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263 Treffer für Personal Branding Jobs in Hunsrück im Umkreis von 30 km
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gute Kenntnisse im Personalmanagement, insbesondere in Personal- und Organisationsentwicklung, Employer Branding oder Personalmarketing * Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Employer Brandings * abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelor-Niveau, vorzugsweise im Bereich Personalmanagement / Human Resources, Arbeits- und Organisationspsychologie, Soziologie, Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationswissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung * nachgewiesene praktische Erfahrungen in der Personal- und Organisationsentwicklung
gute Kenntnisse im Personalmanagement, insbesondere in Personal- und Organisationsentwicklung, Employer Branding oder Personalmarketing * Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Employer Brandings * abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelor-Niveau, vorzugsweise im Bereich Personalmanagement / Human Resources, Arbeits- und Organisationspsychologie, Soziologie, Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationswissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung * nachgewiesene praktische Erfahrungen in der Personal- und Organisationsentwicklung
NEU
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Recruiter - Strategie / Onboarding / KPIs (m/w/d)
Recruiter - Strategie / Onboarding / KPIs (m/w/d)
LoQu Optical Group GmbH
Bad Kreuznach
Teilweise Home-Office
Du bringst idealerweise Erfahrung im Employer Branding mit, was wir sehr begrüßen, es ist jedoch keine zwingende Voraussetzung * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Weiterbildung im Personalwesen oder ein vergleichbares Studium im Bereich Personalmanagement (nicht zwingend erforderlich)
Du bringst idealerweise Erfahrung im Employer Branding mit, was wir sehr begrüßen, es ist jedoch keine zwingende Voraussetzung * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Weiterbildung im Personalwesen oder ein vergleichbares Studium im Bereich Personalmanagement (nicht zwingend erforderlich)
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Möchten Sie in einem internationalen Umfeld das HR-Team bei den vielfältigen Aufgaben der Personalverwaltung, und - entwicklung sowie der Digitalisierung der Personalarbeit unterstützen? * Abgeschlossene Ausbildung oder Bachelorstudium im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Alternativ: Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich
Möchten Sie in einem internationalen Umfeld das HR-Team bei den vielfältigen Aufgaben der Personalverwaltung, und - entwicklung sowie der Digitalisierung der Personalarbeit unterstützen? * Abgeschlossene Ausbildung oder Bachelorstudium im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Alternativ: Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich
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Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten im HR-System - Mitarbeit bei der Erstellung von Auswertungen und Reports im Rahmen des Personalcontrollings Immatrikulierter Student (m/w/d) im fortgeschrittenen Bachelorstudium oder Masterstudium – idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Controlling - Idealerweise erste Berührungspunkte mit Personalwesen, Controlling oder Payroll - Sie erhalSie erhalten praxisnahe Einblicke in verschiedene Facetten des Personalwesens sowie eigenverantwortliche Aufgaben in einem engagierten HR-Team und arbeiten nach flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der gesetzlichen Werkstudentengrenzen
Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten im HR-System - Mitarbeit bei der Erstellung von Auswertungen und Reports im Rahmen des Personalcontrollings Immatrikulierter Student (m/w/d) im fortgeschrittenen Bachelorstudium oder Masterstudium – idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Controlling - Idealerweise erste Berührungspunkte mit Personalwesen, Controlling oder Payroll - Sie erhalSie erhalten praxisnahe Einblicke in verschiedene Facetten des Personalwesens sowie eigenverantwortliche Aufgaben in einem engagierten HR-Team und arbeiten nach flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der gesetzlichen Werkstudentengrenzen
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Anschreiben nicht erforderlich
Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen * Organisation und Begleitung von Weiterbildungsmaßnahmen sowie Unterstützung in der Personalentwicklung * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Personalakten (digital und analog) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt oder Weiterbildung im Personalwesen * Erfahrung in der Personalbetreuung
Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen * Organisation und Begleitung von Weiterbildungsmaßnahmen sowie Unterstützung in der Personalentwicklung * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Personalakten (digital und analog) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt oder Weiterbildung im Personalwesen * Erfahrung in der Personalbetreuung
