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74 Treffer für Organisationsentwicklung Jobs in Wandlitz im Umkreis von 30 km
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Senior Consultant / Associate Manager Organisationsentwicklung (m/w/d)
Senior Consultant / Associate Manager Organisationsentwicklung (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Dabei analysierst du bestehende Strukturen, Aufgaben und Prozesse und identifizierst Optimierungspotenziale auf Basis anerkannter Organisationsentwicklungs-Methoden und geltender Verwaltungsstandards, wie zum Beispiel dem Organisationshandbuch des Bundes * Zudem bringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Beratungsschwerpunkts Organisationsentwicklung ein und gestaltest Methoden, Angebotsbausteine sowie interne Wissensformate mit * Voraussetzung für diese Rolle sind mindestens drei bis fünf Jahre relevante externe Beratungserfahrung im Public Sector, idealerweise in den Bereichen Organisationsentwicklung, ...
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Dabei analysierst du bestehende Strukturen, Aufgaben und Prozesse und identifizierst Optimierungspotenziale auf Basis anerkannter Organisationsentwicklungs-Methoden und geltender Verwaltungsstandards, wie zum Beispiel dem Organisationshandbuch des Bundes * Zudem bringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Beratungsschwerpunkts Organisationsentwicklung ein und gestaltest Methoden, Angebotsbausteine sowie interne Wissensformate mit * Voraussetzung für diese Rolle sind mindestens drei bis fünf Jahre relevante externe Beratungserfahrung im Public Sector, idealerweise in den Bereichen Organisationsentwicklung, ...
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Deine Zuarbeit in Projekten der Organisationsentwicklung gewährt dir weitere Einblicke * Du unterstützt bei der Organisation und Nachbereitung von Präsenzveranstaltungen und Online-Lernformaten
Deine Zuarbeit in Projekten der Organisationsentwicklung gewährt dir weitere Einblicke * Du unterstützt bei der Organisation und Nachbereitung von Präsenzveranstaltungen und Online-Lernformaten
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Change Manager Pricing (w/m/d)
Change Manager Pricing (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Berlin, Frankfurt, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Zudem beobachtest Du Markt- und Organisationsentwicklungen und bringst neue Impulse für agile Arbeitsweisen und datenorientierte Entscheidungsprozesse ein. * Change-Kompetenz & Kommunikation: Du hast Erfahrung in Organisationsentwicklung, Stakeholder-Management und Kommunikation im Change-Kontext. * Change-Management & Stakeholder Einbindung: Du entwickelst Change-Strategien, gestaltest Kommunikations- und Schulungskonzepte und stellst sicher, dass neue Arbeitsweisen und Tools erfolgreich in der Organisation verankert werden. Kollaboration & Umsetzung: Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams aus Sales, Finance, Data & Analytics, IT und Produktentwicklung zusammen, um Transformationsinitiativen ganzheitlich umzusetzen. * Vielfältige Karriereperspektiven - Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen ...
Zudem beobachtest Du Markt- und Organisationsentwicklungen und bringst neue Impulse für agile Arbeitsweisen und datenorientierte Entscheidungsprozesse ein. * Change-Kompetenz & Kommunikation: Du hast Erfahrung in Organisationsentwicklung, Stakeholder-Management und Kommunikation im Change-Kontext. * Change-Management & Stakeholder Einbindung: Du entwickelst Change-Strategien, gestaltest Kommunikations- und Schulungskonzepte und stellst sicher, dass neue Arbeitsweisen und Tools erfolgreich in der Organisation verankert werden. Kollaboration & Umsetzung: Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams aus Sales, Finance, Data & Analytics, IT und Produktentwicklung zusammen, um Transformationsinitiativen ganzheitlich umzusetzen. * Vielfältige Karriereperspektiven - Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen ...
