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€10.000
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231 Treffer für Personal Branding Jobs in Oberrot im Umkreis von 30 km
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Praktikum Personalwesen / Human Resources (m/w/d)
Praktikum Personalwesen / Human Resources (m/w/d)
SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH
Pfedelbach bei Heilbronn
Unterstütze unser HR-Team bei spannenden Personal-Themen und sammle wertvolle Praxiserfahrung. * Während deines Praktikums bekommst du einen umfassenden Einblick in die vielseitigen Tätigkeitsgebiete im Personalwesen * Als wichtiges Teammitglied betreust du verschiedene HR-Projekte und arbeitest aktiv im Tagesgeschäft bei allen Personalthemen mit * Als Praktikant (m/w/d) unterstützt du bei Employer Branding-Maßnahmen (u.a. Planung und Organisation von internen / externen Veranstaltungen) * Bei aktuellen Projekten im Personalbereich, z.B. im Bereich der Digitalisierung, wirkst du unterstützend mit oder übernimmst eigene (Teil-) Projektverantwortlichkeiten
Unterstütze unser HR-Team bei spannenden Personal-Themen und sammle wertvolle Praxiserfahrung. * Während deines Praktikums bekommst du einen umfassenden Einblick in die vielseitigen Tätigkeitsgebiete im Personalwesen * Als wichtiges Teammitglied betreust du verschiedene HR-Projekte und arbeitest aktiv im Tagesgeschäft bei allen Personalthemen mit * Als Praktikant (m/w/d) unterstützt du bei Employer Branding-Maßnahmen (u.a. Planung und Organisation von internen / externen Veranstaltungen) * Bei aktuellen Projekten im Personalbereich, z.B. im Bereich der Digitalisierung, wirkst du unterstützend mit oder übernimmst eigene (Teil-) Projektverantwortlichkeiten
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Werkstudententätigkeit im Bereich Personalentwicklung (m/w/d)
Werkstudententätigkeit im Bereich Personalentwicklung (m/w/d)
Murrelektronik GmbH
Oppenweiler
Teilweise Home-Office
Du begeisterst dich für Personalentwicklung, möchtest Praxiserfahrung sammeln, dich aktiv einbringen und kommunizierst gerne? * Unterstützung bei der Planung, Organisation und Administration von Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen * Mitwirkung bei strategischen Personalentwicklungsprojekten im Bereich des Kompetenz- und Talentmanagements * Laufendes Studium im Bereich Arbeits- und Organisationspsychologie, Erwachsenenbildung, Pädagogik, HR/Personal oder vergleichbar * Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung, Weiterbildung oder in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld
Du begeisterst dich für Personalentwicklung, möchtest Praxiserfahrung sammeln, dich aktiv einbringen und kommunizierst gerne? * Unterstützung bei der Planung, Organisation und Administration von Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen * Mitwirkung bei strategischen Personalentwicklungsprojekten im Bereich des Kompetenz- und Talentmanagements * Laufendes Studium im Bereich Arbeits- und Organisationspsychologie, Erwachsenenbildung, Pädagogik, HR/Personal oder vergleichbar * Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung, Weiterbildung oder in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Mpire GmbH
Backnang bei Stuttgart
Teilweise Home-Office
50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Werde Teil unseres Mpire HR-Teams und gestalte die moderne Arbeitswelt im Personalwesen aktiv mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d). * Personaladministration: Betreuung von Mitarbeitenden entlang des Employee Lifecycle, Pflege von Personalstammdaten, Eintritte, Austritte, interne Veränderungen * Personalzeitwirtschaft: Pflege von Arbeitszeit- und Abwesenheitsdaten, Klärung von Rückfragen, Weiterentwicklung der Zeitwirtschaftsprozesse * Ausbildung & Kompetenz: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar * Fachkenntnisse: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalwesen, idealerweise im Mittelstand oder in einem industrienahen Umfeld
Werde Teil unseres Mpire HR-Teams und gestalte die moderne Arbeitswelt im Personalwesen aktiv mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d). * Personaladministration: Betreuung von Mitarbeitenden entlang des Employee Lifecycle, Pflege von Personalstammdaten, Eintritte, Austritte, interne Veränderungen * Personalzeitwirtschaft: Pflege von Arbeitszeit- und Abwesenheitsdaten, Klärung von Rückfragen, Weiterentwicklung der Zeitwirtschaftsprozesse * Ausbildung & Kompetenz: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar * Fachkenntnisse: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalwesen, idealerweise im Mittelstand oder in einem industrienahen Umfeld
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Personalreferent/in (m/w/d)
Personalreferent/in (m/w/d)
Fried Kunststofftechnik GmbH
Urbach
39000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Unterstützung und Betreuung von und in personalrelevanten Fragestellungen * Organisation und Administration von allen anfallenden Personalprozessen innerhalb des Employee Life Cycles * Pflege der Personalstammdaten * Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise in einem Industrieumfeld
