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8 Treffer für Organisationsentwicklung Jobs in Laupheim im Umkreis von 30 km
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Werkstudenten (m/w/d) Organisationsentwicklung & Digitalisierung * Als Werkstudent (m/w/d) für die Organisationsentwicklung in der Logistik unterstützt du die Führungsstruktur und hilfst dabei, die Organisation mit KI und Digitalisierung weiterzuentwickeln. * Du studierst Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung oder einen vergleichbaren Studiengang. * Zusätzlich hast du Interesse an Social Media, KI, Digitalisierung und Organisationsentwicklung und hast bereits ein Gefühl für Operations. * Selbstständigkeit, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
Werkstudenten (m/w/d) Organisationsentwicklung & Digitalisierung * Als Werkstudent (m/w/d) für die Organisationsentwicklung in der Logistik unterstützt du die Führungsstruktur und hilfst dabei, die Organisation mit KI und Digitalisierung weiterzuentwickeln. * Du studierst Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung oder einen vergleichbaren Studiengang. * Zusätzlich hast du Interesse an Social Media, KI, Digitalisierung und Organisationsentwicklung und hast bereits ein Gefühl für Operations. * Selbstständigkeit, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
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Business Security Consultant Teamlead (m/w/d)
Business Security Consultant Teamlead (m/w/d)
q.beyond AG
Augsburg, Darmstadt, Hamburg, Köln, Leipzig, Oberhausen, Ulm
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Methodische Impulsgebung in Change Management, Organisationsentwicklung und agilen/hybriden Ansätzen. Unsere 1.100 Mitarbeitenden mit Expertise in Cloud, SAP, Microsoft, Data Intelligence, Security und Softwareentwicklung begleiten unsere mittelständischen Kunden bei der digitalen Transformation. * Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung von q.beyond durch frühzeitige Identifikation relevanter Trends in Organisation, Leadership und Unternehmenskultur. * Entwicklung und Umsetzung von Transformationsstrategien – von der Idee bis zur nachhaltigen Verankerung. * Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Unsere interne Academy, unternehmenseigene, monatliche Learning Days, Entwicklungsdialoge und ein Führungsnachwuchsprogramm.
Methodische Impulsgebung in Change Management, Organisationsentwicklung und agilen/hybriden Ansätzen. Unsere 1.100 Mitarbeitenden mit Expertise in Cloud, SAP, Microsoft, Data Intelligence, Security und Softwareentwicklung begleiten unsere mittelständischen Kunden bei der digitalen Transformation. * Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung von q.beyond durch frühzeitige Identifikation relevanter Trends in Organisation, Leadership und Unternehmenskultur. * Entwicklung und Umsetzung von Transformationsstrategien – von der Idee bis zur nachhaltigen Verankerung. * Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Unsere interne Academy, unternehmenseigene, monatliche Learning Days, Entwicklungsdialoge und ein Führungsnachwuchsprogramm.
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Senior IT-Consultant Food & Beverages (all genders)
Senior IT-Consultant Food & Beverages (all genders)
adesso SE
Augsburg, Karlsruhe, Koblenz, München, Nürnberg, Saarbrücken, Stuttgart, Ulm, Walldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Entwickle das Beratungsportfolio weiter: Fördere die agile Organisationsentwicklung und trage zur Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios bei. * Gestalte IT-Systeme: Du entwickelst und optimiere komplexe IT-Systeme mit Fokus auf Software, Prozesse und Organisation in der Nahrungs- und Genussmittelindustrie. * Optimiere Strukturen: Verbessere die Ablauf- und Aufbauorganisation unserer Kunden auf Basis strategischer Vorgaben. * Methodenkenntnisse: Du bist mit gängigen Methoden und Vorgehensmodellen in der Softwareentwicklung vertraut.
Entwickle das Beratungsportfolio weiter: Fördere die agile Organisationsentwicklung und trage zur Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios bei. * Gestalte IT-Systeme: Du entwickelst und optimiere komplexe IT-Systeme mit Fokus auf Software, Prozesse und Organisation in der Nahrungs- und Genussmittelindustrie. * Optimiere Strukturen: Verbessere die Ablauf- und Aufbauorganisation unserer Kunden auf Basis strategischer Vorgaben. * Methodenkenntnisse: Du bist mit gängigen Methoden und Vorgehensmodellen in der Softwareentwicklung vertraut.
