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(Senior) Sales Manager (m/w/d)
(Senior) Sales Manager (m/w/d)
Studyflix GmbH
Remote, Stuttgart, Karlsruhe, Mannheim, Freiburg, Heilbronn, Saarbrücken, Rosenheim, Kempten, Ulm
Teilweise Home-Office
55000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du arbeitest mit Entscheidern aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und der Geschäftsführung zusammen und unterstützt Unternehmen dabei, die passenden Talente von morgen zu gewinnen. * Du führst deine Kundentermine per Video-Call durch und berätst Entscheider aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und Geschäftsführung auf Augenhöhe.
Du arbeitest mit Entscheidern aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und der Geschäftsführung zusammen und unterstützt Unternehmen dabei, die passenden Talente von morgen zu gewinnen. * Du führst deine Kundentermine per Video-Call durch und berätst Entscheider aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und Geschäftsführung auf Augenhöhe.
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Marketingreferent Employer Branding & Recruiting (m/w/d)/ Marketing Specialist for Employer Branding and Recruitment (all genders)
Marketingreferent Employer Branding & Recruiting (m/w/d)/ Marketing Specialist for Employer Branding and Recruitment (all genders)
SIT Steuerungstechnik GmbH
Ettlingen
Teilweise Home-Office
46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Dann verbindest Du bei uns Employer Branding und Personalmarketing mit modernem Recruiting und Active Sourcing. * Du entwickelst unsere Arbeitgebermarke weiter und konzipierst zielgruppengerechte Employer-Branding- und Personalmarketingmaßnahmen. * Berufserfahrung im Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting oder Talent Acquisition sowie Erfahrung in der Umsetzung entsprechender Maßnahmen und im Einsatz digitaler Recruiting-Kanäle - Marketingreferent Employer Branding & Recruiting (m/w/d) Vollzeit (40 Stunden) * Du analysierst die Wirksamkeit unserer Employer-Branding- und Recruiting-Aktivitäten und entwickelst diese gemeinsam mit , HR und den Fachbereichen kontinuierlich weiter. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing,
Dann verbindest Du bei uns Employer Branding und Personalmarketing mit modernem Recruiting und Active Sourcing. * Du entwickelst unsere Arbeitgebermarke weiter und konzipierst zielgruppengerechte Employer-Branding- und Personalmarketingmaßnahmen. * Berufserfahrung im Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting oder Talent Acquisition sowie Erfahrung in der Umsetzung entsprechender Maßnahmen und im Einsatz digitaler Recruiting-Kanäle - Marketingreferent Employer Branding & Recruiting (m/w/d) Vollzeit (40 Stunden) * Du analysierst die Wirksamkeit unserer Employer-Branding- und Recruiting-Aktivitäten und entwickelst diese gemeinsam mit , HR und den Fachbereichen kontinuierlich weiter. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing,
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Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting / Ausbildung
Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting / Ausbildung
Minebea Intec GmbH
Villingen-Schwenningen bei Freiburg im Breisgau
Teilweise Home-Office
49000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Mitgestaltung von kreativen und effektiven Social-Media-Recruiting-Kampagnen in Zusammenarbeit mit unserem Employer Branding Team * Administrative Unterstützung und Optimierung von Personalprozessen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
Mitgestaltung von kreativen und effektiven Social-Media-Recruiting-Kampagnen in Zusammenarbeit mit unserem Employer Branding Team * Administrative Unterstützung und Optimierung von Personalprozessen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
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Dualer Master Human Resources / Personalmanagement (m/w/d)