NEU
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Projektmanager*in Einkauf und Beschaffungsprozesse (m/w/d)
Projektmanager*in Einkauf und Beschaffungsprozesse (m/w/d)
Hedi Kitas Erzbistum Berlin
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, Einkauf, Prozessmanagement oder Organisationsentwicklung * Entwicklung und Implementierung von Beschaffungsrichtlinien, Freigabe- und Kompetenzregelungen sowie Standards für Dokumentation, Compliance und Qualitätsmanagement * Projektadministration: Organisation von Terminen und Workshops, Dokumentation sowie Pflege projektbezogener Daten * Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungs- und Organisationsprojekten sowie im Change-Management
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, Einkauf, Prozessmanagement oder Organisationsentwicklung * Entwicklung und Implementierung von Beschaffungsrichtlinien, Freigabe- und Kompetenzregelungen sowie Standards für Dokumentation, Compliance und Qualitätsmanagement * Projektadministration: Organisation von Terminen und Workshops, Dokumentation sowie Pflege projektbezogener Daten * Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungs- und Organisationsprojekten sowie im Change-Management
NEU
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Prokurist & Leiter Geschäftsentwicklung (m/w/d)
Prokurist & Leiter Geschäftsentwicklung (m/w/d)
Deutsche InfraSoft GmbH
Berlin, Leipzig, Magdeburg, Frankfurt, München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Organisationsentwicklung & Führung - Die GEO Net solution GmbH, Teil der Deutsche InfraSoft Gruppe, sucht eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die das Unternehmen als Prokurist & Leiter Geschäftsentwicklung (m/w/d) in Leipzig strategisch und operativ voranbringt. Dabei handelt es sich um eine Schlüsselrolle mit klarem Entwicklungspfad in die Geschäftsführung. Strategische Geschäftsentwicklung * Entwicklung von Wachstumsstrategien in Zusammenarbeit mit der . * Aufbau und Entwicklung von Strukturen für die Skalierung des Unternehmens. * Erfahrung in Geschäftsentwicklung oder strategischen Projekten.
Organisationsentwicklung & Führung - Die GEO Net solution GmbH, Teil der Deutsche InfraSoft Gruppe, sucht eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die das Unternehmen als Prokurist & Leiter Geschäftsentwicklung (m/w/d) in Leipzig strategisch und operativ voranbringt. Dabei handelt es sich um eine Schlüsselrolle mit klarem Entwicklungspfad in die Geschäftsführung. Strategische Geschäftsentwicklung * Entwicklung von Wachstumsstrategien in Zusammenarbeit mit der . * Aufbau und Entwicklung von Strukturen für die Skalierung des Unternehmens. * Erfahrung in Geschäftsentwicklung oder strategischen Projekten.
NEU
(Associate) Manager Process Advisory - AI & Automation (m/w/d)
(Associate) Manager Process Advisory - AI & Automation (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Du arbeitest an Transformationsprojekten im Kontext Prozessmanagement und Organisationsentwicklung, etwa beim Aufbau oder der Weiterentwicklung von Standards in der öffentlichen Verwaltung * Du bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung im Projektgeschäft mit – beispielsweise in der Managementberatung, im Public Sector Consulting oder in einer vergleichbaren Rolle im öffentlichen Sektor – mit Bezug zu unseren Beratungsschwerpunkten Prozessmanagement, Organisationsentwicklung und digitale Transformation - Du berätst Ministerien, Bundes‑ und Landesbehörden sowie weitere öffentliche Institutionen bei zentralen Transformationsvorhaben rund ...
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Du arbeitest an Transformationsprojekten im Kontext Prozessmanagement und Organisationsentwicklung, etwa beim Aufbau oder der Weiterentwicklung von Standards in der öffentlichen Verwaltung * Du bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung im Projektgeschäft mit – beispielsweise in der Managementberatung, im Public Sector Consulting oder in einer vergleichbaren Rolle im öffentlichen Sektor – mit Bezug zu unseren Beratungsschwerpunkten Prozessmanagement, Organisationsentwicklung und digitale Transformation - Du berätst Ministerien, Bundes‑ und Landesbehörden sowie weitere öffentliche Institutionen bei zentralen Transformationsvorhaben rund ...
