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275 Treffer für Mitarbeiter/in Recruiting Jobs in Rhein Main Gebiet im Umkreis von 30 km
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Specialist Recruiting Events & Employer Branding (m/w/d)
Specialist Recruiting Events & Employer Branding (m/w/d)
Simon-Kucher
Frankfurt/Main, Köln
Teilweise Home-Office
Du hast Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting-Events, Karrieremessen und Personalmarketing in der Consultingbranche und suchst ein Umfeld in dem du deine Kreativität, Organisationstalent und dein Auge fürs Detail einbringen kannst? * Dein Herz schlägt für Recruitingevents? * Dabei übernimmst du Verantwortung und organisierst deutschlandweit Workshops, Vorträge und Recruiting-Messen in enger Zusammenarbeit mit unseren und externen Kooperationspartnern und bist die erste Ansprechperson für deine Events. * 2 bis 3 Jahre vergleichbare Berufserfahrung mit Fokus auf Personalmarketing, Campus-Recruiting o.ä. idealerweise im Consulting und/oder Professional Services Umfeld. * Live Recruiting-Events sind deine Leidenschaft, was eine gewisse Reisetätigkeit- und Flexibilität innerhalb von Deutschland mit sich bringt. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Du hast Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting-Events, Karrieremessen und Personalmarketing in der Consultingbranche und suchst ein Umfeld in dem du deine Kreativität, Organisationstalent und dein Auge fürs Detail einbringen kannst? * Dein Herz schlägt für Recruitingevents? * Dabei übernimmst du Verantwortung und organisierst deutschlandweit Workshops, Vorträge und Recruiting-Messen in enger Zusammenarbeit mit unseren und externen Kooperationspartnern und bist die erste Ansprechperson für deine Events. * 2 bis 3 Jahre vergleichbare Berufserfahrung mit Fokus auf Personalmarketing, Campus-Recruiting o.ä. idealerweise im Consulting und/oder Professional Services Umfeld. * Live Recruiting-Events sind deine Leidenschaft, was eine gewisse Reisetätigkeit- und Flexibilität innerhalb von Deutschland mit sich bringt. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
NEU
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Recruiter / Talent Acquisition Specialist m/w/d für technische Zielgruppen
Recruiter / Talent Acquisition Specialist m/w/d für technische Zielgruppen
SPIE SAG GmbH GB High Voltage
Langen
Teilweise Home-Office
Für unseren Geschäftsbereich High Voltage sucht die SPIE SAG GmbH Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Recruiter / Talent Acquisition Specialist m/w/d * End-to-End-Recruiting: Den gesamten Recruiting-Prozess verantwortest Du – von der Stellenausschreibung über das Screening, dem Führen von Interviews bis zur erfolgreichen Besetzung. * Experte für Recruiting-Strategie mit messbarem Erfolg: Als Sparringspartner berätst Du unsere Führungskräfte auf Augenhöhe und entwickelst den optimalen Hiring-Plan für Deine Zielgruppe. Du setzt die effektivsten Kanäle gezielt ein und steuerst den Recruiting-Prozess kontinuierlich und messbar über KPIs und Reportings. * Qualität, Struktur und Innovation im Recruiting: Bringe Deine Ideen aktiv ein und gestalte moderne Recruiting-Strategien für technische Zielgruppen. * Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen und mindestens 2 ...
Für unseren Geschäftsbereich High Voltage sucht die SPIE SAG GmbH Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Recruiter / Talent Acquisition Specialist m/w/d * End-to-End-Recruiting: Den gesamten Recruiting-Prozess verantwortest Du – von der Stellenausschreibung über das Screening, dem Führen von Interviews bis zur erfolgreichen Besetzung. * Experte für Recruiting-Strategie mit messbarem Erfolg: Als Sparringspartner berätst Du unsere Führungskräfte auf Augenhöhe und entwickelst den optimalen Hiring-Plan für Deine Zielgruppe. Du setzt die effektivsten Kanäle gezielt ein und steuerst den Recruiting-Prozess kontinuierlich und messbar über KPIs und Reportings. * Qualität, Struktur und Innovation im Recruiting: Bringe Deine Ideen aktiv ein und gestalte moderne Recruiting-Strategien für technische Zielgruppen. * Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen und mindestens 2 ...