Dualer Master Human Resources / Personalmanagement (m/w/d)
Biologische Heilmittel Heel GmbH
Baden-Baden
Teilweise Home-Office
30000 - 40000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Für unseren Fachbereich Human Resources am Standort Baden-Baden suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Dualen Master Human Resources / Personalmanagement (m/w/d). * Unterstützung und Mitwirkung im Employer Branding und Ausbildungsmarketing (z.B. Messen, Events, Hochschulkooperationen)
Für unseren Fachbereich Human Resources am Standort Baden-Baden suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Dualen Master Human Resources / Personalmanagement (m/w/d). * Unterstützung und Mitwirkung im Employer Branding und Ausbildungsmarketing (z.B. Messen, Events, Hochschulkooperationen)
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Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft – von der Einstellung bis zum Austritt bekommst du Einblick in die wichtigsten Personalprozesse * Aktive Mitarbeit an HR-Projekten in Deutschland, zum Beispiel zu Onboarding, interner Kommunikation, Employer Branding oder betrieblichem Gesundheitsmanagement (BGM) * Erstellung und Vorbereitung von HR-Dokumenten, Bescheinigungen, Schreiben und weiteren personalrelevanten Unterlagen * Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie Unterstützung bei der Ablage und Dokumentation personalrelevanter Vorgänge * Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang * Praxisnahe Einblicke in die Arbeit eines moderne
Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft – von der Einstellung bis zum Austritt bekommst du Einblick in die wichtigsten Personalprozesse * Aktive Mitarbeit an HR-Projekten in Deutschland, zum Beispiel zu Onboarding, interner Kommunikation, Employer Branding oder betrieblichem Gesundheitsmanagement (BGM) * Erstellung und Vorbereitung von HR-Dokumenten, Bescheinigungen, Schreiben und weiteren personalrelevanten Unterlagen * Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie Unterstützung bei der Ablage und Dokumentation personalrelevanter Vorgänge * Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang * Praxisnahe Einblicke in die Arbeit eines moderne
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HR Manager / HR Business Partner (m/w/d)
HR Manager / HR Business Partner (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Offenburg, Achern, Bühl
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Recruiting, Personalentwicklung und Employer Branding weiterentwickeln - Sie bringen bereits mehrere Jahre Erfahrung im Personalbereich mit, möchten Verantwortung übernehmen und sich perspektivisch zur Personalleitung entwickeln? Sie sind heute beispielsweise HR Business Partner, Teamleiter Personal, HR Generalist, Leiter Personal, HR Manager, Personalleiter, Senior Personalreferent, Personalreferent, stellvertretender Personalleiter oder People & Culture Manager (m/w/d) und möchten den nächsten Karriereschritt gehen? * Verantwortung für den Personalbereich Schritt für Schritt übernehmen * Aktive Mitgestaltung moderner HR-Projekte rund um Digitalisierung und Personalentwicklung * Mehrjährige Berufserfahrung im
Recruiting, Personalentwicklung und Employer Branding weiterentwickeln - Sie bringen bereits mehrere Jahre Erfahrung im Personalbereich mit, möchten Verantwortung übernehmen und sich perspektivisch zur Personalleitung entwickeln? Sie sind heute beispielsweise HR Business Partner, Teamleiter Personal, HR Generalist, Leiter Personal, HR Manager, Personalleiter, Senior Personalreferent, Personalreferent, stellvertretender Personalleiter oder People & Culture Manager (m/w/d) und möchten den nächsten Karriereschritt gehen? * Verantwortung für den Personalbereich Schritt für Schritt übernehmen * Aktive Mitgestaltung moderner HR-Projekte rund um Digitalisierung und Personalentwicklung * Mehrjährige Berufserfahrung im
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Lebensmittelmärkte Rainer Rentschler e.K.
