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                            • Fachkraft in der Offenen JugendarbeIT
                            Neuer als 24h
                            203


                            €10.000
                            €100.000
                            IT
                            764













                            904 Treffer für Performance management Jobs in Abstatt im Umkreis von 30 km

                            Geschäftsfeldcontroller / Kaufmännischer Leiter Education (m/w/d)

                            Hohenloher Schuleinrichtungen GmbH & Co. KG
                            Öhringen
                            80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Finance, Controlling & Performance Management * Aktive Steuerung der finanziellen Performance, Profitabilität und nachhaltigen Weiterentwicklung des gesamten Business * Enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Management-Teams * Verantwortung für ein professionelles Business- und Performance-Controlling über alle nationalen und internationalen Einheiten hinweg * Ableitung konkreter Maßnahmen zur Performance- und Ergebnisverbesserung * Mehrjährige Erfahrung im Controlling, Finance oder kaufmännischen Management * Souveränes Auftreten auf Management-Ebene
                            Finance, Controlling & Performance Management * Aktive Steuerung der finanziellen Performance, Profitabilität und nachhaltigen Weiterentwicklung des gesamten Business * Enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Management-Teams * Verantwortung für ein professionelles Business- und Performance-Controlling über alle nationalen und internationalen Einheiten hinweg * Ableitung konkreter Maßnahmen zur Performance- und Ergebnisverbesserung * Mehrjährige Erfahrung im Controlling, Finance oder kaufmännischen Management * Souveränes Auftreten auf Management-Ebene
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                            Abschlussarbeit Controlling International - Strategy & Excellence Concepts

                            Lidl Stiftung & Co. KG
                            Neckarsulm
                            Steuerungsmodell / Performance Management
                            Steuerungsmodell / Performance Management
                            Mitwirkung bei der Organisation und Umsetzung wiederkehrender HR-Jahresprozesse sowie bei aktuellen HR-Projekten (z. B. Organisationsentwicklung, Talent Management, Performance Management)
                            Mitwirkung bei der Organisation und Umsetzung wiederkehrender HR-Jahresprozesse sowie bei aktuellen HR-Projekten (z. B. Organisationsentwicklung, Talent Management, Performance Management)
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                            Management Associate (w/m/d)

                            ahc GmbH
                            Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Projektmanagement: Du leitest und begleitest große und kleine High-Impact-Initiativen in den Bereichen Marketing, Business Development, HR, Finance und Performance Management und treibst deren Umsetzung voran. Wir sind die ahc GmbH, eine inhabergeführte Unternehmensberatung aus Stuttgart – und die Spezialisten für Projektmanagement. Projektmanagement-Exzellenz, Teamgeist und Innovationskraft. Als Management Associate (w/m/d) unterstützt du die Geschäftsleitung direkt in ihrer Funktion und trägst wesentlich zur Steuerung der Bereiche Strategie, Marketing, Business Development, HR und Finance bei. Aufgrund der Nähe zum Senior Management ist eine hohe Präsenz im Stuttgarter Büro Voraussetzung. Dabei stellst du durch exzellentes Zeit- und Prioritätenmanagement die Umsetzung sicher, bist aber auch inhaltlich tief in den Themen involviert und sorgst so für die bestmöglichen
                            Projektmanagement: Du leitest und begleitest große und kleine High-Impact-Initiativen in den Bereichen Marketing, Business Development, HR, Finance und Performance Management und treibst deren Umsetzung voran. Wir sind die ahc GmbH, eine inhabergeführte Unternehmensberatung aus Stuttgart – und die Spezialisten für Projektmanagement. Projektmanagement-Exzellenz, Teamgeist und Innovationskraft. Als Management Associate (w/m/d) unterstützt du die Geschäftsleitung direkt in ihrer Funktion und trägst wesentlich zur Steuerung der Bereiche Strategie, Marketing, Business Development, HR und Finance bei. Aufgrund der Nähe zum Senior Management ist eine hohe Präsenz im Stuttgarter Büro Voraussetzung. Dabei stellst du durch exzellentes Zeit- und Prioritätenmanagement die Umsetzung sicher, bist aber auch inhaltlich tief in den Themen involviert und sorgst so für die bestmöglichen
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Du übernimmst eine aktive Rolle in Ergebnisdurchsprachen, Business Reviews und Management-Dialogen und trägst dazu bei, die Unternehmensperformance nachhaltig zu steigern und die Konzernsteuerung kontinuierlich weiterzuentwickeln. * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Finance & Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung, sowie eine mehrjährige Berufserfahrung im Konzerncontrolling, Corporate Finance, Performance Management oder in einer Managementberatung und nachweisbare Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Senior Management, Vorständen oder C-Level-Entscheidern * Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Unternehmenssteuerung, Controlling, Performance Management
                            Du übernimmst eine aktive Rolle in Ergebnisdurchsprachen, Business Reviews und Management-Dialogen und trägst dazu bei, die Unternehmensperformance nachhaltig zu steigern und die Konzernsteuerung kontinuierlich weiterzuentwickeln. * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Finance & Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung, sowie eine mehrjährige Berufserfahrung im Konzerncontrolling, Corporate Finance, Performance Management oder in einer Managementberatung und nachweisbare Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Senior Management, Vorständen oder C-Level-Entscheidern * Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Unternehmenssteuerung, Controlling, Performance Management
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                            Director Global Transport Management (m/w/d)

