Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personal Consultant Jobs in Hessen?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 132 offene Stellenanzeigen für Personal Consultant Jobs in Hessen.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Hessen einen Personal Consultant Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Hessen einen Personal Consultant Job suchen: <a href="/results/personal-consultant/in-frankfurt-am-main">Frankfurt am Main</a>, <a href="/results/personal-consultant/in-kassel">Kassel</a>, <a href="/results/personal-consultant/in-gie%C3%9Fen">Gießen</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personal Consultant Jobs in Hessen suchen?

Wer nach Personal Consultant Jobs in Hessen sucht, sucht häufig auch nach <a href="/results/human-resources/in-hessen">Human Resources</a>, <a href="/results/personalentwicklung/in-hessen">Personalentwicklung</a>, <a href="/results/hr-business-partner/in-hessen">HR Business Partner</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für Personal Consultant Jobs in Hessen??

Für einen Personal Consultant Job in Hessen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Büromanagement, Betreuung, Buchhaltung, Beratung, Personalbeschaffung, Verantwortung, Business, Eigeninitiative, Planung, Vertrieb, BWL, Detailgenauigkeit, Selbstbewusstsein, Arbeitsrecht, Einkauf, Entwurf, Patientenbetreuung.

Zu welcher Branche gehören Personal Consultant Jobs in Hessen?

Personal Consultant Jobs in Hessen werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personal Consultant Jobs in Hessen?

Für Personal Consultant Jobs in Hessen gibt es aktuell 16 offene Teilzeitstellen.

Personal Consultant: 132 Jobs & Stellenangebote in Hessen

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Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)

Julius Berger International GmbH

Wiesbaden, Hessen, Deutschland

Julius Berger International GmbH * Wiesbaden, Hessen, Deutschland * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Deine Aufgaben - Unser Plan für Deine Zukunft. Die Teams bei Julius Berger International bringen Tag für Tag mit Leidenschaft, Präzision und Kompetenz Projekte zum Laufen – national wie international. Kommunizierst du gerne mit Menschen und interessierst Dich für kaufmännische Abläufe? Dann komm zu uns und starte Deine Ausbildung! ab dem 09. August 2027 suchen wir Dich für unsere - Welche Aufgaben erwarten Dich bei uns? Während Deiner Ausbildung durchläufst Du verschiedene Abteilungen wie Einkauf, Logistik, Personalwesen und Finanzen. So bekommst Du einen umfassenden Einblick in unsere Unternehmensstruktur und lernst, betriebswirtschaftliche Zusammenhänge zu verstehen. Nach Deinem Abschluss Deiner Ausbildung erstellst Du Kalkulationen, vergleichst Preise und führst Ver

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vor 2 Wochen

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Personaldisponent (m/w/d)

Deloitte

Düsseldorf, Frankfurt (Main)

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Personaldisponent Audit & Assurance (m/w/d). Als Personaldisponent (m/w/d) im Bereich Audit & Assurance übernimmst du eine zentrale Rolle in der Planung und Besetzung unserer Projekte mit Wirtschaftsprüfer:innen und Berater:innen.

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vor 5 Tagen

Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH)

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Technisches Referendariat der Fachrichtungen Architektur oder Maschinen- und Elektrotechnik

Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH)

Frankfurt am Main, Wiesbaden, Langen (Hessen), Darmstadt, Kassel, Gießen, Fulda

3400 - 4200 /Monat (geschätzt für Vollzeit)

Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) * Frankfurt am Main, Wiesbaden, Langen (Hessen), Darmstadt, Kassel, Gießen, Fulda * Referendariat * Teilzeit, Vollzeit - Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen. Bauen. Betreiben. Für Hessen. Mit Ihnen. Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit 2.465 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 550 Millionen Euro um und betreut mehr als 3,3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum 01.04.2027 mehrere Plätze zur Qualifizierung für die Beamtenlaufbahn im höheren technischen Verwaltungsdienst!

