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6 Treffer für Operating Officer Jobs in Norddeutschland im Umkreis von 30 km
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Als Sales Operations Administrator (m/w/d) sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf der Kundenbetreuung und unterstützt die verschiedene Vertriebsbereiche Marke Inland, Handelsmarke und eCommerce bei allen administrativen und analytischen Aufgaben.
Als Sales Operations Administrator (m/w/d) sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf der Kundenbetreuung und unterstützt die verschiedene Vertriebsbereiche Marke Inland, Handelsmarke und eCommerce bei allen administrativen und analytischen Aufgaben.
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K.D. Feddersen Holding GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Die Feddersen Group ist eine expandierende, internationale Firmengruppe mit über 1.100 Mitarbeitenden in den Geschäftsfeldern Außenhandel, Distribution und Vermarktung von Kunststoffen, Kunststoffproduktion, Ingenieursdienstleistungen, Maschinenbau und Edelstahlhandel. Für unseren Standort Hamburg-Hammerbrook suchen wir für unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Operations Specialist (m/w/d) in Vollzeit. Was dich begeistert * Du erstellst Vertragsdokumente, Arbeitszeugnisse sowie alle relevanten Schreiben und pflegst diese in unseren digitalen und analogen Personalakten. * Du erfasst und pflegst Personalstammdaten, nimmst Buchungen und Termineinträge in unserem Personalinformationssystem vor. * Du bist Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Bewerber/in
K.D. Feddersen Holding GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Die Feddersen Group ist eine expandierende, internationale Firmengruppe mit über 1.100 Mitarbeitenden in den Geschäftsfeldern Außenhandel, Distribution und Vermarktung von Kunststoffen, Kunststoffproduktion, Ingenieursdienstleistungen, Maschinenbau und Edelstahlhandel. Für unseren Standort Hamburg-Hammerbrook suchen wir für unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Operations Specialist (m/w/d) in Vollzeit. Was dich begeistert * Du erstellst Vertragsdokumente, Arbeitszeugnisse sowie alle relevanten Schreiben und pflegst diese in unseren digitalen und analogen Personalakten. * Du erfasst und pflegst Personalstammdaten, nimmst Buchungen und Termineinträge in unserem Personalinformationssystem vor. * Du bist Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Bewerber/in
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Statista GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Bei Statista dreht sich alles um Daten und Fakten, denn wir sind die weltweit führende Business Data Plattform. Durch die Bereitstellung verlässlicher und einfach nutzbarer Daten sowie verschiedener Datenanalyseprodukte und -dienstleistungen unterstützen wir Menschen weltweit, faktenbasierte Entscheidungen zu treffen. 2007 in Hamburg gegründet, haben wir uns schnell zu einem globalen Unternehmen mit Büros in Metropolen wie London, New York und Tokio entwickelt. Und wir haben auch weiterhin viel vor. Unser stetiges Wachstum ist nicht nur Beweis für unseren Erfolg, sondern schafft auch immer neue Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten für unsere Mitarbeiter:innen. Wir schätzen und feiern unsere vielfältige Kultur. Hier bist Du willkommen, egal, wer Du bist, woher Du kommst, wie Du aussiehst ode
Statista GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Bei Statista dreht sich alles um Daten und Fakten, denn wir sind die weltweit führende Business Data Plattform. Durch die Bereitstellung verlässlicher und einfach nutzbarer Daten sowie verschiedener Datenanalyseprodukte und -dienstleistungen unterstützen wir Menschen weltweit, faktenbasierte Entscheidungen zu treffen. 2007 in Hamburg gegründet, haben wir uns schnell zu einem globalen Unternehmen mit Büros in Metropolen wie London, New York und Tokio entwickelt. Und wir haben auch weiterhin viel vor. Unser stetiges Wachstum ist nicht nur Beweis für unseren Erfolg, sondern schafft auch immer neue Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten für unsere Mitarbeiter:innen. Wir schätzen und feiern unsere vielfältige Kultur. Hier bist Du willkommen, egal, wer Du bist, woher Du kommst, wie Du aussiehst ode
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Arkwright Consulting AG * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Strategy. People. Results. Arkwright ist eine internationale Strategie- und Managementberatung mit rund 150 Mitarbeiter:innen in Hamburg, Oslo, Stockholm und London. Wir beraten das Top-Management in unseren Kernbranchen Payment & Digital Banking, Insurance, Media und Energy - faktenbasiert, pragmatisch und mit tiefem Branchenverständnis. Mit unseren Tochtergesellschaften Arkwright Digital und Webfader schlagen wir die Brücke zur digitalen Umsetzung: Als Projektmanager:innen und Entwickler:innen gestalten wir zukunftsweisende Anwendungen vor allem im Bereich Digital Payments & Banking. So können wir die gesamte digitale Wertschöpfungskette abbilden - strategisch, kreativ und technisch. Von der ersten Idee bis zum Go-live.