                            MANN+HUMMEL GmbH
                            Ludwigsburg
                            Teilweise Home-Office
                            131000 - 161000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Als Director Global Transportation Management verantworten und steuern Sie die globale End-to-End-Transportstrategie, die Standards sowie das operative Ausführungsmodell innerhalb von MANN+HUMMEL. Sie definieren und implementiert ein einheitliches Transportation-Management-Framework („One-Template"-Ansatz), einschließlich des Lieferantenmanagements (Transportdienstleister), des globalen Ausschreibungsmanagements sowie des Aufbaus und des zukünftigen Betriebs eines globalen Transportation Management Centers. * Verantwortung für die globale Transportation-Management-Strategie sowie die Steuerung des einheitlichen „One-Template"-Ansatzes über alle Regionen, Cluster und Werke hinweg. * Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung globaler Standards für da
                            Als Director Global Transportation Management verantworten und steuern Sie die globale End-to-End-Transportstrategie, die Standards sowie das operative Ausführungsmodell innerhalb von MANN+HUMMEL. Sie definieren und implementiert ein einheitliches Transportation-Management-Framework („One-Template"-Ansatz), einschließlich des Lieferantenmanagements (Transportdienstleister), des globalen Ausschreibungsmanagements sowie des Aufbaus und des zukünftigen Betriebs eines globalen Transportation Management Centers. * Verantwortung für die globale Transportation-Management-Strategie sowie die Steuerung des einheitlichen „One-Template"-Ansatzes über alle Regionen, Cluster und Werke hinweg. * Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung globaler Standards für da
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                            Gebietsverkaufsleiter/in Krankenversicherung (m/w/d)

                            Pronova BKK
                            Ludwigshafen am Rhein, Mannheim, Heidelberg, Karlsruhe, Darmstadt, Heilbronn, Pforzheim
                            Teilweise Home-Office
                            75000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Festlegung klarer Ziele, transparentes Performance-Management und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden * Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung wirksamer Maßnahmen zur nachhaltigen Performance-Steigerung * Fundierte Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Performance-Steigerung von Vertriebsteams
                            Festlegung klarer Ziele, transparentes Performance-Management und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden * Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung wirksamer Maßnahmen zur nachhaltigen Performance-Steigerung * Fundierte Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Performance-Steigerung von Vertriebsteams
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                            Senior Controlling Business Partner (m/w/d)

