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11 Treffer für Organisationsentwicklung Jobs in Schwanewede im Umkreis von 30 km
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Spezialist (w/m/d) Personal- und Organisationsentwicklung
Spezialist (w/m/d) Personal- und Organisationsentwicklung
Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG
Lemwerder
Teilweise Home-Office
Entwicklungsprogramme: Sie sind federführend für die Organisation und Begleitung unserer Entwicklungsprogrammes zuständig. * Bedarfsanalyse: Sie unterstützen bei der Erhebung von Entwicklungsbedarfen und tragen zur zielgerichteten Gestaltung unserer Personalentwicklungsmaßnahmen bei. * Min. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung, idealerweise in einem Industrieunternehmen - Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten Lürssen-Gruppe. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
Entwicklungsprogramme: Sie sind federführend für die Organisation und Begleitung unserer Entwicklungsprogrammes zuständig. * Bedarfsanalyse: Sie unterstützen bei der Erhebung von Entwicklungsbedarfen und tragen zur zielgerichteten Gestaltung unserer Personalentwicklungsmaßnahmen bei. * Min. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung, idealerweise in einem Industrieunternehmen - Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten Lürssen-Gruppe. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
Spezialist (w/m/d) Personal- und Organisationsentwicklung (in Teilzeit)
Spezialist (w/m/d) Personal- und Organisationsentwicklung (in Teilzeit)
Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG
Lemwerder
Teilweise Home-Office
Entwicklungsprogramme: Sie sind für die Organisation und Begleitung unserer Entwicklungsprogramme zuständig. * Bedarfsanalyse: Sie unterstützen bei der Erhebung von Entwicklungsbedarfen und tragen zur zielgerichteten Gestaltung unserer Personalentwicklungsmaßnahmen bei. * Min. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung, idealerweise in einem Industrieunternehmen - Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten Lürssen-Gruppe. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
Entwicklungsprogramme: Sie sind für die Organisation und Begleitung unserer Entwicklungsprogramme zuständig. * Bedarfsanalyse: Sie unterstützen bei der Erhebung von Entwicklungsbedarfen und tragen zur zielgerichteten Gestaltung unserer Personalentwicklungsmaßnahmen bei. * Min. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung, idealerweise in einem Industrieunternehmen - Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten Lürssen-Gruppe. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
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Prozessmanager/in / Organisationsentwickler (m/w/d)
Prozessmanager/in / Organisationsentwickler (m/w/d)
RHD Rechnungsstelle AG
Bremen
Teilweise Home-Office
2–5 Jahre Berufserfahrung im Prozessmanagement, in der Organisationsentwicklung oder Business Analyse - Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Prozessmanager/in / Organisationsentwickler (m/w/d), der Verantwortung übernimmt und unsere Organisation aktiv mitgestaltet. * Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master), z. B. Wirtschaft, Organisation, Informatik oder vergleichbar
2–5 Jahre Berufserfahrung im Prozessmanagement, in der Organisationsentwicklung oder Business Analyse - Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Prozessmanager/in / Organisationsentwickler (m/w/d), der Verantwortung übernimmt und unsere Organisation aktiv mitgestaltet. * Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master), z. B. Wirtschaft, Organisation, Informatik oder vergleichbar
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Sie stärken Menschen, Strukturen und Prozesse: Gemeinsam mit dem Leitungsteam entwickeln Sie Organisation, Personalentwicklung und Qualitätsmanagement systematisch weiter und fördern eine lernende, effiziente und wertschätzende Arbeitskultur. * Erfahrung in Konzeptarbeit und Organisationsentwicklung Gemeinsam schaffen wir Lebensräume, die Sicherheit, Teilhabe und persönliche Entwicklung ermöglichen -mit dem Ziel, die Selbstbestimmung und Lebensqualität unserer rund 80 Klientinnen nachhaltig zu stärken. * Führung leben und Mitarbeitende stärken: Durch eine wertschätzende Führung mit klarer Haltung sowie gezielte Gewinnung, Bindung und Entwicklung von Mitarbeitenden schaffen Sie Stabilität, Identifikation und Motivation.
