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2.570 Treffer für Performance Management Jobs in Schwarzwald im Umkreis von 30 km
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Fachliche und disziplinarische Führung des Level 3-Teams, inklusive Weiterentwicklung, Förderung und Performance-Management der Mitarbeiter:innen * Erfahrung im Incident und Problem Management, idealerweise mit ITIL-Hintergrund
Fachliche und disziplinarische Führung des Level 3-Teams, inklusive Weiterentwicklung, Förderung und Performance-Management der Mitarbeiter:innen * Erfahrung im Incident und Problem Management, idealerweise mit ITIL-Hintergrund
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Verantwortung für die Umsetzung von HR-Prozessen wie zum Beispiel Talent- und Performancemanagement oder Nachfolgeplanung * Proaktive Unterstützung und Beratung des Managements im Hinblick auf personalstrategische und personalwirtschaftliche Fragestellungen * Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Arbeitsrecht oder vergleichbarer Abschluss
Verantwortung für die Umsetzung von HR-Prozessen wie zum Beispiel Talent- und Performancemanagement oder Nachfolgeplanung * Proaktive Unterstützung und Beratung des Managements im Hinblick auf personalstrategische und personalwirtschaftliche Fragestellungen * Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Arbeitsrecht oder vergleichbarer Abschluss
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Strategischer Einkäufer für Transport- und IT-Dienstleistungen (m/w/d)
Strategischer Einkäufer für Transport- und IT-Dienstleistungen (m/w/d)
Simon Hegele Gesellschaft für Logistik und Service mbH
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Steuerung und Weiterentwicklung der Lieferantenbasis inkl. Performance- und Eskalationsmanagement. * Strategischer Einkauf & Projekte: Steuerung und Umsetzung von Einkaufs- & Beschaffungsprojekten mit Verantwortung für Kosten, Qualität und Termine sowie aktives Demand Management im Bereich Logistik-, Transport- und IT-Dienstleistungen * Lieferantenmanagement & Verhandlungen: Eigenständige Entwicklung von Beschaffungsstrategien, Durchführung von Ausschreibungen und Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder Logistik * Ausgeprägte Erfahrung im Projektmanagement sowie strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
Steuerung und Weiterentwicklung der Lieferantenbasis inkl. Performance- und Eskalationsmanagement. * Strategischer Einkauf & Projekte: Steuerung und Umsetzung von Einkaufs- & Beschaffungsprojekten mit Verantwortung für Kosten, Qualität und Termine sowie aktives Demand Management im Bereich Logistik-, Transport- und IT-Dienstleistungen * Lieferantenmanagement & Verhandlungen: Eigenständige Entwicklung von Beschaffungsstrategien, Durchführung von Ausschreibungen und Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder Logistik * Ausgeprägte Erfahrung im Projektmanagement sowie strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
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Senior Manager Finance / Leiter Finance (m/w/d) Freiburg
Senior Manager Finance / Leiter Finance (m/w/d) Freiburg
Stryker GmbH & Co.KG
Freiburg
Teilweise Home-Office
Führung des lokalen Finance-Teams (5 Mitarbeitende) mit voller fachlicher und disziplinarischer Verantwortung, inklusive Recruiting, Coaching, Performance Management sowie Förderung von Engagement und Ownership. Sie führen ein Team von fünf bis sieben Mitarbeitenden, entwickeln Systeme und Prozesse weiter und treiben Performance, Compliance sowie kontinuierliche Verbesserungen für sämtliche betreuten Geschäftsbereiche voran. * Strategischer Business Partner für finanzielle und wirtschaftliche Fragestellungen auf lokaler sowie standortübergreifender Managementebene; zentrale Finanz-Ansprechperson für den Standort Freiburg und die Standortleitung. * Bestenfalls haben Sie bereits Erfahrung mit HFM (Hyperion Financial Management) und BlackLine.
Führung des lokalen Finance-Teams (5 Mitarbeitende) mit voller fachlicher und disziplinarischer Verantwortung, inklusive Recruiting, Coaching, Performance Management sowie Förderung von Engagement und Ownership. Sie führen ein Team von fünf bis sieben Mitarbeitenden, entwickeln Systeme und Prozesse weiter und treiben Performance, Compliance sowie kontinuierliche Verbesserungen für sämtliche betreuten Geschäftsbereiche voran. * Strategischer Business Partner für finanzielle und wirtschaftliche Fragestellungen auf lokaler sowie standortübergreifender Managementebene; zentrale Finanz-Ansprechperson für den Standort Freiburg und die Standortleitung. * Bestenfalls haben Sie bereits Erfahrung mit HFM (Hyperion Financial Management) und BlackLine.
