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4.410 Treffer für Performance Management Jobs in Bargfeld Stegen im Umkreis von 30 km
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(Associate) Consultant Compensation & Performance Management | Schwerpunkt Pay Equity (w/m/d)
(Associate) Consultant Compensation & Performance Management | Schwerpunkt Pay Equity (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management – Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen für Vergütungs- und Steuerungssysteme von Unternehmen. Unser Portfolio umfasst alles von Performance Management über Ordnungsrahmen, Karrieremodelle und Vergütung vom Vorstand und Aufsichtsrat bis hin zu Gesamtvergütungsstrategien. Für unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Associate) Consultant Compensation & Performance Management | Schwerpunkt Pay Equity (w/m/d). Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs.
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management – Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen für Vergütungs- und Steuerungssysteme von Unternehmen. Unser Portfolio umfasst alles von Performance Management über Ordnungsrahmen, Karrieremodelle und Vergütung vom Vorstand und Aufsichtsrat bis hin zu Gesamtvergütungsstrategien. Für unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Associate) Consultant Compensation & Performance Management | Schwerpunkt Pay Equity (w/m/d). Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs.
Praktikant Compensation & Performance Management (w/m/d)
Praktikant Compensation & Performance Management (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Hamburg, Köln, München, Berlin, Frankfurt
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management - Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen moderner Vergütungsberatung. Unser Portfolio umfasst alles von Performance Management über Job-Architekturen, Karrieremodelle und Vergütung von Vorstand, Aufsichtsrat und Beirat bis hin zu Gesamtvergütungsstrategien. * Unterstützung unserer :innen in der Konzeption, Vorbereitung, Organisation sowie teilweise auch der Durchführung von Beratungsprojekten in den Bereichen Performance Management, Benchmarking & Grading sowie Top Executive Compensation - Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs.
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management - Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen moderner Vergütungsberatung. Unser Portfolio umfasst alles von Performance Management über Job-Architekturen, Karrieremodelle und Vergütung von Vorstand, Aufsichtsrat und Beirat bis hin zu Gesamtvergütungsstrategien. * Unterstützung unserer :innen in der Konzeption, Vorbereitung, Organisation sowie teilweise auch der Durchführung von Beratungsprojekten in den Bereichen Performance Management, Benchmarking & Grading sowie Top Executive Compensation - Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs.
Werkstudent Compensation & Performance Management, Data Management (w/m/d)
Werkstudent Compensation & Performance Management, Data Management (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Köln, Hamburg
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management - Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen moderner Vergütungsberatung. Unser Portfolio umfasst alles von Performance Management über Job-Architekturen, Karrieremodelle und Vergütung von Vorstand, Aufsichtsrat und Beirat bis hin zu Gesamtvergütungsstrategien. Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. * Tätigkeiten an der Schnittstelle zwischen dem Bereich Data Management und den Bereichen IT-Anwendungsentwicklung und IT-Datenbankadministration
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management - Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen moderner Vergütungsberatung. Unser Portfolio umfasst alles von Performance Management über Job-Architekturen, Karrieremodelle und Vergütung von Vorstand, Aufsichtsrat und Beirat bis hin zu Gesamtvergütungsstrategien. Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. * Tätigkeiten an der Schnittstelle zwischen dem Bereich Data Management und den Bereichen IT-Anwendungsentwicklung und IT-Datenbankadministration
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(Senior) Consultant (all genders) High Performance Lieferantenmanagement
(Senior) Consultant (all genders) High Performance Lieferantenmanagement
Porsche Consulting GmbH
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart
Mit mittlerweile über 900 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. * Mehr als 4 Jahre Berufspraxis im Einkauf mit Schwerpunkt Lieferantenmanagement, Software, IT oder in einer Managementberatung mit Fokus auf Digitalisierung und Prozessoptimierung im Einkauf/Supply Chain * Mehrere Jahre Berufspraxis idealerweise in einer Managementberatung, der Automobilindustrie, dem Maschinen-/Anlagenbau oder in einem anderen produzierenden Gewerbe mit dem Schwerpunkt im Bereich Einkauf
Mit mittlerweile über 900 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. * Mehr als 4 Jahre Berufspraxis im Einkauf mit Schwerpunkt Lieferantenmanagement, Software, IT oder in einer Managementberatung mit Fokus auf Digitalisierung und Prozessoptimierung im Einkauf/Supply Chain * Mehrere Jahre Berufspraxis idealerweise in einer Managementberatung, der Automobilindustrie, dem Maschinen-/Anlagenbau oder in einem anderen produzierenden Gewerbe mit dem Schwerpunkt im Bereich Einkauf
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Schnelle Bewerbung
Unser Unternehmen mit Büros im Herzen der Hansestadt Hamburg und in der Ruhrpott-Stadt Dortmund ist in den Unternehmensschwerpunkten Versorgungsmanagement und Krankenhausrechnungsprüfung im Gesundheitssystem tätig. Zur Verstärkung unseres Teams im Leistungsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Büro in Hamburg einen Werkstudenten (m/w/d) zur Leistungsregulierung im Leistungsmanagement * Gesund arbeiten: Freue dich auf einen ergonomischen Arbeitsplatz sowie Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, beispielsweise den pme Familienservice.
Unser Unternehmen mit Büros im Herzen der Hansestadt Hamburg und in der Ruhrpott-Stadt Dortmund ist in den Unternehmensschwerpunkten Versorgungsmanagement und Krankenhausrechnungsprüfung im Gesundheitssystem tätig. Zur Verstärkung unseres Teams im Leistungsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Büro in Hamburg einen Werkstudenten (m/w/d) zur Leistungsregulierung im Leistungsmanagement * Gesund arbeiten: Freue dich auf einen ergonomischen Arbeitsplatz sowie Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, beispielsweise den pme Familienservice.
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zentrale People- und Organisationsprozesse steuern und umsetze, insbesondere in den Bereichen Organisationsdesign, Reorganisation, Workforce Planning sowie Performance-, Compensation- und Talent-Management * Du überzeugst durch ausgeprägtes Stakeholder Management, hohe Beratungskompetenz und die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen tragfähige Lösungen zu entwickeln
zentrale People- und Organisationsprozesse steuern und umsetze, insbesondere in den Bereichen Organisationsdesign, Reorganisation, Workforce Planning sowie Performance-, Compensation- und Talent-Management * Du überzeugst durch ausgeprägtes Stakeholder Management, hohe Beratungskompetenz und die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen tragfähige Lösungen zu entwickeln
NEU
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Schnelle Bewerbung
Advise on performance management and goal setting - Position Overview: We are seeking a highly skilled and experienced Consultant specializing in Talent Management and Organizational Development. The Consultant will foster initiatives and concepts within Talent Management, Talent Acquisition, and Organizational Development. * Assess and improve concepts within talent management, talent acquisition, learning, and cultural development * Deliver presentations and learning initiatives on talent management topics * 3 years of experience as a Talent Management Consultant or similar role * Deep understanding of talent management principles and best practices * Strong analytical, communication, and project management skills * Proficiency in HRIS and talent management software
Advise on performance management and goal setting - Position Overview: We are seeking a highly skilled and experienced Consultant specializing in Talent Management and Organizational Development. The Consultant will foster initiatives and concepts within Talent Management, Talent Acquisition, and Organizational Development. * Assess and improve concepts within talent management, talent acquisition, learning, and cultural development * Deliver presentations and learning initiatives on talent management topics * 3 years of experience as a Talent Management Consultant or similar role * Deep understanding of talent management principles and best practices * Strong analytical, communication, and project management skills * Proficiency in HRIS and talent management software