Sie stärken Menschen, Strukturen und Prozesse: Gemeinsam mit dem Leitungsteam entwickeln Sie Organisation, Personalentwicklung und Qualitätsmanagement systematisch weiter und fördern eine lernende, effiziente und wertschätzende Arbeitskultur. * Erfahrung in Konzeptarbeit und Organisationsentwicklung Gemeinsam schaffen wir Lebensräume, die Sicherheit, Teilhabe und persönliche Entwicklung ermöglichen -mit dem Ziel, die Selbstbestimmung und Lebensqualität unserer rund 80 Klientinnen nachhaltig zu stärken. * Führung leben und Mitarbeitende stärken: Durch eine wertschätzende Führung mit klarer Haltung sowie gezielte Gewinnung, Bindung und Entwicklung von Mitarbeitenden schaffen Sie Stabilität, Identifikation und Motivation.
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Geschäftsführer (m/w/d) Baudienstleistungen und Oberflächenschutz
Geschäftsführer (m/w/d) Baudienstleistungen und Oberflächenschutz
Rochus Mummert Executive Consultants GmbH
Bremen, Hamburg, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Schleswig-Holstein
Dynamisches Wachstum – Skalierung – Organisationsentwicklung – M&A
Dynamisches Wachstum – Skalierung – Organisationsentwicklung – M&A
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Die Befähigung und Entwicklung der Organisation in einem spezialisierten Themenkomplex und Übernahme strategischer Themen fällt in Deinen Aufgabenbereich. Als Technical Manager (m/w/d) planst und steuerst Du die die Entwicklung von Systemen im Rahmen einer Projekt- oder Programmabwicklung unter Berücksichtigung vorgegebener Anforderungen, Prozesse und Qualitätsvorgaben. * Du planst die Entwicklungsleistung im Projekt- bzw. Programmablauf in Bezug auf Termine, Qualität, Prozesseinhaltung und Kosten für das zu verantwortende System. * Du übernimmst die Abstimmung und Beauftragung von Arbeitsaufträgen für die Entwicklungsleistung und die Abstimmung mit den weiteren beteiligten Projektrollen. * Du identifizierst und bewertest Risiken in der Entwicklung. * Die Definition von Vorgaben und Methoden für die Entwicklung im Projekt- bzw. Programmablauf zählt ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
Die Befähigung und Entwicklung der Organisation in einem spezialisierten Themenkomplex und Übernahme strategischer Themen fällt in Deinen Aufgabenbereich. Als Technical Manager (m/w/d) planst und steuerst Du die die Entwicklung von Systemen im Rahmen einer Projekt- oder Programmabwicklung unter Berücksichtigung vorgegebener Anforderungen, Prozesse und Qualitätsvorgaben. * Du planst die Entwicklungsleistung im Projekt- bzw. Programmablauf in Bezug auf Termine, Qualität, Prozesseinhaltung und Kosten für das zu verantwortende System. * Du übernimmst die Abstimmung und Beauftragung von Arbeitsaufträgen für die Entwicklungsleistung und die Abstimmung mit den weiteren beteiligten Projektrollen. * Du identifizierst und bewertest Risiken in der Entwicklung. * Die Definition von Vorgaben und Methoden für die Entwicklung im Projekt- bzw. Programmablauf zählt ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
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Geschäftsführer:in (w/m/d) bzw. kaufmännische:r Leiter:in (w/m/d) bei KiTa Bremen (KiTa GF 2026)
Geschäftsführer:in (w/m/d) bzw. kaufmännische:r Leiter:in (w/m/d) bei KiTa Bremen (KiTa GF 2026)
Der Senator für Kinder und Bildung
Bremen
Schnelle Bewerbung
Organisationsentwicklungsprozesse setzen Sie mit Klarheit, Stringenz, Geduld und Mitarbeiter:innenbeteiligung um. Im Rahmen des Organisationsentwicklungsprozesses kann sich die Aufgabenbeschreibung ggf. noch verändern. * Innovatives Personalmanagement, insbesondere strategische Bedarfsplanung, Personalentwicklung, Personalbindung und Gesundheitsmanagement * Nachgewiesene Führungskompetenz mit entsprechenden Erfahrungen in großen Organisationen, vorzugsweise im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge
Organisationsentwicklungsprozesse setzen Sie mit Klarheit, Stringenz, Geduld und Mitarbeiter:innenbeteiligung um. Im Rahmen des Organisationsentwicklungsprozesses kann sich die Aufgabenbeschreibung ggf. noch verändern. * Innovatives Personalmanagement, insbesondere strategische Bedarfsplanung, Personalentwicklung, Personalbindung und Gesundheitsmanagement * Nachgewiesene Führungskompetenz mit entsprechenden Erfahrungen in großen Organisationen, vorzugsweise im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge
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Schnelle Bewerbung
Die Abteilung „Perspektiven nachhaltiger Beschäftigungsfähigkeit“ im Institut Arbeit und Wirtschaft (iaw) führt Forschungsvorhaben in den Bereichen betriebliche Qualifikationserfordernisse, Herstellung und Sicherung der Beschäftigungsfähigkeit, Entwicklung von Qualifizierungsprozessen, betriebliche Organisationsentwicklung und Aus- und Erwachsenenbildung durch. * Personaleinsatz, Personalführung und Personalentwicklung * Mitarbeit bei der Entwicklung, Planung und Umsetzung der Forschungsprogrammatik des Instituts Arbeit und Wirtschaft (iaw) * nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung, Akquisition und Durchführung von größeren Drittmittelprojekten
Die Abteilung „Perspektiven nachhaltiger Beschäftigungsfähigkeit“ im Institut Arbeit und Wirtschaft (iaw) führt Forschungsvorhaben in den Bereichen betriebliche Qualifikationserfordernisse, Herstellung und Sicherung der Beschäftigungsfähigkeit, Entwicklung von Qualifizierungsprozessen, betriebliche Organisationsentwicklung und Aus- und Erwachsenenbildung durch. * Personaleinsatz, Personalführung und Personalentwicklung * Mitarbeit bei der Entwicklung, Planung und Umsetzung der Forschungsprogrammatik des Instituts Arbeit und Wirtschaft (iaw) * nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung, Akquisition und Durchführung von größeren Drittmittelprojekten
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Du steuerst Dienstplanung, Organisation und Qualitätsentwicklung.
Du steuerst Dienstplanung, Organisation und Qualitätsentwicklung.
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Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung
Lampe & Schwartze KG
Bremen
Teilweise Home-Office
Ihr Schwerpunkt wird in den Aufgaben- und Verantwortungsbereichen Personalentwicklung (Ausbildung, Weiterbildung, strategische Personal- und Organisationsentwicklung) liegen. * Sie arbeiten in einem engagierten HR-Team, das sich bei den gegenseitigen und vielfältigen Aufgaben und Entwicklungen unterstützt * gruppenweite Verwaltung und Organisation unserer herausragenden Ausbildung mit dem und Ausbildungsteam * Gestaltung und Evaluierung der internen und externen Weiterbildungen, wie zum Beispiel unsere Führungskräfte- und Expertenentwicklungsprogramme * Beratung bei der Entwicklung von Team-, Abteilung- Organisationsstrukturen * Organisation, sowie Teilnahme an Jobmessen * Die Betreuung und Entwicklung von Mitarbeitenden und Ihrem Arbeitsumfeld sind Ihre Leidenschaft und Sie verfügen dabei über die einschlägigen Fähigkeiten und Methoden
Ihr Schwerpunkt wird in den Aufgaben- und Verantwortungsbereichen Personalentwicklung (Ausbildung, Weiterbildung, strategische Personal- und Organisationsentwicklung) liegen. * Sie arbeiten in einem engagierten HR-Team, das sich bei den gegenseitigen und vielfältigen Aufgaben und Entwicklungen unterstützt * gruppenweite Verwaltung und Organisation unserer herausragenden Ausbildung mit dem und Ausbildungsteam * Gestaltung und Evaluierung der internen und externen Weiterbildungen, wie zum Beispiel unsere Führungskräfte- und Expertenentwicklungsprogramme * Beratung bei der Entwicklung von Team-, Abteilung- Organisationsstrukturen * Organisation, sowie Teilnahme an Jobmessen * Die Betreuung und Entwicklung von Mitarbeitenden und Ihrem Arbeitsumfeld sind Ihre Leidenschaft und Sie verfügen dabei über die einschlägigen Fähigkeiten und Methoden
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Kaufmännische Leitung (w/m/d)
Kaufmännische Leitung (w/m/d)
Bremische Schwesternschaft vom Roten Kreuz e.V.
