Schnelle Bewerbung
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525 Treffer für Personal Branding Jobs in Ostbayern im Umkreis von 30 km
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(Senior) Sales Manager (m/w/d)
(Senior) Sales Manager (m/w/d)
Studyflix GmbH
Remote, Berlin, Hamburg, Leipzig, Dresden, Hannover, Bremen, Erfurt, Magdeburg, Regensburg, Passau
Teilweise Home-Office
55000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du arbeitest mit Entscheidern aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und der Geschäftsführung zusammen und unterstützt Unternehmen dabei, die passenden Talente von morgen zu gewinnen. * Du führst deine Kundentermine per Video-Call durch und berätst Entscheider aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und Geschäftsführung auf Augenhöhe.
Du arbeitest mit Entscheidern aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und der Geschäftsführung zusammen und unterstützt Unternehmen dabei, die passenden Talente von morgen zu gewinnen. * Du führst deine Kundentermine per Video-Call durch und berätst Entscheider aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und Geschäftsführung auf Augenhöhe.
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Unterstützung bei der operativen Arbeit des Personalmanagements sowie bei den Personalentwicklungsthemen, z.B. Versetzungen, Tätigkeitsänderungen, und dem Freiwilligenprogramm * Selbstständige HR-seitige administrative Abwicklung aller studentischen Beschäftigungsverhältnisse einschließlich Praktika, Werkstudententätigkeiten und Abschlussarbeiten sowie Personalstammdatenpflege * Mitwirkung bei Sonderthemen und -projekten, z.B. Veranstaltungen für studentische Beschäftigte, Employer-Branding-Maßnahmen und Veranstaltungen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements * Erste Erfahrungen im Personalbereich sind wünschenswert
Unterstützung bei der operativen Arbeit des Personalmanagements sowie bei den Personalentwicklungsthemen, z.B. Versetzungen, Tätigkeitsänderungen, und dem Freiwilligenprogramm * Selbstständige HR-seitige administrative Abwicklung aller studentischen Beschäftigungsverhältnisse einschließlich Praktika, Werkstudententätigkeiten und Abschlussarbeiten sowie Personalstammdatenpflege * Mitwirkung bei Sonderthemen und -projekten, z.B. Veranstaltungen für studentische Beschäftigte, Employer-Branding-Maßnahmen und Veranstaltungen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements * Erste Erfahrungen im Personalbereich sind wünschenswert
NEU
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Leitung Personal / Head of HR (m/w/d)
Leitung Personal / Head of HR (m/w/d)
VX Instruments GmbH
Landshut
72000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
Personalprofi gesucht: Leite unser HR-Team. * Recruiting und Employer Branding zur Gewinnung neuer Fachkräfte * Personalentwicklung und Ausbau der Weiterbildungsprogramme * Mehrjährige Praxis in der Personalarbeit, idealerweise im mittelständischen Industrieumfeld
Personalprofi gesucht: Leite unser HR-Team. * Recruiting und Employer Branding zur Gewinnung neuer Fachkräfte * Personalentwicklung und Ausbau der Weiterbildungsprogramme * Mehrjährige Praxis in der Personalarbeit, idealerweise im mittelständischen Industrieumfeld
NEU
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Personalreferent/in (m/w/d)
Personalreferent/in (m/w/d)
Otto Lehmann GmbH
Neutraubling
Teilweise Home-Office
50000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Mitarbeit an strategischen HR-Projekten, z.B. Digitalisierung, Personalentwicklung und Employer Branding Jetzt suchen wir eine Persönlichkeit, die Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen hat, den Überblick behält und unsere Personalprozesse zuverlässig und professionell begleitet. Mit deinem , deiner strukturierten Arbeitsweise und deinem Gespür für Menschen trägst du maßgeblich dazu bei, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen und unsere Personalarbeit kontinuierlich weiterzuentwickeln. * Betreuung und Beratung von und in personalrelevanten Fragestellungen * Begleitung von Personalmaßnahmen sowie Erstellung personalrelevanter Dokumente * Studium mit Schwerpunkt Personal/HR oder vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung im