Zu Ihren Aufgaben gehört insbesondere die umfassende Sachbearbeitung von Dienstreisen, Lehraufträgen, Unfällen von Beamtinnen und Beamten sowie Angestellten, die Umzugskosten- und Trennungsgeldbearbeitung sowie die Personalsachbearbeitung für wissenschaftliche und studentische Hilfskräfte. * fundierte Kenntnisse im Arbeits-, insbesondere Tarifrecht und im Verwaltungs- sowie öffentlichen Dienstrecht, Hochschulgesetz, Wissenschaftszeitvertragsgesetz, Reisekostenrecht sowie in der Trennungsgeldverordnung sind notwendig; praktische Erfahrung im Personalbereich ist wünschenswert, aber nicht erforderlich; Bewerbungen von Berufseinsteiger/innen (m/w/d) werden begrüßt * einschlägige Verwaltungserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise im Hochschulbereich, sowie SAP-Kenntnisse von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
Zu Ihren Aufgaben gehört insbesondere die umfassende Sachbearbeitung von Dienstreisen, Lehraufträgen, Unfällen von Beamtinnen und Beamten sowie Angestellten, die Umzugskosten- und Trennungsgeldbearbeitung sowie die Personalsachbearbeitung für wissenschaftliche und studentische Hilfskräfte. * fundierte Kenntnisse im Arbeits-, insbesondere Tarifrecht und im Verwaltungs- sowie öffentlichen Dienstrecht, Hochschulgesetz, Wissenschaftszeitvertragsgesetz, Reisekostenrecht sowie in der Trennungsgeldverordnung sind notwendig; praktische Erfahrung im Personalbereich ist wünschenswert, aber nicht erforderlich; Bewerbungen von Berufseinsteiger/innen (m/w/d) werden begrüßt * einschlägige Verwaltungserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise im Hochschulbereich, sowie SAP-Kenntnisse von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
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Erzieher*in/Sozialpädagog*in (m/w/d) (Vollzeit)
Erzieher*in/Sozialpädagog*in (m/w/d) (Vollzeit)
Bethanien Kinder- und Jugenddorf in Eltville
Külz (Hunsrück)
ein cooles Team aus Mensch und Tier mit einem hohen Personalschlüssel
ein cooles Team aus Mensch und Tier mit einem hohen Personalschlüssel
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Verantwortungsbewusstsein & Überblick: Mit deinem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein und deinem Blick für das große Ganze sorgst du dafür, dass der Personaleinsatz und die Produktionsflüsse optimal funktionieren.
Verantwortungsbewusstsein & Überblick: Mit deinem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein und deinem Blick für das große Ganze sorgst du dafür, dass der Personaleinsatz und die Produktionsflüsse optimal funktionieren.
NEU
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Gruppenleiter (m/w/d) Lohn & Gehalt
Gruppenleiter (m/w/d) Lohn & Gehalt
Communitas Sozialmarketing GmbH
Bad Kreuznach
Teilweise Home-Office
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Erstellung von Auswertungen und Reports für die Geschäftsleitung sowie enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen (z. B. Controlling, Personalentwicklung) * Die Möglichkeit, die Personalstrategie aktiv mitzugestalten
Erstellung von Auswertungen und Reports für die Geschäftsleitung sowie enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen (z. B. Controlling, Personalentwicklung) * Die Möglichkeit, die Personalstrategie aktiv mitzugestalten
NEU
Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten in unseren Systemen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen * Erste Berufserfahrung in der Personalverwaltung oder Sachbearbeitung Personal
Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten in unseren Systemen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen * Erste Berufserfahrung in der Personalverwaltung oder Sachbearbeitung Personal
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Personalführung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählen die Personaleinsatzplanung und das Führen und Schulen Ihrer Mitarbeiter * Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück
Personalführung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählen die Personaleinsatzplanung und das Führen und Schulen Ihrer Mitarbeiter * Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück
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Personaleinteilung und Personalplanung
Personaleinteilung und Personalplanung
verantwortliche Durchführung von weiteren einschlägigen Maßnahmen an der Schnittstelle von Gleichstellungs-, Diversitäts- und Personalentwicklungsstrategien Im Rahmen Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie im Team Personalentwicklung, Gleichstellung und Soziale Vielfalt eng mit den benachbarten Teams innerhalb der Abteilung, der zentralen und den dezentralen Gleichstellungsbeauftragten, den Fachbereichen und zentralen Einrichtungen, mit weiteren Verwaltungs- und Serviceeinheiten sowie der Personalvertretung zusammen. * Kenntnisse und nachgewiesene praktische Erfahrungen im Bereich Personal- und Karriereentwicklung
verantwortliche Durchführung von weiteren einschlägigen Maßnahmen an der Schnittstelle von Gleichstellungs-, Diversitäts- und Personalentwicklungsstrategien Im Rahmen Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie im Team Personalentwicklung, Gleichstellung und Soziale Vielfalt eng mit den benachbarten Teams innerhalb der Abteilung, der zentralen und den dezentralen Gleichstellungsbeauftragten, den Fachbereichen und zentralen Einrichtungen, mit weiteren Verwaltungs- und Serviceeinheiten sowie der Personalvertretung zusammen. * Kenntnisse und nachgewiesene praktische Erfahrungen im Bereich Personal- und Karriereentwicklung
NEU
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Tempton Personaldienstleistungen GmbH - Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands.
