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5.384 Treffer für Performance Management Jobs in Falkensee im Umkreis von 30 km
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(Associate) Consultant Compensation & Performance Management | Schwerpunkt Pay Equity (w/m/d)
(Associate) Consultant Compensation & Performance Management | Schwerpunkt Pay Equity (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management – Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen für Vergütungs- und Steuerungssysteme von Unternehmen. Unser Portfolio umfasst alles von Performance Management über Ordnungsrahmen, Karrieremodelle und Vergütung vom Vorstand und Aufsichtsrat bis hin zu Gesamtvergütungsstrategien. Für unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Associate) Consultant Compensation & Performance Management | Schwerpunkt Pay Equity (w/m/d). Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs.
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management – Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen für Vergütungs- und Steuerungssysteme von Unternehmen. Unser Portfolio umfasst alles von Performance Management über Ordnungsrahmen, Karrieremodelle und Vergütung vom Vorstand und Aufsichtsrat bis hin zu Gesamtvergütungsstrategien. Für unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Associate) Consultant Compensation & Performance Management | Schwerpunkt Pay Equity (w/m/d). Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs.
Praktikant Compensation & Performance Management (w/m/d)
Praktikant Compensation & Performance Management (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Hamburg, Köln, München, Berlin, Frankfurt
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management - Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen moderner Vergütungsberatung. Unser Portfolio umfasst alles von Performance Management über Job-Architekturen, Karrieremodelle und Vergütung von Vorstand, Aufsichtsrat und Beirat bis hin zu Gesamtvergütungsstrategien. * Unterstützung unserer :innen in der Konzeption, Vorbereitung, Organisation sowie teilweise auch der Durchführung von Beratungsprojekten in den Bereichen Performance Management, Benchmarking & Grading sowie Top Executive Compensation - Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs.
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management - Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen moderner Vergütungsberatung. Unser Portfolio umfasst alles von Performance Management über Job-Architekturen, Karrieremodelle und Vergütung von Vorstand, Aufsichtsrat und Beirat bis hin zu Gesamtvergütungsstrategien. * Unterstützung unserer :innen in der Konzeption, Vorbereitung, Organisation sowie teilweise auch der Durchführung von Beratungsprojekten in den Bereichen Performance Management, Benchmarking & Grading sowie Top Executive Compensation - Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs.
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Consultant Controlling & Performance Management (w/d/m)
Consultant Controlling & Performance Management (w/d/m)
4C GROUP AG
München, Berlin
Teilweise Home-Office
du gemeinsam mit unseren Kund:innen moderne Controlling- und Performance Management-Lösungen, die * Du konzipierst Performance Management-Lösungen in Bereichen wie Planung, Konsolidierung und Management Reporting. Dein nächster Karriereschritt ist mehr als eine Entscheidung – er ist der Beginn deiner persönlichen Expedition bei 4C. Wir laden dich ein, uns als Managementberatung, unsere Werte und unsere Kultur kennenzulernen. Managementberatung (z.B. im Bereich Finance, Accounting oder Controlling).
du gemeinsam mit unseren Kund:innen moderne Controlling- und Performance Management-Lösungen, die * Du konzipierst Performance Management-Lösungen in Bereichen wie Planung, Konsolidierung und Management Reporting. Dein nächster Karriereschritt ist mehr als eine Entscheidung – er ist der Beginn deiner persönlichen Expedition bei 4C. Wir laden dich ein, uns als Managementberatung, unsere Werte und unsere Kultur kennenzulernen. Managementberatung (z.B. im Bereich Finance, Accounting oder Controlling).