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vor 2 Wochen

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HR Business Partner (m/w/d) - befristet für 2 Jahre

CUPRA SEAT Deutschland GmbH

Weiterstadt

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Als HR Business Partner (m/w/d) bist du Sparrings-Partner unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte und berätst sie in allen strategischen und operativen Personalthemen.

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vor 4 Tagen

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HR Generalist (m/w/d)

KOGIT GmbH

Darmstadt

Teilweise Home-Office

60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Für unseren Unternehmenssitz in Darmstadt suchen wir kurzfristig eine/n „HR-Generalisten (m/w/d)“ * Mindestens zweijährige Erfahrung als HR-Generalist oder HR Business Partner, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen

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vor 6 Tagen

SPIE Building Technology & Automation GmbH

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HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management m/w/d

SPIE Building Technology & Automation GmbH

Frankfurt

55000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

SPIE Building Technology & Automation: Teamgeist, Förderung individueller Stärken und ein echter Gestaltungswille prägen unsere Unternehmenskultur – als HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management bringen Sie fundierte Erfahrung ein und gestalten ein modernes Personalmanagement von morgen mit! * Qualifikation & Erfahrung: Kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann) oder Bachelorabschluss (BWL) sowie mind. 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich (z. B. als HR Business Partner, Personalreferent, HR Advisor, HR Generalist)

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vor 1 Woche

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HR Generalist

Mersen Deutschland Holding GmbH

Bad Homburg vor der Höhe

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Mersen Deutschland Holding GmbH * Bad Homburg vor der Höhe * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - BE PART OF MERSEN; BE PART OF THE FAMILY - Mersen ist ein globaler Experte für elektrische Energie und fortschrittliche Materialien für die High-Tech-Industrie. Mit mehr als 50 Industriestandorten und 18 F&E-Zentren in 34 Ländern auf der ganzen Welt entwickelt Mersen maßgeschneiderte Lösungen und liefert Schlüsselprodukte für seine Kunden, um die neuen technologischen Herausforderungen zu meistern, die die Welt von morgen prägen werden. Seit über 130 Jahren arbeiten die Teams von Mersen unermüdlich an Innovationen, um ihre Kunden zu begleiten und ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Ob in der Solarenergie, der Elektronik, den Elektrofahrzeugen, der Luft- und Raumfahrt oder in anderen Sektoren - überall dort, wo sich die Technologie

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vor 6 Tagen

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HR-Generalist (m/w/d)

DATRON AG

Ober-Ramstadt

53600 - 94900 / (geschätzt für Vollzeit)

Als HR Generalist bei DATRON gestaltest Du Personalarbeit aktiv mit, von der Beratung unserer und über Recruiting bis hin zu modernen HR-Prozessen, Digitalisierung und aussagekräftigen Kennzahlen.

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vor 6 Tagen

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HR Business Partner Compensation & Benefits (w/m/d)

AGAPLESION gAG

Frankfurt am Main

59000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

AGAPLESION gAG * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - AGAPLESION auf einen Blick - Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte. Im Zentralen Dienst Personalmanagement gestalten wir die Grundsätze für Vergütung, Stellenbewertung und Zusatzleistungen für über 100 Einrichtungen und beraten und Personalbereiche im gesamten Konzern. Du möchtest Compensation & Benefits für einen Gesundheitskonzern mit über 100 Einrichtungen prägen und Entgelttransparenz von der Richtlinie bis zur Eingruppierung in Pflege und Medizin umsetzen? Dann bring Deine Expertise in Vergütung und Stellenbewertung in unser Team ein. Was Dich bei uns erwartet * Compensation & Benefits: Verantwortung für die konzernweiten Grundsätze zu Vergütung und Zusatzleistungen sowie Standards für

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vor 3 Tagen

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HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d)

Deloitte

Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Deloitte * Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Unser Team berät vor Ort und remote: fachlich, digital, prozessual und operation