Mitarbeit an strategischen HR-Projekten, z.B. Digitalisierung, Personalentwicklung und Employer Branding Jetzt suchen wir eine Persönlichkeit, die Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen hat, den Überblick behält und unsere Personalprozesse zuverlässig und professionell begleitet. Mit deinem , deiner strukturierten Arbeitsweise und deinem Gespür für Menschen trägst du maßgeblich dazu bei, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen und unsere Personalarbeit kontinuierlich weiterzuentwickeln. * Betreuung und Beratung von und in personalrelevanten Fragestellungen * Begleitung von Personalmaßnahmen sowie Erstellung personalrelevanter Dokumente * Studium mit Schwerpunkt Personal/HR oder vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung im
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(Pflicht-) Praktikum im Bereich Ausbildung und Personalentwicklung - befristet für 6 Monate
(Pflicht-) Praktikum im Bereich Ausbildung und Personalentwicklung - befristet für 6 Monate
Ensinger GmbH
Cham
Unterstützung im Bereich Ausbildung und Personalentwicklung, insbesondere im Bewerbermanagement sowie Mitwirkung bei aktuellen Ausbildungsthemen * Mitarbeit im Ausbildungsmarketing, z. B. bei der Vor- und Nachbereitung von Ausbildungsmessen sowie weiteren Employer-Branding-Maßnahmen
Unterstützung im Bereich Ausbildung und Personalentwicklung, insbesondere im Bewerbermanagement sowie Mitwirkung bei aktuellen Ausbildungsthemen * Mitarbeit im Ausbildungsmarketing, z. B. bei der Vor- und Nachbereitung von Ausbildungsmessen sowie weiteren Employer-Branding-Maßnahmen
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Personalentwickler (m/w/d)
Personalentwickler (m/w/d)
STF Maschinen- und Anlagenbau GmbH
Aicha vorm Wald
38000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Personalentwicklung aufbauen: Skill-Profile, Entwicklungspfade, Trainingskatalog (intern/extern), Führungskräfte-Basics, Onboarding-Programme, Wissensmanagement * Recruiting & Employer Branding: End-to-end-Recruiting (von Anforderungsprofil bis Vertrag), Active Sourcing, Messen/Netzwerke im Raum Passau, Kooperationen mit Schulen/Hochschulen * Abgeschlossene Ausbildung/Studium im HR-/kaufmännischen Bereich oder – wenn keine formale Ausbildung vorliegt – mindestens fünfjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle (z. B. Personalentwicklung, HR-Business-Partner, Personalreferent) * Nachweisbare Erfahrung in Personalentwicklung (Konzept & Umsetzung) und Recruiting (Industrie/Technik von Vorteil) Bei uns bekommen Sie Verantwortung mit Rückenwind: Sie bauen die Personalentwicklung für einen wachsenden Maschinen- & Anlagenbauer auf und gewinnen die Talente, die u
Personalentwicklung aufbauen: Skill-Profile, Entwicklungspfade, Trainingskatalog (intern/extern), Führungskräfte-Basics, Onboarding-Programme, Wissensmanagement * Recruiting & Employer Branding: End-to-end-Recruiting (von Anforderungsprofil bis Vertrag), Active Sourcing, Messen/Netzwerke im Raum Passau, Kooperationen mit Schulen/Hochschulen * Abgeschlossene Ausbildung/Studium im HR-/kaufmännischen Bereich oder – wenn keine formale Ausbildung vorliegt – mindestens fünfjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle (z. B. Personalentwicklung, HR-Business-Partner, Personalreferent) * Nachweisbare Erfahrung in Personalentwicklung (Konzept & Umsetzung) und Recruiting (Industrie/Technik von Vorteil) Bei uns bekommen Sie Verantwortung mit Rückenwind: Sie bauen die Personalentwicklung für einen wachsenden Maschinen- & Anlagenbauer auf und gewinnen die Talente, die u
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HR-Manager:in / HR Generalist:in (m/w/d) Teilzeit (25 Std./Woche) | remote möglich | Werneck
HR-Manager:in / HR Generalist:in (m/w/d) Teilzeit (25 Std./Woche) | remote möglich | Werneck
Metallbau Pfeuffer GmbH
Straubing