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Ausbildung: Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder Magister) der Rechts-, Wirtschafts-, Sozial- oder Verwaltungswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Organisationsentwicklung oder Arbeitsrecht. * Strategische Verknüpfung des neuen Kompetenzmodells: Sie verantworten die Weiterentwicklung und Implementierung des neuen Kompetenzmodells mit hoher Umsetzungsstärke und Sensibilität unter Beteiligung der relevanten Stakeholder und verknüpfen dieses pragmatisch mit den operativen HR Instrumenten der Personalauswahl (Recruiting) und der Personalentwicklung.
Ausbildung: Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder Magister) der Rechts-, Wirtschafts-, Sozial- oder Verwaltungswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Organisationsentwicklung oder Arbeitsrecht. * Strategische Verknüpfung des neuen Kompetenzmodells: Sie verantworten die Weiterentwicklung und Implementierung des neuen Kompetenzmodells mit hoher Umsetzungsstärke und Sensibilität unter Beteiligung der relevanten Stakeholder und verknüpfen dieses pragmatisch mit den operativen HR Instrumenten der Personalauswahl (Recruiting) und der Personalentwicklung.
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Berater (d/m/w) Strategie- und Organisationsberatung
Berater (d/m/w) Strategie- und Organisationsberatung
Prognos AG – Wir geben Orientierung.
Berlin, Düsseldorf, München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie haben erste Berufserfahrung in der Strategie und Organisationsberatung oder der Organisationsentwicklung und möchten Ihre Kompetenzen in einem neuen Kontext vertiefen oder - Beraten Sie Organisationen mit Purpose. Gemeinsam entwickeln wir Lösungen für moderne und wirksame Organisationen im öffentlichen und gemeinnützigen Sektor. Unsere Kundinnen und Kunden aus Verwaltung, Verbänden und Non-Profit-Organisationen unterstützen wir dabei, Strategien zu entwickeln, Strukturen neu zu denken, Prozesse besser zu machen und Steuerung wirksamer aufzustellen. Gemeinsam mit einem erfahrenen Team beraten Sie Kundinnen und Kunden in Ministerien, Behörden, öffentlichen Einrichtungen und Non-Profit-Organisationen. * Sie interessieren sich für die Anforderungen öffentlicher Einrichtungen sowie gemeinwohlorientierter und gemeinnütziger Organisationen
Sie haben erste Berufserfahrung in der Strategie und Organisationsberatung oder der Organisationsentwicklung und möchten Ihre Kompetenzen in einem neuen Kontext vertiefen oder - Beraten Sie Organisationen mit Purpose. Gemeinsam entwickeln wir Lösungen für moderne und wirksame Organisationen im öffentlichen und gemeinnützigen Sektor. Unsere Kundinnen und Kunden aus Verwaltung, Verbänden und Non-Profit-Organisationen unterstützen wir dabei, Strategien zu entwickeln, Strukturen neu zu denken, Prozesse besser zu machen und Steuerung wirksamer aufzustellen. Gemeinsam mit einem erfahrenen Team beraten Sie Kundinnen und Kunden in Ministerien, Behörden, öffentlichen Einrichtungen und Non-Profit-Organisationen. * Sie interessieren sich für die Anforderungen öffentlicher Einrichtungen sowie gemeinwohlorientierter und gemeinnütziger Organisationen
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Geschäftsführung (m/w/d) mit fachlichem Schwerpunkt als Teil einer kollegialen Doppelspitze
Geschäftsführung (m/w/d) mit fachlichem Schwerpunkt als Teil einer kollegialen Doppelspitze
Drogennotdienst Berlin gGmbH
Berlin
Schnelle Bewerbung
Steuerung von Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozessen * Gemeinsame strategische und operative Leitung der Organisation o Sicherstellung der positiven Entwicklung des Trägers * Entwicklung und Pflege tragfähiger Netzwerke * Mehrjährige Leitungserfahrung in einer größeren sozialen Organisation in der Suchthilfe und/oder im Psychiatriebereich * Strategisches Denkvermögen, Entscheidungs- und Organisationsstärke – dabei auch die Fähigkeit, „out of the box“-Lösungen zu finden * eine langfristige Perspektive in der Organisation anstrebt, * Gestaltungsmöglichkeiten an der Schnittstelle von Praxis, Politik und Organisation