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Gesamtverantwortung für Financial Planning & Analysis, inkl. Performance Management * Sicherstellung eines effizienten Cash- und Working-Capital-Managements * Souveräne Kommunikationsfähigkeit auf Managementebene sowie Führungskompetenz
Gesamtverantwortung für Financial Planning & Analysis, inkl. Performance Management * Sicherstellung eines effizienten Cash- und Working-Capital-Managements * Souveräne Kommunikationsfähigkeit auf Managementebene sowie Führungskompetenz
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Aufbau und Weiterentwicklung von „Talk-to-your-Data"(Vertriebsfokus) - und Performance-Analytics-Lösungen, um datenbasierte Analysen und Entscheidungsprozesse für Fachbereiche und Management einfacher, schneller und effizienter nutzbar zu machen. o Campaign Performance Management Als Head of AI - Customer Management (w/m/d) an unseren Standorten Karlsruhe oder Frankfurt treiben Sie die praktische Umsetzung und Weiterentwicklung KI-gestützter Lösungen entlang der gesamten Customer Journey im Bestandskundengeschäft voran. * Entwicklung und Implementierung KI-gestützter Lösungen zur Optimierung von Sales Performance, Tarifwechselprozessen, Retention und Churn Prevention. * Entwicklung AI-getriebener Ansätze für Kampagnenmanagement, Kundenkommunikation und personalisierte Customer Journeys - insbesondere hinsichtlich Kundenansprache, Angebotssteuerung und Kontaktfrequenz.
Aufbau und Weiterentwicklung von „Talk-to-your-Data"(Vertriebsfokus) - und Performance-Analytics-Lösungen, um datenbasierte Analysen und Entscheidungsprozesse für Fachbereiche und Management einfacher, schneller und effizienter nutzbar zu machen. o Campaign Performance Management Als Head of AI - Customer Management (w/m/d) an unseren Standorten Karlsruhe oder Frankfurt treiben Sie die praktische Umsetzung und Weiterentwicklung KI-gestützter Lösungen entlang der gesamten Customer Journey im Bestandskundengeschäft voran. * Entwicklung und Implementierung KI-gestützter Lösungen zur Optimierung von Sales Performance, Tarifwechselprozessen, Retention und Churn Prevention. * Entwicklung AI-getriebener Ansätze für Kampagnenmanagement, Kundenkommunikation und personalisierte Customer Journeys - insbesondere hinsichtlich Kundenansprache, Angebotssteuerung und Kontaktfrequenz.
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Strategischer Einkäufer - Elektonische Komponenten (w/m/d)
Strategischer Einkäufer - Elektonische Komponenten (w/m/d)
Endress+Hauser SICK GmbH+Co. KG
Ottendorf-Okrilla (Dresden), Hamburg-Poppenbüttel, Überlingen, Freiburg, Reute
Teilweise Home-Office
Endress+Hauser SICK GmbH+Co. KG * Ottendorf-Okrilla (Dresden), Hamburg-Poppenbüttel, Überlingen, Freiburg, Reute * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die Endress+Hauser SICK GmbH+Co.KG ist ein Unternehmen der beiden Partner Endress+Hauser und SICK und weltweit führend im Bereich Analyse- und Gasdurchflussmesstechnik. Mit innovativen und zukunftsfähigen Produkten, Komplettlösungen und Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden bei der Energietransformation, bei der Digitalisierung und bei der Reduzierung des CO2-Fußabdrucks. Für dieses Ziel arbeiten von den attraktiven Standorten Ottendorf-Okrilla bei Dresden, Reute und Hochdorf bei Freiburg, Hamburg und Überlingen aus über 700 Mitarbeitende an der Entwicklung, Fertigung und Vermarktung von Lösungen zur Gasanalyse, Partikelmessung, Emissionsmessung und Durchflussmessung.