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(Senior) Consultant (all genders) High Performance Lieferantenmanagement
(Senior) Consultant (all genders) High Performance Lieferantenmanagement
Porsche Consulting GmbH
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart
Mit mittlerweile über 900 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. * Mehr als 4 Jahre Berufspraxis im Einkauf mit Schwerpunkt Lieferantenmanagement, Software, IT oder in einer Managementberatung mit Fokus auf Digitalisierung und Prozessoptimierung im Einkauf/Supply Chain * Mehrere Jahre Berufspraxis idealerweise in einer Managementberatung, der Automobilindustrie, dem Maschinen-/Anlagenbau oder in einem anderen produzierenden Gewerbe mit dem Schwerpunkt im Bereich Einkauf
Mit mittlerweile über 900 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. * Mehr als 4 Jahre Berufspraxis im Einkauf mit Schwerpunkt Lieferantenmanagement, Software, IT oder in einer Managementberatung mit Fokus auf Digitalisierung und Prozessoptimierung im Einkauf/Supply Chain * Mehrere Jahre Berufspraxis idealerweise in einer Managementberatung, der Automobilindustrie, dem Maschinen-/Anlagenbau oder in einem anderen produzierenden Gewerbe mit dem Schwerpunkt im Bereich Einkauf
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Schnelle Bewerbung
Dabei berätst Du u.a. zu den Themen wie Personalplanung, Performance- und Compensation-Management sowie in enger Zusammenarbeit mit den PE-Experten auch zu Development- und Talent-Management. * Vertragsmanagement: Du arbeitest in sehr enger Abstimmung mit dem HR-Service zusammen. Dennoch liegt ein Teil des Vertragsmanagements in deinem Verantwortungsbereich. Du verstehst die Bedarfe unterschiedlicher Zielgruppen (Management, MitarbeiterInnen, Betriebsrat, …) und weißt, wie Du diesen begegnest. * Projektmanagement: Erste Erfahrungen im HR-Projektmanagement sind von Vorteil, so dass Du direkt von Anfang an Projekte eigenverantwortlich übernehmen kannst.
Dabei berätst Du u.a. zu den Themen wie Personalplanung, Performance- und Compensation-Management sowie in enger Zusammenarbeit mit den PE-Experten auch zu Development- und Talent-Management. * Vertragsmanagement: Du arbeitest in sehr enger Abstimmung mit dem HR-Service zusammen. Dennoch liegt ein Teil des Vertragsmanagements in deinem Verantwortungsbereich. Du verstehst die Bedarfe unterschiedlicher Zielgruppen (Management, MitarbeiterInnen, Betriebsrat, …) und weißt, wie Du diesen begegnest. * Projektmanagement: Erste Erfahrungen im HR-Projektmanagement sind von Vorteil, so dass Du direkt von Anfang an Projekte eigenverantwortlich übernehmen kannst.
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Anschreiben nicht erforderlich
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Baue eine sehr enge und vertrauensvolle Beziehung zu den Abteilungen auf, um Themen wie Organisationsstruktur, Führungskräftetraining, Performance Management und Mitarbeiterzufriedenheit voranzutreiben. Gemeinsam mit dem Management steuerst du strategische Projekte und unterstützt die Führungskräfte durch Trainings sowie gezieltes Coaching. * Exzellentes Zeit- und Projektmanagement mit Multitasking-Fähigkeit, Can-Do-Mentalität und einer sehr strukturierten Arbeitsweise. * Proaktive und lösungsorientierte Persönlichkeit mit dem Selbstvertrauen und den Fähigkeiten, auf der Senior-Management-Ebene zu kommunizieren.
Baue eine sehr enge und vertrauensvolle Beziehung zu den Abteilungen auf, um Themen wie Organisationsstruktur, Führungskräftetraining, Performance Management und Mitarbeiterzufriedenheit voranzutreiben. Gemeinsam mit dem Management steuerst du strategische Projekte und unterstützt die Führungskräfte durch Trainings sowie gezieltes Coaching. * Exzellentes Zeit- und Projektmanagement mit Multitasking-Fähigkeit, Can-Do-Mentalität und einer sehr strukturierten Arbeitsweise. * Proaktive und lösungsorientierte Persönlichkeit mit dem Selbstvertrauen und den Fähigkeiten, auf der Senior-Management-Ebene zu kommunizieren.
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Zudem verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, Performance Management oder Business Intelligence - Die DB Services GmbH ist der Dienstleister der Deutschen Bahn für professionelles Facility Management.
Zudem verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, Performance Management oder Business Intelligence - Die DB Services GmbH ist der Dienstleister der Deutschen Bahn für professionelles Facility Management.