Steuerung von Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozessen * Gemeinsame strategische und operative Leitung der Organisation o Sicherstellung der positiven Entwicklung des Trägers * Entwicklung und Pflege tragfähiger Netzwerke * Mehrjährige Leitungserfahrung in einer größeren sozialen Organisation in der Suchthilfe und/oder im Psychiatriebereich * Strategisches Denkvermögen, Entscheidungs- und Organisationsstärke – dabei auch die Fähigkeit, „out of the box“-Lösungen zu finden * eine langfristige Perspektive in der Organisation anstrebt, * Gestaltungsmöglichkeiten an der Schnittstelle von Praxis, Politik und Organisation
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Sie übernehmen eine Schule mit sehr engagiertem und zugewandtem Leitungsteam und Stellvertreter, an der ein erfahrenes Kollegium die Bedürfnisse der Kinder stets im Blick hat, und an der die fachliche und kulturelle Schulentwicklung und Organisationsentwicklung gerade neuen Schwung gewinnt. Stephanus-Schule Förderschwerpunkt „Geistige Entwicklung“ Grün gelegen, hervorragend angebunden und interdisziplinär ausgerichtet befindet sich auf unserem großzügigen Campus in Berlin-Weißensee die evangelische Stephanus-Schule, ein Förderzentrum für Kinder und Jugendliche mit dem sonderpädagogischen Förderbedarf Geistige Entwicklung. * Stephanus-Schule "Geistige Entwicklung", Berlin - Im Schulentwicklungsprozess arbeiten wir bereits in einem einrichtungsübergreifenden Team an einer künftig noch engeren konzeptionellen Verzahnung mit weiteren Angeboten auf dem Campus Weißensee (u. ...
Sie übernehmen eine Schule mit sehr engagiertem und zugewandtem Leitungsteam und Stellvertreter, an der ein erfahrenes Kollegium die Bedürfnisse der Kinder stets im Blick hat, und an der die fachliche und kulturelle Schulentwicklung und Organisationsentwicklung gerade neuen Schwung gewinnt. Stephanus-Schule Förderschwerpunkt „Geistige Entwicklung“ Grün gelegen, hervorragend angebunden und interdisziplinär ausgerichtet befindet sich auf unserem großzügigen Campus in Berlin-Weißensee die evangelische Stephanus-Schule, ein Förderzentrum für Kinder und Jugendliche mit dem sonderpädagogischen Förderbedarf Geistige Entwicklung. * Stephanus-Schule "Geistige Entwicklung", Berlin - Im Schulentwicklungsprozess arbeiten wir bereits in einem einrichtungsübergreifenden Team an einer künftig noch engeren konzeptionellen Verzahnung mit weiteren Angeboten auf dem Campus Weißensee (u. ...
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Bearbeitung von Projekten im Bereich der Organisations- und Prozessentwicklung
Bearbeitung von Projekten im Bereich der Organisations- und Prozessentwicklung
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(Senior) Consultant (w/m/d) Operations - Performance Improvement in Supply Chain Management & Production
(Senior) Consultant (w/m/d) Operations - Performance Improvement in Supply Chain Management & Production
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Lean Management, ob in der Produktion, bei MRO, im Asset- oder Service Management, und Themen wie Working-Capital-Optimierung, Organisationsentwicklung, Operationsstrategie und Global Footprint Design begleiten uns hierbei dauerhaft. Du bist am Puls der Zeit und kannst so an übergreifenden Themen wie Publikationen, der Entwicklung neuer Themenfelder oder auch neuen Tools mitwirken. … Steigerung von Produktivität und Auslastung, der Reduzierung von Beständen, der Optimierung des Working Capitals, der Entwicklung von Make-or-Buy Strategien und der Entwicklung von Operationsstrategien und Gestaltung von Global Footprint Designs.
