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                          • IM Management
                          • Mitarbeiter Payroll
                          • HR Administrator
                          • Operations Management
                          • Senior Group Accountant

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                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Buchhaltung
                          10






                          6 Treffer für Payroll Manager Jobs in Ergolding im Umkreis von 30 km

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                          Gruppenleiter Entgeltabrechnung/Payroll (m/w/d)

                          DSGF Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH
                          Kassel, Landshut
                          Teilweise Home-Office
                          DSGF Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH * Kassel, Landshut * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Vollzeit | teilweise Home-Office | zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Ihre Aufgaben bei uns * Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden * Sicherstellung der Arbeitsqualität und -leistung * Disposition von Aufgaben und Ressourcen zur Sicherstellung des Tagesgeschäfts * Verantwortung für eine ausgewogene Kommunikation in der Gruppe u.a. durch Feedback- und Kritikgespräche und Sicherstellung eines regelmäßigen Informationsflusses * Sicherstellung der Einarbeitung neuer Mitarbeitender * Zentraler Ansprechpartner für und Mandanten - Was Sie mitbringen sollten * Zwingend erforderlich ist Berufserfahrung im Bereich der Personalabrechnung sowie Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
                          DSGF Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH * Kassel, Landshut * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Vollzeit | teilweise Home-Office | zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Ihre Aufgaben bei uns * Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden * Sicherstellung der Arbeitsqualität und -leistung * Disposition von Aufgaben und Ressourcen zur Sicherstellung des Tagesgeschäfts * Verantwortung für eine ausgewogene Kommunikation in der Gruppe u.a. durch Feedback- und Kritikgespräche und Sicherstellung eines regelmäßigen Informationsflusses * Sicherstellung der Einarbeitung neuer Mitarbeitender * Zentraler Ansprechpartner für und Mandanten - Was Sie mitbringen sollten * Zwingend erforderlich ist Berufserfahrung im Bereich der Personalabrechnung sowie Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
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                          Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Taufkirchen (Vils) Personalservice als Teamleitung Personalservice – Schwerpunkt Payroll (mit operativer Mitarbeit) * Kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung der Payroll- und HR-Prozesse inkl. Key-User-Verantwortung für P&I LogaHR
                          Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Taufkirchen (Vils) Personalservice als Teamleitung Personalservice – Schwerpunkt Payroll (mit operativer Mitarbeit) * Kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung der Payroll- und HR-Prozesse inkl. Key-User-Verantwortung für P&I LogaHR
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                          Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personal-/Payroll-Bereich oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
                          Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personal-/Payroll-Bereich oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
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                          NEU

                          19 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Manager HR Systems & Reporting (m/w/d)

                          Dehner Holding GmbH & Co. KG
                          Rain
                          Teilweise Home-Office
                          Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als Manager HR Systems & Reporting (m/w/d) * HR-seitige Unterstützung von SAP SuccessFactors (EC) und Employee Central Payroll (ECP)
                          Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als Manager HR Systems & Reporting (m/w/d) * HR-seitige Unterstützung von SAP SuccessFactors (EC) und Employee Central Payroll (ECP)
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                          Sie stellen die Aktualität und Weiterentwicklung des SAP-HCM Core Systems (Payroll, Zeitmanagement, Organisationsmanagement) sicher und treiben die Digitalisierung von HR-Prozessen voran * Sie führen ein Team von Payroll, SAP- und HR-IT-Spezialisten und fördern deren Weiterentwicklung
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                          Inhouse Consultant SAP HCM (m/w/d)