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Bereichsleitung (m/w/d) Wohnen Erwachsene am Standort Heggbach / Maselheim
Bereichsleitung (m/w/d) Wohnen Erwachsene am Standort Heggbach / Maselheim
St. Elisabeth-Stiftung
Maselheim (Heggbach)
Ausgeprägte Führungskompetenz mit fundierten Kenntnissen in Personal- und Organisationsentwicklung sowie einem soliden betriebswirtschaftlichen Verständnis. * Leitung, Organisation und Gesamtverantwortung für die fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Führung des Bereichs.
Ausgeprägte Führungskompetenz mit fundierten Kenntnissen in Personal- und Organisationsentwicklung sowie einem soliden betriebswirtschaftlichen Verständnis. * Leitung, Organisation und Gesamtverantwortung für die fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Führung des Bereichs.
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Mitwirkung bei Prozessoptimierungen, Change- und Organisationsentwicklungsprojekten Gestalte mit uns die Energieinfrastruktur von morgen – als Assistenz / Referent (m/w/d) der Geschäftsführung treibst Du den Ausbau moderner Freileitungsinfrastruktur mit Ideen, Organisationstalent und Tatkraft voran. * Organisation, Vor- und Nachbereitung von GF- und GL-Sitzungen, Projektmeetings sowie Strategie- und Quartalsmeetings
Mitwirkung bei Prozessoptimierungen, Change- und Organisationsentwicklungsprojekten Gestalte mit uns die Energieinfrastruktur von morgen – als Assistenz / Referent (m/w/d) der Geschäftsführung treibst Du den Ausbau moderner Freileitungsinfrastruktur mit Ideen, Organisationstalent und Tatkraft voran. * Organisation, Vor- und Nachbereitung von GF- und GL-Sitzungen, Projektmeetings sowie Strategie- und Quartalsmeetings
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Sachbearbeiter*in Personal mit Schwerpunkt Bewerbungsmanagement (m/w/d)
Sachbearbeiter*in Personal mit Schwerpunkt Bewerbungsmanagement (m/w/d)
Stadt Ulm
Ulm
Teilweise Home-Office
Wir suchen im Sachgebiet Personal- und Organisationsentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Wir suchen im Sachgebiet Personal- und Organisationsentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
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Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Sie stellen eine wettbewerbsfähige und zukünftsorientierte Vergütung sicher und genieren dabei Mehrwert für unsere Mitarbeiter und die Organisation. * Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Vergütungsmodellen (z.B. Einführung von Bonussystemen) * Persönliche & berufliche Entwicklung
Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Sie stellen eine wettbewerbsfähige und zukünftsorientierte Vergütung sicher und genieren dabei Mehrwert für unsere Mitarbeiter und die Organisation. * Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Vergütungsmodellen (z.B. Einführung von Bonussystemen) * Persönliche & berufliche Entwicklung
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Meister / Techniker (m/w/d) als Dozent (freiberuflich)
Meister / Techniker (m/w/d) als Dozent (freiberuflich)
Regionales Bildungszentrum Eckert gGmbH
Neu-Ulm
Andere Bewerber suchten nach: Metallbauer, Industriemeister, Maschinenbautechniker, Servicetechniker, CNC-Techniker, , , Prüftechniker, Netzwerktechniker, Mechaniker, Werkzeugmechaniker, Betriebswirt, Technischer Betriebswirt, Bachelor of Engineering (B.Eng.), Master of Science (M.Sc.), Ausbilder nach AEVO, Berufspädagoge, Fachkraft für Arbeitssicherheit, Sicherheitsbeauftragter, Umweltmanager, HSE-Manager, Brandschutzbeauftragter, Qualitätsmanager, , , Umwelt- und Gesundheitsschutz, Arbeitsschutz, Organisationsentwicklung, Change Management470337
Andere Bewerber suchten nach: Metallbauer, Industriemeister, Maschinenbautechniker, Servicetechniker, CNC-Techniker, , , Prüftechniker, Netzwerktechniker, Mechaniker, Werkzeugmechaniker, Betriebswirt, Technischer Betriebswirt, Bachelor of Engineering (B.Eng.), Master of Science (M.Sc.), Ausbilder nach AEVO, Berufspädagoge, Fachkraft für Arbeitssicherheit, Sicherheitsbeauftragter, Umweltmanager, HSE-Manager, Brandschutzbeauftragter, Qualitätsmanager, , , Umwelt- und Gesundheitsschutz, Arbeitsschutz, Organisationsentwicklung, Change Management470337
11 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Du treibst die Entwicklung der Organisation voran, begleitest die Transformation des Unternehmens und unterstützt bei der Führungskräfteentwicklung. * Strategische Beratung: Du bist Sparringspartner für Führungskräfte in allen P&C-Themen, begleitest Change-Prozesse und setzt Impulse für Organisationsentwicklung. * Workforce & Talentstrategie: Planung von Nachfolgen, Entwicklung von Talent-Pipelines und Organisation von Talent-Reviews sichern zukünftige Kompetenzbedarfe. * People & Culture Expertise: Erfahrung in Talentmanagement, Organisationsentwicklung, Leadership Development und Change Management hilft Dir, das Business wirksam zu unterstützen. Mit Deinem Mix aus strategischem Denken und operativer Umsetzung schaffst Du echten Mehrwert für unsere Organisation. * Leadership Development: Du unterstützt Führungskräfte durch Coaching und Entwicklungsprogramme und stärkst Leadership-Kompetenzen aktiv.