NEU
Anschreiben nicht erforderlich
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Baue eine sehr enge und vertrauensvolle Beziehung zu den Abteilungen auf, um Themen wie Organisationsstruktur, Führungskräftetraining, Performance Management und Mitarbeiterzufriedenheit voranzutreiben. Gemeinsam mit dem Management steuerst du strategische Projekte und unterstützt die Führungskräfte durch Trainings sowie gezieltes Coaching. * Exzellentes Zeit- und Projektmanagement mit Multitasking-Fähigkeit, Can-Do-Mentalität und einer sehr strukturierten Arbeitsweise. * Proaktive und lösungsorientierte Persönlichkeit mit dem Selbstvertrauen und den Fähigkeiten, auf der Senior-Management-Ebene zu kommunizieren.
Baue eine sehr enge und vertrauensvolle Beziehung zu den Abteilungen auf, um Themen wie Organisationsstruktur, Führungskräftetraining, Performance Management und Mitarbeiterzufriedenheit voranzutreiben. Gemeinsam mit dem Management steuerst du strategische Projekte und unterstützt die Führungskräfte durch Trainings sowie gezieltes Coaching. * Exzellentes Zeit- und Projektmanagement mit Multitasking-Fähigkeit, Can-Do-Mentalität und einer sehr strukturierten Arbeitsweise. * Proaktive und lösungsorientierte Persönlichkeit mit dem Selbstvertrauen und den Fähigkeiten, auf der Senior-Management-Ebene zu kommunizieren.
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Mitwirkung an HR-Projekten (u. a. Performance Management, Vergütungsstruktur, EU-Entgelttransparenzrichtlinie, Personalentwicklung)
Mitwirkung an HR-Projekten (u. a. Performance Management, Vergütungsstruktur, EU-Entgelttransparenzrichtlinie, Personalentwicklung)
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Contributing to HR projects (including performance management, remuneration structures, the EU Pay Transparency Directive and staff development) * Support for individual HR measures, performance reviews, conflict situations and change processes
Contributing to HR projects (including performance management, remuneration structures, the EU Pay Transparency Directive and staff development) * Support for individual HR measures, performance reviews, conflict situations and change processes
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Leitung Großkundenvertrieb (m/w/d) - Vor Ort
Leitung Großkundenvertrieb (m/w/d) - Vor Ort
GEMA - Gesellschaft für musik. Aufführungs- und mechan. Vervielfältigungsrechte
München, Berlin
Teilweise Home-Office
Du verantwortest Zieldefinition, Priorisierung und Performance-Management – von Umsatz und New Business über Churn bis hin zu Pipeline und Forecast. * Exzellenzkriterien im Direct Sales hältst du im Blick und sorgst dafür, dass Kunde, Performance und Strategic Selling im Alltag spürbar zusammenkommen.
Du verantwortest Zieldefinition, Priorisierung und Performance-Management – von Umsatz und New Business über Churn bis hin zu Pipeline und Forecast. * Exzellenzkriterien im Direct Sales hältst du im Blick und sorgst dafür, dass Kunde, Performance und Strategic Selling im Alltag spürbar zusammenkommen.
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(Senior) HR Business Partner (all genders)
(Senior) HR Business Partner (all genders)
The Boston Consulting Group GmbH - BCG
München, Berlin, Frankfurt,Hamburg,Köln,Düsseldorf,Stuttgart,Wien,Zürich,Genf,Warschau,Prag,Budapest
Teilweise Home-Office
Drive performance management cycles, including mid-year check-ins, year-end reviews, and the annual bonus process, while equipping managers to conduct high-quality development and performance conversations - We're looking for a seasoned and visionary (Senior) HR Business Partner to drive talent development and embed a strong performance culture across our BST functions. * Shape and drive an integrated, cross-functional business partnering agenda in close collaboration with BCG's Central Europe leadership, Talent Management, Compensation & Benefits, Talent Acquisition, and L&D, ensuring readiness for future growth and transformation * Consult closely with all departments throughout the year to guide career development discussions, navigate performance issues, and manage talent pipeline health * Design and lead strategic HR initiatives to embed a strong performance culture across ...
Drive performance management cycles, including mid-year check-ins, year-end reviews, and the annual bonus process, while equipping managers to conduct high-quality development and performance conversations - We're looking for a seasoned and visionary (Senior) HR Business Partner to drive talent development and embed a strong performance culture across our BST functions. * Shape and drive an integrated, cross-functional business partnering agenda in close collaboration with BCG's Central Europe leadership, Talent Management, Compensation & Benefits, Talent Acquisition, and L&D, ensuring readiness for future growth and transformation * Consult closely with all departments throughout the year to guide career development discussions, navigate performance issues, and manage talent pipeline health * Design and lead strategic HR initiatives to embed a strong performance culture across ...