NEU
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Steuerung des Supplier Lifecycles inkl. Qualifizierung und Performance Management basierend auf KPI * Praxis in Auditierung, Eskalationsmanagement und Performanceverbesserung Du gestaltest ein wirksames, risikobasiertes Supplier Quality Management und entwickelst unsere Lieferanten zu starken Partnern weiter. * Aufbau und Weiterentwicklung eines risikobasierten Lieferantenmanagements * Mehrjährige Erfahrung im Supplier Quality Management, idealerweise in regulierten Industrien * Ausgeprägtes Stakeholder Management und Projektmanagement-Erfahrung
Steuerung des Supplier Lifecycles inkl. Qualifizierung und Performance Management basierend auf KPI * Praxis in Auditierung, Eskalationsmanagement und Performanceverbesserung Du gestaltest ein wirksames, risikobasiertes Supplier Quality Management und entwickelst unsere Lieferanten zu starken Partnern weiter. * Aufbau und Weiterentwicklung eines risikobasierten Lieferantenmanagements * Mehrjährige Erfahrung im Supplier Quality Management, idealerweise in regulierten Industrien * Ausgeprägtes Stakeholder Management und Projektmanagement-Erfahrung
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Performance-Management zur Steuerung und kontinuierlichen Optimierung des Vertriebs
Performance-Management zur Steuerung und kontinuierlichen Optimierung des Vertriebs
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Experte CFO-Advisory Public Sector (m/w/d)
Experte CFO-Advisory Public Sector (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Du bist Expert*in in zentralen Controlling & Finance Aufgabenfelder, wie Planung und Budgetierung, Management-Reporting oder Kosten- und Leistungsrechnung oder Performance-Management * Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und der Steuerung von Projekt-Teams sind von Vorteil
Du bist Expert*in in zentralen Controlling & Finance Aufgabenfelder, wie Planung und Budgetierung, Management-Reporting oder Kosten- und Leistungsrechnung oder Performance-Management * Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und der Steuerung von Projekt-Teams sind von Vorteil
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Supplier performance management * Develop and maintain Germany wells related systems and standards, and demonstrate continuous improvement in compliance and performance * Maintain and oversee compliance with relevant competency management systems for wells related personnel * Ensure key management system requirements are followed * Systems (IT & applications; data & records management) * Management of change processes * Depth of technical experience in well design, operations & management * Awareness of Harbour Energy HSES Policies and Business Management System (BMS)
Supplier performance management * Develop and maintain Germany wells related systems and standards, and demonstrate continuous improvement in compliance and performance * Maintain and oversee compliance with relevant competency management systems for wells related personnel * Ensure key management system requirements are followed * Systems (IT & applications; data & records management) * Management of change processes * Depth of technical experience in well design, operations & management * Awareness of Harbour Energy HSES Policies and Business Management System (BMS)
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Referent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) (befristet auf 2 Jahre)
Referent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) (befristet auf 2 Jahre)
BITMARCK-Unternehmensgruppe
Frankfurt am Main, Magdeburg, Berlin, Ludwigsburg, Dresden, Hamburg, Essen, München
Teilweise Home-Office
Leite und begleite strategische Projekte der Personal- und Organisationsentwicklung, insbesondere zur Einführung und Etablierung eines modernen Performance- und Potenzialmanagements inklusive Weiterentwicklung von Instrumenten, Prozessen und Formaten. * Fundierte praktische Erfahrung in Themen wie Performance-Management, Organisationsentwicklung und Cultural Change sowie Fähigkeit, unterschiedliche Umsetzungsperspektiven einzubringen * Praxis in der Begleitung von Veränderungsprozessen und im Management komplexer Projekte; Konzeption und Weiterentwicklung moderner PE-/OE-Instrumente und Prozesse gehören zum festen Repertoire * Gesundheitsmanagement: Um gute Ideen zu haben, braucht es einen freien Kopf. Gesundheitscamp, Firmenlauf und unser Achtsamkeitsprogramm sind nur einige Angebote unseres Gesundheitsmanagements.
