Onboarding * nehmen aktiv an der Planung und Durchführung von Mitarbeiterveranstaltungen, ...
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