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Advisory Role: Provide guidance to and support as well challenge on performance management, personnel cost planning and forecasting, succession planning, career development, training, and conflict resolution. * HR Expertise: Several years of HR experience in a globally operating company, with solid knowledge in talent management, performance management, personnel cost planning, recruitment, and development.
Advisory Role: Provide guidance to and support as well challenge on performance management, personnel cost planning and forecasting, succession planning, career development, training, and conflict resolution. * HR Expertise: Several years of HR experience in a globally operating company, with solid knowledge in talent management, performance management, personnel cost planning, recruitment, and development.
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Schnelle Bewerbung
Weiterentwicklung von Reporting-, Controlling- und Performance-Management-Strukturen * Fundierte Expertise in Controlling, Rechnungslegung, Konsolidierung, Treasury und Performance Management * Steuerung von Treasury- und Liquiditätsmanagement in einem internationalen Umfeld
Weiterentwicklung von Reporting-, Controlling- und Performance-Management-Strukturen * Fundierte Expertise in Controlling, Rechnungslegung, Konsolidierung, Treasury und Performance Management * Steuerung von Treasury- und Liquiditätsmanagement in einem internationalen Umfeld
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Senior Consultant (w/m/d) Retail & Consumer Goods - Operations
Senior Consultant (w/m/d) Retail & Consumer Goods - Operations
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Inhaltlich reicht dein Portfolio z. B. von End-to-End Supply Chain Optimierung (Planung, Beschaffung, Produktion, Distribution) über Netzwerk-/Footprint Design und Bestands-/Servicelevel Optimierung bis hin zu Operating Model- und Prozess Transformationen (S&OP/IBP, Planungsintegration, Performance Management). Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du hast Operations‑Projekte entlang der Wertschöpfungskette inhaltlich geprägt und (Teil‑)Verantwortung für Ergebnisse, Teamsteuerung und Stakeholder‑Management übernommen.
Inhaltlich reicht dein Portfolio z. B. von End-to-End Supply Chain Optimierung (Planung, Beschaffung, Produktion, Distribution) über Netzwerk-/Footprint Design und Bestands-/Servicelevel Optimierung bis hin zu Operating Model- und Prozess Transformationen (S&OP/IBP, Planungsintegration, Performance Management). Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du hast Operations‑Projekte entlang der Wertschöpfungskette inhaltlich geprägt und (Teil‑)Verantwortung für Ergebnisse, Teamsteuerung und Stakeholder‑Management übernommen.
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Create growth opportunities for and address gaps via technical or non-technical skills mentoring and performance management. * Collaborate with and operations in project planning, dependency management, risk management and continuous process improvement for an optimal flow of value for customers and the business (with an appropriate use of metrics). * Connect with management and other teams to unblock dependencies, provide visibility and transparency to team progress on product initiatives
Create growth opportunities for and address gaps via technical or non-technical skills mentoring and performance management. * Collaborate with and operations in project planning, dependency management, risk management and continuous process improvement for an optimal flow of value for customers and the business (with an appropriate use of metrics). * Connect with management and other teams to unblock dependencies, provide visibility and transparency to team progress on product initiatives
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Die konsequente Weiterentwicklung des Vertriebsmodells – von den Strukturen bis zum Performance-Management – liegt in Ihren Händen - Ihr klarer Fokus liegt auf Vertriebsperformance, Wachstum und Effizienzsteigerung in einer dezentralen, filialisierten Organisation. * Fundierte Erfahrung im professionellen Stakeholder-Management (PE-Investoren/Gesellschafter) sowie eine Erfolgsbilanz in Transaktionsprozessen * Ein Background in einer Top-Management-Beratung ist willkommen, sofern dieser durch mehrjährige operative Linienverantwortung und Umsetzungsverantwortung ergänzt wurde
Die konsequente Weiterentwicklung des Vertriebsmodells – von den Strukturen bis zum Performance-Management – liegt in Ihren Händen - Ihr klarer Fokus liegt auf Vertriebsperformance, Wachstum und Effizienzsteigerung in einer dezentralen, filialisierten Organisation. * Fundierte Erfahrung im professionellen Stakeholder-Management (PE-Investoren/Gesellschafter) sowie eine Erfolgsbilanz in Transaktionsprozessen * Ein Background in einer Top-Management-Beratung ist willkommen, sofern dieser durch mehrjährige operative Linienverantwortung und Umsetzungsverantwortung ergänzt wurde
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Vendor/agency management experience, including budget ownership and performance management. In this strategic leadership role, you will own the digital marketing strategy, marketing technology roadmap, and performance channels that drive demand, pipeline impact, and revenue across global markets. You will lead a digital strategy and while building a modern, integrated MarTech ecosystem (including CRM, automation, and data infrastructure) that enables scalable lead lifecycle management and consistent global execution. * Own the Qualified Leads (QLs) strategy and end-to-end funnel framework, aligning stage definitions, routing logic, and performance expectations with Sales. * Own global digital channel performance across paid media (search/social), SEO, email/lifecycle, webinars/virtual events, and landing page conversion optimization (CRO).
