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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          108


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                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

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                          252



                          IT
                          226



                          1.194 Treffer für Personal Branding Jobs in Südbayern im Umkreis von 30 km

                          Girard Ventures UG (haftungsbeschränkt)

                          Co-Founder / Sparringspartner für globale Company-Building-Maschine

                          Girard Ventures UG (haftungsbeschränkt)
                          Munich
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          ich suche keine Angestellten, keine Freelancer und keinen Personal-Branding Quatsch.
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 1193 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          PORR GmbH & Co. KGaA

                          Praktikant (m/w/d) Employer Branding

                          PORR GmbH & Co. KGaA
                          München
                          Unterstützung bei der Umsetzung unserer Employer-Branding-Maßnahmen * Mitwirkung bei der Planung von Events, Messen und Employer-Branding-Aktionen * Unterstützung bei der Gestaltung von Branding-Materialien wie Flyern oder Goodies * Laufendes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Personal oder vergleichbar * Interesse an Social Media, Employer Branding und digitalem Marketing
                          Unterstützung bei der Umsetzung unserer Employer-Branding-Maßnahmen * Mitwirkung bei der Planung von Events, Messen und Employer-Branding-Aktionen * Unterstützung bei der Gestaltung von Branding-Materialien wie Flyern oder Goodies * Laufendes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Personal oder vergleichbar * Interesse an Social Media, Employer Branding und digitalem Marketing
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                          Unterstützung bei weiteren Themen und Projekten im Bereich Talent Acquisition und Personalmarketing Sie haben ein gutes Gespür für Design und möchten praktische Erfahrung im Bereich Grafikdesign, Social Media und Employer Branding sammeln. * Interesse an Recruiting, Employer Branding und digitalen Marketingthemen
                          Unterstützung bei weiteren Themen und Projekten im Bereich Talent Acquisition und Personalmarketing Sie haben ein gutes Gespür für Design und möchten praktische Erfahrung im Bereich Grafikdesign, Social Media und Employer Branding sammeln. * Interesse an Recruiting, Employer Branding und digitalen Marketingthemen
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                          Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