                            beyerdynamic GmbH & Co. KG
                            Heilbronn
                            Teilweise Home-Office
                            75000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Projekte: Du koordinierst und unterstützt bereichsübergreifende Finance- und Performance-Management-Projekte. Du erhältst tiefe Einblicke in die Unternehmenssteuerung und gestaltest Entscheidungsgrundlagen für das Management. * Sparring: Du arbeitest eng mit of Group Controlling und Management als vertrauensvoller Sparringspartner zusammen * Analysen: Du erstellst Ad-hoc-Analysen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und aussagekräftige Management-Präsentationen. * Business Insights: Du analysierst Geschäftsentwicklungen und wesentliche Werttreiber und schaffst fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management
                            Projekte: Du koordinierst und unterstützt bereichsübergreifende Finance- und Performance-Management-Projekte. Du erhältst tiefe Einblicke in die Unternehmenssteuerung und gestaltest Entscheidungsgrundlagen für das Management. * Sparring: Du arbeitest eng mit of Group Controlling und Management als vertrauensvoller Sparringspartner zusammen * Analysen: Du erstellst Ad-hoc-Analysen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und aussagekräftige Management-Präsentationen. * Business Insights: Du analysierst Geschäftsentwicklungen und wesentliche Werttreiber und schaffst fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management
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                            MVZ-Regionalgeschäftsführer Südwest (w/m/d) in Vollzeit

                            GIG Management GmbH
                            Saarbrücken, Stuttgart, Heilbronn
                            62000 - 92000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Relevante Führungserfahrung im ambulanten Sektor als (Regional-)Geschäftsführer von MVZs und stationären Einrichtungen, Proven-track Record für maßnahmengetriebene Performance-Improvements („PMO-Management“) * GIG Management GmbH
                            Relevante Führungserfahrung im ambulanten Sektor als (Regional-)Geschäftsführer von MVZs und stationären Einrichtungen, Proven-track Record für maßnahmengetriebene Performance-Improvements („PMO-Management“) * GIG Management GmbH
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                            NEU

                            Senior Vice President Sales (m/w/d)