Lean Management, ob in der Produktion, bei MRO, im Asset- oder Service Management, und Themen wie Working-Capital-Optimierung, Organisationsentwicklung, Operationsstrategie und Global Footprint Design begleiten uns hierbei dauerhaft. Du bist am Puls der Zeit und kannst so an übergreifenden Themen wie Publikationen, der Entwicklung neuer Themenfelder oder auch neuen Tools mitwirken. … Steigerung von Produktivität und Auslastung, der Reduzierung von Beständen, der Optimierung des Working Capitals, der Entwicklung von Make-or-Buy Strategien und der Entwicklung von Operationsstrategien und Gestaltung von Global Footprint Designs.
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Schnelle Bewerbung
Du arbeitest im Rahmen deines Pflichtpraktikums eng mit unserer zusammen und bekommst Einblick in das gesamte Spektrum moderner HR-Arbeit in einem Startup – von administrativen Basics bis hin zu strategischen Themen wie Organisationsentwicklung und Unternehmenskultur. * Eigene Projekte im Bereich Organisationsentwicklung – z. B. Karrierepfade, Kompetenzmodelle, Onboarding-Konzepte - HR-Entwicklung & Kultur * Mitarbeit an Entwicklungsgesprächen und Feedbackzyklen * Organisation von Teamevents, Offsites und den kleinen Dingen, die einen Unterschied machen * Allgemeine Büroorganisation und kontinuierliche Verbesserungen * Persönliche Entwicklung – inklusive Einstieg in Payroll Accounting, wenn dich das reizt
Du arbeitest im Rahmen deines Pflichtpraktikums eng mit unserer zusammen und bekommst Einblick in das gesamte Spektrum moderner HR-Arbeit in einem Startup – von administrativen Basics bis hin zu strategischen Themen wie Organisationsentwicklung und Unternehmenskultur. * Eigene Projekte im Bereich Organisationsentwicklung – z. B. Karrierepfade, Kompetenzmodelle, Onboarding-Konzepte - HR-Entwicklung & Kultur * Mitarbeit an Entwicklungsgesprächen und Feedbackzyklen * Organisation von Teamevents, Offsites und den kleinen Dingen, die einen Unterschied machen * Allgemeine Büroorganisation und kontinuierliche Verbesserungen * Persönliche Entwicklung – inklusive Einstieg in Payroll Accounting, wenn dich das reizt
(Senior) Consultant (f/m/d) International Consulting - Manufacturing
(Senior) Consultant (f/m/d) International Consulting - Manufacturing
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Horváth * Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied! Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Durch individuelle Stärken und Talente sowie umfassende Expertise wachsen wir über uns hinaus. Wir nehmen Herausforderungen an – als Team auf Augenhöhe. Freundschaftlich und mit Humor. Successfully together! That's Horváth. Deine Perspektiven bei uns * Consulting with added value. You provide support in advising our national and international clients as part of an experienced team. In doing so, you demonstrate your conceptual skills and subject matter expertise as a basis for top management decisions. * International Consulting.
Horváth * Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied! Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Durch individuelle Stärken und Talente sowie umfassende Expertise wachsen wir über uns hinaus. Wir nehmen Herausforderungen an – als Team auf Augenhöhe. Freundschaftlich und mit Humor. Successfully together! That's Horváth. Deine Perspektiven bei uns * Consulting with added value. You provide support in advising our national and international clients as part of an experienced team. In doing so, you demonstrate your conceptual skills and subject matter expertise as a basis for top management decisions. * International Consulting.
Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)
Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Du führst ein bestehendes Team fachlich und entwickelst es perspektivisch weiter – durch gezielte Maßnahmen zur Teamentwicklung und individuelle Förderung
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Du führst ein bestehendes Team fachlich und entwickelst es perspektivisch weiter – durch gezielte Maßnahmen zur Teamentwicklung und individuelle Förderung
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Referent (m/w/d) Prävention und Gesundheitsförderung
Referent (m/w/d) Prävention und Gesundheitsförderung
Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek)
Berlin
Teilweise Home-Office
Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) steht für eine starke und innovative Gesundheitsversorgung. Mit fast 800 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen der Ersatzkassen, die rund 29 Millionen Menschen versichern. Unsere Arbeitskultur basiert auf Vertrauen, Teamgeist und offenem Austausch. Wir bieten Ihnen moderne Arbeitsstrukturen, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, um eine sinnstiftende Arbeit und gemeinsames Wachstum zu fördern. Ihr Beitrag für ein starkes Gesundheitssystem – Werden Sie Teil des vdek-Teams! Verbandszentrale Abteilung Gesundheit Berlin ab sofort Vollzeit unbefristet Stellen‑ID: 2026-037 - Das sind Ihre Aufgaben * Sie bilden die Schnittstelle zum Bereich Grundsatzfragen der Prävention und ...
Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) steht für eine starke und innovative Gesundheitsversorgung. Mit fast 800 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen der Ersatzkassen, die rund 29 Millionen Menschen versichern. Unsere Arbeitskultur basiert auf Vertrauen, Teamgeist und offenem Austausch. Wir bieten Ihnen moderne Arbeitsstrukturen, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, um eine sinnstiftende Arbeit und gemeinsames Wachstum zu fördern. Ihr Beitrag für ein starkes Gesundheitssystem – Werden Sie Teil des vdek-Teams! Verbandszentrale Abteilung Gesundheit Berlin ab sofort Vollzeit unbefristet Stellen‑ID: 2026-037 - Das sind Ihre Aufgaben * Sie bilden die Schnittstelle zum Bereich Grundsatzfragen der Prävention und ...
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(Senior) Manager (all genders) Scaling and Transforming Defense
(Senior) Manager (all genders) Scaling and Transforming Defense
Porsche Consulting GmbH
Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main
Projekterfahrung in Wachstumsstrategien, Operations, Industrialisierung oder Organisationsentwicklung Wir fordern und fördern Dich ganz nach Deinen persönlichen Stärken und bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit persönlichen Entwicklungschancen und vielfältigen Aufgaben. * Spaß an der Strategieentwicklung und -umsetzung sowie am unternehmerischen Denken
Projekterfahrung in Wachstumsstrategien, Operations, Industrialisierung oder Organisationsentwicklung Wir fordern und fördern Dich ganz nach Deinen persönlichen Stärken und bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit persönlichen Entwicklungschancen und vielfältigen Aufgaben. * Spaß an der Strategieentwicklung und -umsetzung sowie am unternehmerischen Denken
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Schnelle Bewerbung
Führung, Organisation und Entwicklung des Personalteams * Maßgeschneiderte Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Entfaltung
Führung, Organisation und Entwicklung des Personalteams * Maßgeschneiderte Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Entfaltung
(Senior) Consultant (all genders) Scaling and Transforming Defense
(Senior) Consultant (all genders) Scaling and Transforming Defense
Porsche Consulting GmbH
Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main
Projekterfahrung in Wachstumsstrategien, Operations, Industrialisierung oder Organisationsentwicklung Wir fordern und fördern Dich ganz nach Deinen persönlichen Stärken und bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit persönlichen Entwicklungschancen und vielfältigen Aufgaben. * Spaß an der Strategieentwicklung und -umsetzung sowie am unternehmerischen Denken
Projekterfahrung in Wachstumsstrategien, Operations, Industrialisierung oder Organisationsentwicklung Wir fordern und fördern Dich ganz nach Deinen persönlichen Stärken und bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit persönlichen Entwicklungschancen und vielfältigen Aufgaben. * Spaß an der Strategieentwicklung und -umsetzung sowie am unternehmerischen Denken
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Schnelle Bewerbung
Unterstützung bei der Optimierung von Arbeitsabläufen in der Küche sowie Mitwirkung bei der Organisationsentwicklung unseres Krankenhauses
Unterstützung bei der Optimierung von Arbeitsabläufen in der Küche sowie Mitwirkung bei der Organisationsentwicklung unseres Krankenhauses
NEU
){kind=logo}
Sie vermitteln praxisrelevantes Wissen zu den Schwerpunkthemen des ZQP in Workshops, Schulungen und Fachvorträgen, beraten Pflegeorganisationen bei Entwicklungsprozessen und der Anwendung von ZQP-Instrumenten und bringen Erfahrungen aus der Praxis in die Weiterentwicklung von Praxismaterialien und Angeboten ein. * Beratung und Implementierung: Fachliche Beratung von Pflegeorganisationen bei der Organisationsentwicklung und dem Einsatz von Instrumenten des ZQP * hohe Vermittlungskompetenz sowie Erfahrung in der Erwachsenenbildung, Moderation und Organisationsberatung * ausgeprägte persönliche Integrität, Teamgeist und Freude daran, zum Organisationserfolg beizutragen * anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einer anerkannten Organisation