Endress+Hauser SICK GmbH+Co. KG * Ottendorf-Okrilla (Dresden), Hamburg-Poppenbüttel, Überlingen, Freiburg, Reute * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die Endress+Hauser SICK GmbH+Co.KG ist ein Unternehmen der beiden Partner Endress+Hauser und SICK und weltweit führend im Bereich Analyse- und Gasdurchflussmesstechnik. Mit innovativen und zukunftsfähigen Produkten, Komplettlösungen und Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden bei der Energietransformation, bei der Digitalisierung und bei der Reduzierung des CO2-Fußabdrucks. Für dieses Ziel arbeiten von den attraktiven Standorten Ottendorf-Okrilla bei Dresden, Reute und Hochdorf bei Freiburg, Hamburg und Überlingen aus über 700 Mitarbeitende an der Entwicklung, Fertigung und Vermarktung von Lösungen zur Gasanalyse, Partikelmessung, Emissionsmessung und Durchflussmessung.
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Junior NetSuite Consultant - ERP / Wirtschaftsinformatik (m/w/d)
Junior NetSuite Consultant - ERP / Wirtschaftsinformatik (m/w/d)
Broadpin powered by PROMATIS
Ettlingen
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Du besitzt betriebswirtschaftliche Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: Finanz- und Rechnungswesen, Enterprise Performance Management, SCM/Logistik und Produktion oder Customer Experience (Vertrieb, Marketing, Service) * Du unterstützt das organisatorische Change Management und planst sowie führst Trainings- und Coaching-Maßnahmen durch
Du besitzt betriebswirtschaftliche Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: Finanz- und Rechnungswesen, Enterprise Performance Management, SCM/Logistik und Produktion oder Customer Experience (Vertrieb, Marketing, Service) * Du unterstützt das organisatorische Change Management und planst sowie führst Trainings- und Coaching-Maßnahmen durch
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Du verfügst über fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und idealerweise Anwendererfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: Finanz- und Rechnungswesen, Enterprise Performance Management, SCM/Logistik und Produktion, Customer Experience (Vertrieb, Marketing, Service) * Du unterstützt das organisatorische Change Management und planst sowie führst Trainings- und Coaching-Maßnahmen durch
Du verfügst über fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und idealerweise Anwendererfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: Finanz- und Rechnungswesen, Enterprise Performance Management, SCM/Logistik und Produktion, Customer Experience (Vertrieb, Marketing, Service) * Du unterstützt das organisatorische Change Management und planst sowie führst Trainings- und Coaching-Maßnahmen durch
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Gesamtverantwortung für die kaufmännische Steuerung der Kliniken einschließlich Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Budgetplanung und Liquiditätsmanagement * Verantwortung für ein nachhaltiges Erlös- und Leistungsmanagement sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung wirtschaftlicher Steuerungsinstrumente * Enge Zusammenarbeit mit engagierten aus Medizin, Pflege und Management
Gesamtverantwortung für die kaufmännische Steuerung der Kliniken einschließlich Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Budgetplanung und Liquiditätsmanagement * Verantwortung für ein nachhaltiges Erlös- und Leistungsmanagement sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung wirtschaftlicher Steuerungsinstrumente * Enge Zusammenarbeit mit engagierten aus Medizin, Pflege und Management
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Die Anwendungsgebiete sind Talent Management, Performance Support, Weiterbildung, Ausbildung, E-Learning, Social Networking, Content Management.
Die Anwendungsgebiete sind Talent Management, Performance Support, Weiterbildung, Ausbildung, E-Learning, Social Networking, Content Management.