                            Saurer Spinning Solutions GmbH & Co. KG
                            Fellbach
                            113000 - 140000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Etablierung transparenter KPIs, Forecasting-Logiken und moderner Performance Management-Systeme * Erschließung neuer Märkte, Geschäftsfelder und Wachstumspotenziale Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement, Operations und Geschäftsführung zur marktorientierten Weiterentwicklung des Produktportfolios und der internationalen Marktpositionierung
                            Etablierung transparenter KPIs, Forecasting-Logiken und moderner Performance Management-Systeme * Erschließung neuer Märkte, Geschäftsfelder und Wachstumspotenziale Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement, Operations und Geschäftsführung zur marktorientierten Weiterentwicklung des Produktportfolios und der internationalen Marktpositionierung
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 894 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Digitalisierung & Systemlandschaft gestalten: Du berätst unsere Personalbereiche als interner Experten-Sparringspartner bei der Weiterentwicklung und Optimierung der SAP SuccessFactors Talent-Management-Module (Fokus: Performance & Goals, Succession & Development sowie Compensation). * Erfahrung in SAP SuccessFactors: Praxiserprobte Kenntnisse in der Betreuung, Konfiguration und dem Betrieb von SAP SuccessFactors – idealerweise mit Schwerpunkten in mindestens einem der Bereiche Performance & Goals, Succession & Development oder Compensation. * Prozessverständnis im HR-Umfeld: Ein fundiertes Verständnis für HR-Prozesse (Talent Management, Zielvereinbarungen, Vergütungsrunden), sodass du Fachanforderungen aus HR sauber in IT-Spezifikationen übersetzen kannst. Jetzt suchen wir DICH, um aus den Module
                            Digitalisierung & Systemlandschaft gestalten: Du berätst unsere Personalbereiche als interner Experten-Sparringspartner bei der Weiterentwicklung und Optimierung der SAP SuccessFactors Talent-Management-Module (Fokus: Performance & Goals, Succession & Development sowie Compensation). * Erfahrung in SAP SuccessFactors: Praxiserprobte Kenntnisse in der Betreuung, Konfiguration und dem Betrieb von SAP SuccessFactors – idealerweise mit Schwerpunkten in mindestens einem der Bereiche Performance & Goals, Succession & Development oder Compensation. * Prozessverständnis im HR-Umfeld: Ein fundiertes Verständnis für HR-Prozesse (Talent Management, Zielvereinbarungen, Vergütungsrunden), sodass du Fachanforderungen aus HR sauber in IT-Spezifikationen übersetzen kannst. Jetzt suchen wir DICH, um aus den Module
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                            Du führst regelmäßige Dienstleister- und Performance-Reviews durch und erstellst aussagekräftige Berichte für das Management. * Du wirkst in den Bereichen Risikomanagement, IKS, Compliance und Datenschutz mit und entwickelst Prozesse sowie Vorgaben kontinuierlich weiter. * Du bist zentrale Ansprechperson (m/w/d) für Management, Fachbereiche und Konzernschnittstellen und förderst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. * Du bringst fundierte Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen mit, insbesondere DORA, VAG, Risikomanagement, Compliance und Datenschutz.
                            Du führst regelmäßige Dienstleister- und Performance-Reviews durch und erstellst aussagekräftige Berichte für das Management. * Du wirkst in den Bereichen Risikomanagement, IKS, Compliance und Datenschutz mit und entwickelst Prozesse sowie Vorgaben kontinuierlich weiter. * Du bist zentrale Ansprechperson (m/w/d) für Management, Fachbereiche und Konzernschnittstellen und förderst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. * Du bringst fundierte Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen mit, insbesondere DORA, VAG, Risikomanagement, Compliance und Datenschutz.
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                            SAP Basis Administrator (w/m/d)

                            Komm.ONE
                            Stuttgart, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Reutlingen oder Ulm
                            1 - 999999 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Implementierung, Konfiguration und Administration von SAP-Systemlandschaften (z. B. SAP S/4HANA, SAP NetWeaver) inkl. Upgrades und Performance-Analysen * Durchführung von 2nd/3rd Level Support sowie Incident- und Problemmanagement * Sehr gute SAP-Basis Kenntnisse (Implementierung, Administration, Performance) sowie umfassendes Know-how geschäftsprozessabhängiger IT-Landschaften * Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
                            Implementierung, Konfiguration und Administration von SAP-Systemlandschaften (z. B. SAP S/4HANA, SAP NetWeaver) inkl. Upgrades und Performance-Analysen * Durchführung von 2nd/3rd Level Support sowie Incident- und Problemmanagement * Sehr gute SAP-Basis Kenntnisse (Implementierung, Administration, Performance) sowie umfassendes Know-how geschäftsprozessabhängiger IT-Landschaften * Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
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                            Content Writer & Content Manager (m/w/d)