Bremen
Teilweise Home-Office
Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, Verantwortungsübernahme, unternehmerisches Denken, strategische Organisationsentwicklung, Gestalten von notwendigen Veränderungsprozessen - Unsere moderne Pflegeorganisation zählt heute etwa 800 Vereinsmitglieder, die überwiegend in Bremer Krankenhäusern tätig sind. * Sicherstellen einer nachhaltigen, wirtschaftlichen Stabilität der Organisation * Strategische Entwicklung der Schwesternschaft gemeinsam mit der * Mitgestaltung von interessanten Projekten und Weiterentwicklung einer angesehenen Organisation im Gesundheitswesen
Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, Verantwortungsübernahme, unternehmerisches Denken, strategische Organisationsentwicklung, Gestalten von notwendigen Veränderungsprozessen - Unsere moderne Pflegeorganisation zählt heute etwa 800 Vereinsmitglieder, die überwiegend in Bremer Krankenhäusern tätig sind. * Sicherstellen einer nachhaltigen, wirtschaftlichen Stabilität der Organisation * Strategische Entwicklung der Schwesternschaft gemeinsam mit der * Mitgestaltung von interessanten Projekten und Weiterentwicklung einer angesehenen Organisation im Gesundheitswesen
14 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Prozessmanager - Organisationsentwicklung / Gesundheitswesen (m/w/d)
Prozessmanager - Organisationsentwicklung / Gesundheitswesen (m/w/d)
Kurbetriebsgesellschaft Bad Zwischenahn mbH
Bad Zwischenahn
Schnelle Bewerbung
Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement oder in der Organisationsentwicklung * Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und hast idealerweise Kenntnisse im Gesundheitswesen oder in einer Klinikorganisation * Gestaltungsspielraum: Du hast die Möglichkeit, die Entwicklung unserer Klinik aktiv mitzugestalten und profitierst von kurzen Entscheidungswegen
Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement oder in der Organisationsentwicklung * Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und hast idealerweise Kenntnisse im Gesundheitswesen oder in einer Klinikorganisation * Gestaltungsspielraum: Du hast die Möglichkeit, die Entwicklung unserer Klinik aktiv mitzugestalten und profitierst von kurzen Entscheidungswegen
Bereichsleitung (m/w/d) Verwaltung, Controlling und Digitalisierung
Bereichsleitung (m/w/d) Verwaltung, Controlling und Digitalisierung
Lebenshilfe für Menschen mit Behinderungen Bremervörde / Zeven gGmbH
Bremervörde
Schnelle Bewerbung
wünschenswerterweise Berufserfahrung in sozialen Einrichtungen, insbesondere im Bereich Personalführung und -planung sowie in der Organisationsentwicklung gesammelt hast * für die Führung unserer Mitarbeitenden sowie für Personalplanung, -auswahl und -entwicklung in der Verwaltung verantwortlich bist
wünschenswerterweise Berufserfahrung in sozialen Einrichtungen, insbesondere im Bereich Personalführung und -planung sowie in der Organisationsentwicklung gesammelt hast * für die Führung unserer Mitarbeitenden sowie für Personalplanung, -auswahl und -entwicklung in der Verwaltung verantwortlich bist
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Anschreiben nicht erforderlich
Sie sorgen dafür, dass Personalthemen nicht nur administrativ sauber laufen, sondern aktiv zur Leistungsfähigkeit der Organisation beitragen - von Führungskräfteentwicklung über Kennzahlen und Performance-Themen bis hin zu Nachfolgeplanung, Mitarbeiterbindung und modernen HR-Prozessen. * Sie beraten und in allen personalrelevanten Fragestellungen (insbesondere bei Organisationsentwicklung, Performance, Mitarbeiterbindung, Führung und Veränderung). * Sie haben bereits HR-Projekte begleitet oder verantwortet, zum Beispiel in den Bereichen HR-Systeme, Prozessoptimierung, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, KPIs oder internationale Standards. Das Unternehmen bewegt sich in einem produzierenden Umfeld, verbindet mittelständische Nähe vor Ort mit Konzernstrukturen im Hintergrund und steht für Verlässlichkeit, Qualität und langfristige Entwicklung.