                          Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG
                          Fischach, Freising, Wachau
                          Steuerung und Umsetzung von HCM-Projekten (u. a. Personalzeitwirtschaft, Payroll, ESS/MSS, ILM, EU-DSGVO) inklusive Tests von Support Packages sowie Upgrades. * Professionelles Projekt- und Service-Management sowie funktionale Beratung für HR-Fachbereiche und Payroll-nahe Einheiten. * Fundiertes Verständnis von HR- und Payroll-Prozessen; idealerweise Hintergrund im Payroll/Steuerfach.
                          Steuerung und Umsetzung von HCM-Projekten (u. a. Personalzeitwirtschaft, Payroll, ESS/MSS, ILM, EU-DSGVO) inklusive Tests von Support Packages sowie Upgrades. * Professionelles Projekt- und Service-Management sowie funktionale Beratung für HR-Fachbereiche und Payroll-nahe Einheiten. * Fundiertes Verständnis von HR- und Payroll-Prozessen; idealerweise Hintergrund im Payroll/Steuerfach.
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                          The What: Als People Operations Manager:in bist du das Rückgrat unserer People & HR-Prozesse. Du sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle hinweg professionell, korrekt und empathisch betreut werden – von Payroll über Verträge bis hin zu Policies und Offboarding. * Verantwortung für Payroll (Deutschland & perspektivisch international) inkl. Abstimmung mit externen - Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum in People Operations: Du übernimmst die fachliche Verantwortung für zentrale People-Operations-Prozesse und gestaltest diese aktiv weiter – von Payroll und Verträgen bis hin zu Policies und Employee Lifecycle Themen.
                          The What: Als People Operations Manager:in bist du das Rückgrat unserer People & HR-Prozesse. Du sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle hinweg professionell, korrekt und empathisch betreut werden – von Payroll über Verträge bis hin zu Policies und Offboarding. * Verantwortung für Payroll (Deutschland & perspektivisch international) inkl. Abstimmung mit externen - Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum in People Operations: Du übernimmst die fachliche Verantwortung für zentrale People-Operations-Prozesse und gestaltest diese aktiv weiter – von Payroll und Verträgen bis hin zu Policies und Employee Lifecycle Themen.
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                          Expert Young Talents (m/w/d)

                          Dehner Holding GmbH & Co. KG
                          Rain
                          Teilweise Home-Office
                          Dehner Holding GmbH & Co. KG * Rain * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ein berufliches Zuhause für 5.500 Kolleginnen und Kollegen – und es werden täglich mehr! Durch Qualität, Vielfalt und Kompetenz zum europäischen Marktführer der Garten-Center-Branche. In über 75 Jahren haben wir uns als modernes Familienunternehmen mit kontinuierlichem Expansionskurs zum marktführenden Unternehmen mit über 135 Garten-Centern in Deutschland und Österreich entwickelt. Von unseren rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind etwa 4.300 in unseren Gartencentern beschäftigt. Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als Expert Young Talents (m/w/d) Arbeitsort: Rain - Aufgaben * Erstellung und Verwaltung aller ausbildungsrelevanten Unterlagen, Abrechnungen und Daten, wie z.B.: Berufsausbildungsverträge, ...
                          Dehner Holding GmbH & Co. KG * Rain * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ein berufliches Zuhause für 5.500 Kolleginnen und Kollegen – und es werden täglich mehr! Durch Qualität, Vielfalt und Kompetenz zum europäischen Marktführer der Garten-Center-Branche. In über 75 Jahren haben wir uns als modernes Familienunternehmen mit kontinuierlichem Expansionskurs zum marktführenden Unternehmen mit über 135 Garten-Centern in Deutschland und Österreich entwickelt. Von unseren rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind etwa 4.300 in unseren Gartencentern beschäftigt. Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als Expert Young Talents (m/w/d) Arbeitsort: Rain - Aufgaben * Erstellung und Verwaltung aller ausbildungsrelevanten Unterlagen, Abrechnungen und Daten, wie z.B.: Berufsausbildungsverträge, ...
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                          ABEL Gruppe * Engelsberg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - ABEL Mobilfunk, ein Unternehmen der ABEL Gruppe, ist Marktführer im Bereich Mobilfunkinfrastrukturausbau in Deutschland. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Akquisition, Planung, Realisierung und Inbetriebnahme von Mobilfunkstandorten und steigern damit die Qualität der Mobilfunknetze. ABEL Mobilfunk ist in Deutschland eine der wenigen Firmen, die Turnkey-Lösungen umsetzt und hierfür eine End-to-End Verantwortung übernimmt. Mit unserer Arbeit legen wir den Grundstein für den digitalen Wandel in Deutschland und machen 5G, das Internet der Dinge und autonomes Fahren zur Wirklichkeit. * Du bearbeitest ein breites Spektrum an administrativen und organisatorischen Aufgaben im Rahmen der Personalverwaltung * Du erstellst selbständig die Lohn- und Gehaltsabrechnung für die Arbeitnehmer ...
                          ABEL Gruppe * Engelsberg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - ABEL Mobilfunk, ein Unternehmen der ABEL Gruppe, ist Marktführer im Bereich Mobilfunkinfrastrukturausbau in Deutschland. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Akquisition, Planung, Realisierung und Inbetriebnahme von Mobilfunkstandorten und steigern damit die Qualität der Mobilfunknetze. ABEL Mobilfunk ist in Deutschland eine der wenigen Firmen, die Turnkey-Lösungen umsetzt und hierfür eine End-to-End Verantwortung übernimmt. Mit unserer Arbeit legen wir den Grundstein für den digitalen Wandel in Deutschland und machen 5G, das Internet der Dinge und autonomes Fahren zur Wirklichkeit. * Du bearbeitest ein breites Spektrum an administrativen und organisatorischen Aufgaben im Rahmen der Personalverwaltung * Du erstellst selbständig die Lohn- und Gehaltsabrechnung für die Arbeitnehmer ...
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                          (Senior) IT-Consultant Loga3 – Payroll (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit

                          Peras GmbH
                          Karlsruhe, Köln, Münster, bundesweit, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Wir suchen dich an unseren Standorten Karlsruhe, Köln, Münster oder deutschlandweit mit 100% Homeoffice in Vollzeit als erfahrenen (Senior) IT-Consultant Loga3 – Payroll (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit * Einführung & Betrieb: Du steuerst IT-Projekte zur Einführung von Loga3 Payroll und stellst den stabilen Betrieb sicher. * Erfahrung: Fundierte, mehrjährige Erfahrung in der IT-Beratung von P&I Loga3 mit Schwerpunkt Payroll. * Fachwissen: Umfangreiches Wissen in der Payroll sowie im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
                          Wir suchen dich an unseren Standorten Karlsruhe, Köln, Münster oder deutschlandweit mit 100% Homeoffice in Vollzeit als erfahrenen (Senior) IT-Consultant Loga3 – Payroll (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit * Einführung & Betrieb: Du steuerst IT-Projekte zur Einführung von Loga3 Payroll und stellst den stabilen Betrieb sicher. * Erfahrung: Fundierte, mehrjährige Erfahrung in der IT-Beratung von P&I Loga3 mit Schwerpunkt Payroll. * Fachwissen: Umfangreiches Wissen in der Payroll sowie im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
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                          ADP Employer Services GmbH * bundesweit, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Über uns - ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit system- und plattformunabhängigen Produkten, flexiblen Services, qualifizierten Mitarbeitern, langjähriger Erfahrung sowie nationaler und internationaler Präsenz erzielt ADP maximale Entlastung und nachhaltige Kosteneinsparungen für Unternehmen aus allen Branchen - mit höchster Servicequalität vom Klein- bis zum Großunternehmen. ADP beschäftigt weltweit mehr als 65.000 Mitarbeiter.
                          ADP Employer Services GmbH * bundesweit, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Über uns - ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit system- und plattformunabhängigen Produkten, flexiblen Services, qualifizierten Mitarbeitern, langjähriger Erfahrung sowie nationaler und internationaler Präsenz erzielt ADP maximale Entlastung und nachhaltige Kosteneinsparungen für Unternehmen aus allen Branchen - mit höchster Servicequalität vom Klein- bis zum Großunternehmen. ADP beschäftigt weltweit mehr als 65.000 Mitarbeiter.
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                          HR Manager (m/w/d)

                          Dietrich/Untertrifaller Architekten GmbH
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          Payroll: Zuverlässige Vor- und Nachbereitung der Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit mit der externen Lohnverrechnung. * Gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und ein Grundverständnis von Payroll
                          Payroll: Zuverlässige Vor- und Nachbereitung der Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit mit der externen Lohnverrechnung. * Gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und ein Grundverständnis von Payroll
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                          Marketing Manager (B2B / Field Marketing / Demand Generation) (m/w/d)