                            USU GmbH
                            Möglingen, Karlsruhe, Aachen
                            Teilweise Home-Office
                            38000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            USU ist der führende Anbieter von Software- und Servicelösungen für IT & Customer Service Management. * Content-Management & Qualität: Du entwickelst und pflegst Templates, Standard-Assets und ein strukturiertes Content Management-System, inklusive Tagging, Versionierung, Verantwortlichkeiten sowie Review- und Aktualisierungsprozessen. * Performance & Zusammenarbeit: Du analysierst die Content-Performance im Hinblick auf Kampagnenziele und arbeitest eng mit PMM, Design, Field Marketing und weiteren Stakeholdern zusammen * Erfahrung im B2B-Tech-Umfeld: Du bringst nachweisbare Erfahrung in B2B-Texterstellung und Content Management mit – idealerweise bei Software- oder Tech-Unternehmen. * Strategisches Content-Verständnis: Du hast Erfahrung mit Content-Strategie, SEO/GEO
                            USU ist der führende Anbieter von Software- und Servicelösungen für IT & Customer Service Management. * Content-Management & Qualität: Du entwickelst und pflegst Templates, Standard-Assets und ein strukturiertes Content Management-System, inklusive Tagging, Versionierung, Verantwortlichkeiten sowie Review- und Aktualisierungsprozessen. * Performance & Zusammenarbeit: Du analysierst die Content-Performance im Hinblick auf Kampagnenziele und arbeitest eng mit PMM, Design, Field Marketing und weiteren Stakeholdern zusammen * Erfahrung im B2B-Tech-Umfeld: Du bringst nachweisbare Erfahrung in B2B-Texterstellung und Content Management mit – idealerweise bei Software- oder Tech-Unternehmen. * Strategisches Content-Verständnis: Du hast Erfahrung mit Content-Strategie, SEO/GEO
                            mehr

                            Leitung (m/w/d) Human Resources Gruppe

                            WEBER-HYDRAULIK GMBH
                            Güglingen
                            Teilweise Home-Office
                            58300 - 104200 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR-Strategie in enger Zusammenarbeit mit Management und * Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Leadership-, Performance- und Entwicklungsprogrammen * Führung und Weiterentwicklung eines standortübergreifenden HR-Teams sowie enge Zusammenarbeit mit Management, und * Fundierte Expertise in den Bereichen Organisationsentwicklung, Talent Management, Leadership Development und Employee Experience
                            Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR-Strategie in enger Zusammenarbeit mit Management und * Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Leadership-, Performance- und Entwicklungsprogrammen * Führung und Weiterentwicklung eines standortübergreifenden HR-Teams sowie enge Zusammenarbeit mit Management, und * Fundierte Expertise in den Bereichen Organisationsentwicklung, Talent Management, Leadership Development und Employee Experience
                            mehr

                            Komm.UNITY Engineer (w/m/d)

                            Komm.ONE
                            Stuttgart, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Reutlingen, Ulm
                            1 - 999999 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Betrieb und Optimierung der zugeordneten Plattformkomponenten hinsichtlich Verfügbarkeit, Sicherheit, Performance und Qualität * Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
                            Betrieb und Optimierung der zugeordneten Plattformkomponenten hinsichtlich Verfügbarkeit, Sicherheit, Performance und Qualität * Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
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                            Product Owner Salesforce (m/f/d)

                            MANN+HUMMEL GmbH
                            Ludwigsburg
                            Teilweise Home-Office
                            81000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Experience in requirements management and the prioritization of complex landscapes. o Excellent communication, facilitation, and stakeholder management skills, with the confidence to engage effectively with . * Performance-based pay and comprehensive benefits * Everyone has talent: Our talent management process supports you in your professional development
                            Experience in requirements management and the prioritization of complex landscapes. o Excellent communication, facilitation, and stakeholder management skills, with the confidence to engage effectively with . * Performance-based pay and comprehensive benefits * Everyone has talent: Our talent management process supports you in your professional development
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                            Workforce Manager (m/w/d) Customer Service