Sie sorgen dafür, dass Personalthemen nicht nur administrativ sauber laufen, sondern aktiv zur Leistungsfähigkeit der Organisation beitragen - von Führungskräfteentwicklung über Kennzahlen und Performance-Themen bis hin zu Nachfolgeplanung, Mitarbeiterbindung und modernen HR-Prozessen. * Sie beraten und in allen personalrelevanten Fragestellungen (insbesondere bei Organisationsentwicklung, Performance, Mitarbeiterbindung, Führung und Veränderung). * Sie haben bereits HR-Projekte begleitet oder verantwortet, zum Beispiel in den Bereichen HR-Systeme, Prozessoptimierung, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, KPIs oder internationale Standards. Das Unternehmen bewegt sich in einem produzierenden Umfeld, verbindet mittelständische Nähe vor Ort mit Konzernstrukturen im Hintergrund und steht für Verlässlichkeit, Qualität und langfristige Entwicklung.
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Professur (m/w/d) für das Gebiet Recht und Management der Sozialen Arbeit
Professur (m/w/d) für das Gebiet Recht und Management der Sozialen Arbeit
Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth
Wilhelmshaven
Leitungsfunktion, die Fragen des Sozialmanagements und der Organisationsentwicklung administrativ abbildet, oder vergleichbare Qualifikation im benannten Schwerpunktbereich * Auf- und Ausbau des Kontaktes zu kooperierenden Unternehmen/ Organisationen/ Einrichtungen * besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen * Bereitschaft und Erfahrung in der anwendungsorientierten Forschung sowie in der Abwicklung von Entwicklungs- und Transferprojekten im genannten Themengebiet
Leitungsfunktion, die Fragen des Sozialmanagements und der Organisationsentwicklung administrativ abbildet, oder vergleichbare Qualifikation im benannten Schwerpunktbereich * Auf- und Ausbau des Kontaktes zu kooperierenden Unternehmen/ Organisationen/ Einrichtungen * besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen * Bereitschaft und Erfahrung in der anwendungsorientierten Forschung sowie in der Abwicklung von Entwicklungs- und Transferprojekten im genannten Themengebiet
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Pädagogische Fachberatung (w/m/d) Kinder, Jugend & Familie in Bremerhaven
Pädagogische Fachberatung (w/m/d) Kinder, Jugend & Familie in Bremerhaven
AWO Pflegedienste GmbH
Bremerhaven
Teilweise Home-Office
Organisations- und Personalentwicklung - ein ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationsvermögen, Methodenkompetenz,Flexibilität und die Bereitschaft, sich stetig aktuelle Kenntnisse der rechtlichenRahmenbedingungen und Entwicklungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe bzw. im Kinderschutz anzueignen - Entwicklung und Sicherung der Qualitätsentwicklung (Handlungsleitfäden und Qualitätsstandards) - Entwicklung von Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungskonzepten
Organisations- und Personalentwicklung - ein ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationsvermögen, Methodenkompetenz,Flexibilität und die Bereitschaft, sich stetig aktuelle Kenntnisse der rechtlichenRahmenbedingungen und Entwicklungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe bzw. im Kinderschutz anzueignen - Entwicklung und Sicherung der Qualitätsentwicklung (Handlungsleitfäden und Qualitätsstandards) - Entwicklung von Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungskonzepten
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Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit — Mischung aus pädagogischer Arbeit, Konzeptentwicklung, Organisation * Selbstständiges Arbeiten und kreative Konzeptentwicklung
Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit — Mischung aus pädagogischer Arbeit, Konzeptentwicklung, Organisation * Selbstständiges Arbeiten und kreative Konzeptentwicklung
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Senior Consultant Organisationsentwicklung (m/w/d) im Team Business Transformation
Senior Consultant Organisationsentwicklung (m/w/d) im Team Business Transformation
x1F GmbH
bundesweit, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Kommunen, Behörden und öffentliche IT-Dienstleister unterstützt du dabei, gewachsene Organisations- und Prozesslandschaften zu analysieren, weiterzuentwickeln und wirksam umzusetzen. Gemeinsam mit erfahrenen Projektverantwortlichen entstehen tragfähige Zielbilder für Organisation und Prozesse, die du auch in der Umsetzung begleitest. * Projekt- & Workstream-Leitung: Du übernimmst Verantwortung für Projekte oder Teilprojekte im Kontext Organisation & Prozesse. * Analyse von Organisations- und Prozesslandschaften: Gewachsene Aufbau- und Ablauforganisationen, Governance-Mechanismen und End-to-End-Prozesse analysierst du systematisch. * Organisations- & Governance-Design: Tragfähige Zielbilder für Aufbauorganisation, Rollenmodelle und Entscheidungsstrukturen entwickelst du gemeinsam mit den auf Kundenseite. * Change- & Implementierungsbegleitung: Die Einführung neuer Organisations- und ...
Kommunen, Behörden und öffentliche IT-Dienstleister unterstützt du dabei, gewachsene Organisations- und Prozesslandschaften zu analysieren, weiterzuentwickeln und wirksam umzusetzen. Gemeinsam mit erfahrenen Projektverantwortlichen entstehen tragfähige Zielbilder für Organisation und Prozesse, die du auch in der Umsetzung begleitest. * Projekt- & Workstream-Leitung: Du übernimmst Verantwortung für Projekte oder Teilprojekte im Kontext Organisation & Prozesse. * Analyse von Organisations- und Prozesslandschaften: Gewachsene Aufbau- und Ablauforganisationen, Governance-Mechanismen und End-to-End-Prozesse analysierst du systematisch. * Organisations- & Governance-Design: Tragfähige Zielbilder für Aufbauorganisation, Rollenmodelle und Entscheidungsstrukturen entwickelst du gemeinsam mit den auf Kundenseite. * Change- & Implementierungsbegleitung: Die Einführung neuer Organisations- und ...
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Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) am virtuellen Campus
Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) am virtuellen Campus
IU Internationale Hochschule
Bundesweit
Anschreiben nicht erforderlich
Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung * Personal- & Organisationsentwickler:in
Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung * Personal- & Organisationsentwickler:in
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Schnelle Bewerbung
Führung und Organisationsentwicklung Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität, Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit, Veränderungen und Organisationsentwicklung aktiv voranzutreiben. 1.2 Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategie, Jahresplanung und Budgetzielen - Kunden- und Geschäftsentwicklung 3.3 Analyse von Markt- und Kundenanforderungen sowie Unterstützung der Geschäftsentwicklung in Europa - 4.2 Führung, Motivation und Entwicklung eines interkulturellen Teams - 4.3 Förderung lokaler Talente und nachhaltiger Personalentwicklung 6.1 Verantwortung für Budgetplanung, Kostenmanagement und Ergebnisentwicklung Nachweisbare Erfahrung in der Führung und Entwicklung interkultureller Teams sowie in der erfolgreichen Zusammenarbeit zwischen europäischen und asiatischen Unternehmen.