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Performance & Talent Management - Verantwortung unserer Performance Zyklen inkl. Vorbereitung, Terminierungen, Kommunikation & Weiterentwicklung etc.; Organisieren von Schulungen und Weiterbildungen * HR Operations - Dokumentenmanagement, Pflege unseres HRIs Leapsome, Anfrage von Mitarbeitenden bearbeiten, Bescheinigungen, Arbeitszeugnisse * Eventplanung - Unterstützung in der Planung unserer quarterly Teamevents und Reisemanagement unserer Mitarbeitenden * Office Management - Unterstützung in der Verwaltung und Austattung unseres Büros, Besorgen von Mitarbeitendengeschenken, Jubiläen etc. * Du hast bereits (erste) Erfahrungen im HR sammeln können und kennst dich mit den grundlegenden Funktionen im People Management aus
Performance & Talent Management - Verantwortung unserer Performance Zyklen inkl. Vorbereitung, Terminierungen, Kommunikation & Weiterentwicklung etc.; Organisieren von Schulungen und Weiterbildungen * HR Operations - Dokumentenmanagement, Pflege unseres HRIs Leapsome, Anfrage von Mitarbeitenden bearbeiten, Bescheinigungen, Arbeitszeugnisse * Eventplanung - Unterstützung in der Planung unserer quarterly Teamevents und Reisemanagement unserer Mitarbeitenden * Office Management - Unterstützung in der Verwaltung und Austattung unseres Büros, Besorgen von Mitarbeitendengeschenken, Jubiläen etc. * Du hast bereits (erste) Erfahrungen im HR sammeln können und kennst dich mit den grundlegenden Funktionen im People Management aus
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Ständige Innovation hat uns zu einem der führenden Unternehmen im Bereich Enterprise Performance Management (EPM) gemacht. . Sie unterstützen die Umsetzung von Marketingkampagnen und stellen deren lokale Relevanz sicher, koordinieren Events, digitale Kampagnen und Partneraktivitäten, analysieren Performance-Daten und optimieren kontinuierlich unsere Marketingmaßnahme * Interesse oder erste Erfahrung im Umgang mit Kampagnenmetriken und Performance-Dashboards
Ständige Innovation hat uns zu einem der führenden Unternehmen im Bereich Enterprise Performance Management (EPM) gemacht. . Sie unterstützen die Umsetzung von Marketingkampagnen und stellen deren lokale Relevanz sicher, koordinieren Events, digitale Kampagnen und Partneraktivitäten, analysieren Performance-Daten und optimieren kontinuierlich unsere Marketingmaßnahme * Interesse oder erste Erfahrung im Umgang mit Kampagnenmetriken und Performance-Dashboards
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Jedox ist einer der weltweit führenden Anbieter von cloudbasierten Lösungen für Enterprise Performance Management. Ständige Innovation hat uns zu einem der führenden Unternehmen im Bereich Enterprise Performance Management (EPM) gemacht. Immatrikuliert in einem Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften (BWL/VWL) oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Erste praktische Erfahrung im HR-Management, z. B. durch Werkstudententätigkeit oder Praktika
Jedox ist einer der weltweit führenden Anbieter von cloudbasierten Lösungen für Enterprise Performance Management. Ständige Innovation hat uns zu einem der führenden Unternehmen im Bereich Enterprise Performance Management (EPM) gemacht. Immatrikuliert in einem Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften (BWL/VWL) oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Erste praktische Erfahrung im HR-Management, z. B. durch Werkstudententätigkeit oder Praktika
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Trainee (SAP) Process Management Consultant – Fokus Data-driven Performance Improvement / Process Mining (m/w/d)
Trainee (SAP) Process Management Consultant – Fokus Data-driven Performance Improvement / Process Mining (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH
Heidelberg,München,Dortmund,Hamburg,Stuttgart,Frankfurt, Freiburg im Breisgau , Raunheim, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Gestalte Deine und unsere Zukunft und werde Teil eines internationalen, hochmotivierten Teams, das für die Umsetzung globaler Projekte brennt: Wir suchen zum 01.10.2026 für die Verstärkung unseres Beratungsgeschäfts engagierte und hochqualifizierte (Master)-Absolventen (m/w/d) für unseren Bereich Data & Process Analytics (Prozessmodellierung und -dokumentation mit Signavio, Stammdatenmanagement, Prozessanalyse und -optimierung im SAP-Umfeld).
Gestalte Deine und unsere Zukunft und werde Teil eines internationalen, hochmotivierten Teams, das für die Umsetzung globaler Projekte brennt: Wir suchen zum 01.10.2026 für die Verstärkung unseres Beratungsgeschäfts engagierte und hochqualifizierte (Master)-Absolventen (m/w/d) für unseren Bereich Data & Process Analytics (Prozessmodellierung und -dokumentation mit Signavio, Stammdatenmanagement, Prozessanalyse und -optimierung im SAP-Umfeld).
NEU
Als Head of Performance Analytics am Standort Montabaur oder Karlsruhe sind Sie der strategische Architekt unserer Datenintelligenz. Sie führen das analytische Herzstück an der Schnittstelle von Vertriebssteuerung und Kampagnenmanagement. * Strategische Identifikation von Performance-Mustern und strukturellen Abweichungen zur Ableitung unternehmensrelevanter Handlungsempfehlungen. * Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Senior-Management und der Übersetzung von Daten in strategische Relevanzurteile. * Sehr hohe kommunikative Fähigkeiten um Themen bereichsübergreifend sowie auf Managementebene zu vertreten und durchzusetzen.
