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                          • Eislingen/Fils
                          • Winterbach, Baden-Württemberg
                          • Affalterbach
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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          17


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








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                          IT
                          68






                          23 Treffer für People Manager Jobs in Gschwend im Umkreis von 30 km

                          Head of HR – People Operations & Transformation (m/w/d)

                          Peter Hahn GmbH
                          Winterbach
                          Teilweise Home-Office
                          Als "Head of HR – People Operations & Transformation" (m⁠/⁠w⁠/⁠d) trägst du Verantwortung für das operative Rückgrat von HR und nutzt genau diese Stabilität, um Wandel wirksam voranzutreiben. * Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR Operations / People Operations eines mittelständischen Unternehmens, idealerweise im Handel, Fashion- oder E-Commerce-Umfeld
                          Als "Head of HR – People Operations & Transformation" (m⁠/⁠w⁠/⁠d) trägst du Verantwortung für das operative Rückgrat von HR und nutzt genau diese Stabilität, um Wandel wirksam voranzutreiben. * Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR Operations / People Operations eines mittelständischen Unternehmens, idealerweise im Handel, Fashion- oder E-Commerce-Umfeld
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                          Hinterkopf GmbH * Eislingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen ab sofort eine/n Leiter Ausbildung (m/w/d) für gewerblich-technische Berufe - Die Hinterkopf GmbH ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen in zweiter Generation mit Sitz in Eislingen/Fils bei Göppingen (BaWü). Das Familienunternehmen hat es bei der Entwicklung und Herstellung von großen Maschinen und Produktionslinien zur Herstellung und Dekoration zylindrischer Hohlkörper zur Weltmarkt- und Technologieführerschaft geschafft. Ein modulares Anlagenkonzept für die Produktion von Dosen, Tuben und Hülsen aus Aluminium und Kunststoff bietet Verpackungsherstellern die Flexibilität, um schnell auf geänderte Marktbedingungen zu reagieren. Das zweite große Standbein sind Digitaldruckmaschinen, die bei ihrer Präsentation 2013 im Markt für erste Furore sorgten.
                          Hinterkopf GmbH * Eislingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen ab sofort eine/n Leiter Ausbildung (m/w/d) für gewerblich-technische Berufe - Die Hinterkopf GmbH ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen in zweiter Generation mit Sitz in Eislingen/Fils bei Göppingen (BaWü). Das Familienunternehmen hat es bei der Entwicklung und Herstellung von großen Maschinen und Produktionslinien zur Herstellung und Dekoration zylindrischer Hohlkörper zur Weltmarkt- und Technologieführerschaft geschafft. Ein modulares Anlagenkonzept für die Produktion von Dosen, Tuben und Hülsen aus Aluminium und Kunststoff bietet Verpackungsherstellern die Flexibilität, um schnell auf geänderte Marktbedingungen zu reagieren. Das zweite große Standbein sind Digitaldruckmaschinen, die bei ihrer Präsentation 2013 im Markt für erste Furore sorgten.
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                          Technischer Schulungsreferent / Trainer (m/w/d)