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Talent Acquisition Professional* / HR Business Partner* Schwerpunkt Recruiting
Talent Acquisition Professional* / HR Business Partner* Schwerpunkt Recruiting
DAW SE
Ober-Ramstadt bei Darmstadt
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Zur Verstärkung unseres HR Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Talent Acquisition Professional* / HR Business Partner* Schwerpunkt Recruiting * Du kannst sichere Kenntnisse im Active Sourcing und in der Steuerung von Personalberatern vorweisen. Mit rund 6.300 Mitarbeitern und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland sowie 1,58 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. * Du steuerst eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess für verschiedene Fachbereiche. * An der Schnittstelle zwischen HR-Business-Partnern, HR-Operations und internen Fachbereichen sorgst du für einen reibungslosen Recruiting-Prozess. * Du lieferst wertvollen Input zur stetigen Optimierung unserer Prozesse und treibst aktiv neue ...
Zur Verstärkung unseres HR Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Talent Acquisition Professional* / HR Business Partner* Schwerpunkt Recruiting * Du kannst sichere Kenntnisse im Active Sourcing und in der Steuerung von Personalberatern vorweisen. Mit rund 6.300 Mitarbeitern und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland sowie 1,58 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. * Du steuerst eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess für verschiedene Fachbereiche. * An der Schnittstelle zwischen HR-Business-Partnern, HR-Operations und internen Fachbereichen sorgst du für einen reibungslosen Recruiting-Prozess. * Du lieferst wertvollen Input zur stetigen Optimierung unserer Prozesse und treibst aktiv neue ...
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Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses bietet sich bei HILL International Deutschland ab sofort am Standort in Wiesbaden einer motivierten und handlungsorientierten Persönlichkeit die Karrierechance als Recruiting Specialist (all genders) * Verantwortlich für die Abwicklung der relevanten Recruiting-Prozesse für unsere branchenübergreifenden Kunden * Mehrjährige Berufserfahrung in einem Recruiting-Team, idealerweise in der produzierenden Industrie oder im Beratungsumfeld - Unsere Mitarbeiter/innen schätzen die Möglichkeit einer flexiblen und hybriden Arbeitsweise.
Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses bietet sich bei HILL International Deutschland ab sofort am Standort in Wiesbaden einer motivierten und handlungsorientierten Persönlichkeit die Karrierechance als Recruiting Specialist (all genders) * Verantwortlich für die Abwicklung der relevanten Recruiting-Prozesse für unsere branchenübergreifenden Kunden * Mehrjährige Berufserfahrung in einem Recruiting-Team, idealerweise in der produzierenden Industrie oder im Beratungsumfeld - Unsere Mitarbeiter/innen schätzen die Möglichkeit einer flexiblen und hybriden Arbeitsweise.
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Ab sofort suchen wir einen Recruiter (m/w/d) Was 1826 mit der Rosenapotheke in Frankfurt begann, ist heute ein international und modern agierendes, erfolgreiches Pharmaunternehmen mit 550 Mitarbeitern in Deutschland. * End-to-End Recruiting: Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfsklärung und Profildefinition über Interviews bis zum Vertragsangebot * Strategie & Projekte: Sie wirken an Projekten zur Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategie mit, insbesondere rund um Digitalisierung und Automatisierung * Neue Ideen willkommen: Sie entwickeln neue Recruiting-Ansätze und bringen Ideen für zusätzliche Personalbeschaffungsmaßnahmen aktiv ein * Qualifikation: Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting
Ab sofort suchen wir einen Recruiter (m/w/d) Was 1826 mit der Rosenapotheke in Frankfurt begann, ist heute ein international und modern agierendes, erfolgreiches Pharmaunternehmen mit 550 Mitarbeitern in Deutschland. * End-to-End Recruiting: Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfsklärung und Profildefinition über Interviews bis zum Vertragsangebot * Strategie & Projekte: Sie wirken an Projekten zur Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategie mit, insbesondere rund um Digitalisierung und Automatisierung * Neue Ideen willkommen: Sie entwickeln neue Recruiting-Ansätze und bringen Ideen für zusätzliche Personalbeschaffungsmaßnahmen aktiv ein * Qualifikation: Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Finanz Informatik Solutions Plus GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Aktuell suchen wir für ein führendes Pharmaunternehmen in Ingelheim einen engagierten Recruiting Specialist zur Unterstützung des HR-Teams. Sie suchen eine anspruchsvolle Position im Recruiting und möchten aktiv an der Weiterentwicklung von Personalbeschaffungsstrategien mitwirken? * Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses * Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung der Recruiting-Strategie * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting
Aktuell suchen wir für ein führendes Pharmaunternehmen in Ingelheim einen engagierten Recruiting Specialist zur Unterstützung des HR-Teams. Sie suchen eine anspruchsvolle Position im Recruiting und möchten aktiv an der Weiterentwicklung von Personalbeschaffungsstrategien mitwirken? * Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses * Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung der Recruiting-Strategie * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting
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Einstieg als Personalberater (m/w/d)
Einstieg als Personalberater (m/w/d)
Sthree GMBH
Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Berlin, Hannover, Stuttgart, München, Wien
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Wir suchen einen motivierten Associate Recruitment Consultant (m/w/d) in Vollzeit, der unser dynamisches Team verstärkt und gemeinsam mit uns die besten Talente für unsere Kunden findet. * Lust und Interesse an der Personalberatung und dem Recruiting Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Wir suchen einen motivierten Associate Recruitment Consultant (m/w/d) in Vollzeit, der unser dynamisches Team verstärkt und gemeinsam mit uns die besten Talente für unsere Kunden findet. * Lust und Interesse an der Personalberatung und dem Recruiting Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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Anschreiben nicht erforderlich
Sind Sie Recruiter (m/w/d) mit dem Herz am richtigen Fleck? Bewerben Sie sich jetzt als Recruiter (m/w/d) bei adesta in Darmstadt! Bei adesta, dem Personaldienstleister mit Herz, bringen Sie in unserem Recruiting-Team Menschen und Karrieren zusammen – mit Begeisterung, Wertschätzung und Professionalität. Dann sind Sie bei uns genau richtig, denn: - Sie geben Menschen Perspektive - Sie finden für Top-Arbeitgeber gesuchte MitarbeiterInnen - Sie gestalten den Erfolg mit und erleben ihn direkt mit BewerberInnen aus gefragten Berufen warten auf die erfolgreiche Vermittlung in ihren Traumjob – durch Sie! * Mit Active Sourcing identifizieren Sie Kandidaten über verschiedene Ansprache- und Recruitingkanäle wie z. B. LinkedIn, CV-Datenbanken. * Sie wenden für erfolgreiches Recruiting moderne KI-Tools an. * Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Hochschule/Universität) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, ...
Sind Sie Recruiter (m/w/d) mit dem Herz am richtigen Fleck? Bewerben Sie sich jetzt als Recruiter (m/w/d) bei adesta in Darmstadt! Bei adesta, dem Personaldienstleister mit Herz, bringen Sie in unserem Recruiting-Team Menschen und Karrieren zusammen – mit Begeisterung, Wertschätzung und Professionalität. Dann sind Sie bei uns genau richtig, denn: - Sie geben Menschen Perspektive - Sie finden für Top-Arbeitgeber gesuchte MitarbeiterInnen - Sie gestalten den Erfolg mit und erleben ihn direkt mit BewerberInnen aus gefragten Berufen warten auf die erfolgreiche Vermittlung in ihren Traumjob – durch Sie! * Mit Active Sourcing identifizieren Sie Kandidaten über verschiedene Ansprache- und Recruitingkanäle wie z. B. LinkedIn, CV-Datenbanken. * Sie wenden für erfolgreiches Recruiting moderne KI-Tools an. * Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Hochschule/Universität) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, ...
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Schnelle Bewerbung
Sie suchen nach einer beruflichen Herausforderung, die Naturverbundenheit, Mitarbeiterbindung und Innovation verbindet? * Recruiting & Personalauswahl: Sie organisieren und begleiten den Bewerbungs- und Auswahlprozess, stimmen sich mit Dienstleistungspartnern ab und stellen sicher, dass alle relevanten Unterlagen vollständig vorliegen. * Mitarbeiterbetreuung & Entwicklung über den gesamten Employee Lifecycle: Sie begleiten unsere Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt, führen Mitarbeitergespräche und stellen sicher, dass Schulungen und Unterweisungen sinnvoll geplant, durchgeführt und regelmäßig aktualisiert werden. Außerdem achten Sie auf den passenden Mitarbeitereinsatz und fördern deren fachliche Weiterentwicklung, Motivation und langfristige Bindung. * Ganzjährige Personaleinsatzplanung: Sie planen, koordinieren und steuern den kurz-, mittel- und langfristigen ...
