Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Organizational Development Jobs in Gemmrigheim?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 269 offene Stellenanzeigen für Organizational Development Jobs in Gemmrigheim.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Gemmrigheim einen Organizational Development Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Gemmrigheim einen Organizational Development Job suchen: <a href="/results/organizational-development/in-stuttgart">Stuttgart</a>, <a href="/results/organizational-development/in-karlsruhe">Karlsruhe</a>, <a href="/results/organizational-development/in-heilbronn">Heilbronn</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für Organizational Development Jobs in Gemmrigheim??

Für einen Organizational Development Job in Gemmrigheim sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Entwicklung, Vertrieb, Englisch, Technik, Business, Verhandlungsführung, Management, Praxisorientiert, Engagement, Führung, Innovation, Projektmanagement, Beratung, Koordination, Eigeninitiative, Ingenieurwesen, Planung, Netzwerke.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Organizational Development Jobs in Gemmrigheim?

Für Organizational Development Jobs in Gemmrigheim gibt es aktuell 77 offene Teilzeitstellen.

Organizational Development: 269 Jobs & Stellenangebote in Gemmrigheim

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Praktikum Personal International - Organizational Development

Lidl Stiftung & Co. KG

Neckarsulm

Lidl ist ein international tätiger Einzelhandelskonzern mit Fokus auf Qualität zu günstigen Preisen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Personal International für die Weiterentwicklung der globalen HR-Organisationsstruktur und HR-Digitalisierung. Ein laufendes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, sehr gute Englischkenntnisse sowie Interesse an SAP HCM und IT-gestützten HR-Themen werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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(Senior) Consultant (all genders) Scaling and Transforming Defense

Porsche Consulting GmbH

Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main

64000 - 102000 / (geschätzt für Vollzeit)

Porsche Consulting ist eine führende Managementberatung mit über 900 Mitarbeitenden in sechs Ländern. Gesucht wird ein (Senior) Consultant (m/w/d) für Transformations- und Optimierungsprojekte im Verteidigungssektor sowie Strategieentwicklung. Ein abgeschlossenes Masterstudium in Ingenieurwesen oder BWL, Erfahrung in Defense-Beratung oder Rüstungsindustrie, Projekterfahrung in Operations oder Industrialisierung sowie fließende Englisch- und Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 7 Stunden

NEU

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Senior HR Business Partner (m/w/d)

Würth IT GmbH

Bad Mergentheim bei Würzburg, Waldzimmern-Niedernhall bei Heilbronn, Würzburg

Teilweise Home-Office

59000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Der Bereich Central Functions vereint Finance, HR & Administration, Purchasing & Law sowie Central General. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften in strategischen, organisatorischen und personellen Fragestellungen sowie zur Begleitung von Transformationsprozessen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Unternehmen, ausgeprägte Beratungs- und Moderationskompetenz sowie Verständnis für Change Management werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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Referent:in (w/m/d) der Geschäftsstellen Qualität und Prozesse

PD - Berater der öffentlichen Hand GmbH

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart, Wiesbaden

Teilweise Home-Office

51000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)

PD ist ein gemeinwohlorientiertes Beratungsunternehmen für die öffentliche Verwaltung. Gesucht wird ein Referent:in (w/m/d) der Geschäftsstellen Qualität und Prozesse zur Koordination und Steuerung von Qualitäts- und Prozessboards. Ein abgeschlossenes Diplom-/Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, mindestens drei Jahre Beratungserfahrung in Projekt-, Prozess- und Qualitätsmanagement sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

Kassenzahnärztliche Vereinigung Baden-Württemberg

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Referent (m/w/d) für die Stabsstelle Strategie und Zukunftsmanagement

Kassenzahnärztliche Vereinigung Baden-Württemberg

Stuttgart

Teilweise Home-Office

52000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Kassenzahnärztliche Vereinigung Baden-Württemberg (KZV BW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die die zahnmedizinische Versorgung in Baden-Württemberg verantwortet. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) für die Stabsstelle Strategie und Zukunftsmanagement, um den Vorstand bei strategischen Fragestellungen und Zukunftsthemen zu unterstützen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschafts-, Politik-, Verwaltungs-, Gesundheits- oder Sozialwissenschaften, Berufserfahrung im Bereich Strategie oder Organisationsentwicklung sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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HR Advisor