Als Head of Performance Analytics am Standort Montabaur oder Karlsruhe sind Sie der strategische Architekt unserer Datenintelligenz. Sie führen das analytische Herzstück an der Schnittstelle von Vertriebssteuerung und Kampagnenmanagement. * Strategische Identifikation von Performance-Mustern und strukturellen Abweichungen zur Ableitung unternehmensrelevanter Handlungsempfehlungen. * Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Senior-Management und der Übersetzung von Daten in strategische Relevanzurteile. * Sehr hohe kommunikative Fähigkeiten um Themen bereichsübergreifend sowie auf Managementebene zu vertreten und durchzusetzen.
Im Team Customer Sales & Development übernehmen Sie eine zentrale Rolle als analytischer Treiber der Vertriebssteuerung im Customer Value Management unserer Drillisch-Marken. * Sie analysieren und überwachen die tägliche Performance zentraler Customer-Value-Kennzahlen und identifizieren frühzeitig Auffälligkeiten, Trends und Muster * Sie formulieren und bearbeiten analytische Fragestellungen zur Weiterentwicklung des Value Managements und entwickeln neue Steuerungslogiken und Perspektiven. * Sie bereiten Performance-Entwicklungen verständlich auf und leiten daraus klare Bewertungen sowie konkrete Handlungsempfehlungen ab. * Starkes Verständnis für End-to-End-Zusammenhänge im Customer Lifecycle und Value Management (Kampagnen, Selektion, Vertriebsergebnis) * Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, als proaktiver Sparringspartner im Customer Value Management Impulse zu setzen
Im Team Customer Sales & Development übernehmen Sie eine zentrale Rolle als analytischer Treiber der Vertriebssteuerung im Customer Value Management unserer Drillisch-Marken. * Sie analysieren und überwachen die tägliche Performance zentraler Customer-Value-Kennzahlen und identifizieren frühzeitig Auffälligkeiten, Trends und Muster * Sie formulieren und bearbeiten analytische Fragestellungen zur Weiterentwicklung des Value Managements und entwickeln neue Steuerungslogiken und Perspektiven. * Sie bereiten Performance-Entwicklungen verständlich auf und leiten daraus klare Bewertungen sowie konkrete Handlungsempfehlungen ab. * Starkes Verständnis für End-to-End-Zusammenhänge im Customer Lifecycle und Value Management (Kampagnen, Selektion, Vertriebsergebnis) * Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, als proaktiver Sparringspartner im Customer Value Management Impulse zu setzen
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Du arbeitest eng mit Pricing, Vertrieb, Performance sowie IT/BI zusammen und übersetzt Analysen in konkrete Steuerungsimpulse * Erfahrung im Stakeholder-Management sowie in der Durchsetzung von Maßnahmen
Du arbeitest eng mit Pricing, Vertrieb, Performance sowie IT/BI zusammen und übersetzt Analysen in konkrete Steuerungsimpulse * Erfahrung im Stakeholder-Management sowie in der Durchsetzung von Maßnahmen
Visualisierung von Ergebnissen: Sie erstellen visuell ansprechende Management-Präsentationen und Berichte, um komplexe Ergebnisse an technische und nicht-technische Stakeholder zu vermitteln
Visualisierung von Ergebnissen: Sie erstellen visuell ansprechende Management-Präsentationen und Berichte, um komplexe Ergebnisse an technische und nicht-technische Stakeholder zu vermitteln
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Performance Marketing Manager (w/m/d) - Befristet für 13 Monate
Performance Marketing Manager (w/m/d) - Befristet für 13 Monate
GMX, WEB.DE & mail.com
München, Berlin, Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Aus dieser starken Marktposition heraus entwickeln wir Services und Apps, die das digitale Leben vereinfachen - von Office-Tools und Cloud-Speicher bis hin zum persönlichen ID-Management. Als Performance Marketer verantwortest Du die strategische und operative Steuerung unserer Paid-Social-Kampagnen auf Meta und TikTok, um neue aktive User für GMX zu gewinnen. * Du analysierst Performance-Daten, interpretierst KPIs und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen für Zielgruppen, Creatives und Budgets ab. * Du entwickelst skalierbare Performance-Frameworks, indem Du systematisch Learnings und Best Practices ableitest, um langfristig stabile Ergebnisse zu erzielen. Performance ist für Dich kein Zufall, sondern das Ergebnis strukturierter Tests und klarer Hypothesen. * Du bringst relevante Erfahrung als Performance Marketer im Bereich Paid Social (z. B. D2C, App-Growth oder Agenturumfeld) mit.