Sie suchen nach einer beruflichen Herausforderung, die Naturverbundenheit, Mitarbeiterbindung und Innovation verbindet? * Recruiting & Personalauswahl: Sie organisieren und begleiten den Bewerbungs- und Auswahlprozess, stimmen sich mit Dienstleistungspartnern ab und stellen sicher, dass alle relevanten Unterlagen vollständig vorliegen. * Mitarbeiterbetreuung & Entwicklung über den gesamten Employee Lifecycle: Sie begleiten unsere Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt, führen Mitarbeitergespräche und stellen sicher, dass Schulungen und Unterweisungen sinnvoll geplant, durchgeführt und regelmäßig aktualisiert werden. Außerdem achten Sie auf den passenden Mitarbeitereinsatz und fördern deren fachliche Weiterentwicklung, Motivation und langfristige Bindung. * Ganzjährige Personaleinsatzplanung: Sie planen, koordinieren und steuern den kurz-, mittel- und langfristigen ...
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Kontinuierliche Unterstützung der WIKA-Niederlassungen in Talent-Acquisition-Themen * Sicherer Umgang mit sozialen Medien, insbesondere im Bereich Talent Acquisition * Zielgruppenspezifische Festlegung einer geeigneten Recruiting-Strategie für die jeweilige Position * Mitarbeiterrabatte Mitarbeitervorteile
Kontinuierliche Unterstützung der WIKA-Niederlassungen in Talent-Acquisition-Themen * Sicherer Umgang mit sozialen Medien, insbesondere im Bereich Talent Acquisition * Zielgruppenspezifische Festlegung einer geeigneten Recruiting-Strategie für die jeweilige Position * Mitarbeiterrabatte Mitarbeitervorteile
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Personalreferent (m/w/d) mit Kenntnissen in der Lohnbuchhaltung
Personalreferent (m/w/d) mit Kenntnissen in der Lohnbuchhaltung
Wiener Feinbäckerei Heberer GmbH
Mühlheim am Main
Schnelle Bewerbung
Wiener Feinbäckerei Heberer GmbH * Mühlheim am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Wiener Feinbäckerei Heberer kann auf über 130 Jahre Firmengeschichte zurückblicken: Unsere Handwerksbäckerei wurde 1891 in Offenbach am Main gegründet und ist seither ein Familienunternehmen, das heute von den Geschwistern Sandra und Georg P. Heberer als Geschäftsführer in der fünften Generation gemeinsam geführt wird. Der familiäre Umgang untereinander ist Kernbestandteil der Unternehmenskultur. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Besonders stolz sind wir auf die große Loyalität und Verbundenheit im Unternehmen. Unsere durchschnittliche Betriebszugehörigkeit liegt bei 17 Jahren. Wir glauben daran, dass ein interkulturelles Umfeld, Vielfalt und Heterogenität auf allen Entscheidungsebenen Unternehmen kreativer und innovativer machen.
Wiener Feinbäckerei Heberer GmbH * Mühlheim am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Wiener Feinbäckerei Heberer kann auf über 130 Jahre Firmengeschichte zurückblicken: Unsere Handwerksbäckerei wurde 1891 in Offenbach am Main gegründet und ist seither ein Familienunternehmen, das heute von den Geschwistern Sandra und Georg P. Heberer als Geschäftsführer in der fünften Generation gemeinsam geführt wird. Der familiäre Umgang untereinander ist Kernbestandteil der Unternehmenskultur. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Besonders stolz sind wir auf die große Loyalität und Verbundenheit im Unternehmen. Unsere durchschnittliche Betriebszugehörigkeit liegt bei 17 Jahren. Wir glauben daran, dass ein interkulturelles Umfeld, Vielfalt und Heterogenität auf allen Entscheidungsebenen Unternehmen kreativer und innovativer machen.