Leite und begleite strategische Projekte der Personal- und Organisationsentwicklung, insbesondere zur Einführung und Etablierung eines modernen Performance- und Potenzialmanagements inklusive Weiterentwicklung von Instrumenten, Prozessen und Formaten. * Fundierte praktische Erfahrung in Themen wie Performance-Management, Organisationsentwicklung und Cultural Change sowie Fähigkeit, unterschiedliche Umsetzungsperspektiven einzubringen * Praxis in der Begleitung von Veränderungsprozessen und im Management komplexer Projekte; Konzeption und Weiterentwicklung moderner PE-/OE-Instrumente und Prozesse gehören zum festen Repertoire * Gesundheitsmanagement: Um gute Ideen zu haben, braucht es einen freien Kopf. Gesundheitscamp, Firmenlauf und unser Achtsamkeitsprogramm sind nur einige Angebote unseres Gesundheitsmanagements.
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(Senior) HR Business Partner (all genders)
(Senior) HR Business Partner (all genders)
The Boston Consulting Group GmbH - BCG
München, Berlin, Frankfurt,Hamburg,Köln,Düsseldorf,Stuttgart,Wien,Zürich,Genf,Warschau,Prag,Budapest
Teilweise Home-Office
Drive performance management cycles, including mid-year check-ins, year-end reviews, and the annual bonus process, while equipping managers to conduct high-quality development and performance conversations - We're looking for a seasoned and visionary (Senior) HR Business Partner to drive talent development and embed a strong performance culture across our BST functions. * Shape and drive an integrated, cross-functional business partnering agenda in close collaboration with BCG's Central Europe leadership, Talent Management, Compensation & Benefits, Talent Acquisition, and L&D, ensuring readiness for future growth and transformation * Consult closely with all departments throughout the year to guide career development discussions, navigate performance issues, and manage talent pipeline health * Design and lead strategic HR initiatives to embed a strong performance culture across ...
Drive performance management cycles, including mid-year check-ins, year-end reviews, and the annual bonus process, while equipping managers to conduct high-quality development and performance conversations - We're looking for a seasoned and visionary (Senior) HR Business Partner to drive talent development and embed a strong performance culture across our BST functions. * Shape and drive an integrated, cross-functional business partnering agenda in close collaboration with BCG's Central Europe leadership, Talent Management, Compensation & Benefits, Talent Acquisition, and L&D, ensuring readiness for future growth and transformation * Consult closely with all departments throughout the year to guide career development discussions, navigate performance issues, and manage talent pipeline health * Design and lead strategic HR initiatives to embed a strong performance culture across ...
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Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Junior Performance Manager (m/w/d) im Flottenmanagement * Du arbeitest am Aufbau und an der Weiterentwicklung unseres KPI- und Performance-Managements im Flottenmanagement mit * Erste Berührungspunkte mit KPI-, Performance-, Prozess- oder Vertragsmanagement sind ein Plus, aber kein Muss - Du möchtest mit deiner Arbeit einen echten Beitrag zur Mobilitätswende leisten und gleichzeitig tief in datengetriebenes Flottenmanagement einsteigen? In unserem wachsenden Team übernimmst du vom ersten Tag an Verantwortung, arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und entwickelst dich Schritt für Schritt in einer vielseitigen Rolle im Flottenmanagement. * Du entwickelst gemeinsam mit dem Controlling Dashboards und Auswertungen, analysierst Kennzahlen und bereitest fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management auf
Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Junior Performance Manager (m/w/d) im Flottenmanagement * Du arbeitest am Aufbau und an der Weiterentwicklung unseres KPI- und Performance-Managements im Flottenmanagement mit * Erste Berührungspunkte mit KPI-, Performance-, Prozess- oder Vertragsmanagement sind ein Plus, aber kein Muss - Du möchtest mit deiner Arbeit einen echten Beitrag zur Mobilitätswende leisten und gleichzeitig tief in datengetriebenes Flottenmanagement einsteigen? In unserem wachsenden Team übernimmst du vom ersten Tag an Verantwortung, arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und entwickelst dich Schritt für Schritt in einer vielseitigen Rolle im Flottenmanagement. * Du entwickelst gemeinsam mit dem Controlling Dashboards und Auswertungen, analysierst Kennzahlen und bereitest fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management auf
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Mitwirkung bei KVP-Maßnahmen zu SPC, Up-Time, Performance Management * Umsetzung, Pflege und Aufrechterhaltung von Maßnahmen zu Umweltmanagement (ISO 14001) zum Arbeitsschutzmanagementsystem (ISO 45001) und Qualitätsmanagementsystem (IATF 16949) Nexperia is committed to increasing women in management positions to 30% by 2030.