International SOS GmbH

Stuttgart

Teilweise Home-Office

48000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)

International SOS ist ein weltweit führendes Unternehmen für medizinische und Sicherheitsdienstleistungen mit über 12.000 Mitarbeitern in 90 Ländern. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften in Deutschland und Europa als vertrauensvoller HR-Partner. Umfangreiche HR-Generalist-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und der Betriebsratszusammenarbeit sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 10 Stunden

NEU

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Leitung (m/w/d) Human Resources Gruppe

WEBER-HYDRAULIK GMBH

Güglingen

Teilweise Home-Office

58300 - 104200 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

WEBER SYSTEMS GROUP entwickelt seit über 85 Jahren Technologien für Bewegung und Sicherheit in vier Business Units. Gesucht wird eine Leitung (m/w/d) Human Resources Gruppe zur Entwicklung einer HR-Strategie und zum Aufbau einer standortübergreifenden „One HR"-Organisation. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie, mehrjährige Führungserfahrung in strategischer HR-Funktion im Industrieumfeld, nachweisbare Erfolge in HR-Organisationsentwicklung und Transformationsprojekten sowie fundierte Expertise in Organisationsentwicklung, Talent Management und HR-Digitalisierung werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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stellv. Leitung Pflege & Ausbildung (w/m/d) mit Fokus auf Strategie, Entwicklung und Innovation

conQuaesso Personalberatung

Ludwigsburg, Stuttgart

70000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)

Kleeblatt Pflegeheime gGmbH ist ein Anbieter von stationären, teilstationären und ambulanten Altenhilfeleistungen. Gesucht wird eine stellv. Leitung Pflege & Ausbildung (w/m/d) zur strategischen Weiterentwicklung des Leistungsverbunds und Leitung von Innovationsprojekten. Eine abgeschlossene pflegerische Ausbildung mit weiterführendem Studium, mehrjährige Führungserfahrung im Pflegebereich und strategisches Denken mit Affinität zu Organisationsentwicklung und Digitalisierung werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Referent Gremien-Management (m/w/d)

S-Communication Services GmbH

Stuttgart, Berlin, Düsseldorf

Teilweise Home-Office

54000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

S-Communication Services ist der zentrale Partner für Kommunikation und digitale Services in der Sparkassen-Finanzgruppe. Gesucht wird ein Referent Gremien-Management (m/w/d) zur konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung des Institutbeirats sowie zur Erstellung von Analysen und Entscheidungsvorlagen. Analytische Stärke, Erfahrung mit komplexen Organisationen, sichere Präsentationsfähigkeiten und ein abgeschlossenes Studium werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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Praktikant HR Transformation & Digitalization (m/w/d)

MANN+HUMMEL GmbH

Ludwigsburg

MANN+HUMMEL ist ein weltweit führender Experte für Filtrationslösungen in Automobil-, Industrie- und Wasserwirtschaft. Gesucht wird ein Praktikant HR Transformation & Digitalization (m/w/d), um an globalen HR-Transformationsprojekten mitzuwirken und moderne HR-Technologien kennenzulernen. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbarer Richtung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Praktikant*in HR Consultant (Pflicht-Praktikum)

Mercedes-Benz Group AG

Stuttgart

Teilweise Home-Office

Mercedes-Benz ist ein globales Automobilunternehmen, das begehrenswerte Fahrzeuge entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) HR Consultant für die Unterstützung strategischer HR-Initiativen, Change-Prozesse und die Weiterentwicklung von HR-Produkten. Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eines vergleichbaren Fachs, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer MS-Office-Umgang werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Praktikant*in HR Consultant Van Vertrieb und Entwicklung (Pflicht-Praktikum)