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Schnelle Bewerbung
Im Recruiting schlägst Du die Brücke zwischen engagierten Bewerber:innen – ob Quereinsteiger:innen oder erfahrenen Pädagog:innen – und unserer wichtigen Arbeit für junge Menschen. Wenn Du Lust hast, eine sinnstiftende Aufgabe zu übernehmen und durch gezieltes Recruiting dazu beizutragen, dass Kinder, Jugendliche und Familien die Unterstützung bekommen, die sie benötigen, bist Du bei uns genau richtig. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit (38 Std./Woche), die ihr Gespür für Menschen, ihre Ideen und ihr Können in unser Recruiting einbringt – mit viel Raum für eigene Gestaltung. * Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess – von der ersten Bedarfsklärung bis zur erfolgreichen Besetzung unserer offenen Positionen. * Mit kreativen Recruiting-Strategien – ob auf Online-Portalen, Social Media oder bei Bewerbertagen der Bundesagentur für Arbeit – begeisterst Du potenzielle ...
Im Recruiting schlägst Du die Brücke zwischen engagierten Bewerber:innen – ob Quereinsteiger:innen oder erfahrenen Pädagog:innen – und unserer wichtigen Arbeit für junge Menschen. Wenn Du Lust hast, eine sinnstiftende Aufgabe zu übernehmen und durch gezieltes Recruiting dazu beizutragen, dass Kinder, Jugendliche und Familien die Unterstützung bekommen, die sie benötigen, bist Du bei uns genau richtig. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit (38 Std./Woche), die ihr Gespür für Menschen, ihre Ideen und ihr Können in unser Recruiting einbringt – mit viel Raum für eigene Gestaltung. * Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess – von der ersten Bedarfsklärung bis zur erfolgreichen Besetzung unserer offenen Positionen. * Mit kreativen Recruiting-Strategien – ob auf Online-Portalen, Social Media oder bei Bewerbertagen der Bundesagentur für Arbeit – begeisterst Du potenzielle ...
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(Junior) Referent (m/w/d) HR-Projekte und Prozesse
(Junior) Referent (m/w/d) HR-Projekte und Prozesse
WISAG Gebäude- und Industrieservice Holding GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. * Mitarbeiter-Supportprogramm mit Fokus auf die psychische Gesundheit - Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei.
Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. * Mitarbeiter-Supportprogramm mit Fokus auf die psychische Gesundheit - Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei.
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Recruiter:in (d/m/w) - befristet bis 31.08.2027 -
Recruiter:in (d/m/w) - befristet bis 31.08.2027 -
Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Angesichts des Fachkräftemangels und zahlreicher anstehender Verrentungen übernehmen Sie im Recruiting-Team eine zentrale Rolle: Sie gewinnen die Talente, die unser Unternehmen in die Zukunft tragen. * Sie verantworten den gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstellung der Stellenausschreibung bis zur Einstellungszusage * Sie nutzen moderne Recruiting-Methoden – von Social Media Recruiting über Active Sourcing (z. B. LinkedIn) bis hin zu kreativen neuen Tools und Plattformen * Sie entwickeln innovative Rekrutierungswege und tragen aktiv zu kontinuierlichen Verbesserungen im Recruiting bei * Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung – ergänzt durch fundierte, nachweisbare Erfahrung im Recruiting * Aktuelle Trends im Recruiting begeistern Sie, und Sie probieren gerne neue Wege aus
Angesichts des Fachkräftemangels und zahlreicher anstehender Verrentungen übernehmen Sie im Recruiting-Team eine zentrale Rolle: Sie gewinnen die Talente, die unser Unternehmen in die Zukunft tragen. * Sie verantworten den gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstellung der Stellenausschreibung bis zur Einstellungszusage * Sie nutzen moderne Recruiting-Methoden – von Social Media Recruiting über Active Sourcing (z. B. LinkedIn) bis hin zu kreativen neuen Tools und Plattformen * Sie entwickeln innovative Rekrutierungswege und tragen aktiv zu kontinuierlichen Verbesserungen im Recruiting bei * Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung – ergänzt durch fundierte, nachweisbare Erfahrung im Recruiting * Aktuelle Trends im Recruiting begeistern Sie, und Sie probieren gerne neue Wege aus
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Recruiter (m/w/d) Schwerpunkt gewerbliche Positionen
Recruiter (m/w/d) Schwerpunkt gewerbliche Positionen
Profil Verbindungstechnik GmbH & Co. KG
Friedrichsdorf bei Bad Homburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Friedrichsdorf (bei Bad Homburg) einen Recruiter (m/w/d) Schwerpunkt gewerbliche Positionen - Sie finden und gewinnen Talente für mehrere Gesellschaften – vom Maschinenbediener bis zum SAP-Consultant – und steuern den gesamten Recruiting-Prozess. * Anzeigenerstellung & Kanalsteuerung: Sie formulieren zielgruppengerechte Stellenanzeigen, wählen passende Kanäle aus und steuern Multiposting- sowie Social-Recruiting-Maßnahmen * Reporting & Projekte: Sie erheben Recruiting-KPIs, begleiten den Great-Place-to-Work-Prozess in Deutschland in Abstimmung mit unserer internationalen Konzernzentrale und übernehmen Projektverantwortung für soziale Initiativen wie den Day of Giving * Berufserfahrung im Recruiting: Sie verfügen über mehrjährige relevante Erfahrung im Recruiting von Fachkräften und kennen sowohl ...