                          SECURITAS Personalmanagement GmbH
                          bundeweit, Düsseldorf, Berlin, Hamburg, Frankfurt, Stuttgart, München
                          Schnelle Bewerbung
                          SECURITAS Personalmanagement GmbH * Mitwirkung an Employer-Branding-Projekten zur Stärkung der Arbeitgebermarke * Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in Personalwesen, Wirtschaft oder Kommunikation * Mehrjährige Erfahrung im Inhouse Recruiting oder Personalberatung, idealerweise mit Fokus auf Fach- und Führungskräfte
                          SECURITAS Personalmanagement GmbH * Mitwirkung an Employer-Branding-Projekten zur Stärkung der Arbeitgebermarke * Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in Personalwesen, Wirtschaft oder Kommunikation * Mehrjährige Erfahrung im Inhouse Recruiting oder Personalberatung, idealerweise mit Fokus auf Fach- und Führungskräfte
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du erstellst Content rund um Führung, Personalentwicklung und KI-gestütztes Lernen – inklusive Case Studies und authentischer Einblicke hinter die Kulissen. Die Sprache der Zielgruppe Personalentwicklung / L&D bringst du mit oder die Bereitschaft, sie dir schnell anzueignen. Idealerweise hast du erste Berufserfahrung im Customer Success, Consulting, Employer Branding, B2B-Sales oder Marketing gesammelt.
                          Du erstellst Content rund um Führung, Personalentwicklung und KI-gestütztes Lernen – inklusive Case Studies und authentischer Einblicke hinter die Kulissen. Die Sprache der Zielgruppe Personalentwicklung / L&D bringst du mit oder die Bereitschaft, sie dir schnell anzueignen. Idealerweise hast du erste Berufserfahrung im Customer Success, Consulting, Employer Branding, B2B-Sales oder Marketing gesammelt.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im Personalbereich * Erfahrung im Umgang mit Social Media, Employer Branding
                          Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im Personalbereich * Erfahrung im Umgang mit Social Media, Employer Branding
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                          Schnelle Bewerbung
                          Employer Branding weiterentwickeln: Du konzipierst Employer-Branding-Maßnahmen, und überprüfst ständig unseren Arbeitgeber Content auf Aktualität und Attraktivität, um unsere Arbeitgebermarke authentisch zu platzieren. * Du verfügst über mind. 5 Jahre Recruiting-Erfahrung – idealerweise gesammelt im SaaS-Umfeld, in einer agilen Personalberatung oder einem etablierten, sich dynamisch entwickelnden Umfeld. * Du hast bereits erste Erfahrung im Employer Branding gesammelt und bringst die Motivation mit, dieses Thema bei uns konzeptionell und gestalterisch weiterzuentwickeln.
                          Employer Branding weiterentwickeln: Du konzipierst Employer-Branding-Maßnahmen, und überprüfst ständig unseren Arbeitgeber Content auf Aktualität und Attraktivität, um unsere Arbeitgebermarke authentisch zu platzieren. * Du verfügst über mind. 5 Jahre Recruiting-Erfahrung – idealerweise gesammelt im SaaS-Umfeld, in einer agilen Personalberatung oder einem etablierten, sich dynamisch entwickelnden Umfeld. * Du hast bereits erste Erfahrung im Employer Branding gesammelt und bringst die Motivation mit, dieses Thema bei uns konzeptionell und gestalterisch weiterzuentwickeln.
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                          Targeted professional and personal development to support your successful career progression. Your contact person for this position is Magdalena Dreisow (Talent Attraction & Branding).
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                          mehr
                          Du setzt unsere Employer Branding- und Personalmarketingaktivitäten auf Social Media sowie unserer Karrierehomepage kreativ um und stehst dabei gerne auch mal selbst vor der Kamera - Die Abteilung Recruiting und Talentmanagement verantwortet drei zentrale Kernthemen der Personalarbeit: Finden - Binden - Entwickeln. * Du unterstützt unser Team im konzeptionellen und strategischen Personalmarketing und bringst frische Ideen aktiv ein
                          Du setzt unsere Employer Branding- und Personalmarketingaktivitäten auf Social Media sowie unserer Karrierehomepage kreativ um und stehst dabei gerne auch mal selbst vor der Kamera - Die Abteilung Recruiting und Talentmanagement verantwortet drei zentrale Kernthemen der Personalarbeit: Finden - Binden - Entwickeln. * Du unterstützt unser Team im konzeptionellen und strategischen Personalmarketing und bringst frische Ideen aktiv ein
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                          Unterstützung des operativen Personalmanagements, z. B. Mitarbeiterbetreuung * Pflege interner Personaldatenbanken * Unterstützung bei internen HR-Projekten und Recherchen (z. B. Employer Branding, Operations, Recruiting, Learning & Development) ggf. Erstellung von Präsentationen
                          Unterstützung des operativen Personalmanagements, z. B. Mitarbeiterbetreuung * Pflege interner Personaldatenbanken * Unterstützung bei internen HR-Projekten und Recherchen (z. B. Employer Branding, Operations, Recruiting, Learning & Development) ggf. Erstellung von Präsentationen
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                          RADIO-LOG Passau Kooperations- und Organisationsgem. Dres. Baumgartl, Braitinger , Owczarek, Rosskopf, Krause, Ärzte Partnerschaft ARBITRON

                          Personalreferentin (m/w/d) für die Verwaltung in Passau

                          RADIO-LOG Passau Kooperations- und Organisationsgem. Dres. Baumgartl, Braitinger , Owczarek, Rosskopf, Krause, Ärzte Partnerschaft ARBITRON
                          Passau
                          Teilweise Home-Office
                          Personaladministration: Sie begleiten die Mitarbeiter vom Onboarding über die Erstellung von Verträgen, Nachträgen und Zeugnissen sowie vorbereitende Lohnbuchhaltung bis zum Offboarding. * Ganzheitliche Personalbetreuung: Sie sind erste Ansprechperson für und in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen. * Employer Branding: Gemeinsam mit dem Marketing entwickeln Sie Maßnahmen, um unsere Arbeitgebermarke im regionalen Gesundheitsmarkt weiter zu stärken. * Erfahrung: Fundierte Berufserfahrung im Recruiting sowie in der klassischen Personaladministration, idealerweise im Gesundheitswesen.
                          Personaladministration: Sie begleiten die Mitarbeiter vom Onboarding über die Erstellung von Verträgen, Nachträgen und Zeugnissen sowie vorbereitende Lohnbuchhaltung bis zum Offboarding. * Ganzheitliche Personalbetreuung: Sie sind erste Ansprechperson für und in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen. * Employer Branding: Gemeinsam mit dem Marketing entwickeln Sie Maßnahmen, um unsere Arbeitgebermarke im regionalen Gesundheitsmarkt weiter zu stärken. * Erfahrung: Fundierte Berufserfahrung im Recruiting sowie in der klassischen Personaladministration, idealerweise im Gesundheitswesen.
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                          Rohrer-Immobilien GmbH Treuhandgesellschaft für Immobilienberatung und -vermittlung