Sie vermitteln praxisrelevantes Wissen zu den Schwerpunkthemen des ZQP in Workshops, Schulungen und Fachvorträgen, beraten Pflegeorganisationen bei Entwicklungsprozessen und der Anwendung von ZQP-Instrumenten und bringen Erfahrungen aus der Praxis in die Weiterentwicklung von Praxismaterialien und Angeboten ein. * Beratung und Implementierung: Fachliche Beratung von Pflegeorganisationen bei der Organisationsentwicklung und dem Einsatz von Instrumenten des ZQP * hohe Vermittlungskompetenz sowie Erfahrung in der Erwachsenenbildung, Moderation und Organisationsberatung * ausgeprägte persönliche Integrität, Teamgeist und Freude daran, zum Organisationserfolg beizutragen * anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einer anerkannten Organisation
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Organisationsentwicklung: Du wirkst bei der Planung, Durchführung & Auswertung von Mitarbeitendenbefragungen mit. * Personalentwicklung & Weiterbildungsmanagement: Du planst, steuerst & administrierst Weiterbildungen, Sprachangebote sowie Bildungszeit und evaluierst Erfolgskontrollen unserer Personalentwicklungsmaßnahmen. * Arbeitssicherheit: Du kümmerst Dich um die Organisation & Buchung von Aus- und Weiterbildungen in diesem Bereich. * Nachwuchskräftebetreuung: Du unterstützt bei der Organisation & Umsetzung unserer Nachwuchskräfteförderung sowie der Realisierung des Zukunftstages. * Wissens- & Prozessmanagement: Du hilfst bei der Gestaltung, Dokumentation & Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich Personalentwicklung mit und bringst Dein Wissen bei der Erstellung von Lerninhalten ein. * Deinen ersten Berührungspunkten mit den Themen Weiterbildungsmanagement, Nachwuchskräfteentwicklung & dem Bildungszeitgesetz,
Organisationsentwicklung: Du wirkst bei der Planung, Durchführung & Auswertung von Mitarbeitendenbefragungen mit. * Personalentwicklung & Weiterbildungsmanagement: Du planst, steuerst & administrierst Weiterbildungen, Sprachangebote sowie Bildungszeit und evaluierst Erfolgskontrollen unserer Personalentwicklungsmaßnahmen. * Arbeitssicherheit: Du kümmerst Dich um die Organisation & Buchung von Aus- und Weiterbildungen in diesem Bereich. * Nachwuchskräftebetreuung: Du unterstützt bei der Organisation & Umsetzung unserer Nachwuchskräfteförderung sowie der Realisierung des Zukunftstages. * Wissens- & Prozessmanagement: Du hilfst bei der Gestaltung, Dokumentation & Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich Personalentwicklung mit und bringst Dein Wissen bei der Erstellung von Lerninhalten ein. * Deinen ersten Berührungspunkten mit den Themen Weiterbildungsmanagement, Nachwuchskräfteentwicklung & dem Bildungszeitgesetz,
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IT Architect (m/w/d)
IT Architect (m/w/d)
BearingPoint GmbH
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart, Walldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du entwickelst digitale Zielbilder der Behördenarchitektur und begleitest die digitale Transformation der Organisation von der Entwicklung der IT-Strategie bis zu den Umsetzungsprojekten. * Du begleitest gemeinsam mit unseren , Prozessexperten und Entwicklungsteams die Transformationsprojekte aus der IT-Strategie- und Enterprise Architekturen-Perspektive - Als Software Architect (m/w/d) hebst du die Entwicklung öffentlicher Digitalisierungsprojekte auf ein neues Level - von der Skizze bis zur fertigen Architektur einer Anwendung. * Du arbeitest mit Stakeholdern aus Fachbereichen, Management und Entwicklung zusammen * Du verfügst über mehrjährige relevante Berufserfahrung je nach Rolle: IT-Strategie und Enterprise Architecture Management (Enterprise Architect), IT-Transformations- und Modernisierungsprojekte (IT-System Architect), Softwareentwicklungsprojekte (Software Architect)