Unterstützung und Betreuung von und in personalrelevanten Fragestellungen * Organisation und Administration von allen anfallenden Personalprozessen innerhalb des Employee Life Cycles * Pflege der Personalstammdaten * Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise in einem Industrieumfeld
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Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting - Vollzeit
Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting - Vollzeit
SAPROS GmbH
Ilsfeld
47000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Damit hinter unseren Produkten und Prozessen auch personell alles rundläuft, suchen wir Verstärkung für unser Personalwesen. In dieser vielseitigen Position übernimmst du Verantwortung für die operative Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Recruiting und Eintritt über die laufende Betreuung bis zum Austritt. Gleichzeitig bekommst du die Möglichkeit, bestehende HR-Prozesse weiterzuentwickeln, neue Ideen einzubringen und die Digitalisierung unserer Personalarbeit aktiv mitzugestalten. * Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der in operativen und strategischen Personalthemen * Mitarbeit bei HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Personalprozesse * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit Personalbezug ode
Damit hinter unseren Produkten und Prozessen auch personell alles rundläuft, suchen wir Verstärkung für unser Personalwesen. In dieser vielseitigen Position übernimmst du Verantwortung für die operative Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Recruiting und Eintritt über die laufende Betreuung bis zum Austritt. Gleichzeitig bekommst du die Möglichkeit, bestehende HR-Prozesse weiterzuentwickeln, neue Ideen einzubringen und die Digitalisierung unserer Personalarbeit aktiv mitzugestalten. * Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der in operativen und strategischen Personalthemen * Mitarbeit bei HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Personalprozesse * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit Personalbezug ode
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Praktikum Personalmanagement & Personalmarketing (m/w/d)
Praktikum Personalmanagement & Personalmarketing (m/w/d)
Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG
Waldenburg (bei Heilbronn)
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Basics: Studium im Bereich Personalwesen bzw. BWL mit Schwerpunkt Personal oder Marketing
Basics: Studium im Bereich Personalwesen bzw. BWL mit Schwerpunkt Personal oder Marketing
HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH
Pfedelbach bei Heilbronn
52000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
Bewegen Sie beruflich die Welt als HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) * Sie beraten und begleiten Mitarbeitende sowie Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten Fragestellungen * Sie übernehmen administrative HR-Aufgaben wie die Erstellung personalrelevanter Unterlagen, das Bescheinigungswesen sowie die Fristenüberwachung * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder des Wirtschaftsrechts mit Schwerpunkt Personal bzw. eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent oder in einer vergleichbaren generalistischen HR Funktion * Fundierte Kenntnisse in der Personalarbeit sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung
Bewegen Sie beruflich die Welt als HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) * Sie beraten und begleiten Mitarbeitende sowie Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten Fragestellungen * Sie übernehmen administrative HR-Aufgaben wie die Erstellung personalrelevanter Unterlagen, das Bescheinigungswesen sowie die Fristenüberwachung * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder des Wirtschaftsrechts mit Schwerpunkt Personal bzw. eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent oder in einer vergleichbaren generalistischen HR Funktion * Fundierte Kenntnisse in der Personalarbeit sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung
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Personalreferentin / Personalreferent (w/m/d)
Personalreferentin / Personalreferent (w/m/d)
meinestadt.de
Winnenden
50000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sie betreuen einen fest definierten Mitarbeiterkreis in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten Beschäftigungszyklus – vom Eintritt bis zum Austritt. * Sie überwachen das Personalbudget und stellen die Einhaltung der vorgegebenen Budgetrahmen sicher. * Sie begleiten und bearbeiten personalbezogene Prozesse und übernehmen eigenständig Aufgaben und Projekte im Rahmen der Weiterentwicklung unserer Personalarbeit.
Sie betreuen einen fest definierten Mitarbeiterkreis in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten Beschäftigungszyklus – vom Eintritt bis zum Austritt. * Sie überwachen das Personalbudget und stellen die Einhaltung der vorgegebenen Budgetrahmen sicher. * Sie begleiten und bearbeiten personalbezogene Prozesse und übernehmen eigenständig Aufgaben und Projekte im Rahmen der Weiterentwicklung unserer Personalarbeit.
