Darauf aufbauend entwickelst du Zielbilder, Rollenmodelle, Steuerungslogiken sowie organisatorische Architekturkonzepte für Behörden, Projekte oder Programme * Fundierte Kenntnisse in gängigen OE-Methoden, wie Organisationsanalysen, Rollen- und Aufgabenanalysen, Wirkungs- und Zielsystemen sowie Governance-Modellen zeichnen dich aus * Idealerweise bringst du Kenntnisse in angrenzenden Themenfeldern wie Prozessmanagement, Personalbedarfsermittlung, Steuerungsmodellen, Verwaltungsmodernisierung oder Künstlicher Intelligenz mit
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