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vor 1 Woche

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HR-Generalist:in – Personalsachbearbeitung & Entgeltabrechnung (m/w/d)

varisano GmbH

Frankfurt am Main

45360 - 63800 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

varisano GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - So vielfältig wie unsere Gesundheit. Ihr Herz schlägt für das Personalwesen? HR ist für Sie mehr als nur Verwaltung? Sie denken strategisch und packen auch operativ gerne mit an? Sie möchten Mitarbeitende und Führungskräfte professionell begleiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Frankfurt-Höchst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte:n - Aufgaben * Zentrale Ansprechperson für alle Themen rund um das Arbeitsverhältnis (Onboarding bis Offboarding) * Beratung und Betreuung von :innen und Führungskräften * Sicherstellung der ordnungsgemäßen Umsetzung von Personalmaßnahmen (Stammdatenpflege, Eingruppierungen, Betriebsrat, Verträge, Mutterschutz/Elternzeit, Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern)

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vor 1 Woche

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HR Generalist (m/w/d) Ausbildung & Personalentwicklung

DACHSER SE

Frankfurt Am Main

Teilweise Home-Office

Consultant HR Recruiting

vor 1 Woche

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HR Business Partner (w/m/d) Befristet bis 31.12.2028 mit Option auf unbefristete Übernahme

Stihl Vertriebszentrale AG & Co. KG

Dieburg

Teilweise Home-Office

Stihl Vertriebszentrale AG & Co. KG * Dieburg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeiten bei STIHL heißt, von Anfang an etwas zu bewegen. Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, ihre Ideen einbringen und gemeinsam wachsen wollen. Ob innovative Technologien, starke Produkte oder zukunftsweisende Projekte – bei uns findest du Raum, um Wirkung zu entfalten. Denn jeder Beitrag zählt – für unsere Kundinnen und Kunden, für die Umwelt und für unser Team. * Strategische und operative Beratung und Steuerung aller HR-Aufgaben im übertragenen Verantwortungsbereich über alle Hierarchieebenen * Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess im Betreuungsbereich (u. a. Bedarfsplanung, Abstimmung mit den Fachbereichen, ganzheitliche Steuerung des Recruiting-Prozesses und Sicherstellung eines qualitätsorient

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vor 1 Woche

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Leiter HR Business Partner (m/w/d)

Hassia Mineralquellen GmbH & Co. KG

Bad Vilbel bei Frankfurt am Main

Dann suchen wir Sie als Leitung HR Business Partner (m/w/d) In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die strategische, operative und personelle Führung unseres standortübergreifenden HR-Business-Partner-Teams. Sie stellen eine einheitliche, professionelle und wertschöpfende Beratung unserer sicher und entwickeln die HR-Business-Partner-Funktion konsequent als strategischen Partner des Managements weiter. Führung und Entwicklung des HR-Business-Partner-Teams * Disziplinarische und fachliche Führung des standortübergreifenden Teams der HR Business Partner * Strategische Weiterentwicklung der Organisations- und Teamstruktur des HR-Business-Partner-Bereichs * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner

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vor 1 Woche

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HR-Generalist (m/w/d) für das Personalwesen

ISBANK AG

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

48000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Für unsere Zentrale in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalisten (m/w/d) für das Personalwesen

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vor 2 Wochen

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HR Inhouse Consultant* SAP HCM

DAW SE

Ober-Ramstadt bei Darmstadt

Teilweise Home-Office

65000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

DAW SE * Ober-Ramstadt bei Darmstadt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Mit rund 6.300 Mitarbeitern und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland sowie 1,58 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich People & Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Inhouse Consultant* SAP HCM - In dieser Rolle sind Homeoffice und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands an insgesamt 9 Tagen/Monat möglich (auf Basis einer Vollzeittätigkeit). (*) Bei DAW zählt der Mensch.