Führung und Organisationsentwicklung Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität, Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit, Veränderungen und Organisationsentwicklung aktiv voranzutreiben. 1.2 Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategie, Jahresplanung und Budgetzielen - Kunden- und Geschäftsentwicklung 3.3 Analyse von Markt- und Kundenanforderungen sowie Unterstützung der Geschäftsentwicklung in Europa - 4.2 Führung, Motivation und Entwicklung eines interkulturellen Teams - 4.3 Förderung lokaler Talente und nachhaltiger Personalentwicklung 6.1 Verantwortung für Budgetplanung, Kostenmanagement und Ergebnisentwicklung Nachweisbare Erfahrung in der Führung und Entwicklung interkultureller Teams sowie in der erfolgreichen Zusammenarbeit zwischen europäischen und asiatischen Unternehmen.
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eine:n Werkstudent:in für Transformation, Innovation & Entwicklung (m/w/d)
eine:n Werkstudent:in für Transformation, Innovation & Entwicklung (m/w/d)
TheaterGemeinde Hamburg e.V.
Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du unterstützt die Geschäftsführung bei Projekten rund um digitale Transformation, KI, ERP, Prozessentwicklung und interne Organisation. * Interesse an Organisationsentwicklung, Veränderungsprozessen und digitaler Transformation * eine sinnvolle Aufgabe an der Schnittstelle von Kultur, Digitalisierung, KI und Organisationsentwicklung Jetzt gehen wir den nächsten Schritt: Wir modernisieren unsere Organisation, entwickeln Marketing und Vertrieb weiter, führen neue digitale Werkzeuge ein und machen unsere internen Prozesse klarer, schneller und effizienter. Dabei bekommst du Einblick in die Weiterentwicklung einer traditionsreichen Kulturorganisation und hilfst mit, unsere Arbeitsweisen moderner und effizienter zu gestalten. Wir suchen eine neugierige, strukturierte und digital denkende Persönlichkeit, die Lust hat, Kulturorganisationen in die Zukunft zu begleiten.
Du unterstützt die Geschäftsführung bei Projekten rund um digitale Transformation, KI, ERP, Prozessentwicklung und interne Organisation. * Interesse an Organisationsentwicklung, Veränderungsprozessen und digitaler Transformation * eine sinnvolle Aufgabe an der Schnittstelle von Kultur, Digitalisierung, KI und Organisationsentwicklung Jetzt gehen wir den nächsten Schritt: Wir modernisieren unsere Organisation, entwickeln Marketing und Vertrieb weiter, führen neue digitale Werkzeuge ein und machen unsere internen Prozesse klarer, schneller und effizienter. Dabei bekommst du Einblick in die Weiterentwicklung einer traditionsreichen Kulturorganisation und hilfst mit, unsere Arbeitsweisen moderner und effizienter zu gestalten. Wir suchen eine neugierige, strukturierte und digital denkende Persönlichkeit, die Lust hat, Kulturorganisationen in die Zukunft zu begleiten.
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Schnelle Bewerbung
M&A- und Wachstumsprojekte: Unterstützung bei bereichsübergreifenden Sonderprojekten im Umfeld von Unternehmenszukäufen, Organisationsentwicklung und operativer Skalierung - Du stellst sicher, dass neu akquirierte Unternehmen strukturiert und effizient in die Organisation überführt werden und fungierst dabei als zentrale Schnittstelle zwischen Management, Fachbereichen und den übernommenen Gesellschaften. * Transition Services & Übergangsstrukturen: Begleitung und Steuerung von Transition Service Agreements (TSA) sowie Planung und Umsetzung der schrittweisen Überführung von Leistungen in die EGC-Organisation * Change Management & Organisationsintegration: Unterstützung von und während des Integrationsprozesses sowie aktive Begleitung organisatorischer und kultureller Veränderungen übernommener Gesellschaften * Stakeholder-Management & Kommunikation: Entwicklung und Umsetzung ...