Du treibst die Entwicklung der Organisation voran, begleitest die Transformation des Unternehmens und unterstützt bei der Führungskräfteentwicklung. * Strategische Beratung: Du bist Sparringspartner für Führungskräfte in allen P&C-Themen, begleitest Change-Prozesse und setzt Impulse für Organisationsentwicklung. * Workforce & Talentstrategie: Planung von Nachfolgen, Entwicklung von Talent-Pipelines und Organisation von Talent-Reviews sichern zukünftige Kompetenzbedarfe. * People & Culture Expertise: Erfahrung in Talentmanagement, Organisationsentwicklung, Leadership Development und Change Management hilft Dir, das Business wirksam zu unterstützen. Mit Deinem Mix aus strategischem Denken und operativer Umsetzung schaffst Du echten Mehrwert für unsere Organisation. * Leadership Development: Du unterstützt Führungskräfte durch Coaching und Entwicklungsprogramme und stärkst Leadership-Kompetenzen aktiv.
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Sozialpädagoge (m/w/d) als Leitung Berufsbildungswerk und Berufsbildungsbereich WfbM
Sozialpädagoge (m/w/d) als Leitung Berufsbildungswerk und Berufsbildungsbereich WfbM
Dominikus-Ringeisen-Werk
Ursberg
Zu Ihren Aufgaben gehören die Auswahl, Entwicklung und Motivation von Mitarbeitenden, die Koordination und Führung von Teams einschließlich Konfliktmanagement und Delegation von Aufgaben sowie die Gestaltung und Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Change-Management-Prozessen. * Im Rahmen Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie die Entwicklung strategischer Ziele, Standort- und Marktanalysen, die Gestaltung und Evaluation von Angeboten und Programmen sowie das Management von Innovationen und Digitalisierungsprozessen. * Sie verantworten die Entwicklung bedarfsgerechter Angebote unter Berücksichtigung pädagogischer Grundsätze und Inklusion, die Koordination der Zusammenarbeit mit Trägern, Schulen und Unternehmen sowie das Management der Kommunikation mit allen relevanten Stakeholdern. * Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Führung von Teams, in der ...
Zu Ihren Aufgaben gehören die Auswahl, Entwicklung und Motivation von Mitarbeitenden, die Koordination und Führung von Teams einschließlich Konfliktmanagement und Delegation von Aufgaben sowie die Gestaltung und Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Change-Management-Prozessen. * Im Rahmen Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie die Entwicklung strategischer Ziele, Standort- und Marktanalysen, die Gestaltung und Evaluation von Angeboten und Programmen sowie das Management von Innovationen und Digitalisierungsprozessen. * Sie verantworten die Entwicklung bedarfsgerechter Angebote unter Berücksichtigung pädagogischer Grundsätze und Inklusion, die Koordination der Zusammenarbeit mit Trägern, Schulen und Unternehmen sowie das Management der Kommunikation mit allen relevanten Stakeholdern. * Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Führung von Teams, in der ...