Teilweise Home-Office
39000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Erste Anlaufstelle: Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende kommen mit ihren Personalfragen zu dir. * Employer Branding: Du zeigst nach außen, warum es sich lohnt, bei uns zu arbeiten, und entwickelst Ideen, wie wir gute Leute gewinnen und langfristig binden. * Personaladministration: Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und weitere Dokumente liegen in deinen Händen. Wenn du für Personalthemen brennst, Verantwortung übernehmen willst und Dinge gerne voranbringst, passt du zu uns. * Erfahrung im HR-Bereich oder einer angrenzenden Rolle und ein gutes Gespür für Personalthemen
Erste Anlaufstelle: Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende kommen mit ihren Personalfragen zu dir. * Employer Branding: Du zeigst nach außen, warum es sich lohnt, bei uns zu arbeiten, und entwickelst Ideen, wie wir gute Leute gewinnen und langfristig binden. * Personaladministration: Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und weitere Dokumente liegen in deinen Händen. Wenn du für Personalthemen brennst, Verantwortung übernehmen willst und Dinge gerne voranbringst, passt du zu uns. * Erfahrung im HR-Bereich oder einer angrenzenden Rolle und ein gutes Gespür für Personalthemen
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Bei uns bekommst du Einblicke quer durch alle HR-Disziplinen: von der ersten Candidate Experience über das Onboarding neuer Kolleg:innen bis hin zu Employer Branding & Personalentwicklung. Du unterstützt unser Team im operativen Tagesgeschäft – von der Pflege von Personalstammdaten über die Begleitung von Recruitingprozessen bis hin zur Erstellung von Dokumenten, Auswertungen und HR-Inhalten.
Bei uns bekommst du Einblicke quer durch alle HR-Disziplinen: von der ersten Candidate Experience über das Onboarding neuer Kolleg:innen bis hin zu Employer Branding & Personalentwicklung. Du unterstützt unser Team im operativen Tagesgeschäft – von der Pflege von Personalstammdaten über die Begleitung von Recruitingprozessen bis hin zur Erstellung von Dokumenten, Auswertungen und HR-Inhalten.
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Asklepios Abrechnung Bayern GmbH in Vollzeit einen Personalreferenten mit Schwerpunkt HR-Controlling (w/m/d) * Enge Zusammenarbeit mit Personalmanagement, betriebswirtschaftlichem Controlling, Medizincontrolling sowie weiteren relevanten Schnittstellen * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Personalprozesse sowie Sicherstellung der Umsetzung tariflicher und gesetzlicher Anforderungen * Begleitung von Personalmaßnahmen und organisatorischen Veränderungen * Mitwirkung bei Recruiting- und Personalentwicklungsmaßnahmen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung im Personalbereich, ide
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Asklepios Abrechnung Bayern GmbH in Vollzeit einen Personalreferenten mit Schwerpunkt HR-Controlling (w/m/d) * Enge Zusammenarbeit mit Personalmanagement, betriebswirtschaftlichem Controlling, Medizincontrolling sowie weiteren relevanten Schnittstellen * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Personalprozesse sowie Sicherstellung der Umsetzung tariflicher und gesetzlicher Anforderungen * Begleitung von Personalmaßnahmen und organisatorischen Veränderungen * Mitwirkung bei Recruiting- und Personalentwicklungsmaßnahmen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung im Personalbereich, ide
NEU
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Sachbearbeiter (m/w/d) Personalentwicklung Markt - (S2026-13/B4)
Sachbearbeiter (m/w/d) Personalentwicklung Markt - (S2026-13/B4)
Sparkassenverband Bayern
Landshut
Teilweise Home-Office
39000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Für die zentrale Bildungsstätte der bayerischen Sparkassenorganisation, die Sparkassenakademie Bayern in Landshut, suchen wir für unseren Bereich Private Kunden zum 01.01.2027 einen Sachbearbeiter (m/w/d) Personalentwicklung Markt (S2026-13/B4)Welche Aufgaben erwarten Sie?