Mercedes-Benz AG

Stuttgart

Teilweise Home-Office

Mercedes-Benz Group AG ist ein führender Automobilhersteller mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars und Mercedes-Benz Vans. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR-Consulting für Vertrieb und Entwicklung zur Unterstützung bei HR-Projekten, Prozessautomatisierung und Datenanalysen. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Geistes- oder Sozialwissenschaften, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse, MS-Office-Kompetenz und Interesse an KI und Datenanalyse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Kaufmännische Geschäftsführung (w/m/d)

conQuaesso Personalberatung

Heidelberg, Mannheim, Heilbronn

85000 - 125000 / (geschätzt für Vollzeit)

Der Sozialdienst katholischer Frauen e. V. Heidelberg ist ein Frauen- und Fachverband der sozialen Arbeit mit rund 120 Beschäftigten. Gesucht wird eine Kaufmännische Geschäftsführung (w/m/d) zur wirtschaftlichen und organisatorischen Steuerung des Vereins sowie zur Mitgestaltung einer künftigen hauptamtlichen Doppelspitze. Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Sozialwirtschaft, mehrjährige Führungserfahrung idealerweise in der Sozialwirtschaft, fundierte Kenntnisse in Finanzierung und Controlling sowie Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Senior Consultant (w/m/d) Organisational Transformation / Reorganization

Horváth

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart

Teilweise Home-Office

62000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)

Stepstone Premium Partner

Horváth & Partner ist eine unabhängige, internationale Managementberatung mit Schwerpunkt auf Organisationstransformation. Gesucht wird ein Senior Consultant (w/m/d) Organisational Transformation für die Leitung von Transformationsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in Transformation und Organisationsentwicklung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein abgeschlossenes Studium werden vorausgesetzt.

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Stepstone Premium Partner

vor 1 Woche

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Consultant (w/m/d) Organisational Transformation / Reorganization

Horváth

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart

Teilweise Home-Office

62000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)

Stepstone Premium Partner

Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Schwerpunkt auf Organisationstransformation. Gesucht wird ein Consultant (m/w/d) Organisational Transformation, um maßgeschneiderte Lösungen für nationale und internationale Kunden zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtungen, praktische Erfahrung in Transformation oder Organisationsentwicklung sowie sichere Englisch- und Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.

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Stepstone Premium Partner

vor 1 Woche

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Praktikant*in E2E-Enablement & Change People Transformation (Pflicht-Praktikum)

Mercedes-Benz Group AG

Stuttgart

Teilweise Home-Office

Mercedes-Benz ist ein globaler Automobilhersteller, der begehrenswerte Fahrzeuge entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im E2E-Enablement & Change People Transformation zur Unterstützung von internationalen Transformationsinitiativen durch Change Management und Enablement-Konzepte. Ein Studium in Wirtschaft, Psychologie, Human Resources, Kommunikation oder vergleichbar, Interesse an Change Management und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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(Senior) Manager (all genders) Scaling and Transforming Defense

Porsche Consulting GmbH

Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main

78000 - 126000 / (geschätzt für Vollzeit)

Porsche Consulting ist eine führende internationale Managementberatung mit über 900 Mitarbeitenden in sechs Ländern. Gesucht wird ein (Senior) Manager (m/w/d) für die Beratung von Top-Management im Defense-Ökosystem bei Transformations- und Optimierungsprojekten entlang der Wertschöpfungskette. Ein abgeschlossenes Masterstudium in Ingenieurwesen oder BWL, mehrjährige Beratungserfahrung mit Defense-Fokus, Projekterfahrung in Operations oder Industrialisierung sowie sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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Senior Organisations- und Prozessentwickler (m/w/d)

FICHTNER GmbH & Co. KG

Stuttgart

Teilweise Home-Office

58000 - 84000 / (geschätzt für Vollzeit)

Fichtner ist ein unabhängiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in Energie, Umwelt und Digitalisierung. Gesucht wird ein Senior Organisations- und Prozessentwickler (m/w/d) zur Gestaltung von Prozessoptimierungen, Projektsteuerung und Change Management in multidisziplinären Teams. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen, mindestens fünf Jahre Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement, hohe IT-Affinität, sehr gute Beratungs- und Moderationskompetenz sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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HR Coordinator