Vendor/agency management experience, including budget ownership and performance management. In this strategic leadership role, you will own the digital marketing strategy, marketing technology roadmap, and performance channels that drive demand, pipeline impact, and revenue across global markets. You will lead a digital strategy and while building a modern, integrated MarTech ecosystem (including CRM, automation, and data infrastructure) that enables scalable lead lifecycle management and consistent global execution. * Own the Qualified Leads (QLs) strategy and end-to-end funnel framework, aligning stage definitions, routing logic, and performance expectations with Sales. * Own global digital channel performance across paid media (search/social), SEO, email/lifecycle, webinars/virtual events, and landing page conversion optimization (CRO).
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Schnelle Bewerbung
Vorantreiben von Themen wie Personalentwicklung, Performance- & Change-Management und Mitarbeiterzufriedenheit - Unabhängig davon, ob du deine Fähigkeiten im Zahlenjonglieren einsetzen oder lieber mit deinem Team dafür sorgen möchtest, dass alles reibungslos läuft - bei BALLY WULFF schätzen wir deine Begeisterung für gelungenes Personalmanagement!
Vorantreiben von Themen wie Personalentwicklung, Performance- & Change-Management und Mitarbeiterzufriedenheit - Unabhängig davon, ob du deine Fähigkeiten im Zahlenjonglieren einsetzen oder lieber mit deinem Team dafür sorgen möchtest, dass alles reibungslos läuft - bei BALLY WULFF schätzen wir deine Begeisterung für gelungenes Personalmanagement!
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Regionalleiter (m/w/d) Dermatologie
Regionalleiter (m/w/d) Dermatologie
IQVIA CSMS GmbH
Bremen, Hamburg, Hannover, Berlin, Rostock, Dresden
Schnelle Bewerbung
Erfahrung im Performance Management sowie in KPI-basierter Steuerung * Steuerung der regionalen Ergebnisse anhand von KPIs und Performance-Kennzahlen * Affinität zu Multichannel-Vertrieb und modernen digitalen Interaktionsformaten sowie sicherer Umgang mit digitalen Tools zur Steigerung von Kundenerlebnis und Teamperformance * Vielfältige und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auch innerhalb von IQVIA (z.B. Führung, Key Account Management, Projektmanagement und vieles mehr)
Erfahrung im Performance Management sowie in KPI-basierter Steuerung * Steuerung der regionalen Ergebnisse anhand von KPIs und Performance-Kennzahlen * Affinität zu Multichannel-Vertrieb und modernen digitalen Interaktionsformaten sowie sicherer Umgang mit digitalen Tools zur Steigerung von Kundenerlebnis und Teamperformance * Vielfältige und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auch innerhalb von IQVIA (z.B. Führung, Key Account Management, Projektmanagement und vieles mehr)
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Senior Marketing & Communications Specialist (m/f/d) - Tieto Tech Consulting
Senior Marketing & Communications Specialist (m/f/d) - Tieto Tech Consulting
Tieto Germany GmbH
Berlin, Regensburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Performance Management: Planning and executing digital campaigns (e.g. LinkedIn ads, Google Ads, newsletter workflows). * PR & Media: Strategic media relations including news jacking, press pitches, social media marketing, content creation with the aim of editorial media coverage in relevant industry media (online, print, TV), planning of market research projects including budgeting and management of external agencies * Event Support: Managing event planning and executing, coordinating Tieto's presence at local events including logistics, branding, and promotional materials * Website Management: Managing updates, improvements, and SEO optimization. Tracking performance metrics and suggesting improvements based on data. * Social Media Management: Developing and scheduling engaging content aligned with global content strategy and local news.