Pfalzgrafenweiler-Bösingen
46000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
Wir freuen uns darauf, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei uns in Bösingen begrüßen zu dürfen als Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit (mindestens 25 Std.) * Sie organisieren eigenverantwortlich Ausbildungsabläufe und Personaleinsätze von Auszubildenden und stehen in engem Austausch mit betrieblichen Einsatzstellen * Sie übernehmen die Durchführung von lokalen Recruitmentmaßnahmen sowie die Personalauswahl * Ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zuzüglich einer Fortbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau * Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal, wünschenswert im LEH (keine zwingende Voraussetzung) * Aktuelle Kenntnisse im Bereich Mitarbeitergesprächsführun
Wir freuen uns darauf, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei uns in Bösingen begrüßen zu dürfen als Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit (mindestens 25 Std.) * Sie organisieren eigenverantwortlich Ausbildungsabläufe und Personaleinsätze von Auszubildenden und stehen in engem Austausch mit betrieblichen Einsatzstellen * Sie übernehmen die Durchführung von lokalen Recruitmentmaßnahmen sowie die Personalauswahl * Ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zuzüglich einer Fortbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau * Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal, wünschenswert im LEH (keine zwingende Voraussetzung) * Aktuelle Kenntnisse im Bereich Mitarbeitergesprächsführun
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Fachkraft Finanzbuchhaltung & Personaladministration (m/w/d)
Fachkraft Finanzbuchhaltung & Personaladministration (m/w/d)
Techtory Automation GmbH
Appenweier
39000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Bei TECHTORY Automation GmbH verbinden Sie klassische Buchhaltungsaufgaben mit administrativen Tätigkeiten im Personalbereich und der Weiterentwicklung digitaler Prozesse. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie unsere Finanzbuchhaltung und Personaladministration aktiv mit. * Pflege von Personalstammdaten sowie Arbeitszeit- und Abwesenheitsdaten * Absolute Diskretion im Umgang mit Finanz-, Personal- und Gehaltsdaten
Bei TECHTORY Automation GmbH verbinden Sie klassische Buchhaltungsaufgaben mit administrativen Tätigkeiten im Personalbereich und der Weiterentwicklung digitaler Prozesse. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie unsere Finanzbuchhaltung und Personaladministration aktiv mit. * Pflege von Personalstammdaten sowie Arbeitszeit- und Abwesenheitsdaten * Absolute Diskretion im Umgang mit Finanz-, Personal- und Gehaltsdaten
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Erwin Junker Maschinenfabrik GmbH
Nordrach
52000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Mitwirkung bei der Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen und in Sonderprojekten zur Weiterentwicklung der Personalstrategie * mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement
Mitwirkung bei der Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen und in Sonderprojekten zur Weiterentwicklung der Personalstrategie * mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement
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Leiter*in der Abteilung Personalbetreuung (m/w/d)
Leiter*in der Abteilung Personalbetreuung (m/w/d)
Universitätsklinikum Freiburg
Freiburg
78000 - 101000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Der Geschäftsbereich Personal mit rund 150 Mitarbeitenden ist der zentrale Ansprechpartner für alle personalwirtschaftlichen Belange des Universitätsklinikums Freiburg und der Medizinischen Fakultät. Die Abteilung Personalbetreuung mit ca. 60 Beschäftigten ist eine zentrale Säule des Geschäftsbereichs. Sie berät und begleitet die Beschäftigten sowie die Führungskräfte des Klinikums und der Medizinischen Fakultät in allen personal- und tarifrechtlichen Fragestellungen und gewährleistet eine rechtssichere, serviceorientierte und effiziente Personalbetreuung. Im Rahmen einer geregelten Nachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die schrittweise Verantwortung übernimmt und zum 01.04.2027 die Leitung unserer Abteilung Personalbetreuung antritt