Mitwirkung bei KVP-Maßnahmen zu SPC, Up-Time, Performance Management * Umsetzung, Pflege und Aufrechterhaltung von Maßnahmen zu Umweltmanagement (ISO 14001) zum Arbeitsschutzmanagementsystem (ISO 45001) und Qualitätsmanagementsystem (IATF 16949) Nexperia is committed to increasing women in management positions to 30% by 2030.
Supplier Performance Management - Manage performance across quality, cost, delivery, technology, and service to maintain a best‑in‑class supply base - Nexperia is committed to increasing women in management positions to 30% by 2030.
Supplier Performance Management - Manage performance across quality, cost, delivery, technology, and service to maintain a best‑in‑class supply base - Nexperia is committed to increasing women in management positions to 30% by 2030.
Develop and manage strategic and long-term supplier relationships, including regular review meetings involving executive levels and occasional supplier visits, as well as frequent performance management * University degree in business management or technical discipline * Minimum 10 years of sourcing experience in manufacturing industry with at least 5 years in a senior management position - Nexperia is committed to increasing women in management positions to 30% by 2030.
Develop and manage strategic and long-term supplier relationships, including regular review meetings involving executive levels and occasional supplier visits, as well as frequent performance management * University degree in business management or technical discipline * Minimum 10 years of sourcing experience in manufacturing industry with at least 5 years in a senior management position - Nexperia is committed to increasing women in management positions to 30% by 2030.
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Praktikum als Fellow Consultant (w/m/d)
Praktikum als Fellow Consultant (w/m/d)
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Du bist nicht nur Teil unseres Teams, sondern startest auch direkt inhaltlich in unseren anspruchsvollen Beratungsprojekten rund um Performance Management und Transformation. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden.
Du bist nicht nur Teil unseres Teams, sondern startest auch direkt inhaltlich in unseren anspruchsvollen Beratungsprojekten rund um Performance Management und Transformation. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden.
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Schnelle Bewerbung
Führung, Entwicklung und Motivation eines Teams, das Kundenorientierung nicht nur umsetzt, sondern lebt – inkl. Coaching, Performance-Management und klarer Qualitätsstandards * Idealerweise Erfahrung mit E-Commerce-Prozessen und Systemlandschaften (z. B. Shopsysteme, CRM, ERP, Fulfillment oder Retourenmanagement)
Führung, Entwicklung und Motivation eines Teams, das Kundenorientierung nicht nur umsetzt, sondern lebt – inkl. Coaching, Performance-Management und klarer Qualitätsstandards * Idealerweise Erfahrung mit E-Commerce-Prozessen und Systemlandschaften (z. B. Shopsysteme, CRM, ERP, Fulfillment oder Retourenmanagement)
Senior Consultant (w/m/d) Retail & Consumer Goods - Operations
Senior Consultant (w/m/d) Retail & Consumer Goods - Operations
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Inhaltlich reicht dein Portfolio z. B. von End-to-End Supply Chain Optimierung (Planung, Beschaffung, Produktion, Distribution) über Netzwerk-/Footprint Design und Bestands-/Servicelevel Optimierung bis hin zu Operating Model- und Prozess Transformationen (S&OP/IBP, Planungsintegration, Performance Management). Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du hast Operations‑Projekte entlang der Wertschöpfungskette inhaltlich geprägt und (Teil‑)Verantwortung für Ergebnisse, Teamsteuerung und Stakeholder‑Management übernommen.