M&A- und Wachstumsprojekte: Unterstützung bei bereichsübergreifenden Sonderprojekten im Umfeld von Unternehmenszukäufen, Organisationsentwicklung und operativer Skalierung - Du stellst sicher, dass neu akquirierte Unternehmen strukturiert und effizient in die Organisation überführt werden und fungierst dabei als zentrale Schnittstelle zwischen Management, Fachbereichen und den übernommenen Gesellschaften. * Transition Services & Übergangsstrukturen: Begleitung und Steuerung von Transition Service Agreements (TSA) sowie Planung und Umsetzung der schrittweisen Überführung von Leistungen in die EGC-Organisation * Change Management & Organisationsintegration: Unterstützung von und während des Integrationsprozesses sowie aktive Begleitung organisatorischer und kultureller Veränderungen übernommener Gesellschaften * Stakeholder-Management & Kommunikation: Entwicklung und Umsetzung ...
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Projektmitarbeiter HR Personalentwicklung - deutschlandweit (m/w/d)
Projektmitarbeiter HR Personalentwicklung - deutschlandweit (m/w/d)
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung. Hierfür suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen Projektmitarbeiter HR Personalentwicklung (m/w/d) befristet für 2 Jahre. * Du unterstützt Personalentwicklungsstrategien bei IT-Systemeinführungen. * Du bist verantwortlich für die Ausbildung und Organisation von Key-Usern sowie das Trainingsmanagement. * Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung der Personalentwicklungsstrategie bei. * Dein fachliches Wissen erstreckt sich über die gesamte Personalentwicklung, mit besonderem Fokus auf Learning und Trainingsmanagement.
Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung. Hierfür suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen Projektmitarbeiter HR Personalentwicklung (m/w/d) befristet für 2 Jahre. * Du unterstützt Personalentwicklungsstrategien bei IT-Systemeinführungen. * Du bist verantwortlich für die Ausbildung und Organisation von Key-Usern sowie das Trainingsmanagement. * Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung der Personalentwicklungsstrategie bei. * Dein fachliches Wissen erstreckt sich über die gesamte Personalentwicklung, mit besonderem Fokus auf Learning und Trainingsmanagement.
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Pharmaberater/-referent (m/w/d) Specialties & Branded Generics Gebiet Nord/West
Pharmaberater/-referent (m/w/d) Specialties & Branded Generics Gebiet Nord/West
Hormosan Pharma GmbH – A Lupin Group Company
Norddeutschland, Westdeutschland
Schnelle Bewerbung
Beobachtung und Erfassung der Markt- und Wettbewerbsentwicklung * Organisation sowie Ausrichtung von Kundenveranstaltungen und Fortbildungsmaßnahmen * Eine spannende Tätigkeit in einem wachsenden und internationalen Umfeld mit Entwicklungsperspektiven
Beobachtung und Erfassung der Markt- und Wettbewerbsentwicklung * Organisation sowie Ausrichtung von Kundenveranstaltungen und Fortbildungsmaßnahmen * Eine spannende Tätigkeit in einem wachsenden und internationalen Umfeld mit Entwicklungsperspektiven
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Schnelle Bewerbung
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in den Bereichen Transformation, Change Management und Organisationsentwicklung. * Expertise in Transformation, Change Management und Organisationsentwicklung. * Betreue Scrum Teams und fördere ihre Entwicklung in interdisziplinären Kontexten. * Verbessere aktiv die agilen Entwicklungsprozesse im Unternehmen. * Deine persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen, daher bieten wir kontinuierliche Lernmöglichkeiten in unserer Academy.
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in den Bereichen Transformation, Change Management und Organisationsentwicklung. * Expertise in Transformation, Change Management und Organisationsentwicklung. * Betreue Scrum Teams und fördere ihre Entwicklung in interdisziplinären Kontexten. * Verbessere aktiv die agilen Entwicklungsprozesse im Unternehmen. * Deine persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen, daher bieten wir kontinuierliche Lernmöglichkeiten in unserer Academy.
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- Industriemechaniker Ausbildung
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- Leitung Organisation
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
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- MFA Ausbildung