Arkwright Consulting AG * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Strategy. People. Results. Arkwright ist eine internationale Strategie- und Managementberatung mit rund 150 Mitarbeiter:innen in Hamburg, Oslo, Stockholm und London. Wir beraten das Top-Management in unseren Kernbranchen Payment & Digital Banking, Insurance, Media und Energy - faktenbasiert, pragmatisch und mit tiefem Branchenverständnis. Mit unseren Tochtergesellschaften Arkwright Digital und Webfader schlagen wir die Brücke zur digitalen Umsetzung: Als Projektmanager:innen und Entwickler:innen gestalten wir zukunftsweisende Anwendungen vor allem im Bereich Digital Payments & Banking. So können wir die gesamte digitale Wertschöpfungskette abbilden - strategisch, kreativ und technisch. Von der ersten Idee bis zum Go-live.
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Wir suchen einen Chief Operating Officer (COO), der nicht nur als rechte Hand des tätig ist, sondern auch das Steuer unseres professionellen Teams mit einer Vision von Effizienz, Effektivität und Produktivität übernimmt.
Wir suchen einen Chief Operating Officer (COO), der nicht nur als rechte Hand des tätig ist, sondern auch das Steuer unseres professionellen Teams mit einer Vision von Effizienz, Effektivität und Produktivität übernimmt.
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(Senior) Manager CIO Advisory - Digital Transformation (w/m/d)
(Senior) Manager CIO Advisory - Digital Transformation (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Frankfurt am Main, München, Hamburg, Düsseldorf, Berlin, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Berate gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Chief Information Officer (CIO) Advisory unsere Mandanten und Mandantinnen in allen strategischen Aspekten der CIO-Agenda. o IT-Governance, IT-Management, agiles Projektmanagement, Target Operating Models
Berate gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Chief Information Officer (CIO) Advisory unsere Mandanten und Mandantinnen in allen strategischen Aspekten der CIO-Agenda. o IT-Governance, IT-Management, agiles Projektmanagement, Target Operating Models
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Manager HR-Projekte und HR-Transformation (m/w/d)
Manager HR-Projekte und HR-Transformation (m/w/d)
Service-Bund GmbH & Co. KG
Hamburg
Teilweise Home-Office
In den vergangenen Jahren haben sie gemeinsam eine Vielzahl übergreifender HR-Projekte initiiert und umgesetzt. Dafür suchen wir eine prozess- und projekterfahrene Persönlichkeit mit fundiertem HR-Background, die diesen unternehmerischen Aufbau aktiv mitgestalten und die langfristige Verantwortung dafür übernehmen möchte. * Leitung und Umsetzung von HR-Projekten zu vielfältigen Themen, z.B. Talentmanagement, Unternehmenskultur, Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung, IT, Recruitment - Die Personalleiter*innen der Service-Bund Großhandlungen sind für die Personalarbeit in ihren Unternehmen verantwortlich; häufig generalistisch und teilweise in kleinen HR-Teams. Aufgrund des starken Wachstums und einer zunehmenden inhaltlichen Spezialisierung steht
In den vergangenen Jahren haben sie gemeinsam eine Vielzahl übergreifender HR-Projekte initiiert und umgesetzt. Dafür suchen wir eine prozess- und projekterfahrene Persönlichkeit mit fundiertem HR-Background, die diesen unternehmerischen Aufbau aktiv mitgestalten und die langfristige Verantwortung dafür übernehmen möchte. * Leitung und Umsetzung von HR-Projekten zu vielfältigen Themen, z.B. Talentmanagement, Unternehmenskultur, Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung, IT, Recruitment - Die Personalleiter*innen der Service-Bund Großhandlungen sind für die Personalarbeit in ihren Unternehmen verantwortlich; häufig generalistisch und teilweise in kleinen HR-Teams. Aufgrund des starken Wachstums und einer zunehmenden inhaltlichen Spezialisierung steht
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Anschreiben nicht erforderlich
Die Leitung und Steuerung des Bereichs Talent Management mit den Teams Recruiting, Employer Branding und Learning & Development liegt in deiner Verantwortung (ca. 15 Mitarbeitende) * Du entwickelst die Talent Management Strategie kontinuierlich weiter und sorgst für moderne Prozesse innerhalb der gegebenen Systemlandschaft - Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. * Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Learning & Development, Talent Acquisition und Employer Branding zeichnen dich aus * Sopra Steria * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wer wir sind - Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunde
Die Leitung und Steuerung des Bereichs Talent Management mit den Teams Recruiting, Employer Branding und Learning & Development liegt in deiner Verantwortung (ca. 15 Mitarbeitende) * Du entwickelst die Talent Management Strategie kontinuierlich weiter und sorgst für moderne Prozesse innerhalb der gegebenen Systemlandschaft - Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. * Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Learning & Development, Talent Acquisition und Employer Branding zeichnen dich aus * Sopra Steria * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wer wir sind - Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunde
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Du hast ein Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen und bringst Berufserfahrung als HR-Generalist*in oder HR Business Partner mit, vorzugsweise im Konzernumfeld. * Du verstehst dich als strategische*r Partner*in und bringst eine klare Vision mit, wie du deine HR-Rolle in den Geschäftsalltag integrieren kannst und beratend Mehrwert für unser Unternehmen schaffst. * Strategisch beratend unterstützt du unsere Führungskräfte in allen HR-Fragen und befähigst sie, ihre Führungsaufgaben mit Weitsicht und Effizienz zu meistern. * Insbesondere gestaltest du die (Weiter-)Entwicklung, Steuerung und Umsetzung maßgeschneiderter HR-Prozesse, die nachweisbare Ergebnisse
Du hast ein Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen und bringst Berufserfahrung als HR-Generalist*in oder HR Business Partner mit, vorzugsweise im Konzernumfeld. * Du verstehst dich als strategische*r Partner*in und bringst eine klare Vision mit, wie du deine HR-Rolle in den Geschäftsalltag integrieren kannst und beratend Mehrwert für unser Unternehmen schaffst. * Strategisch beratend unterstützt du unsere Führungskräfte in allen HR-Fragen und befähigst sie, ihre Führungsaufgaben mit Weitsicht und Effizienz zu meistern. * Insbesondere gestaltest du die (Weiter-)Entwicklung, Steuerung und Umsetzung maßgeschneiderter HR-Prozesse, die nachweisbare Ergebnisse
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People & Culture Partner:in (m/w/d)
People & Culture Partner:in (m/w/d)
STRABAG Property and Facility Services GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Du verantwortest alle operativen People & Culture Themen in Hamburg, Bremen und Niedersachsen * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im People & Culture bzw. HR-Bereich, idealerweise im Konzernumfeld * Ein zukunftssicheres Unternehmen und eine Tätigkeit mit echter Wirkung im People & Culture Bereich * STRABAG Property and Facility Services GmbH * Hamburg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um d
Du verantwortest alle operativen People & Culture Themen in Hamburg, Bremen und Niedersachsen * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im People & Culture bzw. HR-Bereich, idealerweise im Konzernumfeld * Ein zukunftssicheres Unternehmen und eine Tätigkeit mit echter Wirkung im People & Culture Bereich * STRABAG Property and Facility Services GmbH * Hamburg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um d
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Business Transformation Manager (m/w/d) - Schwerpunkt: Operations oder Finance Administration
Business Transformation Manager (m/w/d) - Schwerpunkt: Operations oder Finance Administration
EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG
Hamburg
Teilweise Home-Office
Als Business Transformation Manager (m/w/d) arbeitest du eng mit dem Top Management und den Fachbereichen zusammen, entwickelst Ansatzpunkte für Innovationen sowie Effizienz und setzt sie in die Praxis um. * Konzeption und Gestaltung von Transformationen sowie Umsetzung von Projekten zur Optimierung der Geschäftsprozesse und IT-Landschaft * Finance & Governance: Fokus auf Unternehmensstrukturen, Richtlinien, Finanzen und Controlling * Prozesse & Operations: Schwerpunkt auf End-to-End-Prozesse, Prozessmodellierung und Automatisierung * Nachweisbare Expertise in Transformationsprojekten, in mindestens einem der oben genannten Schwerpunkte sowie in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams * EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzei