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Industriemechaniker (m/w/d) bis 21€/Stunde
Industriemechaniker (m/w/d) bis 21€/Stunde
Tempton Personaldienstleistungen GmbH
Oberrot
18.09 - 21 /Stunde (geschätzt für Vollzeit)
Tempton Personaldienstleistungen GmbH * Sie schulen das Kundenpersonal auf die neuen Maschinen und dokumentieren alle Vorgänge
Tempton Personaldienstleistungen GmbH * Sie schulen das Kundenpersonal auf die neuen Maschinen und dokumentieren alle Vorgänge
Tempton Personaldienstleistungen GmbH
Tempton Personaldienstleistungen GmbH
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HR-Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
HR-Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
MERZ GmbH
Gaildorf
47500 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Betreuung unserer in allgemeinen personalrelevanten Fragestellungen * Unterstützung und Beratung der in operativen Personalthemen * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren Personalunterlagen * Betreuung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt * Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer Personalprozesse * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer generalistischen Funktion * Interesse daran, Personalprozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Betreuung unserer in allgemeinen personalrelevanten Fragestellungen * Unterstützung und Beratung der in operativen Personalthemen * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren Personalunterlagen * Betreuung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt * Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer Personalprozesse * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer generalistischen Funktion * Interesse daran, Personalprozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
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Gesamtverantwortung für den HR-Bereich der Niederlassung sowie Sicherstellung einer professionellen Personalarbeit unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Rahmenbedingungen * Planung und Umsetzung geeigneter Personalentwicklungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Personalentwicklung * Aktive Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Einbringen neuer Impulse für eine moderne und zukunftsorientierte Personalarbeit * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer generalistisch ausgerichteten HR-Funktion mit Führungsverantwortung
Gesamtverantwortung für den HR-Bereich der Niederlassung sowie Sicherstellung einer professionellen Personalarbeit unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Rahmenbedingungen * Planung und Umsetzung geeigneter Personalentwicklungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Personalentwicklung * Aktive Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Einbringen neuer Impulse für eine moderne und zukunftsorientierte Personalarbeit * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer generalistisch ausgerichteten HR-Funktion mit Führungsverantwortung
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Prüfingenieur (w/m/d) High Voltage
Prüfingenieur (w/m/d) High Voltage
PFISTERER Kontaktsysteme GmbH
Winterbach
49000 - 78400 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Personalentwicklung
Personalentwicklung
Fachliche und organisatorische Leitung des Sachgebiets Kita und Schule einschl. Personalführung und - entwicklung
Fachliche und organisatorische Leitung des Sachgebiets Kita und Schule einschl. Personalführung und - entwicklung
NEU
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Stellvertretende Personalleitung (m/w/d)
Stellvertretende Personalleitung (m/w/d)
SLK-Kliniken Heilbronn GmbH
Löwenstein
41000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die Abteilung Personal der SLK-Kliniken Heilbronn ist der zentrale Ansprechpartner für alle personalbezogenen Themen und begleitet die Mitarbeitenden sowie die Führungskräfte entlang des gesamten Beschäftigungszyklus. Die Abteilung gliedert sich in die Teams Personalgewinnung, Personalmanagement, Personalentwicklung, Zeitwirtschaft und Zentrale Gehaltsabrechnung. * Sie vertreten die Personalleitung bei Abwesenheit und übernehmen in Abstimmung die fachliche Führung von Teilbereichen des Personalteams * Sie steuern laufende Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt und achten auf die Einhaltung arbeits- und tarifrechtlicher Vorgaben (insbesondere TVöD-K, TV-Ärzte) * Sie treiben Personal-Projekte aktiv voran, etwa zur Digitalisierung,
Die Abteilung Personal der SLK-Kliniken Heilbronn ist der zentrale Ansprechpartner für alle personalbezogenen Themen und begleitet die Mitarbeitenden sowie die Führungskräfte entlang des gesamten Beschäftigungszyklus. Die Abteilung gliedert sich in die Teams Personalgewinnung, Personalmanagement, Personalentwicklung, Zeitwirtschaft und Zentrale Gehaltsabrechnung. * Sie vertreten die Personalleitung bei Abwesenheit und übernehmen in Abstimmung die fachliche Führung von Teilbereichen des Personalteams * Sie steuern laufende Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt und achten auf die Einhaltung arbeits- und tarifrechtlicher Vorgaben (insbesondere TVöD-K, TV-Ärzte) * Sie treiben Personal-Projekte aktiv voran, etwa zur Digitalisierung,