Du entwickelst digitale Zielbilder der Behördenarchitektur und begleitest die digitale Transformation der Organisation von der Entwicklung der IT-Strategie bis zu den Umsetzungsprojekten. * Du begleitest gemeinsam mit unseren , Prozessexperten und Entwicklungsteams die Transformationsprojekte aus der IT-Strategie- und Enterprise Architekturen-Perspektive - Als Software Architect (m/w/d) hebst du die Entwicklung öffentlicher Digitalisierungsprojekte auf ein neues Level - von der Skizze bis zur fertigen Architektur einer Anwendung. * Du arbeitest mit Stakeholdern aus Fachbereichen, Management und Entwicklung zusammen * Du verfügst über mehrjährige relevante Berufserfahrung je nach Rolle: IT-Strategie und Enterprise Architecture Management (Enterprise Architect), IT-Transformations- und Modernisierungsprojekte (IT-System Architect), Softwareentwicklungsprojekte (Software Architect)
Senior Consultant für Kompetenzmanagement (m/w/d)
Senior Consultant für Kompetenzmanagement (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Du berätst öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten (idealerweise im Public Sector) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) * Du analysierst Bedarfe, entwickelst Konzepte und setzt Strategien zur Kompetenzentwicklung um, beispielsweise durch Kompetenzmodelle, ...
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Du berätst öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten (idealerweise im Public Sector) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) * Du analysierst Bedarfe, entwickelst Konzepte und setzt Strategien zur Kompetenzentwicklung um, beispielsweise durch Kompetenzmodelle, ...
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Schnelle Bewerbung
Strategische Steuerung und Organisationsentwicklung o Du analysierst gesellschaftliche, bildungs-, gewerkschafts- und arbeitsmarktpolitische Entwicklungen und leitest daraus strategische Impulse für die nachhaltige Weiterentwicklung der Organisation ab. * Du verfügst über umfassende Erfahrung in Organisationsentwicklung, Personalführung, Finanzsteuerung und strategischem Management. Das DGB Bildungswerk ist die bundesweite Weiterbildungsorganisation des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) für die allgemeine, politische und gewerkschaftliche Wissensvermittlung. Nach einer umfassenden Einarbeitungs- und Übergabephase, begleitet durch die derzeitige Geschäftsführung, übernimmst Du perspektivisch die Gesamtverantwortung für die operative und strategische Leitung des DGB Bildungswerks und führst gemeinsam mit dem Vorstand die Organisation erfolgreich in die Zukunft.
Strategische Steuerung und Organisationsentwicklung o Du analysierst gesellschaftliche, bildungs-, gewerkschafts- und arbeitsmarktpolitische Entwicklungen und leitest daraus strategische Impulse für die nachhaltige Weiterentwicklung der Organisation ab. * Du verfügst über umfassende Erfahrung in Organisationsentwicklung, Personalführung, Finanzsteuerung und strategischem Management. Das DGB Bildungswerk ist die bundesweite Weiterbildungsorganisation des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) für die allgemeine, politische und gewerkschaftliche Wissensvermittlung. Nach einer umfassenden Einarbeitungs- und Übergabephase, begleitet durch die derzeitige Geschäftsführung, übernimmst Du perspektivisch die Gesamtverantwortung für die operative und strategische Leitung des DGB Bildungswerks und führst gemeinsam mit dem Vorstand die Organisation erfolgreich in die Zukunft.
Beliebte Jobs
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Logopädie Ausbildung
- Pflegehelfer Ausbildung
- Industriemechaniker Ausbildung
- Busfahrer Ausbildung
- Verkäufer Ausbildung
- Alltagsbegleiter Ausbildung
- Personalmanager Ausbildung
- Projektmanager Ausbildung
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
- Polizei Ausbildung