                            NOVENTI Health SE
                            München, Bietigheim-Bissingen, Mannheim, Home-Office
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Workforce Management gibt es bei uns bereits in einigen Bestandteilen – jetzt wollen wir daraus ein professionelles, ganzheitliches System entwickeln. * WFM-Strukturen aufbauen: Bestehende Planungs- und Steuerungsprozesse werden von Dir analysiert, strukturiert und zu einem ganzheitlichen Workforce-Management-Ansatz weiterentwickelt. * Steuerung externer Partner: Die Kapazitätsplanung und Performance unserer externen Dienstleister koordinierst Du, analysierst deren Kennzahlen und leitest bei Bedarf Optimierungsmaßnahmen ein. * Reporting & Schnittstellenmanagement: Kennzahlen und Entwicklungen bereitest Du verständlich auf, leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab und stimmst Dich eng mit , internen Teams und externen Partnern ab. * Erfahrung im Workforce Management, in der Kapazitäts
                            Workforce Management gibt es bei uns bereits in einigen Bestandteilen – jetzt wollen wir daraus ein professionelles, ganzheitliches System entwickeln. * WFM-Strukturen aufbauen: Bestehende Planungs- und Steuerungsprozesse werden von Dir analysiert, strukturiert und zu einem ganzheitlichen Workforce-Management-Ansatz weiterentwickelt. * Steuerung externer Partner: Die Kapazitätsplanung und Performance unserer externen Dienstleister koordinierst Du, analysierst deren Kennzahlen und leitest bei Bedarf Optimierungsmaßnahmen ein. * Reporting & Schnittstellenmanagement: Kennzahlen und Entwicklungen bereitest Du verständlich auf, leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab und stimmst Dich eng mit , internen Teams und externen Partnern ab. * Erfahrung im Workforce Management, in der Kapazitäts
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                            Steuerung des globalen Change-Managements durch Bewertung, Priorisierung und Koordination von Change Requests in Zusammenarbeit mit internen und externen Prozess- und Technologieexperten * Daten- und Prozessanalyse durch Entwicklung und Nutzung relevanter KPIs sowie Einsatz moderner Analysewerkzeuge (z. B. Process Mining) zur Sicherstellung der Prozessqualität und -performance * Schnittstellenmanagement durch enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen (z. B. Vertrieb, Lean, Produktion, IT, Supply Chain) zur Sicherstellung eines durchgängigen End-to-End-Prozessverständnisses * Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik und/oder Produktionsmanagement o Erfahrungen und Kenntnisse im Projektmanagement im internationalen Umfeld sowie in Changeprozessen
                            Steuerung des globalen Change-Managements durch Bewertung, Priorisierung und Koordination von Change Requests in Zusammenarbeit mit internen und externen Prozess- und Technologieexperten * Daten- und Prozessanalyse durch Entwicklung und Nutzung relevanter KPIs sowie Einsatz moderner Analysewerkzeuge (z. B. Process Mining) zur Sicherstellung der Prozessqualität und -performance * Schnittstellenmanagement durch enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen (z. B. Vertrieb, Lean, Produktion, IT, Supply Chain) zur Sicherstellung eines durchgängigen End-to-End-Prozessverständnisses * Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik und/oder Produktionsmanagement o Erfahrungen und Kenntnisse im Projektmanagement im internationalen Umfeld sowie in Changeprozessen
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Ganzheitliches Auftragsmanagement - Du kümmerst dich um das komplette B2B-Geschäft im Markt und sorgst für eine schnelle, reibungslose Abwicklung. * Performance im Blick behalten - Du steuerst deinen Erfolg konsequent anhand definierter Kennzahlen, wie der wöchentlichen Neukundenakquise, der Kunden-Aktivitätsrate sowie spezifischen Umsatzzielen, und reportest an deine Führungskraft
                            Ganzheitliches Auftragsmanagement - Du kümmerst dich um das komplette B2B-Geschäft im Markt und sorgst für eine schnelle, reibungslose Abwicklung. * Performance im Blick behalten - Du steuerst deinen Erfolg konsequent anhand definierter Kennzahlen, wie der wöchentlichen Neukundenakquise, der Kunden-Aktivitätsrate sowie spezifischen Umsatzzielen, und reportest an deine Führungskraft
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                            Eventmanager (m/w/d)