                          Paychex Europe Germany GmbH
                          Hamburg, Berlin, Rostock, bundesweit, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Als Teil von Paychex Europe – der europäischen Organisation des US-basierten HR- und Payroll-Anbieters Paychex, Inc. – sind wir europaweit aktiv. Dazu gehören auch Paychex Europe Denmark (ehemals Lessor Group), ein führender Anbieter für Payroll- und HR-Software in Nordeuropa, sowie Emply, unsere moderne Cloudlösung für Recruiting und Talentmanagement. Gemeinsam gestalten wir moderne Lösungen rund um Payroll und HR – flexibel, skalierbar und stets nah an den Bedürfnissen unserer Kunden. Als Marketing Manager (m/w/d) mit Fokus auf Field Marketing und Demand Generation verantwortest Du die strategische und operative Umsetzung integrierter Kampagnen – von Events (online/offline) über digitale Maßnahmen bis hin zu Content-Initiativen – mit klarer Zielsetzung: Leadgenerierung, Pipeline-Wachstum und enge Zusammenarbeit mit Sales und Sales Development.
                          Als Teil von Paychex Europe – der europäischen Organisation des US-basierten HR- und Payroll-Anbieters Paychex, Inc. – sind wir europaweit aktiv. Dazu gehören auch Paychex Europe Denmark (ehemals Lessor Group), ein führender Anbieter für Payroll- und HR-Software in Nordeuropa, sowie Emply, unsere moderne Cloudlösung für Recruiting und Talentmanagement. Gemeinsam gestalten wir moderne Lösungen rund um Payroll und HR – flexibel, skalierbar und stets nah an den Bedürfnissen unserer Kunden. Als Marketing Manager (m/w/d) mit Fokus auf Field Marketing und Demand Generation verantwortest Du die strategische und operative Umsetzung integrierter Kampagnen – von Events (online/offline) über digitale Maßnahmen bis hin zu Content-Initiativen – mit klarer Zielsetzung: Leadgenerierung, Pipeline-Wachstum und enge Zusammenarbeit mit Sales und Sales Development.
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                          Director of Engineering (m/w/d) Finance Software

                          Infoniqa Deutschland GmbH
                          Böblingen, Brandenburg an der Havel, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Unsere Lösungen unterstützen Organisationen entlang zentraler Geschäftsprozesse – von Payroll und HR über Finance bis Accounting. * Du führst und entwickelst Engineering Manager und ihre Teams weiter und sorgst für stabile Strukturen, technische Exzellenz und eine leistungsfähige Organisation
                          Unsere Lösungen unterstützen Organisationen entlang zentraler Geschäftsprozesse – von Payroll und HR über Finance bis Accounting. * Du führst und entwickelst Engineering Manager und ihre Teams weiter und sorgst für stabile Strukturen, technische Exzellenz und eine leistungsfähige Organisation
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                          Sales Director Deutschland (m/w/d) Energietechnik

                          Michael Page
                          bundesweit
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Vertragsabwicklung zunächst über eine Payroll-Agentur, mit klarer langfristiger Perspektive
                          Vertragsabwicklung zunächst über eine Payroll-Agentur, mit klarer langfristiger Perspektive