Performance Management: Planning and executing digital campaigns (e.g. LinkedIn ads, Google Ads, newsletter workflows). * PR & Media: Strategic media relations including news jacking, press pitches, social media marketing, content creation with the aim of editorial media coverage in relevant industry media (online, print, TV), planning of market research projects including budgeting and management of external agencies * Event Support: Managing event planning and executing, coordinating Tieto's presence at local events including logistics, branding, and promotional materials * Website Management: Managing updates, improvements, and SEO optimization. Tracking performance metrics and suggesting improvements based on data. * Social Media Management: Developing and scheduling engaging content aligned with global content strategy and local news.
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Business Development Manager Transport & Mobility (m/w/d)
Business Development Manager Transport & Mobility (m/w/d)
Sopra Steria
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. * Du bist mit zentralen Branchenthemen bestens vertraut, darunter Infrastruktur‑ und Betriebsprozesse, Mobilitätskonzepte, Netzstrategien sowie Leistungs‑ und Qualitätsmanagement * Mit starken Kommunikations‑, Moderations‑ und Präsentationsfähigkeiten überzeugst du sowohl intern als auch extern – operativ wie auf Management‑Ebene
Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. * Du bist mit zentralen Branchenthemen bestens vertraut, darunter Infrastruktur‑ und Betriebsprozesse, Mobilitätskonzepte, Netzstrategien sowie Leistungs‑ und Qualitätsmanagement * Mit starken Kommunikations‑, Moderations‑ und Präsentationsfähigkeiten überzeugst du sowohl intern als auch extern – operativ wie auf Management‑Ebene
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Experte CFO-Advisory Public Sector (m/w/d)
Experte CFO-Advisory Public Sector (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Du bist Expert*in in zentralen Controlling & Finance Aufgabenfelder, wie Planung und Budgetierung, Management-Reporting oder Kosten- und Leistungsrechnung oder Performance-Management * Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und der Steuerung von Projekt-Teams sind von Vorteil
Du bist Expert*in in zentralen Controlling & Finance Aufgabenfelder, wie Planung und Budgetierung, Management-Reporting oder Kosten- und Leistungsrechnung oder Performance-Management * Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und der Steuerung von Projekt-Teams sind von Vorteil
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Leiter Projektentwicklung (m/w/d) Erneuerbare Energien (Wind, Solar & Batterie)
Leiter Projektentwicklung (m/w/d) Erneuerbare Energien (Wind, Solar & Batterie)
Mercuri Urval GmbH
Berlin
Ausgeprägte Kompetenz im Portfolio-, Risiko- und Performance-Management inkl. Steuerung komplexer Projektportfolios nach Termin-, Budget- und Qualitätszielen
Ausgeprägte Kompetenz im Portfolio-, Risiko- und Performance-Management inkl. Steuerung komplexer Projektportfolios nach Termin-, Budget- und Qualitätszielen
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Weiterentwicklung von Performance Management Systemen * quo connect management consulting GmbH - quo connect zählt zu den renommierten Unternehmensberatungen im Bereich Flotten- und Instandhaltungsmanagement. * Management von Kostensenkungs-, Qualitäts- und Effizienzprogrammen * Management großer Instandhaltungs-, Modernisierungs- oder Infrastrukturprojekte * Ersatzteilmanagement und Materialwirtschaft
Weiterentwicklung von Performance Management Systemen * quo connect management consulting GmbH - quo connect zählt zu den renommierten Unternehmensberatungen im Bereich Flotten- und Instandhaltungsmanagement. * Management von Kostensenkungs-, Qualitäts- und Effizienzprogrammen * Management großer Instandhaltungs-, Modernisierungs- oder Infrastrukturprojekte * Ersatzteilmanagement und Materialwirtschaft