                          JUDO Wasseraufbereitung GmbH
                          Winnenden
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          JUDO Wasseraufbereitung GmbH * Winnenden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Seit der Gründung vor fast 90 Jahren ist JUDO der Vorreiter auf dem Gebiet der Wasseraufbereitung. Als weltweit agierendes Unternehmen bieten wir mit innovativen Lösungen immer neue Perspektiven für den verantwortungsvollen Einsatz von Wasser in der Haus- und Gebäudetechnik. Unter anderem entwickeln wir Produkte und Anlagen zur Filtration, Enthärtung und Entsalzung von Trink- und Brauchwasser. Unser Anspruch ist, Wasser für jede Anwendung optimal aufzubereiten. Ob als Lebens- und Genussmittel, Wärmeträger in der Heizungs-, Kühl- und Klimatechnik, Prozesswasser oder für die Schwimmbadtechnik. Für unseren Standort in Winnenden suchen wir einen Technischen Schulungsreferent / Trainer (m/w/d) Aufgaben
                          JUDO Wasseraufbereitung GmbH * Winnenden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Seit der Gründung vor fast 90 Jahren ist JUDO der Vorreiter auf dem Gebiet der Wasseraufbereitung. Als weltweit agierendes Unternehmen bieten wir mit innovativen Lösungen immer neue Perspektiven für den verantwortungsvollen Einsatz von Wasser in der Haus- und Gebäudetechnik. Unter anderem entwickeln wir Produkte und Anlagen zur Filtration, Enthärtung und Entsalzung von Trink- und Brauchwasser. Unser Anspruch ist, Wasser für jede Anwendung optimal aufzubereiten. Ob als Lebens- und Genussmittel, Wärmeträger in der Heizungs-, Kühl- und Klimatechnik, Prozesswasser oder für die Schwimmbadtechnik. Für unseren Standort in Winnenden suchen wir einen Technischen Schulungsreferent / Trainer (m/w/d) Aufgaben
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 20 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Hucon AG * Schwäbisch Gmünd * Feste Anstellung * Vollzeit - Warum wir? Du willst Grenzen überwinden und Innovationen vorantreiben? Wir bei HUCON stehen für "Shifting Limits". Willst du über dich hinauswachsen? Dann bereichere unser Team mit deinen Kompetenzen! Unser namhafter Partner ermöglicht es Dir, die Zukunft aktiv in direkter Besetzung mitzugestalten. SHIFTING LIMITS - auch bei deiner Karriere. Was dich erwartet * Betreuung und Entwicklung von Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycle * Steuerung der Recruiting-Prozesse und des Employer Brandings * Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung * Beratung von in personal- und arbeitsrechtlichen Themen * Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen unter Einsatz moderner Technologien (inkl. KI) * Analyse von HR-Kennzahlen zur Weiterentwicklung der Personalarbeit - Das bringst du mit
                          Hucon AG * Schwäbisch Gmünd * Feste Anstellung * Vollzeit - Warum wir? Du willst Grenzen überwinden und Innovationen vorantreiben? Wir bei HUCON stehen für "Shifting Limits". Willst du über dich hinauswachsen? Dann bereichere unser Team mit deinen Kompetenzen! Unser namhafter Partner ermöglicht es Dir, die Zukunft aktiv in direkter Besetzung mitzugestalten. SHIFTING LIMITS - auch bei deiner Karriere. Was dich erwartet * Betreuung und Entwicklung von Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycle * Steuerung der Recruiting-Prozesse und des Employer Brandings * Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung * Beratung von in personal- und arbeitsrechtlichen Themen * Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen unter Einsatz moderner Technologien (inkl. KI) * Analyse von HR-Kennzahlen zur Weiterentwicklung der Personalarbeit - Das bringst du mit
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                          Zum Start erfahren Sie bei der „HELLO PEOPLE" Veranstaltung viel Allgemeines über Würth und anschließend geht es mit der individuellen Einarbeitung in Ihrer Vertriebsregion weiter.
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                          Optigrün international AG * Krauchenwies-Göggingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willst Du die Welt positiv verändern? – Dann bist Du bei uns genau richtig! Mit dieser Überzeugung leisten wir bei Optigrün täglich einen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung grüner Infrastruktur. Als inhabergeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung und über 120 Mio. € Umsatz sind unsere Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg und machen uns zu dem was wir heute sind: Marktführender Systemanbieter für Dach- und Gebäudebegrünung in Europa. Bei Optigrün erhalten Planer, Bauherren und Verarbeiter nicht nur alle Materialien zum Gebäudebegrünen, sondern auch technische Beratung und besten Service. Deine Aufgaben * Du begleitest unsere On- und Offboarding-Prozesse * Du wirkst aktiv im Bewerbermanagement und in der Personalbetreuung mit und setzt spannende HR-Projekte um
                          Optigrün international AG * Krauchenwies-Göggingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willst Du die Welt positiv verändern? – Dann bist Du bei uns genau richtig! Mit dieser Überzeugung leisten wir bei Optigrün täglich einen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung grüner Infrastruktur. Als inhabergeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung und über 120 Mio. € Umsatz sind unsere Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg und machen uns zu dem was wir heute sind: Marktführender Systemanbieter für Dach- und Gebäudebegrünung in Europa. Bei Optigrün erhalten Planer, Bauherren und Verarbeiter nicht nur alle Materialien zum Gebäudebegrünen, sondern auch technische Beratung und besten Service. Deine Aufgaben * Du begleitest unsere On- und Offboarding-Prozesse * Du wirkst aktiv im Bewerbermanagement und in der Personalbetreuung mit und setzt spannende HR-Projekte um