Als Business Transformation Manager (m/w/d) arbeitest du eng mit dem Top Management und den Fachbereichen zusammen, entwickelst Ansatzpunkte für Innovationen sowie Effizienz und setzt sie in die Praxis um. * Konzeption und Gestaltung von Transformationen sowie Umsetzung von Projekten zur Optimierung der Geschäftsprozesse und IT-Landschaft * Finance & Governance: Fokus auf Unternehmensstrukturen, Richtlinien, Finanzen und Controlling * Prozesse & Operations: Schwerpunkt auf End-to-End-Prozesse, Prozessmodellierung und Automatisierung * Nachweisbare Expertise in Transformationsprojekten, in mindestens einem der oben genannten Schwerpunkte sowie in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams * EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzei
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Aufgrund einer Elternzeitvertretung möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und befristet bis Ende Juni 2027 einen HR Operations Business Partner mit Sitz in Hamburg nachbesetzen. Unser Business umfasst die Bereiche Stomaversorgung, Kontinenzversorgung, Wund- und Hautpflege, Homecare, Interventionelle Urologie sowie Stimm- und Atemwegsprothetik. Du bist ein fester Bestandteil unseres HR-Teams in Hamburg und hast die Möglichkeit, die Dir anvertrauten Aufgaben eigenständig zu bearbeiten und Deine bestehenden Kenntnisse entsprechend zu erweitern. * Kontinuierliche Mitarbeit bei der Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen und -Tools * Unterstützung bei der Umsetzung eines bereichsübergreifenden Schulungskonzeptes und bei HR-Projekten * Coloplast Gmb
Aufgrund einer Elternzeitvertretung möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und befristet bis Ende Juni 2027 einen HR Operations Business Partner mit Sitz in Hamburg nachbesetzen. Unser Business umfasst die Bereiche Stomaversorgung, Kontinenzversorgung, Wund- und Hautpflege, Homecare, Interventionelle Urologie sowie Stimm- und Atemwegsprothetik. Du bist ein fester Bestandteil unseres HR-Teams in Hamburg und hast die Möglichkeit, die Dir anvertrauten Aufgaben eigenständig zu bearbeiten und Deine bestehenden Kenntnisse entsprechend zu erweitern. * Kontinuierliche Mitarbeit bei der Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen und -Tools * Unterstützung bei der Umsetzung eines bereichsübergreifenden Schulungskonzeptes und bei HR-Projekten * Coloplast Gmb
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HR-Administration und arbeitsrechtliche Compliance - Dann melde dich gern direkt bei unserem HR-Team oder sende uns deine Bewerbung. * SCHIFFL group Holding GmbH & Co. KG * Hamburg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Über uns - Die SCHIFFL group Holding GmbH & Co. KG ist durch eigene Marken und Beteiligungen in verschiedenen Geschäftstätigkeiten aktiv. Der besondere Schwerpunkt liegt in der Informationstechnologie. Was die Marken der Gruppe eint, ist das Bestreben, perfekte Kundenerlebnisse zu schaffen und einen fairen und ehrlichen Umgang zu pflegen. Um das gemeinsame Ziel zu erreichen, versorgt die SCHIFFL group Holding ihre Marken mit übergreifenden Services und sorgt für Stabilität und finanzielle Sicherheit. Was dich erwartet - Wir suchen dich zur tatkräftigen Unterstützung im Personal- und Bewerbermanagement. * Mitwirkung
HR-Administration und arbeitsrechtliche Compliance - Dann melde dich gern direkt bei unserem HR-Team oder sende uns deine Bewerbung. * SCHIFFL group Holding GmbH & Co. KG * Hamburg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Über uns - Die SCHIFFL group Holding GmbH & Co. KG ist durch eigene Marken und Beteiligungen in verschiedenen Geschäftstätigkeiten aktiv. Der besondere Schwerpunkt liegt in der Informationstechnologie. Was die Marken der Gruppe eint, ist das Bestreben, perfekte Kundenerlebnisse zu schaffen und einen fairen und ehrlichen Umgang zu pflegen. Um das gemeinsame Ziel zu erreichen, versorgt die SCHIFFL group Holding ihre Marken mit übergreifenden Services und sorgt für Stabilität und finanzielle Sicherheit. Was dich erwartet - Wir suchen dich zur tatkräftigen Unterstützung im Personal- und Bewerbermanagement. * Mitwirkung
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Als Talent Manager – Learning & Development (m/w/d) sind Sie zentrale Ansprechperson in allen Fragen rund um Talent-Strategie, Nachfolgeplanung und Mitarbeiterentwicklung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Talent Manager - Learning & Development (m/w/d) * Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Talent- oder Leadership Development, in der Nachfolgeplanung oder in einer modernen Personal-/Organisationsentwicklungsrolle * Sicherer Umgang mit Talent- & Performance-Management-Tools sowie Routine im Design und in der Moderation von Trainings, Workshops und Assessment-/Development-Centern - In enge