                          HR Success Manager - Recruiting, Performance & Entwicklung (m/w/d)

                          Rohrer-Immobilien GmbH Treuhandgesellschaft für Immobilienberatung und -vermittlung
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses — von der Bedarfsermittlung über Active Sourcing / Ansprache bis hin zu Onboarding und Employer Branding. Umsetzung und Weiterentwicklung einer ganzheitlichen Personalstrategie inkl. Talent Management, Mitarbeiterentwicklung und Kompetenzentwicklung. Hauptverantwortung für die interne HRM-Plattform (personio) inkl. Betreuung eines HR-Dashboards bzw. Reportings zur Steuerung von Kennzahlen (z. B. Recruiting-KPIs, Fluktuation, Personalentwicklung, Vergütungseffizienz). Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt HR / Personalwesen.
                          Eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses — von der Bedarfsermittlung über Active Sourcing / Ansprache bis hin zu Onboarding und Employer Branding. Umsetzung und Weiterentwicklung einer ganzheitlichen Personalstrategie inkl. Talent Management, Mitarbeiterentwicklung und Kompetenzentwicklung. Hauptverantwortung für die interne HRM-Plattform (personio) inkl. Betreuung eines HR-Dashboards bzw. Reportings zur Steuerung von Kennzahlen (z. B. Recruiting-KPIs, Fluktuation, Personalentwicklung, Vergütungseffizienz). Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt HR / Personalwesen.
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                          CODESYS Holding GmbH

                          Mitarbeiter Personalverwaltung (m/w/d) bei CODESYS Group

                          CODESYS Holding GmbH
                          87 Kempten (Allgäu)
                          Schnelle Bewerbung
                          Betreuung und Weiterentwicklung interner und externer Personalmarketingmaßnahmen * Ausbau unseres Employer Brandings in Zusammenarbeit mit unserer Marketingabteilung * Weiterentwicklung unseres Karriereportals * Auswahl der Kanäle für unser Personalrecruiting * Unterstützung in Personalverwaltungsaufgaben Als Teil des HR-Teams nimmst du neben Personalmarketingaufgaben auch Aufgaben in der Personalverwaltung wahr. In enger Zusammenarbeit mit dem Team Marketing Communications entwickelst du unser Employer Branding weiter und baust unsere Recruiting-Kanäle weiter aus. Unser HR-Team ist verantwortlich für die Personalverwaltung mit allen Aspekten der modernen Personalarbeit, außerdem für Personalentwicklung und Personalmarketing. Wir unterstützen als Ansprechpartner*innen Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen.
                          Betreuung und Weiterentwicklung interner und externer Personalmarketingmaßnahmen * Ausbau unseres Employer Brandings in Zusammenarbeit mit unserer Marketingabteilung * Weiterentwicklung unseres Karriereportals * Auswahl der Kanäle für unser Personalrecruiting * Unterstützung in Personalverwaltungsaufgaben Als Teil des HR-Teams nimmst du neben Personalmarketingaufgaben auch Aufgaben in der Personalverwaltung wahr. In enger Zusammenarbeit mit dem Team Marketing Communications entwickelst du unser Employer Branding weiter und baust unsere Recruiting-Kanäle weiter aus. Unser HR-Team ist verantwortlich für die Personalverwaltung mit allen Aspekten der modernen Personalarbeit, außerdem für Personalentwicklung und Personalmarketing. Wir unterstützen als Ansprechpartner*innen Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen.
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                          salesfive GmbH

                          Talent Acquisition Manager:in

                          salesfive GmbH
                          Munich
                          Teilweise Home-Office
                          Wirke an strategischen HR-Projekten rund um Recruiting, Employer Branding und Kultur mit * Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Bereich
                          Wirke an strategischen HR-Projekten rund um Recruiting, Employer Branding und Kultur mit * Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Bereich
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                          Praktikum HR Marketing und Employer Branding – Schwerpunkt Design

                          Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG
                          Fischach, Augsburg, Freising, München
                          Teilweise Home-Office
                          Kreative Layouts und Grafiken für unser internes und externes Employer Branding setzt Du eigenständig um und wirkst bei Projekten aktiv mit – von der Ideenfindung bis hin zur visuellen Umsetzung.
                          Kreative Layouts und Grafiken für unser internes und externes Employer Branding setzt Du eigenständig um und wirkst bei Projekten aktiv mit – von der Ideenfindung bis hin zur visuellen Umsetzung.
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                          Designer Packaging & Branding (m/w/d)