Tempton Personaldienstleistungen GmbH - Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands.
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Kfz-Mechatroniker/Kfz-Monteur (w/m/d) Fahrzeugglas mit Betriebsleitungsfunktion in Idar-Oberstein - 443
Kfz-Mechatroniker/Kfz-Monteur (w/m/d) Fahrzeugglas mit Betriebsleitungsfunktion in Idar-Oberstein - 443
Carglass GmbH
Idar-Oberstein
Understands and works towards branch and personal KPIs
Understands and works towards branch and personal KPIs
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Standortverantwortliche/-r (m/w/d) der Polizeiverwaltung am Standort Wittlich-Wengerohr
Standortverantwortliche/-r (m/w/d) der Polizeiverwaltung am Standort Wittlich-Wengerohr
Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik (PP ELT)
Wittlich-Wengerohr
Hinzu kommen die Verwaltung des Personals und des Haushalts sowie der Liegenschaften des Präsidiums. * Kenntnisse und Erfahrungen in Personalführung sowie Fähigkeit zur leitbildorientierten Mitarbeiterführung
Hinzu kommen die Verwaltung des Personals und des Haushalts sowie der Liegenschaften des Präsidiums. * Kenntnisse und Erfahrungen in Personalführung sowie Fähigkeit zur leitbildorientierten Mitarbeiterführung
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Schnelle Bewerbung
Berate und unterstütze Führungskräfte proaktiv als Sparringspartner in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen - z. B. zur Personalbeschaffung und -entwicklung, Vergütung, Arbeitsrecht, Konflikten, Mitarbeiterbindung, On-/Offboarding und Performance Management - in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen HR-Funktionen * Du hast ein personalwirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Ausbildung im Personalwesen
Berate und unterstütze Führungskräfte proaktiv als Sparringspartner in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen - z. B. zur Personalbeschaffung und -entwicklung, Vergütung, Arbeitsrecht, Konflikten, Mitarbeiterbindung, On-/Offboarding und Performance Management - in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen HR-Funktionen * Du hast ein personalwirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Ausbildung im Personalwesen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Organisation oder vergleichbar * Erste Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung / HR Administration von Vorteil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Organisation oder vergleichbar * Erste Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung / HR Administration von Vorteil
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Steuerfachangestellter / Personalsachbearbeiter im Bereich Lohnbuchhaltung (m/w/d)
Steuerfachangestellter / Personalsachbearbeiter im Bereich Lohnbuchhaltung (m/w/d)
Theo Steil GmbH
Trier
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne Weiterbildung im Bereich Personal / HR / Entgeltabrechnung
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne Weiterbildung im Bereich Personal / HR / Entgeltabrechnung
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Sie sind für die Planung eines effizienten Maschinen- und Personaleinsatzes zuständig * In dieser Rolle sind Sie für die Durchführung von Personalgesprächen verantwortlich und fördern Ihre MitarbeiterInnen.
Sie sind für die Planung eines effizienten Maschinen- und Personaleinsatzes zuständig * In dieser Rolle sind Sie für die Durchführung von Personalgesprächen verantwortlich und fördern Ihre MitarbeiterInnen.