Für die zentrale Bildungsstätte der bayerischen Sparkassenorganisation, die Sparkassenakademie Bayern in Landshut, suchen wir für unseren Bereich Private Kunden zum 01.01.2027 einen Sachbearbeiter (m/w/d) Personalentwicklung Markt (S2026-13/B4)Welche Aufgaben erwarten Sie?
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Payroll-Spezialist (m/w/d) im Service-Center Personalwirtschaft
Payroll-Spezialist (m/w/d) im Service-Center Personalwirtschaft
Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB)
Bayreuth, Landshut, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
41000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Dein neuer Job als Payroll-Spezialist (m/w/d) im Service-Center Personalwirtschaft * Du pflegst die Datenbank mit Personal- und Kundenstammdaten und legst die Personal- und Abrechnungsunterlagen ab. * Wünschenswert, aber kein Muss, sind Erfahrungen mit AKDB-Verfahren zur Personalabrechnung.
Dein neuer Job als Payroll-Spezialist (m/w/d) im Service-Center Personalwirtschaft * Du pflegst die Datenbank mit Personal- und Kundenstammdaten und legst die Personal- und Abrechnungsunterlagen ab. * Wünschenswert, aber kein Muss, sind Erfahrungen mit AKDB-Verfahren zur Personalabrechnung.
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Mitarbeiter (m/w/d) Personal und Buchhaltung
Mitarbeiter (m/w/d) Personal und Buchhaltung
HR UNIVERSAL GmbH
Ortenburg
38000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unser Auftraggeber zur Verstärkung des Teams einen Mitarbeiter (m/w/d) Personal und Buchhaltung. * Sie unterstützen im Tagesgeschäft bei der kaufmännischen Verwaltung, insbesondere im Bereich Personal und Buchhaltung * Dabei arbeiten Sie aktiv an der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit, verwalten Ein- und Austritte und pflegen Personalstammdaten und Personalakten * Erste Erfahrungen in der Personaladministration und der Buchhaltung von Vorteil
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unser Auftraggeber zur Verstärkung des Teams einen Mitarbeiter (m/w/d) Personal und Buchhaltung. * Sie unterstützen im Tagesgeschäft bei der kaufmännischen Verwaltung, insbesondere im Bereich Personal und Buchhaltung * Dabei arbeiten Sie aktiv an der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit, verwalten Ein- und Austritte und pflegen Personalstammdaten und Personalakten * Erste Erfahrungen in der Personaladministration und der Buchhaltung von Vorteil
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Werkstudent Personalberatung / Recruiting (m/w/d) mit Perspektive
Werkstudent Personalberatung / Recruiting (m/w/d) mit Perspektive
HAPEKO Deutschland GmbH
Regensburg
Teilweise Home-Office
15 - 17 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
HAPEKO zählt zu den führenden Personalberatungen für den deutschen Mittelstand. Unser klares Ziel ist dein Einstieg als Personalberater:in bei uns nach deinem Studium. Im persönlichen Gespräch erzählt er dir auch, wie der Weg zum Personalberater bei uns aussieht. * Du begleitest und unterstützt Termine mit Mandanten und erlebst hautnah, wie Personalberatung und Executive Search auf Geschäftsführungsebene funktionieren. * Du begeisterst dich für Recruiting, Headhunting und Vertrieb und kannst dir deinen Karrierestart in der Personalberatung gut vorstellen. * Klare Übernahmeperspektive: Ziel ist dein Einstieg als Personalberater:in (Vollzeit & unbefristet) bei einer Top-3-Personalberatung für den deutschen Mittelstand mit jährlicher Kununu-Auszeichnung
HAPEKO zählt zu den führenden Personalberatungen für den deutschen Mittelstand. Unser klares Ziel ist dein Einstieg als Personalberater:in bei uns nach deinem Studium. Im persönlichen Gespräch erzählt er dir auch, wie der Weg zum Personalberater bei uns aussieht. * Du begleitest und unterstützt Termine mit Mandanten und erlebst hautnah, wie Personalberatung und Executive Search auf Geschäftsführungsebene funktionieren. * Du begeisterst dich für Recruiting, Headhunting und Vertrieb und kannst dir deinen Karrierestart in der Personalberatung gut vorstellen. * Klare Übernahmeperspektive: Ziel ist dein Einstieg als Personalberater:in (Vollzeit & unbefristet) bei einer Top-3-Personalberatung für den deutschen Mittelstand mit jährlicher Kununu-Auszeichnung
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Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
Teisnach
Teilweise Home-Office