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                          Schnelle Bewerbung
                          PFISTERER Kontaktsysteme GmbH * Winterbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Für den Bereich Human Resources in unserer GmbH am Standort Winterbach suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Referent Globale HR-Leitung (m/w/d) Möchten Sie die Energiewende mit PFISTERER vorantreiben? Als eines der weltweit führenden Technologieunternehmen für Anschluss- und Verbindungstechnik in der Energiebranche suchen wir Menschen, die sich neuen Herausforderungen mit frischem Denken und engagiertem Handeln stellen. Als Innovationstreiber begleiten wir die globale Umstellung auf erneuerbare Energien sowie den Ausbau der Stromnetze. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit bedeutendem Zukunftspotenzial. Aufgaben * Inhaltliche und organisatorische Unterstützung des Global Human Resources bei operativen und strategischen Themen sowie HR-Projekten
                          PFISTERER Kontaktsysteme GmbH * Winterbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Für den Bereich Human Resources in unserer GmbH am Standort Winterbach suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Referent Globale HR-Leitung (m/w/d) Möchten Sie die Energiewende mit PFISTERER vorantreiben? Als eines der weltweit führenden Technologieunternehmen für Anschluss- und Verbindungstechnik in der Energiebranche suchen wir Menschen, die sich neuen Herausforderungen mit frischem Denken und engagiertem Handeln stellen. Als Innovationstreiber begleiten wir die globale Umstellung auf erneuerbare Energien sowie den Ausbau der Stromnetze. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit bedeutendem Zukunftspotenzial. Aufgaben * Inhaltliche und organisatorische Unterstützung des Global Human Resources bei operativen und strategischen Themen sowie HR-Projekten
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                          Schnelle Bewerbung
                          PFISTERER Kontaktsysteme GmbH * Winterbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Für den Bereich Human Resources in unserer GmbH am Standort Winterbach suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n HR Business Partner (m/w/d) Möchten Sie die Energiewende mit PFISTERER vorantreiben? Als eines der weltweit führenden Technologieunternehmen für Anschluss- und Verbindungstechnik in der Energiebranche suchen wir Menschen, die sich neuen Herausforderungen mit frischem Denken und engagiertem Handeln stellen. Als Innovationstreiber begleiten wir die globale Umstellung auf erneuerbare Energien sowie den Ausbau der Stromnetze. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit bedeutendem Zukunftspotenzial. Aufgaben * HR Business Partner und Sparring für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Belangen
                          PFISTERER Kontaktsysteme GmbH * Winterbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Für den Bereich Human Resources in unserer GmbH am Standort Winterbach suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n HR Business Partner (m/w/d) Möchten Sie die Energiewende mit PFISTERER vorantreiben? Als eines der weltweit führenden Technologieunternehmen für Anschluss- und Verbindungstechnik in der Energiebranche suchen wir Menschen, die sich neuen Herausforderungen mit frischem Denken und engagiertem Handeln stellen. Als Innovationstreiber begleiten wir die globale Umstellung auf erneuerbare Energien sowie den Ausbau der Stromnetze. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit bedeutendem Zukunftspotenzial. Aufgaben * HR Business Partner und Sparring für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Belangen
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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG
                          Göppingen
                          Teilweise Home-Office
                          LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG * Göppingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich bis heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 8.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Bei LEONHARD WEISS sind wir absolut davon überzeugt, dass der Schlüssel zu einem gesunden Unternehmen in der Stärke und Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt. Ob durch die Gewinnung neuer Talente, die Schaffung von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Gestaltung attraktiver und fairer Vergütungselemente oder die Förderung der Betrieblichen Gesundheit – im Spektrum unserer Personalarbeit liegen unsere bestehenden und auch künftigen Mitarbeiterinnen ...
                          LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG * Göppingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich bis heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 8.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Bei LEONHARD WEISS sind wir absolut davon überzeugt, dass der Schlüssel zu einem gesunden Unternehmen in der Stärke und Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt. Ob durch die Gewinnung neuer Talente, die Schaffung von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Gestaltung attraktiver und fairer Vergütungselemente oder die Förderung der Betrieblichen Gesundheit – im Spektrum unserer Personalarbeit liegen unsere bestehenden und auch künftigen Mitarbeiterinnen ...
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                          Bundesarbeitsgemeinschaft Zirkuspädagogik e. V.