Der Geschäftsbereich Personal mit rund 150 Mitarbeitenden ist der zentrale Ansprechpartner für alle personalwirtschaftlichen Belange des Universitätsklinikums Freiburg und der Medizinischen Fakultät. Die Abteilung Personalbetreuung mit ca. 60 Beschäftigten ist eine zentrale Säule des Geschäftsbereichs. Sie berät und begleitet die Beschäftigten sowie die Führungskräfte des Klinikums und der Medizinischen Fakultät in allen personal- und tarifrechtlichen Fragestellungen und gewährleistet eine rechtssichere, serviceorientierte und effiziente Personalbetreuung. Im Rahmen einer geregelten Nachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die schrittweise Verantwortung übernimmt und zum 01.04.2027 die Leitung unserer Abteilung Personalbetreuung antritt
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Personalberater (m/w/d) HR Consultant & Job Placement
Personalberater (m/w/d) HR Consultant & Job Placement
DEKRA Arbeit GmbH
Freiburg im Breisgau
49000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Wir suchen für unseren Standort in Freiburg eine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant & Job Placement in Vollzeit
Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Wir suchen für unseren Standort in Freiburg eine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant & Job Placement in Vollzeit
NEU
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Werkstudent (m/w/d) People & Culture / Personalwesen / Human Resources (HR)
Werkstudent (m/w/d) People & Culture / Personalwesen / Human Resources (HR)
egf - Eduard G. Fidel GmbH
Pforzheim
Unterstützung des People & Culture Teams bei der täglichen Personalarbeit und Übernahme administrativer Aufgaben * Vorbereitung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen, Bearbeitung von Zeitkorrekturen sowie Pflege von Personaldokumenten * Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeitender und Zusammenarbeit mit unseren Personalreferentinnen und Personalreferenten * Eingeschriebenes Studium, z. B. Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Recht oder ein vergleichbares Fach * Interesse an Personalarbeit sowie an operativen HR-Themen und HR-Projekten
Unterstützung des People & Culture Teams bei der täglichen Personalarbeit und Übernahme administrativer Aufgaben * Vorbereitung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen, Bearbeitung von Zeitkorrekturen sowie Pflege von Personaldokumenten * Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeitender und Zusammenarbeit mit unseren Personalreferentinnen und Personalreferenten * Eingeschriebenes Studium, z. B. Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Recht oder ein vergleichbares Fach * Interesse an Personalarbeit sowie an operativen HR-Themen und HR-Projekten
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Personalreferent (m/w/d) Ressort Personal & Arbeit
Personalreferent (m/w/d) Ressort Personal & Arbeit
RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH
Mühlacker
52400 - 76200 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Wir suchen ab sofort im Rahmen der Nachfolgeplanung für unser Ressort Personal & Arbeit der RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH in Mühlacker einen Personalreferenten (m/w/d) für die RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH - Für die Personalarbeit suchen wir deshalb eine Führungskraft, die den laufenden Betrieb verlässlich steuert und die Veränderungen gemeinsam mit der Klinikgeschäftsführung, den Führungskräften und dem Betriebsrat begleitet. Als Personalreferent (m/w/d) leiten Sie das Personalteam vor Ort und sind zentrale Ansprechperson für personalbezogene Fragen der Enzkreis-Kliniken. Dabei arbeiten Sie eng mit den zentralen Personalbereichen der RKH Gesundheit zusammen und entwickeln die Personalarbeit an unseren Standorten weiter. * Fachliche und disziplinarische L
Wir suchen ab sofort im Rahmen der Nachfolgeplanung für unser Ressort Personal & Arbeit der RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH in Mühlacker einen Personalreferenten (m/w/d) für die RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH - Für die Personalarbeit suchen wir deshalb eine Führungskraft, die den laufenden Betrieb verlässlich steuert und die Veränderungen gemeinsam mit der Klinikgeschäftsführung, den Führungskräften und dem Betriebsrat begleitet. Als Personalreferent (m/w/d) leiten Sie das Personalteam vor Ort und sind zentrale Ansprechperson für personalbezogene Fragen der Enzkreis-Kliniken. Dabei arbeiten Sie eng mit den zentralen Personalbereichen der RKH Gesundheit zusammen und entwickeln die Personalarbeit an unseren Standorten weiter. * Fachliche und disziplinarische L