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Friedrichsdorf (bei Bad Homburg) einen Recruiter (m/w/d) Schwerpunkt gewerbliche Positionen - Sie finden und gewinnen Talente für mehrere Gesellschaften – vom Maschinenbediener bis zum SAP-Consultant – und steuern den gesamten Recruiting-Prozess. * Anzeigenerstellung & Kanalsteuerung: Sie formulieren zielgruppengerechte Stellenanzeigen, wählen passende Kanäle aus und steuern Multiposting- sowie Social-Recruiting-Maßnahmen * Reporting & Projekte: Sie erheben Recruiting-KPIs, begleiten den Great-Place-to-Work-Prozess in Deutschland in Abstimmung mit unserer internationalen Konzernzentrale und übernehmen Projektverantwortung für soziale Initiativen wie den Day of Giving * Berufserfahrung im Recruiting: Sie verfügen über mehrjährige relevante Erfahrung im Recruiting von Fachkräften und kennen sowohl ...
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(Junior) Recruiter (m/w/d) mit Begeisterung für Social Media - Dein Einstieg in die HR-Welt
(Junior) Recruiter (m/w/d) mit Begeisterung für Social Media - Dein Einstieg in die HR-Welt
Terminal for Kids gGmbH
Mörfelden-Walldorf
Teilweise Home-Office
Du bist unser kreativer Kopf auf den sozialen Netzwerken und erstellst zielgruppengerechte Inhalte (Posts, Reels, Storys) für Recruiting und Employer Branding und setzt gezielte Kampagnen um. * Im Idealfall konntest du bereits erste Luft im HR-Bereich oder in der Personaldienstleistung schnuppern und hast Freude an generalistischen HR-Aufgaben – von Recruiting über Onboarding bis zur Administration. * Begeisterung für modernes Recruiting, Social Media Content und kreative Personalmarketing-Ideen.
Du bist unser kreativer Kopf auf den sozialen Netzwerken und erstellst zielgruppengerechte Inhalte (Posts, Reels, Storys) für Recruiting und Employer Branding und setzt gezielte Kampagnen um. * Im Idealfall konntest du bereits erste Luft im HR-Bereich oder in der Personaldienstleistung schnuppern und hast Freude an generalistischen HR-Aufgaben – von Recruiting über Onboarding bis zur Administration. * Begeisterung für modernes Recruiting, Social Media Content und kreative Personalmarketing-Ideen.
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HR Coordinator / HR Generalist / Personalreferent als Koordinator (m/w/d)
HR Coordinator / HR Generalist / Personalreferent als Koordinator (m/w/d)
SumiRiko AVS Germany GmbH
Steinau an der Straße
Teilweise Home-Office
Koordination strategischer Personalthemen, wie bspw. Nachfolgeplanung, Mitarbeiterbefragung, etc. * Organisation und Koordination der Mitarbeiterversammlungen Auf Sie warten offene, helle und moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Arbeitstischen, eine Vergütung nach Tarifvertrag, die sich nach Ihren persönlichen Qualifikationen und Erfahrungen richtet, betriebliche Altersvorsorge, individuelle Mitarbeiterberatung durch einen externen Dienstleister, Gesundheitstage, Corporate Benefits, kostenloser Kaffee & Wasser und natürlich sehr nette Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Sie freuen!