                          Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG
                          Freising, München, Fischach, Augsburg
                          Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG * Freising, München, Fischach, Augsburg * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeiten bei der Unternehmensgruppe Theo Müller bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Konzerns im Bereich Food und Logistics zu sein. Mit bekannten Marken in den Geschäftsbereichen Molkerei, Fisch & Feinkost, Saucen und Dressings, einem eigenen Verpackungsunternehmen, einem Transport- und Logistikunternehmen und einem eigenen Kraftwerk steht die Unternehmensgruppe für Vielfalt, Unabhängigkeit und Sicherheit. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleite uns auf dieser Reise und sichere Dir einen Job mit Zukunftsperspektive.
                          Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG * Freising, München, Fischach, Augsburg * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeiten bei der Unternehmensgruppe Theo Müller bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Konzerns im Bereich Food und Logistics zu sein. Mit bekannten Marken in den Geschäftsbereichen Molkerei, Fisch & Feinkost, Saucen und Dressings, einem eigenen Verpackungsunternehmen, einem Transport- und Logistikunternehmen und einem eigenen Kraftwerk steht die Unternehmensgruppe für Vielfalt, Unabhängigkeit und Sicherheit. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleite uns auf dieser Reise und sichere Dir einen Job mit Zukunftsperspektive.
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                          Luftsicherheitskontrollpersonal (m/w/d) – für die Fluggast – und Gepäckkontrollen am Flughafen München
                          Luftsicherheitskontrollpersonal (m/w/d) – für die Fluggast – und Gepäckkontrollen am Flughafen München
                          NEU
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Niederlassungsleiter / Branch Manager / Teamleiter Personaldienstleistung Vertrieb und Personal (m/w/d). * Vertrieb & Akquise: Sie verantworten die Akquise neuer Kunden im Bereich Personaldienstleistung und erweitern unser Netzwerk. * Erfahrung im Vertrieb & Recruiting: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb sowie in der Personalberatung, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche.
                          Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Niederlassungsleiter / Branch Manager / Teamleiter Personaldienstleistung Vertrieb und Personal (m/w/d). * Vertrieb & Akquise: Sie verantworten die Akquise neuer Kunden im Bereich Personaldienstleistung und erweitern unser Netzwerk. * Erfahrung im Vertrieb & Recruiting: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb sowie in der Personalberatung, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche.
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                          Zur direkten Unterstützung der suchen wir eine zuverlässige, diskrete und organisationsstarke Persönlichkeit als Personal Assistant (m/w/d) mit Schwerpunkt Immobilienverwaltung.
                          Zur direkten Unterstützung der suchen wir eine zuverlässige, diskrete und organisationsstarke Persönlichkeit als Personal Assistant (m/w/d) mit Schwerpunkt Immobilienverwaltung.
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                          Mobile Android – Tech Leadership (all genders) bei Personal Investors - In München oder Nürnberg suchen wir dich in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet als Mobile Android – Tech Leadership (all genders) bei Personal Investors Personal Investors ist der vertrauensvolle digitale Partner der Wahl für verantwortungsvolles Sparen und Investieren.
                          Mobile Android – Tech Leadership (all genders) bei Personal Investors - In München oder Nürnberg suchen wir dich in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet als Mobile Android – Tech Leadership (all genders) bei Personal Investors Personal Investors ist der vertrauensvolle digitale Partner der Wahl für verantwortungsvolles Sparen und Investieren.
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                          In München oder Nürnberg suchen wir dich in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet als Web – Tech Leadership (all genders) bei Personal Investors Personal Investors ist der vertrauensvolle digitale Partner der Wahl für verantwortungsvolles Sparen und Investieren.
                          In München oder Nürnberg suchen wir dich in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet als Web – Tech Leadership (all genders) bei Personal Investors Personal Investors ist der vertrauensvolle digitale Partner der Wahl für verantwortungsvolles Sparen und Investieren.
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personal Branding Jobs in Südbayern?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 1.194 offene Stellenanzeigen für Personal Branding Jobs in Südbayern.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Südbayern einen Personal Branding Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Südbayern einen Personal Branding Job suchen: München, Augsburg, Ingolstadt.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personal Branding Jobs in Südbayern suchen?
                          Wer nach Personal Branding Jobs in Südbayern sucht, sucht häufig auch nach Marketing und Kommunikation, Talent Acquisition, Kommunikation.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personal Branding Jobs in Südbayern??
                          Für einen Personal Branding Job in Südbayern sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Planung, Flexibilität.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personal Branding Jobs in Südbayern?
                          Für Personal Branding Jobs in Südbayern gibt es aktuell 512 offene Teilzeitstellen.