Inhaltlich reicht dein Portfolio z. B. von End-to-End Supply Chain Optimierung (Planung, Beschaffung, Produktion, Distribution) über Netzwerk-/Footprint Design und Bestands-/Servicelevel Optimierung bis hin zu Operating Model- und Prozess Transformationen (S&OP/IBP, Planungsintegration, Performance Management). Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du hast Operations‑Projekte entlang der Wertschöpfungskette inhaltlich geprägt und (Teil‑)Verantwortung für Ergebnisse, Teamsteuerung und Stakeholder‑Management übernommen.
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Niederlassungsleiter:in / Gruppenleiter:in (m/w/d) Facility Management Hamburg
Niederlassungsleiter:in / Gruppenleiter:in (m/w/d) Facility Management Hamburg
STRABAG Property and Facility Services GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. * Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im technischen sowie infrastrukturellen Facility Management * Verantwortung für Angebotskalkulationen, Vertragsgestaltung sowie Nachtrags- und Leistungsmanagement * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Facility Management, idealerweise im technischen und/oder infrastrukturellen Umfeld
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. * Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im technischen sowie infrastrukturellen Facility Management * Verantwortung für Angebotskalkulationen, Vertragsgestaltung sowie Nachtrags- und Leistungsmanagement * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Facility Management, idealerweise im technischen und/oder infrastrukturellen Umfeld
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Reward & People Analytics Partner (m/w/d)
Reward & People Analytics Partner (m/w/d)
team SE
Flensburg, Kiel, Hamburg, Rendsburg, Schleswig
Teilweise Home-Office
• Erfahrung oder Interesse in People Analytics, Talent‑ oder Performance‑Management • Du schulst HR und Führungskräfte im effektiven Reward‑Management • Starke analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Kommunikations‑ und Projektmanagementkompetenzen.
• Erfahrung oder Interesse in People Analytics, Talent‑ oder Performance‑Management • Du schulst HR und Führungskräfte im effektiven Reward‑Management • Starke analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Kommunikations‑ und Projektmanagementkompetenzen.
Schnelle Bewerbung
Practical experience in Controlling, Sales Controlling, or Commercial Finance (or a strong drive to build it quickly), ideally including planning/forecasting or sales performance management You will help shape the next generation of controlling at tesa by sitting at the interface of Sales Controlling, IT, and our Management Reporting & Systems team. * Identify high-impact efficiency opportunities across reporting cycles, commentary collection, forecast preparation, variance analysis, and management Q&A * Collaborate closely with IT and platform teams on architecture, integrations, security, and lifecycle management * Drive requirement workshops, backlog management, testing/UAT, training, and go-live activities
Practical experience in Controlling, Sales Controlling, or Commercial Finance (or a strong drive to build it quickly), ideally including planning/forecasting or sales performance management You will help shape the next generation of controlling at tesa by sitting at the interface of Sales Controlling, IT, and our Management Reporting & Systems team. * Identify high-impact efficiency opportunities across reporting cycles, commentary collection, forecast preparation, variance analysis, and management Q&A * Collaborate closely with IT and platform teams on architecture, integrations, security, and lifecycle management * Drive requirement workshops, backlog management, testing/UAT, training, and go-live activities