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vor 3 Tagen

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HR Advisor (m/w/d) | Teilzeit (20 Std./Woche) | befristet

KLA

Weilburg

Teilweise Home-Office

KLA * Weilburg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Gestalten Sie mit uns die Employee Experience von morgen! Zur Unterstützung unseres HR-Teams am Standort Weilburg suchen wir eine engagierte und serviceorientierte Persönlichkeit, die unsere Personalprozesse im administrativen Tagesgeschäft zuverlässig begleitet. In dieser vorerst auf ein Jahr befristeten Teilzeitposition (20 Std./Woche) leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Betreuung unserer und unterstützen bei vielfältigen HR-Themen in einem internationalen Umfeld. Ihre Aufgaben * Administrative Betreuung des Life Cycles von der Erstellung von Bestätigungen, Einladungsschreiben und Bescheinigungen bis hin zur Pflege relevanter Personaldaten. * Eigenverantwortliche Bearbeitung von Zeitwirtschafts- und Abwesenheitsthemen, einschließlich Fehlzeitenerfassung, Zeitkorrekturen, Dienstreisen sowie Abs

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vor 1 Woche

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Personalreferent/-in Oder HR Generalist (m/w/d)

AMG Lithium GmbH

Frankfurt

Teilweise Home-Office

53000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

AMG Lithium GmbH * Frankfurt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Marktfokus der AMG - Die AMG Critical Materials N.V. ist eine weltweit operierende Gruppe für kritische Metalle, mineralische Produkte und hochspezialisierte Vakuumofensysteme einschließlich zugehöriger Dienstleistungen für die Endmärkte Transport, Infrastruktur, Energie sowie Spezialmetalle und Chemikalien. Als globales Unternehmen haben wir Niederlassungen auf verschiedenen Kontinenten, beschäftigen über 3.600 Mitarbeiter und haben zuletzt einen Jahresumsatz von mehr als 1 Mrd. US$ erzielt. Die AMG Lithium GmbH alsTochtergesellschaft der Advanced Metallurgical Group N.V., wurde 2018 gegründet und hat ihren Hauptsitz im Industriepark Höchst in Frankfurt. Mit unserem Team konzentrieren wir uns auf die Produktion und Entwicklung von hochwertigen lithiumhaltigen Materia

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vor 1 Woche

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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)* (40% Homeoffice)

TIMEConsult GmbH

Frankfurt

Teilweise Home-Office

60000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)

TIMEConsult GmbH * Frankfurt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Unser Kunde ist die deutsche Niederlassung eines international agierenden Pharma-Konzerns mit Sitz in Frankfurt am Main. Ihre Position * Beratung sowie Betreuung von und einem definierten Mitarbeiterkreis * Mitwirkung an standortübergreifenden Projekten sowie aktive Weiterentwicklung und Verbesserung von Arbeitsprozessen * Enge Zusammenarbeit mit dem sowie Mitwirkung bei der Ausgestaltung von Betriebsvereinbarungen * Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses * Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen * Pflege von Auswertungen und HR-Kennzahlen * Vertragserstellung und Abwicklung des Onboarding-Prozesses * Ausarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen im Arbeitsschutz und Gesundheitsmanagement - Ihre Qualifikation

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vor 1 Woche

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HR Business Partner*

VITRONIC Machine Vision GmbH

Wiesbaden

Teilweise Home-Office

65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)

VITRONIC Machine Vision GmbH * Wiesbaden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - VITRONIC als Arbeitgeber - 1984 schloss sich ein kleiner Kreis Ingenieure zusammen mit der Idee, unsere Welt Stück für Stück sicherer und lebenswerter zu gestalten. Mit industrieller Bildverarbeitung ist VITRONIC Innovationstreiber und Lösungsanbieter für komplexe Problemstellungen aus unterschiedlichsten Branchen wie Automobil, Logistik, Medizintechnik oder Verkehrstechnik. Trotz ungebrochenen Wachstums mit mittlerweile rund 250 Millionen Euro Umsatz und 1.400 Mitarbeitenden weltweit haben wir uns eine wertschätzend-partnerschaftliche Unternehmenskultur bewahrt. Darüber hinaus zeichnen herausfordernde Aufgaben, ein globaler Zusammenhalt zwischen den Gruppengesellschaften oder individuelle Entwicklungswege das Berufsleben bei VITRONIC nun schon seit 40 Jahren aus. * Berufserfa