Als Talent Manager – Learning & Development (m/w/d) sind Sie zentrale Ansprechperson in allen Fragen rund um Talent-Strategie, Nachfolgeplanung und Mitarbeiterentwicklung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Talent Manager - Learning & Development (m/w/d) * Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Talent- oder Leadership Development, in der Nachfolgeplanung oder in einer modernen Personal-/Organisationsentwicklungsrolle * Sicherer Umgang mit Talent- & Performance-Management-Tools sowie Routine im Design und in der Moderation von Trainings, Workshops und Assessment-/Development-Centern - In enge
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Wir suchen eine*n People & Culture Business Partner*in für unsere Business Unit Industrial Fire Services – Falck Fire Services DE GmbH in Deutschland. Als P&C Business Partner*in berichtest Du direkt an den*die des Falck Fire Services Northern Europe Clusters, das die Niederlande, Deutschland und den niederländischen Teil Belgiens umfasst. Gleichzeitig arbeitest Du eng mit dem Shared Service Centre der Falck Business Unit Ambulance am Standort Hamburg zusammen, das People Operations und Payroll für Falck Fire Services wahrnimmt. Als P&C Business Partnerin verantwortest Du die weitere Umsetzung der P&C- Strategien sowie die Durchführung aller P&C-Aktivitäten bei Falck Fire Services DE – in enger Zusamm
Wir suchen eine*n People & Culture Business Partner*in für unsere Business Unit Industrial Fire Services – Falck Fire Services DE GmbH in Deutschland. Als P&C Business Partner*in berichtest Du direkt an den*die des Falck Fire Services Northern Europe Clusters, das die Niederlande, Deutschland und den niederländischen Teil Belgiens umfasst. Gleichzeitig arbeitest Du eng mit dem Shared Service Centre der Falck Business Unit Ambulance am Standort Hamburg zusammen, das People Operations und Payroll für Falck Fire Services wahrnimmt. Als P&C Business Partnerin verantwortest Du die weitere Umsetzung der P&C- Strategien sowie die Durchführung aller P&C-Aktivitäten bei Falck Fire Services DE – in enger Zusamm
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SACO Shipping GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wer sind wir? Die SACO Shipping GmbH entwickelt als Dienstleister der internationalen Logistik umfassende und maßgeschneiderte Transportkonzepte zu Land, zu Wasser und über den Luftweg. Seit über 30 Jahren setzen wir als unabhängiger Sammellader weltweit Meilensteine im Im- und Exportgeschäft und haben wegweisende Pionierarbeit geleistet. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deinen Teil zum weltweiten Transport von Gütern beizutragen und mit Menschen auf der ganzen Welt in Kontakt zu treten. Deine Chance: Menschen prägen. Zukunft gestalten. Kultur weiterentwickeln. Als Personalleitung unseres regional verwurzelten Konzerns bist Du weit mehr als die Führungsperson einer Abteilung – Du setzt Impulse, bist im stetigen Austausch mit der und der Mensch, der unsere Unternehmenskultur aktiv mitgesta
SACO Shipping GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wer sind wir? Die SACO Shipping GmbH entwickelt als Dienstleister der internationalen Logistik umfassende und maßgeschneiderte Transportkonzepte zu Land, zu Wasser und über den Luftweg. Seit über 30 Jahren setzen wir als unabhängiger Sammellader weltweit Meilensteine im Im- und Exportgeschäft und haben wegweisende Pionierarbeit geleistet. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deinen Teil zum weltweiten Transport von Gütern beizutragen und mit Menschen auf der ganzen Welt in Kontakt zu treten. Deine Chance: Menschen prägen. Zukunft gestalten. Kultur weiterentwickeln. Als Personalleitung unseres regional verwurzelten Konzerns bist Du weit mehr als die Führungsperson einer Abteilung – Du setzt Impulse, bist im stetigen Austausch mit der und der Mensch, der unsere Unternehmenskultur aktiv mitgesta