Aus dieser starken Marktposition heraus entwickeln wir Services und Apps, die das digitale Leben vereinfachen - von Office-Tools und Cloud-Speicher bis hin zum persönlichen ID-Management. Als Performance Marketer verantwortest Du die strategische und operative Steuerung unserer Paid-Social-Kampagnen auf Meta und TikTok, um neue aktive User für GMX zu gewinnen. * Du analysierst Performance-Daten, interpretierst KPIs und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen für Zielgruppen, Creatives und Budgets ab. * Du entwickelst skalierbare Performance-Frameworks, indem Du systematisch Learnings und Best Practices ableitest, um langfristig stabile Ergebnisse zu erzielen. Performance ist für Dich kein Zufall, sondern das Ergebnis strukturierter Tests und klarer Hypothesen. * Du bringst relevante Erfahrung als Performance Marketer im Bereich Paid Social (z. B. D2C, App-Growth oder Agenturumfeld) mit.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
selbständige Entwicklung und Definition konkreter Teilprojekte (z.B. Digitalisierung, Prozessoptimierung) zur Förderung des Wandels hin zum infrastrukturellen Facility Managements (FM) * Entwicklung und Implementierung von Key Performance Indicators (KPIs) zur Messung des Fortschritts beim Wandel * ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Ver- und Entsorgung oder ein Techniker / Meister HLSK oder Versorgungstechnik mit entsprechender Berufserfahrung * Betriebliches Gesundheitsmanagement: Nutze umfassende Gesundheitsvorsorge-Angebote wie Hautscreenings, Schutzimpfungen oder professionalle psychologische Beratungen um deine Gesundheit aktiv zu fördern und zu erhalten.
selbständige Entwicklung und Definition konkreter Teilprojekte (z.B. Digitalisierung, Prozessoptimierung) zur Förderung des Wandels hin zum infrastrukturellen Facility Managements (FM) * Entwicklung und Implementierung von Key Performance Indicators (KPIs) zur Messung des Fortschritts beim Wandel * ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Ver- und Entsorgung oder ein Techniker / Meister HLSK oder Versorgungstechnik mit entsprechender Berufserfahrung * Betriebliches Gesundheitsmanagement: Nutze umfassende Gesundheitsvorsorge-Angebote wie Hautscreenings, Schutzimpfungen oder professionalle psychologische Beratungen um deine Gesundheit aktiv zu fördern und zu erhalten.
Ihr Ziel ist es, eine optimale Customer Journey sicherzustellen und die Weiterentwicklung unseres Kundenbestandes sowie die kommerzielle Performance nachhaltig zu verbessern. * Unterstützung beim Management des Product Backlogs, einschließlich Priorisierung und Planung * Unterstützung des Projektmanagements bei der Roadmap- und Projektplanung * Erste Erfahrungen im Produkt- und Projektmanagement oder im Vertrieb sind von Vorteil
Ihr Ziel ist es, eine optimale Customer Journey sicherzustellen und die Weiterentwicklung unseres Kundenbestandes sowie die kommerzielle Performance nachhaltig zu verbessern. * Unterstützung beim Management des Product Backlogs, einschließlich Priorisierung und Planung * Unterstützung des Projektmanagements bei der Roadmap- und Projektplanung * Erste Erfahrungen im Produkt- und Projektmanagement oder im Vertrieb sind von Vorteil
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Performance Marketing - Programmatic & Connected TV (w/m/d)
Performance Marketing - Programmatic & Connected TV (w/m/d)
meinestadt.de
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Du planst, steuerst und optimierst Programmatic Advertising- und Connected TV-Kampagnen, analysierst Performance-Daten zur Erfolgsoptimierung und berätst interne sowie externe Stakeholder bei der digitalen Mediaplanung. Unser Performance Marketing Team ist für die operative Planung und Steuerung aller Paid Media Maßnahmen von dm zuständig. Dafür benötigen wir tiefgehendes Performance-Knowhow, Offenheit und Begeisterung für neue Technologien sowie eine große Affinität für zukunftsweisende Themen. • Planung, Steuerung und Optimierung von Programmatic Advertising Kampagnen über die DSP Adform, einschließlich Audience-Targeting, Bidding-Strategien und Creative-Management • Ableitung von Ziel-KPIs für Branding und Performance Maßnahmen auf Basis übergreifender Strategien und Marketingziele sowie Monitoring der KPI-Erreichung