Koordination strategischer Personalthemen, wie bspw. Nachfolgeplanung, Mitarbeiterbefragung, etc. * Organisation und Koordination der Mitarbeiterversammlungen Auf Sie warten offene, helle und moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Arbeitstischen, eine Vergütung nach Tarifvertrag, die sich nach Ihren persönlichen Qualifikationen und Erfahrungen richtet, betriebliche Altersvorsorge, individuelle Mitarbeiterberatung durch einen externen Dienstleister, Gesundheitstage, Corporate Benefits, kostenloser Kaffee & Wasser und natürlich sehr nette Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Sie freuen!
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
SVA System Vertrieb Alexander GmbH
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, monatlich wechselnde, attraktive Mitarbeiterrabatte zu nutzen. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, monatlich wechselnde, attraktive Mitarbeiterrabatte zu nutzen. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Dann werde Teil unseres Teams der Niederlassung Bad Homburg vor der Höhe als Personalberater (m/w/d) und gestalte unseren weiteren Erfolg aktiv mit. Die Orizon Gruppe ist mit über 80 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal. * Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Orizon Akademie, z. B. in den Bereichen Arbeitsrecht, Recruiting und Vertrieb Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Dann werde Teil unseres Teams der Niederlassung Bad Homburg vor der Höhe als Personalberater (m/w/d) und gestalte unseren weiteren Erfolg aktiv mit. Die Orizon Gruppe ist mit über 80 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal. * Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Orizon Akademie, z. B. in den Bereichen Arbeitsrecht, Recruiting und Vertrieb Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Personalreferent Mitarbeiterbetreuung - befristet auf 1 Jahr (m/w/d)
Personalreferent Mitarbeiterbetreuung - befristet auf 1 Jahr (m/w/d)
Deloitte
Düsseldorf, Frankfurt (Main), München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Personalreferent Mitarbeiterbetreuung (m/w/d). Als Personalreferent Mitarbeiterbetreuung (m/w/d) betreust und berätst du Mitarbeiter:innen und Führungskräfte rund um alle personalrelevanten Fragestellungen. * Betreuung: Bei Lebensereignissen von Mitarbeiter:innen kümmerst du dich um die entsprechende Administration. * Erfahrung in der Mitarbeiterbetreuung * Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Personalreferent Mitarbeiterbetreuung (m/w/d). Als Personalreferent Mitarbeiterbetreuung (m/w/d) betreust und berätst du Mitarbeiter:innen und Führungskräfte rund um alle personalrelevanten Fragestellungen. * Betreuung: Bei Lebensereignissen von Mitarbeiter:innen kümmerst du dich um die entsprechende Administration. * Erfahrung in der Mitarbeiterbetreuung * Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Personalreferenten/ Consultant People Relations (w/m/d)
Personalreferenten/ Consultant People Relations (w/m/d)
MRH TROWE
Frankfurt am Main, Bissendorf, Düsseldorf, Karlsruhe, Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Entsorgungsbetriebe der Landeshauptstadt Wiesbaden
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent oder HR Business Partner (m/w/d) (keine Recruiter oder Personalsachbearbeiter (m/w/d)) * Steuerung des Recruitingprozesses – von der Stellenbeschreibung, über die Erstellung des Stellenprofils bis hin zum Interview und zur Kandidatenauswahl Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent oder HR Business Partner (m/w/d) (keine Recruiter oder Personalsachbearbeiter (m/w/d)) * Steuerung des Recruitingprozesses – von der Stellenbeschreibung, über die Erstellung des Stellenprofils bis hin zum Interview und zur Kandidatenauswahl Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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Schnelle Bewerbung
Unsere HR-Abteilung besteht aus fünf Gruppen: HR-Betreuung, HR-Controlling & Digitalisierung, Recruiting, Personalentwicklung und HR-Projekte. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) in der Gruppe HR-Betreuung, der/die mit Herz und Verstand einen eigenen Mitarbeiterstamm von A - Z betreut und Freude daran hat, HR-Systeme und -Prozesse aktiv mitzugestalten.
Unsere HR-Abteilung besteht aus fünf Gruppen: HR-Betreuung, HR-Controlling & Digitalisierung, Recruiting, Personalentwicklung und HR-Projekte. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) in der Gruppe HR-Betreuung, der/die mit Herz und Verstand einen eigenen Mitarbeiterstamm von A - Z betreut und Freude daran hat, HR-Systeme und -Prozesse aktiv mitzugestalten.