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Projektleitung (m/w/d) ganzheitliches Datenmanagement im Corporate Real Estate Management
Projektleitung (m/w/d) ganzheitliches Datenmanagement im Corporate Real Estate Management
Diehl Defence GmbH & Co. KG
Überlingen am Bodensee
Sie erstellen regelmäßig Berichte für die der strategischen Organisationsentwicklung bis hin zur Geschäftsleitung zur Darstellung des Projektfortschritts und der erzielten Ergebnisse im Bereich des Datenmanagements. * Dazu konzipieren und implementieren Sie effiziente Daten- und Dokumentenmanagementlösungen, die den Anforderungen der strategischen Immobilienentwicklung gerecht werden. * Sie haben eine hohe methodische Sicherheit in der Datenanalyse und -interpretation sowie ein ausgeprägtes Verständnis für rechtliche Rahmenbedingungen und Konsequenzen im Bereich Immobilienentwicklung und Facility Management.
Sie erstellen regelmäßig Berichte für die der strategischen Organisationsentwicklung bis hin zur Geschäftsleitung zur Darstellung des Projektfortschritts und der erzielten Ergebnisse im Bereich des Datenmanagements. * Dazu konzipieren und implementieren Sie effiziente Daten- und Dokumentenmanagementlösungen, die den Anforderungen der strategischen Immobilienentwicklung gerecht werden. * Sie haben eine hohe methodische Sicherheit in der Datenanalyse und -interpretation sowie ein ausgeprägtes Verständnis für rechtliche Rahmenbedingungen und Konsequenzen im Bereich Immobilienentwicklung und Facility Management.
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Projektmanager HR/Post Merger Integration m/w/d
Projektmanager HR/Post Merger Integration m/w/d
SPIE Industry Service GmbH
bundesweit
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Position mit Fokus auf Mergers & Acquisitions / Organisationsentwicklung / Prozessmanagement oder Change Management, idealerweise in einem gewerblichen / bauwirtschaftlichen Unternehmen sind wünschenswert * Abgeschlossenes Studium der BWL / Wirtschaftswissenschaften / Sozialwissenschaften / Rechtswissenschaften / MBA oder Organisationsmanagement
Mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Position mit Fokus auf Mergers & Acquisitions / Organisationsentwicklung / Prozessmanagement oder Change Management, idealerweise in einem gewerblichen / bauwirtschaftlichen Unternehmen sind wünschenswert * Abgeschlossenes Studium der BWL / Wirtschaftswissenschaften / Sozialwissenschaften / Rechtswissenschaften / MBA oder Organisationsmanagement
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People & Digital Managing Director (m/f/d)
People & Digital Managing Director (m/f/d)
JSP International
bundesweit, Tschechien, Frankreich, Italien
Teilweise Home-Office
The role combines senior leadership and strategic guidance to succeed in the next phase of the EMEA transformation with management of the overall People Power organisation. * Equip the EMEA company organisation to succeed in the future, help anticipate future skills and workforce transition, drive organisational development, change management, and capability building as digitalisation and automation progress.
The role combines senior leadership and strategic guidance to succeed in the next phase of the EMEA transformation with management of the overall People Power organisation. * Equip the EMEA company organisation to succeed in the future, help anticipate future skills and workforce transition, drive organisational development, change management, and capability building as digitalisation and automation progress.
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Head of Public (m/w/d) IT-Consulting
Head of Public (m/w/d) IT-Consulting
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
Berlin, Köln, Nürnberg, Home-Office
Teilweise Home-Office
Führung & Organisationsentwicklung: Direkte Führung der Sales- und Business-Development-Mannschaft sowie Steuerung der Delivery. * Proaktive Marktgestaltung: Transformation der Division hin zu einer aktiven Geschäftsentwicklung und Differenzierung vom Wettbewerb
Führung & Organisationsentwicklung: Direkte Führung der Sales- und Business-Development-Mannschaft sowie Steuerung der Delivery. * Proaktive Marktgestaltung: Transformation der Division hin zu einer aktiven Geschäftsentwicklung und Differenzierung vom Wettbewerb