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Abseits des Tagesgeschäfts: Neben den typischen HR BP Tätigkeiten verantwortest du nicht nur HR-relevante (Teil-) Projekte für deine Fachbereiche, sondern arbeitest auch zusätzlich bei der Steuerung des Projektportfolios deines HR Business Partner-Teams mit - Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. * Du machst den Unterschied: Du berätst deine Fachbereiche (insbesondere Führungskräfte) zu den unterschiedlichsten HR-relevanten Themen mit gewerblichem Schwerpunkt (z.B. zum Thema Führung, Comp & Ben, Entwicklung von Mitarbeiter:innen, Personalplanung, rechtliche Fragestellungen, etc.) * Gemeinsam ans Ziel: Du stimmst dich eng mit den jeweiligen Kolleg:innen der anderen HR-Fachberei
Abseits des Tagesgeschäfts: Neben den typischen HR BP Tätigkeiten verantwortest du nicht nur HR-relevante (Teil-) Projekte für deine Fachbereiche, sondern arbeitest auch zusätzlich bei der Steuerung des Projektportfolios deines HR Business Partner-Teams mit - Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. * Du machst den Unterschied: Du berätst deine Fachbereiche (insbesondere Führungskräfte) zu den unterschiedlichsten HR-relevanten Themen mit gewerblichem Schwerpunkt (z.B. zum Thema Führung, Comp & Ben, Entwicklung von Mitarbeiter:innen, Personalplanung, rechtliche Fragestellungen, etc.) * Gemeinsam ans Ziel: Du stimmst dich eng mit den jeweiligen Kolleg:innen der anderen HR-Fachberei
Als Talent Manager – Learning & Development (m/w/d) sind Sie zentrale Ansprechperson in allen Fragen rund um Talent-Strategie, Nachfolgeplanung und Mitarbeiterentwicklung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Talent Manager - Learning & Development (m/w/d) * Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Talent- oder Leadership Development, in der Nachfolgeplanung oder in einer modernen Personal-/Organisationsentwicklungsrolle * Sicherer Umgang mit Talent- & Performance-Management-Tools sowie Routine im Design und in der Moderation von Trainings, Workshops und Assessment-/Development-Centern - In enge
Als Talent Manager – Learning & Development (m/w/d) sind Sie zentrale Ansprechperson in allen Fragen rund um Talent-Strategie, Nachfolgeplanung und Mitarbeiterentwicklung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Talent Manager - Learning & Development (m/w/d) * Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Talent- oder Leadership Development, in der Nachfolgeplanung oder in einer modernen Personal-/Organisationsentwicklungsrolle * Sicherer Umgang mit Talent- & Performance-Management-Tools sowie Routine im Design und in der Moderation von Trainings, Workshops und Assessment-/Development-Centern - In enge
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Zur Verstärkung unseres HR-Teams in unserer Zentrale in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und strukturiert arbeitenden HR Business Partner (d/w/m) Schwerpunkt Prozessmanagement – befristet auf 2 Jahre, um unsere HR-Prozesse zu gestalten, zu optimieren und weiterzuentwickeln. * Du übernimmst Verantwortung im Bereich HR Business Partnering für die Optimierung und Implementierung effizienter HR-Prozesse – mit dem Ziel, Abläufe klar, nachvollziehbar und zukunftsfähig zu gestalten. * Du stellst sicher, dass die HR-Arbeit im Bereich HR Business Partnering im Einklang mit gesetzlichen Anforderungen und internen Richtlinien steht. * An der Schnittstelle zwischen HR und den Fachbereichen berätst du Führungskräft
Zur Verstärkung unseres HR-Teams in unserer Zentrale in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und strukturiert arbeitenden HR Business Partner (d/w/m) Schwerpunkt Prozessmanagement – befristet auf 2 Jahre, um unsere HR-Prozesse zu gestalten, zu optimieren und weiterzuentwickeln. * Du übernimmst Verantwortung im Bereich HR Business Partnering für die Optimierung und Implementierung effizienter HR-Prozesse – mit dem Ziel, Abläufe klar, nachvollziehbar und zukunftsfähig zu gestalten. * Du stellst sicher, dass die HR-Arbeit im Bereich HR Business Partnering im Einklang mit gesetzlichen Anforderungen und internen Richtlinien steht. * An der Schnittstelle zwischen HR und den Fachbereichen berätst du Führungskräft
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Du bist der Projektmanager und initiierst und moderierst regelmäßige Meetings, Review Sessions, Steering Committees. * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind eine Engineering Organisation. Unsere Mission ist es, Custom Large-Scale Software Platforms on time, on budget und on target zu bauen. In über zwei Dekaden haben wir niemals nicht gehalten, was wir versprochen haben. 85 % unserer Members sind Engineers mit Abschlüssen in Informatik, Physik oder Mathematik, viele auch mit fundierten Kenntnissen in Machine Learning. Seitdem entwickeln wir maßgeschneiderte Software Platforms und unterstützen unsere Kunden dabei, ihre zukünftigen Geschäftsmodelle auf der Basis von Software zu gestalten. Seit über einem Vierteljahrhundert arbeiten wir für das „Who is Who“ deutscher und europäischer Industrie- und Handelsuntern