                            USU GmbH
                            Möglingen, Region DACH, Frankreich, USA
                            Teilweise Home-Office
                            38000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            USU ist der führende Anbieter von Software- und Servicelösungen für IT & Customer Service Management. * Analyse der Eventperformance anhand relevanter KPIs und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Eventmanagement
                            USU ist der führende Anbieter von Software- und Servicelösungen für IT & Customer Service Management. * Analyse der Eventperformance anhand relevanter KPIs und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Eventmanagement
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                            Wir verpflichten uns, Dich in deiner Entwicklung zu unterstützen – durch laufende Performance- und Entwicklungsgespräche, das Senior Talent Programm, globale Karrieremöglichkeiten, Zugang zu unserem Schneider Career Hub für neue Positionen, Projekte und Mentor:innen sowie durch Lernplattformen wie Coursera, um Dich mit den Fähigkeiten von heute und morgen auszustatten. Cost Management - Intermediate/Working - Knowledge Management - Basic/Developing
                            Wir verpflichten uns, Dich in deiner Entwicklung zu unterstützen – durch laufende Performance- und Entwicklungsgespräche, das Senior Talent Programm, globale Karrieremöglichkeiten, Zugang zu unserem Schneider Career Hub für neue Positionen, Projekte und Mentor:innen sowie durch Lernplattformen wie Coursera, um Dich mit den Fähigkeiten von heute und morgen auszustatten. Cost Management - Intermediate/Working - Knowledge Management - Basic/Developing
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                            Wir verpflichten uns, Dich in deiner Entwicklung zu unterstützen – durch laufende Performance- und Entwicklungsgespräche, das Senior Talent Programm, globale Karrieremöglichkeiten, Zugang zu unserem Schneider Career Hub für neue Positionen, Projekte und Mentor:innen sowie durch Lernplattformen wie Coursera, um Dich mit den Fähigkeiten von heute und morgen auszustatten. Knowledge Management - Intermediate/Working - Cost Management - Intermediate/Working - Project Management - Basic/Developing
                            Wir verpflichten uns, Dich in deiner Entwicklung zu unterstützen – durch laufende Performance- und Entwicklungsgespräche, das Senior Talent Programm, globale Karrieremöglichkeiten, Zugang zu unserem Schneider Career Hub für neue Positionen, Projekte und Mentor:innen sowie durch Lernplattformen wie Coursera, um Dich mit den Fähigkeiten von heute und morgen auszustatten. Knowledge Management - Intermediate/Working - Cost Management - Intermediate/Working - Project Management - Basic/Developing
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                            Mit über 6.500 Produkten und einem nach DIN EN ISO 13485 zertifizierten Qualitätsmanagementsystem bieten wir sowohl unseren Kunden als auch unseren Mitarbeitenden ein professionelles und zukunftssicheres Umfeld. * Monitoring, Troubleshooting und Performanceoptimierung
                            Mit über 6.500 Produkten und einem nach DIN EN ISO 13485 zertifizierten Qualitätsmanagementsystem bieten wir sowohl unseren Kunden als auch unseren Mitarbeitenden ein professionelles und zukunftssicheres Umfeld. * Monitoring, Troubleshooting und Performanceoptimierung
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Performance management in Abstatt?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            75.700 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Performance management in Abstatt liegt bei 75.700 €. Gehälter für Performance management in Abstatt liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Performance management Jobs in Abstatt?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 904 offene Stellenanzeigen für Performance management Jobs in Abstatt.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Abstatt einen Performance management Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Abstatt einen Performance management Job suchen: Untergruppenbach, Großbottwar, Weinsberg.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Performance management Jobs in Abstatt??
                            Für einen Performance management Job in Abstatt sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Planung, Entwicklung, Verantwortung, In sicherer Weise, Patientenbetreuung, Projektmanagement, Engagement, Flexibilität, Vertrieb, Beratung, Analyse, Verhandlungsführung, Koordination, Optimierung, Management, Betreuung, BWL.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Performance management Jobs in Abstatt?
                            Für Performance management Jobs in Abstatt gibt es aktuell 891 offene Teilzeitstellen.