                          HR-IT Specialist (m/w/d) - Standortunabhängig / Remote

                          VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH
                          Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Umsetzung, Überwachung und Qualitätssicherung von Datenimporten, Schnittstellen und Integrationen (z. B. Payroll, Personaleinsatzplanung, Identity & Access Management)
                          Umsetzung, Überwachung und Qualitätssicherung von Datenimporten, Schnittstellen und Integrationen (z. B. Payroll, Personaleinsatzplanung, Identity & Access Management)
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                          Wir sind der europäische Marktführer für Payroll- und HR-Services und stärken unsere SAP-Strategie gezielt durch Investitionen in den deutschen Markt.
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                          Executive Assistance, Projektmanagement & PMO, HR, Marketing & Kommunikation, Finance & Accounting, Payroll, Controlling, Digitalisierung, Sales Support u. v. m.
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                          Begleite unsere Kunden auf ihrem Weg zur digitalen HR-Transformation und gestalte SuccessFactors-Lösungen mit dem Schwerpunkt Employee Central (EC) und der Integration in hybride SAP-Landschaften mit SAP HCM oder Employee Central Payroll (ECP). * Begleitung der Integration mit SAP HCM-On-Premise, ECP (Employee Central Payroll) und ggf. weiteren SuccessFactors-Modulen. * HR-Fachwissen: Gute Kenntnisse in Personalmanagement-Prozessen und/oder Payroll sowie ein sicherer methodischer Blick.
                          Begleite unsere Kunden auf ihrem Weg zur digitalen HR-Transformation und gestalte SuccessFactors-Lösungen mit dem Schwerpunkt Employee Central (EC) und der Integration in hybride SAP-Landschaften mit SAP HCM oder Employee Central Payroll (ECP). * Begleitung der Integration mit SAP HCM-On-Premise, ECP (Employee Central Payroll) und ggf. weiteren SuccessFactors-Modulen. * HR-Fachwissen: Gute Kenntnisse in Personalmanagement-Prozessen und/oder Payroll sowie ein sicherer methodischer Blick.
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                          Die Konfiguration im Bereich Payroll (insbesondere Schemen und Zyklen) sowie die Fehlerbehebung in den klassischen Folgeaktivitäten der Abrechnung gehören unter anderem zu deinem Aufgabenschwerpunkt * Unter Nutzung des SAP Solution Managers bearbeitest du die Kundentickets, auch knifflige Fälle wecken hier deinen Ehrgeiz, die beste Lösung für den Kunden zu finden * Du bringst ggf. grundlegende Beratungserfahrungen in SAP HCM, z. B. Payroll, Zeitwirtschaft oder Organisationsmanagement mit
                          Die Konfiguration im Bereich Payroll (insbesondere Schemen und Zyklen) sowie die Fehlerbehebung in den klassischen Folgeaktivitäten der Abrechnung gehören unter anderem zu deinem Aufgabenschwerpunkt * Unter Nutzung des SAP Solution Managers bearbeitest du die Kundentickets, auch knifflige Fälle wecken hier deinen Ehrgeiz, die beste Lösung für den Kunden zu finden * Du bringst ggf. grundlegende Beratungserfahrungen in SAP HCM, z. B. Payroll, Zeitwirtschaft oder Organisationsmanagement mit
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                          Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP Payroll und SuccessFactors, insbesondere im Bereich Employee Central Payroll * Kundenanforderungen erkennst du proaktiv, entwickelst umsetzbare Lösungen und zeigst Best Practices für die optimale Nutzung im Bereich Payroll und Employee Central * Du bringst grundlegende Beratungserfahrungen in SAP HCM, z. B. Payroll oder ECP mit
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Payroll Manager in Ergolding?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          55.800 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Payroll Manager in Ergolding liegt bei 55.800 €. Gehälter für Payroll Manager in Ergolding liegen im Bereich zwischen 46.800 € und 65.500 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Payroll Manager Jobs in Ergolding?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 6 offene Stellenanzeigen für Payroll Manager Jobs in Ergolding.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Ergolding einen Payroll Manager Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Ergolding einen Payroll Manager Job suchen: Regensburg, Landshut, Freising.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Payroll Manager Jobs in Ergolding suchen?
                          Wer nach Payroll Manager Jobs in Ergolding sucht, sucht häufig auch nach Management, Manager, HR Payroll Administrator.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Payroll Manager Jobs in Ergolding??
                          Für einen Payroll Manager Job in Ergolding sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Gehaltsbuchhaltung, Deutsch, Englisch, Kommunikation, Führung.

                          Zu welcher Branche gehören Payroll Manager Jobs in Ergolding?
                          Payroll Manager Jobs in Ergolding werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Payroll Manager Jobs in Ergolding?
                          Für Payroll Manager Jobs in Ergolding gibt es aktuell 8 offene Teilzeitstellen.