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Anschreiben nicht erforderlich
Sie suchen eine HR-Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum statt rein administrativer Personalarbeit? * Gestalten Sie den Employee Lifecycle aktiv mit: Sie begleiten Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent und lösungsorientiert in allen personalrelevanten Fragestellungen - vom Eintritt bis zum Austritt. * Sorgen Sie für reibungslose HR-Prozesse: Sie verantworten die Erstellung personalrelevanter Unterlagen und stellen eine zuverlässige und termingerechte Bearbeitung administrativer Prozesse und Fristen sicher. * Bringen Sie fundiertes Know-how mit: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. * Setzen Sie Ihre HR-Erfahrung gezielt ein: Sie bringen mehrjährige Beru
Sie suchen eine HR-Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum statt rein administrativer Personalarbeit? * Gestalten Sie den Employee Lifecycle aktiv mit: Sie begleiten Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent und lösungsorientiert in allen personalrelevanten Fragestellungen - vom Eintritt bis zum Austritt. * Sorgen Sie für reibungslose HR-Prozesse: Sie verantworten die Erstellung personalrelevanter Unterlagen und stellen eine zuverlässige und termingerechte Bearbeitung administrativer Prozesse und Fristen sicher. * Bringen Sie fundiertes Know-how mit: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. * Setzen Sie Ihre HR-Erfahrung gezielt ein: Sie bringen mehrjährige Beru
Schnelle Bewerbung
Personalentwicklung
Personalentwicklung
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SCM-Controller (m/w/d)
SCM-Controller (m/w/d)
Bausch+Ströbel SE + Co. KG
Ilshofen
Teilweise Home-Office
61000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
Personalentwicklung und Weiterbildung in der B+S Akademie
Personalentwicklung und Weiterbildung in der B+S Akademie
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Schnelle Bewerbung
Attraktive Entlohnung Personalentwicklung Wachstumsbranche
Attraktive Entlohnung Personalentwicklung Wachstumsbranche
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Sachbearbeiter/in Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d)
Sachbearbeiter/in Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d)
telent GmbH
Backnang / Fellbach (bei Stuttgart)
40000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sorgfältige Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und des Zeiterfassungssystems
Sorgfältige Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und des Zeiterfassungssystems
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Leitung Werkstatt für Menschen mit Behinderung (m/w/d)
Leitung Werkstatt für Menschen mit Behinderung (m/w/d)
LebensWerkstatt e.V.
Schwäbisch Hall
62700 - 75300 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Sie übernehmen die Verantwortung für die Teilhabe am Arbeitsleben von ca. 70 Menschen mit Behinderung an unserem Werkstattstandort in Schwäbisch Hall (Kolpingstraße) und tragen Personalverantwortung für 12 pädagogische und gewerbliche Mitarbeiter*innen sowie unsere Freiwilligendienstleistenden
Sie übernehmen die Verantwortung für die Teilhabe am Arbeitsleben von ca. 70 Menschen mit Behinderung an unserem Werkstattstandort in Schwäbisch Hall (Kolpingstraße) und tragen Personalverantwortung für 12 pädagogische und gewerbliche Mitarbeiter*innen sowie unsere Freiwilligendienstleistenden
NEU
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Leitung (m/w/d) für die Stadtbücherei
Leitung (m/w/d) für die Stadtbücherei
Stadtverwaltung Großbottwar
Großbottwar
57000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Leitung der Stadtbücherei, mit Personal- und Budgetverantwortung
Leitung der Stadtbücherei, mit Personal- und Budgetverantwortung
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Kfz-Mechatroniker / Kfz-Monteur (w/m/d) Fahrzeugglas Springer - auch als Quereinstieg
Kfz-Mechatroniker / Kfz-Monteur (w/m/d) Fahrzeugglas Springer - auch als Quereinstieg
Carglass GmbH
Schwäbisch Hall
Stepstone Premium Partner
Weiterentwicklungsmöglichkeiten: z. B. zum TÜV-Rheinland geprüften Autoglaser (m/w/d), zum Service-Monteur (m/w/d) mit Betriebsleitungsfunktion oder zum Area Manager (m/w/d) mit Personalverantwortung.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten: z. B. zum TÜV-Rheinland geprüften Autoglaser (m/w/d), zum Service-Monteur (m/w/d) mit Betriebsleitungsfunktion oder zum Area Manager (m/w/d) mit Personalverantwortung.
Stepstone Premium Partner
Kfz-Mechatroniker / Kfz-Monteur (w/m/d) Fahrzeugglas Springer - auch als Quereinstieg
Kfz-Mechatroniker / Kfz-Monteur (w/m/d) Fahrzeugglas Springer - auch als Quereinstieg
Carglass GmbH
Schwäbisch Hall
Stepstone Premium Partner
Weiterentwicklungsmöglichkeiten: z. B. zum TÜV-Rheinland geprüften Autoglaser (m/w/d), zum Service-Monteur (m/w/d) mit Betriebsleitungsfunktion oder zum Area Manager (m/w/d) mit Personalverantwortung.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten: z. B. zum TÜV-Rheinland geprüften Autoglaser (m/w/d), zum Service-Monteur (m/w/d) mit Betriebsleitungsfunktion oder zum Area Manager (m/w/d) mit Personalverantwortung.
Stepstone Premium Partner
Tempton Personaldienstleistungen GmbH
Tempton Personaldienstleistungen GmbH