Du bist der Projektmanager und initiierst und moderierst regelmäßige Meetings, Review Sessions, Steering Committees. * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind eine Engineering Organisation. Unsere Mission ist es, Custom Large-Scale Software Platforms on time, on budget und on target zu bauen. In über zwei Dekaden haben wir niemals nicht gehalten, was wir versprochen haben. 85 % unserer Members sind Engineers mit Abschlüssen in Informatik, Physik oder Mathematik, viele auch mit fundierten Kenntnissen in Machine Learning. Seitdem entwickeln wir maßgeschneiderte Software Platforms und unterstützen unsere Kunden dabei, ihre zukünftigen Geschäftsmodelle auf der Basis von Software zu gestalten. Seit über einem Vierteljahrhundert arbeiten wir für das „Who is Who“ deutscher und europäischer Industrie- und Handelsuntern
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Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalentwicklung- und Fürsorge suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleitung (w/m/d) Personalentwicklung und Nachwuchsmanagement * Mehrjährige fundierte Berufs- und Führungserfahrung mit strategischer und operativer Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung sowie akademischen Nachwuchsprogrammen * Die Autobahn GmbH des Bundes * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gemeinsam. Sicher. Mobil. Als eine der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.200 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschie
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalentwicklung- und Fürsorge suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleitung (w/m/d) Personalentwicklung und Nachwuchsmanagement * Mehrjährige fundierte Berufs- und Führungserfahrung mit strategischer und operativer Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung sowie akademischen Nachwuchsprogrammen * Die Autobahn GmbH des Bundes * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gemeinsam. Sicher. Mobil. Als eine der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.200 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschie
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Dann werde Partner Manager* bei Evernest und leiste einen aktiven Beitrag dazu, dass unsere Franchise-Partner ihr volles Potenzial ausschöpfen und nachhaltig am Markt wachsen. * Evernest GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir sind Evernest – das Immobilienunternehmen, das Technologie und persönliche Beratung auf höchstem Niveau vereint. Mit digitalen Tools, maßgeschneiderten Marketingstrategien und tiefem lokalen Marktverständnis machen wir den Kauf und Verkauf von Immobilien effizienter und erfolgreicher. Mit einem starken Marktauftritt und einer etablierten Präsenz bietet Dir Evernest als Premiummarke die perfekte Gelegenheit, gemeinsam mit uns Erfolgsgeschichten zu schreiben. Du behältst auch im dynamischen Immobilienmarkt stets den Überblick, denkst analytisch, strukturiert und strategisch – und möchtest unsere Fran
Dann werde Partner Manager* bei Evernest und leiste einen aktiven Beitrag dazu, dass unsere Franchise-Partner ihr volles Potenzial ausschöpfen und nachhaltig am Markt wachsen. * Evernest GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir sind Evernest – das Immobilienunternehmen, das Technologie und persönliche Beratung auf höchstem Niveau vereint. Mit digitalen Tools, maßgeschneiderten Marketingstrategien und tiefem lokalen Marktverständnis machen wir den Kauf und Verkauf von Immobilien effizienter und erfolgreicher. Mit einem starken Marktauftritt und einer etablierten Präsenz bietet Dir Evernest als Premiummarke die perfekte Gelegenheit, gemeinsam mit uns Erfolgsgeschichten zu schreiben. Du behältst auch im dynamischen Immobilienmarkt stets den Überblick, denkst analytisch, strukturiert und strategisch – und möchtest unsere Fran