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Teamleitung Personal (m/w/d)
Teamleitung Personal (m/w/d)
Volkswohnung GmbH
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
65000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
In dieser abwechslungsreichen und vielseitigen Teamleitungsfunktion verantwortest du das fünfköpfige Personalteam. * Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalbeschaffung und -auswahl sowie die Weiterentwicklung digitaler, effizienter HR-Prozesse * Verantwortung für die Personalentwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften * Personalplanung, Sicherstellung und Einhaltung des Personalbudgets Wir passen zusammen, wenn du erste erfolgreiche Führungserfahrungen vorweisen kannst, mit Freude an Personalthemen arbeitest und Lust hast, betriebliche Veränderungsprozesse motiviert voranzutreiben. * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und S
In dieser abwechslungsreichen und vielseitigen Teamleitungsfunktion verantwortest du das fünfköpfige Personalteam. * Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalbeschaffung und -auswahl sowie die Weiterentwicklung digitaler, effizienter HR-Prozesse * Verantwortung für die Personalentwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften * Personalplanung, Sicherstellung und Einhaltung des Personalbudgets Wir passen zusammen, wenn du erste erfolgreiche Führungserfahrungen vorweisen kannst, mit Freude an Personalthemen arbeitest und Lust hast, betriebliche Veränderungsprozesse motiviert voranzutreiben. * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und S
){kind=logo}
Strategische Talentplanung: Gemeinsam mit der und den Bereichsleitungen ermitteln Sie den zukünftigen Qualifikations- und Personalbedarf und entwickeln daraus passende Maßnahmen zur Unterstützung der langfristigen Unternehmensziele. * Personalcontrolling: Sie erstellen monatlich die Personalkostenhochrechnung für das laufende Geschäftsjahr und unterstützen die relevanten Fachbereiche mit aussagekräftigen HR-Kennzahlen und Analysen.
Strategische Talentplanung: Gemeinsam mit der und den Bereichsleitungen ermitteln Sie den zukünftigen Qualifikations- und Personalbedarf und entwickeln daraus passende Maßnahmen zur Unterstützung der langfristigen Unternehmensziele. * Personalcontrolling: Sie erstellen monatlich die Personalkostenhochrechnung für das laufende Geschäftsjahr und unterstützen die relevanten Fachbereiche mit aussagekräftigen HR-Kennzahlen und Analysen.
){kind=logo}
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Schutterwald eine engagierte, zuverlässige und serviceorientierte Persönlichkeit, die unser HR-Team im operativen Personalmanagement unterstützt. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Personalmanagement, arbeiten sorgfältig und behalten auch bei vielfältigen administrativen Aufgaben den Überblick? Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Themen und schätzen eine eigenverantwortliche Arbeitsweise? * Ansprechpartner für und bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein absolviertes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufspraxis im operativen Personalmanagement
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Schutterwald eine engagierte, zuverlässige und serviceorientierte Persönlichkeit, die unser HR-Team im operativen Personalmanagement unterstützt. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Personalmanagement, arbeiten sorgfältig und behalten auch bei vielfältigen administrativen Aufgaben den Überblick? Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Themen und schätzen eine eigenverantwortliche Arbeitsweise? * Ansprechpartner für und bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein absolviertes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufspraxis im operativen Personalmanagement
Personalberater (m/w/d) - Gesundheitswesen & Sozialwesen
Personalberater (m/w/d) - Gesundheitswesen & Sozialwesen
House of Healthcare GmbH
Stuttgart, Freiburg, Osnabrück
Teilweise Home-Office
38000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Erfahrung in der Personaldienstleistung wünschenswert, aber kein Muss
Erfahrung in der Personaldienstleistung wünschenswert, aber kein Muss
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(Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen
(Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen
Amadeus Fire AG – Interne Karriere
Karlsruhe, Mainz, Hamburg, Mannheim, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