Du planst, steuerst und optimierst Programmatic Advertising- und Connected TV-Kampagnen, analysierst Performance-Daten zur Erfolgsoptimierung und berätst interne sowie externe Stakeholder bei der digitalen Mediaplanung. Unser Performance Marketing Team ist für die operative Planung und Steuerung aller Paid Media Maßnahmen von dm zuständig. Dafür benötigen wir tiefgehendes Performance-Knowhow, Offenheit und Begeisterung für neue Technologien sowie eine große Affinität für zukunftsweisende Themen. • Planung, Steuerung und Optimierung von Programmatic Advertising Kampagnen über die DSP Adform, einschließlich Audience-Targeting, Bidding-Strategien und Creative-Management • Ableitung von Ziel-KPIs für Branding und Performance Maßnahmen auf Basis übergreifender Strategien und Marketingziele sowie Monitoring der KPI-Erreichung
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Lead, coach and develop the local leadership team and foster a high-performance culture * Full responsibility for overall plant performance, including cost, quality, delivery, output and profitability targets, by defining, monitoring and continuously improving relevant KPIs and productivity measures * Establish and further develop lean management, continuous improvement and organizational effectiveness through optimized organizational structures, processes and workflows. * Several years of leadership experience in the automotive industry, ideally in a plant management role - Health Management
Lead, coach and develop the local leadership team and foster a high-performance culture * Full responsibility for overall plant performance, including cost, quality, delivery, output and profitability targets, by defining, monitoring and continuously improving relevant KPIs and productivity measures * Establish and further develop lean management, continuous improvement and organizational effectiveness through optimized organizational structures, processes and workflows. * Several years of leadership experience in the automotive industry, ideally in a plant management role - Health Management
Teamleitung IT Server Operations & Azure Cloud (m/w/d)
Teamleitung IT Server Operations & Azure Cloud (m/w/d)
Simon Hegele Gesellschaft für Logistik und Service mbH
Karlsdorf-Neuthard
Teilweise Home-Office
Ob Management der Serverumgebung, Aufbau der Netzinfrastruktur eines neuen Standorts, Einführung neuer Software oder Cloud-Apps: Die große Fertigungstiefe und -breite sowie die IT-Umgebung komplett in eigener Hoheit bieten eine breite Spielwiese für IT-Profis und unsere Kunden schätzen es. * 2nd- und 3rd-Level-Support: Kompetente Betreuung aller Themen im Bereich IT Server Operations, inklusive Eskalationsmanagement * Betrieb und Wartung von Serversystemen: Zuverlässige Verwaltung von DNS-, DHCP-, FTP- und Dateiservern, inklusive regelmäßiger Updates und Performance-Optimierung * Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Datenbanksystemen sowie Terminalservern und im System-/Performance Monitoring von HA-Clustern * Gute Kenntnisse in ITIL-Prozessen (z.B. Incident-, Problem- und Change-Management)
Ob Management der Serverumgebung, Aufbau der Netzinfrastruktur eines neuen Standorts, Einführung neuer Software oder Cloud-Apps: Die große Fertigungstiefe und -breite sowie die IT-Umgebung komplett in eigener Hoheit bieten eine breite Spielwiese für IT-Profis und unsere Kunden schätzen es. * 2nd- und 3rd-Level-Support: Kompetente Betreuung aller Themen im Bereich IT Server Operations, inklusive Eskalationsmanagement * Betrieb und Wartung von Serversystemen: Zuverlässige Verwaltung von DNS-, DHCP-, FTP- und Dateiservern, inklusive regelmäßiger Updates und Performance-Optimierung * Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Datenbanksystemen sowie Terminalservern und im System-/Performance Monitoring von HA-Clustern * Gute Kenntnisse in ITIL-Prozessen (z.B. Incident-, Problem- und Change-Management)
Beliebte Jobs
- Projektmanagement
- Prozessmanagement
- Change Management
- Technical Project Manager
- Tender Management
- Human Resource Management
- Workforce Management
- Business Process Management
- Management
- Project Manager
- Projektkoordinator
- Project Coordinator
- Personalmanagement
- Organisationsmanagement
- Personalberatung
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Standorte
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- Baden-Baden
- Pforzheim
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- Offenburg
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- Rastatt
- Freudenstadt
- Waldshut-Tiengen
- Gaggenau
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