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Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Managing Partner (m/w/d) für unsere Agentur. * emetriq GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Werde Teil eines starken Teams - emetriq ist ein Anbieter für datengetriebene Online-Advertising-Lösungen und Teil der Deutschen Telekom AG. Unsere Vision ist ein fairer Zugang zu Daten als Treibstoff für Innovation und Vielfalt. Durch unsere geballte Daten– und Technologiekompetenz sorgen wir dafür, dass Online-Werbung relevanter und präziser wird. Wir sind mit rund 100 Data- und Mediaexperten Initiator des größten deutschen kollaborativen Datenpools. Und emetriq ist noch mehr als das: Mit unseren im Team Magenta agieren wir als exklusive Programmatic & Paid Social Media Agentur für die Deutsche Telekom.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Managing Partner (m/w/d) für unsere Agentur. * emetriq GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Werde Teil eines starken Teams - emetriq ist ein Anbieter für datengetriebene Online-Advertising-Lösungen und Teil der Deutschen Telekom AG. Unsere Vision ist ein fairer Zugang zu Daten als Treibstoff für Innovation und Vielfalt. Durch unsere geballte Daten– und Technologiekompetenz sorgen wir dafür, dass Online-Werbung relevanter und präziser wird. Wir sind mit rund 100 Data- und Mediaexperten Initiator des größten deutschen kollaborativen Datenpools. Und emetriq ist noch mehr als das: Mit unseren im Team Magenta agieren wir als exklusive Programmatic & Paid Social Media Agentur für die Deutsche Telekom.
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Brauckmann & Damm GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Groß denken und etwas bewegen wollen. Von den Kollegen lernen und auch mal mutig vorangehen. Gemeinsam anpacken, zupacken und immer noch etwas draufpacken. Jeden Tag mehr möglich machen und dabei weiterkommen als woanders. Weil Du an dich glaubst und wir Dich dabei unterstützen. Als familiäres Unternehmen nehmen wir Dich in unser Team auf. Ob Jungbauleiter, direkt aus dem Studium, oder mit langjähriger Berufserfahrung – setzen wir Dich gemäß Deinen Fähigkeiten ein. Bei uns hast Du die Chance dich weiter zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Eine übertarifliche Bezahlung, zusätzliches Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub im Jahr, einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung sowie die Unterstützung bei der Unterkunftssuche für auswärtige Bewerber erwarten dich. Wir ebnen Ihren Weg in die Zu
Brauckmann & Damm GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Groß denken und etwas bewegen wollen. Von den Kollegen lernen und auch mal mutig vorangehen. Gemeinsam anpacken, zupacken und immer noch etwas draufpacken. Jeden Tag mehr möglich machen und dabei weiterkommen als woanders. Weil Du an dich glaubst und wir Dich dabei unterstützen. Als familiäres Unternehmen nehmen wir Dich in unser Team auf. Ob Jungbauleiter, direkt aus dem Studium, oder mit langjähriger Berufserfahrung – setzen wir Dich gemäß Deinen Fähigkeiten ein. Bei uns hast Du die Chance dich weiter zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Eine übertarifliche Bezahlung, zusätzliches Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub im Jahr, einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung sowie die Unterstützung bei der Unterkunftssuche für auswärtige Bewerber erwarten dich. Wir ebnen Ihren Weg in die Zu
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HR Business Partner (m/w/d) Contract Logistics * Fundierte Berufserfahrung: Umfassende Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d), idealerweise in einer globalen Matrixorganisation und/oder mit Branchenkenntnissen im Bereich Logistik. * Effiziente Umsetzung sämtlicher Personalmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Shared-Service-Center (SSC). * CEVA Logistics GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und . Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt. * Verantwortliche Betreuung und Berat
HR Business Partner (m/w/d) Contract Logistics * Fundierte Berufserfahrung: Umfassende Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d), idealerweise in einer globalen Matrixorganisation und/oder mit Branchenkenntnissen im Bereich Logistik. * Effiziente Umsetzung sämtlicher Personalmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Shared-Service-Center (SSC). * CEVA Logistics GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und . Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt. * Verantwortliche Betreuung und Berat