46000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des Interim Managements. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften Steuer-Fachschule Dr. Endriss, Masterplan, EduBITES, ComCave College und GFN. Werde ein maßg
Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des Interim Managements. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften Steuer-Fachschule Dr. Endriss, Masterplan, EduBITES, ComCave College und GFN. Werde ein maßg
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Abteilungsleiter Personalmanagement (w/m/d)
Abteilungsleiter Personalmanagement (w/m/d)
Endress+Hauser SE+Co. KG
Maulburg bei Freiburg
97000 - 124000 / (geschätzt für Vollzeit)
Zur Weiterentwicklung unserer HR-Organisation suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die mit Weitblick, Empathie und klarer Struktur unsere Abteilung Personalmanagement führt und weiterentwickelt. In dieser Funktion schaffen Sie gemeinsam mit Ihrem Team die Grundlage für eine wirksame und zukunftsfähige Personalbetreuung. * die Abteilung Personalmanagement mit insgesamt 5 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch führen sowie weiterentwickeln * Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen partnerschaftlich beraten und begleiten
Zur Weiterentwicklung unserer HR-Organisation suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die mit Weitblick, Empathie und klarer Struktur unsere Abteilung Personalmanagement führt und weiterentwickelt. In dieser Funktion schaffen Sie gemeinsam mit Ihrem Team die Grundlage für eine wirksame und zukunftsfähige Personalbetreuung. * die Abteilung Personalmanagement mit insgesamt 5 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch führen sowie weiterentwickeln * Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen partnerschaftlich beraten und begleiten
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Leitung Personalbetreuung und -entwicklung (m/w/d)
Leitung Personalbetreuung und -entwicklung (m/w/d)
Alphartis SE
Horb am Neckar
56000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
Für unsere Unternehmenszentrale in Horb am Neckar suchen wir eine/n Leitung Personalbetreuung und -entwicklung (m/w/d) * Gesamtverantwortung für den Personalbereich Personalbetreuung und Personalentwicklung * Konzeptionierung und Umsetzung moderner Prozesse und Standards sowie Digitalisierung in allen HR-Themen wie Recruiting, Personalbetreuung, Personalentwicklung, Vergütung usw. * Fachlicher Austausch und Abstimmung mit den zentralen HR-Schnittstellen, um eine einheitliche Personalarbeit und hohe Qualitätsstandards zu gewährleisten * Verantwortung für Personalplanung und Personalberichtswesen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, ein Studium im Bereich HR/Recht oder eine vergleichbare Q
Für unsere Unternehmenszentrale in Horb am Neckar suchen wir eine/n Leitung Personalbetreuung und -entwicklung (m/w/d) * Gesamtverantwortung für den Personalbereich Personalbetreuung und Personalentwicklung * Konzeptionierung und Umsetzung moderner Prozesse und Standards sowie Digitalisierung in allen HR-Themen wie Recruiting, Personalbetreuung, Personalentwicklung, Vergütung usw. * Fachlicher Austausch und Abstimmung mit den zentralen HR-Schnittstellen, um eine einheitliche Personalarbeit und hohe Qualitätsstandards zu gewährleisten * Verantwortung für Personalplanung und Personalberichtswesen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, ein Studium im Bereich HR/Recht oder eine vergleichbare Q
){kind=logo}
Vertriebsmitarbeiter / Personaldisponent (m/w/d) Pflege
Vertriebsmitarbeiter / Personaldisponent (m/w/d) Pflege
P-Neo GmbH
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
3500 - 4200 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Neukundengewinnung in der Personaldienstleistung, mit Perspektive 360-Grad-Recruiting - Wir sind ein regional und persönlich arbeitender Personaldienstleister mit Spezialisierung auf die Pflege. • Du ermittelst den konkreten Personalbedarf, erstellst Angebote, verfolgst sie konsequent nach und führst Preis- und Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss. • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Personaldienstleistung bzw. • bereits intern bei einem Personaldienstleister gearbeitet hast, etwa als Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Personalberater oder 360-Grad-Recruiter,