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Strategischer Einkäufer - Elektonische Komponenten (w/m/d)
Strategischer Einkäufer - Elektonische Komponenten (w/m/d)
Endress+Hauser SICK GmbH+Co. KG
Ottendorf-Okrilla (Dresden), Hamburg-Poppenbüttel, Überlingen, Freiburg, Reute
Teilweise Home-Office
Endress+Hauser SICK GmbH+Co. KG * Ottendorf-Okrilla (Dresden), Hamburg-Poppenbüttel, Überlingen, Freiburg, Reute * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die Endress+Hauser SICK GmbH+Co.KG ist ein Unternehmen der beiden Partner Endress+Hauser und SICK und weltweit führend im Bereich Analyse- und Gasdurchflussmesstechnik. Mit innovativen und zukunftsfähigen Produkten, Komplettlösungen und Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden bei der Energietransformation, bei der Digitalisierung und bei der Reduzierung des CO2-Fußabdrucks. Für dieses Ziel arbeiten von den attraktiven Standorten Ottendorf-Okrilla bei Dresden, Reute und Hochdorf bei Freiburg, Hamburg und Überlingen aus über 700 Mitarbeitende an der Entwicklung, Fertigung und Vermarktung von Lösungen zur Gasanalyse, Partikelmessung, Emissionsmessung und Durchflussmessung.
Endress+Hauser SICK GmbH+Co. KG * Ottendorf-Okrilla (Dresden), Hamburg-Poppenbüttel, Überlingen, Freiburg, Reute * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die Endress+Hauser SICK GmbH+Co.KG ist ein Unternehmen der beiden Partner Endress+Hauser und SICK und weltweit führend im Bereich Analyse- und Gasdurchflussmesstechnik. Mit innovativen und zukunftsfähigen Produkten, Komplettlösungen und Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden bei der Energietransformation, bei der Digitalisierung und bei der Reduzierung des CO2-Fußabdrucks. Für dieses Ziel arbeiten von den attraktiven Standorten Ottendorf-Okrilla bei Dresden, Reute und Hochdorf bei Freiburg, Hamburg und Überlingen aus über 700 Mitarbeitende an der Entwicklung, Fertigung und Vermarktung von Lösungen zur Gasanalyse, Partikelmessung, Emissionsmessung und Durchflussmessung.
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Schnelle Bewerbung
Analyse der finanziellen und operativen Performance von Produkten, Märkten und Vertriebskanälen; Ableitung konkreter Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung und Wachstumssteuerung. Entwicklung und Pflege von Management-Reports und interaktiven Dashboards (z. B. Power BI) mit Fokus auf Versicherungskennzahlen, Portfolioentwicklung und Profitabilität. Enge Zusammenarbeit mit Underwriting, Vertrieb, Operations und Produktmanagement; kritisches Sparring bei Business Cases, Pricing-Ansätzen und strategischen Initiativen. * Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills
Analyse der finanziellen und operativen Performance von Produkten, Märkten und Vertriebskanälen; Ableitung konkreter Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung und Wachstumssteuerung. Entwicklung und Pflege von Management-Reports und interaktiven Dashboards (z. B. Power BI) mit Fokus auf Versicherungskennzahlen, Portfolioentwicklung und Profitabilität. Enge Zusammenarbeit mit Underwriting, Vertrieb, Operations und Produktmanagement; kritisches Sparring bei Business Cases, Pricing-Ansätzen und strategischen Initiativen. * Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills
Beliebte Jobs
- Physiotherapeut Ausbildung
- Logopädie Ausbildung
- Fachkraft
- Festanstellung
- Ausbildung Fachkraft
- Halbtagskraft
- Profiler
- Ausbildung Koordinator
- Masseur Ausbildung
- Lkw Fahrer Ausbildung
- Gebäudereiniger Ausbildung
- Betrieblicher Gesundheitsmanager
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- Jugendamt-Mitarbeiter
- Fachkraft für vegetarische Kulinarik
- Fachkraft für Bahnreise- und Mobilitätsservice