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Pressereferent:in (m/w/d) 75% für die Abteilung Diskurs und Kommunikation
Pressereferent:in (m/w/d) 75% für die Abteilung Diskurs und Kommunikation
Zeppelin Museum Friedrichshafen GmbH
Friedrichshafen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Mitarbeit an der Entwicklung, Organisation und Durchführung von crossmedialen Kampagnen sowie den Kommunikationskonzepten der Abteilung
Mitarbeit an der Entwicklung, Organisation und Durchführung von crossmedialen Kampagnen sowie den Kommunikationskonzepten der Abteilung
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Mitarbeiter (m/w/d) im Apothekenaußendienst (K29)
Mitarbeiter (m/w/d) im Apothekenaußendienst (K29)
Engelhard Arzneimittel GmbH & Co. KG
Augsburg, Ehingen, Friedrichshafen, Kempten, Landsberg am Lech
Zielgerichtete Forschung und innovative Produktentwicklungen ergeben Arzneimittel, die marktführende Positionen einnehmen. * Entwicklung und Umsetzung von zielorientierten Marketing- und Verkaufsstrategien * Beobachtung und Erfassung der Markt- und Wettbewerbsentwicklung * Organisation sowie Ausrichtung von Kundenveranstaltungen und Fortbildungsmaßnahmen inkl. Kosten- und Budgetmanagement
Zielgerichtete Forschung und innovative Produktentwicklungen ergeben Arzneimittel, die marktführende Positionen einnehmen. * Entwicklung und Umsetzung von zielorientierten Marketing- und Verkaufsstrategien * Beobachtung und Erfassung der Markt- und Wettbewerbsentwicklung * Organisation sowie Ausrichtung von Kundenveranstaltungen und Fortbildungsmaßnahmen inkl. Kosten- und Budgetmanagement
Mitarbeiter (m/w/d) im Apothekenaußendienst (K17)
Mitarbeiter (m/w/d) im Apothekenaußendienst (K17)
Engelhard Arzneimittel GmbH & Co. KG
bundesweit, Österreich
Zielgerichtete Forschung und innovative Produktentwicklungen ergeben Arzneimittel, die marktführende Positionen einnehmen. * Entwicklung und Umsetzung von zielorientierten Marketing- und Verkaufsstrategien * Beobachtung und Erfassung der Markt- und Wettbewerbsentwicklung * Organisation sowie Ausrichtung von Kundenveranstaltungen und Fortbildungsmaßnahmen inkl. Kosten- und Budgetmanagement
Zielgerichtete Forschung und innovative Produktentwicklungen ergeben Arzneimittel, die marktführende Positionen einnehmen. * Entwicklung und Umsetzung von zielorientierten Marketing- und Verkaufsstrategien * Beobachtung und Erfassung der Markt- und Wettbewerbsentwicklung * Organisation sowie Ausrichtung von Kundenveranstaltungen und Fortbildungsmaßnahmen inkl. Kosten- und Budgetmanagement
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Außendienstmitarbeiter Apotheke (m/w/d) für das Gebiet Friedrichshafen / Reutlingen / Offenburg / Freiburg / Villingen-Schwenningen
Außendienstmitarbeiter Apotheke (m/w/d) für das Gebiet Friedrichshafen / Reutlingen / Offenburg / Freiburg / Villingen-Schwenningen
OmniVision GmbH
Friedrichshafen, Reutlingen, Offenburg, Freiburg, Villingen-Schwenningen
Teilweise Home-Office
Gebietsanalyse hinsichtlich der eigenen Zeitzielstände und der Markt- und Wettbewerberentwicklung * Organisation und Durchführung von Schulungen in Apotheken
Gebietsanalyse hinsichtlich der eigenen Zeitzielstände und der Markt- und Wettbewerberentwicklung * Organisation und Durchführung von Schulungen in Apotheken
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Leitung der Geschäftsstelle am Bildungszentrum St. Konrad in Ravensburgin Vollzeit (m/w/d)
Leitung der Geschäftsstelle am Bildungszentrum St. Konrad in Ravensburgin Vollzeit (m/w/d)
Bildungszentrum St. Konrad
88 Ravensburg, Deutschland
Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaft, Facility Management, Organisationsentwicklung o.ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer Organisationen, idealerweise im Schul-, Sozial- oder Verwaltungsbereich Kenntnisse in Gebäudemanagement, Haushaltswesen, Bauprozessen und Organisationsrecht Sicherer Umgang mit Verwaltungssoftware Erfahrung in Personalführung und Moderation Hohes Organisations- und Strukturierungsvermögen, ausgeprägte kommunikative Kompetenz, Moderations- und Konfliktlösungskompetenz sowie Teamfähigkeit Identifikation mit dem Bildungs- und Erziehungsauftrag katholischer Schulen - Zu den verantwortungsvollen Aufgaben, die wir Ihnen gerne übertragen, gehören im Wesentlichen: Sicherstellen eines professionellen Verwaltungsbetriebs in den schulübergreifenden ...
Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaft, Facility Management, Organisationsentwicklung o.ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer Organisationen, idealerweise im Schul-, Sozial- oder Verwaltungsbereich Kenntnisse in Gebäudemanagement, Haushaltswesen, Bauprozessen und Organisationsrecht Sicherer Umgang mit Verwaltungssoftware Erfahrung in Personalführung und Moderation Hohes Organisations- und Strukturierungsvermögen, ausgeprägte kommunikative Kompetenz, Moderations- und Konfliktlösungskompetenz sowie Teamfähigkeit Identifikation mit dem Bildungs- und Erziehungsauftrag katholischer Schulen - Zu den verantwortungsvollen Aufgaben, die wir Ihnen gerne übertragen, gehören im Wesentlichen: Sicherstellen eines professionellen Verwaltungsbetriebs in den schulübergreifenden ...
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Team Lead Talent Management Solutions (m/w/d)
Team Lead Talent Management Solutions (m/w/d)
Liebherr-IT Services GmbH
Kirchdorf an der Iller
Teilweise Home-Office
Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams für strategische HR-IT-Lösungen rund um Personalentwicklung, Talent Management und Mitarbeiterbindung * Gestaltung einer unternehmensweiten HR-Plattform zur Talenterkennung, Potenzialentwicklung und Mitarbeiterbindung * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR-IT, Talent Management oder vergleichbaren HR-Systemlandschaften * Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Teamfokus sowie unternehmerisches Denken und Handeln - Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. * Liebherr-IT Services GmbH * Kirchdorf an der Iller * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die standortübergreifenden ...
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Schnelle Bewerbung
Im Rahmen der Altersnachfolge ist die Stelle Head of HR/Personalleiter in naher Zukunft neu zu besetzen. * Sie entwickeln und gestalten eine moderne, internationale HR-Strategie und tragen damit wesentlich zur zukünftigen Ausrichtung der Unternehmensgruppe bei. * Sie harmonisieren und digitalisieren HR-Prozesse, Rollen und Strukturen innerhalb der Unternehmensgruppe und arbeiten dabei eng mit lokalen HR-Teams sowie externen Partnern zusammen. * Sie stellen zentrale (Shared) HR-Services für einzelne Tochtergesellschaften sicher. * KI-Lösungen im HR-Bereich werden von Ihnen gefördert und etabliert und deren Einsatz im gesamten Unternehmen unterstützt. * Sie planen und verantworten das Gesamtpersonalkostenbudget, entwickeln das HR-Reporting weiter zur Steuerung der Organisation und Schaffung von Transparenz. Daneben gehören klassische operative HR-Aufgaben wie z. B. Payroll, BAV ...
Im Rahmen der Altersnachfolge ist die Stelle Head of HR/Personalleiter in naher Zukunft neu zu besetzen. * Sie entwickeln und gestalten eine moderne, internationale HR-Strategie und tragen damit wesentlich zur zukünftigen Ausrichtung der Unternehmensgruppe bei. * Sie harmonisieren und digitalisieren HR-Prozesse, Rollen und Strukturen innerhalb der Unternehmensgruppe und arbeiten dabei eng mit lokalen HR-Teams sowie externen Partnern zusammen. * Sie stellen zentrale (Shared) HR-Services für einzelne Tochtergesellschaften sicher. * KI-Lösungen im HR-Bereich werden von Ihnen gefördert und etabliert und deren Einsatz im gesamten Unternehmen unterstützt. * Sie planen und verantworten das Gesamtpersonalkostenbudget, entwickeln das HR-Reporting weiter zur Steuerung der Organisation und Schaffung von Transparenz. Daneben gehören klassische operative HR-Aufgaben wie z. B. Payroll, BAV ...
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Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Ausbildung & Personalentwicklung
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Ausbildung & Personalentwicklung
JERMI Käsewerk GmbH
Laupheim-Baustetten (bei Ulm)
PERSONALREFERENT (m/w/d) * JERMI Käsewerk GmbH * Laupheim-Baustetten (bei Ulm) * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - steht für über 135 Jahre Käse-Erfahrung, die Tradition mit Innovation verbindet. Wir sind ein erfahrener Hersteller kreativer Schmelzkäse-Spezialitäten und innovativer Konzepte für kundenspezifische Lösungen beim Schneiden und Verpacken von Käse. Unsere internationalen Handels- und Industriekunden schätzen diesen Mehrwert. Werde Teil eines Teams, das Dinge voranbringt - SCHWERPUNKT AUSBILDUNG & PERSONALENTWICKLUNG - Laupheim, ab sofort, Vollzeit * Du organisierst, steuerst und entwickelst unsere Ausbildungs- und dualen Studienprogramme sowie Praktika – vom Recruiting bis zum erfolgreichen Abschluss. * Du bist zentrale Ansprechperson für unsere , sowie :innen und begleitest sie durch ihre gesamte Ausbildungszeit.