Neukundengewinnung in der Personaldienstleistung, mit Perspektive 360-Grad-Recruiting - Wir sind ein regional und persönlich arbeitender Personaldienstleister mit Spezialisierung auf die Pflege. • Du ermittelst den konkreten Personalbedarf, erstellst Angebote, verfolgst sie konsequent nach und führst Preis- und Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss. • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Personaldienstleistung bzw. • bereits intern bei einem Personaldienstleister gearbeitet hast, etwa als Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Personalberater oder 360-Grad-Recruiter,
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Schnelle Bewerbung
Das Bewerbermanagement liegt in Ihren Händen, wobei Sie für einen reibungslosen Ablauf und die Pflege der Personalstammdaten sorgen * Ihre abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bildet die solide Grundlage für Ihre Tätigkeit als Personalbürosachbearbeiter/in * Mit Ihrem sicheren Umgang mit MS-Office und Ihrer Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung sind Sie bestens für diese Position gewappnet
Das Bewerbermanagement liegt in Ihren Händen, wobei Sie für einen reibungslosen Ablauf und die Pflege der Personalstammdaten sorgen * Ihre abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bildet die solide Grundlage für Ihre Tätigkeit als Personalbürosachbearbeiter/in * Mit Ihrem sicheren Umgang mit MS-Office und Ihrer Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung sind Sie bestens für diese Position gewappnet
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Referent/-in (w/m/d) Personalservice
Referent/-in (w/m/d) Personalservice
Erzdiözese Freiburg
Freiburg im Breisgau
51600 - 80400 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Erzdiözese Freiburg für das Erzbischöfliche Ordinariat mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden) unbefristet eine/n REFERENT/-IN (w/m/d) PERSONALSERVICE * Führung und Steuerung des zugeordneten Personalserviceteams * Entscheidung und Qualitätssicherung schwieriger Personalvorgänge * Mitgestaltung bei Projekten zur Weiterentwicklung des Personalservice und der Opti-mierung von Personalprozessen sowie Implementierung der Ergebnisse im zugeordneten Bereich * Eine abgeschlossene Hochschulbildung im Bereich Bachelor of Laws Allg. Finanzverwaltung, Bachelor of Arts Public Manage-ment, Diplom-Verwaltungswirt/in, Diplom-Finanzwirt/in oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Erzdiözese Freiburg für das Erzbischöfliche Ordinariat mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden) unbefristet eine/n REFERENT/-IN (w/m/d) PERSONALSERVICE * Führung und Steuerung des zugeordneten Personalserviceteams * Entscheidung und Qualitätssicherung schwieriger Personalvorgänge * Mitgestaltung bei Projekten zur Weiterentwicklung des Personalservice und der Opti-mierung von Personalprozessen sowie Implementierung der Ergebnisse im zugeordneten Bereich * Eine abgeschlossene Hochschulbildung im Bereich Bachelor of Laws Allg. Finanzverwaltung, Bachelor of Arts Public Manage-ment, Diplom-Verwaltungswirt/in, Diplom-Finanzwirt/in oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal
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Sachbearbeiter Lohn und Gehalt - DATEV / Personalwesen (m/w/d)
Sachbearbeiter Lohn und Gehalt - DATEV / Personalwesen (m/w/d)
August Gschwander Transport GmbH
Teningen
37000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Sie führen die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt durch und führen die elektronische Personalakte
Sie führen die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt durch und führen die elektronische Personalakte
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Mitarbeit im Personalmarketing, beispielsweise durch die Teilnahme an Karrieremessen und weiteren Recruiting-Veranstaltungen * Eigenständige Bearbeitung individueller Projekte im Recruiting und Personalmarketing sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen * Sie studieren Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder einen vergleichbaren Studiengang
Mitarbeit im Personalmarketing, beispielsweise durch die Teilnahme an Karrieremessen und weiteren Recruiting-Veranstaltungen * Eigenständige Bearbeitung individueller Projekte im Recruiting und Personalmarketing sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen * Sie studieren Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder einen vergleichbaren Studiengang
Beliebte Jobs
- HR Business Partner
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- Recruiting
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