International SOS GmbH

Stuttgart

Teilweise Home-Office

50000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)

International SOS ist ein globales Medizin- und Sicherheitsunternehmen mit über 12.000 Mitarbeitern in 90 Ländern. Gesucht wird ein HR Coordinator (m/w/d) als HR-Ansprechperson für das Stuttgarter Büro zur Unterstützung von Mitarbeitern und Managern. Mindestens 3–5 Jahre HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, fließend Deutsch und Englisch sowie MS Office 365 und HRIS-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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(Senior) Manager CIO Advisory - Digital Transformation (w/m/d)

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Frankfurt am Main, München, Hamburg, Düsseldorf, Berlin, Stuttgart

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

KPMG ist ein globales Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Steuern und Beratung. Gesucht wird ein (Senior) Manager CIO Advisory – Digital Transformation (w/m/d) zur Beratung von Mandanten in strategischen IT-Transformationsfragen und zur Leitung von Transformationsprogrammen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik, Berufserfahrung in Beratung oder IT-Dienstleistungen, Schwerpunktkompetenz in IT-Architektur oder IT-Governance sowie sehr gute Präsentationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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Junior Organisations- und Prozessentwickler (m/w/d)

FICHTNER GmbH & Co. KG

Stuttgart

Teilweise Home-Office

53000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)

Fichtner ist ein unabhängiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in Energie, Umwelt und Digitalisierung. Gesucht wird ein Junior Organisations- und Prozessentwickler (m/w/d) zur Gestaltung von Prozessoptimierungen und Organisationsentwicklungsprojekten in multidisziplinären Teams. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen, mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Projekt- und Prozessmanagement, hohe IT-Affinität und ausgeprägte Beratungs- sowie Moderationskompetenz werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Advisor

International SOS GmbH

Stuttgart

Teilweise Home-Office

55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)

International SOS ist ein globales Medizin- und Sicherheitsdienstleistungsunternehmen mit über 12.000 Mitarbeitern in 90 Ländern. Gesucht wird ein HR Advisor (m/w/d) für die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern über den gesamten Employee Lifecycle hinweg. Umfangreiche HR-Generalist-Erfahrung, tiefe Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und der Betriebsratszusammenarbeit sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Advisor

International SOS GmbH

Stuttgart

Teilweise Home-Office

49000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)

International SOS ist ein führendes Medizin- und Sicherheitsdienstleistungsunternehmen mit über 12.000 Mitarbeitern in 90 Ländern. Gesucht wird ein HR Advisor (m/w/d) zur Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften in Deutschland und Europa als vertrauensvoller HR-Partner. Umfangreiche HR-Generalist-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und der Betriebsratstätigkeit, Erfahrung in komplexen Arbeitnehmer-Arbeitgeber-Angelegenheiten sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Consultant Banking - SAP (m/w/d)

Ambior GmbH

Berlin, Stuttgart, München, Frankfurt am Main, Hamburg, Düsseldorf, Köln, Hannover

Teilweise Home-Office

48000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Ambior ist ein Beratungsunternehmen, das Banken und Finanzdienstleister bei Transformationsvorhaben unterstützt. Gesucht wird ein Consultant Banking – SAP (m/w/d) zur Beratung von Kunden bei SAP-Bankenlösungen und Projektmanagement. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Finanzen oder IT, erste Berufserfahrung im Projektmanagement oder in der Finanzbranche, SAP-Beratungskenntnisse und verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Werkstudent Strategische Talententwicklung & HR Innovation (m/w/d)

meinestadt.de

Neckarsulm

Schwarz Corporate Solutions ist ein HR-Dienstleister für spartenübergreifende Personalentwicklung und Talentmanagement in der Unternehmensgruppe. Gesucht wird ein Werkstudent Strategische Talententwicklung & HR Innovation (m/w/d) zur Unterstützung bei der Konzeption von Talent- und Leadership-Programmen sowie zur Erprobung von KI-Tools. Immatrikulation in HR, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Studiengang, souveräner Umgang mit KI-Tools wie Gemini, Datenkompetenz und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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