                          Leitung der Circus Akademie Berlin (m/w/d) für 20 h/Woche gesucht

                          Bundesarbeitsgemeinschaft Zirkuspädagogik e. V.
                          Gschwend
                          Bundesarbeitsgemeinschaft Zirkuspädagogik e. V. * Gschwend * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer sind wir? CABUWAZI ist ein Kinder- und Jugendzirkus mit sozialen, künstlerischen und pädagogischen Zielen, umgesetzt an 6 Standorten Berlins. Zu CABUWAZI gehört das Institut für Zirkustherapie Alegria und die Circus Akademie Berlin. Wir engagieren uns für eine tolerante, demokratische Gesellschaft und ein weltoffenes Berlin. Unser Ziel ist es, Kinder und Jugendliche zu stärken und dabei zu unterstützen, durch Selbstwirksamkeit ihr Potential zu entfalten. Wir suchen zum 01.09.2026 eine Leitung unserer Circus Akademie Berlin. • Organisation und Weiterentwicklung der Circus Akademie, strukturell und inhaltlich, entsprechend den Bedarfen • Weiterentwicklung bestehender Angebote und Curricula der Circus Akademie
                          Bundesarbeitsgemeinschaft Zirkuspädagogik e. V. * Gschwend * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer sind wir? CABUWAZI ist ein Kinder- und Jugendzirkus mit sozialen, künstlerischen und pädagogischen Zielen, umgesetzt an 6 Standorten Berlins. Zu CABUWAZI gehört das Institut für Zirkustherapie Alegria und die Circus Akademie Berlin. Wir engagieren uns für eine tolerante, demokratische Gesellschaft und ein weltoffenes Berlin. Unser Ziel ist es, Kinder und Jugendliche zu stärken und dabei zu unterstützen, durch Selbstwirksamkeit ihr Potential zu entfalten. Wir suchen zum 01.09.2026 eine Leitung unserer Circus Akademie Berlin. • Organisation und Weiterentwicklung der Circus Akademie, strukturell und inhaltlich, entsprechend den Bedarfen • Weiterentwicklung bestehender Angebote und Curricula der Circus Akademie
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                          301 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Teamleiter - Commercial People Partner (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Mannheim, Frankfurt am Main, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Als Teamleiter - Commercial People Partner (m/w/d) verantwortest du die Weiterentwicklung eines kommerziell ausgerichteten People‑Partnering‑Modells, das direkt auf Performance, Profitabilität und Wachstum einzahlt - dabei berätst du die regionale Geschäftsführung zu strategischen Workforce‑, Talent‑ und Organisationsentscheidungen * Gemeinsam mit relevanten Stakeholdern erstellst du einen zukunftsorientierten People‑ und Workforce‑Plan, der die erfolgreiche Umsetzung unserer kommerziellen Ziele unterstützt und stellst sicher, dass die Commercial People Partner die Business‑Perspektive wirkungsvoll in die People‑Funktion einbringen * Mit deinem Team steuerst du zentrale People‑Initiativen und stellst sicher, dass unsere People & Culture-Maßnahmen Produktivität, Engagement und Organisationseffektivität stärken * Du bringst umfassende Erfahrung in einer seniorigen People‑ bzw. ...
                          Als Teamleiter - Commercial People Partner (m/w/d) verantwortest du die Weiterentwicklung eines kommerziell ausgerichteten People‑Partnering‑Modells, das direkt auf Performance, Profitabilität und Wachstum einzahlt - dabei berätst du die regionale Geschäftsführung zu strategischen Workforce‑, Talent‑ und Organisationsentscheidungen * Gemeinsam mit relevanten Stakeholdern erstellst du einen zukunftsorientierten People‑ und Workforce‑Plan, der die erfolgreiche Umsetzung unserer kommerziellen Ziele unterstützt und stellst sicher, dass die Commercial People Partner die Business‑Perspektive wirkungsvoll in die People‑Funktion einbringen * Mit deinem Team steuerst du zentrale People‑Initiativen und stellst sicher, dass unsere People & Culture-Maßnahmen Produktivität, Engagement und Organisationseffektivität stärken * Du bringst umfassende Erfahrung in einer seniorigen People‑ bzw. ...
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Unterstütze unser Team der Voith Group | Konzernbereich Corporate Functions & Services als Praktikant (m|w|d) - People & Culture Hochschulprogramme * Du begleitest unsere Programme rund um das Thema Berufsorientierung und unterstützt aktuelle People & Culture Projekte.
                          Unterstütze unser Team der Voith Group | Konzernbereich Corporate Functions & Services als Praktikant (m|w|d) - People & Culture Hochschulprogramme * Du begleitest unsere Programme rund um das Thema Berufsorientierung und unterstützt aktuelle People & Culture Projekte.
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                          NEU

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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für People Manager in Gschwend?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          59.500 €

                          Das Durchschnittsgehalt für People Manager in Gschwend liegt bei 59.500 €. Gehälter für People Manager in Gschwend liegen im Bereich zwischen 51.800 € und 71.000 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für People Manager Jobs in Gschwend?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 23 offene Stellenanzeigen für People Manager Jobs in Gschwend.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Gschwend einen People Manager Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Gschwend einen People Manager Job suchen: Stuttgart, Heilbronn, Ludwigsburg.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für People Manager Jobs in Gschwend??
                          Für einen People Manager Job in Gschwend sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Kommunikation, Entwicklung, Flexibilität.

                          Zu welcher Branche gehören People Manager Jobs in Gschwend?
                          People Manager Jobs in Gschwend werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für People Manager Jobs in Gschwend?
                          Für People Manager Jobs in Gschwend gibt es aktuell 48 offene Teilzeitstellen.