PERSONALREFERENT (m/w/d) * JERMI Käsewerk GmbH * Laupheim-Baustetten (bei Ulm) * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - steht für über 135 Jahre Käse-Erfahrung, die Tradition mit Innovation verbindet. Wir sind ein erfahrener Hersteller kreativer Schmelzkäse-Spezialitäten und innovativer Konzepte für kundenspezifische Lösungen beim Schneiden und Verpacken von Käse. Unsere internationalen Handels- und Industriekunden schätzen diesen Mehrwert. Werde Teil eines Teams, das Dinge voranbringt - SCHWERPUNKT AUSBILDUNG & PERSONALENTWICKLUNG - Laupheim, ab sofort, Vollzeit * Du organisierst, steuerst und entwickelst unsere Ausbildungs- und dualen Studienprogramme sowie Praktika – vom Recruiting bis zum erfolgreichen Abschluss. * Du bist zentrale Ansprechperson für unsere , sowie :innen und begleitest sie durch ihre gesamte Ausbildungszeit.
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Zur Verstärkung suchen wir Sie am Standort Jettingen-Scheppach als HR-Business-Partner (w/m/d) * Mehrjährige relevante und generalistische Berufserfahrung als HR Business Partner bzw. Personalreferent * Enge Zusammenarbeit mit den HR-Kollegen aus dem Konzern, vor allem bei globalen HR-Projekten * Gute MS-Office-Kenntnisse, besonders in Excel sowie Kenntnisse der Software SAP (HR) und Workday sind von Vorteil * AL-KO THERM GMBH * Jettingen-Scheppach * Feste Anstellung * Vollzeit - Bei Trane Technologies und durch unsere Geschäftsbereiche, darunter Trane® und Thermo King®, entwickeln wir innovative Klimalösungen für Gebäude, Wohnhäuser und Verkehrsmittel, die das Machbare für eine nachhaltige Welt herausfordern. Wir sind ein Team, das es wagt, sich den Herausforderungen der Welt zu stellen und die Möglichkeiten zu sehen, die sich daraus ergeben.
Zur Verstärkung suchen wir Sie am Standort Jettingen-Scheppach als HR-Business-Partner (w/m/d) * Mehrjährige relevante und generalistische Berufserfahrung als HR Business Partner bzw. Personalreferent * Enge Zusammenarbeit mit den HR-Kollegen aus dem Konzern, vor allem bei globalen HR-Projekten * Gute MS-Office-Kenntnisse, besonders in Excel sowie Kenntnisse der Software SAP (HR) und Workday sind von Vorteil * AL-KO THERM GMBH * Jettingen-Scheppach * Feste Anstellung * Vollzeit - Bei Trane Technologies und durch unsere Geschäftsbereiche, darunter Trane® und Thermo King®, entwickeln wir innovative Klimalösungen für Gebäude, Wohnhäuser und Verkehrsmittel, die das Machbare für eine nachhaltige Welt herausfordern. Wir sind ein Team, das es wagt, sich den Herausforderungen der Welt zu stellen und die Möglichkeiten zu sehen, die sich daraus ergeben.
Für den Bereich "HR Reporting" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Ulm einen Specialist HR Reporting (m/w/d) * Personalwirtschaftliche Analysen und operative Durchführung des HR- Reportings (Standard-/Ad-hoc-Reporting) inkl. zeitliche Sicherstellung der Berichtserstattung * Ermittlung der KPI's für das Sustainabiltiy Reporting * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung und Reporting/HR-Controlling * HENSOLDT * Ulm * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt - HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Für den Bereich "HR Reporting" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Ulm einen Specialist HR Reporting (m/w/d) * Personalwirtschaftliche Analysen und operative Durchführung des HR- Reportings (Standard-/Ad-hoc-Reporting) inkl. zeitliche Sicherstellung der Berichtserstattung * Ermittlung der KPI's für das Sustainabiltiy Reporting * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung und Reporting/HR-Controlling * HENSOLDT * Ulm * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt - HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
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