NEU
Director Human Resources Herne (NRW) und Monzingen (Rheinland-Pfalz)
Director Human Resources Herne (NRW) und Monzingen (Rheinland-Pfalz)
Kelvion Machine Cooling Systems GmbH
Herne, Monzingen
Personal relevanten Themengebieten - Schwerpunkt Personal; alternativ eine entsprechende Berufsausbildung mit entsprechender - Erfahrung in der Personalarbeit in einem produzierenden Unternehmen (idealerweise
Personal relevanten Themengebieten - Schwerpunkt Personal; alternativ eine entsprechende Berufsausbildung mit entsprechender - Erfahrung in der Personalarbeit in einem produzierenden Unternehmen (idealerweise
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Operative Personaladministration: Du kümmerst dich um die Stammdatenpflege in unserem HR-System SAP Success Factors und bist verantwortlich für die Erstellung von Arbeitszeugnissen sowie Arbeitgeberbescheinigungen * Ansprechpartner für Personalangelegenheiten: Du berätst und unterstützt unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Personal und Arbeitsrecht bezogenen Angelegenheiten * Unterstützung bei Maßnahmen im Rahmen der Personalentwicklung: Du unterstützt bei der Analyse des Bedarfs von Personalentwicklungsmaßnahmen und organisierst Weiterbildungen für unsere Mitarbeiter * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einem anderen vergleichbaren Studienfach, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
Operative Personaladministration: Du kümmerst dich um die Stammdatenpflege in unserem HR-System SAP Success Factors und bist verantwortlich für die Erstellung von Arbeitszeugnissen sowie Arbeitgeberbescheinigungen * Ansprechpartner für Personalangelegenheiten: Du berätst und unterstützt unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Personal und Arbeitsrecht bezogenen Angelegenheiten * Unterstützung bei Maßnahmen im Rahmen der Personalentwicklung: Du unterstützt bei der Analyse des Bedarfs von Personalentwicklungsmaßnahmen und organisierst Weiterbildungen für unsere Mitarbeiter * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einem anderen vergleichbaren Studienfach, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
Du übernimmst vielseitige kaufmännische Aufgaben, wirst dabei in verschiedenen Fachabteilungen eingesetzt und erhältst dabei wertvolle Einblicke in verschiedene Abteilungen, wie bspw. International Sales, Finanzbuchhaltung, Personal, Einkauf oder Vertrieb
Du übernimmst vielseitige kaufmännische Aufgaben, wirst dabei in verschiedenen Fachabteilungen eingesetzt und erhältst dabei wertvolle Einblicke in verschiedene Abteilungen, wie bspw. International Sales, Finanzbuchhaltung, Personal, Einkauf oder Vertrieb
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Wir sind ein Team mit unterschiedlichen Charakteren, Vorstellungen und Zielen - daher bieten wir unseren individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten an, die dank eines breiten Trainingsangebots und einer spezialisierten Personalentwicklung umsetzbar sind * Wir bieten unseren Personaleinkaufspreise auf unser eigenes Produktsortiment
Wir sind ein Team mit unterschiedlichen Charakteren, Vorstellungen und Zielen - daher bieten wir unseren individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten an, die dank eines breiten Trainingsangebots und einer spezialisierten Personalentwicklung umsetzbar sind * Wir bieten unseren Personaleinkaufspreise auf unser eigenes Produktsortiment
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Schichtführer (m/w/d) im Bereich Kunststoffverarbeitung / Produktion
Schichtführer (m/w/d) im Bereich Kunststoffverarbeitung / Produktion
Stelioplast Roland Stengel Kunststoffverarbeitung GmbH
Binsfeld
Einsatzplanung: Koordination von Aufträgen, Personal und Maschinen, um einen effizienten und termingerechten Betrieb zu gewährleisten.
Einsatzplanung: Koordination von Aufträgen, Personal und Maschinen, um einen effizienten und termingerechten Betrieb zu gewährleisten.
Beliebte Jobs
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- Junior Recruiter
- Talent Acquisition
- Recruiting Manager/in
- Unternehmenskommunikation
- Brand Management
- Talent Acquisition Manager
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- Personaldienstleister
- Marketing Intern
- Personalvermittler/in
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