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vor 1 Woche

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HR Business Partner HR Global (m/w/d)

ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH

Kelkheim

62000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH * Kelkheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Seit 75 Jahren ist ROTHENBERGER einer der weltweit führenden Hersteller für innovative, technologisch anspruchsvolle Rohrwerkzeuge und Rohrbearbeitungsmaschinen in der Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Kälte-, Gas- und Umwelttechnik. Mit mehr als 6.000 Produkten „Made by ROTHENBERGER“ ist ein Vollsortiment für den professionellen Anwender im Angebot. Dabei versteht sich ROTHENBERGER als Partner des Fachhandels für den Handwerker und für die Industrie. Eine Eigenproduktionsquote von ca. 60 % und mehr als 200 Patente und Warenzeichen belegen die Innovationskraft der ROTHENBERGER Produkte. Ihre Aufgaben * Koordination internationaler HR-Themen (z.B. Richtlinien und Gehaltsentwicklung) * Mitarbeit und von internationalen HR-Projekten (z.B. 360°

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vor 3 Tagen

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HR Business Partner (m/w/d)

Biotest GmbH & Co. KGaA

Dreieich

Teilweise Home-Office

64000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)

Biotest GmbH & Co. KGaA * Dreieich * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Gesundheit ist Teamarbeit - So international wie ein Konzern, so persönlich wie ein Mittelständler, das ist die Kultur bei Biotest. Als weltweiter Spezialist für Immunologie und Hämatologie heißt unsere Mission „Leben retten“. Mit innovativen Produkten und richtungsweisender Forschung geben wir chronisch Kranken neue Perspektiven. Motivierte Mitarbeitende sind da ein Muss. Individuelle Förderung und Entwicklungsperspektiven gehören darum zu unserem Alltag. Werde Teil einer mehr als 2.800 Mitarbeitenden starken Idee. Deine Aufgaben * Als Sparringspartner auf Augenhöhe unterstützt Du Führungskräfte bei operativen und strategischen HR-Themen und begleitest die Umsetzung personeller Maßnahmen im Tagesgeschäft * Entlang des gesamten Employee Life Cycles stellst Du eine konsistente Anwend

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vor 1 Woche

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Global HR Business Partner (m/w/d)

Schunk GmbH

Heuchelheim a.d. Lahn, Reiskirchen

Teilweise Home-Office

100000 - 160000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Als zukunfts- und wachstumsorientiertes Unternehmen suchen wir Sie als Global HR Business Partner (m/w/d)

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vor 1 Woche

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HR-Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt Payroll & HR Operations

PS Biopolymer GmbH & Co. KG

Stade, Bomlitz, Frankfurt a.M.

41000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)

Du möchtest Payroll, HR-Administration und moderne Personalarbeit miteinander verbinden und dich mittelfristig zu einem breit aufgestellten HR Generalisten oder einer breit aufgestellten HR Generalistin entwickeln? * Enge Zusammenarbeit mit Compensation & Benefits, HR Business Partnern, Führungskräften, externen Dienstleistern und weiteren HR-Kolleginnen und -Kollegen. * Interesse daran, dich fachlich sowohl im Payroll-Umfeld als auch zu einem breit aufgestellten HR Generalisten weiterzuentwickeln. * Eine verantwortungsvolle Position mit klarem Einstiegsschwerpunkt Payroll und verbindlicher Entwicklungsperspektive zum HR Generalisten.

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vor 2 Wochen

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HR Business Partner (m/w/d)

Stadtwerke Gießen AG

Gießen

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Für unseren Bereich "Mitarbeitende, Kultur & Marketing" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - befristet auf 2 Jahre und in Vollzeit - einen HR Business Partner (m/w/d).

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vor 1 Woche

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