56000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Ganzheitliche Betreuung und professionelle Beratung von und in sämtlichen personal-, vergütungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen innerhalb eines definierten Verantwortungsbereichs * Aktive Mitwirkung an Personalmarketing- und Personalentwicklungsmaßnahmen zur Stärkung der Arbeitgeberattraktivität und Förderung von Talenten
Ganzheitliche Betreuung und professionelle Beratung von und in sämtlichen personal-, vergütungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen innerhalb eines definierten Verantwortungsbereichs * Aktive Mitwirkung an Personalmarketing- und Personalentwicklungsmaßnahmen zur Stärkung der Arbeitgeberattraktivität und Förderung von Talenten
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du studierst derzeit Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, (Wirtschafts-)Pädagogik, Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang – idealerweise mit Schwerpunkt Personalentwicklung
Du studierst derzeit Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, (Wirtschafts-)Pädagogik, Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang – idealerweise mit Schwerpunkt Personalentwicklung
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Mitarbeiter (m/w/d) Finanz- und Personalbuchhaltung
Mitarbeiter (m/w/d) Finanz- und Personalbuchhaltung
PROWITO GmbH
Barbing
32000 - 44000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Pflege von Personalstammdaten und Personalakten * Weiterbildung im Bereich Finanz- oder Personalbuchhaltung von Vorteil
Pflege von Personalstammdaten und Personalakten * Weiterbildung im Bereich Finanz- oder Personalbuchhaltung von Vorteil
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Geschäftsführer (m/w/d) Tiefbau
Geschäftsführer (m/w/d) Tiefbau
Günter Stahl GmbH Personal- und IT-Unternehmensberatung
Amberg
100000 - 130000 / (geschätzt für Vollzeit)
Günter Stahl GmbH Personal- und IT-Unternehmensberatung
Günter Stahl GmbH Personal- und IT-Unternehmensberatung
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HR Operations & Payroll Specialist (m/w/d)
HR Operations & Payroll Specialist (m/w/d)
MjAMjAM Petfood GmbH
Eggenfelden
38000 - 55500 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
... du analysierst personal- und abrechnungsrelevante Fragestellungen strukturiert und findest pragmatische sowie nachhaltige Lösungen. ... du stellst höchste Qualitätsstandards in der Personaladministration und Payroll sicher. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Personalmanagement oder vergleichbar * Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Administration, Payroll oder Entgeltabrechnung sowie praktische Erfahrung im operativen Personalwesen
... du analysierst personal- und abrechnungsrelevante Fragestellungen strukturiert und findest pragmatische sowie nachhaltige Lösungen. ... du stellst höchste Qualitätsstandards in der Personaladministration und Payroll sicher. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Personalmanagement oder vergleichbar * Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Administration, Payroll oder Entgeltabrechnung sowie praktische Erfahrung im operativen Personalwesen
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Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin als Zentrumsleitung
Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin als Zentrumsleitung
Arbeitsmedizinischer Dienst der BG BAU GMBH
Leonberg, Nürnberg, Ravensburg, Singen (Hohentwiel), Höchberg
65199 - 95603 / (geschätzt für Vollzeit)
arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal
arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal
Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin
Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin
Arbeitsmedizinischer Dienst der BG BAU GMBH
Chemnitz, Leonberg, Regensburg
53550 - 78522 / (geschätzt für Vollzeit)
arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal
arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (idealerweise mit Schwerpunkt Personal / HR) * Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich, Recruiting oder der Personaldienstleistung von Vorteil * Dabei bist du nicht nur für administrative Tätigkeiten zuständig: Du übernimmst echte Verantwortung innerhalb unserer Recruiting-Prozesse, lernst unterschiedliche Berufsbilder und Fachbereiche kennen und unterstützt uns dabei, unsere Personalgewinnung schneller, strukturierter und kandidatenorientierter aufzustellen.
Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (idealerweise mit Schwerpunkt Personal / HR) * Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich, Recruiting oder der Personaldienstleistung von Vorteil * Dabei bist du nicht nur für administrative Tätigkeiten zuständig: Du übernimmst echte Verantwortung innerhalb unserer Recruiting-Prozesse, lernst unterschiedliche Berufsbilder und Fachbereiche kennen und unterstützt uns dabei, unsere Personalgewinnung schneller, strukturierter und kandidatenorientierter aufzustellen.
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Schnelle Bewerbung
Für den Bereich Werkleitung - Stabsstelle Personal - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung HR (w/m/d) * strategische und operative Steuerung sämtlicher HR-Themen – von Recruiting und Personalverwaltung über Payroll und Personalentwicklung bis hin zu Mitarbeiterbindung und Talentmanagement * Bearbeitung personalwirtschaftlicher Grundsatzfragen sowie Aufstellung des Stellenplans inklusive Personalkostenplanung * Beratung der Werkleitung und bei personalrelevanten Entscheidungen und Fragestellungen rund um das Arbeits- und Tarifrecht * abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufleute IHK) oder eine vergleichbar
Für den Bereich Werkleitung - Stabsstelle Personal - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung HR (w/m/d) * strategische und operative Steuerung sämtlicher HR-Themen – von Recruiting und Personalverwaltung über Payroll und Personalentwicklung bis hin zu Mitarbeiterbindung und Talentmanagement * Bearbeitung personalwirtschaftlicher Grundsatzfragen sowie Aufstellung des Stellenplans inklusive Personalkostenplanung * Beratung der Werkleitung und bei personalrelevanten Entscheidungen und Fragestellungen rund um das Arbeits- und Tarifrecht * abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufleute IHK) oder eine vergleichbar
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Projektleiter m/w/d Anlagenbau Mittel- und Niederspannung
Projektleiter m/w/d Anlagenbau Mittel- und Niederspannung
SPIE ISW Business Services GmbH
Eching
Teilweise Home-Office
56000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Planung und Steuerung von Personal-, Material- und Geräteeinsätzen
Planung und Steuerung von Personal-, Material- und Geräteeinsätzen
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Band- und Anlagenverantwortlicher (m/w/d)
Band- und Anlagenverantwortlicher (m/w/d)
MANN+HUMMEL GmbH
Marklkofen
51000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Zuständig für die Personaleinteilung und die fachliche Personalbetreuung
Zuständig für die Personaleinteilung und die fachliche Personalbetreuung
NEU
){kind=logo}
Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Zeitwirtschaft | Lohn & Gehalt
Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Zeitwirtschaft | Lohn & Gehalt
Naabtaler Milchwerke GmbH & Co KG, Privatmolkerei Bechtel
Schwarzenfeld
51000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Mitwirkung und Zuarbeit in Personalprojekten und bei der Digitalisierung von HR-Prozessen in einem dynamischen Unternehmensumfeld * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; qualifizierte Weiterbildung im Personalwesen von Vorteil
Mitwirkung und Zuarbeit in Personalprojekten und bei der Digitalisierung von HR-Prozessen in einem dynamischen Unternehmensumfeld * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; qualifizierte Weiterbildung im Personalwesen von Vorteil
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- Regensburg
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